關鍵詞：企業民主管理 員工參與 企業領導體制 

摘要：企業民主管理制度作為我國企業領導體制中的重要組成部分,一直是個研究熱點問題。特別是改革開放以來,相關研究也越來越豐富復雜,其中最主要的研究議題可歸結為四大類,即企業民主管理的理論依據、企業民主管理的法律與政策研究、企業民主管理的制度邏輯與變遷、企業民主管理與企業治理的關系。而每一議題內部都存在著較大的分歧和爭論,但正是這種分歧和爭論,使得企業民主管理的研究得以不斷地細化和深入。

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