優化工作方案模板(10篇)

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篇1

指導思想和任務目標

堅持以黨的十精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高醫療衛生服務質量為突破口，以改善服務環境為重點，著力加強醫德醫風建設，增強醫務人員法紀觀念，端正行業作風，為全縣衛生事業跨越式發展提供強有力的保障。努力實現行政服務效率和醫療服務質量大幅提升，醫務人員作風明顯轉變，隊伍素質和服務能力明顯提高，醫改成果得到鞏固，全縣干部群眾普遍滿意的任務目標。

工作內容

圍繞市委、市政府提出的“八個專項活動”，落實各項活動要求，使衛生行業的發展環境工作再上新臺階。具體開展以下幾個方面工作：

（一）認真開展“著力改善發展環境大討論”。結合黨的“十”精神，深入學習領會省、市改善“兩個環境”會議精神，再掀優化發展環境建設新，從思想靈魂深處開展一場“革命”。認真查找在發展環境建設方面存在的突出問題，制定整改措施，明確責任人、整改時限及目標要求，廣泛開展鄭重承諾公示，主動接受群眾監督。

（二）改善行政服務及就醫環境。進一步簡化服務手續，優化服務流程。做好行政審批事項消減工作，對保留的事項重新編制目錄，明確實施主體、辦理條件辦理程序、辦理時限和收費標準，及時向社會公布；規范行政處罰行為，嚴格落實重大行政處罰備案規定和行政處罰案件統計報表制度，規范行政處罰案卷；加強院前急救管理，按照規定轉運病人。開通急診綠色通道。落實住院病人“一日清單”制度，提高收費透明度。所有工作人員均實行佩證上崗，各種標示規范、清楚、醒目，為患者提供舒適、溫馨、安全的就醫環境。

（三）切實規范醫療服務行為。嚴格落實各項醫療質量和醫療安全制度。完善醫院內部醫療質量安全評價控制體系，規范臨床檢查、用藥、治療及收費等行為。繼續實施“四合理”制度，規范各級醫務人員醫療服務行為。加強收費監督管理，堅決糾正醫療服務中亂收費行為，對超標準、擅自設立收費項目或分解收費項目等行為嚴肅查處，有效解決群眾反映強烈的突出問題。鞏固醫改成果，深化鄉村醫療服務一體化管理，提高基層公共衛生服務水平。

（四）下大力治理商業賄賂。強化法律法規宣傳教育，引導廣大衛生人員增強法律意識，自覺抵制商業賄賂。深入開展警示教育，發揮典型案件的警醒和震懾作用。加強醫院信息系統藥品、高值耗材統計功能管理，嚴格藥品采購審批程序，嚴禁藥品計獎。縣級醫院參加市統一招標藥品網上采購；鄉鎮衛生院、村衛生室要嚴格執行省確定的藥品采購目錄。要簽訂商業賄賂專項治理承諾書，繼續實行重點崗位輪崗制度，對藥房主任、器械科長等重點科室負責人和主管領導，原則上三年一輪崗。

（五）加強政（院）務公開。通過設立公開專欄、宣傳櫥窗、電子大屏幕、公告欄等形式，把服務指南、服務規范、行業作風建設情況以及各種服務項目、收費標準等信息，及時向社會和廣大服務對象進行公開。加強內部公開，做好基礎設施建設、大型設備購置、職工切身利益等的信息公示。進一步規范“三重一大”等議事規則和決策程序，提高工作透明度。

（六）進一步完善績效考核機制。對現行的績效考核辦法進行完善，把著力改善發展環境納入對各醫療衛生單位的考核內容，加大考核權重，并注重考核結果的運用。繼續大力實施干部素質提升工程，通過專項培訓和高層次培訓等手段，提高衛生干部隊伍的整體素質。

（七）開展便民惠民服務活動。繼續開展“一免三減”、醫學專家大篷車、衛生下鄉等活動。把每年的5月、10月做為便民服務月，集中開展“衛生下鄉”活動；繼續發揮好“縣、鄉、村三級巡診服務隊”的作用，每季度至少為農村老黨員開展一次診療活動，并建立電子健康檔案。

（八）完善群眾評議機制。繼續開展“四評”、“出院即評”活動，利用好電子測評系統，主動接受社會及群眾的監督。發揮監督員及服務對象的作用，開展好“日常評議、定期評議、即時評議”，及時發現和解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

（九）加強行風及醫德醫風建設。嚴格執行《衛生系統“八不準”規定》和《醫療機構從業人員行為規范》，建立和規范醫德考核檔案。深入開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題教育活動，每年組織一次黨員重溫入黨誓詞和新員工入職宣誓活動，定期組織黨員干部到廉政教育基地接受教育，組織醫務人員簽訂《堅持廉潔行醫，拒絕商業賄賂》承諾書。大力弘揚劉瓊芳精神，開展“劉瓊芳式好醫生、好護士、好干部、好職工”和“廉潔行醫標兵”評選活動，確保職業道德和廉潔行醫教育覆蓋率達到100%。

保障措施

（一）加強領導，強化責任。縣衛生局成立兩個環境建設領導小組，局長、黨委書記任領導小組組長，局班子成員任副組長，各下屬單位主要負責同志為成員，負責研究解決工作中的重大問題。領導小組下設辦公室，負責組織協調和監督檢查。

篇2

深入貫徹省、市黨代會和經濟工作會議精神，全面落實縣委第十四次黨代會、縣委十四屆二次全體（擴大）會議、xx縣經濟和農村工作暨脫貧攻堅大會提出的要求，按照省委“一個指引、兩手硬”、市委“苦干三年，全面挺進第一方陣”的重大思路和目標要求，以實現“大美古城，小康xx，國際旅游城市”為目標，對表省市要求，對標發達地區先進做法，聚焦“產業、企業、企業家”，打造“六最”營商環境，針對項目落地難、實體經濟融資難、企業經營難、涉企合同執行難、群眾辦事難等突出問題，以實行無審批管理為突破口，試行企業投資項目承諾制度，開展9個專項行動，增強行動自覺，蓄積前行動力，譜寫xx發展新篇章。

二、主要任務

1、開展招商引資項目落地專項行動。深化xx經濟技術開發區體制機制改革，在縣經濟技術開發區試點企業投資項目承諾制，同時，將開發區以外的縣重點轉型項目也納入試點范圍，實行備案制無審批管理，2017年7月底前制定實施方案。縣發改局、環保、規劃、住建、國土、水利、消防、人防等各相關部門以清單形式確定項目準入條件，依據法律法規制定產業、環境、用地、節能、消防、人防等標準和要求。企業按照設定的準入條件和標準，作出具有法律效力的書面承諾。在規定時限內完成部門預審、公示和聯合會審備案，企業開工建設，竣工后自主驗收。項目實行先建后核，相關部門進行事中事后監管。項目落地開工實行屬地管理、保姆式服務的聯動管理機制。縣級層面的項目由縣長負責，主管職能單位牽頭落實。力促項目早簽約、早落地、早達產。（牽頭單位：縣投促局、縣發改局；配合單位：縣直各有關部門）

2、開展機關干部入企服務常態化專項行動。強化對優勢企業、轉型項目的常態化幫扶功能，配置專職隊伍，建立入企服務長效機制，完善服務企業平臺。通過網上平臺、入企服務等線上線下相結合的多種形式，及時推送宣傳惠企政策，有針對性地協調解決問題訴求。要兌現承諾、主動對接，在突出企業主體作用的基礎上，強化政府引導與推動作用，實行部門聯動，努力建成全天候、全方位的服務體系，創新服務模式、延伸服務觸角、做實服務事項，重點建設一批引領示范作用明顯的產業轉型項目，帶動產業集聚和企業群發展，推進全縣經濟發展再上新臺階。（牽頭單位：縣經商糧局；配合單位：縣直有關各部門）

3、開展在建工程項目無障礙施工專項行動。切實貫徹省、市安排部署，嚴格落實縣委、縣政府決策，堅持問題導向、改革創新、重點突破、注重實效的原則，加大協調服務力度，化解各類矛盾，全力解決我縣2017年46個重點工程在建項目存在的六類突出問題，實現無障礙施工，保障項目順利推進。要多措并舉、形成合力，妥善解決在建重點工程項目在資金、用地、征地補償、勞資糾紛、基礎設施建設、社會治安等方面的存在的問題和矛盾，確保在建工程項目無障礙施工。（牽頭單位：縣發改局）

4、開展“涉企合同執行難”整治專項行動。緊緊圍繞縣委建設“大美古城，小康xx，國際旅游城市”的奮斗目標，加快網絡執行查控系統建設，加快聯合懲戒系統建設，強化部門合力，嚴密懲戒網絡，積極開展“涉企合同執行難”整治專項行動，力爭達到“四個基本”：被執行人規避執行、抗拒執行和外界干擾執行現象基本得到遏制，人民法院消極執行、選擇性執行、亂執行的情形基本消除，無財產可供執行案件終結本次執行的程序標準和實質標準把握不嚴、恢復執行等相關配套機制應用不暢的問題基本解決，有財產可供執行案件在法定期限內基本執行完畢。實現涉企合同執行不難成為常態。（責任單位：縣法院，配合單位：縣直有關各部門）

5、開展打擊惡意逃廢金融企業債務專項行動。切實貫徹落實全省優化營商環境會議精神，嚴厲打擊惡意逃廢金融企業債務行為，防范化解經濟金融風險，進一步維護我縣信用環境，促進社會公平正義，保障經濟穩健發展和社會和諧穩定，重點打擊部分企業借改制懸空銀行債務、借破產逃廢銀行債務、借困難惡意拖欠銀行債務等多種惡意逃廢債務，以及拒不執行生效法律判決等行為，幫助金融機構維護合法金融債權，防范化解金融風險，營造良好的金融生態環境。（牽頭單位：縣人民銀行，配合單位：縣法院、xx銀監分局；縣公安局等有關部門）

6、開展化解企業擔保鏈風險專項行動。有效防范和化解企業擔保鏈風險，最大限度縮短擔保鏈、壓縮擔保金額和落實有效擔保措施，避免資金斷裂引發連鎖反應，化解潛在的區域性金融風險，維護良好金融生態環境。對涉及去產能、盲目擴張、負債率或民間借貸依存度高、企業主戶籍和資金轉移國境外的企業重點排查。做大做強縣域政策性擔保公司，健全完善公司法人治理，完善對政策性擔保公司考核辦法，堅持微利經營，調動政策性擔保公司積極性，充分發揮政策性融資擔保功效。進一步加強對全縣融資性擔保公司的規范管理，退出一批經營許可證已過期無融資擔保資格的機構，凈化全縣融擔環境。（牽頭單位：縣政府辦、人行xx縣支行、銀監xx辦事處；配合單位：縣直有關各部門）

7、開展企業周邊治安環境治理專項行動。要抓常態、保長效，通過嚴厲查處巧借名義到企業尋釁滋事、敲詐勒索行為；向企業強攬工程建設、強賣強要等獲取非法利益行為；以攔截車輛、封堵斷路、損害企業財物等方式干擾企業正常施工和生產經營的行為；無正當理由干擾、阻礙重點工程和項目建設的行為；無正當理由干擾政府依法征用土地、拆遷，或在征用土地過程中以威脅、暴力等手段妨礙國家工作人員依法執行公務非法行為。實現全縣各類企業周邊以及重大項目、經濟園區駐地治安秩序得到整治，企業反映強烈的治安突出問題得到解決，營造良好的企業經營社會治安環境。積極強化企業內部治安保衛，強力推進警企聯防、聯建、聯治工作，查出并消除一批企業內部治安保衛隱患，增強企業自防自衛能力。強化警企配合，確保企業周邊地區無重大治安案件和滋擾企業正常生產經營的案事件，進一步推進長效機制建設。（牽頭單位：縣公安局；配合單位：縣直各有關部門）

8、開展減證便民專項行動。圍繞群眾和市場主體辦事需要，以服務便民利民、創新創業為導向，在不斷更新完善權力清單制度基礎上，對縣本級行政審批前置申請材料進行全面清理規范，大幅精簡申請材料、相關證照的年檢和與之掛鉤的政府指定培訓，切實減輕企業和群眾負擔。（牽頭單位：縣編辦，配合單位：各有關部門）

9、開展仿制藥質量和療效一致性評價專項行動。優化我縣醫藥領域營商環境，提升生產仿制藥質量和療效，保障公眾用藥安全有效，推動醫藥行業供給側結構性改革，促進產業結構調整和升級，提升我縣制藥行業整體水平，增強市場競爭能力。加強對企業開展一致性評價的技術指導和政策引導，及時提供國內省內一致性評價相關信息。動態把握全縣藥品生產企業的工作進度，協調解決企業在一致性評價工作中遇到的困難和問題。積極推動全縣兩級醫院開展藥物臨床試驗資質申報、機構建設，配備必要的設施設備，培養一批具有一致性評價技術的醫務人員。（牽頭單位：縣市場和質監局、縣衛計局；配合單位：各有關部門）

三、實施步驟

（一）動員部署階段（2017年7月）。

1、全面動員部署。召開全縣優化營商環境動員大會，統一思想、明確工作任務，確保優化營商環境工作起步好、開頭好。

2、細化工作措施。縣直各部門要根據本方案，圍繞打造“六最”環境，結合本部門工作，制定任務要求具體、工作責任明確、時間節點合理、實施路徑清晰的四位一體路線圖、時間表。

（二）推進落實階段（2017年7月－11月）。

1、廣泛宣傳推廣。各新聞單位及相關政府網絡平臺要通過開辟專欄、專題等方式廣泛宣傳，及時發現、總結和推廣先進典型，曝光一批破壞營商環境、阻礙發展的負面典型，匯聚優化營商環境的正能量。

2、狠抓落實。全縣各級各部門要堅持問題導向，抓住影響營商環境優化的關鍵點位、環節，精準施策，建立工作臺賬，做到難點一項一項整治、問題一個一個解決，事項一個一個銷號。

（三）總結評議階段（2017年12月）。

1、注重整改完善。全縣各級各部門要實行臺賬式管理，對照臺賬進行掛單對照整改，按照時間表的要求，逐項跟蹤落實。

2、總結評議。全縣各級各部門要對專項行動開展落實情況進行認真的分階段總結，及時總結經驗、復制推廣好的做法和經驗。縣委、縣政府將適時派出評估小組進行評估，對我縣營商環境優化情況進行客觀評價，針對發現的問題進行專題研究，建立長效機制。

四、保障措施

（一）強化組織領導。各級各部門要充分認識深入推進放管服效改革和省委、省政府優化營商環境要求的重要意義，牢固樹立大局觀念和全局意識。各級各部門主要負責同志要親力親為抓改革，撲下身子抓落實，帶頭在優化營商環境行動中沖鋒陷陣。要成立相應機構，圍繞中心任務，盡快組織開展工作。

篇3

深入貫徹落實科學發展觀。全面貫徹黨的教育方針，認真實施科教興市戰略，理順體制、科學規劃、改革創新，推進市區教育事業優先、快速、健康發展，全面提高市區中小學辦學水平，提升市區龍頭地位，改善市區人居生活環境，增強城市競爭力。

二、整體目標

通過改革教育管理體制，用5年左右的時間。合理調整學校布局，科學配置教育資源，加強學校基礎設施建設，逐步實現市區學校布局合理化、規模適度化、條件均衡化和教育優質化，滿足人民群眾對教育的需求。

三、基本原則

部門協作；市區一體，政府統籌。整體聯動；科學規劃，分步實施；財政為主，多元投入。

四、工作任務

（一）科學編制規劃。堅持“整體規劃、分步實施；務實可行、適度超前”原則。開展并完成市區學校規劃編制工作。廣泛征求市區群眾、教師和人大代表、政協委員的意見，組織有關部門和專家對布局調整規劃進行評審，向社會公示，并報市政府批準頒布實施，確保規劃的科學性、可行性和權威性。

（二）理順管理體制。改革市區學校辦學體制。科學高效”原則，切實落實“以縣為主”管理體制，完成市直、區、經濟開發區教育管理體制改革，形成教育合力。同時，理順啟黃中學和外國語學校的辦學體制。

（三）優化學校布局。科學編制學校布局規劃的基礎上。加大對中學、市實驗小學、市實驗幼兒園、考棚街小學、區實驗小學和區實驗二小等資源整合力度，優化學校布局，解決老城區學校布局不合理、發展不平衡和交通擁堵問題，初步實現市區教育均衡發展。

（四）做好新城預控。根據城市化進程和人口發展變化趨勢。做好新城區特別是城東新區學校遠期預控和建設工作，加強教育用地預留控制，使城區各類教育設施布點科學合理。啟動新區新建學校的籌備和建設工程，使新建學校起步快、起點高、環境優。

（五）改造薄弱學校。加大對辦學條件較差的學校的改造力度。大力實施“校舍安全工程”和“學校標準化建設工程”全面消除D級危房，使市區學校全面達到標準化學校建設要求。

（六）合理定額定編。根據學校辦學條件和國家有關政策規定。解決學校規模超負荷和班額嚴重超標等問題；按政策規定和學校運行要求重新核定市區學校教師編制，落實教師員額；建立和完善教師補充、流動機制，實現市區師資力量的均衡配置。

五、實施步驟

（一）啟動市、區學校管理體制、辦學體制改革和學校布局調整、資源優化工作。

1完成并頒布市區中小學布局規劃；

2完成啟黃中學、外校辦學體制改革；

3啟動市區D級危房改造工作；

4完成城區學校教師編制核定工作；

5建立教師補充流動機制；

6啟動區屬學校和經濟開發區學校管理體制改革；

7啟動老城區學校“改、擴、并、遷”工程；

做好城東新區教育用地預留規劃；8根據城東新區規劃。

9啟動并部分完成市區學校標準化建設工作。

（二）完成市區部分學校的整合工作。

1完成區屬學校和經濟開發區學校管理體制改革；

2完成市區D級危房改造工作；

3完成老城區部分學校的整合；

4加大遷建學校的建設力度；

5基本完成市區學校標準化建設；

6啟動城東新區新建學校的籌建工作；

7加大教師交流、互派力度。

（三）著力改善辦學條件，市區中小學布局調整基本到位，實現市區學校均衡發展，基本實現規劃目標。

1完成市區“學校標準化建設工程”基本實現辦學條件均衡化；

2完成市區學校“改、擴、并、遷”工程；

3基本完成城東新區新建學校建設工程。

六、保障措施

（一）強化組織領導。成立市區中小學布局調整和建設工作領導小組。部門協作，社會支持”工作機制，落實相關部門的責任。領導小組成員名單及成員單位職責附后。

（二）加大資金投入。

一是增加教育經費的投入。每年的財政預算中列支專項經費并逐年增加。

二是加大教育“兩費”征收管理力度并優先用于中小學布局調整和建設。

三是積極爭取上級建設項目和資金。

篇4

1、理論學習較松懈。

主要原因是：思想認識不深。認為、思想、鄧--理論和江--同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的普通教師，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯系實際，是黨一貫堅持的學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性；在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、業務知識鉆研不夠。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

一方面，自認為是專業院校畢業，念了這么多年的書，用起專業知識來會措措有余，也有20來年的工作體驗，有盲目樂觀的情緒，不愿更深入地去鉆研；

另一方面在實際工作中有得過且過思想，在業務學習存有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。

還一方面缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

3、工作熱情不是很高

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種職業厭倦的情緒產生，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做得比較好。沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。也沒有很好的注意勞逸結合。

二、改進措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀。重要的是認清職責，立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個教師的任務和使命，落實黨的教育方針，正如鄧小同志說的那樣：“人民，是看實踐。”我們一定要看到自己的責任，要時刻關注廣大家長和孩子對教師充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作，依法執教，做到全心全意為學生服務，像陶行知先生說的那樣“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行。目前對我而言，最大的問題是要注意鍛煉，堅持終身學習，加強業務研究，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領，既教書，又育人。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力，緊跟時代步伐，與時俱進，樹立起良好的道德風范。新晨

篇5

二、范圍對象

市政府辦公室的領導班子及全體干部職工。

三、活動內容

市政府辦公室的優化發展環境，塑造良好形象”集中活動從年12月開始，年3月份結束。重點圍繞市委、市政府確定的七項活動的貫徹落實，著力開展好以下幾項重點工作。

一）繼續深入開展兩項學習活動。按照市委《關于開展向市對口支援工作前方指揮部學習活動的決定》和《關于開展向同志學習的決定》要求，結合辦公室工作實際，不斷強化學習力度，創新學習方式，增強學習效果。要通過在適當的時候請援建前方指揮部的干部、專業技術人員、學有專長的掛職干部和援建人員舉辦講座，帶領全體干部職工參觀學習援建的項目，組織干部職工深入學習同志事跡等方式，把兩個學習活動徹底引向深入。通過學習，不斷強化辦公室全體干部職工特別是領導干部的宗旨意識、責任意識、大局意識、服務意識，形成顧全大局、求真務實、以干克難，勇于進取的良好風氣。

二）開展我為優化發展環境做貢獻自查活動。把“為優化發展環境做貢獻”自查活動作為本次活動的重要內容，扎扎實實的開展好，確保實效。

1精心籌備。12月11日辦召開市政府辦公室“優化發展環境，塑造良好形象”活動動員會，深入傳達學習全市“優化發展環境，塑造良好形象”活動動員大會精神和相關文件，特別是市委書記王璽玉同志的重要講話，深入領會其精神實質。結合市政府辦公室實際，制定好《市政府辦公室“優化發展環境，塑造良好形象”活動實施方案》對辦公室的活動進行全面安排部署，進一步明確活動的總體要求，目標任務，重要內容和保障措施，為活動的扎實有效開展奠定扎實的基礎。

2撰寫自查報告。辦公室全體干部職工在認真學習的基礎上，要緊密結合各自的思想、工作實際，認真開展自查，縣處級領導干部著重檢查宗旨意識是否牢固、服務科學發展的思路是否明晰、措施是否有效、推動市政府決策落實是否有力、工作是否到位的問題；科級以上干部著重檢查工作態度、服務意識、工作效率和工作水平方面存在問題；一般干部職工著重檢查崗位責任制是否落實、工作是否到位的問題。自查的基礎上，副科級以上干部要在認真自查的基礎上形成自查報告，自查報告主要包括我為優化發展環境做了什么、存在什么問題、今后的打算、優化發展環境的意見建議四方面的內容。自查報告要有問題、有原因、有分析、有打算，語言樸實，言簡意賅，表達準確，操作性強。自查報告要按要求逐級審閱，辦公室主要領導的自查報告送分管市級領導審閱，辦公室其他領導干部的自查報告由辦公室主要領導審閱，一般干部的自查報告由分管領導審閱。撰寫自查報告工作在12月底前完成。

3召開專題組織生活會。撰寫自查報告的基礎上，要認真組織召開全體干部職工參加的專題組織生活會。組織生活會以優化發展環境為主題，以對照檢查為主要內容，認真查找市政府辦公室班子及全體干部職工在優化發展環境方面存在突出問題，深刻分析原因，開展批評和自我批評，提出改進的辦法和措施，要做到剖析自己不怕深，亮出問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及思想不怕痛。專題組織生活會在年1月底前召開完畢。會議結束后要形成專題組織生活會報告呈送市委分管領導審閱。

4進行整改。要本著實事求是原則，對自查中發現的問題，制定有針對性的整改措施，明確改進的目標要求和時限。整改工作中，要堅持實事求是立足當前，著眼長遠，分輕重緩急和難易程度，逐條抓落實，逐項求成效，對比較容易解決的問題，要即知即改，邊查邊改；對應解決但一時解決不了問題，要制定科學有效的解決辦法和措施，積極創造條件逐步解決。對一些長遠性的問題，要從建立和完善機制體制入手，廣泛征求干部群眾意見的基礎上，制定中長期整改意見和有關規定辦法，建立整改工作責任制，確保問題得到解決。

篇6

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.12.085

[中圖分類號]F273；TM73 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2015）12-0-01

電網運維好壞在當今社會的影響至關重要，供電企業要嚴格保證電力可以穩定供應，避免斷電對人們生活及社會生產造成影響。所以每當出現斷電的時候，供電企業都要第一時間進行搶修，且搶修工作非常緊急。本文根據搶修工作當下的管理情況，分析在管理中出現的問題，結合信息系統的運用，對搶修工作進行優化分析，達到提高搶修工作效率的目的。

1 供電搶修工作中的問題

在原來的搶修工作中，一般采取事后處理的方法來進行，各相關部門因工作交叉原因，溝通比較頻繁，工作準時率較低，對搶修工作中相關的結算、庫存物資管理等工作造成了相應的影響。具體表現在下面4個方面。（1）搶修的各部門中的物資管理員一般是兼職，無法安排24小時值班。這造成了搶修工作人員不能及時了解庫存的物資情況，需要通過與倉庫員或物資員頻繁的電話溝通進行確認，影響搶修工作的順利進行。（2）在搶修工作完成后，需要進行搶修項目立項，其工作需要領導審批，流程比較漫長。而在搶修物資的領用過程中，因為還沒有項目立項，無法及時開具領料單或現場的送貨單據。（3）對供應商直接送到現場的物資來說，如果項目沒有立項，就不能對需求計劃及時進行報送，必須等搶修項目下達后才可以開展采購流程工作，從而影響物資供應合同的簽訂進度。（4）搶修工作完成后，管理員要進行相應的單據補錄，這需要同相關搶修部門頻繁溝通，了解搶修改項目的進展，工作開展比較繁瑣。

2 供電搶修工作的改進措施

2.1 優化相應的管理流程

為使搶修工作順利展開，減少搶修過程中的業務交叉，需要充分利用信息系統的便利性優化供電企業的搶修工作流程。優化的工作重點是將信息系統與搶修工作結合起來開展工作，再通過物資系統、投資計劃、項目管理系統與生產系統的資源共享，使各個業務部門可以及時協同工作，提高搶修工作效率，減少搶修工作時間，規范相關人員的工作內容。在新工作流程中，可實現領料單據與立項的同步，從而減少相關部門頻繁溝通所造成的工作障礙，簡化相關工作流程。

2.2 規范相應管理制度

在供電企業中，為規范搶修改工作，需要規范各流程環節的工作時間，明確“搶修流水號”與“故障單”的合法地位，進一步規范項目立項后的業務規則。具體方法有以下幾點。

2.2.1 做好關于搶修物資的領料工作

在搶修工作中，應首先使用電力搶修急救包中的物資，這可有效避免到達搶修現場后，因物資不足而來回取材的情況發生。當急救包中的物資不能滿足搶修工作時，需要具有相關權限的人員及時調拔相關物資，物資部統一調配，委派人員對現場到貨物資進行確認簽收。對急救包的管理要做到臺賬實時、記錄健全。

2.2.2 明確物資退料的手續

為提高物資退料手續的辦理效率，搶修工作負責人應對項目申報和項目退運的相關物資驗收負責，現場的退運簽訂應在搶修工作結束當天進行，項目申報需要在搶修工作結束后5個工作日內完成。針對超出規定年限的設備退運，審批流程需要在各直屬供電局完成。

2.3 規范倉庫管理

實現倉庫管理、審批、領用等各個環節的規范化，為物資供應服務的高效、便捷奠定堅實基礎。目前，搶修工作人員從倉庫領取搶修所需的物資后，因為項目沒有及時下達，使得系統中的實際庫存物資與庫存物資數據長時間不一致。倉庫管理員還需要同業務部門跟蹤溝通立項進展，從而導致庫管工作繁瑣化。在進行倉庫管理規范化后，供電企業倉庫管理員可根據流水號、故障單等發放物料，通知單和領料單在搶修項目沒有下達之前，停留在搶修部門。在一級倉庫領用物資，先開具移庫單到各部門，這樣，可以保證倉庫賬實相符。

2.4 優化系統功能

生產系統、項目的管理系統、物資系統與投資的計劃系統也需要根據優化后的搶修業務流程要求進行優化，以實現多個部門、多個系統之間的業務貫通及信息共享。生產系統可以對一級倉的庫存、急救包數量進行實時查詢，從而保證搶修人員能夠及時確認所需物資的來源狀況，并通過相關系統將物資需求發送倉管員。搶修人員在報送物資需求之后，系統會根據相對應的搶修流水號或故障單號自動提醒倉庫管理員或急救包的管理員開物資領料的單據，并提醒項目負責人對項目進行立項。項目立項之后，系統會自動同步對應的搶修流水號和故障單號的項目信息。總之，通過系統優化工作的開展，對提高供電搶修工作效率具有很好的促進作用。

3 結 語

供電企業通過優化搶修工作的管理模式，切實解決了當下搶修工作的結算效率慢、業務工作交叉多等問題，還達到了便于工作人員溝通、提高項目立項效率、及時辦結業務單據、共享信息及庫存賬實相符等目的，從而規范對搶修工作的管理，優化搶修流程，保證電網穩定、安全運行。

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一、對****崗位的優化方案

1、在合成****崗位北墻的東西兩個方位再加兩個低位排風口和兩個中位排風口；原****罐上方的排風罩改裝成可上下移動式的寬大軟連接排風罩，隨時將排風罩設在罐口上方，及時吸走操作時產生的酸霧；保留南面的軸流風機，將上方的送風筒加長至中央并在南北開兩個送風口，吹入新鮮空氣，稀釋有毒有害氣體，使****崗位形成一個全面排風系統。

2、使用噴淋塔，將有毒有害氣體進行凈化處理后向空中排放。

3、將****罐上的排氣管道疏通、清理并恢復使用；罐口加防腐耐高溫墊，投料結束后立即封閉罐口形成密閉。三甲基計量罐、苯胺計量儲罐和甲醇預冷儲罐罐蓋蓋嚴密閉，各種閥門完好無滴漏。

4、操作過程中，關閉操作間房門，防止煙霧流竄。

5、員工上崗前必須穿戴好勞動防護用品，預防職業病，保護健康。

6、將設備、管道、閥門、地面上的料垢污垢徹底清除，保持干燥，嚴禁用水沖洗設備及地面；每班操作結束后養成清理現場、維護保養設備的好習慣。

7、物料儲存間保持通風干燥，使用過后的五氯化磷桶將蓋蓋嚴，整齊排放在水泥地面上，嚴禁丟放在草坪上。

二、對****、****崗位的優化方案

1、修補或更換破損的風筒，及時清理送排風口防止堵塞；使用噴淋塔，將有毒有害氣體進行凈化處理后向空中排放。

2、****罐、****罐罐口加蓋，甲醇計量罐、氨水計量罐、鹽酸計量罐蓋嚴密閉，各種閥門管道完好無滴漏。

3、操作過程中，關閉操作間房門，防止毒害氣體流竄。

4、員工上崗前必須穿戴好勞動防護用品，預防職業病，保護健康。

5、將設備、管道、閥門、地面上的料垢污垢徹底清除，保持干燥，嚴禁用水沖洗設備及地面；每班操作結束后養成清理現場、維護保養設備的好習慣。

三、對離心操作間優化方案

1、離心機排氣管道與排風筒的連接應密閉可靠；修補或更換破損的風筒，及時清理送排風口防止堵塞；

2、離心機的視鏡蓋不能隨意打開，各種閥門管道完好無滴漏。

3、制作母液池蓋，并及時將母液用泵打入母液儲存罐，嚴禁將母液或甲醇放入清污

4、將設備、管道、閥門、地面上的料垢污垢徹底清除，保持溝見底、軸見光、設備見本色；嚴禁用水沖洗設備及地面；每班操作結束后養成清理現場、維護保養設備的好習慣。

四、對****操作間的優化方案

合成****操作的主要危害有：粉塵、有毒氣體、噪聲和振動

1、兩臺****密閉不嚴，干燥過程中粉塵通過縫隙外揚，可修復液壓裝置使鍋體復位，形成密閉；加大顆粒間吸塵罩的面積，將顆粒和倒料時的粉塵吸走；及時清理送排風口、定時拆洗引風機過濾器防止堵塞；出料時輕拿輕放，防止粉塵飛揚。

2、使用噴淋塔，將有毒有害氣體進行凈化處理后向空中排放。

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1.堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。

2.保證教室通風、干凈,保證區角材料的安全、衛生,定期消毒玩具。

3.預防燙傷、外傷、藥物中毒,預防異物進入耳、鼻及氣管,預防幼兒走失。

4.嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

5.幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。

6.戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全, 活動后不遺忘幼兒物品。

7.培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.

8.嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情況須拿來接人字條或有效證件。

9.上下午班教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗及貴重物品要入庫。

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中圖分類號：D035.36 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）46-0309-01

油田復雜的開放性作業環境及油氣產品生產、運輸過程中高溫高壓、易燃易爆的特性導致油田危險程度高、事故發生概率大，后果極易放大和激化，一旦發生火災其后果的危害性、嚴重性都是不可估量的，容易產生連鎖反應，因此，加強油田消防建設，建立油田消防安全防范體系，維護油田消防安全便成了推進油田消防工作的重要舉措。

1.油田企業消防安全的特點及重要性

1.1油田企業消防安全特點石油、天然氣是危險化學品類別之一，具有易燃易爆的特性。石油勘探、開發與煉制的生產屬高風險生產過程、易燃易爆等危險場所點多面廣，生產過程存在高溫高壓、易燃易爆、有毒有害等特點。作業環境復雜，危險程度高，事故發生概率大，油田企業在鉆井、測井、試油、采油采氣、油氣處理、集輸的生產過程中，一旦石油、天然氣發生泄漏，遇到引火源極易發生火災或爆炸事故，稍有不慎就有可能導致連鎖反應，影響油田正常生產、生活秩序和社會穩定。

1.2油田消防安全的重要性消防安全是構建社會主義和諧社會的重要保障。油田消防事業的發展，關系到國民經濟的發展和油田企事業單位的發展，對社會和企業的長治久安和進步有都有著重要意義，消防安全也是衡量一個國家和油田企業現代化文明程度的標志之一。做好安全工作，要明確安全概念，提升安全理念，樹立安全觀念，凡事講安全、保安全，想安全，才能把安全生產工作真正落到實處。安全無小事，油田企業家要深刻牢記任何安全工作都是大事，安全是硬環境，只有把安全工作抓上去，才能為油田發展營造良好的軟硬環境，消防安全是每個企業的頭等大事。

2.強化油田企業消防安全工作措施

2.1 領導要高度重視消防體系的建設

作為企業單位的各級領導要對消防安全工作高度重視，將消防管理作為安全工作的重中之重。對各部門的消防安全進行管理，建立責任安全制度，明確各個部門的責任，實行獎懲制度。并且在單位成立自上而下的安全防火委員會，建立相關的領導部門與參與部門，由領導部門牽頭，領導各個參與部門做好相關安全消防工作。在重點防火單位要配置有相關經驗的消防人員，在次要的防火單位要做好相關人員的巡查工作，從而構建完備的消防管理體系。

2.2 加強消防安全宣傳教育

要做好消防工作，只有相關消防人員的努力是遠遠不夠的，普及消防安全知識也是做好消防安全工作必不可少的部分。只有通過消防知識的宣傳教育，提高其認識，讓全員自覺遵守消防法律、法規和規章，提高防火的警惕性才能營造良好的氛圍，才能達到“全員重視消防、全員參與消防”的目標。油田企業在制定消防宣傳形式時應該本著最大限度激發員工學習熱情的目標，采取靈活、廣泛、時效性強的方針，運用最新的案例豐富教育內容，創新宣傳形式從而使消防知識能夠真正的入腦入心，使消防知識的宣傳不會落空。各單位在具體開展消防宣傳活動時可采用的方式是多種多樣的。例如，在人數不是很多的部門可采取集中開辦學習班、講座的方式；在人數較多的部門，舉行研討班不很現實的情況下，可以懸掛橫幅、分發學習小冊子的方式；為使消防宣傳延伸到各個角落，企業可以在醒目的位置辦板報，在企業的走廊里張貼標語等方式，從而使員工無論走到哪里都可以看見相關的知識。油田企業應該通過各種方式來使廣大職工的消防安全知識得到增強。

2.3 提高油田消防隊戰斗力

2.3.1加強隊伍管理和思想教育。要建立健全各種規章制度，結合油田消防隊實際，細化、量化崗位職責，車輛器材裝備定人定位，使其保持良好的戰斗狀態。制定考評體系，建立激勵機制，提高指戰員愛崗敬業的積極性。同時，廣泛開展消防職業道德、革命英雄主義等教育，幫助油田消防隊員樹立正確的消防職業道德觀念，確保油田消防隊的高度穩定和健康發展，以科學發展觀為指導，不斷在油田消防建設實踐中尋找啟迪、尋找對策，增強指戰員的使命感和責任感，讓全體指戰員熟練掌握消防理論知識，熟悉物質燃燒知識，化學危險品性質，懂得消防給水和消防器材裝備、滅火劑的性能與用途，了解火災的發生、發展過程，靈活實施滅火戰術，正確使用滅火劑，確保滅火成功。同時對消防員開展采、注、輸、摻、電和通信等專業基礎知識培訓，使消防員掌握采油、修井、油氣集輸等油田開發基本知識，將安全環保知識、應急預案知識和技能培訓有機結合起來，提升隊員自我防護意識和處理油田災害事故的能力。

2.3.2加強業務訓練和心理訓練。根據油田消防隊各類人員的實際情況，因人、因時、因地制宜地開展訓練活動。身體素質訓練，一般來說冬季是開展素質訓練的最佳時期，應充分利用冬訓期間大力開展以增強力量，提高速度、發展耐力、增加靈敏度、提高柔韌性為目標的素質訓練；開展技術、戰術訓練應遵循“練為戰”和“嚴格訓練、嚴格要求”的原則。只有從實際出發，假設火場各種復雜情況，進行技術、戰術訓練，才能縮短操場與火場的距離。心理素質訓練是為了消除慌亂、恐懼的情緒，培養勇敢、頑強、堅韌不拔、靈活應變的意志品質。主要是通過開展必要的模擬火場避險訓練增強沉著冷靜和自制能力，提高油田消防員在緊急情況下的避險能力，保證滅火搶險任務的完成。

3.加強安全基礎設施建設

企業要保證自身消防安全的前提是要有相應的設施和器材設施。具體要做好以下幾點：第一，嚴禁將消防資金用于他用。消防所用的設施和器材要定期檢查，發現有不合規定的或老化的一定要進行更新，發現有淘汰的設施一定要購買先進的，對設施的更新切不可馬虎。第二，加大技防建設。油田企業要在企業內部多安裝火災報警系統、電子監控系統等一系科技防控措施，形成高效的監控體系。第三，健全消防設施的維護保養責任。科技的高效的消防設施裝備完成以后，后期的維護和保養也是至關重要的，應把設施器材的維護保養納入日常管理中，把不同的器材分配給不同的人進行定期的維護，實行專人負責，確保設備時時刻刻都靈活好用，為企業安全提供可靠保證。

4.結語

油田企業的消防安全工作是至關重要的，消防安全工作是一項復雜的系統性的工作。要確實把消防工作做好就需要領導重視消防體系的建設，進行消防知識的宣傳教育，讓員工了解火災的一般程序，加強檢查監督消除安全隱患，加強基礎設施建設，提高應對突發事件的能力這些措施來做好消防安全工作。

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(一)庫存糧油管理存在的問題。主要問題是：一是國有糧食企業倉儲設施不足。我縣的國有糧食企業是糧食流通體制改革后新組建整合的，有效倉容嚴重不足;二是對儲備糧的監管和倉儲管理工作有所松懈，糧食庫存管理存在薄弱環節。企業對糧食庫存管理工作重視不夠，管理松懈，糧食質量和儲存安全存在隱患。糧庫基礎管理工作不扎實，倉儲資料不齊全;糧庫在安全生產和儲糧化學藥劑使用管理上需要進一步加強;糧庫從事倉儲保管、統計、會計等工作業務的人員素質有待進一步提高等。三是入庫糧食的水分、雜質超標;糧情檢測及記錄不規范等。

(二)設施設備管理方面。主要問題是：儲糧倉庫普遍破爛、陳舊;有的倉房密閉隔熱措施不到位;門窗破損，關閉不嚴;通風口密閉措施不到位;設備使用后未及時養護，設備檔案不完整，測溫系統出現故障未及時排除等。

(三)安全生產管理方面。主要問題是：庫區企業消防設施不齊全或已經失效等。

(四)賬務管理方面。主要問題是：企業臺賬填寫不規范、統計資料不完整、統計數據有未報、漏報、錯報的情況;保管賬統計賬填寫不規范等。

(五)行政管理方面。主要問題是：企業糧食出入庫、糧情檢查、安全生產等制度執行沒有完全到位;倉儲管理檔案不完整，管理不規范等。

二、指導思想和目的

本次活動以科學發展觀為指導，以2009年上半年全國糧食清倉查庫活動中的管理為契機，以確保庫存糧油安全、提高企業管理水平和人員素質、促進倉儲企業發展為目的，認真總結和分析我縣在開展糧油倉儲企業規范化管理活動中取得的經驗和存在的不足，按照市糧食局統一部署和要求，認真開展糧油倉儲企業規范化管理活動，全面提升我縣倉儲管理工作水平。

三、規范化管理活動的范圍

我縣糧油倉儲企業參加本次規范化管理活動。

四、開展糧油倉儲企業規范化管理活動的主要內容

(一)總結經驗，查找不足，深入開展規范化管理活動。認真總結我縣開展糧食倉儲示范庫建設取得的經驗，結合近幾年糧食流通體制改革新形勢、規范化管理的新標準、新規范及新倉儲管理制度的實施和倉儲工作發展中出現的新情況、新問題等，認真分析查找本區域內本單位在倉儲規范化管理上存在的不足，按照逐步深化向精細化管理推進的總體要求，進一步增添、完善倉儲設施，修訂完善倉儲管理制度，嚴格程序，強化管理。

(二)宣傳貫徹新頒標準和管理制度，不斷提升企業員工素質。圍繞近年來國家和地方出臺的糧食法規、糧改政策文件、管理制度，技術標準、操作規程等，廣泛開展宣傳、培訓、教育活動，認真貫徹執行《糧油儲藏技術規范》，使糧油倉儲管理人員了解政策要求，熟悉制度規定，掌握并正確理解各類糧油儲藏技術和設備操作規程。

(三)建立完善制度，明確細化崗位職責。要按照近年來已經出臺的糧食管理法規、部門規章、規范性文件以及技術標準的要求，結合企業實際情況，抓緊對有關倉儲管理制度進行修改完善。建立健全系統性強、針對性強、符合企業規范化管理要求的新型倉儲管理制度體系。糧油倉儲企業在完善制度的同時，要進一步規范倉儲管理工作流程，明確細化倉儲管理崗位職責，完善以提高效率和確保儲糧安全為核心的績效評價體系，并建立與新制度體系相適應的工作機制。

(四)努力改善糧油倉儲設施，大力推廣科學儲糧。首先要加強對現有倉儲設施設備的管理、維護和保養，提高設施設備的使用效率;其次是要多方籌集資金，因地制宜地對傳統的儲糧倉庫進行升級改造，改善儲糧條件，增添必要的儲糧設施，提升現有儲糧設施功能;三是要大力推進科技儲糧技術的應用，積極推進機械通風、電子測溫等現代科技手段的應用，積極采用“雙低”、“三低”等傳統科技手段的應用，積極探索利用各地氣候、地理等條件采用自然手段在儲糧方面的應用，積極探索綠色環保儲糧方法的應用，不斷提高科學儲糧水平。

(五)針對突出問題，認真治理不規范管理行為。要針對全國糧食清倉查庫中發現的倉儲管理問題，集中開展一次對不規范行為的治理行動。要杜絕糧食混存、倉房鼠害、違規熏蒸、藥品庫管理不規范等影響企業儲糧安全和生產安全的現象;要按照賬實相符和無蟲害、無變質、無鼠雀、無事故的要求，深入開展“一符四無”糧倉創建活動;要逐步解決政策執行、賬務管理、糧食管理、設備設施管理、人員管理以及制度不完善多方面的不規范行為，提高企業管理水平。

五、開展規范化管理活動的實施步驟

本次活動分為三個階段。

第一階段：即日起至2009年9月30日，為安排部署和培訓動員階段。這一階段的主要任務：一是利用召開會議、編發簡報、設立專欄等各種形式，組織學習有關文件精神，層層發動，深入宣傳，使全體干部職工深刻理解開展本次規范化管理活動的必要性和重要性;二是認真開展對照檢查，認真梳理、分析查找規范化管理中存在的不足，提出對策。

第二階段：2009年10月1日至2009年11月20日為全面落實整改階段。這一階段的主要任務是：按照省、市糧食局的要求，深入查找我縣在糧油倉儲規范化管理上存在的薄弱環節和問題，分析原因并制訂解決方案，落實整改內容，建立和完善各項制度，逐條認真加以整改。

第三階段;2009年11月21日至2009年12月20日為檢查驗收總結階段。國有、非國有糧油倉儲企業要對開展糧油倉儲企業規范化管理活動的情況進行認真總結。市糧食局將組織集中檢查驗收工作，對活動開展好的單位給予表彰，對活動開展不力、整改效果不明顯的單位，進行通報批評，并責令重新整改。

六、組織領導及有關要求

為切實搞好糧油倉儲企業規范化管理活動，縣糧食局成立了以信麗局長為組長、機關各股室負責同志為成員的規范化管理活動領導小組，下設辦公室在儲備軍供股(電話：0870—7121275)，具體負責開展規范化管理活動的組織安排和日常工作。

在全縣范圍內開展糧油倉儲企業規范化管理活動是一次整體提升糧油倉儲管理水平，確保我縣糧食倉儲安全的大事，為此提出如下要求：

(一)提高對規范化管理活動重要意義的認識。實行企業規范化、標準化管理，是在國有糧食企業產權制度改革結束后，為提高企業管理水平和經濟效益、增強企業的市場競爭力、做大做強糧食產業而做出的最大決策。局機關、國有、非國有糧油倉儲企業要高度重視此次活動的開展，提高認識，加強領導，把開展規范化管理活動列入重要議事日程，切實抓緊抓好，抓出成效。