紀檢組半年工作總結模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇紀檢組半年工作總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

按照局里的統一部署，每周一為科室學習日，認真組織政治、業務學習，通過學習提高工作人員的政治覺悟和業務水平，堅持上下班簽到制度。

二、加強宣傳報道，提高工作知名度

充分發揮民間組織管理網絡的作用，信息及時更新，工作中的重大活動及經驗及時上網交流宣傳，截止目前，信息報道總件277件，使民間組織信息網真正發揮出工作交流、上下溝通的平臺作用。

三、認真部署，全面做好年檢工作

按照省廳市局的工作部署，結合本縣的實際，對2010年度社會組織檢查工作已開始進行，各社會組織應用年檢報告書已發放，部分社會組織已進入年檢審核程序，并進行走訪檢查，督促各項制度建設落實。

四、依法登記、規范民間組織的登記工作

我們始終堅持以兩個《條例》和上級有關政策為依據，嚴格程序、嚴格審批、依法登記。除對其提交的材料嚴格把關外，并進行現場考察，多方了解情況，不符合條例的堅決不予審批。截止目前，新批社團2個，民辦非企業單位1個。

五、加強監督管理，做好日常監管工作

加強監督管理，是社會組織管理的主要組成部分，上半年解決處理會員與業務主管單位發生的矛盾爭議二起，解決處理社會組織與社會群體發生的糾紛事件一起。在管理過程中，對發現存在的問題，及時主動、穩妥快捷的處理解決，把問題處理在萌芽狀態。

六、理順協調好與有關部門的工作關系，便于工作開展

為使民辦教育納入管理，逐步杜絕對非法組織的報道和有關單位為非法組織辦理提供有關活動的證明手續，加強對社會組織使用銀行賬戶的使用與管理等實際問題，民管辦主動與教育、宣傳、電視臺、物價、銀行等有關部門溝通、協商，盡力解決好部門獨為意識盡其各部門應盡的職責。

七、加強民間組織檔案管理工作

按照省廳、省檔案局、檔案管理辦法的要求，建立07年度文書、業務檔案13卷，整理修復案卷96卷。

八、做好日常工作

在日常工作中，保持始終如一、熱情服務的姿態，上半年接待咨詢人員38人次，其中涉及管理糾紛三起，協調一般矛盾五起，做好其他臨時性的工作任務。

下半年主要工作計劃

一、抓好社會組織年度檢查工作的落實與完善

二、指導督促鄉鎮培育發展農村經濟協會工作

篇2

7月19日，**市審計局召開半年工作總結推進會，認真總結上半年審計工作開展情況，部署下半年各項工作。局新一屆領導班子成員，黨組書記、局長**，黨組成員、副局長**、**、**，黨組成員、紀檢組長**，黨組成員、總審計師**，調研員**，市經濟責任審計局局長**及全局干部職工參加會議。會議由丁**副局長主持，**局長作重要講話。

**局長首先總結了上半年各項工作，在市委、市政府和省廳的正確領導下，我局緊緊圍繞黨委、政府工作中心，扎實開展“審計提升年”和“爭先創優”活動，加速審計轉型，全面提升審計工作質量和水平，各項工作順利開展。主要表現在：一是審計項目按照計劃要求序時完成；二是嚴肅查處了各類違紀違規行為；三是報送審計信息提前完成省市下達考核任務；四是“審計提升年”活動扎實推進；五是“創先爭優”活動有序開展；六是機關建設不斷加強。在肯定成績的同時，他還實事求是地分析了當前審計工作面臨的形勢和存在的問題，一是審計工作整體推進不平衡；二是少數部門、人員工作主動性和爭先進位意識不強；三是報送審計信息質量與去年同期相比出現大幅下滑；四是各項規章制度執行有待進一步加強。

關于下半年工作安排，**局長要求各部門緊緊圍繞市委目標考核指標、市政府工作報告主要任務分解、年度審計項目計劃、工作目標和省市其他工作要求，突出重點，抓住關鍵，全力以赴，認真實施。一要確保完成全年審計業務工作任務。重點抓好市本級財政預算執行和部門預算執行審計整改落實工作，加大政府投資建設重點項目和各級組織負責人經濟責任審計力度，認真開展好民生工程、兩型城市建設等重點資金專項審計調查。二要扎實開展“審計提升年”和“爭先創優”活動。對照上級部署、要求和實施方案，跟蹤督查落實各項活動開展情況，并與審計工作有機結合起來，真正做到活動工作“兩結合、兩不誤、兩促進”；三要認真準備迎接省市各項考核評比。各部門既要齊心協力、團結合作，又要合理分工、明確責任，認真開展好每一項工作，迎接上級考核評比，爭取獲得更大的榮譽；四是超前謀劃明年各項工作。各部門要高度關注經濟社會運行中的新情況新問題，加強與省廳對口處室的溝通交流，廣泛征求各界意見，認真開展審計立項調研，突出“早”、“好”、“新”，超前謀劃好明年各項工作。

為確保下半年工作順利開展，**局長提出六項具體要求。一是明確目標，靠實責任；二是顧全大局，團結共事；三是強化落實，務求實效；四是嚴格考核，兌現獎懲；五是提升能力，轉變作風；六是以人為本，和諧發展。

篇3

日

期：___________

2020年上半年三聯三幫工作總結

半年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，切實開展三聯三幫工作，在全系統扎實有效地推行了“三聯三幫”工作責任制，廣大干部職工積極主動深入基層、走近養殖戶，為民辦實事、辦好事，收到了很好的“幫聯”效果。現將半年工作總結

一、強化領導，落實責任?為了貫徹落實和___好“三聯三幫”工作，我局高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的統一要求，切實強化領導，落實責任，將以“聯點幫點辦點”主要內容的“三聯三幫”工作作為我局全年工作中的一項重要內容來抓。一是成立由局黨組書記、局長任組長，局班子全體成員為成員，紀檢組長陳四海任辦公室主任的“三聯三幫”工作責任制領導小組，以及分別由__副局長任組長，相關站室負責人為成員的專門工作班子，將每一項工作都確立了專門負責人和具體的責任人。為了確保落實我局還安排了__局班子成員專門負責督促檢查抓落實。二是局黨組先后__召開專門會議，專題研究了“三聯三幫”工作，將以石榴坪鄉蘭村、種羊場為核心的__養殖小區建設和對全縣養殖戶的技術服務、疫病防治等工作作為我局“三聯三幫”的工作重點，進一步明確了工作目標，提出了工作標準，落實了班子成員責任人。三是___全系統干部職工對“三聯三幫”工作責任制工作要求進行了學習、貫徹，并確定了每位技術干部聯幫一戶養殖重點戶、示范戶的聯幫任務，且將此項工作納入了年度績效考核。使全體干部職工在思想上提高了認識，明確了自己的責任與任務。

二、周密調查，制定方案

一是年初我局班子一行__先后__下到縣內各養殖大戶、重點戶、養殖場調查研究，先后走訪群眾___戶，座談養殖重點大戶___戶，細心了解了養殖業的發展前景、難點，并結合我局實際確定了幫扶工作重點、工作措施，制定了全局三聯三幫工作方案。

二是我局各業務站室在相關領導的帶領下，先后___人次下到局聯系示范點石榴坪蘭村、種羊場附近村及我局建整扶貧聯系村八什坪鄉龍背山村走訪群眾__戶，一邊了解群眾發展養殖業的困難，幫助養殖戶解決一些實際問題，一邊制定聯點辦點的具體實施方案，因地制宜地制定了《建整扶貧工作方案》、《產業扶貧發展規劃》、《__年聯點幫村工作計劃》等，進一步明確了指導思想、聯點幫點辦點工作重點和主要工作措施。三是動物防疫期間，全系統___名技術干部深入農村，深入群眾，邊進行防疫注射，邊調查摸底選準自己的聯幫重點戶、示范戶，并針對各自聯幫戶實際情況制定了相應的聯幫措施與方案，為扎實有效開展好此項工作奠定了堅實基礎。

三、聯幫辦點，取得實效

半年來，我局始終結合自身職能和業務特點，全局上下充分發揮各自技術優勢，竭盡全力地開展了聯幫辦點工作，成功創辦了自己的示范亮點，出色完成自己的聯幫任務。

1、以山羊為重點，幫助縣種羊場附近村建立山羊養殖小區示范點。半年來，我局在先后投入資金___余元，成功創辦縣種羊場種草養羊示范點，完善和規范各項生產設施，進一步擴大人工牧草種植面積，創辦人工牧草示范片___，進一步擴大良種羊養殖規模（養優質種羊___只）的基礎上，幫助周邊上堡鄉侯家村、李家田鄉辛女溪村、浦市鎮鐵柱潭村、麻溪口村、灰洞坳村建立了無公害山羊養殖小區。為建立此小區，我局做了大量聯幫工作：一是投入資金___萬元，幫助___農戶發展種草養羊，完成人工種草___畝，實施無公害養殖山羊___只；二是我局班子成員__先后率領技術干部近___次下到小區內對農戶進行現場指導服務，為群眾解決養羊實際問題___次。局長唐政平、副局長楊解清、紀檢組長陳四海等還多次帶領技術干部親自參與種草、服務與指導；三是先后投入資金__元為該小區免費進行無公害山羊產地認證，已獲得省農業廳認可發證；四是先后投入資金___元為小區及小區內養羊農戶免費懸掛宣傳標牌___塊，大_大提高了該小區的知名度。

2、以石榴坪蘭村富一方豬場為核心，幫助蘭村、碧溪、坪里、石榴坪村等__村建立無公害生豬養殖小區。一是幫助___發戶進行現場指導，規劃發展良種豬養殖，養殖良種豬近__頭。二是全力以赴對小區內農戶實施技術服務，局班子成員李華良、楊解清、吳育剛等帶領技術干部累計下到該小區___人次，先后送去技術資料___份，指導農戶___戶，幫助解決技術難題___次。三是為了___打開小區養殖農戶生豬銷路，提高養殖農戶效益。我局想方設法投入資金__余元為小區免費進行了無公害生豬產地認證工作，并獲得省農業廳發證。投入資金近萬元對小區及小區內養殖農民免費懸掛宣傳標牌___塊，使該小區已面為州內知名度較高的良種生豬小區，為小區內生豬出欄鋪奠了很好的銷路。目前，小區內生豬已遠銷___、___等地。

3、以技術服務為重點，以干部績效考核為手段，全面落實干部聯幫任務。一是全局（含鄉鎮動物防疫員）___名技術干部每人聯系一片，聯幫一戶重點戶、示范戶，負責一片技術服務，疫病防治，幫助一戶發展養殖業，并納入干部目標崗位責任制管理和干部年度績效考核。二是對全系統___名技術干部（含鄉鎮動物防疫員）采取包村包戶的工作機制。實行縣局干部包鄉鎮，鄉鎮站干部包村包戶責任卡管理制度，將全縣___村（居）委會的養殖農戶從生產到管理，從防疫到防治都落實到了每位干部頭上，一律同績效考核掛鉤。三是做到技術服務與指導隨叫隨到，畜禽防疫到村到戶，到頭到只，不出問題。半年來，全系統干部職工共完成技術結對全程幫扶養殖大戶___戶，健康發展養殖農戶___戶，給全縣養殖戶完成技術服務與指導近萬次，完成畜禽防疫注射___針次，確保全縣養殖業健康發展。

4、以幫扶為手段，扎實開展幫村工作。半年來，我局切實按照縣委建整辦要求，對八什坪鄉龍背山村有效開展了幫村工作。一是切實加強了村級基層___建設。局領導班子先后__深入到該村，召開村主干會議__，走訪群眾___戶。針對該村班子戰斗力不強，各項制度不健全的實際問題，幫助該村培養后備干部__（陳清毫、田冬冬），培養建黨積極分子__，增強了村支部戰斗力。二是切實加大了產業建設力度。幫助該村制定了產業發展規劃，確定了以山羊和椪柑為主的支柱產業開發，計劃發展山羊養殖大戶__，發展臍橙___，目前已完成前期準備工作。三是切實開展幫扶工作。半年來，我局__黨組成員每人聯系了一戶結對幫扶貧困戶，給每戶確定了產業發展幫扶任務，每人給幫扶戶送去資金__，解決貧困戶春耕生產困難。同時，還針對該村貧困戶較多的現狀，結合保持___先進性教育活動在全局干部職工中___開展了獻愛心募捐活動，捐資___幫助___戶貧困農戶度過春耕生產困難。另外，針對該村小學師資力量嚴重缺乏的實況，局長唐政平、副局長李華良、紀檢組長陳四海到該村現場辦公，解決資金___為該村小學聘請代課老師一名，解決村小學缺少師資力量的困難。此外，還對該村實施了動物免費防疫幫扶工作。副局長李華良親自___八什坪鄉動物防疫站的技術人員下到該村，對全村畜禽逐頭逐只地進行義務防疫，為該村增產增收提供技術保障與基礎，深受農民歡迎。

篇4

根據《關于做好區直部門參與聯系指導基層和聯系服務群眾工作的通知》文件精神，為切實改進工作作風、密切聯系群眾，區科技局緊密結合自身工作實際，制定具體舉措辦法，有重點、分步驟、按計劃開展“雙聯”工作，現將半年雙聯工作總結如下：

一、提高認識，營造氛圍。為在全局上下形成重視雙聯工作的良好氛圍，組織全體干部學習宣傳“雙聯”行動的目的、意義、任務、措施。號召科技局全體干部職工把雙聯工作當作是貫徹落實“三個代表”重要思想的重大舉措，是構建和諧社會的有效途徑，是一項執政為民的“民心工程”、“德政工程”。全局干部職工懷著為群眾服務、為企業服務的思想扎實投入到雙聯工作當中去。

二、精心組織，強化領導。根據文件精神，專門成立了區科技局雙聯工作領導小組。由科技局局長任組長，副局長，紀檢組長任副組長，局工作人員、為成員的領導小組，領導小組辦公室設于局辦公室。堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作專人抓，結合自身職能工作，積極發揮自身優勢，理清工作方向，明確工作重點，制定操作性強的活動辦法。

三、統籌兼顧，注重實效。局領導帶頭深入基層、深入群眾，進入村組農戶、田間地頭，按照“雙聯”行動的具體要求，帶頭宣傳政策、調查摸底、查找問題、尋找貧因。通過走訪，了解到粉房村共有因病、因殘困難戶6戶，結合實際情況，局領導帶隊對6戶困難戶進行了走訪慰問，送去了米、面、油等日常生活物資和現金。針對在走訪中收集到的農民群眾增收渠道不寬、致富能力不強的問題，積極組織開展送科技下鄉活動。深入開展各類技術培訓，切實提高農民群眾自身素質、應用科技和創業就業能力，提升脫貧致富能力。采取專家現場咨詢、發放科普讀物、科普大篷車宣傳等方式，全面普及生豬養殖和果樹栽培等現代農業實用技術，提高農業生產科技含量，為農民增收增產提供了科技支撐。

科技局上半年開展了一系列的雙聯工作，但我們意識到工作的開展與群眾的期盼還有一定差距，在今后的雙聯工作中我們將在區委區政府的正確領導下，不斷完善雙聯工作措施，以更飽滿的熱情投入到雙聯工作中，爭取取得更好的成績。

篇5

一、隊伍建設

1、庭室內團結、勤政務實、開拓創新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰斗力，積極帶領干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務。

2、部門工作崗位職責明確責任到人，及時量化分解簽定責任書。

3、對本院或上級對口業務部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結，半年、年終有總結。

4、認真履行職責，遵守本院各項規章制度，重大問題和情況及時匯報。

5、堅持每周五下午政治、業務學習制度，認真組織干警學習黨的各項路線方針政策，學習法律、法規及相關的司法解釋，提高政治業務水平，做到部門有學習記錄，個人有學習筆記，并且按規定及時完成心得體會等寫作任務。

6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關部門安排的政治業務培訓、技能培訓、管理系統培訓等。

7、嚴格遵守各項司法禮儀，按規定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。

8 、開庭時，準時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內抽調、安排人員及時到位，服從安排。

10、嚴格執行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現象

11、嚴格執行值班備警制度。節假日安排的值班、突發事件安排的備警，能按規定執行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現象，樹立法官的良好形象。

2、按規定實行訴訟權利義務告知，訴訟風險告知，審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協及相關單位的意見，主動接受人民群眾的監督，對群眾提出的問題進行整改。

4、積極開展調查研究和宣傳報道工作，按規定完成全年調研、宣傳任務。

5、嚴格執行29條優化司法環境措施中便民、利民內容。

三、內務管理

1、規章制度健全管理規范、有序，崗位職責明確。

2、部門環境整潔有序，無臟、亂、差現象。

3、嚴格車輛管理制度及電腦、警械等設備的管理。

4、按時報送各類報表和有關材料，報送及時，數據真實，材料符合質量要求。

四、法警大隊業務工作

1、組織管理好司法警察警務工作，有明確具體的管理規定和職責分工。

2、做好人犯押解、值庭工作，堅守工作崗位，確保全年無安全責任事故的發生。

3、做好全院的安全保衛工作，維護正常工作秩序，遵守工作日值班制度，出現突發事件要第一時間到場，做好當事人的疏導、引導工作。

4、協助業務庭、室開展工作，聽從安排、服從指揮。

5、負責管理、使用司法警察器械及裝備，管理嚴格，使用得當。

6、認真完成司法警察培訓、考核及調警任務。

五、附則

1、為確保考核工作的順利進行，保證考核質量，實現考核目的，成立考核領導小組。考核領導小組由院領導、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監庭相關人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。

2、考核領導小組根據責任書制定百分考核細則。

3、考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規定的各項目標任務，以紀檢、政工、辦公、立案、審監等部門提供的相關記載為

依據，聽匯報、查資料等形式進行。

4、本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結前進行，其成績作為各部門當年的綜合業績考核、評優、受獎、記功的主要依據。

5、本責任書由分管副院長與法警隊隊長分別簽訂。

篇6

一、隊伍建設

1、庭室內團結、勤政務實、開拓創新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰斗力，積極帶領干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務。

2、部門工作崗位職責明確責任到人，及時量化分解簽定責任書。

3、對本院或上級對口業務部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結，半年、年終有總結。

4、認真履行職責，遵守本院各項規章制度，重大問題和情況及時匯報。

5、堅持每周五下午政治、業務學習制度，認真組織干警學習黨的各項路線方針政策，學習法律、法規及相關的司法解釋，提高政治業務水平，做到部門有學習記錄，個人有學習筆記，并且按規定及時完成心得體會等寫作任務。

6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關部門安排的政治業務培訓、技能培訓、管理系統培訓等。

7、嚴格遵守各項司法禮儀，按規定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。

8 、開庭時，準時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內抽調、安排人員及時到位，服從安排。

10、嚴格執行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現象

11、嚴格執行值班備警制度。節假日安排的值班、突發事件安排的備警，能按規定執行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現象，樹立法官的良好形象。

2、按規定實行訴訟權利義務告知，訴訟風險告知，審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協及相關單位的意見，主動接受人民群眾的監督，對群眾提出的問題進行整改。

4、積極開展調查研究和宣傳報道工作，按規定完成全年調研、宣傳任務。

5、嚴格執行29條優化司法環境措施中便民、利民內容。

三、內務管理

1、規章制度健全管理規范、有序，崗位職責明確。

2、部門環境整潔有序，無臟、亂、差現象。

3、嚴格車輛管理制度及電腦、警械等設備的管理。

4、按時報送各類報表和有關材料，報送及時，數據真實，材料符合質量要求。

四、行政審判庭業務工作

1、嚴格執行《審判流程管理辦法》的規定，及時上報案件排期表，填寫電子信息表。

2、全年案件結案率達100%，依法公開開庭率達100%。

3、全年被上級法院發回、改判的案件不超過2件。

4、審查立案合格率在100%。

5、案件評查一類案件在95%以上，二、三類案件不超過2件。

6、人民陪審員參加案件審理不低于適用普通程序審理案件總數的20%。

7、按照院審判委員會的要求及時向有關部門提出司法建議。

8、堅持依法辦案，注意協調相關政府職能部門涉及全縣工作大局的問題，并深入機關企事業單位宣講法制課每年不低于4次。

9、法律文書規范，用語準確。

10、案件登記內容填寫準確，報表報送及時，案卷裝訂規范，移送歸檔及時。

11、及時化解矛盾，防止矛盾激化，確保年內無涉法上訪、纏訴案件。

五、附則

1、為確保考核工作的順利進行，保證考核質量，實現考核目的，成立考核領導小組。考核領導小組由院領導、紀檢組、政工　科、

辦公室、立案庭、審監庭相關人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。

2、考核領導小組根據責任書制定百分考核細則。

3、考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規定的各項目標任務，以紀檢、政工、辦公、立案、審監等部門提供的相關記載為依據，聽匯報、查資料等形式進行。

4、本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結前進行，其成績作為各部門當年的綜合業績考核、評優、受獎、記功的主要依據。

5、本責任書由分管副院長、行政庭負責人簽訂。

篇7

（一）強化主體責任。按照區委從嚴治黨要求，支部研究制定了從嚴治黨“兩個責任”清單，進一步明確了支部書記第一責任人，副書記直接責任人和支部委員在從嚴治黨中的分工和職責，層層傳導壓力，壓實責任。

（二）層層簽訂責任書。黨支部書記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設任務分解到各股室、每名黨員，構建了黨支部書記對黨風廉政建設負總責，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的責任體系。

（三）查找廉政風險點。班子成員結合分管業務，查找和梳理廉政風險點，制定了《廉政風險點查找和防控措施》。通過完善工作流程，落實監管措施，加強風險防控，避免違紀違規等問題發生。

（四）堅持定期匯報和廉政約談制度。堅持定期匯報制度，主動接受紀檢組領導，強化落實反饋，針對工作中容易產生腐敗的環節進行深入剖析，開展干部廉政談話8人次。

二、加強警示教育，筑牢拒腐防變思想防線

（一）加強陣地建設。上半年建設完成黨員活動室，增加黨教設施，完善教育功能，為開展黨員教育管理和加強黨風廉政建設提供陣地。

（二）開展專題教育。制定了黨風廉政學習計劃，把廉政教育納入理論中心組專題學習內容，組織黨風廉政建設專題會議1次，組織專題學習2次，確保廉政教育入腦入心。

（三）培育廉政文化。把廉政文化寓業務建設中，通過自學、集中學習和掌上黨課等方式，發送系列廉政文章，培育廉政文化，營造崇德向善的良好風氣。

（四）強化警示教育。開展警示教育3次，組織黨員干部觀看了《作風建設永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題片教育引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢記宗旨觀念，增強規矩意識，嚴格廉潔自律。

三、推進作風建設，把黨風廉政建設各項措施落到實處

（一）開展專項教育活動。開展“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動。持續開展糾“”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，隊伍建設得到加強。

（二）深化五級示范引領。下派駐村第一書記1名，助推扶貧攻堅和基層黨建，打通聯系服務群眾最后一公里，讓黨員干部在幫扶一線經受鍛煉、得到提高。

（三）加大整改工作力度。實行班子成員負責制，明確專人，確定時限，切實把班子民主生活會整改措施落到實處。

（四）加強制度建設。完善了“”、民主評議黨員、黨務公開和黨內監督等制度，為把黨風廉政建設各項措施落到實處，推進***業務工作規范化、科學化提供了制度保障。

四、下半年工作安排

（一）提高政治站位。提高思想認識，增強從嚴治黨、加強黨風廉政建設重要性的認識。

篇8

一、抓好訂單直補與儲備糧收購的準備

工作

最近，自治區人民政府已經召開了2012年全區儲備糧直補訂單收購工作會議，繼續實行訂單直補收購，任務尚未下達。但夏收在即，我們正在做好入庫的準備工作。一是協助市政府將任務分解下達到重點產糧區鄉鎮，有任務的鎮也要把任務落實到村、組、戶，發給《售糧證》。二是準備倉容，由于企業改革，絕大部分糧倉已被處置，現只有空倉3600噸，準備采取邊收邊調、邊收邊銷的策略，解決倉容不足問題。三是做好宣傳發動，直補訂單收購，是自治區人民政府的一項惠民政策，把直補金額直接補給售糧農戶，增加農民收入。

二、加快新糧倉建設

三、做好職工隊伍的穩定工作

根據北政發［］59號文件精神，我市國有糧食企業改革已于底基本結束。糧食企業原職工900多人被解除勞動關系后，有些事關切身利益的問題仍未得到很好的解決，不時有個別人到局時或其他部門上訪，要求解決問題。針對這一情況，局領班子成員經常深入基層，深入細致地做好職工的思想政治工作，教育職工要認清形勢發展趨勢，要以大局為重，國家正處于計劃經濟與市場經濟的過渡期，有些企業關門倒閉在所難免。同時，我們要靠自己奮斗，積極參與市場競爭，找到自己的立足之地。通過做工作，原職工們有所理解。每次來訪，局分管領導都向他們做耐心的思想工作，宣傳解釋國家糧食企業改革有關政策，盡量把問題在系統內解決，不向市委、市政府上交難題。由于工作過細，上半年沒有出現職工上訪現象。基本維護了社會的穩定。

四

、抓好安全生產和防汛工作

安全生產責任重于泰山。我局領導把安全生產作為頭等大事來抓，落實安全生產責任制，成立安全生產領導小組。局長逢會必講安全，做到常抓不懈。分管副局長具體抓落實，與辦公室人員一起定期或不定期到生產第一線檢查安全生產，特別重點檢查招商項目所辦的廠、處置不出的閑置房屋。發現不安全隱患的，都能及時地督促其進行整改，做到防患于未然。今年汛期救災形勢嚴峻，我局及時成立了防汛工作領導小組，黨組書記、副局長陸豐任組長，副局長岑運榮、李元章、紀檢組長張家春任副組長，干部下包聯系點，責任到人。并制訂有《市糧食局防洪救災預案》和《安全生產事故救援應急預案》。多年來，沒有安全事故發生。

我們雖然做了一些工作，也存在一些問題，主要是：

一是倉容嚴重不足。舊倉已處置，新倉建好還不能裝糧。目前空倉只有軍供站1600噸、大里1500噸、山圍500噸。

二是新糧倉建設與周邊的問題較多。目前，新糧倉地處西埌坡心十三隊的群眾以各種理由干預施工，施工單位被迫停工。他們反映的問題主要是：新井完全滿足灌溉需要，恢復使用舊水井；豬場前后無法耕種的田地要賠產；麥屋至石嶺和豬場前的兩個引水道口要重新修建；集體的征地款被隊長貪污，村民沒有享受。這些問題不解決，他們還是阻撓施工。

的戶口大多數都是落在原企業，企業被關閉后，在城鎮無房子的原職工的戶口不知往那里遷，農村原籍不要非農戶口，城鎮無非農社區落戶，長期留存原處無法蓋章出證明。他們訴求的問題很現實，如果得不到妥善解決，也可能轉化成社會的不穩定因素。

下半年的工作思路

一、繼續抓好新糧倉建設。與有關部門勾通協調，籌措建設資金，確保建設資金及

篇9

一、抓好訂單直補與儲備糧收購的準備

工作

最近，自治區人民政府已經召開了2012年全區儲備糧直補訂單收購工作會議，繼續實行訂單直補收購，任務尚未下達。但夏收在即，我們正在做好入庫的準備工作。一是協助市政府將任務分解下達到重點產糧區鄉鎮，有任務的鎮也要把任務落實到村、組、戶，發給《售糧證》。二是準備倉容，由于企業改革，絕大部分糧倉已被處置，現只有空倉3600噸，準備采取邊收邊調、邊收邊銷的策略，解決倉容不足問題。三是做好宣傳發動，直補訂單收購，是自治區人民政府的一項惠民政策，把直補金額直接補給售糧農戶，增加農民收入。

二、加快新糧倉建設

三、做好職工隊伍的穩定工作

根據北政發［］59號文件精神，我市國有糧食企業改革已于底基本結束。糧食企業原職工900多人被解除勞動關系后，有些事關切身利益的問題仍未得到很好的解決，不時有個別人到局時或其他部門上訪，要求解決問題。針對這一情況，局領班子成員經常深入基層，深入細致地做好職工的思想政治工作，教育職工要認清形勢發展趨勢，要以大局為重，國家正處于計劃經濟與市場經濟的過渡期，有些企業關門倒閉在所難免。同時，我們要靠自己奮斗，積極參與市場競爭，找到自己的立足之地。通過做工作，原職工們有所理解。每次來訪，局分管領導都向他們做耐心的思想工作，宣傳解釋國家糧食企業改革有關政策，盡量把問題在系統內解決，不向市委、市政府上交難題。由于工作過細，上半年沒有出現職工上訪現象。基本維護了社會的穩定。

四

、抓好安全生產和防汛工作

安全生產責任重于泰山。我局領導把安全生產作為頭等大事來抓，落實安全生產責任制，成立安全生產領導小組。局長逢會必講安全，做到常抓不懈。分管副局長具體抓落實，與辦公室人員一起定期或不定期到生產第一線檢查安全生產，特別重點檢查招商項目所辦的廠、處置不出的閑置房屋。發現不安全隱患的，都能及時地督促其進行整改，做到防患于未然。今年汛期救災形勢嚴峻，我局及時成立了防汛工作領導小組，黨組書記、副局長陸豐任組長，副局長岑運榮、李元章、紀檢組長張家春任副組長，干部下包聯系點，責任到人。并制訂有《市糧食局防洪救災預案》和《安全生產事故救援應急預案》。多年來，沒有安全事故發生。

我們雖然做了一些工作，也存在一些問題，主要是：

一是倉容嚴重不足。舊倉已處置，新倉建好還不能裝糧。目前空倉只有軍供站1600噸、大里1500噸、山圍500噸。

二是新糧倉建設與周邊的問題較多。目前，新糧倉地處西埌坡心十三隊的群眾以各種理由干預施工，施工單位被迫停工。他們反映的問題主要是：新井完全滿足灌溉需要，恢復使用舊水井；豬場前后無法耕種的田地要賠產；麥屋至石嶺和豬場前的兩個引水道口要重新修建；集體的征地款被隊長貪污，村民沒有享受。這些問題不解決，他們還是阻撓施工。

的戶口大多數都是落在原企業，企業被關閉后，在城鎮無房子的原職工的戶口不知往那里遷，農村原籍不要非農戶口，城鎮無非農社區落戶，長期留存原處無法蓋章出證明。他們訴求的問題很現實，如果得不到妥善解決，也可能轉化成社會的不穩定因素。

下半年的工作思路

一、繼續抓好新糧倉建設。與有關部門勾通協調，籌措建設資金，確保建設資金及

篇10

    從根本上改變貧困村、問題村面貌，構建和諧xx，加快推進社會主義新農村和全面建設小康社會進程，是開展“百村黨建富民行動”的宗旨。xx縣林業局黨組高度重視，根據縣委有關要求，采取切實有效措施，創造條件，努力開展好百村黨建富民行動，取得了較好成績，現將有關情況總結如下：

    一、領導重視，機構健全

   “百村黨建富民行動”是目前全縣“三農”工作的中心，xx縣林業局黨組把開展好本次活動做為一項重要工作來抓，成立了以局黨組書記、局長林昆若同志為組長，副局長劉亞、紀檢組長胥超英為副組長，相關站股為成員的活動領導小組，努力構建開展該項工作的長效機制，確保活動取得預期成效。

    二、責任明確，措施得力

    在開展“百村黨建富民行動”中，局辦公室做為綜合協調機構，努力做好綜合協調工作，縣林業技術推廣站做為牽頭負責部門，努力做好活動規劃，制定工作方案，造林股、檢疫站、林政股根據活動規劃，結合自身工作職責，努力做好落實工作，由于職責明確，確保了本活動的順利開展。

同時，局黨組把各站股參與開展“百村黨建富民行動”的工作情況納入年度目標考核，由領導小組副組長牽頭，對各站股室活動開展情況進行季度檢查，局黨組每半年聽取一次工作匯報，及時解決活動開展過程中遇到的各種困難和問題，年終對各站股室參與本活動的實績進行量化打分，由于措施得力，我局“百村黨建富民行動”工作得以高效順利開展。

    三、結合部門特點，找準活動的切入點和著力點

    各部門有各自工作方向、工作重點，只有全縣各部根據各自特點，形成合力，才能夠使“百村黨建富民行動”取得預期成效。我局結合林業部門自身特點，把握退耕還林、天保工程等重點工程以及林業災后恢復重建實施的契機，以建設良好的生態環境、發達的林業產業為切入點努力做好百村黨建工作。在“百村黨建富民行動”中，我局在22個鄉鎮的活動村分別規劃發展工業原料林5960、營造血防林2300畝，林下綜合開發1400畝，公益林2700畝,經果林200畝，豐產措施200畝，投入資金219.7萬元，其中：招商引資41.2萬元，企業投入36萬元，國家專項資金142.5萬元。我們以項目幫扶為主，在避免增加群眾負擔的同時，確保幫扶工作的順利開展。

    四、尊重基層，尊重民意，努力激發群眾參與活動的熱情

   “百村黨建富民行動”的開展離不開廣大基層干部，人民群眾的積極參與和大力支持，能否激發廣大群眾參與創造活動決定了活動的成敗。為充分尊重群眾的知情權、參與權，我局及時組織各聯系鄉鎮的同志，深入到村社群眾中，充分聽取村兩委和廣大群眾的意見，讓廣大群眾參與決策、參與制訂活動規劃，調動了廣大基層干部群眾的熱情。如，我們在工業原料林建設工程中向群眾宣傳充分利用四旁資源，營造工業原料林的好處，率群眾代表到彭州以及縣內實施較好的地區參觀考察，最終形成了發展巨桉營造工業原料林的共識；在營造血防林的鄉鎮，一方面按照血防林的工程造林要求實施，一方面考慮群眾增效的問題，把核桃作為主要造林樹種；在公益林實施區域一方面向群眾宣傳公益林政策規定，一方面向群眾宣傳實施公益林對社會所產生的巨大效益，對自身經濟增收的實惠使廣大群眾自覺參與到活動中來。