關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) 績效管理 績效預(yù)算 績效指標(biāo) 

摘要：隨著實(shí)施全面預(yù)算績效管理的不斷推進(jìn),預(yù)算績效評價指標(biāo)的設(shè)計成為事關(guān)改革成敗的重要技術(shù)攻關(guān)命題,目前在績效指標(biāo)的設(shè)置上仍存在不夠全面、指標(biāo)針對性不強(qiáng)等問題。大數(shù)據(jù)的發(fā)展以及財政大數(shù)據(jù)的不斷應(yīng)用,為預(yù)算績效指標(biāo)建設(shè)的數(shù)據(jù)來源和分析技術(shù)帶來了新的機(jī)遇。在構(gòu)建預(yù)算績效評價指標(biāo)框架的過程中,從制度建設(shè)、數(shù)據(jù)公開、技術(shù)擴(kuò)展等多方面運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),將在一定程度上提高指標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性和合理性,并生成能夠橫向比較并不斷優(yōu)化的預(yù)算績效指標(biāo)庫,進(jìn)一步對指標(biāo)進(jìn)行歸類、比較和分析使用。

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