時間:2022-02-07 05:20:04
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇學(xué)校師德師風(fēng)查擺總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
一是思想動員,突出一個“實”字。11月1 日在總結(jié)學(xué)習(xí)動員階段工作基礎(chǔ)上,對查擺問題階段的工作進行了全面的部署,并提出了明確的要求:人人剖析,全員評議,深入交談,誠心反思,共同提高。為了使全體教師全身心投入到查擺問題中去,我們組織教師重溫了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在教師心目中確立自身師德修訂的標(biāo)準(zhǔn),為查擺問題開了個好頭,打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是征求意見,突出一個“廣”字。我們圍繞學(xué)校的辦學(xué)方向、教學(xué)質(zhì)量、教風(fēng)校風(fēng),教師的師德形象、敬業(yè)態(tài)度、奉獻精神、教育觀念以及管理人員的管理藝術(shù)、謀事策略、領(lǐng)導(dǎo)水平等多方面的內(nèi)容,通過召開座談會、民主生活會、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等多種形式,廣泛征求各方面的意見。重點抓住家長關(guān)注的熱點話題在學(xué)生和家長中進行問卷調(diào)查,將收集的各方意見放到會上討論。
三是自我剖析,突出一個“準(zhǔn)”字。在意見多層次反饋的基礎(chǔ)上,要求全體教師對師德規(guī)范,深入剖析自我,按照“客觀寫成績,重點寫問題、認真找原因、關(guān)鍵查自身”的總體要求,認真撰寫了查擺問題剖析材料。之后分組公開剖析,小組成員對照“真準(zhǔn)深像”的標(biāo)準(zhǔn),進行批評與自我批評,“真”即自我分析客觀真實,講真話說真事,暴露真實思想和想法,評議自己要真,評議別人要真;“準(zhǔn)”即突出問題找準(zhǔn)癥結(jié),從大處著眼,從小處入手,找準(zhǔn)在自身與師德規(guī)范之間的差距和突出問題;“深”即分析原因深刻、深入,高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求,深刻分析產(chǎn)生問題的思想根源;“像”即剖析問題恰如其分,嚴格對照師德規(guī)范剖析出自己的特點和個性。通自我剖析與同行間的批評與自我批評,進一步認清師風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,以此規(guī)范自身言行,加強師德修養(yǎng)。
四是談心交流,突出一個“深”字。談心交流活動是查擺問題階段的重點工作,學(xué)校校長作為第一責(zé)任人,在活動中充分利用轉(zhuǎn)達反饋意見的機會,和相關(guān)人員進行了交心談心,教師之間也本著“團結(jié)—批評—提高”的精神,敞開思想,暢所欲言,深入交心談心,互相征求意見,積極開展批評與自我批評,有針對性地幫助在師德規(guī)范方面存在差距和有突出問題的同志,提出希望和建議,共同幫助,以此提高認識,正視問題,修正錯誤,使全體教師真正做到了思想上有觸動,實踐中有行動,達到了提高修養(yǎng),解決問題,融洽感情,增進團結(jié)的目的。
五是民主評議,突出一個“誠”字。學(xué)校首先召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會,對照師德規(guī)范要求剖析自身存在的不足,并互相提出了改進意見,并進行民主測評。然后,校領(lǐng)導(dǎo)分到各組參與教師的民主評議和民主測評。我校還邀請村干部、家長代表等社會人士,請他們評議在職教師,為強化教師職業(yè)道德建設(shè)獻計獻策。在民主評議過程中,不管是校領(lǐng)導(dǎo),不管是一線教師,還是生活教師,都懷著一顆誠摯之心,講的是肺腑之言,提的是中肯的建議,被評議的的教師也都虛心接受教育??梢哉f在評議過程中,人人都帶著一顆誠心,說的都是誠懇之言,目的只有一個提升師德修養(yǎng)。最后學(xué)校召開了“愛生、樂教、敬業(yè)”專題研討會,根據(jù)教師的個人剖析、教師互評、學(xué)生及家長的評議意見,結(jié)合教師的一貫表現(xiàn),進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見。評議意見著重肯定教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面取得的成績,同時指出不足,提出希望和要求。對每個教師的評議意見,學(xué)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組填寫了《師德評議意見表》,如實向教師本人反饋,努力使評議成為教師加強師德師風(fēng)建設(shè)的新起點,新要求。
自從事執(zhí)教以來,我能貫徹執(zhí)行國家的教育方針,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿意教育活動中,對照自查和反省,現(xiàn)將存在主要問題和整改措施記錄如下。
一、存在主要問題
1、課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。
當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
2、對班主任工作缺乏耐性
由于所任教班級學(xué)生綜合能力較差,長期以來養(yǎng)成一種無心向?qū)W的慣性生活方式,我沒有認識到改變這種現(xiàn)狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱情逐漸消退,以至于為學(xué)生服務(wù)的意識淡化。
3、服務(wù)學(xué)生,沒能做到一個不少。
班級54名學(xué)生,做為班主任的我,應(yīng)該了解每位學(xué)生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解學(xué)生,更好地服務(wù)于學(xué)生,我們在致力于學(xué)校教育的同時,還要聯(lián)系好家庭教育,我們不僅要走進學(xué)生的家庭,更要走進學(xué)生的心靈。
二、改進措施
1、 加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。 一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。 二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
2、 強化責(zé)任,提高效率。
對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
4、走進學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實現(xiàn)親其師,信其道的教學(xué)境界
學(xué)生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進行引導(dǎo),使學(xué)生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認識到,進而自覺糾正。
5、在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長,社會滿意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。
教師個人師德師風(fēng)自查糾錯報告二:?
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學(xué)校結(jié)合教育局《關(guān)于開展師德師風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》,在全校教師中深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。根據(jù)方案的要求和部署,結(jié)合我校工作實際,積極主動地開展了師德師風(fēng)建設(shè)各項工作。并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。師德師風(fēng)建設(shè)年活動從啟動到現(xiàn)在,大部分工作已經(jīng)基本完成,并取得了成效。現(xiàn)對我校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析情況報告如下:
一、充分組織準(zhǔn)備。我校及時召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,學(xué)習(xí)了上級師德師風(fēng)活動的相關(guān)文件精神,研究部署整個活動。為確保師德師風(fēng)建設(shè)活動扎實、有效開展,成立了以校長為組長,教導(dǎo)主任、班主任為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、動員學(xué)習(xí)扎實。學(xué)校召開了全校教師參加的師德師風(fēng)建設(shè)年活動員大會,結(jié)合我校實際工作進行了全面要求和布置,增強了全體教職工參與活動的積極性和主動性。要求教師充分利用課余時間加強學(xué)習(xí),制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃,在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完規(guī)定的篇目,并做好學(xué)習(xí)筆記(每位教師不少于1000字),每位教師有自查自評材料、有心得體會,通過學(xué)習(xí)交流,進一步增強廣大教師的責(zé)任感和使命感。
三、宣傳氛圍濃厚。為了營造全校師德師風(fēng)建設(shè)輿論氛圍,學(xué)校努力開辟師德師風(fēng)建設(shè)專欄、展板等,及時宣傳和報道師德師風(fēng)建設(shè)工作開展情況。
四、創(chuàng)建交流的平臺。為了促進交流,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校先進的師德師風(fēng)事跡、學(xué)習(xí)資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法和開展的各項活動及時上報并在全校推廣,以便教師相互借鑒。
五、對照剖析深刻、查擺問題實在。認真組織教師對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和反思,要求教師認真撰寫師德師風(fēng)自查自評報告,查擺師德師風(fēng)上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準(zhǔn)備。認真撰寫學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析報告,找出學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中普遍存在的問題,為師德師風(fēng)建設(shè)的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準(zhǔn)備。
六、重點突出、務(wù)求實效。我校師德師風(fēng)建設(shè)工作同學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合,在黨員教師中,以愛崗敬業(yè)、做楷模表率為重點,在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點。師德師風(fēng)建設(shè),重在教育,重在引導(dǎo),重在建設(shè),我校把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,同學(xué)校工作實際結(jié)合起來,采取切實措施加以保證,通過扎實工作來實現(xiàn)思想認識的提高,實現(xiàn)教師的自我完善和成長。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實際的規(guī)章制度和工作機制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;⒅贫然能壍?,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵所在。繼續(xù)大力倡導(dǎo)教書育人、為人師表的良好風(fēng)尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)和激勵廣大教職工自覺加強思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),真正成為學(xué)生的楷模和表率。教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的消極影響。同時牢固樹立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動的觀念,為學(xué)生健康成長而積極奉獻,嚴于律己,嚴守紀(jì)律,清正廉潔,樹立良好的教師形象。
我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點就在于增強廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的自覺性。把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學(xué)習(xí)教育,使廣大教職工認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工創(chuàng)先爭優(yōu),并且認真開展批評與自我批評,對不良風(fēng)氣進行堅決的整治。
七、存在于的問題和不足。
通過調(diào)研和設(shè)置意見箱反饋等多種活動形式來進行師德師風(fēng)建設(shè)查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風(fēng)建設(shè)是個永恒的主題,應(yīng)該持續(xù)發(fā)展。高馬頭小學(xué)教師師德師風(fēng)的主流是很好的,全體教師都能安心講臺、忠誠教育,確實可歌可贊。金無足赤,人無完人。回首思過,存在如下一些問題:
1.個別教師對師德建設(shè)認識不明確,重視程度不夠,認為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。
2.個別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽感,沒有樹立終身從教的思想,少數(shù)年輕教師不安心講臺。
3.個別教師不能主動鉆研業(yè)務(wù),不求上進,不喜歡動腦;不喜歡動手,常規(guī)工作沒有很好完成。
4.個別教師形象偏離,著裝不整、教態(tài)不正,偏離了為人師表的高大形象。
5.個別教師對學(xué)生缺乏愛心,教育教學(xué)方法簡單粗暴,對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤不能耐心地教育。
以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學(xué)生、家長、社會上的形象,又對教育教學(xué)的開展產(chǎn)生了一定影響。因此加強教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。
八、針對學(xué)校教師師德師風(fēng)存在的上述問題,特提出整改和努力意見如下:
(一)主體方向
1.健全各項制度,逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。
2.認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校和上級教育部門有關(guān)的學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
3.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。
教師個人師德師風(fēng)自查糾錯報告三:?
通過這兩天的師德師風(fēng)整頓與學(xué)習(xí),我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼羅蘭說過:要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。我想,我們每個教師的師德就如同這里的榜樣和陽光。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學(xué)生如影隨形般地追著走;教師是路標(biāo),學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。這次學(xué)習(xí)讓自己看到了存在的缺點,結(jié)合自己的工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、存在的問題:
1、工作作風(fēng)不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手
2、業(yè)務(wù)有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關(guān),普通話不流利。 多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。
3與家長溝通不多,作為班主任與學(xué)生的交流次數(shù)雖然多,但對學(xué)生的思想問題仍不能盡早盡好地解決
二、根源分析
產(chǎn)生這些問題的原因:一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向
三、下一步整改措施 通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
1、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高綜合素質(zhì),樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),做到思想業(yè)務(wù)兩過硬。
2、強化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,
3、開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所,全心全意做好各項工作
4、尊重家長 服務(wù)家長
家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、注意加強學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度,虛心聽取各方面的意見,增加自己對各種不良現(xiàn)象斗爭的勇氣,樹立良好教師的形象。
為加強對本次師德主題學(xué)習(xí)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),全面推進師德師風(fēng)建設(shè)的順利進行,學(xué)校成立了以張振華為組長、以陳彩云為副組長,以全體教師為成員的“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作,并對領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自職責(zé)做出了明確的分工,做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,為全面完成師德教育活動各項工作任務(wù)奠定了堅實的組織保障。
二、精心部署,周密安排
學(xué)校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議,認真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《界首市教育局關(guān)于開展以“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”為主題的師德主題學(xué)習(xí)活動的通知》,黃莊中心學(xué)校關(guān)于學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象的工作安排,研究制訂了《界首市黃莊中心小學(xué)“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題學(xué)習(xí)活動實施方案》,對整個師德學(xué)習(xí)教育活動做到了精心部署,周密安排。
三、積極動員,認真開好動員部署大會
為使我?!皩W(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題學(xué)習(xí)活動迅速開展,學(xué)校專門召開了“‘學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象’師德主題學(xué)習(xí)活動”動員大會,對本次師德主題學(xué)習(xí)教育活動做了整體安排。其次,對我校部分教職工在師德師風(fēng)方面存在個別教師政治意識、大局意識不強,工作缺乏事業(yè)心,不講奉獻、只求索取,缺乏進取心、滿足現(xiàn)狀,工作缺乏研究探索,教育管理學(xué)生方法簡單,體罰或變相體罰學(xué)生,組織紀(jì)律淡漠、法制意識淡漠,不能正確對待組織和他人等九個方面的突出問題進行了重點指出,并對本次活動的開展提出了明確要求,動員部署大會的召開,為整個師德學(xué)習(xí)教育活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范
在師德主題學(xué)習(xí)活動中,校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭學(xué)習(xí),率先垂范,以身作則。能做到先學(xué)一步,學(xué)深一點,多學(xué)一點;能要真正坐下來、靜下來,集中精力,聚精會神,保證了學(xué)習(xí)時間,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量;能深入專業(yè)組,帶頭發(fā)言,帶頭評議,帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問題,帶頭整改等,以校領(lǐng)導(dǎo)的榜樣示范作用帶動了整個師德學(xué)習(xí)教育的順利開展。
五、認真扎實,保質(zhì)保量完成了學(xué)習(xí)任務(wù)
在學(xué)習(xí)教育階段,學(xué)校組織全體教職工認真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及及界首市教育局關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)工作的通知、黃莊中心學(xué)校關(guān)于師德主題學(xué)習(xí)的文件,在學(xué)習(xí)方法上,采取了集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法,保證了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量,全體教職工做到了工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,保證了正常的教育教學(xué)活動與學(xué)習(xí)教育活動“兩不誤,兩促進”,保證學(xué)習(xí)任務(wù)按期完成。
大橋中心校:開展作風(fēng)問題排查整頓活動
為進一步加強教師工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),改進工作作風(fēng),提高辦事效率,著力解決教師隊伍中存在的突出問題,全面貫徹落實縣教體局干部作風(fēng)整頓會議精神,11月9日上午,大橋鄉(xiāng)中心校召開作風(fēng)問題排查整頓大會,號召全鄉(xiāng)教師開展自查自糾活動。會議由中心校王振宇副校長主持,各校校長參加。
中心校龐老師傳達《大橋鄉(xiāng)中心校教職工紀(jì)律作風(fēng)問題排查整頓活動實施方案》,部署本學(xué)期開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的具體要求。他要求各校按照方案動員部署,學(xué)習(xí)教育。對照檢查,查擺問題,深入整治,完善制度,解決教師工作當(dāng)中存在的“慵懶散”工作作風(fēng);整頓“蠻橫硬”不正之風(fēng);整治“奢、私、貪”不良行為。重點要求做到,一要加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)《教師法》和《未成年人保護法》,教師和學(xué)校簽訂《師德師風(fēng)承諾書》,要舉行師德師風(fēng)宣誓。立德樹人,砥礪前行,做“四有”好教師,當(dāng)好學(xué)生的引路人。二要嚴明工作紀(jì)律,上下班、開會無遲到、早退、曠工,不得在課堂上接打手機,酒后上課。課堂上不侮辱、體罰學(xué)生。三要嚴守生活紀(jì)律,嚴禁教師參與或組織校內(nèi)外有償補課,向?qū)W生推銷教輔報刊資料等違背師德師風(fēng)的行為,自覺踐行報告提出的持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。四要積極做好學(xué)校宣傳工作,傳播正能量,以更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴要求,扎扎實實把本次集中整頓活動開展好。
最后,王振宇校長總結(jié)。他要求全體教師要不忘初心,牢記教訓(xùn),要開展自查自糾,端正工作作風(fēng),嚴守工作紀(jì)律。各學(xué)校校長是第一責(zé)任人,要做好榜樣表率作用。中心校將不定時深入各校抽查,并將紀(jì)律建設(shè)與檢查工作作為本學(xué)期工作重點納入學(xué)??荚u,力爭用嚴格的工程紀(jì)律,促進教師盡職盡責(zé)。
大橋鄉(xiāng)中心校開展作風(fēng)問題排查整頓活動,必將集中整頓著力解決教師在紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,提高全體教師的整體素質(zhì),全面推進全鄉(xiāng)教育教學(xué)工作的健康持續(xù)發(fā)展,為構(gòu)建文明和諧的大橋教育提供有力的紀(jì)律保障。
組長: 張亞芳
副組長:張軍 董訓(xùn)躍 勵翔
組員: 黃婕敏 朱慧 龔福英 張美玲 薛振剛及各年級組長
(一)宣傳動員、形成共識
1、按照第三教育署活動要求,召開全體教職工動員大會,認真?zhèn)鬟_上級文件,成立師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂師德教育活動實施方案。利用黑板報、宣傳欄、校園網(wǎng)等形式,廣泛進行宣傳發(fā)動,營造濃厚的校園活動氛圍,使全體教職工統(tǒng)一思想,提高認識,充分理解本次活動的重大意義,并積極投身于活動之中。
2、利用教師節(jié)慶典活動,學(xué)校組織了“樹德立魂做楷?!睅煹聨燂L(fēng)演講賽,發(fā)出了師德規(guī)范倡議書?!傲煹?、鑄師魂、強師能”,用滿腔的熱情、誠摯的愛心、無私的奉獻,做一名無愧于時代的人民教師。
(二)學(xué)習(xí)討論、樹立標(biāo)兵
1、建立師德學(xué)習(xí)專欄。組織全體教職工進行政治思想、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《上海市師德規(guī)范》、于漪老師的《學(xué)做教師》報告光盤、高妙根、郁秀敏優(yōu)秀事跡演講等。同時“圍繞xxx新區(qū)師德師風(fēng)主題教育活動學(xué)習(xí)資料匯編”,采用集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,嚴肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,要求教師做好學(xué)習(xí)筆記,結(jié)合工作實際,談感想、寫體會、加強交流。
2、按照第三教育署的活動要求,結(jié)合我?!皹涞铝⒒曜隹!钡闹黝}活動,緊密結(jié)合學(xué)校自xxx年9月以來開展的“感動由中人物評選”等活動,挖掘?qū)W校教職工默默無聞、傾心奉獻、樂教愛生的典型事跡、模范人物。并充分利用“由中論壇”這一網(wǎng)上平臺開展全員參加的大討論活動,推薦和評選出我校的師德標(biāo)兵和師德建設(shè)先進集體。
3、圍繞社工委“在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟條件下,如何當(dāng)一名人民滿意的教師”的活動主題,開展師德建設(shè)網(wǎng)上交流活動。探討新時期的師德內(nèi)涵。要求每位教師積極參與。發(fā)帖至xxx教育門戶網(wǎng)站及校園網(wǎng),并評選出優(yōu)秀精華貼。全面提高本單位師德建設(shè)水平和教職工素質(zhì)。
(三)、查擺問題、弘揚主題
1、圍繞“樹德立魂做楷?!钡闹髡擃},結(jié)合“怎樣辦好讓人民滿意的教育”、“怎樣做讓學(xué)生尊重、家長信賴的教師”及“如何履行教師職業(yè)道德規(guī)范,做到敬業(yè)愛崗、為人師表”等論題展開討論,每位教職工要根據(jù)自己的教育教學(xué)實際,查找出在思想、工作中存在的實際問題。制訂出針對性強、措施得力的整改計劃,真正掃清自身職業(yè)發(fā)展道路上的障礙,真正樹立起“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的教育理念,努力構(gòu)建師生和諧、有效的課堂氛圍,努力建設(shè)民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系。
在自查工作中要突出以下內(nèi)容:①對自己職業(yè)行為進行深入地思考和定位,檢查自己在教育教學(xué)的思想目標(biāo)、行為方式等方面的現(xiàn)實狀況;②查尋、反思對待學(xué)生和家長,是否做到理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學(xué)生;③準(zhǔn)確、客觀評價自己的教學(xué)現(xiàn)狀,總結(jié)優(yōu)勢和改善頑癥;④審理、排查在工作中的方式方法、行為習(xí)慣、言談舉止等方面存在的問題,小處著眼,關(guān)注細節(jié),排查不利因素以及改進的措施;⑤認真、細致檢查教學(xué)常規(guī)每一個環(huán)節(jié)中是否存在馬虎、疏漏現(xiàn)象,在不斷改進工作的同時,把良好師德落實到日常每項教育教學(xué)工作之中。
2、開展以“樹德立魂做楷模”為主題的師德教育活動,進一步扎實有效地開展以師德師風(fēng)為主題的師德教育。一是繼續(xù)深入開展“感動由中人物評選活動”,深入挖掘在平凡工作崗位上默默奉獻、樂教愛生的教師典型。二是在學(xué)生中開展“評選我心中的好老師”活動。三是學(xué)校組織舉行師德事跡演講會;四是匯集有關(guān)法規(guī)、師德方面的資料,供全體教師學(xué)習(xí)。五是組織各部門、各年級組撰寫師德小故事,師德心得體會文章,經(jīng)過篩選編輯成冊。六是在全體教職工中廣泛、深入宣傳身邊的先進典型,并結(jié)合“感動由中人物評選”活動,發(fā)揮先進典型的輻射效應(yīng),激勵全體教職工人人爭做依法執(zhí)教、熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、為人師表的模范。
在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過自查自糾,學(xué)校方面存在如下問題:
1、我校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工在理論思想學(xué)習(xí)上,雖能自覺群眾理論和先進教育思想,在一定程度上存在著學(xué)習(xí)作風(fēng)不實,被動應(yīng)付,寫筆記湊字數(shù),不求效果,專業(yè)知識吃老本的問題,思考問題不深刻,理論和實踐不能深入的結(jié)合。
2、工作計劃不明確,盲目單干,不辨方向,犯了迷失方向的官僚主義錯誤。
3、杜絕了享樂主義方面的主要問題,但各位教師滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標(biāo),缺乏新動力。
4、教師愛崗敬業(yè)的責(zé)任心需要進一步提高,部分教師把學(xué)校安排的工作當(dāng)做一種負擔(dān),敷衍塞責(zé),或滿足現(xiàn)有待遇,工作缺乏應(yīng)有的熱情和積極性。
5、關(guān)愛學(xué)生方法簡單,個別教師存在對學(xué)生管理不當(dāng)、方法欠妥問題,關(guān)注學(xué)生成長不注重全面發(fā)展;
6、終身學(xué)習(xí)方面亟待解決,部分教師沒有終身學(xué)習(xí)的意識,不主動參加學(xué)習(xí),對專業(yè)教師遠程教育培訓(xùn)掛網(wǎng)不學(xué)習(xí)、考試找答案、專業(yè)知識吃老底,不主動提高自己的綜合能力;
7、個別教師存在擅自換課、調(diào)課、上課接打手機等工作紀(jì)律性差的問題。
8、在一定程度上存在著工作不夠扎實、制度措施落實不到位的問題。
二、問題產(chǎn)生的原因
對上述存在的問題,全體教師通過座談交流、研討和反思,認為主要有以下幾個方面原因:
1、形式主義和官僚主義錯誤思想及作風(fēng)導(dǎo)致總校及所屬小學(xué)、幼兒園班子在一定程度上存在慵懶散拖、工作不扎實、落實不到位等問題。
2、學(xué)校管理不夠規(guī)范,制度不健全,機制不完善,要求不嚴,措施不力,導(dǎo)致一些教師在師德師風(fēng)方面出現(xiàn)問題。
3、由于對教師的思想教育工作不足,受社會不良風(fēng)氣影響,一些教師的世界觀、人生觀、價值觀扭曲,隨波逐流,迷失了方向。
4、一些教師思想覺悟不高、服務(wù)意識不強、工作態(tài)度不正、紀(jì)律意識淡薄。
5、存在個人主義錯誤思想傾向,導(dǎo)致個別教師思想落后、徇私情,謀私利,不能顧大局。
三、整改措施
針對上述存在問題,將采取以下有效措施進行整改。
1、深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強思想教育,牢固樹立對黨忠誠、對事業(yè)負責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,提高全體教師的政治思想覺悟、道德修養(yǎng),正師德,塑師魂。進一步改進工作作風(fēng),樹立無私奉獻的精神,把維護集體和學(xué)校利益放到首位。要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。
2、加強學(xué)校班子自身建設(shè),進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高素質(zhì)能力,增強責(zé)任感和使命感,身體力行,扎實工作,起好表率帶頭作用。進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論基礎(chǔ)。從實際出發(fā),以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成率,注重理論聯(lián)系實際,達到理論與實踐相統(tǒng)一。
3、堅持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位,形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路,更新思想觀念和思想方法。引導(dǎo)全體教師認真分析現(xiàn)狀,查找差距和原因,挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心,堅守高尚情操,不攀比、不灰心,安心從教,始終保持對教育事業(yè)高度負責(zé)的精神,做好本職工作。
4、開展師德師風(fēng)警示教育,使全體教師進一步端正工作態(tài)度,改進工作作風(fēng),增強遵規(guī)守紀(jì)意識,認真負責(zé),敬業(yè)愛生,扎實工作。
提高服務(wù)水平,不搞花架子、不做秀、不搞形式主義,務(wù)求各項工作取得實效。
以黨的十七大、十七屆六中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以解放思想、振奮精神、錘煉作風(fēng)、強化執(zhí)行、創(chuàng)新突破為根本要求,引導(dǎo)全體教干教師進一步統(tǒng)一思想認識,以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果為核心,以“文明在崗位”為主題,瞄準(zhǔn)盲聾啞學(xué)生及家長最關(guān)注的問題、最迫切的需要,認真查擺整改。通過開展大討論活動,重點解決服務(wù)意識不強、教育效果不突出等問題,引導(dǎo)教干教師增強服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,促進思想大解放、觀念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、教育大發(fā)展。在努力提升我校良好形象、維護城市榮譽、鞏固創(chuàng)建成果中率先垂范、再立新功,為建設(shè)文明做出新的更大貢獻。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
三、活動內(nèi)容
這次“文明在崗位”大討論活動重點開展五項活動:
1、開展“文明在崗位、奉獻無止境”大家談活動。組織廣大教干教師結(jié)合自身崗位職責(zé),圍繞如何提升教育水平、展示教師風(fēng)采,提升教育質(zhì)量、樹立教育良好形象深入開展討論,談體會、談經(jīng)驗、談思路、談打算,查擺存在問題,明確努力方向。
2、開展“文明服務(wù)大走訪”活動。結(jié)合開展“四聯(lián)四解四促”活動,開展上門服務(wù),幫助解決問題。組織教干教師到學(xué)生家中進行家訪,認真征求意見,通過發(fā)放征求意見卡、召開師生座談會、社會各界懇談會等靈活多樣的方式,廣泛征求對教育科學(xué)發(fā)展的意見和建議,查找梳理存在的問題和不足,制定整改措施,認真加以整改。
3、開展“文明崗位六查六看”活動。大力加強師德建設(shè)、規(guī)范服務(wù)、文明禮儀等教育培訓(xùn),組織開展“六查六看”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,查服務(wù)態(tài)度好不好,看是否存在冷漠生硬、簡單粗暴的問題;查工作效率高不高,看是否存在推諉拖拉、延時誤事的問題;查自身素質(zhì)高不高,看是否存在業(yè)務(wù)不熟、作風(fēng)不正的問題;查法治觀念強不強,看是否存在違法從教、有禁不止的問題;查改革創(chuàng)新夠不夠,看是否存在管理體制、工作機制不活的問題;查工作理念新不新,看是否存在教條主義、形式主義的問題。針對查擺出來的問題,制定整改措施,引導(dǎo)廣大干部職工強化文明意識、效率意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,改進服務(wù)方式,提升服務(wù)水平。
4、開展“教育服務(wù)品牌再提升”活動。圍繞“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”的教學(xué)理念,進一步完善服務(wù)承諾。查找存在的問題,制定整改方案,進一步突出精細化管理方式,切實加強師德師風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè),辦好“學(xué)生向往、家長滿意、社會認可、政府放心”的特殊教育。
5、積極參與全市十大群眾滿意文明窗口和百名崗位明星評選表彰活動。
四、方法步驟
1、本次大討論的活動時間為:3月----8月。
2、活動分為三個階段進行。
第一階段:宣傳發(fā)動階段(3月份)。
制定實施方案,成立組織機構(gòu),層層進行動員部署,廣泛宣傳發(fā)動,營造濃厚氛圍。首先我校召開全校動員大會,對大討論活動進行部署,在學(xué)校掀起大討論活動的。通過宣傳讓廣大教師明白大討論活動的重要性,并且對照教育局的“五項活動”要求,對號入座,認真查擺,看看自己的思想、工作、學(xué)校制度、服務(wù)意識、干勁、作風(fēng)方面,有沒有不足,有沒有達到或超越上級的要求,對自己存在的問題要認真反省,做到通過整改有進步有收獲。
同時要認真學(xué)習(xí)教育局的實施方案,通過自學(xué)、集中輔導(dǎo)等方式,認真制定計劃,學(xué)習(xí)相關(guān)資料,并要做好筆記,寫出深刻的心得體會。其次我們要求教職工互相學(xué)習(xí),取長補短,對其他同志的先進教育教學(xué)經(jīng)驗要汲取精華,為我所用,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二階段:組織實施階段(3—7月份)。
結(jié)合我校實際,圍繞開展五項活動,組織教干教師深入開展討論,廣泛征求意見建議,查找和梳理存在的問題,制定整改方案,認真進行整改。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要深入工作一線,帶著問題帶著課題走到老師中間去,開展調(diào)研工作,把本校教育教學(xué)工作中存在的問題及困惑“把脈會診”,讓廣大教師獻計獻策。通過討論,積極采納教師意見,完善學(xué)校的各項工作制度,并進一步明確學(xué)校2012年發(fā)展的目標(biāo),做到目標(biāo)遠大,對自己的工作做到高標(biāo)準(zhǔn),高要求,并對社會做出承諾,把學(xué)校的各項工作放到大眾的監(jiān)督下,高質(zhì)量的完成我校的教育教學(xué)任務(wù)。
第三階段:總結(jié)表彰階段(7—8月份)。對大討論活動開展情況進行全面總結(jié),寫出自查報告,于8月8日前報市教育局機關(guān)黨委。
針對查擺出的突出問題及征求到的意見建議,學(xué)校要制定操作性強的整改措施,形成整改方案,認真加以整改,通過整改解決實際問題,促進工作。學(xué)校將督促廣大教師進一步提高思想認識,形成新的教育教學(xué)理念,并對學(xué)校提出新的目標(biāo),制定新的舉措,形成長效工作機制,使“文明在崗位”成為全校教師的自覺行動。
五、實施方案
1、思想方面:各教師要針對自己的實際情況隨著學(xué)校各項工作的推進和實施,自查本人的思想動態(tài)反映及所采取的思想政治教育的做法。
2、工作方面:通過對教師工作各階段各環(huán)節(jié)的檢查,全面地研究分析教師的教學(xué)情況,總結(jié)經(jīng)驗,并針對存在的問題提出改進措施,以保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
3、學(xué)校制度:專題討論學(xué)校制定的各項管理制度方面的文件,涉及到學(xué)校的總章程、中層干部隊伍的建設(shè)、教工隊伍的建設(shè)、班主任隊伍的建設(shè)、學(xué)校各項工作的管理、學(xué)生思想道德建設(shè)管理等方面的工作。
一、 指導(dǎo)思想
以黨的十精神為指導(dǎo),以正確履行職責(zé)為核心,以解決教育系統(tǒng)突出問題為重點,以辦人民滿意教育為目標(biāo)。堅持“誰主管誰負責(zé),管行業(yè)質(zhì)量行風(fēng)”的原則,以提升職業(yè)道德素養(yǎng)為抓要,以加強工作作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范辦學(xué)行為為重點,以辦人民滿意教育為目標(biāo),著力解決影響教育發(fā)展的矛盾和問題,優(yōu)化教育環(huán)境,促進教育公平,樹立良好的教育形象。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍
為加強對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:黃興華(校長兼黨支部書記)
副組長:易紅兵(副校長支部委員)
將超(副校長支部委員)
楊清國(工會主席支部委員)
成員:周輝(幼兒園園長)
張艷枝(辦公室主任)
劉麗(政教主任)
劉強(教務(wù)主任)
梅偉(總務(wù)主任)
蔡蕻(宣教干事)
章華(少先隊輔導(dǎo)員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在黨建辦公室,張艷枝同志任辦公室主任,劉麗為辦公室工作人員。
三、評議內(nèi)容
1. 規(guī)范辦學(xué)行為,嚴格落實國家教育課程計劃,開齊課程,開足課時,科學(xué)安排學(xué)生作息時間,不違規(guī)亂辦班,亂補課,亂收費。嚴格執(zhí)行國家就近入學(xué),免試招生的政策,做到不組織任何形式的入學(xué)考試,不分快慢班。做到不收取擇校費,嚴格遵守國家辦學(xué)規(guī)定。
2. 教育收費。嚴格教育收費政策,嚴格收費審批權(quán)限,做到不擅立收費項目,不擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn);嚴格服務(wù)性收費和收費的范圍,標(biāo)準(zhǔn),堅持學(xué)生自愿和非盈利原則;嚴格執(zhí)行教輔資料“一科一輔”要求和學(xué)校推薦,學(xué)生自愿原則。學(xué)前教育按物價局下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)收取,不另收取其他任何費用。落實教育收費公示制度,做到“不公示不收費”
3. 陽光治校
堅持校務(wù),黨務(wù)公開和教職工代會制度;招生工作,學(xué)生資助規(guī)范公開;校園安全工作制度健全,制度落實;學(xué)校與社會溝通渠道暢通,設(shè)立意見箱公開舉報電話號碼及時受理群眾投訴,落實家長委員制度和教師家訪制度;教育質(zhì)量和辦學(xué)水平得到學(xué)生及社會的認可。
4. 師德師風(fēng)建設(shè)
學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)納入教師聘用和考核體系;關(guān)愛學(xué)生,做到不體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視侮辱學(xué)生;做到不以權(quán)謀私,廉潔從教;教師做到不進行有償家教和到社會辦學(xué)機構(gòu)兼職授課。
四、評議方法。
學(xué)校主要采取群眾問卷調(diào)查,師生座談會,民主測評的評議。人大代表,政協(xié)委員,行風(fēng)監(jiān)督員進行座談等方法。群眾問卷調(diào)查采取定向調(diào)查的形式,定向調(diào)查在學(xué)生和家長中進行。同時,結(jié)合學(xué)校實際召開家長、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、學(xué)生、職工座談會二次以上,及時掌握學(xué)生對教師工作的滿意度。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)將在教職工大會上做述職報告,并接受民主測評。
五、 工作步驟
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作分為動員部署階段、查找問題階段、整改階段、測評總結(jié)階段。從今年五月初開始至十月底結(jié)束
(一) 動員部署階段(5月3日---5月8日)
1、學(xué)習(xí)文件,提高認識,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校組織全校教職工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央和省市縣有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神,進一步提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作重要性的認識,增強做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的積極性和自覺性。
2、制定實施方案。學(xué)校按照上級的要求,結(jié)合學(xué)校實際,制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案,做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有力、方法得當(dāng)。
3、召開動員大會,部署評議工作。在五月份召開干部教師大會,對搞好學(xué)校的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行部署。
4、廣泛宣傳,營造氛圍。通過學(xué)校網(wǎng)頁、標(biāo)語、簡報等形式,大張旗鼓地宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意義和作用、評議內(nèi)容和要求,營造良好的行評氛圍。
(二)查找問題階段(5月9日----5月31日)
學(xué)校將對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自評自糾,按照“邊查邊評邊改”的原則,發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。通過召開座談會、問卷調(diào)查、訪談、設(shè)立意見箱等,收集意見和建議,并將收集的熱點問題及意見歸納整理,找準(zhǔn)學(xué)校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,對照政風(fēng)行風(fēng)的內(nèi)容和要求,邊查邊改,以查督改。學(xué)校在完成自查自評工作后,及時寫出自查自評書面報告,按時上報縣教育局行評辦。
(三)整改階段(6月1日---8月31日)
學(xué)校針對自查自糾情況,結(jié)合廣泛征求意見和建議,深入分析,突出重點,認真研究制定整改方案,落實具體整改措施,建立健全有關(guān)規(guī)章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題,要及時解決;對一時不具備條件解決的,要列出整改計劃;對政策性的問題,要作出說明。通過落實整改,推動學(xué)校依法治校、依法治教,促進學(xué)校各項工作上新臺階。
(四)測評總結(jié)階段(9月1日---10月31日)
學(xué)校將積極協(xié)助,主動配合上級行評團做好評議工作,尤其是對評議的意見和建議逐條梳理,研究整改,狠抓落實,進一步健全工作制度和相應(yīng)的工作機制。
六、工作要求
(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校對本次行評工作十分重視,堅持把本次評議工作與校風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與紀(jì)律教育、廉政教育和建設(shè)和諧校園結(jié)合起來,展示教育新形象,樹立行業(yè)新風(fēng)尚。學(xué)校將切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立工作機制,落實工作責(zé)任制,把工作部署落到實處。
(二) 廣泛宣傳,精心組織
學(xué)校將采取措施,大力宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,通過正面宣傳,展示教育改革發(fā)展成果,宣傳系統(tǒng)開展糾風(fēng)工作的措施和成效。同時要處理好評議工作與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,推動業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,提高廣大干部全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平,增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務(wù)育人意識,提高職業(yè)道德水平,提高教育質(zhì)量。
(三) 求真務(wù)實,講求實效
一、整治工作及成效
(一)從嚴部署、細化舉措
為全面落實相關(guān)文件精神和要求,確保我校專項整治工作落到實處,我校成立了以書記、校長XX同志為組長的民生領(lǐng)域突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,就六個方面整治重點進行了明確分工,細化了工作舉措。
(二)提高認識,加強學(xué)習(xí)
3月12日,學(xué)校召開了民生領(lǐng)域突出問題整治動員會,大會學(xué)習(xí)了南市教體黨〔2021〕13號、儀教科體黨〔2021〕23號文件精神,提出了工作要求,簽訂了責(zé)任書。
4月2日,學(xué)校召開了民生領(lǐng)域突出問題整治推進會,傳達了縣整治大會要求,組織學(xué)習(xí)了《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,進一步查擺問題,提出要標(biāo)本兼治、懲防并舉、教育為主、綜合治理原則。觀看了紀(jì)錄片《榜樣5》。
4月30日,學(xué)校召開干部作風(fēng)整頓會,傳達了縣整頓大會精神,通報了教育部曝光的8起違反教師職業(yè)行為準(zhǔn)則典型案例,決定加大自查力度,實行一崗雙責(zé),突出整治重點,將整治結(jié)果納入教師個人年度目標(biāo)考核,在評職評優(yōu)中實行一票否決。
我校還印制了《XXXX師德師風(fēng)教育讀本》,利用好了教職工例會堅持做好常規(guī)學(xué)習(xí)教育。
(三)認真自查,扎實整改
學(xué)校結(jié)合實際,以解決損害群眾利益、影響學(xué)校形象的突出問題為重點,按照以評促糾,以評促建,樹良好師德,強化服務(wù)意識,改進工作作風(fēng),提高工作效率,糾建并舉,標(biāo)本兼治的方針,靈活查擺方式,采取自己找、同事提、學(xué)生評、家長議等多種行之有效的辦法,廣泛聽取學(xué)生、家長、同事及社會各界的意見和建議,通過家長評校、學(xué)生評教、教師評管等方法,向?qū)W生和家長發(fā)放問卷調(diào)查、設(shè)立舉報電話和征求意見箱等形式,廣泛征集社會各方面意見,以求進一步規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的管理行為,教師的從教行為,提升學(xué)校的社會滿意度,樹立學(xué)校良好形象,做到依法治校,依法治教,辦人民滿意的學(xué)校。
學(xué)校還通過召開座談會、個別走訪等方式,對民生領(lǐng)域突出問題進行拉網(wǎng)式排查,校長堅持每周“三個談話”,從最基層了解教情學(xué)情和民意;通過調(diào)查了解到學(xué)生上課精神不振后,學(xué)校立即進行了作息時間變更,將下午上課時間延后20分鐘,并要求教師每天布置作業(yè)量不超90分鐘。凡要求學(xué)生完成的書面家庭作業(yè)教師必須做到精選、先做、全批并及時反饋。堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量,不準(zhǔn)用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。保證學(xué)生每一天有1個小時的課間體育鍛煉時間。
學(xué)校對查擺出的問題實行清單式管理,如實梳理問題并形成臺賬,做到責(zé)任到人、措施可行并按期銷賬。
(三)加強督查,落實責(zé)任
學(xué)校成立四位校級領(lǐng)導(dǎo)組成的督查小組,重點督查教師是否存在精神懈怠,工作責(zé)任心不強,敷衍塞責(zé),不思進取,不服從學(xué)校安排,私自調(diào)換課,教學(xué)質(zhì)量持續(xù)低劣等工作不在狀態(tài)的問題;督查教師是否存在體罰和以侮辱歧視、諷刺挖苦、罰抄無效作業(yè)、長時間罰站等方式變相體罰學(xué)生的問題;督查教師是否存在外泄學(xué)生信息、買賣生源、有償補課等嚴重違規(guī)違紀(jì)的問題;督查教師是否存在向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學(xué)生、家長財物等從教行為不廉潔的問題等。學(xué)校針對督查出的問題,引導(dǎo)教師立足個人思想和工作實際,制定切實有效的整改措施,確保整改方案有的放矢、具體可行,對嚴重違規(guī)違紀(jì)行為上報有關(guān)部門。
通過整治,我校干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,形成了人心思進,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,樹立了儀隴教育的良好形象。
二、存在問題及措施
通過自查,我校在課后服務(wù)和減負松綁方面還存在如下問題:
(一)政策宣傳不到位,仍有學(xué)生不知道什么是課后服務(wù),學(xué)校是否開展了課后服務(wù);
(二)本期參加課后服務(wù)的學(xué)生未簽“課后服務(wù)申請書”;
(三) 仍有學(xué)生不知道學(xué)校有哪些課后服務(wù)項目;
(四)“減負松綁”方面,教師、學(xué)生家長反映各類網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、調(diào)查、測評、答題等較多,老師及家長忙于應(yīng)付。
針對以上問題,學(xué)校將課后服務(wù)具體實施辦法進行了大力宣傳,通過班會、家長會、家長群等方式將課后服務(wù)項目、方式、內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等進行了公開,對政策不理解的進一步做好耐心細致的解釋工作。
三、下一步工作
二、取得的主要成效找準(zhǔn)了班子中存在的突出問題。