關鍵詞：二孩 職業(yè)女性 工作家庭沖突 主觀幸福感 心理資本 

摘要：研究采用問卷調查法,探討生育二孩職業(yè)女性工作家庭沖突、心理資本與主觀幸福感的關系,為提高生育二孩職業(yè)女性的主觀幸福感探尋有效地途徑。研究結果:①生育二孩的職業(yè)女性工作家庭沖突比一般職業(yè)女性高,主觀幸福感比一般職業(yè)女性低,但心理資本水平較高;②生育二孩職業(yè)女性的工作家庭沖突與主觀幸福感、心理資本皆呈負相關,心理資本與主觀幸福感呈顯著正相關;③高學歷女性與低學歷女性在工作家庭沖突水平上存在顯著差異,學歷越高沖突越大;但主觀幸福感和心理資本在不同學歷組不存在顯著差異;④心理資本的希望、韌性因子和家庭工作時間沖突因子與主觀幸福感關系更密切。

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