時間:2023-03-14 15:21:03
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《商業銀行信貸業務實務》是我們金融學專業的必修課之一,為了培養我們理論知識在操作中熟練運用的能力.我們 金融專業全體學生于 年 月 日(星期六)上午(8:00—11:30),前往位于市四川路的中國農業銀行市分行進行實訓活動.
我對榮滿副行長所作的報告印象最為深刻.副行長用他自己獨特的,方便我們聽得懂并理解的方式跟我們闡述了他個人作為一個副行長在他的職位上工作的一些經驗.我的心得主要有如下幾點:
二、面對經濟發展的衰落,農行積極營造外部環境.采取一系列措施,解決歷史遺留問題,努力適應新時代的發展.為銀行重新走向正軌鋪平道路.結合市自身情況,準確定位市場的需求,推出一些如漁船抵押貸款等特色貸款項目;支持泛北部灣經濟合作區的發展;對進駐工業園區的高新企業提供建設貸款等等.目前,農行存款成為市第一個存款突破100億的金融機構.在全廣西的農行排名也可圈可點.農行針對經濟變動做出的轉型非常成功.弄清楚客戶的需要,靈活變動提供的服務,最大程度滿足客戶的需要,提升與客戶的關聯度,讓他們信賴農行.
三、一個銀行的企業內部環境經營也是不可或缺的.就農行而言,提出了以人為本的理念.對客戶提供優質環境,給客戶帶來更好的體驗.不定期對農行的各營業網點進行翻新裝修,使分區更為合理,基礎設施更完美.嚴格要求員工,提高柜臺的服務質量,確保每天工作有條不紊,資金組織工作事半功倍,貸款發放有的放矢.對內部來說,以成就員工作為基本準則.關懷員工,保證員工的合法權益.使員工更積極地投入到工作當中.創造風正氣順、人和業興內部工作環境.通過對這幾個方面的工作,極大地提高銀行的發展速度.
銀行系統是社會舉足輕重的一部分.學習商業銀行經營管理對我們金融學的同學來說是必不可少的課程.聆聽銀行工作人員的報告,便于我們今后能較快的融入工作團隊.總的來說,這不僅僅是半天的實踐課,更是對我們今后進入銀行工作有著重要意義.
2014年是大事、熱點和難點問題多的不平凡一年,但是在全體干部職工共同努力下,面對多種挑戰,振奮精神、緊中求活、難中求進,各項工作任務和經濟指標完成較好。全年累計銷售卷煙53萬箱,同比增加1.06萬箱,增長2.05%。重點骨干品牌累計銷售28.52萬箱,同比增加4.16萬箱,增長17.10%;銷售比重為53.81%,同比提高了6.92個百分點,各項工作都取得了新的進步和突破。
卷煙經營工作涉及面廣、政策性強、市場行情瞬息萬變,商場如戰場,經營和管理的難度不斷加大。可以說領導班子的政策水平,決策能力的高低直接關系企業的生存和發展。因此公司主要領導始終把政治學習和業務學習放在第一位,在學中長才干、在學中打局面。認真學習市場經濟理論知識,隨時了解和掌握經濟大局,學習涉及本行業各項政策法規,除此之外,還十分注重深入基層、調查研究,發現新情況,解決新問題。通過學習,使各項決策在工作中針對性更強、決策性更準、前瞻性更實。
去年,公司主要領導分管業務工作后,針對我市卷煙市場現狀結合主管部門行業經營管理的特點,對如何適應當前市場需求、盤活卷煙經營,如何開拓經營、打開工作局面這個問題,深入到各基層部站進行調查研究,提出了自己的工作思路,得到班子全體成員的支持。在企業內部改革和完善各項責任制上,也同樣對各科室各部站先開展調查研究,再拿出方案,經討論后實施,效果較好。同時適應經濟發展形勢,不斷強化物流設備基礎管理,積極組織技術革新,全面推行3G系統,設備效能明顯改善,業務流程不斷優化,服務質量得到提高。不僅強化了內控管理,更提高了我局的社會影響力。實踐證明,用理論知識武裝起來的頭腦,在工作中適應性更強,頭腦更靈活,更容易適應瞬息萬變的經濟發展形勢。
二、加強自律、從我做起,規范作風、督辦落實各項工作。
我作為一名某某某,自己在工作崗位上嚴格按照工作流程去工作,我不但要堅持規范經營,更要嚴格要求自己,多學習上級的各項規章制度,確保規范經營無小事,規范經營從我做起,規范經營從身邊的一點一滴做起,確保各項規范經營無事故。我深刻體會到不規范經營給我們帶來的危害,對我局建設和全局利益是不利的。
嚴格規范各項工作是維護國家利益和消費者利益的需要,是實現行業持續健康發展的重要保證。其次,要抓好建設。通過建章立制,實現用制度管人、管事、管權的目的。再次,要強化監管,通過建立內部監管長效機制,及時發現問題、整改問題,嚴肅懲處違規人員,維護紀律的嚴肅性。要始終堅定自覺地認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策和法律法規,講誠信、重和諧、負責任、有秩序。堅持不懈地全面抓好規范工作。在實際工作中,維護國家利益就是要牢記國家利益高于一切,樹立全局意識,正確處理國家、企業、個人三者利益關系;維護消費者利益,就是要為消費者提供優質價好,便利周到,品種齊全的服務,在社會上樹立良好的行業形象和社會風貌。目前,我國煙草行業已進入稅利高增長期,這得力于煙草專賣所產生的效益,力國家財政的收入做出了重大貢獻,在很大程度上實現了國有資產的保值、增值。
“協調矛盾,解決問題,加強自律,督辦落實”這是我們工作的主調,也是我們工作的出發點和落腳點。作為一個基層的領導班子及其成員,應該上為領導分憂,下為基層解難。主動協調化解矛盾,解決問題。要樹立全局觀念;樹立為基層服務向第一線傾斜的觀念;樹立換位思考,善解人意的觀念,給職工群眾一個穩定感,一個信任感,才能調動干部職工的積極性,調動群眾的工作熱情,才能促進卷煙經營在購、銷、調、存各環節上的順利流通,提高工作效率。
公生明、廉生威。煙草工作也是黨的事業的組成部分,時時處處無不體現黨與人民群眾的密切聯系和形象,但總免不了要面對一些熱點和難點問題。在這些問題上,班子成員時刻都以一個黨員干部的標準嚴格要求自己,特別是在工作態度和生活態度上,從嚴從高要求自己,絲毫不敢松懈,不敢馬虎。生活上如此,工作中更是嚴格要求,身體力行,以身示范。
一、2010年造林綠化的成果和問題
市委、市政府的領導下,全市上下緊緊圍繞大力實施生態平安戰略的總體要求,統一思想,積極行動,大力組織開展以治沙、造林為重點的生態林業建設,全市造林綠化事業取得了新突破、新成效。主要表示在一是生態建設效果顯現。2010年全市完成人工造林18.78萬畝、封育19.9萬畝、通道綠化801公里,分別比2009年增長17.4%76.1%86.7%森林面積達到757.96萬畝,覆蓋率達到12.06%通過大規模治沙造林,民勤青土湖、老虎口,涼州區、古浪縣民調渠沿線風沙危害的狀況得到有效遏制。二是全民義務植樹運動深入開展。去年春季,市共組織119.3萬人參加了全民義務植樹活動,完成植樹100.3萬株,開展了大規模的秋季義務治沙造林,過去的一年。完成壓設沙障2.15萬畝。三是領導興辦造林綠化點工作穩步推進。年初,根據全市生態建設重點項目、重點區域的變化,市綠化委員會辦公室對市級領導綠化點進行了調整,市、縣區76名領導干部都確定了各自的造林綠化點,興辦造林綠化點76個,植樹45萬株;四是城鎮綠化有了較大進展。積極組織和實施了一系列重點綠化工程,樹種結構得到根本性調整,建成了北關路、二環東路等一批綠化精品,當年綠化、當年成景,涌現了一批新亮點、新景觀。全市城鎮綠地面積達到101.5萬平方米,歷年最多的一年,綠化美化效果進一步顯現。五是生態建設與產業建設緊密結合。各縣區結合國家三北、退耕還林、國家公益林維護、省列防沙治沙等重點工程項目,建成了民勤青土湖、老虎口、昌寧西沙窩,涼州區頭墩營,古浪縣八步沙等一批防沙治沙樣板。全面或超額完成生態建設任務的同時,把大力發展特色林果業作為造林綠化的工作重點,去年全市新建特色林果業基地6.13萬畝,釀造葡萄產量達到2.24萬噸,產值5366萬元,特色林果業已成為我市農民脫貧致富奔小康的重要途徑。
也必需清醒地認識到市的綠化工作還存在許多困難和問題。一是生態形勢依然十分嚴峻。市生態環境十分脆弱,肯定成果的同時。人均水資源占有量不到全國的1/4全省的1/2自然環境惡劣,全市荒漠化、沙漠化分別占到國土總面積的67.3%46.6%風沙線長達654公里,沿風沙線流動沙丘活動強烈,境內的省道308線、干武鐵路線、民調渠沿線遭風沙危害。二是林農牧矛盾突出。祁連山水源涵養林區農林牧交錯,海拔2800米以上的深山區,居住農牧民2萬多人,放牧、蠶食林地的問題十分突出,森林草場植被退縮,保水能力減弱,涵養水源功能減弱。三是中部綠洲防護林體系建設滯后。有近30%農田尚未形成比較完善的林網體系,已經配置起來的林帶缺株斷行,林網樹種單一,病蟲危害嚴重,林網防御功能脆弱;村鎮綠化滯后,城鄉居民生產、生活的環境有待于進一步改善。四是城鄉綠化美化總體水平不高。生態體系不夠完善,森林分布不均、林分質量不高,生態環境還很脆弱。因此,必需要站在改善生態環境、提高人民群眾生活質量,推進城鄉融合發展,加快社會主義新農村建設的高度,充分認識造林綠化的重要意義,進一步增強造林綠化的信心,下定決心,廣泛動員干部群眾,投身造林綠化事業。
二、2011年的造林綠化任務
市造林綠化事業發展面臨著良好的機遇,當前。從國家戰略大局看,國家新一輪西部大開發戰略將“生態環境維護上一個大臺階,生態環境惡化趨勢得到遏制”作為今后十年的總體目標之一。國務院《關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》將“以節水和治沙為重點的生態平安戰略”確定為我省的戰略定位之一。同時,國家重點生態工程建設投資力度進一步加大,支持林業發展的一系列優惠政策措施相繼出臺,覆蓋面廣、力度大、含金量高,林業發展史上不多見的從全省看,省委、省政府把“生態環境建設實現新跨越”作為“十二五”經濟社會發展的主要目標之一,2010年省政府第65次常務會議,審議《甘肅省林業生態環境維護條例(草案)時,要求各級政府把林業生態環境維護放在與國民經濟發展同等重要的位置,省上將我市四縣區全部列入國家重點生態功能區轉移支付項目建設范圍,2010年下達資金21298萬元,石羊河流域防沙治沙及生態恢復規劃、祁連山水源涵養林區生態環境維護和綜合治理規劃即將啟動實施。從我市的實際看,市委、市政府高度重視生態林業建設,市委第二屆委員會第七次全體會議作出了關于實施生態平安戰略的決議》提出力爭到2015年,把武威建成全國節水型社會示范區、國家級沙產業發展示范區、防沙治沙生態恢復示范區,構筑甘肅、西北乃至全國的生態平安屏障。可以說,當前我市林業發展有政策支持,有項目支撐,有資金保障,有各級黨委和政府的重視,有群眾的強烈愿望,機遇千載難逢。各級各部門要進一步增強緊迫感和責任感,搶抓機遇,凝聚共識,不辱使命,促進造林綠化事業跨越式發展。
也是實施生態平安戰略,2011年是十二五”開局之年。促進林業跨越式發展的關鍵之年。全市造林綠化工作的總體思路是以黨的十七屆五中全會精神為指導,以推動林業科學發展為主題,以加快轉變林業發展方式為主線,以構筑西北乃至全國生態平安屏障的建設目標,堅持“南護水源,中調結構,北治風沙”方針,以國家重點生態建設項目為依托,以治沙、造林為重點,維護天然林,發展林果業,強化資源管理,推進集體林權制度配套改革,組織開展大規模的全民義務植樹活動。力爭完成人工造林30萬畝,其中,特色林果業10萬畝,封山沙育林草30萬畝,通道綠化1000公里,義務植樹1000萬株。
(一)以金大快速通道為重點。市委、市政府確定2011年武威城區機關、企事業單位干部職工義務植樹活動,重點布置在金大快速通道涼州區段??傮w要求是包栽包活、掛牌督查,跟蹤指導、提高質量。市綠化委員會成員單位要高度重視,率先垂范,統籌布置,主要領導親自掛帥,把這次義務植樹活動作為階段性的重要工作抓緊抓好。市綠化委員會辦公室要對各單位義務植樹任務按實有人數進行細化分解,并逐段、逐單位進行掛牌,包栽包活,一包三年。各部門、各單位要提前做好各項準備工作,要根據承擔任務安排足夠的人力、物力。市林業局要組織專業技術人員做好義務植樹基地的規劃、各單位植樹區域的劃分,以及植樹期間的組織協調等工作。要成立金大快速通道綠化技術服務指導小組,分段開展技術服務指導,做好苗木挖掘、假植、調運、栽植、灌水服務指導工作。
(二)以釀造葡萄、紅棗、枸杞、優質梨為重點。采取政府支持、政策扶持、項目帶動、宣傳發動等措施,動員全市上下掀起特色林果業建設的。著力抓好民勤縣特色林果業重點縣建設,力爭把民勤縣建成全市特色林果業基地建設的樣板。抓好以涼州區九墩至古浪縣海子灘為重點的北部沿沙區葡萄、紅棗、枸杞產業帶,以武威城鄉融合發展核心區為重點的優質梨、枸杞產業帶,以天祝高原及涼州區沿山冷涼灌區為重點的溫室紅提葡萄、優質梨、核桃產業帶,保質保量完成計劃任務。
(三)以治沙造林、封沙育林為重點。要緊密結合規劃,以生態功能區轉移支付資金項目、三北五期工程,以民勤西線、北線,涼州區、古浪縣民調渠沿線為重點,大力推廣投資少、效果好的激進麥草沙障栽植梭梭治沙技術,積極開展多種治沙新材料、新技術試驗示范,提高治理效果;加大封沙育林和壓減農田灌溉配水面積維護利用力度。
(四)以農田林網、通道綠化為重點。確保規范不降低、樹種多樣化;大力發展生態經濟型農田林網,抓好干渠、支渠、斗渠生態喬木林主林帶建設,以農毛渠、田間道為重點,營造生態經濟兼用型樹種,完善林網副林帶;大力建設城區和工業園區景觀林及公共綠地,搞好企事業單位、鄉鎮駐地、村委會及農村庭院綠化,改善人居環境。
三、強化措施,加強領導。努力開創造林綠化工作新局面
(一)部門配合。要依照部門綠化分工負責制,認真落實好本部門、本系統綠化美化任務,強化領導,籌措資金,高標準高質量做好綠化美化工作。交通、鐵路部門要開展好通道綠化建設,水務部門搞好河道、骨干渠道綠化,城建部門要切實抓好城鎮綠化美化建設。教育、工信、城建等部門要組織開展綠色生態校園、綠色生態工業園、綠色生態住宅小區創建活動,部隊、共青團、婦聯、工會、組織部等部門和群團組織要大力開展軍民共建林、青年林、三八林、勞模林、黨員林等建設活動,引導廣大官兵、學生、青年、工人、婦女和黨員投身國土綠化事業。宣傳、廣電、文化等部門和新聞媒體要加大對綠化美化的宣傳力度,營造良好的輿論氛圍。
(二)廣泛宣傳發動。采取各種行之有效的形式,全方位地做好組織動員工作。充分利用各種媒體,大張旗鼓地宣傳武威造林綠化取得的成績,宣傳國家、省、市一系列造林綠化的法律法規和方針政策,宣傳造林綠化對改善石羊河流域生態環境的重大現實意義,宣傳特色林果業發展對調整結構、促進農民增收的重要作用,營造良好的輿論氛圍,提高全社會參與綠化美化的責任意識和法律意識。要不斷拓寬義務植樹的形式和領域,鼓勵和支持適齡公民通過培育苗木、認養綠地、綠地管護等方式履行義務,提高義務植樹盡責率。對無故不履行義務的要依法收繳綠化費,并組織專業隊造林。要繼續堅持各級領導帶頭參與義務植樹、興辦綠化點制度,發揮領導的引領示范和帶動作用。
(三)落實政策。積極為造林綠化發明寬松的環境。特別是集體林權制度改革、非公經濟參與國有宜林荒沙地綠化等方面,要積極探索一些更加有效的措施,為各種社會主體參與造林綠化美化提供政策支持。二要創新體制機制,積極爭取國家支持的同時,建立企業、非公經濟、農民群眾參與造林綠化的投入機制。通過深化集體林權制度改革,落實采伐政策,優化服務,調動農民和其他社會主體參與造林綠化的積極性,加快非公有制林業的發展。三要把造林綠化與調整結構和農民增收有機結合起來。從調整林種樹種結構,發展特色林果業入手,著力培育林業產業,增加經濟效益,最大限度地調動方方面面的積極性,增強造林綠化的后勁和活力。
在肯定成績的同時,也必須清醒地認識到我市的綠化工作還存在許多問題。比較突出的有整體綠化特別是城鎮綠化和平原綠化水平不高,綠化工作開展不平衡,向缺乏科學規劃等等。因此,我們必須要站在改善生態環境、提高人民群眾生活質量,推進城鄉一體化,加快社會主義新農村建設的高度,進一步認識綠化造林的重要意義,增強緊迫感和責任感,廣泛動員干部群眾,加快建設山川秀美、綠色湖州的建設步伐。
二、突出重點,努力實現綠化事業新跨越
今年是開展全民義務植樹運動的第25個周年,也是實施“十一五”規劃的開局之年,全面建設社會主義新農村的關鍵之年。各地要認真貫徹落實省綠委會全會精神,按照“增強三力、率先崛起”的要求,在組織開展好多種形式的全民義務植樹運動同時,全力抓好山區造林、平原綠化、城鎮綠化以及水系綠化工作,使全市國土綠化工作再上一個新臺階。重點要抓好以下三方面工作:
(一)進一步加快林業生態體系建設步伐。一是以跡地更新為重點,不斷加快綠化造林進程。今年我市跡地更新任務7000畝,占全市造林任務的53%,這是綠化造林的重點,也是工作的難點。各地要按照因地制宜、適地適樹、分類指導、確保成效的要求,加強調研,制定規劃,認真做好技術指導和種苗調劑等工作,大力倡導闊葉樹造林和針闊混交林模式。各級林業部門要進一步完善跡地更新工作機制,加強督促和檢查,確保跡地更取得新成效。二是以生態公益林改造為契機,提高闊葉林比重。目前,全市已界定生態公益林175.8萬畝,在全市森林資源分布中具有重要地位。從今年開始,各地要積極開展生態公益林改闊工程,不斷提高闊葉林的比重,改善林分質量,降低火災安全隱患,消除松材線蟲病的危害。三是以提高盡責率為目標,深入開展全民義務植樹運動。義務植樹工作開展25年來,我市累計參加1085萬人次,植樹3807萬株。各地要進一步總結經驗要,研究新情況,破解新難題,積極探索新形勢下義務植樹的組織體制、運行機制和管理方式,為公民履行植樹義務創造條件,切實提高公民植樹盡責率。要充分發揮各級領導的帶頭作用,組織好各級領導的義務植樹活動;要充分發揮新聞媒體作用,加強宣傳教育,各地要緊緊抓住3月份有利時機,大力宣傳綠色文明和生態文化,進一步增強公民的生態觀念和綠化意識,引導全社會參與國土綠化建設;要全面實行義務植樹登記卡制度和以資代勞制度,創新工作機制和管理方法;要充分發揮各級綠委的組織協調作用,激發各部門和全社會綠化植樹的積極性,營造全民綠化的氛圍。四是以綠化示范村建設為抓手,提高鄉村綠化水平。村莊綠化是統籌城鄉發展和社會主義新農村建設的必然需求,也是實施“百千”工程的重要內容。各地要切實轉變觀念,創新理念,加強規劃,按照城市綠化標準,以創建省綠化示范村為契機,著力推動鄉村綠化由單一綠化向美化、彩化、闊葉化和生態化轉變,提高村莊綠化檔次和水平,使我市的村莊綠化工作繼續走在全省的前列。
(二)進一步加快效益林業建設步伐。興林富民是市里提出的建設社會主義新農村的“十大工程”內容之一。各地要密切聯系實際,從低效竹林改造以及特色干鮮果基地、特色花木基地、生態休閑旅游建設開發等方面著手,切實把綠化與生態林建設有機地結合起來。一要堅持生態環境建設和林業產業化建設同步發展。要根據林業生態和產業兩大體系建設同步的要求,統籌兼顧,相互促進,既實現環境的優化,又實現經濟效益的提高。二要切實轉變經濟增長方式,以市場為導向,科技為支撐,以經濟林建設為突破口,實行區域化布局,特色化經營,規模化生產,合理調整林種樹種結構,引進推廣優良品種,提高質量效益,努力實現從量的擴張向質的提高轉變。三要強化服務,積極提供市場信息和技術指導。根據當地優勢,各級政府和有關部門要指導確立主導產品,積極建設高效示范基地;扶持龍頭企業,為農民提、供、銷一條龍的服務;抓好種子種苗工程,大力發展優質種苗基地和良種基地,為綠化造林提供質優量足、品種對路的種子種苗,提高綠化造林的質量。
劉部長講話中明確指出,年規范運輸安全管理的總體要求是:健全規章制度,強化專業管理,改進綜合服務,完善檢查監督,提高站段能力,優化干部隊伍,強化安全基礎,基本建立起適應新體制的運輸安全管理體系,實現運輸安全管理有序、高效,確保運輸安全穩定。
因此,車間定額工作將圍繞段、車間年的工作目標,集中精力,突出抓好車間勞動定額管理工作。
一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據,具有法規約束力,對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區《“輛單價”工資分配辦法》、《經濟責任制考核辦法》、《職工內部待崗辦法》、《一次性獎勵辦法》、《安全逐級負責制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報表、臺帳工作標準》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂,要全面把握車間、工區管理體制的特點,全面把握車間成立調整后資源配置、生產組織、勞動組織的變化,全面把握分配模式的發展要求,確保修訂后的管理制度科學嚴密,符合車間安全管理的實際。管理制度內容的表述力求準確、清晰、完整,不能模糊不清和出現空白,制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態修訂機制,根據運輸生產的變化和列檢車間的特點,及時調整制度、辦法的內容。消除管理制度管理比較混亂的現象,規范對管理制度的審核、,履行必要的民主管理程序,合理界定車間、工區的管理權限,明確管理的內容,實現對管理制度的規范化。
二是規范工作秩序。要具體界定車間和工區之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責權,建立清晰的管理界面。車間要加強對工區實際情況的了解,全面摸清人員結構、工資分配、定額管理等方面的現狀。建立規范的工作制度及標準,對工區的要求,職工關注的事情,辦理時限等要有明確規定,嚴格按制度執行。簡化辦事程序,落實辦事責任,減少辦事環節,提高辦事效率,為工區及職工提供方便、快捷、高效的服務。
三是轉變工作作風。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務質量,關鍵是要轉變工作作風。要堅持為職工、為現場服務的意識,急工區之所急,想工區之所想,做工區之所需,克服小機關化作風,加強調查研究,傾聽工區及職工的意見,深入現場了解真實情況,及時解決實際問題,提高服務工作的針對性和實效性。破除傳統的思維方式,增強創新意識,發展優質優價分配激勵機制。
四是做好車間勞動組織整合的準備工作。車間布局調整后對勞動組織提出的新課題,按照有利于車間安全穩定和提高勞動生產率的要求,對車間勞動力進行優化配置,合理定員定崗,最大限度地滿足現場一線檢車員的數量,確保技檢時間、作業段位和檢車質量。
五是加強工區及班組的自控作用。車間要把加強工區及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎工作來抓。要強化車間的管理力量,配強車間管理人員,關口前移、靠近現場,提高處理現場問題的能力。對工區、班組布局進行適當調整,完善班組管理制度,優化班組長隊伍,提高班組長管理能力,調整充實自控型班組建設內容,增強自控型班組建設的效果。
,大家深受啟發和教育,對下一步普法工作的重點更加明確,完成任務的信心更加振奮。大家一致認為,下一步要嚴格按照上級領導的要求,做到:
會議指出,要提高認識,不斷增強應急管理工作的責任感、緊迫感和使命感。
應急能力建設既是維護政治安定、社會穩定和人民群眾利益的重要措施,也是促進經濟社會又好又快發展、實現我市宏偉目標的重要措施。我們必須站在構建和諧社會的高度,加強應急管理工作,為經濟社會更好更快發展提供安全、穩定的環境。必須把應急管理工作作為一項十分重要的任務抓緊、抓實,加快建立健全應急管理體系,不斷提高應對和處置公共危機的能力,切實維護和保障人民群眾生命財產安全和社會穩定。
會議強調,要突出重點,進一步明確應急管理工作的目標和任務
要認真抓好應急組織體系建設,要加快建立和完善覆蓋全市的應急預案體系。要完善應對突發公共事件的運行機制,要強化應急保障體系建設。要加強基層應急管理工作,要建立風險隱患排查機制,要制定和完善相關法規政策。要加強公共安全知識的宣傳和普及工作。
會議要求,要落實責任,切實加強對應急管理工作的領導
通過學習我認為:教師隊伍職業道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質文明建設和精神文明建設,從小的方面來說影響學生的身心健康發展。陳局長在講話中談到“人以德立立身,學校也應以德立校?!痹诮逃幸磺袔煹乱蠖蓟诮處煹娜烁瘢驗閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來,我一定按照要求,在今年的工作中對學生做好五個方面的教育:理想信念教育、民族精神教育、行為習慣教育、遵紀守法教育和誠信教育。師德關乎學生的一生,關乎教育的發展,關乎社會的前途命運。在新學期剛開始,我們教師關于師德問題進行深刻的反思、認真地總結、廣泛地交流是十分必要的。
一、熱愛自己的教育事業
“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。陳局長在講話中對我們廣大教師提出三十個字的要求,即:“有理想,有干勁;講民主,講原則;善管理,敢創新;講團結,肯學習;重研究,嚴自律。”干一行,愛一行,從這三十個字中我認識到工作就要勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
二、嚴肅對待教學工作。
在教學工作中的,要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材的基本線索,分析教材所滲透的數學思想、方法,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,精心編寫教學案,認真上課,重視課堂動態生成,著眼學生發展。不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。從而培養學生的創新精神和實踐能力。教師應該精心設計練習,進行有效訓練,從而達到鞏固知識、培養技能、發展智能的目的,提高教學的效果。
三、要經常自省,不斷學習,充實自己。
時間過得很快,轉眼間我來**已經三年了。三年間有許多親朋好友問我,是什么原因讓我從一個大城市天津來到浙西小縣城(來自)?是什么原因讓我舍棄一個亞洲最大的水泥設計研究院來到一個民營水泥廠?對于我的這一選擇,外人覺得很難理解。我想說的是,使我邁出離開天津第一步的應該是事業,讓我能夠繼續留在**的,應該是**良好的人才環境。
大家知道,一個擁有1200多名員工的設計院,可謂人才濟濟,具有大學學歷以上的員工就占80%,盡管在中央直屬設計院有著優厚的工作、生活條件,但事業發展空間并不很大,正好虎躍水泥公司給了我一個展示才華的機會,也給了我一個追求事業的平臺,所以我義無反顧離開了天津來到常山。
三年來,伴隨著企業的不斷發展,我作為公司的一名業務副總,我也經歷了不少的酸甜苦辣,其中讓我感受最深的是常山對外來人才的高度重視。
首先,虎躍公司給了我充分的信任。我在設計院工作了十七年,設計院的思維模式和處事方式,與民營企業有很多不同,從一個工程技術人員向企業經營管理人員過渡,困難畢竟很多,但從公司董事長、總經理到一線員工,都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤,他們也是以寬容的態度來幫助我。(來自)也正是這份信任,讓我全身心地投入于企業的發展壯大。記得2001年我進公司時,正值公司在籌建日產1000噸的水泥生產線,我發揮自己的專長,在工程建設過程中,邊建設邊修改一些設計不合理地方,科學組織工期,僅用7個月時間基本建成。在此后生產調試中,我也和企業廣大員工一起,克服許多困難,依靠企業自身力量,對生產線進行技改,使生產產量達到和超過設計的生產能力。在生活中,公司也處處為我著想,小到房子裝修,大到小孩子入學,公司都為我細心考慮,解決了我的后顧之憂,讓我在公司找到了家的感覺。
2月13日中國移動反腐倡廉暨紀檢監察工作會議如期舉行,在會議中明確了全年反腐倡廉建設工作重點,即:繼續以完善懲治和預防腐敗體系為主線,堅持標本兼治、源頭防腐,突出重點、整體推進;確立了“完善一個體系;強化三個意識;做到四個堅持,筑牢四道防線;大興四大作風”的全年工作思路。
通過會議使我們認識到:一個企業如果想要實現科學的發展、健康的發展、可持續的發展就一定要深入推進反腐倡廉建設。風清氣正,和諧自生;規范高效,謀事可成?!胺锤毙枰獜钠髽I下發到部門,從部門落實到個人。只有個人真正的“廉潔”了,那么這個部門這個企業便會科學、健康以及可持續的發展下去。
作為一個公司、一個企業想要增強凝聚力,提升軟實力就要積極加強反腐倡廉建設。“反腐倡廉建設”就如同一個大廈的“地基”它被埋在地下,如果“地基”哪出了問題而我們又不知道或者是聽任之,放任不管大廈的結果可想而知。反腐倡廉建設我們必須要放在更加重要的位置,這樣重視起來我們的“地基”穩了,“大廈”才會在經歷雪雨風霜的沖刷,歲月的洗禮時能夠始終屹立不倒!
會議中提出堅持“兩手抓、兩手都要硬”的要求,努力強化黨風廉政建設“一崗雙責”的責任意識,努力做好公司反腐倡廉建設,促進公司持續健康發展。讓我深刻的意識到深入推進反腐倡廉建設的緊迫感和責任感,使得我的廉潔自律和廉潔從業意識進一步得到了增強,使得我對反腐倡廉建設工作力度進一步加大了決心。本人深刻意識到,只有認真學習,認真執行反腐倡廉和廉潔自律的有關規定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線、克己奉公、廉潔自律永葆純潔公仆本色、認認真真做事、清清白白做人、身體力行,才能保證企業從勝利不斷走向勝利,保證企業快速健康和諧發展。要保持廉潔自律,在具體具體工作中就要做到以下幾個方面:一、通過學習提高思想政治素質,增強拒腐防變能力,使自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。二、在工作中,筑牢反腐防線,以案為鑒警鐘長鳴,勤奮做事廉潔做人;吸取他人教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘。
勤奮做事、廉潔做人,在自己平凡的工作崗位中兢兢業業,讓廉政之風盛行,唯有這樣才能利人、利國、利己、利家、利社會!