關鍵詞：政府治理 基層治理 治理績效 可持續性 有效性 

摘要："領導高度重視"是公共治理實踐中的高頻詞匯,但學術界對于其機理與績效的研究文獻相對較少。研究表明,"領導高度重視"式治理不僅能夠產生當期績效,而且還會引起績效疊加和轉移,即產生可持續績效,但也會因為自身固有缺陷而帶來一定的社會福利損失。因此,需要綜合全面地看待"領導高度重視"式治理,既要肯定它的有效性,又不能忽視它的局限性。

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