關鍵詞：勞動爭議 集體勞動爭議 勞動爭議預防 和諧勞動關系 

摘要：勞動爭議的數量和特點與當時的經濟社會環境、法制環境、國家政策等息息相關。2018年我國的勞動爭議數量仍呈高位運行狀態,而且各地勞動爭議數量差異較大;勞動爭議案件的成因與經濟政策呈現高度關聯性,極易引發群體性勞動爭議;民營企業、小微企業勞動爭議較多;勞動爭議案件糾紛類型多元化、復雜化和復合化;高層勞動者涉案數量快速增長,類型新穎;以互聯網平臺企業為中心的新類型案件增多,案件處理難度增大。未來勞動爭議數量將繼續保持較大幅度增長,群體性勞動爭議可能會進一步增多、勞動爭議類型會更加多元和復雜。工會應充分利用自身優勢,督促企業進行合法合規的自省,加強勞動爭議的預防,并積極投入到勞動爭議多元處理格局中去。

山東工會論壇雜志要求:

{1}正文標題：內容應簡潔、明了。標題層次一級標題用“一、二、……”來標識，二級標題用“（一）、（二）、……”來標識，三級標題用“1.2.”來標識，四級標題用“（1）（2）”來標識。一般不宜超過4層。

{2}著作類：作者（譯者）姓名、書名、出版地、出版社名稱、出版年份、頁碼（直接引文時標明）。論文類：作者姓名、文章名、所載報刊名稱、年份、期號、頁碼。

{3}參考文獻為作者撰寫文章時所引用的已公開發表的文獻書目。在正文中以參考文獻首次出現的順序編號，并在相應位置以數字加方括號的上標標注表示。

{4}關鍵詞:文稿需分別在中英文摘要后標引3～5個中英文關鍵詞。

{5}作者署名及工作單位：姓名置于篇名下方。作者工作單位應標明全稱，所在省、市（縣）名及郵政編碼，加圓括號置于作者署名下方。

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