關鍵詞:財務績效 人力資本 投資
摘要:基于世界銀行“中國企業調查(2012)”微觀數據,運用OLS最小二乘法進行回歸分析的結果表明:研發支出、企業規模、勞動者的平均受教育年限對企業業績的影響始終顯著為正。對于制造型企業而言,在資源有限的前提下,生產人員仍然是企業最重要的人力資源,也應該接受更多的人力資本投資。高管的工作經驗與企業回報呈“倒U型”關系。
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