關鍵詞：京津冀 協同發展 人才政策 政策工具 

摘要：京津冀協同發展是一項重要的國家戰略,人力資源是其支撐性條件之一。從政策工具視角對2013—2018年京津冀三地政府出臺的區域和地方性人才政策文本進行內容分析,剖析政策目標導向及政策工具類型、數量、內涵等差異。基于X、Y的二維分析框架,對應京津冀協同發展與人才一體化建設要求,從提升人才質量、擴大人才規模、加強人才流動、促進人才效益四個維度,反思三地人才政策實施規律、模式策略與創新機制,評估京津冀人才政策的工具運用與選擇偏好。應契合京津冀協同發展的目標,基于“強主導、重定位、深優化、力創新”的路徑完善京津冀三地人才政策,在協同發展視角下進行適應性的策略調整。

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