記者專業技術總結模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇記者專業技術總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號 S435.711 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2016）13-0167-02

1 課題實施內容、目標及完成情況

2012―2015年縉云縣三禾茶葉專業合作社開展現代茶園綠色防控技術應用與示范課題實施，期間通過開展茶樹病蟲害綠色防控技術應用，實施農業、物理、生態、生物等防治，從而降低茶葉農殘，提高茶葉的產量、品質；降低成本，提高經濟效益，提升茶葉的質量安全水平。建立綠色防控核心示范基地 1個，基地實施綠色防控技術的面積6.33 hm2。組織綠色防控技術培訓班5期共332人次。重點示范區化學農藥使用量下降76%，在縣政府、農業局及鄉政府和農綜站大力支持下建立了一支茶園綠色衛士隊。茶園生物用藥專柜1個，大大提升了現代茶園綠色食品安全水平。課題任務書的內容和指標：推廣應用茶樹病蟲害綠色防控技術重點示范區化學農藥使用量下降30%，茶樹病蟲害專業化統防統治模式的示范（推廣舉辦培訓班5次，培訓茶農100人次，各類認證c有機、綠色食品、GAP）46.67 hm2，節本增效1 500元/hm2。課題指標完成情況：2012―2015年組織綠色防控技術培訓班5期共332人次。綠色認證66.67 hm2。重點示范區化學農藥使用量下降76%，建立了一支茶園綠色衛士大隊。茶園生物用藥專柜1個。節本增效3 885元/hm2。

2 茶產業發展概況

2011―2015年茶產業發展概況見表1。

3 課題執行情況

3.1 課題實施的技術措施

縉云縣三禾茶葉專業合作社茶園主要病害有茶炭疽病、茶云紋葉枯病、茶赤星病等，主要害蟲有小綠葉蟬、黑刺粉虱、茶橙癭螨等。小綠葉蟬、黑刺粉虱、茶橙癭螨等害蟲在當地發生普遍，且較嚴重；茶炭疽病在當地發生較普遍，發生程度較輕，少數較嚴重。縉云縣三禾茶葉專業合作社重點推廣實施燈光誘殺技術、色板誘殺技術、礦物源農藥等技術的應用[1-2]。化學農藥使用嚴格按照農業部規定的禁用和準許使用農藥名單，嚴格執行安全間隔期[3-4]。

3.2 課題取得的主要成效

3.2.1 建立了茶園綠色防控核心示范基地。建立茶園綠色防控核心示范基地，技術應用效果明顯。建立綠色防控核心示范基地 1個，基地實施綠色防控技術的面積6.33 hm2。

據統計，綠色防控示范基地茶園病蟲害防治次數比常規防控區減少2次，其中化學農藥使用次數減少5次，防治費用下降30.84%，節本增效達到9.8萬元，經濟生態效益明顯（表3）。

3.2.2 集成應用綠色防控技術，延伸了技術的應用面積。2012―2015年集成應用了有害生物綠色防控技術153.33 hm2，達到520公頃次（表4）。

3.2.3 創新綠色防控技術推廣方式，開展技術培訓。一是茶園綠色衛士隊伍的建立。2013年10月，在三溪鄉成立了一支20人的“綠色茶園衛隊”，每村建綠色衛士小組，形成全鄉有衛隊，村村有衛士。二是茶園用藥專柜的建立。為從源頭控制茶葉農殘，設立1個茶園用藥專柜，實行統一管理，對銷售的農藥進行嚴格把關，嚴禁高毒限用農藥流入市場，以強化茶葉質量安全，全力確保茶企增效、茶農增收。三是統防統治作業隊伍的建立。以建立和完善植保服務組織為抓手，深入發動，廣泛宣傳，狠抓落實，扎實推進茶葉病蟲統防統治工作。成立一支綠色茶園衛隊，通過衛隊為載體開展統防統治工作，取得了較好的實施效果。四是開展綠色防控技術培訓。2012―2015年期間邀請專家舉行綠色防控技術培訓5次，332人參加了培訓

3.2.6 經濟效益、生態效益和社會效益顯著。經濟效益：2012―2015年全鄉推廣應用茶樹病蟲害綠色防控技術653.33公頃次，平均節本1 335元/hm2，平均增收2 550元/hm2，全鄉茶樹病蟲害綠色防控技術共節本增效達到248.08萬元，經濟效益明顯。

生態效益：通過本項目實施，減少了大量農藥，改善了生態環境，保護了天敵，如蜘蛛、瓢蟲、草蛉等，通過試驗表明：做好蜘蛛等天敵保護利用與藥劑防治的協調，可以控制病蟲害，保護天敵基數。減少用藥次數2次，百蔸蜘蛛數量增加38頭，增長35%。農藥污染和殘留大大減少，形成茶園生態的良性循環。

社會效益：本項目的實施，可減輕勞動強度和改善勞動條件，為茶農的身體健康提供了保障，綠色防控茶園與常規茶園相比，可節省人工費用750元/hm2，在當前勞動力緊張的情況下，節省用工，起到良好的社會效益。

4 參考文獻

[1] 肖強.“五個一”的茶園綠色防控技術推廣方式[J].中國茶葉，2015（4）：4-5.

篇2

中圖分類號：G22 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）22-0219-02

“全媒體”即“omnimedia”，其概念盡管沒有獲得學術界的共識，卻在傳播領域的實踐中日復一日豐富發展著它的內涵。“全媒體”的“全”不僅包括報紙、雜志、廣播、電視、音像、電影、出版、網路、電信、衛星通訊在內的各類傳播工具，涵蓋視、聽、形象、觸覺等人們接受資訊的全部感官，而且針對受眾的不同需求，選擇最適合的媒體形式和管道，深度融合，提供超細分的服務，實現對受眾的全面覆蓋及最佳傳播效果。

一、開展“素質教育”是全媒體時代廣電事業發展的需要

進入“十一五”之后，中國的改革開放的社會主義建設已進入關鍵時期，作為社會主義文化的重要組成部分，廣播電視事業也隨之進入大繁榮快發展階段。對于市一級廣電媒體來說，機遇與挑戰共存，希望和困難同在。市級廣播電視在全媒體時代的壓力，主要來自于這么幾個方面：一是上級部門和領導對全媒體時代要求的壓力。廣播電視是黨和政府的喉舌，在信息多元化、傳播手段多樣化的今天，上級部門和領導對廣播電視的節目質量、表現藝術、宣傳效果提出了新的更高的要求。二是受眾需求重大變化的壓力。隨著對外開放的逐步深入和經濟快速發展，人民群眾有更多的機會和渠道接受先進的文化，分析和鑒賞能力越來越強，要求廣播電視節目不斷推陳出新，適應本地受眾的需求。三是新的媒體迅速興起的壓力。數字和網絡技術快速發展，催生了網上廣播影視、IP電視、移動多全媒體時代電視、手機電視、數字電視等多種新的全媒體時代形式。特別是這些新媒體隨時隨地收聽收看和互動性強的優勢顯現之后，傳統的廣播電視在全媒體時代的絕對優勢面臨著前所未有的挑戰。四是來自中央和省級媒體的競爭壓力。隨著有線廣播電視數字化的普及，受眾有了更多的選擇自由。市級臺與中央臺、省級臺處于同一起跑線，他們不會因為是市級電臺、電視臺而降低對節目質量的要求。廣播電視的競爭核心是人才的競爭，面對上述四個方面的壓力，首先要做的就是提高廣播電視專業技術人員的素質。另外，張家口屬于經濟欠發達地區，多年來引不進高素質人才，留不住人才，出現人才斷檔現象。當時的局黨委根據“十一五”發展規劃和廣播影視跨越式發展的形勢需要，針對從業人員普遍存在的學習氛圍不濃厚、業務能力和基本素質不過硬的情況，在客觀分析隊伍現狀的基礎上，放眼長遠，審時度勢，結合局情，做出了在全局和全市廣播影視系統開展以政治素質、專業技能和職業精神、職業道德為主要內容的“素質教育”工程的重要舉措。按照“素質教育”工程的總體規劃和年度要求，全局上下因勢而動、全面推進、逐步深化，較好地落實了“素質教育”工程的各項學習和培訓任務，取得了較好的效果。

二、“素質教育”工程緊密聯系廣電事業發展實際

“素質教育”不同于一般的學歷教育，是以提升專業素質、能力水平，推動工作開展為根本目的。在“素質教育”工程中，注重做到三個結合。一是堅持標準，按需所學，素質教育與執業資格相結合。素質教育是實行廣播電視執業資格和崗位資質的基本要求。遵照廣播電視執業資格標準，對播音員、主持人、編輯、記者實行資格準入制度。電臺、電視臺、廣電報社230名播音員、主持人、編輯、記者參加了省、市資格培訓并獲取國家新聞出版總署頒發的執業資格證書。攝像、制作、技術及其他專業人員按照崗位準執業資格的要求進行了業務培訓和崗位練兵。對公開招考、聘用、引進人員除特殊專業外，均要求達到本科學歷，所學專業與崗位相符。對“出鏡”、“窗口”和服務、管理等崗位人員針對工作性質，提出了普通話、計算機等培訓要求，嚴格把好入口關、上崗關，從根本上確保從業人員的學歷與素質要求。專業技術人員繼續教育覆蓋面達到98%。大專以上學歷達到了90%以上，初步達到了增強政治水平，夯實業務基礎，強化隊伍管理，提升全員素質，造就突出人才的基本目的。經過，全局通過素質教育，推動了隊伍的整體建設，基本完成了“十一五”人才建設規劃的各項目標，全局具有高、中級專業技術職務人員達到150余人，具有技師、高級工等級的技術工人達到了180多人。一批業務骨干和優秀人才脫穎而出。二是強化基礎，注重實效，素質教育與重點工作相結合。“素質教育”工程實施的三年，正是廣播電視加快發展，全面落實“十一五”規劃的關鍵時期。全局素質教育很好地把握了各個階段的中心任務和重點工作，按照“事業發展、實力增強、人民滿意”的總要求，緊扣年度工作目標，突出重點，扎實開展。先后圍繞學習實踐活動，深入開展提高專業技術人員科學發展能力的培訓；按照跨越式發展的要求，大力學習外省市廣電行業先進管理模式和發展經驗；認真組織黨和國家政策方針及新聞從業人員職業道德、職業紀律和法紀教育的培訓；針對崗位業務需求，開展采編、制作、攝像、播音主持及節目創優的培訓。三年來，全局規模集中學習培訓近百次，綜合參訓率達到95%以上。通過強化基礎，提高素質，宣傳工作亮點頻出，事業發展快速推進，經營創收大幅增長，管理職能不斷強化，行業作風得到轉變，隊伍建設進一步加強，業務骨干和優秀人才脫穎而出。2009年，評選出36名優秀編輯、記者、播音員、主持人和廣播電視十大品牌節目。三是立足實際，放眼發展，素質教育與改革創新相結合。改革創新是廣播影視發展的不竭動力。“素質教育”的實施和深化，體現在廣播影視體制機制改革和各項工作的創新上。遵循廣電發展規律和管理特性，對電視三個頻道廣播三個頻率進行重新定位，對人員、欄目及節目資源大力整合，牢牢把握導向，抓好主題宣傳，實現民生新聞和宣傳本土化的新突破；對外報道連續在省排名取得新高，2007年以來電臺、電視臺連續五年名列第三、第二，其中，電視《全省新聞聯播》件播出量第一，榮獲2011年全省電視新聞突出貢獻獎；健全評審評優機制，精品生產和節目創優取得歷史性的好成績，電臺創作的10集廣播劇《春到喜鵲溝》三部曲先后獲得全國和省“五個一”工程獎，實現了全國最高獎項零的突破。電視紀錄片《駿馬少年》榮獲第八屆圣地亞哥國際兒童電影節最佳兒童電影獎，第十六屆河北省影視藝術“奔馬獎”電影類特等獎；堅持技術革新，投資5 000多萬元用于更新攝錄編播及發射設備，在全省率先實現真正意義上的設備數字化；健全以人事、財務和獎懲激勵為主要內容的內部管理機制，調動和發揮了干部職工的積極性和創造性，在全局樹立尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創新的氛圍，營造了良好的發展環境。

篇3

我國媒體事業在信息傳播渠道的拓展和傳播形式的轉變中，迎來了新的發展浪潮。同時，新聞媒體在媒體整合的背景下發展，使得機遇和挑戰并存。記者作為媒體行業的一個重要組織，在其工作職能中具有一定的專業性和特殊性。當社會突發某種類型的事件時，記者需要首先趕往事?l現場，并對事件發生的時間，原因，過程和處理結果進行詳細調查。然后以文字的形式把事件的真實狀況準確無誤的回復給觀眾，從而實現新聞信息的傳播和社會資源的有效傳播。記者作為新聞信息傳播的領導者和傳播者，所擔任的使命和責任非常重大。記者采訪新聞事件和恢復信息的表現決定了新聞事件的真實性。更多的引導著輿論的方向和觀眾對社會發展的看法。所以，為了滿足媒介融合的媒體市場的發展需求，記者加強自身職業素養的建設，能夠推進我國媒體產業實現縱向發展，同時也是前進的基礎。

2媒介融合背景下新聞媒體記者素質建設的主要路徑

2.1提高新聞敏感性和反應靈敏度

第一，記者的專業素質和敬業精神需要提高。只有經歷了長久的積累總結，自身的專業素質才會提高，在面臨突發的新聞事件時才能鎮定自如并作出良好的判斷，才能把事件背后的新聞進行深刻挖掘。第二，對記者而言，最基本的素質就是對新聞的敏感性，這一素質在媒體整合的背景下顯得更加重要。它不僅需要高的敏感度，還需要提高對新聞的反應速度，這樣才能對新聞的時效性進行準確的把握。新聞的敏感度最重要的是能夠充分挖掘出新聞背后的新聞，事實背后的事實，亦或說在看似一件普通的事實中挖掘某些具有新聞價值的事件。這就需要新聞記者要多分析多思考多觀察。信息在媒體融合的時代，傳播速度飛快，且信息量龐大，信息量也很大。因此，新聞記者需要具備非常敏銳洞察力和他們處理信息的反應速度，并且能夠在第一時間對新聞編輯好，并利用多種渠道將其。此外，對于一些突發的事件來說，更需要記者迅速的做出反應并報道。他們首先判斷新聞是否有價值，并用已有的最先進的設備以最快的速度，以反映新聞的及時性和新聞播報的獨家性。

2.2豐富的知識素養和優秀的職業精神

作為一名新聞記者，除了具有誠實的品質，豐富的社會閱歷，人文關懷和淵博的知識外，還要在其職業素質中融入強大的邏輯思維能力，求實精神和獨立思考能力。而掌握這些能力不是一蹴即成的，而是通過社會適應，工作經驗和知識結構不斷積累而最終形成的。除外，在記者應具備的素養中還要包括優秀的職業精神。具有良好的職業精神意味著我們必須嚴格遵循專業主義的理念和思想，要有堅持真理的高尚品質和專業精神。這種專業精神的支撐主要得益于新聞專業的理念，包括記者的使命意識和社會理想精神。健康的社會受益于健康的媒體。對于健康新聞而言，記者高貴的靈魂，清新的寫作風格，健康的人格，良好的教育，高雅的品位是非常重要的，它影響著社會的文明和道德水平。此外，記者需要對社會正義，良知和正義感有強烈的愿望。當前，社會的記者是公眾人物，同時也是公眾知識分子，其共同的指向都是在為人民服務，他們的人格力量可以推動社會不斷發展和進步。另外，記者還可以通過這個行業獲得公眾的尊重。在當前融媒體激烈競爭的形勢下，記者要自覺加強對日常工作，學習和生活的綜合素養的建設，在媒體發展中才能獲得更好的發展，永遠立于不敗之地。

2.3篩選冗雜信息，引導正確輿論導向

在媒體整合時代，各種媒體都進行著高度融合，致使新聞信息渠道不斷增加。媒體整合時代的媒體與傳統單一媒體相比，最終的把關環節相對薄弱。在這種情況下，各種媒體，特別是網絡媒體等新媒體中，出現了很多冗雜信息和不良信息。網絡上不斷涌現這樣的信息，一些不良信息會錯誤引導觀眾，有時在各種媒體上還會出現很多重復的信息。這將導致觀眾最想要了解的信息被埋藏在大眾信息下。時間久了，媒體的信譽就會下降，對媒體的發展也會產生極其不利的影響。所以，新聞記者在媒體整合時代，一定要強化把關意識，在新聞報道中，要始終堅持貼近群眾，貼近實際，貼近生活的“三貼近”原則，對復雜和不良的信息進行有效的過濾和刪減，編輯和傳播。讓主流意見在輿論中形成正確的導向，在信息傳播中充分發揮主流媒體的作用。

2.4對相關專業技術的熟練掌握

隨著數字技術的發展和媒體的融合，許多新的媒體形式如雨后春筍般快速涌現，如在線報紙，在線電視，手機報等。自網絡媒體問世以來，新聞信息的內容并不局限于純文字，從開始的新聞插圖和視頻一直到后來的圖片新聞和視頻新聞，新聞形式不斷變化，這就需要記者必須有能力使用圖片，視頻，音頻等來進行新聞報道。如，手機媒體的發展，這就是的新聞記者能夠隨時隨地最新的新聞信息。我們將其稱之為“移動記者”。這里的許多記者是傳統媒體的記者。他們利用媒體整合的優勢圖像，文字，甚至視頻新聞，發出這樣的信息可以說很全面很完整。。

2.5優化溝通能力，提高表達技巧

篇4

中圖分類號：G652 文獻標識碼：B

文章編號：1671-489X（2016）20-0073-02

Abstract The campus TV of Shanxi normal university， with the con-struction and development， to build the student centered practice platform， develop the students’ ability ofprofessional practice and social adaptation ability， through continuous optimize the practice environment， raises the student reporters team， set up special columns，school teaching， scientific research and service to carry out all kinds of open practice project， has become the important campus platform to cultivating students’ comprehensive quality and professional skills.

Key words campus TV； practice platform； campus culture

1 引言

目前，國內各高校大都建設有服務學校的電視臺，開辦有各具特色的校內欄目。校園電視臺作為黨和學校宣傳工作的喉舌，已經成為校園文化建設的一股重要力量，在豐富廣大師生精神文化生活，推進學校精神文明建設上起到重要作用。但是，與其他電視臺相比，高校校園電視臺存在資金缺乏、專業技術人員匱乏等問題[1]，尤其是缺乏專業技術人員，使得校園電視臺的發展規模、特色欄目的開辦、大型活動的錄制播出等都受到很大的限制。如今，校園電視臺如何建設？怎樣發展？采用什么樣的運行模式？這些已經成為各大高校面臨的問題。

山西師范大學校園電視臺成立于2003年，經過十幾年的建設與發展，已經形成一定的規模。下面就山西師范大學電視臺建設與發展的經驗加以論述，供大家參考學習。

2 校園電視臺的建設與發展

建設定位 高校校園電視臺的建設一般定位于新聞宣傳、輿論傳播、開展校園文化建設[2]。為了充分整合校內資源，山西師范大學電視臺的建設除了完成以上三方面的工作外，立足為學校的教學科研全方位服務，包括課程建設、課題申報、教學與科研的匯報總結等。同時，山西師范大學校園電視臺的建設為學校相關專業學生提供實踐平臺，提高學生專業實踐能力，為社會培養應用型人才。

硬件環境建設 高校校園電視臺的建設規模相對較小，但是由于業務需求，硬件環境建設與各類電視臺一樣，同樣需要投資建設。校園電視臺的硬件環境主要包括場地與設備，場地是電視節目前期拍攝和后期制作的環境。對于校園電視臺來說，前期拍攝環境一般有演播室、教室、操場、禮堂、體育館等，后期制作環境一般有編輯機房、欄目包裝室等。電視制作設備一般有演播室系統、外采的各類設備、后期編輯硬軟件設備以及傳輸設備等。

為了避免硬件環境重復建設，充分利用校內資源，山西師范大學校園電視臺除了獨立建設有后期編輯機房，配備有各類外采設備外，其他硬件環境都是與學校各部門共享設備資源，特別是與教育技術與傳媒學院、教育技術中心共享各類實驗教學場所與設備。

網絡傳播與發展 校園電視臺的發展規模一般較小，如果電視節目以有線電視形式傳播，由于欄目、節目有限，將無法滿足播出需求。同時在新媒體時代，電視的傳播效率也將受到很大限制。如今，互聯網的迅速發展，電視采用網絡形式傳播具有巨大優勢，如速度快、傳播自由度大、互動式傳播、全時空傳播等[3]。山西師范大學校園電視臺在發展過程中積極適應新時期媒介傳播特點，充分利用互聯網優勢，于2008年建立獨立的視頻網站，采用互聯網傳播，極大地提高了電視節目的傳播效率。

3 搭建以“學生為中心”的實踐平臺

培養校園電視臺記者隊伍 山西師范大學校園電視在校黨委宣傳部的領導下，采用專業技術人員指導、20多名學生記者為主的運行模式。學生記者隊伍主要來自學校教育技術與傳媒學院廣播電視編導和播音與主持專業的學生，也面向全校招收對電視制作感興趣的學員，并采用三年梯隊培育模式：大一招納新生并接受培訓；大二、大三在校園電視臺實踐學習并維持校園電視臺的正常運行。具體的培育模式如圖1所示。

1）招納新生并接受培訓。由于學生的修學年限僅有4年，因此，每年新生入學報到時，山西師范大學校園電視臺都要吸收新的學生記者并接受培訓。培訓時間大概為1年，包括理論培訓與動手技能培訓，目的是讓新成員盡快掌握一定的相關知識技能，滿足校園電視臺各項工作的需求。理論培訓學習是在學校開設的相關理論課程的基礎上，根據校園電視臺運作模式的需求對學員進行電視節目策劃、電視攝像技術、電視節目制作、電視新聞采訪等相關理論的培訓學習，為盡快融入校園電視臺的工作打下理論基礎。動手技能培訓學習包括攝像、錄制、后期編輯等系列實踐技能的學習，采用的培訓模式見圖2。

2）參與校園電視臺節目的制作。通過大一1年的培訓學習，學生掌握了一定的影視制作理論和動手技能，這時已為大二的學生除了繼續接受理論培訓與動手技能培訓外，還將在教師的指導下，在大三學生的帶領下參與校園電視臺節目制作過程，通過實踐學習。這一階段采用的培訓模式見圖3。

3）完全負責校園電視臺的各項工作。通過大一、大二兩年的培訓加實踐練習后，學生已具備獨立完成校園電視臺各項工作的能力，這時根據欄目將學員分為不同的團隊，完成校園電視臺的各項工作，包括各檔欄目的策劃、拍攝、后期制作等。同時，已為大三的學生還要帶領大二的學生融入校園電視臺節目的制作過程中，幫助他們熟悉欄目制作的各個環節，培養出接班人。

由于要完成畢業論文和面臨找工作的問題，大四的學生將從校園電視臺退出以完成自己的學業。

創辦特色欄目 山西師范大學校園電視臺建設至今，在欄目建設中一直秉承一個理念：所有的電視欄目建設既要為學校服務，又要為記者團成員提供實踐鍛煉平臺。經過多年的建設與發展，目前山西師范大學校園電視臺開辦的欄目有師大新聞、校園視窗、校園之星、道德講堂、名師風采、學生DV作品等欄目，欄目形式多樣，包含新聞、訪談、記錄、大型活動實況錄制等。所有欄目都是在校黨委宣傳部的審批下，在專業技術教師的指導下，由學生策劃、外采錄制、后期剪輯包裝來完成，并實時上網傳播。

為學校的教學、科研需求服務 每年除了完成自辦欄目外，山西師范大學校園電視臺還全方位為學校的教學科研服務，制作學校科研項目專題片、教學成果匯報片，錄制專題講座、精品課程，完成學校教學科研方面在參加國家級、省級各類比賽中需要提供的視頻材料，如精彩一課、輔導員主題班會等。近幾年，隨著微課教育的興起，山西師范大學校園電視臺還承擔著個別課程的微課創作、設計與制作。

開展開放性的實踐項目 山西師范大學校園電視臺開設學生DV作品欄目，鼓勵學生利用電視臺資源獨立完成DV作品創作，提高學生影視創作能力。近幾年，為了響應學校辦學為地方經濟建設服務的理念，校園電視臺推出“洪洞縣地域文化保護及宣傳推介”社會實踐項目，帶領學生結合地方特色，在洪洞縣境內拍攝各類地域文化保護的宣傳片與紀錄片，所有影片由學生自主選題、自主策劃與創作，學生在實踐鍛煉的同時，為地方經濟文化建設做出貢獻，對自己的社會化進程起到促進作用。

山西師范大學電視臺開展開放性的實踐項目，近幾年取得豐碩成果，學生創作的DV作品在參加的各類國家級、省級影視作品創作大賽中獲得各類獎項達20多項！

4 小結

依托校園電視臺建設，山西師范大學電視臺在10多年的發展過程中努力建設成為一個“以學生為中心”實踐鍛煉平臺。此種運行模式，既解決了校園電視臺資金缺乏、專業技術人員匱乏等問題，也培養出一批優秀的影視制作學員。由于在校期間有校園電視臺3年的學習與工作經歷，在走出學校后，他們在各自的崗位上都干出了自己的成績而得到社會的認可。山西師范大學電視臺在今后的發展過程中將不斷優化學生實踐環境，完善培養模式，開辦更加豐富多彩的電視欄目供學生實踐學習，為社會培育出更多的影視制作人才。

參考文獻

篇5

第一條　為建立適應社會主義市場經濟需要的以聘任制為核心的基本用人制度，強化和完善專業技術職務聘任制度，規范事業單位專業技術職務聘任管理，保障用人單位和專業技術人員的合法權益，根據省委辦公廳、省政府辦公廳轉發省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于深化事業單位機構改革和人事制度改革的意見》的通知精神，制定本辦法。

第二條　專業技術職務聘任管理是專業技術職務聘任制度的中心環節，聘任專業技術職務實行聘約管理，要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的聘任標準。

第三條　本辦法適用于全省范圍內的事業單位及與之建立聘任關系的專業技術人員。

第二章　專業技術職務崗位設置

第四條　專業技術職務崗位設置，實行結構比例控制。各級政府人事(職改)部門會同有關業務主管部門根據事業單位的類型、層次、編制等因素，制定結構比例的指導意見和原則，并根據科技、教育、文化等事業發展需要和地區、部門對不同專業的人才需求，對專業技術職務崗位職數進行適當調整。

第五條　各級政府人事(職改)部門負責事業單位的專業技術職務結構比例的核定和調整，并指導和管理事業單位做好專業技術職務崗位設置工作。

第六條　崗位設置要堅持因事設崗、以崗擇人、結構合理的原則，要有利于公平的競爭激勵機制的形成，要有利于人才的脫穎而出和合理使用，要明確規定每個崗位的具體職責。設崗的具體辦法依照原遼寧省各系列專業技術崗位設置原則意見執行。

第七條　事業單位可結合實際情況制定適合本單位特點的實施辦法，在科學設崗的基礎上，確定各類、各級專業技術職務崗位的職責、權限和具體聘任條件。

第三章　聘任條件與程序

第八條　受聘專業技術人員的基本條件是：

(一)能全面履行本崗位職責;

(二)遵紀守法并具有良好的職業道德;

(三)身體健康，能堅持正常工作;

(四)尚未達到法定離退休年齡(按國家規定經批準延長離退休年齡者除外);

(五)符合單位制定的與各專業技術職務崗位相適應的聘任條件。

第九條　專業技術職務聘任基本程序是：

(一)單位根據崗位情況和工作需要，公布崗位空缺、崗位職責、聘任條件;

(二)專業技術人員向單位提出聘任申請;

(三)單位對申請聘任的專業技術人員采取一定的競爭方式進行遴選，并根據專業技術人員的考核情況、用人要求，確定受聘人員;

(四)單位和受聘專業技術人員簽訂聘約，單位公布聘任結果。

第十條　各單位應根據專業技術人員的水平、能力、業績綜合考核的情況，進行擇優聘任。對具有創新創造能力的專業技術骨干，可以低職高聘;對于不能履行崗位職責的專業技術人員，可以高職低聘;根據崗位需要，也可面向社會公開招聘。對需要具備執業資格的崗位或涉及人民生命財產安全的系列和專業，一般不實行低職高聘。

第四章　聘約

第十一條　事業單位與受聘專業技術人員必須以簽訂聘約形式確立聘任關系，明確雙方權利和義務。聘約的簽訂必須遵守國家法律法規，堅持平等自愿和協商一致的原則。

第十二條　聘約包括聘任期限、工作內容、工作條件、雙方的權利和義務，違約的責任及聘任雙方協商的其它條件。聘約采取書面形式，一式三份，單位與受聘專業技術人員各執一份，一份存入個人檔案。聘任合同文本由政府人事部門統一印制。

第十三條　專業技術職務聘任期限(任期)應根據不同專業的不同工作性質和專業技術人員所承擔的工作任務，由單位確定。

第十四條　聘約簽訂后，即具有法律約束力，簽約雙方必須全面履行聘約規定的權利和義務，任何一方不得擅自變更聘約內容。確需更改的，經簽約雙方協商一致，方可更改。

第十五條　聘約期滿時，聘約即行終止。經聘任單位考核合格后，可以繼續簽訂聘約。

第十六條　專業技術人員在聘期內有下列情況之一者，單位可以解除聘約：

(一)不能履行聘約的;

(二)患病或非因公負傷等原因，連續六個月不能堅持正常工作的;

(三)年度考核不合格;

(四)嚴重失職、瀆職;

(五)在聘期內因工作變動，脫離現專業技術崗位者;

(六)違反工作紀律或者規章制度，經批評教育仍不改正者;

(七)專業技術人員在聘期內，被開除、勞動教養以及被依法追究刑事責任的。

第十七條　有下列情形之一的，受聘專業技術人員可提前解除聘約：

(一)單位不履行聘約;

(二)按國家規定考入大中專院校、應征入伍、考入或被調任到國家機關工作;

(三)符合國家政策規定，經本單位組織人事部門批準調出。

第十八條　事業單位與專業技術人員簽訂聘約、續訂和變更聘約，須經政府人事部門辦理鑒證手續。具體辦法參照遼寧省人事廳《遼寧省省直全民所有制事業單位聘用合同鑒證暫行辦法》(遼人發〔1999〕13號)執行。

第五章　任期考核

第十九條　任期考核是對聘任期滿的專業技術人員進行的綜合性全面考核，考核可分為政治方面的考核，業務方面的考核。考核結果是專業技術人員晉升專業技術職務以及續聘和解聘的重要依據。

第二十條　考核的內容包括德、能、勤、績四個方面，在注重政治思想和職業道德的前提下，主要考核專業技術人員在聘任期內履行聘約情況。一般包括任期內履行崗位職責，完成任期目標任務，工作實績，接受繼續教育和業務水平能力等內容。

第二十一條　任期考核的結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對專業技術人員任期考核要堅持客觀公正、民主公開和注重實績的原則，應嚴格執行任期考核標準和德、能、勤、績的具體表現，確定其任期考核結果等次。

第二十二條　任期考核由單位人事部門組織實施。其基本程序是：各單位一般應成立由領導、人事部門人員、專家參加的考核領導小組，負責全面的考核工作，各單位人事部門具體組織實施;專業技術人員填寫《專業技術人員年度(任期)考核評價表》，并進行個人總結、述職;被考核人所在部門在聽取群眾意見的基礎上，參考平時考核和年度考核的情況，對被考核人作出評價，并提出任期考核結果等次的意見;單位人事部門匯總后，報單位負責人審批，同時填報《事業單位專業技術人員年度考核工作備案登記匯總表》，報政府人事(職改)部門備案。

第二十三條　任期考核結果為優秀者可以低職高聘或續聘;合格者可以續聘;不合格者應予高職低聘或解聘。

第六章　監督

第二十四條　各級政府人事(職改)部門是事業單位專業技術職務聘任工作的綜合管理部門，負有指導、協調、監督、檢查的職責。

第二十五條　事業單位應建立對專業技術職務聘任工作的監督檢查制度，對借聘任之機打擊報復或弄虛作假的，應依法予以嚴肅處理。

第二十六條　事業單位和受聘專業技術人員在履行聘約發生爭議時，雙方應該協商解決。經協商不能解決的，可以向單位上級人民主管部門提出申訴，由上級人事主管部門調解。調解不成的，當事人可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

第七章　附則

第二十七條　本省企業單位可參照執行。

第二十八條　本辦法由遼寧省人事廳負責解釋。

第二十九條　本辦法自頒布發之日起施行。

20xx遼寧大連長興島經濟區宣傳教育中心專業技術人員招聘8人公告為滿足大連長興島經濟區宣傳業務拓展、媒體融合發展需要，經區黨工委同意，區宣傳教育中心現面向社會招聘8名專業技術人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則及人員范圍

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序擇優聘用。

招聘對象為瓦房店市行政轄區內人員，其中：長興島經濟區內在崗千崗計劃大學生、儲備計劃大學生、三支一扶大學生服務期滿后自主擇業人員，以及原長興島生源且現仍為長興島戶籍的大學生筆試成績加5分。

要求：截止報名時，已取得國家認可的學歷學位證書。

二、招聘崗位、人數及崗位條件

1.新聞采編(含記者、攝像、攝影、播音主持)：4人

(1)學歷要求：本科及以上學歷且具有學士及以上學位。

(2)專業要求：

本科：須為新聞傳播學類、中國語言文學類、漢語言與文秘類及戲劇影視文學、戲劇影視美術設計、攝影、錄音藝術、動畫、播音與主持藝術、廣播電視編導專業;

研究生：須為新聞傳播學類、中國語言文學類及廣播電視藝術學專業;

或具有縣以上媒體單位采編崗位一年以上工作經歷。

2.電視節目制作與設備維護管理：1人

(1)學歷要求：本科及以上學歷且具有學士及以上學位。

(2)專業要求：

篇6

在10月10日舉辦的2016慕尼黑上海分析生化展上，上海儀電（集團）有限公司的相關高層接受了本刊記者的采訪。

記者：據了解，上海儀電已經不是第一次參加慕尼黑（上海）生化展。請問，貴公司對本次展會有怎樣的期待？

上海儀電：作為歷史悠久的業內知名傳統企業，從第一屆中國慕尼黑舉辦時上海儀電就參展了，對于海外的慕尼黑展也有選擇地參加。我認為，慕尼黑系列展會的影響力越來越大，這里廠商云集，經銷商和用戶歡聚一堂，是一個感受業界發展態勢、展示企業專業度、加深用戶溝通的專業平臺。

在本次展會，上海儀電的3個科學儀器板塊均帶來了最新研發的產品：儀電科儀的引領版PH計、全自動滴定儀；儀電物光的高速旋光儀、自動阿貝折射儀等。儀電分析這次除了帶來新款通用型的全自動氣相色譜儀、雙光束紫外分光光度計、激光拉曼光譜儀等，還帶來了專門用于食品安全檢測和水質檢測的專用儀器。這些產品的推出標志著上海儀電作為國內最大的科學儀器供應商之一已達到了國內領先的水平，我們還將用工匠精神繼續努力，為我國科學儀器的發展作出貢獻。希望通過展會平臺更好地將產品展示給專業用戶，并得到大家的建議。

記者：請介紹上海儀電在食品領域實驗室的配備上有哪些產品？

上海儀電：對于整個上海儀電科學儀器板塊而言，食品安全檢測是這幾年新增的一個產品應用方向。隨著國人生活水平的提高，人們越來越關注飲食品質，政府也花大力氣完善食品安全方面的監管和引導，市場需求旺盛。其實，上海儀電很多產品都是該領域的必備儀器，比如，用于檢測農獸藥的氣相、液相色譜儀，檢測黃曲霉素、苯并芘的熒光分光光度計，用于檢測重金屬的原子吸收分光光度計，用于檢測甲醛、吊白塊的分光光度計，用于檢測酸價、過氧化值的滴定儀等等。

為了配合政府加強食品安全的監管，近幾年上海儀電推出了一系列快檢設備，滿足了檢測現場易用、高效、經濟的要求。我們的設備具有3個優勢，第一，應用開放：客戶可以自己設定需要檢測的項目，輸入習慣使用的試劑的標準曲線。通過有線或無線網絡將檢測數據上傳至企業甚至政府監管云平臺；第二，使用方便：基本的儀器參數在用戶選擇檢測項目時會自動配置。在提高使用效率的同時降低了對操作者專業素養的要求；第三，精度高：上海儀電的S20 多功能食品安全檢測儀，采用熒光淬滅免疫層析技術，比原有市面上的技術檢測限足足提高了一個數量級。

記者：據了解，上海儀電的GC128型氣相色譜儀曾獲第十一屆BCEIA金獎，請問在開發這些具有國際競爭力的產品時，克服了哪些困難？

上海儀電：獲得過BCEIA金獎的氣相色譜設備還是老款的，上海儀電沒有在榮譽面前原地踏步，今天展出的GC128具有我們最新一代EPC、EFC電子氣路控制和多項專利技術。

我國分析儀器產業整機制造廠家的基礎研發深度不夠，相關產業的配套能力也不夠。例如EPC電子流量閥，國產產品在穩定性、重復性、可靠性方面和進口產品相比存在很大差距。即使我們拿到進口設備，由于對方不提供相應的數據經驗，同樣存在著技術壁壘，進口設備與實驗設計的配合仍需大量的算法實驗。僅在儀電分析方面，我們每年的科技投入占總預算的8%以上，在色譜儀的電子流量閥就攻關了將近3年的時間。慶幸的是，通過努力我們最終取得了成功，并獲得了科技部的重大專項項目。正是因為儀電分析在科研道路上長期的堅持，才會有今天的成果。現有的氣相色譜儀，已經全部升級換代，GC128、GC126N、GC112N更換了大尺寸的觸控屏，圖示菜單方便用戶操作。除了美觀實用的外表，內部EPC 等技術的采用，給客戶帶來了完全不同的操作體驗。總結起來有3個優勢，簡便：一鍵啟動功能；高效：主機和電腦可以同步設置參數和操控儀器；開放：可以接8個外部事件，按照用戶的設定時序工作。

記者：據了解，上海儀電曾協助家樂福創設食品安全檢測系統，請介紹一下該項目。

上海儀電：作為智慧城市整體解決方案的提供商，上海儀電食品安全檢測系統解決方案覆蓋了大賣場、大型農產品批發市場、餐飲業中央廚房、農場、集體用餐配送中心5大食品場所；列出檢測項目：微生物、農殘、獸殘、毒素、添加劑及非法添加劑、其它等6大類70項科目。

前些年，社會上發生的食品安全事件為企業打響了警鐘，相關食品企業急需一套排查食品安全風險的檢測系統。基于家樂福企業加強自身建設的需求與政府職能部門監管的需求，上海儀電為家樂福設計了食品安全檢測系統解決方案。方案中，我們確定了53項檢測科目，提供了實驗室設計、建設方案、培訓員工等一條龍服務。該系統利用了“INESA智慧溯源協同平臺”，實時監控鮮肉類和水產品的情況，保證了賣場食品安全，為老百姓提供了放心菜、放心肉，成為了食品安全檢測系統的成功案例。

篇7

新聞現場人物攝影是指攝影記者在新聞事件發生現場拍攝人物。通過對人物行為、動作、神態的記錄來表現新聞事件，傳遞新聞信息。這種攝影屬于新聞攝影的范疇，不同于人像攝影或人物攝影。（如商業人像攝影、人物紀實攝影、室內肖像攝影和藝術創作中的人像攝影，以及生活中常見的紀念照片的攝影）。

什么樣的現場人物圖片才是好照片？不同的國家、不同的時代、不同的媒體和每一位讀者都會有不同的回答，答案難以統一。這里，我們只講一般觀點和原則。

按照傳統的新聞攝影理論，一張照片應具備客觀、真實、典型、生動等素質。客觀是真實的基礎，典型、生動是表現形式。新聞人物攝影應該記錄真實的人物、情感和環境，傳遞給人們真實、有價值的信息。攝影用形象說話，一張照片的優劣，人們往往用形象價值去評判。形象價值決定于視覺效果，包括映像傳遞的新聞信息的多少和審美取向，以及讀者閱讀時的情感因素等。

新聞現場人物攝影不同于一般日常人物攝影之處在于，它是由專業攝影記者在新聞現場進行采訪拍攝的，而且拍攝的目標力求使照片包括以下四個要素：何人、何事、何時、何地，傳遞更多的有價值的信息。

新聞現場人物攝影還要堅持新聞攝影的真實性原則。新聞現場人物攝影屬于新聞攝影范疇，必須嚴格遵循新聞的真實性，即圖片反映的內容、瞬間形象、表現手法以及傳遞方式等都必須是真實的。

能夠拍攝好新聞現場人物攝影對于每一位攝影記者來說都是一個需要不斷探索和實踐的過程，總結基本規律大致有以下幾個方面：

1.做好充分的準備才能把握成功的機會

對于新聞現場人物攝影而言，采訪前的準備工作極為重要。首先，出發前對被采訪事件、被采訪人的相關情況以及現場和背景情況要做到盡量多的了解和思考。另一方面要做好攝影器材和相關設備的準備工作。同時，攝影記者還要了解媒體對事件報道角度的要求，只有做到了這些才能夠完成拍攝任務。

2.拍攝過程中要做到細致觀察、認真思考

攝影者的觀察能力在一定程度上決定著照片的優劣。攝影記者應具備這樣的才能，對于什么樣的圖片具有新聞價值要有某種直覺，要學會觀察，善于觀察，通過觀察去發現與眾不同的東西。

在紛繁復雜的新聞現場，攝影者拍攝人物時要關注并抓取盡可能典型的形象瞬間，就要關注現場人物的各種細節，包括有情節、有故事、有人情味、有幽默成分的細節和瞬間。在觀察主體人物的同時，要充分考慮到新聞現場的環境、背景以及周圍人物的情況，在典型的環境中去表現典型的人物。

觀察與思考密不可分，觀察、思考、再觀察、再思考應該作為攝影人必須修煉的“硬功夫”。攝影記者應該做有內涵、有思想的人，學會帶著思想去從事攝影采訪工作。

3.準確站位，抓住時機快速抓拍

在拍攝新聞圖片的時候，理想的拍攝位置和拍攝的瞬間顯得尤為重要。面對不同的新聞事件和人物，也需要采取不同的拍攝方法。在復雜多變的新聞現場，準確及時地占據有利拍攝位置是拍攝到理想照片的關鍵，這方面的能力需要長期的經驗積累。

在采訪過程中，面對人多、擁擠、雜亂的新聞現場，在迅速仔細觀察后，應看準位置，快速沖上去搶拍；如遇到阻攔和障礙，應快速轉移，尋找機會繼續拍攝。

當然，新聞采訪現場情況不同，攝影記者應對的方法也不能一成不變。但是選擇好的拍攝位置，遇到情況靈活應對，快速及時的搶拍，才會抓拍到更多生動的瞬間。

4.捕捉典型瞬間，抓取典型環境中的典型人物

照片用形象語言說話，用瞬間形象反映現實和人物生活是攝影的主要功能。為此，努力提高圖片形象的表現力，是攝影人堅持不懈的追求。對于新聞現場人物攝影來說，這個瞬間應該是典型的人物瞬間形象，這個瞬間形象應該真實、生動、典型而豐富，并具備表現和傳遞豐富信息、感染讀者的特點。

新聞攝影一般是以靜止、單一、凝滯的瞬間影像反映人物和現場，與其他媒介相比，攝影有其獨特的優勢，也有其先天不足。攝影的優勢在于抓取典型的瞬間形象，便于觀看、欣賞、保存性強。瞬間是攝影存在的基礎，雖然典型瞬間不是絕對的，“一圖勝千言”的說法有些理想主義，但典型、生動的瞬間形象永遠是新聞人物攝影的精髓所在。

典型的人物形象不是孤立的，而是典型環境中的形象。為此，在新聞現場拍攝人物時，可以充分利用背景、前景、周圍環境中各種有價值的信息元素，增強圖片形象的視覺感染力、個性化特征和信息含量，使攝影畫面具有難以替代的典型特征。

5.熱愛攝影事業、熟練掌握攝影技術

作為一名攝影記者，熱愛攝影、勤奮攝影，同樣是走向成功的基礎。古人云：“天道酬勤”，勤奮是通往事業成功的根基和橋梁。攝影記者在工作中要做到眼勤、腦勤、腿勤、手勤。

對于一名攝影記者來說，相機好比軍人手中的槍，只有熟練掌握它，才能在任何時候都做到游刃有余。了解相機的基本原理和使用方法，掌握光圈、快門速度、景深以及用光、構圖等基本規律；多閱讀攝影類報刊；多看媒體上的刊發的優秀圖片；多與有經驗的攝影師交流學習。這些都是學習提高的好方法。作為攝影記者，在業余時間還應該學習多方面的知識，不斷提高個人素質和修養，為攝影工作打下堅實的基礎。

篇8

通常草根攝影在人們的心中，是一個位落底層和庸俗的攝影藝術，而新聞攝影則是一個高高在上和風雅的攝影藝術，只有擁有該領域豐富的知識素質的以及專業技術的人才能拍攝出新聞照片，因此，一般情況下，新聞攝影的作品具有一種不可復制和替代的特點，體現了當時的時代精神，體現了國家和民族的意志，具有很高的歷史價值。目前，隨著攝影逐步的“草根化”，新聞攝影和草根攝影之間的界限開始變得模糊，兩者之間的區別也逐漸變小。專業的新聞攝影追求的是一種獨特的內容，而草根攝影在展現群體化的特點之外，還追求一種，獨特的個性，在一群人的作品中，往往存在著同一種內容和風格。因此，在參與人群上，草根攝影是非專業人士，而新聞攝影則是攝影界的權威人士和專業人士；在拍攝工具上，草根攝影一般使用數碼相機、拍照手機、專業攝影器材等，而新聞攝影則主要使用專業攝影器材；在傳播媒介上，草根攝影傳播的途徑是手機和互聯網，而新聞攝影則是雜志、影展以及報刊等；在交流方式上，草根攝影的交流方式是博客、論壇、微博等聊天工具，而新聞攝影則是正式的會議式交流；在創作目的上，草根攝影是自我欣賞、記錄生活、娛樂以及交流等，而新聞攝影則是新聞、商業以及獲獎等。

網絡特征下，草根攝影對新聞攝影的影響

1.網絡特征下，草根攝影影響到了新聞攝影精英化的權威性和價值感

在網絡特征下，隨著草根攝影的興盛，使草根攝影逐漸成了新聞攝影強大的競爭對手。影響到了傳統攝影精英化的權威性和價值感。傳統的新聞攝影事業在新形成的草根攝影形成的”大眾攝影社會“中，逐步消融一些掌握全部話語權的精英人才的價值標準，甚至被逐步瓦解，新聞攝影的文化特征逐漸形成了大眾化、精英化以及官方化”三足鼎立“的新的格局，傳統的新聞攝影知識結構和話語系統，遭受到了草根攝影明顯的沖擊，失去了原有的力量，隨著大眾文化風潮的形成，我國的大眾文化具有”感性化、貧民化、市場化以及媚俗化等特點，在目前的文化市場中，草根攝影結合進了一些經濟因素的特征。因此，使草根攝影得到了快速的發展，從而使傳統的新聞攝影也形成了一個基本的權利分化，轉移到了新型文化話語的邊緣。網絡時代的帶來，又使大眾文化滲透到了社會各行各業中，動搖了精英文化的權威。其次，在一定的程度上，草根攝影監督和控制著新聞攝影精英階層對藝術經典化的過程，“精英”和“大眾”的不平等受到了很大程度上的顛覆，大眾對于攝影逐漸擁有了話語權，大眾也能進行新聞攝影的拍攝，也有機會向社會傳達自己的新聞信息。另外，在網絡特征下，人們的生活方式非常豐富，新聞攝影需要更多的人擁有關注人類和社會的熱情，因此，在作為喜愛攝影的大眾百姓，開始把鏡頭對準了突發事件，從而使“草根攝影”得到了自由的發揮，解放了草根的個性化思想，提升了當代人個性和心靈。由此可見，網絡特征下，草根攝影影響到了新聞攝影精英化的權威性和價值感。

2.在網絡特征下，草根攝影導致了大眾對專業攝影的審美疲勞

攝影是一門概念性比較大的門類，而新聞攝影體現了行業化的權威標準，已經成了專業人士默認的生存規則，在其帶有強大話語權的專業新聞攝影師身上，進行不斷的重復，而目前在網絡特征下，攝影技術在一定的程度上，已經到達了一種瓶頸的狀態，成熟到了一個全新的高度，因此，在此形態下，攝影風格在大眾面前呈現出了疲憊的狀態。而為了增加大眾對新聞攝影的審美情趣，抓住民眾的視覺趣味，新聞攝影走向了題材進軍的巷子口，邁向了“嘩眾取寵”的狹窄道路。長期以來，新聞攝影藝術知識少數名流的藝術，只有在少數掌權者的手中具有新聞攝影的審美標準。而隨著社會物質保障的增加，民眾對精神層面的需求越來越高，從而提高了對新聞攝影的審美標準。在網絡特征下，新聞攝影變成了大眾共享的精神財富，逐漸地從少數特權階層解放出來。在主觀需求上，沖擊了新聞攝影做秉承的特權性，為草根攝影的形成提供了內在的因素，大眾越來越喜歡這種新聞攝影的創作模式，從而影響到了大眾對新聞攝影的審美疲勞。

3.網絡時代特征下，草根攝影影響到了專業新聞記者

首先，在專業新聞采編和拍攝上，專業新聞攝影記者具有一種“壟斷性”的“特權”。隨著網絡時代到來，網絡媒介給攝影師構建了一個沒有地域性和空間性、同等的平臺，其影響力巨大。在此情景下，網路時代的數字技術成就了草根攝影和公民記者。在民眾中，隨著手機技術的快速發展和普及，專業攝影記者陷入了一種窘迫的狀態中。其次，隨著數字技術的發展，在網絡媒介的平臺上，產生了很多程序應用軟件。因此民眾首期操作攝影圖片變得簡捷輕松，最終發生了在媒體業界發行媒介上的事情，在一定程度上，使攝影記者的公信力受到了挑戰和摧殘。另外，為了確保影像傳播的影響力，通訊社和圖片社，以及拍攝者為了自身的利益，使新聞攝影有了“賣賣市場”，促成了新聞攝影圖片的生產和產出鏈條結構。而在網絡時代特征下，網絡媒介逐漸的代替了傳統的通訊社和圖片社，網絡傳播和“博客”等個人網站，以快捷方便的優質，受到攝影工作者的喜愛，從而也使新聞攝影結束了嚴苛的“審美標準約束”。

篇9

一. 對待專業知識要有科學嚴謹的工作態度，切忌不懂裝懂。

筆者所在《現代農業》雜志是自治區最早創刊的農業雜志之一，欄目有“特色農業”“植保土肥”“作物栽培”“畜禽養殖”“水產養殖”“生態建設”等，幾乎涵蓋了大農業涉及的農牧林水等方面。讀者和作者主要是基層的農牧業科技工作者。這就要求編輯在處理稿件過程中，具備一定的專業知識。那么作為一個“外行”編輯怎樣彌補專業知識不足呢?筆者的經驗是“三勤”。

1.手勤多查

多查就是要多查專業書、專業詞典，不能似是而非，糊弄了事。尤其現在網絡很發達，通過搜索引擎，瞬間就可以搜到相關的詞條，方便快捷。

2.嘴勤多問

一要多和作者溝通，在組稿時注意保存作者聯系方式，有對稿件存疑和不懂的，不要怕露怯，要敢于多問；二要和專業技術人員交朋友，不僅可以開拓視野，還能得到相關問題比較權威的解答。不能閉門辦刊，自說自話。

3.腦勤多積累

要在工作中，根據實際情況不斷總結積累相關的知識。例如，國家的產業政策、相關產業的發展方向等。這樣在編輯稿件時就可以有的放矢。

如果做到這“三勤”，在處理稿件的過程中起碼不會有硬傷，犯低級錯誤。但事實上這正是有些“外行”編輯之所以外行的原因。處理稿件缺乏科學嚴謹的工作態度，得過且過，不求甚解。甚至改稿的時候不懂裝懂，想當然地改，把專業術語當成病詞病句。或者不了解的一刪了之，不管對作者全文的表達是否有影響。

二. 對作者、稿件認真負責的基礎上，不斷拓寬專業知識面。

篇10

接診國內罕見肺動脈異物病例，患者成功脫險

一根55厘米的細長化療導管在人體動脈血管中肆意“游走”，中途幸運避開了心臟瓣膜，并最終“盤踞”在肺動脈里。在人體內“溜達”了十多個小時后，這截差點闖下大禍的導管被醫生捕捉取出。近日，山西大醫院接診了一例肺動脈異物病例。該病例國內罕見，患者緊急手術后已脫離生命危險。

42歲的患者耿先生是山東人，在朔州市工作。他說萬萬沒有想到，短短一天時間，自己已經從鬼門關打了個轉。2011年12月6日14時，在山西大醫院血管外科，專門從朔州來就診的耿先生找到護士長喻英，邊比劃邊說：“護士，我的PICC管掉到血管里了，我想把它取出來。”單這一句話，就讓喻英驚出了一身冷汗。

PICC導管是植入患者體內的一種導管，可以用于化療病人藥物的輸入，減少藥物對血管的刺激。然而，導管在體內斷裂進入心臟，又經心臟進入肺動脈的病例，國內外文獻尚無報道。透過影像顯示，那根掉進耿先生血管的導管，居然幸運地穿越了心臟動脈，避開了心臟瓣膜，正“盤踞”在肺動脈里，像一團頭發絲一樣，隨著血液來回漂動。“55厘米長的導管，在心臟‘溜達’了一圈而沒有引起梗塞和損傷，這種幸運的概率就好比一個人從20層樓上摔下來，恰好掉在海綿床墊上，毫發無損地站了起來。”血管外科主任郝斌說。

如何又快又精準地把導管取出來而不觸碰薄如蟬翼的動脈血管壁？用什么工具能繞開心肺動脈的幾個狹窄拐角而不引起大出血？國內外沒有文獻可查，沒有現成經驗可循，醫生們只能“摸著石頭過河”。最后，郝斌想到了一個辦法：用一截造影用的細長導管和一個1.5厘米直徑大的圓環鉤制作成“抓捕器”，進入血管對導管進行“抓捕”。19點05分，由該院十幾個科室組成的專家梯隊準備就緒，耿先生被送進手術室。19點44分，還在血流中繼續“游走”的細長導管被成功取出，手術室外掌聲雷動。

近日，記者帶著諸多的疑問和好奇走進山西大醫院血管外科。

在寬敞、明亮、整潔的病區，醫護人員正在井然有序的工作著。由于血管外科主任郝斌還兼任醫務處處長、體檢中心主任，身兼數職的他還要上手術、出門診，雖說已經把醫院當成了家，但仍然抽不出一絲時間。接待記者的是血管外科曹文東主任醫師，他也是剛剛從手術臺上下來，他們當天凌晨3點接診了一位下肢動脈血栓超過24小時的老年患者，并為患者緊急實施手術治療，雖然進行了一整夜的手術，參加手術的醫務人員仍然加入了繁忙的日常工作中。

提起前幾天成功救治國內罕見肺動脈異物病例，曹文東主任很是感慨：“之所以能成功搶救這個病例，得益于我們團隊多年積累的豐富經驗和目前先進的醫療設備，通過我們的技術相信將來會有更多疑難雜癥的患者得到救治……”

血管外科，一門快速成長的新興學科

過去很少聽過的血管外科，發展和現狀如何呢？曹主任介紹，血管外科(Vascualr Surgery)是外科學的一個分支學科，主要針對除腦血管、心臟血管以外的外周血管疾病的預防、診斷和治療。人體除了毛發、指甲、角膜等以外，血管遍布全身。因此，血管外科涵蓋疾病譜很廣，包括常見的下肢慢性靜脈功能不全、淺靜脈曲張、下肢深靜脈血栓、下肢動脈硬化閉塞癥、血栓性脈管炎、主動脈瘤、主動脈夾層、布加氏綜合征、血管畸形、血管瘤、血管損傷等等。血管外科是建立在外科基礎上的新興學科，該專業領域內的知識既需要外科的基礎知識和基本技能，同時又具有本專業自身的特點。近年來，血管外科在世界范圍內得以迅猛發展。

經過幾代人的努力，目前我國血管外科專業技術正在蓬勃發展，傳統手術技術在不斷完善，新的治療方法――腔內治療在臨床中的應用也日趨廣泛，血管疾病的診療手段已明顯呈現微創化趨勢。然而由于地域及文化背景不同，目前我國優勢血管專業技術及學術水平資源還主要集中在北京、上海等大城市，而其他省市血管外科起步相對較晚，大部分醫院沒有獨立成科，另有許多醫院正在籌備過程，尤其是華北地區，發展較慢。

到目前為止山西省共有3家醫院擁有獨立的血管外科，山西大醫院、省人民醫院和運城中心醫院，其他地市目前從事血管外科專業的醫生均在普外科，由于沒有團隊支撐，開展工作往往需要上級醫院的支持。

山西大醫院血管外科核心成員均來自山西醫科大學第二醫院血管外科，得益于郝斌主任對血管外科的預見性。早在上世紀九十年代末，他就去上海、北京等地學習深造該專業。2000年3月，郝斌和曹文東創辦了山西醫科大學第二醫院普外科的血管外科專業組，2004年正式成立血管外科，接受來自全省各地乃至其他省市的常見及疑難危重外周血管病患者進行臨床診斷及治療。

經過7年的努力，他們率先將國內、國際血管疾病的最新理念、最新診治方法引入山西，將微創理念和傳統技術結合起來，走出一條復合微創治療血管疾病的學科發展之路，所救治的患者已經涵蓋血管疾病譜90%以上，手術范圍從簡單的肢體血管手術擴大到復雜的胸、腹主動脈、下腔靜脈及內臟血管，填補了省內三十余項空白。開展了全國首例髂動脈支架+股-股動脈人工血管旁路術的復合微創手術，十余項手術達到國內領先水平。目前，他們團隊是全省唯一能夠獨立完成胸腹主動脈夾層腔內隔絕術、頸動脈內膜剝脫術，布加氏綜合征的根治及介入治療等重大手術的團隊。

記者在采訪中了解到，大醫院開診短短40天，編制50張床位的血管外科入住率已超80%以上，接診近百位住院患者。記者在采訪中見到，不斷有患者前來診治和從其他的醫院轉診過來。一名護士感嘆到：“今年的春節又得在醫院度過……”

專人看專病，專家有專長，培養知識型血管外科醫生

隨著血管外科病床規模擴大，病源增加，劃分亞專業是符合國際慣例及臨床重點專科要求的必然結果。

為迅速培養新型的血管外科專家，靠專家的力量帶動學科發展，郝斌主任大膽嘗試劃分亞專業，將血管外科劃分為由曹文東主任醫師負責的動脈擴張性疾病專業、皮興濤副主任醫師負責的動脈阻塞病專業、楊濤副教授負責的血栓栓塞性疾病專業、續慧民副主任醫師負責的靜脈逆流性疾病專業4個亞專業，每個專業均有一名學科帶頭人及學術團隊雛形，各亞專業制定各自疾病的診療規范，特色明顯、系統科學，做到了“專人看專病，專家有專長”，組與組之間既分工明確又通力協作，為學科發展增添強大的助力。

許多臨床醫生只重視手術技巧，不注重培養分析和總結的能力，為杜絕這種模式培養出的“手術匠”型醫生，郝斌主任一再強調從臨床中尋找科研的思路，科研要為臨床服務。要求科室成員在做好臨床服務的同時必須進行臨床研究，培養總結、分析、積累資料的科研習慣， 每位醫生每年至少發表學術論文2篇。近幾年，學科以診療技術的創新，血栓栓塞的病因及防治及血管新生、血管再通、缺血再灌注損傷為重點科研方向，獲得各級科研資助項目10余項、發表學術論文40余篇。

這支團隊認為，患者的病痛是醫生對疾病知識沒有宣傳到位

一位老年患者，在家里感覺足部發涼、發麻，慢慢的出現了走路腿抽筋，當時老人自認為是“人老腿先老”。幾個月后開始出現足部破潰，長時間不愈合，晚上出現下肢疼痛，影響睡眠。這時候患者來到山西大醫院血管外科就診，血管外科血栓組學科帶頭人楊濤通過檢查診斷為“下肢動脈硬化閉塞癥”。看到患者的下肢已經壞死，最后沒辦法只能截肢，楊濤無比的心痛。她對記者說：“如果患者有一定的疾病常識，及時就診，不會出現這種后果。我們很愧疚，因為我們的團隊對患者和大眾的科普教育還沒有普及到位。”

為了普及疾病知識，他們加強對住院患者周圍血管病的普及教育；充分利用應用網絡、電視、電臺、報刊等媒體宣傳普及周圍血管疾病知識；每兩周設立患者接待日，對出院病人進行健康教育；每月設立血管疾病高危因素患者培訓班，對血管疾病的預防、早期發現進行指導。

帶動整個專業強大才是真正的強大