關鍵詞：優化 轉崗 增效 

摘要：為優化人力資源,提高市場競爭力、實現管理增效,針對本鋼南芬選礦廠現場生產崗位人員緊缺的問題,推行"操檢合一"的管理模式.工作中樹立起"操檢合一"管理理念,調動了廣大職工的工作積極性及工作熱情,規范了實施細則,進而形成了一整套比較完善的"操檢合一"考核體系,使全廠的安全、生產、設備以及班組等管理工作取得進步,推動了企業文化建設,實現"操檢合一"管理增效.

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