關(guān)鍵詞：員工 反饋尋求行為 職業(yè)成長(zhǎng) 影響因素 

摘要：反饋尋求行為是一種主動(dòng)型行為,有利于員工角色績(jī)效的提高和滿足自我發(fā)展的需要,對(duì)員工的職業(yè)成長(zhǎng)有著非常重要的作用。介紹了反饋尋求行為的定義和作用,闡述了職業(yè)成長(zhǎng)的涵義和影響因素,分析了反饋尋求行為對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)的影響,總結(jié)三種通過(guò)提高反饋尋求行為以促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)的方式。

漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)雜志要求:

{1}來(lái)稿最后需標(biāo)明作者（編者，譯者）的真實(shí)姓名、性別、出生年月、籍貫、工作（學(xué)習(xí)）單位、職務(wù)（職稱）、主要研究方向、詳細(xì)地址、郵編以及聯(lián)系電話（手機(jī)號(hào)碼，以方便快遞公司投遞樣刊），未按要求填報(bào)相關(guān)內(nèi)容的，一律不予采用。

{2}所有稿件請(qǐng)投編輯部，勿寄個(gè)人。

{3}插圖與表格：插圖和表格分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào)，注明圖題與表題，圖片須提供原圖印刷文件，表格建議采用三線表。

{4}正文標(biāo)題序號(hào)一般按照從大到小四級(jí)標(biāo)題寫作，即：“一、”“（一）”“1.”“（1）”。

{5}論文所涉及項(xiàng)目如為國(guó)家或地方基金資助項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿中說(shuō)明，并附相關(guān)注明材料。

注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請(qǐng)咨詢雜志社