2019年,如何漲薪?

關(guān)鍵詞:職工工資 漲薪 漲工資 強(qiáng)制力 企業(yè)工資指導(dǎo)線 

摘要:截至目前,全國有超過10個(gè)省份了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線,為企業(yè)給員工漲工資提供了參考依據(jù)。那么,什么是企業(yè)工資指導(dǎo)線?它是否具有強(qiáng)制力?又將如何影響職工工資?

中國工人雜志要求:

{1}文中圖、表只附最必要的,表的序號(hào)和表題置于表上,表格采用三線制(特殊情況例外);圖的序號(hào)與圖題居中置于圖下,圖中文字必須能夠清晰地顯示;請仔細(xì)核對文中表、圖中的數(shù)據(jù),并注明數(shù)據(jù)來源。

{2}作者如欲投他刊,請事先與本刊聯(lián)系,切勿一稿兩投,一旦發(fā)現(xiàn)將立即退稿。

{3}正文內(nèi)各級標(biāo)題處理如下:一級標(biāo)題為“一、二、三……”,二級標(biāo)題為“(一)、(二)、(三)……”,三級標(biāo)題為“1、2、3……”,四級標(biāo)題為“(1)、(2)、(3)……”。單獨(dú)成行。

{4}中英文摘要,摘要通常簡明扼要地描述研究目的、研究設(shè)計(jì)/方法/路徑、研究發(fā)現(xiàn)和結(jié)論等,通常中文200-300字為宜。

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