時間:2023-04-13 17:31:54
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇小學校長德育論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
作文是一項創造性、實踐性很強的活動,是學生語文綜合素質的體現。作文教學一直是小學教育中的“瓶頸”,不但在相當長的時間內困擾著小學語文教師乃至小學語文教學,同時也制約了小學語文教學的改革,并且影響小學語文教學效率的提高?!墩Z文課程標準》指出“語文課程應致力于學生語文素養的形成和發展”,“寫作能力是語文素養的綜合體現”。作文教學,歷來是小學語文教學的重點。但由于小學生自身的知識結構、生活閱歷等因素特點,限制了小學生的習作能力。為此,筆者結合自己多年的教學實踐,探討小學語文作文教學中的常用策略如下:
一、培養小學生良好的語文學習習慣,掌握扎實的語文基礎知識
縱觀語文教學,作文是對一個學生語文學習水平的綜合檢驗。要寫好作文,必須掌握扎實的語文基礎知識,培養出小學生良好的語文學習習慣,才能掌握靈活運用語文基礎知識的能力。為此,我們日常的語文作文教學,要重視小學生良好的語文學習習慣的培養。他們平時積累得越多,掌握得越扎實,運用的時候就會越得心應手,效果就會越好。要使小學生能夠恰當地運用修辭方法,展開合理想象來寫作,離不開大量的課外閱讀和課外練筆?!白x書破萬卷,下筆如有神”,“只要工夫深,鐵杵磨成針”說的就是這個道理。小學生訂閱的《新少年》《小學生學習報》等刊物,都是很好的學習素材。教育學生愛讀書,會讀書。做到讀有所想,讀有所學,讀有所用,讀有所獲。課外讀書小組、寫作小組,是課堂教學的有效延伸,我們要正確引導,為學生習作的提高提供廣闊的空間。這樣不僅使學生學到了豐厚的寫作知識,還豐富了課外生活,培養了良好的學習方法和習慣,塑造了學生唯真唯美、天天向上的品質。
二、培養學生寫作興趣,樹立學生作文信心
興趣是最好的老師,是推動學習活動的內部動力。作文是語文學習中最復雜的腦力勞動,如果小學生沒有寫作愿望,那么習作的教學目的就很難達到。 兒童心理學家皮亞杰說:“兒童是個有主動性的人,他的活動受興趣和需要的支配,強迫工作是違反心理學原則的,一切有效的活動必須以某種興趣為先決條件。”根據這一特點,在教學作文時一定要讓學生體驗成功,樹立自信,調動寫作積極性。 我的做法是:開展豐富多樣的交流活動。我經常在班級開展形式多樣的作文交流活動。有時,我充滿激情地朗讀學生的優秀作文;有時請學生上臺來放聲朗讀;有時要求各組分別圍成一圈兒,每個人都選讀一至兩篇自己的得意之作,其他組員聽評其作文的長處和短處,在同學們熱烈的掌聲中,充分肯定的評價中,在老師聲情并茂的朗讀中,學生逐步樹立起作文的自信心。有了寫作信心、寫作興趣,便會有寫作的欲望。
三、注重生活中的積累,用心靈去感受
寫文章首先要觀察生活,體驗生活,感悟生活。觀察、體驗是一種生活的實踐;感悟則是一種在實踐基礎上的理性思考。觀察加思考,作文的法寶。細心地觀察,深入地思考,是寫好文章的關鍵。任何優秀的作品,都是作者深入生活,體驗生活,深刻感悟的結果。學會發現,學會發現生活的底蘊,是一種能力,更是長期觀察、感悟生活細節的一種習慣與本領。偉大的雕塑家羅丹強調“生活需要發現美的眼睛”,而寫作更需要敏銳的觀察力,細膩的感受力。小學生中普遍存在的無材料可寫,無從下筆等現象,正是小學生的悟性差,感覺能力不敏銳的緣故。造成感受體悟能力差的根本原因是思維能力和認識能力差,因此,要真正提高小學生的觀察力與感悟力,不能僅僅靠眼睛和耳朵去感知,而是要重于引導學生用心靈去感受,去發現生活中的每個閃光的細節,而這種發現的能力又源于對生活的關注與熱愛,更是一種善于思考的思維習慣。
四、加強語文與其他學科的聯系,做到多儲知識,融會貫通
《語文標準》基本理念提出:“應拓寬語文學習和運用的領域,注重跨學科的學習和現代科技手段的運用,使學生在不同內容和方法的交叉、滲透和整合中開闊視野,提高學習效率,初步獲得現代社會所需要的語言實踐能力?!惫磐駚?,多少偉大的科學家、藝術家橫跨多個學科,成為各個領域中的佼佼者,先行人??梢姡Z言文字的學習與其他學科的學習是緊密地聯系在一起的,適當引導,進行科學地結合,使幾種學識互相促進,相得益彰,定會讓學生獲得極大受益,大腦得到全方位的激活。如:學會了寫日記,不妨讓小學生將自己觀察和親自照料植物、小動物的成長過程記錄下來;鼓勵小學生參加自己感興趣的音樂、美術、體育比賽和活動,在其中收獲各種體驗;熱愛天文的同學可按自己的興趣辦一個“天文知識圖片展”,相信在準備和演示的過程中,已不知不覺地受到語言文字的綜合訓練。
五、用老師積極的評價,來增強小學生的寫作信心
1.日常性:兒童天性的
赫勒及我國學者衣俊卿都認為非日常生活是自為的類本質對象化活動,而日常生活是自在的類本質對象化活動,但“自為”也可能“為”錯了方向,也可能妨礙了人性的實現。比如,制度雖然是人的創造物,但被創造出來的制度有時有了自己的生命和邏輯,可以屏蔽、遮蓋甚至扭曲人性??茖W世界是人的創造性得以展開的領地,是人的創造性開辟的天地,但在這一領地里人及其本性容易被遺忘。而一般情況下的日常生活是人本性的自然,是人的原始而本真的生命和情感的展開,是人在“鋼筋混凝土森林”式的現代物質與制度環境中得以喘息、靜思的家。
學校生活日常性首先是兒童天性的表現。年齡較小的兒童其生活本身就具有日常性,他們還不適應制度化的生活。踏入學校以后,在不得不過的制度生活中,他們的天性受到了一定程度的壓抑和阻隔,但兒童時刻都在尋找時機釋放自己的天性,在這種制度生活上涂上兒童的、日常的色彩。從另一角度看,兒童不可避免地要將學校之外的日常生活帶入學校生活之中,在學校生活中表現出日常生活的慣性。正是因為在日常性的生活中,人的本性得以,使人與人得以真實相會,避免了諸多遮蔽、掩蓋和面具。
在學校生活中,兒童本性的顯露使得學校生活有了日常的色彩,這一過程具有非常重要的德育意義。首先,就像動物在一定范圍內留下自己的氣味使之成為“自己的”的一樣,兒童在相對剛性的學校制度生活中留下一些日常的色彩和氣息,使學校生活有了一些“屬己”的成分,進而獲得一點安全感和文化的適應感。其次,在日常性的學校中顯露的本性互相作用、互相影響。各種品性的兒童無遮蔽的相互作用,通過暗示和接受暗示、非反思等機制,道德教育與道德學習悄然發生。第三,在日常性的學校生活中,兒童將自己的“本質”對象化、外在化,但這一過程不會是單向的,對象化的同時也有“內在化”,外在的環境和人必然會與外在化的“本質”互動,進而豐富、發展這一“本質”。
2.與道德時刻照面
制度生活中,制度是人與道德之間的一堵墻,使得人與道德“隔墻相望”,不能直接照面。鮑曼深刻地指出,在制度生活中,“行為者不是面對另外一個人,而是面對一個‘言明的要求’;真正的聯系發生在行為者和規則之間,而另一個人,行為的原因或目的僅僅是權利和義務的棋盤上活動的棋子”。[1]也就是說,在制度生活中,人在一定程度上并不與其他人發生直接聯系,而是與制度發生直接聯系,通過制度再與他人發生間接的聯系。在這種情況下,人及道德就在一定程度上被屏蔽了。與此不同,在日常生活或具有日常性的生活中,制度這堵墻基本上是不存在的,人與人之間直接相聯系,人與道德也是時刻照面的。與制度生活中制度和理性作為人與人之間的主導調節因素不同,日常生活中道德和情感則是主導的、直接的調節因素。[2]在具有日常性的學校生活中,兒童將他人當作是與自己一樣的人,這就必然導致對他人的“感通”與尊重,而這正是道德發揮作用的方式。當然,這種與道德的時刻照面,或者說對他人的“感通”與尊重,有時并不一定是刻意為之的,可能以自動化的、習慣化的不假思索的方式表現出來,這恰是道德與人融為一體的一個階段。
在日常生活或具有日常性的生活中,人與人由陌生變得熟悉而有相互依戀的感情,變成了一個“熟人社會”。如果說陌生人之間的倫理是一種理性倫理,比如公正、公平、禮貌等,那么“熟人社會”內部成員之間的倫理則具有顯著的情感性。學校生活中,學生之間通過日常的和制度性的交往,已經變成了熟人,人際關系在一定程度也是情感關系。一個兒童對另外一些與自己共同生活的兒童的關心、牽掛、體貼對自己是一種真實的道德情感體驗和自我教育方式,對對方也是一種真實的道德情感體驗和道德教育過程。
3.日常性與教育的無痕性
正是因為學校生活的日常性在一定程度上是兒童天性的自然顯露,并以道德作為調節彼此之間關系的主導因素,所以學校生活所具有的日常性對師生人格的孕育具有無痕性。這種無痕性有兩層含義:一是不是有意為之的,二是接受影響也是不知不覺的。大家在一起生活,雖然不可避免地會對別人產生這樣或那樣的影響,但生活的目的在于生活本身,而不是為了教育別人。另一方面,每一個人都在這種生活中,不知不覺地接受著各種影響和教育,雖然這種接受里有主體非自覺的選擇和過濾。
無痕性與低逆反心理、低抗拒和有效性相聯系。日常性所附帶的教育性是“無意為之”的,是按理所當然的生活要求所獲得的效果,這對受教育的一方不構成額外的精神和心理負擔,受教育者也是在不知不覺中吸收教育滋養的,不會產生逆反心理和抗拒行為。這是一種無意識的影響,與有意識的影響相比有自己的特點和優勢。有意識的影響或者說有目的、有組織、有計劃的教育活動,受教育者是能夠清楚意識到其目的和動機的,自主的受教育者在有些情況下也會產生有目的、有計劃的“逆反與抗拒”。沒有逆反和抗拒,影響的施加和接受又都是無意間完成的,而且這一過程是長期的,所以這種教育的有效性是可靠的。我們可以說通過這種過程所形成的品質是“德性之知”,是深入人之“骨髓”的人之“第二天性”。當然,必須承認,我們在這一過程中所受到的影響和教育并不都是正面的、積極的,是多種成分混合在一起的,使人的整體人格呈現出一種多種成分共存的張力結構。
二、學校日常生活道德教育功能發揮的障礙
作為日常性的學校生活和學校日常交往在教育研究和實踐領域作為一個“軟”區,很少得到關注,到目前為止我們還不清楚如何最大限度地發揮其作用,但學校的教育實踐卻知道如何削弱、損害其作用。
制度無限膨脹,試圖把觸角伸到每一個角落。如前所述,無論是從應然還是實然的角度,制度都是有邊界的,這一點是再“霸王”的制度也無法突破的極限。但在學校實際生活中,制度已經無所不用其極,已經極大地壓縮了日常性的生活空間。比如,課間是學生自由支配的時間,但學校制度已經不滿足于在課間時間的隱形存在,而是將課間時間據為己有。可憐的課間十分鐘被學校做眼保健操的規定給吞噬了大半。不是被學生戲稱為“眼保氣”的眼保健操本身招人討厭,而是其占用了本應該屬于學生自己的自由活動時間。在這段時間里學生本可以自己由著性子游戲玩耍。成年人出于兒童健康的考慮所制定的做眼保健操的制度,在學生心里還不如廁所里的臭氣受歡迎![3]不知道有什么方法能夠證實在課間做眼保健操比兒童自己玩耍放松更能使兒童的眼睛健康得到保證。
我們到小學去調研,常遇到小學生眼睛都不看你卻把手舉過頭頂行隊禮,嘴里還嘟囔一句:“老師好!”還沒等你回一句“你好!”他已經跑遠了。這是制度化的規定對兒童日常行為的過度干預。“見到老師要行隊禮”這項干預學生日常行為的要求有時讓學生無所適從。比如,一些小學生對在廁所遇到老師要不要行隊禮感到矛盾和困惑。[4]
三、如何最大限度的發揮學校日常生活的道德教育作用
1.有所不為
學校教育在很大程度上是一種自覺的活動,強調在各個方面的主動作為,這正是學校教育的獨特作用之所在。但學校教育這種作用的發揮好像已經過了頭,就像我們計劃經濟條件下的政府部門,什么事情都要管,什么方面都要操心,結果是該管的沒管好,不該管的則管得更亂。學校日常生活或具有日常性活動道德教育的發揮,在很大程度上應是學校主動的教育活動不應該管的事情,應該是學校自覺的教育活動“所不為”的方面。
學校教育“所不為”的方面很多,包括:
(1)個人交往。個體兒童在學校中會自然交往,與一些兒童比較親密,與另一些兒童相對疏遠,這都是正常的現象,學校教育最好不要橫加干涉,搞什么“傳幫帶”、“結對子”一類的“搭配”活動。作為教育者的教師,在個人交往中也有自己的自然的、不自覺的選擇,何況兒童?
(2)自由支配時間。現今的學校教育將兒童的時間切割成不同的塊分給不同的學科,再加上各種補習活動,屬于兒童自己的時間越來越少。就是本該屬于兒童自由支配的課間和家庭時間,也被學校教育過多侵占了。這種侵占導致了兒童生活的“空殼化”,導致兒童生活中日常性的流失,導致兒童與日常性相關的個性發展的障礙與缺失。
(3)日常生活的范式。兒童的日常生活有自己的自然范式和倫理行為模式,學校教育對此應該持尊重的態度,不能用自己所倡導的生活范式和行為模式來規訓、宰制兒童的日常生活。
(4)兒童游戲與語言方式。兒童有自己發明創造的游戲和語言方式,成年人不能以自己喜歡與否作為標準來進行取舍與改造。只要不出現危機和傷害,學校教育可以采取順其自然的態度。
2.有所為
“有所不為”并不意味著對兒童的日常生活和交往視而不見,學校教育應該對兒童的這種生活方式有所了解,并從中發現問題,為教育干涉提供依據和時機。兒童在日常生活和交往中將自己的真實感受和自然行為方式表露出來,這是學校教育了解真實的兒童的機會。但學校對日常生活中的兒童的了解不能采取監視等制度化的方式,應該走日常的路子,即在與兒童一起過日常的生活中加以了解。
對兒童日常性的生活總體上應順其自然,但也并不排斥適度干預。但干預應該用在問題和危機出現的時候。比如,兒童在日常交往中受大眾傳媒和成人世界的影響,可能會給同伴取各種各樣的外號,這種外號對一些兒童的傷害有時可能超出我們的想象,這時候,干預是必不可少的。當然干預并不一定都是直接干預,也包括對制度化的學校生活的反思。比如兒童語言交往中出現了“祝你生日倒霉,祝你蛋糕發霉,祝你缺胳膊少腿,祝你越吃越肥”、“祝你出門被車撞死,洗臉被水淹死,吃面條被噎死,喝水被嗆死,看笑話笑死”這種情緒傾向時,教育者就應該反思,是什么原因造成了兒童的這種看似是玩笑,但卻流露出潛意識中的冷漠與不正常心態。
3.對日常形式的借用
日常生活和具有日常品性的生活在道德教育方面有其獨特的作用,其不露痕跡性和效果的扎根性是任何有意為之的活動所不具備的。學校教育可以吸取這些特點,通過借用日常生活的形式來實施自己有目的的教育。學校教育的很多活動可以采取兒童所喜歡的兒童方式來進行,借助兒童天性樂意為之的生活方式和文化方式來影響兒童,使其在不知不覺中接受教育和影響。有時,一個游戲比一籮筐的語言教導和苦口婆心的規勸更有效。比如,對學校的歸屬感教育,一個校徽或學校吉祥物設計游戲,可以比得上校長和班主任的多次的長篇大論。游戲是兒童自己的方式,學校教育的很多任務,如果能用游戲的方式來處理,使兒童沒有疏離感和抗拒感,教育效果就會好得多。
注:
[1]齊格蒙·鮑曼著,郁建興等譯:《生活在碎片之中——論后現代道德》,學林出版社2002年版,第56頁
二、項目教學法在《市場營銷調研》實踐教學中的教學思路
根據市場調研的實際工作流程來設計教學內容,以現實營銷調研活動為主線,把書本的教學轉變為實際操作的任務訓練,按照“明確調研主題—編制調研計劃—調研組織與管理—調研總結評價”的步驟設計教學過程。具體分為八個任務:①確定營銷調研主題。②編制營銷調研計劃。③選擇營銷調研方法。④設計營銷調研問卷。⑤抽取營銷調研樣本。⑥實施營銷調研。⑦整理分析營銷調研資料。⑧提交營銷調研報告。按照這八個任務模塊,整個課程設計成一個具體營銷調研活動實踐課,課程的宏觀組織按照營銷調研活動的主線展開。第一步,學生分組。學生幾個人為一組,確定營銷調研主題,明確具體的實踐項目。第二步,營銷調研活動的組織和實施。根據教學進程,教師給學生明確項目任務,從撰寫營銷調研計劃書,到營銷調研活動方法的選擇、營銷調研問卷設計、抽取營銷調研樣本,到實施營銷調研計劃,到最后整理調研資料、總結營銷調研活動和提交營銷調研報告。第三步,任務完成后,教師進行總結評價。教師要從態度、能力、績效等方面,對學生完成的任務進行評價,同時組織學生互評,加深對課程內容的理解,拓寬思路,提升技能。通過“以崗位需求設計教學項目,以工作流程設計教學環節,以真實任務為教學載體”教學思路,可以讓《市場營銷調研》教學更加貼近實際,提高學生的學習自主性和主動性。
三、項目教學法在《市場營銷調研》實踐教學中的任務設計
(1)任務一:確定營銷調研主題。
通過教師提供背景資料,由同學分組明確調研主題,列出確定營銷調研主題步驟的提綱。通過該任務使學生能夠掌握營銷調研的含義、種類和程序,掌握確定營銷調研主題的步驟和方法。
(2)任務二:編制營銷調研計劃。
學生明確了各組營銷主題后,要求學生分組編制一份營銷調研計劃書。通過該任務,使學生能夠掌握營銷調研計劃書的格式,理解編制營銷調研計劃書的要求和原則。掌握營銷調研計劃書的評價方法。
(3)任務三:選擇營銷調研方法。
根據學生編制的調研計劃,指導學生選擇使用恰當的營銷方法并實施。通過該任務的實施,使學生理解各種不同調研方法的特點、形式和應用,并能夠根據不同調研對象和影響因素選擇合適的調研方法,并能對各種營銷調研方法進行評價。
(4)任務四:設計營銷調研問卷。
根據學生編制的調研計劃,指導學生獨立設計一份符合調研項目主題的調研問卷。通過該任務的實施,使學生了解問卷的類型和一般結構,掌握問卷設計的基本原則和程序,重點掌握營銷調研問卷的設計技巧。
(5)任務五:抽取營銷調研樣本。
根據學生編制的調研計劃,指導學生選取適當的方法抽取調研樣本。通過該任務的實施,使學生掌握抽樣調查的特點。重點掌握各種抽樣方法的操作技術及特點應用。
(6)任務六:實施市場營銷調研。
根據學生編制的調研計劃,指導學生對訪問人員的培訓,收集調研數據。通過該任務的實施,使學生能夠組建好調研團隊,對調研人員進行培訓,并能對調研工作進行初步的評估。
(7)任務七:整理分析營銷調研資料。
根據學生收集回收的調研資料,對調研資料進行整理和分析。通過該任務的實施,使學生能夠對調研問卷進行回收、審核、校訂,對調研資料進行編碼、錄入和處理缺失值。能夠利用Excel繪制各種統計圖表。
(8)任務八:提交營銷調研報告。
學生總結整個調研活動,撰寫營銷調研報告。通過該任務的實施,使學生能夠掌握調研報告的結構和內容,理解調研報告的撰寫原則和方法。
【中圖分類號】G807 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2012)08-0026-01】
《新課程下我們怎樣當老師》一書中“百句教育名言”第81句是這樣的:“農村中小學教師面臨的最大難題之一是學生課堂睡覺問題,有能力解決學生上課睡覺問題的教師是一流的教師?!泵鎸w育班普遍存在的“學生上課睡覺問題”,教師一節課的成敗,關鍵取決于其課堂調動的效果——“喚醒”的藝術,否則所有的精心設計可能無效,為了提高課堂效率,老師必須想方設法提高“喚醒”的藝術。
一、課前調動不可忽視
1.課前吸氧 振作士氣
或久雨天晴,或瑞雪飄飛,或春雨濛濛時,我會提前10分鐘在教室門口等待學生下課,然后帶領他們下樓去賞景,或在花園邊散步,或在操場滑雪、打雪仗,有時天氣沉悶時,也在課前陪著學生下樓去做做游戲,或去操場跑一圈,我還從生理學角度給他們講這種活動的重要性,以便驅趕學生的疲乏,振作他們的士氣。
2.大聲朗讀 抖擻精神
我給學生反復強調堅持課前誦讀的重要性,語文課前預備鈴響后,由科代表起頭,或朗讀或背誦與教學內容、進度相關的詩歌、散文、名言警句、滿分作文等,要求他們坐端正,精神飽滿,聲音洪亮整齊,讀出氣勢、感情,這一方面培養了語感,強化了記憶,另一方面振作士氣,使他們以一種昂揚的姿態拉開一節課的序幕。
有時他們也會讀得有氣無力、斷斷續續、亂七八糟,這時我就給他們聲情并茂地示范,或叫個別疲倦的學生起來單獨誦讀或背誦,以起到“驚醒夢中人”的作用。
3.豐富活動 激發熱情
每天課前由一名學生在黑板右側寫一首詩或幾句名言,上課后講給大家。后來每天課前由一名“小老師”給大家講一個故事,然后由他組織學生以故事為材料來考慮作文觀點,擬出作文題目,我注意到這種方式學生熱情高,氣氛活躍,討論積極,且對于作文的快速審題立意、題目擬定、素材積累大有幫助。堅持訓練,體育班學生也能擬出諸如《成功之花在寬容的枝頭綻放》、《把愛進行到底》、《快樂是一種能力》等生動的作文題目,也能寫出一段富有文采的讀后感,馳騁操場的健將初步收獲了笑傲課堂的喜悅。
4.心理溝通 拉近距離
走進教室,如果感覺學生死氣沉沉,沒精神,我會讓他們講講笑話,來個腦筋急轉彎或猜謎競賽等,來刺激一下疲憊的學生,引出他們的笑聲,逗出他們的笑臉,有時會和學生交流溝通,問問他們訓練累不累,作業多嗎,看到他們有了說話的欲望再上課,對體育生而言,我認為這不會浪費時間,所謂“磨刀不誤砍柴工”。
二、課堂調動要想方設法
1.搭建平臺嘗試成功
對體育班,要適當降低授課難度,提出學生經過努力易于達到的課堂小目標。如篇幅長的文言文第一課時,我給他們定的目標為:準確、流利地朗讀全文,老師巡回了解、檢查、提問,對于完成任務的學生全班為之鼓掌,老師也為他們翹起大拇指,使他們沉浸在難得的喜悅之中,臉上洋溢著自豪的笑容,誰還能睡得著呢!
2.講練結合多管齊下
對體育班學生來說,教學內容與形式單一,單向活動時間長,即便讀《阿Q正傳》他們也易于疲勞。如果老師講的時間長,或讓他們默讀時間長些,他們就會乏困,學習效果自然不佳,所以最好是講練結合,且任務要明確,限時督促他們完成,及時檢測反饋再轉入下一個教學內容,讓學生在課堂上動腦思,動口讀,動筆寫,多管齊下,如動腦思考故事蘊含的人生道理,動口描述詩歌的優美意境,動筆翻譯文言語句。還要鼓勵學生會提出問題,促使他們在課堂上忙忙碌碌,自然留不出時間睡覺。
3.小組合作熱情高漲
在學習文言文時,我嘗試組織學生三四人一組,結合課注,查閱《古漢語常用字字典》,相互交流、提問,老師走動檢測,相機點撥,我發現他們積極行動,無一人睡覺。分組時要注意到學生基礎、性格、以及性別的男女搭配,學生們寫查議記,熱情高漲,學有所獲。
4.小組競賽爭先恐后
根據教學內容的特點,適時組織學生開展小組競賽,或按男女分組,或按橫向縱向座位分組,開展分角色朗讀課文,分組討論、搶答、搶背、辯論,小組長互相提問等競賽活動,調動學生參與的積極性,刺激學生保持旺盛的精力,驅趕瞌睡蟲的光顧。
5.張弛有度適時調節
教學中發現個別學生注意力不集中時,老師要么開個玩笑善意提醒,要么問個他容易回答上的問題。若發現大多數學生精力欠佳時,留2分鐘左右的時間引導學生彼此鼓鼓勁,或齊唱一首歌,或做深呼吸,或學貓伸懶腰,或相互拍手等,趕走疲勞后再引導學生進入學習狀態。
6.表揚激勵增強自信
卡耐基認為贊美與鼓勵會產生驚人的力量,甚至一句話就能改變一個人的一生,發現學生的優點還是缺點,是區分優秀教師與平庸教師的分水嶺。體育班學生在文化課課堂上,更需要也更渴望來自同學與老師的肯定、表揚、激勵,老師給個微笑,拍拍肩膀,翹起拇指對于他們來說是多么難得的享受啊,所以我總是努力尋找每個體育生身上的優點,告訴他們我對他們充滿期待,努力給他們創設展示優點的平臺。設計好他們易于完成的問題,創設條件讓他們享受成功的喜悅,持續強化他們成功的欲望和感受,以喚醒他們內心沉睡的學習文化課的自信心。
三、課后調動也必不可少
資本市場為企業提供了融資場所,也是促進企業發展、提高公司管理水平和公司治理的重要推動力。本次調查了解了企業家對資本市場的認識和評價、企業家參與資本市場的動機和企業家進行產融結合的主要動機三個方面的內容。
(一)企業家對資本市場的認識和評價
本次調查了解了企業家對資本市場的基本態度、對風險的認知以及對政策環境和中介服務的評價。
1、企業家認為參與資本市場的機會和風險并存
調查發現,目前企業家對資本市場的認識還是比較客觀的,這體現在:首先,企業家比較認同“借助資本市場可以實現企業跨越式發展”(3.74,括號內數值為得分均值論文格式范文數學小論文,下同。);其次,企業家也比較認同“資本運作存在很大風險”(3.73);最后,多數企業家并不認同“企業上市就是獲得了成功”(2.37)這一說法(見表16)。調查表明,多數企業家認為,參與資本市場是機遇與挑戰并存的經營戰略,因此如何趨利避害、揚長避短,并做好收益和風險之間的權衡和評價,是企業家應當思考的重要問題。
2、企業家認為資本市場政策環境和中介服務都有待提高
調查結果顯示,就制度建設方面來說,企業家不太認同“政府在企業融資方面提供了良好的政策環境”(2.82)以及“中介咨詢機構在企業資本運作方面提供了良好的服務”(2.77)的說法(見表16)。這表明,在制度建設和服務方面,政府有關部門和中介咨詢機構還有待提高。
值得注意的是論文格式范文數學小論文,上述分析都具有較強的穩健性和一致性,相關結論在不同地區、不同規模、不同經濟類型和不同行業的企業中基本上都成立。其中,大型企業對“政府在企業融資方面提供了良好的政策環境”這一問題的判斷更為正面(3.07),而中小企業的評價值僅分別為2.84和2.76,這可能與我國政府更重視對大企業的服務、對中小企業的服務還不是很到位有一定關系;不同行業對“政府在企業融資方面提供了良好的政策環境”這一問題的判斷也存在一定的差異,評價最高的是電力、燃氣及水的生產和供應業,評價值為3.11,評價最低的是房地產業,評價值為2.53(見表16)。
表16企業家對資本市場的基本認知(認同程度,5分制)
企業上市
就是獲得了
成功
借助資本市場,可以
實現企業
跨越式發展
政府在
企業融資
方面提供了
良好的
政策環境
資本運作存
在很大風險
中介咨詢機構在企業資本運作方面提供了良好的服務
總體
2.37
3.74
2.82
3.73
2.77
東部地區企業
2.38
3.72
2.81
3.73
2.77
中部地區企業
2.45
3.78
2.93
3.68
2.81
西部地區企業
2.29
3.79
2.72
3.79
2.78
東北地區企業
2.22
3.68
2.81
3.79
2.63
大型企業
2.21
3.71
3.07
3.66
2.94
中型企業
2.33
3.75
2.84
3.74
2.75
小型企業
2.43
3.75
2.76
3.74
2.76
國有獨資企業
2.32
3.71
2.91
3.73
2.90
vs 非國有獨資企業
2.38
3.75
2.81
3.74
2.76
國有控股公司和中央直屬企業
2.35
3.77
2.90
3.68
2.85
vs 民營企業和家族企業
2.37
3.76
2.80
3.74
2.75
農林牧漁業
2.42
3.77
3.02
3.60
2.75
采礦業
2.58
3.81
2.83
3.62
2.94
制造業
2.36
3.74
2.84
3.75
2.74
電力、燃氣及水的生產和供應業
2.42
3.67
3.11
3.68
2.73
建筑業
2.29
3.76
2.70
3.63
2.81
交通運輸、倉儲和郵政業
2.31
3.69
2.90
3.73
2.99
信息傳輸、計算機服務和軟件業
2.32
3.83
2.83
3.68
2.83
批發和零售業
2.34
3.81
2.72
3.85
2.83
住宿和餐飲業
3.09
3.81
3.03
3.73
2.71
房地產業
2.50
3.81
2.53
3.64
2.91
租賃和商務服務業
2.47
3.51
一、激發學生對生活的熱愛
生活本身是豐富多采的,是作文的源泉。文章是客觀生活的反映,這種反映是以人的心理為中介的,對小學生來說,則主要是內心世界的種種心理表象。表象在小學生作文中起著巨大的作用。小學作文教學應著力促進兒童的自覺表象活動的發展,使他們能逐步獲得盡可能穩定、鮮明而深刻的印象。兒童記憶庫中表象的穩定度、鮮明度越高,就越利于加工,思維就越活躍,就越具有創造性,也就越有可能寫出內容真實、形象具體的好文章。因此筆者首先要做的是,教學生學會去"愛"。愛山,愛水,愛名勝古跡;愛父母,愛老師,愛周圍的人;愛植物,愛動物,愛小物件;愛看書,愛收集,愛手工制作;還有愛種植,愛采摘,愛參觀訪問等等……正是由于這些愛,孩子們的情感更豐富了,頭腦中儲存的東西更多了,他們會隨筆寫下這樣的精彩段落:
"摘高處的葡萄時,我踮起腳尖伸直胳膊左手輕輕地捏住葡萄的莖,右手用剪刀"咔嚓"一剪,又一串葡萄落入了我的袋中。我忍不住拿起一個葡萄珠,剝去皮,放到嘴里,?。≌媸侵辔短?,甜在嘴里,甜在心里。"
"一片綠油油的花生地,花生的葉子很茂盛,花生好像在和我捉迷藏,一個個都藏到了地底下。我雙手握住花生的莖葉,身子微微向后傾斜,稍稍用力一拔,一個個帶著泥土芳香、嫩黃色的花生便歡快地蹦了出來。像一群淘氣、頑皮的孩子,顧不上身上沾著的點點泥土,爭先恐后地跑到我的眼前,向我述說著地下迷宮中的趣事。"
"珍妮娃娃最吸引我的地方除了美麗的外表,就是它的四肢可以轉動。它有許多種不同式樣的服裝,我可以任意搭配。它那頭美麗的長發可以隨意編出不同的小辮。珍妮娃娃不僅培養了我的審美能力,還使我變得更加有愛心了。"
"我坐在船頭,涼爽的海風迎面吹來,感到全身非常舒服。望著浩翰的大海和廣闊無際的天空,它們在遠處好像連在了一起,分不清哪是天,哪是海。翻滾的浪花像是在歡迎我們的到來。這就是我向往已久的大海,真美?。?
……
可見,生活正是廣闊的海洋,教育學生,只有熱愛生活,才能積極地投入生活的懷抱,才能從中獲取知識,增長才干。
二、調動學生觀察思考的積極性
波利亞說過:"學習任何知識的最佳途徑是由自己去發現的。因為這種發現,理解最深,也最容易掌握其中的內在規律、性質和聯系。"在這一前提下,指導學生留心觀察,認真體驗,引導他們積極運用學過的各種觀察方法,如有順序、展開聯想、抓住特點、注意發展變化、重點部分寫具體等等。讓學生在生活中增長見聞,豐富感受,練習表達。教師要充分相信孩子,不要做任何內容的限制,放手讓他們去觀察自己喜歡的東西。其結果是,孩子們的表現非常棒!請看:
"去年暑假,爸爸從樹上捉來了兩只蟬,放在家里的沙窗上,炎熱的夏季使得紗窗上的蟬"知-了,知-了"地叫個不停。
這叫聲吸引了我,于是我伸手拿過蟬,發現它們的嘴象根針,又細又長。咦?別的動物和鳥類都是張開嘴巴鳴叫的可是它這針一樣的嘴好像根本就張不開,可還叫得那么響亮,這是為什么呢?噢!這針一樣的嘴大概是它們的"豎笛"吧,聲音一定是它們吹出來的。我拿來剪刀,把這"豎笛"齊根剪下,心想:這回你們該安靜下來了??墒沁^了一會兒蟬又大聲叫了起來。頓時一個大大的問號浮現在我的腦海中,蟬到底是靠什么發出叫聲來的呢?于是我帶著十分的好奇心去探索其中的奧秘。咦?怎么好象只有一只蟬在叫,另一只蟬好像總在睡大覺,從未叫過一聲。我側耳傾聽,果真只有一只蟬在叫,這是為什么呢?到底它是從哪發出的聲音呢?一連串的問號出現在我的腦海里。我又去仔細觀察它們,它們的背面完全相同,我又跑到屋外沙窗的另一面去看,發現會叫的那只蟬腹部有兩個小圓片,另一只不叫的蟬沒有小圓片。而且蟬叫的時候那兩個小圓片還不停地顫動,這兩個小圓片啟發了我,莫非它是用腹部的兩個小圓片來發聲的?為了證明我的猜想,我請教了不會說話的老師--書。原來蟬肚皮上的兩個小圓片叫音蓋,音蓋內側有一層透明的薄膜,這層膜叫瓣膜,其時是瓣膜發出的聲音,人們用擴音器來擴大自己的聲音,音蓋就相當于蟬的擴音器一樣來回收縮擴大聲音,就會發出"知-了,知-了"的叫聲,會叫的是雄蟬,雌蟬的肚皮上沒有音蓋和瓣膜,所以雌蟬不會叫。
哈哈,我終于發現了蟬鳴叫的秘密。"
"
一天放學路上,我看見幾只螞蟻正圍在一個死去的蟬的四周,我很好奇,便蹲下身仔細觀察。
只見一只螞蟻在指揮其他蟻搬蟬的尸體,我想那么小的幾只小螞蟻能把這么一個龐然大物搬走嗎?我疑惑不解。忽然,我想起我的一本書中介紹螞蟻是個大力士。雖然,它的身長只有幾毫米左右,但是卻能舉起比自己身體重50倍的重物,更令人驚奇的是:這位大力士竟然沒有骨頭,只有一層堅硬的外殼保護層。但是,它有強勁的大鱷,可用來切割和粉碎樹木、木塊、泥土、種子,乃至動物的肌肉和骨骼┄
┄用來舉起比自己身體重50倍重物的"手"也正是它們的大顎。想到這兒,我便一直蹲在那里,看看它們是不是能舉起那個龐然大物。過了一會兒,螞蟻們終于開始行動了。只見那個螞蟻頭仍然在指揮著其他幾只螞蟻,忽然,那個螞蟻頭仿佛向其他螞蟻喊:"1、2、3……"其他的螞蟻就用它們那強勁有力的大顎咬住蟬的四周把它舉了起來。它們剛走幾步,忽然刮來一陣風,把蟬的尸體吹到了地上,但是它們不氣餒,又繼續地搬了起來。這時看到一個螞蟻爬回洞里,不一會兒,那只螞蟻又帶著另外幾只螞蟻幫助一起搬蟬的尸體。最后,它們終于把蟬的尸體拖回到洞穴邊。:"哦,螞蟻的力氣真大!"我高興地喊了起來?!?/p>
"
三、 引導學生寫真話,表達真情實感
"文章合為時而作","文以載道",是我國語文教學歷來堅持的傳統。小學作文訓練雖然只是最初步的應用語言表達見聞感受的訓練,但它畢竟是小學生表達自己生活認識的活動,應當把語言文字的表達訓練與語言文字應用的目的性教育結合起來。在寫作指導的設計中,首先應該使學生樹立"為用而學"的意識,使作文訓練成為學生生活的一部分,真正為生活服務。同時,要教育學生明白,作文不是文字游戲,而是把自己的真實生活感受、思想情感傳達給別人。因此首先要有表達的欲望、表達的需要,然后才有作文,這也就是我們說的:"有所為而作"。只有讓學生把作文當作自己參與生活和發展自我的工具,真正解決"為什么寫"的問題,小學生的作文才能形成持久穩定的內部動力。
四、鼓勵學生寫想象中的事物
作文教學心理研究表明,在指導學生觀察時,要引導他們想象,這樣會使意境更加廣闊,認識和感受更加豐富。為了使學生認識想象對深化觀察、豐富作文內容的作用,筆者一方面注意選擇一些觀察與想象緊密結合的文章介紹給學生,另一方面特別注意發掘學生中的閃光點。
"我們走進蘭花鳳梨及食蟲植物室,一株茂盛的紅寶石蝴蝶蘭映入了我的眼簾。一朵朵紅寶石一般的花朵嵌在綠色的枝葉上,它們好像在沖我們招手,向我們表示歡迎。一棵棵豬籠草也不甘示弱,它搖動著巨大的花朵,似乎在自我介紹:"我叫豬籠草,是食蟲類植物,我會散發出一股誘人的香氣來吸引蟲子,蟲子只要爬進我的大桶里,我的桶就會合上蓋子,然后流出一種液體可以把蟲子溶化、吸收。你可千萬別小看我喲!我是你們人類消滅害蟲的好幫手呢。"
還有"十一世紀的城市"、"二十年后的我"、"奧運會在北京召開"……
讓靜止的畫面活起來,讓將來的景象浮現于我們的眼前。啟發想象可以使學生的眼界更開闊,思想更活躍,作文內容更豐富,更富有兒童的情趣。
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2013.12.027
嚴于律己,寬容待人是大中華做人之美德。但今天的少年兒童大多都是爺爺奶奶們的心頭肉,是爸爸媽媽們的掌上明珠。他們在比較優裕的環境中長大,不知不覺地養成了唯我獨尊的天性,哪里受得了一點委屈和挫折。然而,一個班集體總是由幾十個天性活潑好動的孩子組成,生活、學習、活動中總少不了摩擦和矛盾。讓孩子們成長,讓孩子們團結,讓孩子們寬容,這是我教學小學語文的初衷。下面我就一個實例展開對通過辯論會培養學們寬容心的闡述。
有一次,我提前5分鐘站到教室門前等待上課的鈴聲。幾個活潑亂跳的男生你追我打,正玩得開心,不料確把一個女生給撞倒在地。一個男生好心過來拉女生,卻被女生吐了一臉的唾沫。這男生扯開喉嚨大喊:“喂,誰是她十年后的老公?快來扶扶她吧!”女生聽男生這么一喊,氣得倒下地又哭又滾。我好說歹說,好不容易才把她勸進教室。女生還在嚎啕大哭,委屈得死去活來。于是,我臨時將語文課與班會課作了調整,在黑板上端端正正地寫下“十年后你的老公是誰?”幾個大字。同學們一看這幾個字,有的拍手大笑:“老師的精神出問題了?!庇械拇篌@失色;有的一丈二的和尚摸不著頭腦。待我用手勢示意大家安靜下來后,才把上課前的一幕一五一十地給同學們述說了一遍。然后指著黑板上的字說:“今天,就是這句話惹出了事端。這節課,就讓同學們作為正反兩方開一個小小辯論會。正方同學是持以這句話不道德的觀點,認為千萬不能這樣說。反方同學是認為這句話并沒有不道德的因素,說這句話并沒有侮辱人格的意思。”于是,同學們自動地分成了正反兩方,展開了激烈的辯論。
正方一位女生說:“這句話乍聽起來,十分刺耳,讓人難以接受。細細一想,十年后,我們已經是二十二、三歲的大姑娘了,有的已經結婚了,是有一個老公了。但同學之間開玩笑不應該這么說,我認為說這句話的男生應該給那個女生道歉。他應該懂得要尊重別人,說話要先想一想什么話可以說,什么樣的話不能說”。
反方的一個男生站起來說:“下課時間開玩笑嘛,又不是真的,何必就這么認真呢。如果我是一個女生,有誰對我說這樣的話,我會大大方方地告訴他,十年后,我會指給你看,我的老公就是他,這不就完了嗎?”
就這樣正方說,反方駁,反方說,正方駁,辯論會上的氣氛十分活躍,同學們的態度也十分認真。你來我往,唇槍舌戰,連剛才哭得似淚人兒的女生也卷進了這場舌戰之中。經過三十分鐘的辯論,同學們好像突然懂事了許多。正反兩方的同學都各抒己見發表自己對同學之間的關系及產生了矛盾后的見解。
那位說了這句話的男生和氣得淚如泉涌的女生又重歸于好,坐到同桌的原位。男生說:“對不起,我不知道你不喜歡開玩笑。”女生也笑著說:“沒關系,其實是我太小氣了。今后我一定要大量一些。再說,我的個性太內向,這次的辯論會真像一把鑰匙,打開了我的心靈之窗,使我深深體會到寬容待人的重要性?!?/p>
這次小小的、臨時的辯論會不但使同學們對文明行為有了進一步的認識,對培養寬容心起到了至關重要的作用,也給了我一個提醒:是否可以嘗試以辯論會的形式培養學生們的寬容心,塑造學生們的良好品質。就這次實戰的經驗告訴我,這是一種很可行的方式。辯論會中,我們是以學生為中心,是學生們各抒己見。學生們在一個大集體中生活,他們的個性、想法、情感等的表現方式均不同。可以說,學生之間并沒有那種了解、默契、共鳴。辯論會中,學生們可以表達自己的思想,抒發自己的情感,談談自己的夢想,可以說是暢所欲言。這將會為學生們之間相互了解、理解埋下伏筆,也會給學生們各自帶去心靈的震撼,同時也很好地鍛煉了學生們的膽量和語言表達能力。但是,在辯論會中教師們還應重視兩個方面的問題。
原點出發,用信念拯救信心
我是在2007年接任藕塘中心小學校長的,之前,我在藕小做了五年的校長助理和副校長,對藕小可謂是知根知底。無錫市藕塘中心小學是一所處在城郊接合部的普通農村小學,由于歷史、地域、文化、經濟等因素的制約,其生源、師資、設施、環境等在無錫地區相對都比較薄弱。在區劃調整、撤點并校、城市化進程中,一方面,學校的優質師資、優質生源不斷流向繁華的城區,另一方面,外來務工新市民子女不斷增加,導致學校硬件和師資更加捉襟見肘。學校的知名度、美譽度和信賴度受到極大挑戰。拿什么去拯救廣大師生和家長的信心?如何去辦一所值得信賴的好學校?這是我加入藕小后,不斷苦苦求索的問題。
讓我豁然開朗的,是我在讀書時偶然看到的一句話:只有真正找到并把原點問題想明白,才會找到正確的方向和方法。于是,我和行政團隊一起去尋找和探討藕小教育的原點問題:藕小存在的價值和理由是什么?什么是更有意義的藕小教育?學生為什么要接受學校教育?如何理解教師與兒童的角色和關系?什么是更優質的藕小課程?什么是好的教學與評價?什么是真正的教育質量?如何理解成長與成才?當下的藕小,外部的機遇和挑戰是什么?內部的優勢與不足是什么?最適切當下藕小發展的方向與方法是什么?……通過對這些問題的辨析爭論和民主集中,我們確立了對藕小發展的信念和信心,描繪了藕小美好的發展藍圖:為普通百姓子女提供教育服務,為基礎教育改革探索新鮮經驗。在學校城市化進程中,著力凸顯“求真”和“以學生發展為本”的核心價值。
以道馭術,讓教育更有意義
我剛任校長時,適逢總書記提出科學發展觀理論。如何用科學發展的理念,去建構學??茖W的管理運營機制,去追求質量與效能的統一,打造可持續發展的藕?。课蚁氲搅巳尜|量管理理論。
早在1999年,我還在楊市的村小當校長。記得在上海中山北路的泉山賓館,我參加了一個由無錫市教育局組織的校長培訓班的學習。其中有一個講座,是華師大趙中建教授給我們介紹國外的全面質量管理理論,當時給我留下了極其深刻的印象。也許是我曾在校辦企業呆過的緣故,這個源自美國、源于企業的管理理論從此一直讓我牽腸掛肚。2007年,我輾轉找到了趙中建教授,和儒雅隨和的趙教授一見如故,成為知己。于是,從2008年開始,在趙教授的悉心指導下,在理論和實踐多次對話碰撞中,我和學校管理團隊,致力于學習和研究全面質量管理思想,致力于校本化的現代學校管理制度創新。2011年,經趙教授介紹,我又和鄭杰校長相識相知,我們協同探索制度建設和制度執行,致力于打造藕小基于事實和邏輯的,全參與、全崗位、全過程的全面質量管理機制。
一、堅持先“理到位”再“管到位”
工作做不好,不外乎三個原因:一是沒有標準,第二是職責不明,第三是執行不力。為此,我的觀點是:學校管理,既要“管到位”,更要把各部門崗位的職能職責和每一項工作的標準“理到位”。
為了實現“理到位”的目標,我的行動策略是:一是基于學校實際,繪制學校的組織機構圖,使學校內部、外部,決策、執行、操作各層面的組織機構一目了然。二是基于無交叉重疊又無疏漏留白的原則,界定各組織機構的職責職能。三是基于事為中心、因事設崗的原則,梳理學校每一個崗位的設置,厘清每個崗位的職責。四是基于傳承發展、理性演繹、簡明實用、民主集中的原則,系統設計學校的辦學理念,梳理確立學校的綱領性制度、獎評性制度、流程性制度和規范性制度。特別是各項工作的標準建立,緊扣過程、結果和條件三個方面去界定和說明,并且要接受實踐與時間的邏輯性、簡潔性和可操作性檢驗。五是編印《無錫市藕塘中心小學全面質量管理教師手冊》,全體教職工人手一本,作為學校的最高法治文件,統領學校中的每個部門、每個崗位和每一項工作。這些工作,貌似有點小題大作,簡單事情復雜做,但這里面體現的是科學、理性、邏輯、精確、實用的思維方式。把這些基礎性工作做到位,對持續提升工作品質和組織效能有很大好處。
有了規范實用的制度,如果沒有到位的落實執行,一切也只能歸零。為了實現“管到位”的目標,我的策略:一是獎評統領。通過全員聘任、績效獎勵、金荷葉銀荷葉獎、感動藕小十大故事評選等指向教師團隊和個人的獎評機制,引領教師主動到位地履行職責。二是查核反饋。通過值周巡查、一日督導、工作日報、年級部日例會等查核反饋機制,發現并改進執行中的不足和問題。三是數據說話。通過“工作目標用數據講話、工作過程用數據對話、工作結果用數據說話”的精確表達和精準溝通機制,提高工作的信度和效度。
二、堅持“持續改進”
所謂持續改進,是指增強滿足要求的能力的循環活動。任何一個組織,都會在運營過程中存在這樣那樣的不足和問題。能否發現自身的不足和問題,并提出來研討和改進,決定了這個組織的品質和效能。日本豐田公司,堅持60年的持續改進,人人為集體奉獻智慧,鑄就了豐田汽車的品質和輝煌。我校堅持的持續改進行動,一是基于PDCA的有序改進,二是基于當下問題的及時改進。
學校每學期、每學年或整體、或條線的工作,都是一個“計劃(Plan)――執行(Do)――檢查(Check)――處理(Action)”的封閉循環。首先,我認為辦學的品質是設計出來的。不管是學校的五年發展規劃、年度行動計劃和學期工作計劃,還是某一部門條線具體工作的計劃方案,都需要在客觀分析外部的機遇挑戰,內部的優勢不足基礎上,找出關鍵和重點,精心制訂可操作、能達成、有挑戰的目標任務和舉措。其次,辦學的品質是做出來的。完善的規劃和設計還需要務實和到位的落實和執行,需要可靠的實施機制作保障。第三,辦學的品質是依規定、依標準、依計劃查核出來的。要定期查核各項計劃實施的實際過程與結果,和設定的目標及標準作比對,看是否吻合。管理者要善用查核得到的數據事實,與執行者作對話分析,以明晰改進的方向與方法。最后,辦學的品質是對問題作糾正和預防處理,改進改善出來的。每個學期末,我們都會召開管理評審會議,對學校各項計劃的執行過程結果進行全面回顧和管理評審,總結需要堅持的理念和經驗,明晰還未解決的問題和不足,留待下一輪PDCA循環解決。
除了日常的教師值勤值周巡查等內部質量查核機制,我們還聘請家長委員會成員,不定期走進學校,全方位督查學校各項教育服務工作。此外,學校專門成立質控中心,一方面要獨立開展質量查核工作,采用調查訪談、問卷抽測、現場察看等方式,搜集日常學校各部門條線管理運營的真實情況。另一方面,還要負責匯總各部門條線質量自控的反饋信息、值勤值周情況、家委會查核情況、家長投訴、上級反饋等各方面信息,基于客觀的事實數據,每天匯編印發《學校工作日報》,實時反饋學校各項工作的真實情況,并提出改進的意見和要求。
三、堅持“文化牽引”
學校制度,是保障教職工的行為指向辦學目標的重要手段,但制度無法把什么都管到位。因為制度更多是體現了一種規范和約束,必然會導致組織中的一部分人為了保護自身的利益和安全而選擇用底線的標準要求自己。而無形的學校文化,可以有效提高師生員工為學校作貢獻的意愿,進而激勵和促使師生員工主動采取有利于辦學目標實現的積極行為。為此,我一手抓制度建設和制度執行,一手抓文化重構和文化牽引,提出了“法治藕小、文化藕小”的學校發展目標,期望通過制度和文化的雙向突破,實現學校的科學發展和持續發展。
基于全面質量管理思想,我們提出了構建以“品質”為核心的學校文化:藕小之“品”,是學生、老師和家長每一張笑臉。藕小之“品”,是履行責任、承擔義務上追求“零缺陷”;是溝通合作、環節流程上追求“零耗損”;是人際交往,團隊協同上追求“零抱怨”。藕小之“品”,是“真真切切、和和美美”之校風;是“言有物,行有恒”之教風;是“守時守諾、好學好問、敏思敏行”之學風。也許這種理想化的“品質”文化永遠無法成為藕小的現實,但并不妨礙我們把這樣的品質文化作為藕小全體師生員工共同的追求方向,去付出我們力所能及的全部努力。
數據對話,超越空泛隨意
藕塘小學是新課改首批38個實驗區的實驗學校之一,我們率先接受了新課程的洗禮。如何轉變教與學的觀念,轉變教師和學生的角色,轉變教與學的方式,推進新課程改革?我們經歷了激動盲從、懷疑迷茫到積極參與、理性探索等反復的過程。從2007年起,我們在華師大崔允教授的指導下,開始“基于課程標準的教學、促進學習的評價、走向專業的聽評課”等課改探索。
一、標準、教學、評價一體化
在課改初期,大家沒有深刻認識課程標準的意義,迷失在教材的內容和教學的方法中,以至于出現“盲人騎瞎象”的課堂,課堂教學的隨意性很大。為此,我們確立了“評價牽引四維改課”的課改思路。立足“基于課標、基于學生、基于教材、基于評價”的課堂教學出發點,著力“目標定位精準簡明、教師教學簡潔智慧、學生學習自主有效、課堂文化和諧尚美”四個維度,探索指向深度學習和個性化學習的“真實、樸實、扎實、厚實”的課堂變革。我們強調“基于課標、目標導引、評價先行、先學后教、自主體驗、合作探索”的藕小教學主張。
二、建好資源庫、工具庫
為減少教師低水平重復勞動,加強相互間的有效協作支撐,我們依托學校網絡平臺,加強優質教育教學資源的共建共享。教學資源的不斷調整充實和持續優化,減少了教師無謂的智力付出,有力支撐和改善了教師的日常教學工作。
針對課堂教學評價,我們研制并不斷修改完善藕小《各學科“四維”課堂觀測量表》。圍繞課堂教學四個維度下的各評測點,分析確定可觀測、能記錄、可統計的具體觀測點,分項設計每一個觀測點基于評估需要的教師課堂觀測記錄表。同時,編寫各觀測指標評測說明書,設計學生課堂感受調查表,設計家長聽評課記錄表等觀課評課工具。系統建構了開放、動態的教師教學評價工具庫,以支持教師基于證據的課堂變革和教學改進。
三、用數據對話教學
我們要求全體班主任,以學期為單位,建立和更新每個班級的學生學業情況數據庫。我相信,只有掌握和了解學生更多的數據和信息,我們對學生的學習才會更理解和包容。在日常教學中,我倡導教師要“多做教練,少做教授”。我所說的教授,指的是只立足教師自身,僅注重把知識傳授給學生而不太關注學生具體情況的老師;我所指的教練,就是能立足學生,會針對每一位學生的當下問題,給予針對性地改進建議和訓練方案,幫助學生得到滿意的結果的老師。這就要求教師要善于用搜集的學習數據,去和學生對話分析,以幫助和促進學生的成長。
整合資源,做我們可以做的
課程是學校教育的載體,為學生提供更好的教育就意味著為學生提供更好的課程。對學生而言,怎樣的課程才算“優質”?國家課程更多是社會取向,而校本課程則更能實現個體價值。為學生提供更好的課程,對象是學生,那便意味著要開發校本課程,提高課程的豐富性與選擇性,滿足學生發展的需求,實現學生的天賦潛能。但是個體價值不能脫離社會價值而存在,所以學校也應順應世界發展趨勢,更新課程內容,改變教學方式,培養學生未來社會所需要的能力與態度。
記得在1999年的秋學期,偶然中我發現有很多農村的孩子居然不知道農田里的農作物是什么,對村前屋后及校園里的很多花草樹木基本上也都不認識。我們的每一個孩子都來自農村,但他們對農村、農業、農民已經漠不關心了。朦朦朧朧中,我覺得不能讓這些孩子迷失在課本教材里,我需要為此做點什么。
當我知道我一個學生的外公是縣中的退休生物老師后,我立刻去登門拜訪。于是,我們成立了一個“本地區野生藥用植物的調查和研究”的興趣小組,聘請這位生物老師為校外輔導員。大家利用中午或放學后甚至在星期天,自發集合在一起,捧著個相機,到村間田頭、屋前屋后、河畔丘崗、荒草野地等農村的角角落落去轉悠,去拍照畫圖,去采集樣本,去調查訪談,去請教老農民、老教師、老中醫。照片沖洗后,我們去研究每一張照片中的植物名稱、科屬、藥用價值及入藥方法,了解有關典故軼聞,歸整相關資料。最后,我們篩選了車前草、半枝蓮、無花果等60種藥用植物,制作了圖文并茂的展板,供全校師生觀展。
第八次課程改革在2001年轟轟烈烈拉開帷幕后,面對綜合實踐活動課程的課改亮點和難點,我們結合學校周邊的苗圃、菜園和茶場等資源,開展圍繞花草苗木、果蔬茶菜等的種植管理,嘗試開展勞動實踐、社區服務和相應研究性學習。我們把這些綜合實踐活動命名為藕小百草園課程。但由于實際操作中的便捷性、安全性和師資配套等諸多困難和現實問題,很多課程目標無法得到有效落實。
2003年,藕塘中心小學易地新建。我們爭取到了學校旁邊一塊空地,也得到了政府的資金投入。我們與江蘇省農科院協作,建設了占地15畝的農業科普教育實踐基地――少年農學院。建設了科普長廊、方桌田、養魚塘、小桃園、小花房、愛心植物林、蔬菜大棚、葡萄長廊和老物件陳列室等九大項目;編制了少年農學院課程標準、每學期課程實施綱要、少年農學院管理控制程序,編印了十二冊校本教材《我們的樂園――走進少年農學院》,并以省市立項課題研究為牽引,提煉了課程開發實施的九大行動策略,全方位促進和保障課程目標、課程內容、課程實施和課程評價的有效落實。少年農學院課程建設也收獲了成果:2010年獲教育部基礎教育課程改革教學研究成果二等獎,2013年獲江蘇省首屆基礎教育教學成果特等獎,2014年獲基礎教育國家級教學成果獎二等獎。
基于少年農學院課程開發獲得的經驗和啟示,自2007年開始,我們著力基于國家課程方案和學校育人理念相匹配的學校課程體系建設。我們努力挖掘、積極爭取社會資源的介入和支持,探索校本課程開發,致力于少年農學院、少年軍校、少年書畫院三大校本課程的點上突破。
一是傳承并重構了以“少年軍?!睘檩d體的德育校本課程。早在1995年,藕小就與駐錫部隊軍校共建,成立了藕小少年軍校。基于對少年軍校這一特色的傳承和重構,我們于2007年確立了少年軍校作為統領學校德育工作的校本課程定位,并編制少年軍校課程標準,系統界定少年軍校的目標、內容、實施方式和課程評價。2010年,在少年軍校成立十五周年之際,重建了少年軍校陳列館,全面梳理和展示了少年軍校的發展歷程、育人理念和活動風采。2012年,建設了模擬兩萬五千里的少年軍校學生拓展訓練基地,選取了、爬雪山、過草地、等九個項目,將國防教育、革命歷史教育、體育鍛煉、意志毅力、心里品質鍛煉和游戲活動融為一體,使學生基于少年軍校開展德育體驗性學習有了一個安全和有趣的課程學習基地。
二是開發了以“少年書畫院”為載體的藝術校本課程。藕小少年書畫院課程建設始于2007年。我們利用無錫籍藝術大師徐悲鴻的知名度和影響力,邀請廖靜文先生來??疾欤⒑炇鸷献鲄f議。2008年,學校掛牌“徐悲鴻美術學?!薄敖洗髮W藝術學院實驗協作基地”,被評為無錫市藝術特色學校。2009年,新建1800平米的藝術教學樓,配置了陶藝教室、國畫教室、書法教室、創作室等十多個專用美術教室。學校開展豐富多彩的書畫學習和社團活動,定期舉行書畫創作比賽,為學生編印畫冊畫報,利用校園及居民小區樓道陳列展示學生書畫作品,在無錫博物院、錢橋影劇院和藕樂苑社區等場館舉辦學生畫展。每年學生書畫作品在無錫市以上發表或獲獎的人次占全??側藬档乃姆种灰陨?。
在打造三大校本特色課程中,我們緊扣學校辦學理念和培養目標,以“給學生以選擇和嘗試,讓學生去親歷和體悟,服務于學生成長和成才”為出發點,以“可操作、能達成、有趣味、有挑戰”為衡量標尺,圍繞編制課程標準、學期課程實施綱要、教與學參考用書、課程管理機制及教學活動方案等,探索和建構課程開發、課程實施和課程領導等機制。
在2011年課改十周年之際,我對學校二期課程進行了思考,提出了整體構建學校課程,系統深化教學改革的課改總目標??傮w思路是:圍繞“一切為了成全學生的成長”的核心;緊扣“讓學生過有意義的校園生活,讓教師過有品質的專業生活”兩大目標;著力“國家課程、校本課程和校園生活”三個維度;抓實“課堂教學、學生社團、專題活動、社會實踐”四項實施載體;用好“過程性評價和結果評價相結合,個體評價與群團評價相結合,激勵性評價和發展性評價相結合,自評與互評相結合,單項評價和全面評價相結合”等五種評價方式,研究“系統建構與重點突破相結合的學校課程變革策略、因地制宜與面向未來兼顧策略、課程資源整合與優化策略、多元開放與分層設計策略、融入和共享策略、提升教師課程領導力策略”等六大策略。
開放視野,多建管道少喊口號
新課改啟動之初的藕小,教師缺編嚴重,代課教師眾多,教師年齡結構兩頭多,中間少,35周歲以上正式師范畢業的老師寥寥無幾。之后的幾年,學校每年都有老教師退休,一批新師范生上崗,教師隊伍平均年齡逐年下降。如何激勵這批充滿活力的青年教師專業成長,如何打造藕小有品質的教師團隊,一直是我們面對的最關鍵也是最難啃的一塊“硬骨頭”。
2007年,我做校長的第一輪三年規劃,沒有選擇直接去啃這塊硬骨頭,確立的學校發展戰略重點是課程建設,通過特色課程開發,全面帶動教學質量提升、學校管理改進和教師專業成長。2010年第二輪三年規劃,我還是沒有選擇去啃這塊硬骨頭,而是把學校管理機制建設作為學校發展的重點。2013年第三輪三年規劃,我認為把促進教師專業發展作為核心戰略的基礎已經夯實。受華師大鐘啟泉教授“衡量老師專業化的程度有兩大標志,即教師的專業化涵養和團隊合作精神”觀點的啟示,我以“立足校本,團隊合作”為基本理念,通過“確立標準、規劃引領、抓實科研、著力課例、引進教練、獎評促進”等舉措,抓好全崗位的校本培訓,激勵教師專業成長。
一、規劃教師專業發展學校
在制定了藕小《教師專業標準》和藕小教師發展目標等基礎性文件后,2013年,我們修訂了《創建適合教師專業發展的學校――教師專業發展2013-2016三年行動計劃》。我們確立了行動總目標:尋找教師專業發展的有效手段,建立不斷激發教師內在發展動力的激勵機制,將教師發展成為“愛崗的標兵,心靈的導師,教學的能手,成長的典范”,把學校建設成激勵教師專業自主發展的學習型組織。設定了四項具體目標,規劃了六大行動策略。在此基礎上,各教研組團隊、班主任團隊及骨干教師團隊,立足自身團隊文化建設和發展要求,修訂與教師專業發展學校規劃要求相一致的團隊三年發展行動計劃。每一位教師依據《藕小教師專業標準》的規定,結合教師專業發展學校行動計劃要求和自身實際,以三年為一個周期,修訂個人職業生涯規劃。
二、項目導向團隊修煉
教師專業發展團隊是以組織學習與文化引領為核心的學習共同體,是教師進行對話、分享交流的平臺。我們以多元自主、扁平生態為原則,組建的教師專業發展團隊主要有:按課題組、學科組、年級部組成的教師團隊,按職齡分層組成的教師團隊,按骨干教師、班主任、黨員行政、青年教師讀書沙龍等組成的團隊。各團隊在團隊首席的帶領下,確定團隊學習修煉的項目抓手,制訂團隊計劃,設定團隊修煉的目標、任務、措施、要求和評價。通過項目和伙伴關系的確立,有效引導全員參與和協同發展。
三、任務驅動個人成長
為激勵和促進教師的個人修煉成長,我們設置讀書、寫作和專業能力量化修煉三項任務,并具體規定了每項任務的內容、要求和獎評。
一是為提高教師閱讀和講演能力,要求每位教師每學期至少精讀一本書。讀什么書在專家推薦基礎上由教師自己確定,并自主通過恰當的渠道借閱或購買(學校報銷書費)。書讀完后,要求老師在團隊集體學習研討時,進行讀書分享:要求通過3―5張PPT,分享這本書的主要內容、背景故事、收獲感想、實踐啟迪和自己的批判性思考,進行10分鐘左右的脫稿講演,并回答探討大家感興趣的問題。
二是為提高教師的觀察、研究和寫作能力,我們規定每位教師要完成一定數量并達到一定質量的寫作任務。除設計基礎教案,編制配套練習與測試外,我們規定的寫作任務主要包括四項:讀書筆記,案例故事,學科論文、課題論文和德育論文,宣傳報道。每一項寫作任務,會針對不同的團隊和不同的教師,作不同的針對性個性化要求,對骨干教師、青年教師會提出更加高一點標準的要求。