社聯(lián)工作計劃模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇社聯(lián)工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

xx年一個新的學期已經開始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然一新， 我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量!

本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經驗，探索一條真正一條適合海科院社團聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定發(fā)展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質，為社團的長期發(fā)展做準備

海科院社團聯(lián)合會本學期工作計劃具體：

1. 社團聯(lián)合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展，調整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。

2.社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。

3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括海科院有關主題的活動。

4.社聯(lián)網站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊( 海科 院社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。

5.社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn)，很多社團活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

6.社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!

活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。

海科院 校園文化新的浪潮。

xx年這個美麗的陽春三月已經開始，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章!

篇2

一、指導思想

堅持馬列主義為基本理論，以實踐“三個代表”為主要思想，以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標，以實現(xiàn)服務青年，服務大局，促進學生成才發(fā)展，促進西部發(fā)展為行動指南，以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規(guī)范建設，將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網絡化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，最終達到服務學生第二課堂的目的。

二、奮斗目標

1、創(chuàng)新工作機制，加強社團管理，完善社團聯(lián)內部管理制度，加強與各部門的聯(lián)系為基礎，樹立良好的社團聯(lián)辦公中心的形象。

2、加強與各部門及學校社團的聯(lián)系，提升社團聯(lián)辦公中心的發(fā)展層次和水平；

3、提高社團聯(lián)辦公中心的學生干部綜合素質，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務精通，有組織，有紀律的學生隊伍；

三、具體計劃和任務

為了結合學院改革發(fā)展的實際，協(xié)調配合好社團聯(lián)各部門的工作，使辦公中心的工作有序的進行，我們做了以下安排：

1、加強干部教育。

社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。因此，開學初，我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作。可以從以下幾個方面入手：

1）組織其成員進行思想教育，在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干部的形象以及對社團和干部的正確定位上進行教育；

2）進行相關工作上的指導教育，以保證在工作上熟練，提高其效率。

2、完善內部管理制度，加強管理。

辦公中心作為一個組織部門，必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善，因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索，在探索中前進。對部分沒有健全的規(guī)章要健全，對不完善的制度要補充，對不合適的規(guī)定進行修改。使社團聯(lián)和辦公中心的管理更規(guī)范、有序。

3、加強學習與交流，創(chuàng)新工作思路

加強與社團聯(lián)各部門之間，以及與校級、院系的社團聯(lián)系；加強與團委辦公室的交流，使辦公中心不斷進步，并健康有序的發(fā)展壯大。

四、具體工作安排

三月：1、做好今年的工作計劃

2、做好第四屆社團文化活動節(jié)的閉幕式

四月：1、內部進行換屆選舉，調整社團聯(lián)合會學生干部隊伍。

2、整理各社團資料，使其完善，完善社團聯(lián)規(guī)章制度

五月：1、指定內部管理辦法，并嚴格實施；

2、協(xié)助搞好校園科技文化節(jié)活動,同時加強內部組織建設。

七月：1、對本學期工作進行總結

2、統(tǒng)籌各個社團的“三下鄉(xiāng)”活動

九月：1、擬好招新計劃，完成招新工作；

2、完成各社團新同學的注冊

3、制定出下學期詳細計劃。

十月：1、總結招新工作

2、對新社團聯(lián)合會的成員進行干部培訓；

十一月：1、完成第五節(jié)社團文化活動節(jié)的策劃；

2、配合各部門積極開展社團文化活動節(jié)；

篇3

二、具體工作主要內容

第一學期

第一、二周

新學期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團于新生軍訓年期間進行迎新文藝巡回演出，具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓文藝達人”巡回演出活動策劃書》。

第三、四周

確定社聯(lián)文化方案并將子方案全部收齊，準備開展新學期招干活動。具體事宜詳見附件二《社聯(lián)文藝拓展部招干計劃書》。

第五、六、七周

確定文藝拓展部個人干部人數，以及各個干部的發(fā)展側重方向。組織開展《社聯(lián)九周年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯(lián)九周年文藝慶典晚會”策劃書》。

第八、九周

總結前幾周活動中優(yōu)缺點，對各個干部干事進行上半學期的表彰，并且積極配合社聯(lián)其他部門的活動，加強與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。

第十、十一、十二周

組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。

第十三、十四周

對前幾周的工作做總結，

第十五、十六周

做好本學期收尾工作，對各個干部干事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向。

第二學期

第一、二周

新學期的活動計劃工作會議

第三、四、五、六、七、八、九周

確定本學期的文化方案并將子方案全部收齊，組織開展《大學生社團文化節(jié)》具體事宜屆時具體研究商量。

第十周

總結前幾周活動中優(yōu)缺點，對各個干部干事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的總結。確立下半學期的計劃和具體方向。

第十一、十二、十三、十四周

積極配合社聯(lián)其他部門的活動，加強與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。對這幾周的工作做總結。

第十五、十六周

做好本學期收尾工作，對各個干部干事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向，以及今后的發(fā)展方向和繼任部長的人選。

三、部門工作分配

篇4

新學期伊始，社團聯(lián)合會將以嶄新的面貌，迎接新挑戰(zhàn)！社聯(lián)秉承“繁榮校園文化、提升社團品位、在活動中提高能力、實現(xiàn)教育”的宗旨，在院團委的指導下，新學期的工作即將正式開展。為更好地建設好校園里這一育人平臺，營造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開展得更加順利，現(xiàn)制定本學期的工作計劃。第一部分——社聯(lián)內部建設 社聯(lián)作為素質教育的有型載體，在教育、實踐的過程中建構具有民主性、教育性、創(chuàng)造性、實踐性等學生主體活動形式；通過創(chuàng)設學生主體實踐活動，努力促進學生自主性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)展，促使學生自我選擇、自我指導、獨立思考、自我評價等一系列自我教育能力的生成，使學生真正成為具有主體意識和自主能力的人。讓大學生在課余生活中提高自身的素質和能力。加強社聯(lián)內部建設目標在于讓社聯(lián)全體成員更好地成長，提升自身素質，做好校園文化活動的生力軍。

具體內容如下： 1、完善社聯(lián)組織機構，健全工作制度 社團聯(lián)合會主席團成員本著認真負責的態(tài)度重新審核完善《社聯(lián)干部活動考勤制度》、《社聯(lián)干部會議制度》、《社聯(lián)社團宣傳工作規(guī)范》、《學生社團納新的若干要求》、《社團考核細則》、《優(yōu)秀學生社團干部評選細則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯(lián)人員進一步學習社聯(lián)的工作制度，社團的管理條例，讓社聯(lián)的成員都能更好地熟悉社聯(lián)工作，為社聯(lián)的后續(xù)發(fā)展打好基礎。 此外對社聯(lián)內部人員定期進行考評，采取優(yōu)勝劣汰制，根據《社團聯(lián)合會干部考核細則》進行。 2、優(yōu)化社聯(lián)各部門結構，加強各部門間的縱向聯(lián)系 借鑒其他高校社聯(lián)經驗和參考其組織機構，成立社團聯(lián)絡部，替代財務部，進一步加強了對社團的管理，更好地了解社團動向。財務由秘書處管理。通過讓各部門主辦面向社聯(lián)內部的，聯(lián)誼及娛樂趣味活動，進一步加強社聯(lián)內部的凝聚力，提高社聯(lián)成員的協(xié)作能力。 3、加強社聯(lián)成員的思想建設，牢牢跟住學院學生思想建設的步伐 在嚴肅制度、提高社聯(lián)工作效率，優(yōu)化社聯(lián)整體實力的前提下，社聯(lián)進一步做好全體社聯(lián)成員的思想教育工作，定期開展社聯(lián)全體例會及工作經驗交流會，重視培養(yǎng)同學的高尚情操，樹立正確人生觀。使全體成員相互學習，相互提高，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，培養(yǎng)一批紀律嚴謹，思想端正的社團服務隊伍，做到社聯(lián)建設穩(wěn)中前進。 4、進一步維護社聯(lián)QQ群、社聯(lián)新浪博客及人人網俱樂部，向網絡化辦公的目標邁進 通過加強新浪博客和人人網俱樂部的建設，著力于博客的更新和完善， 及時上傳和更新內容， 提高博客的時效性， 對稿件內容進行嚴格把關， 確保內容的準確性 。完善日志，相冊，視頻等內部編排，力求做到結構簡潔新穎。做好各學生社團網頁的鏈接工作，使網頁不管從形式還是從內容上都能反映出積極向上的校園文化社團文化。爭取把社聯(lián)新浪博客、人人網社聯(lián)俱樂部建設成為“特點突出、內容健康、形式創(chuàng)新、受師生關注”的校園文化輸出窗口。

第二部分——社團管理扶持 1、 努力做到社團管理合理化、人性化 目前，社聯(lián)在工作機制上還不夠完善，對各個社團的了解還不夠充分，因此本學期將努力探索、實踐，在穩(wěn)定發(fā)展的基礎上進行一些創(chuàng)新，主要實現(xiàn)兩個轉變。第一個是使社聯(lián)從“管理型”向“服務型”轉變。第二個是從“以人管事”向“以制度管人”轉變。樹立起社團干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學服務,為學校發(fā)展、創(chuàng)建良好校風作貢獻。 2、進一步加強學生社團管理，不斷優(yōu)化社團內部合理的結構 對照《學生社團管理制度》規(guī)范學生社團聯(lián)合會各內設機構，完善各部門之間協(xié)調和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使學生社團聯(lián)合會的組織管理進一步規(guī)范化、科學化；使社團的運作更加的合理化、制度化。完善《學生社團管理制度》，尤其是其中的《社團評優(yōu)細則》。同時，加大對社團的指導，從而促進社團工作規(guī)范有序的進行。 3、鞏固社團建設成果，保證社團發(fā)展方向 按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結構。突出重點，分類指導，營造學生社團的特色。目前我校學術科技類社團較少，學術講座、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高，學術氣氛不夠濃厚。按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結構。通過擬定成立社團，組建社團，開展新社團的指導工作，突出重點，分類指導，營造一批學生社團的特色。進一步發(fā)揮學生社團在校園科技文化活動中的重要作用。 4、創(chuàng)新宣傳，“新”字當頭 “特色”是我們的優(yōu)勢，如何將優(yōu)勢進行到底，如何將社團發(fā)揚光大，改革創(chuàng)新才是其方向標和方針。建立順暢的信息渠道，簡化工作程序，提高工作效率，始終以“服務老師、服務同學”為工作出發(fā)點及落腳點，始終以“新”貫穿工作主線，始終以“精品意識”打造最佳工作效果，不斷將社團做大做精。

第三部分——加強與院團委其他組織以及各高校的聯(lián)系 1、加強與各高校社聯(lián)及團總支等組織的學習與交流工作 通過長春市社團交流群、高校社聯(lián)交流群，長春市高校社聯(lián)聯(lián)盟的交流與學習以及新浪博客的推廣實現(xiàn)裝飾學院社聯(lián)社團通過網絡通道向長春市各個高校社聯(lián)建設統(tǒng)一看齊，從中借鑒其他組織的管理和發(fā)展模式，結合本學院實際情況，乘著裝飾學院建設的步伐，相信社團文化定能成為裝飾學院校園文化建設的一道亮麗的風景線。 2、進一步加強學院其他組織的合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補 相信、在院團委的堅實領導下，全體社聯(lián)人和各個社團的共同努力下，社團聯(lián)合會定會朝著規(guī)范化、豐富化，制度化的道路前進，開創(chuàng)校園文化建設的新篇章、新業(yè)績！

篇5

深入學習和貫徹黨的是六大精神，以市委市政府提出的建設大為奮斗目標，以區(qū)精神為主線，以踐行“三個代表”重要思想為根本。在改革開放不斷向深層發(fā)展、市場經濟不斷走向繁榮，工商聯(lián)黨支部結合新特點、新形勢和新變化，解放思想抓學習，與時俱進抓黨建，開拓創(chuàng)新搞服務。做好黨建工作、發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使之成為一個政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的黨支部。

二、工作目標：

（一）建全組織、強化隊伍建設：

1、根據區(qū)機關工委黨支部文件精神，結合本支部實際制定出工商聯(lián)黨支部切實可行的黨建工作計劃，并嚴格扎實按計劃的方法和步驟組織實施并抓好落實。

2、結合支部的特點，對工作進行分工，會長任支部書記負責抓黨的全面工作，下設委員專干一名負責支部的日常性工作，協(xié)助書記貫徹和落實黨的路線、方針、政策及部門黨員及全體同志的教育和管理工作。

（二）加強學習、增強黨性

1、進一步學習貫徹黨的是六大精神，同志“三個代表”重要思想理論，并結合運用到實際工作中。

2、利用黨日學習《》的有關章節(jié)及內容。

3、開展形式多樣的學習活動，針對部門黨員在職三人、離退休四人的特點，實行定期集中過組織生活進行學習，工作之余要求每位黨員和全體同志堅持收聽收看廣播、電視新聞，養(yǎng)成讀好書、看好報的良好習慣。樹立堅定的政治信念，高度的政治責任感，堅定不移跟黨走信心。

4、緊密結合當前實際，貼近黨的路線方針政策及全國人代、政協(xié)兩會時時傳達相關精神并抓好學習和教育活動。

（三）做好黨的積極分子的發(fā)展和教育工作。

（四）結合工作實際開展靈活多樣的活動。

1、結合部門工作特點走訪民營企業(yè)為企業(yè)做熱心、周到、服務，掌握企業(yè)發(fā)展及發(fā)展中遇到的困難，并給予協(xié)調解決。

2、結合工作的階段性黨支部組織黨員和群眾聯(lián)誼活動。

3、結合“七一”黨的生日組織一次參觀教育活動。主題內容：《黨永遠在我心中》

1、結合“八一”建軍節(jié)，針對支部軍人較多特點進行《學英雄事跡、發(fā)揚革命傳統(tǒng)》座談會。

2、結合“十一”國慶節(jié)進行《愛國、愛黨、愛社會主義》黨群聯(lián)誼慶祝會。

（五）積極配合和完成好上級交辦各項工作和部門的工作，為區(qū)經濟的繁榮發(fā)展做出貢獻。

（六）嚴格組織好全體黨員和群眾積極學習和貫徹黨落實的十六大精神。

三、工作措施：

1、支部成員率先做表率作用，作到講政治、講學習、講正氣，樹立支部新形象。建設一支能打硬仗、打勝仗堅強有利的黨支部。

2、嚴格組織紀律、強化組織觀念。利用上黨課、過組織生活、學習《》等達到提高和自覺遵守。

篇6

一、領導重視、工作上水平。

社區(qū)2019年底開辦了針對智力、精神殘疾和其他重度殘疾人的輔助就業(yè)托養(yǎng)機構—陽光家園，•陽光家園設有工療區(qū)、健身康復區(qū)、閱覽區(qū)、休息區(qū)、展示區(qū)、烘焙區(qū)、心理區(qū)7大功能區(qū)，配備1名專職管理員、2名兼職管理員及5名陽光志愿者，助殘愛心企事業(yè)單位5家。以“愛灑陽光、助翼飛翔”為服務宗旨，以“日托+工療”的新型服務模式，為轄區(qū)在勞動就業(yè)年齡段的智力和重度殘疾人提供來料加工、生活照料、健身康復、職業(yè)技能培訓、心理咨詢、文化娛樂等多元化庇護服務。

在2020年針對陽光家園的運營管理進行了全面提升，申請將2星級進行3星級的提升。

二、以認為本工作重實效，主動解決殘疾人的實際困難

在2020年社區(qū)殘協(xié)共接待了16名殘疾人來訪，其中居民單阿菊女兒來社區(qū)咨詢眼睛看不見怎么辦，社區(qū)積極引導單阿姨辦理殘疾證申請事宜，因單阿姨原來是靠遺囑勞保生活，屬于低保邊緣家庭，后來殘疾證辦下來了，是視力2級，屬于重度殘疾，又可以從低保邊緣家庭升級為低保家庭，低保補助每月990元，又申請了殘疾人護理補貼和困難生活補貼，大大的幫助了單阿姨的生活現(xiàn)狀，使居民感受到了社會溫暖。

三、組織殘疾人參加豐富多彩活動

組織轄區(qū)殘疾人參加豐富多彩的文化活動，社區(qū)每周一次美食制作、每兩周一次手工制作、每月一次廣場便民活動，國慶節(jié)大型廣場文化盛宴，通過舉辦這些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。

雖然我社區(qū)在2020年中做了一些工作，在工作中我們發(fā)現(xiàn)了許多的不足，我們會在今后的工作力求創(chuàng)新、有針對性開展公益性活動為殘疾人服務，開展殘疾人就業(yè)培訓等工作。從而更好形成具有本社區(qū)特色的殘疾人服務網絡，社區(qū)志愿者服務隊。

2021年工作計劃：

篇7

一、加強授權人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能

授權工作直接面對一線業(yè)務，如何能快速、準確審核通過一筆業(yè)務，要求每個授權員必須具備的技能。一名合格的授權人員在獨立從事授權工作時，必須經過崗前培訓。授權人員不但要熟記各項業(yè)務相關規(guī)章制度和業(yè)務授權審核條件，而且要熟練掌握授權業(yè)務操作系統(tǒng)，具有較高的風險意識和風險防控能力。授權中心要在平時的工作中注重加強學習，及時學習省、市、縣聯(lián)社下發(fā)的各項財務文件、信貸文件等相關業(yè)務文件以及反洗錢和人民銀行相關文件，通過學習提升業(yè)務素質，規(guī)范各項業(yè)務操作。聯(lián)社通過加強業(yè)務培訓，規(guī)范網點柜員操作行為，提升影像資料掃描質量，縮短授權時間；強化授權人員工作職責，加大考核力度，使授權工作更加規(guī)范化，考核精細化，努力提高授權效率和質量。

二、加強考核力度，全面提升工作效率

授權工作是風險把控的重要關口，防范風險是授權工作的第一要務，要求授權人員在授權時嚴格按照授權條件進行審核。授權中心主任依據授權中心統(tǒng)計報等相關資料，通過定量與定性相結合的方式，對遠程集中授權中心的授權人員從質量、效率、交易數量與權重、履職情況等方面進行科學評價和考核評比。對遠程集中授權人員嚴格執(zhí)行規(guī)定的、授權質量高、運行高效的，應予以通報表彰；對授權質量低下、業(yè)務積壓影響前臺客戶服務的，要責令其查找原因，及時改進，對造成重大差錯事故和經濟案件的，要嚴肅追究相關責任人的責任。

篇8

（2）各項通知的準確與到位

（3）各科類文件資料的有序存放。

（4）社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。

（5）增設受理投訴服務，會員的反饋意見。

監(jiān)察部：（1）對干部干事的合理監(jiān)督。

（2）改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。

（3）提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調各方面工作。

宣傳部：（1）擴大宣傳部力度。

（2）增加人力投入。

（3）專人負責各項活動的宣傳。

（4）海報的制作。

組織部：（1）日常活動的登記。

（2）各項活動的安排組織。

（3）保證各項公共活動的有序進行。

策劃部：待定（整改）

財務部：主席團專人負責處理開支，結算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。

信息部：（1）網絡管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。

（2）各項校內外信息的有效采集。

常務副主席，“三個代表”協(xié)會會長：

（1）傳達院團委有關精神，部署相關工作。

（2）嚴格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內外活動

（3）審查報告，調查建議等材料。

對于社團聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：

一、 精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、 提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、 舉行活動領導問責制。

四、 加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。

五、 公共教學活動少而精，一個月舉行一次（精品活動）。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

六、 辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、 建立月制評分制，每月對各協(xié)會進行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。

八、 晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、 各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。

十、 會員流失性大，可適時新增會員，但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。

對社團聯(lián)合會的四大構想：

一、 完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度；繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。

二、 推行組織機構。改組原策劃部，增設顧問團，加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結與合作：辦公室增加受理投訴服務：信息部兼管網絡管理與開發(fā)。

三、 加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學生社團聯(lián)合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

四、 召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

篇9

二是著力培育和開發(fā)女性人才。全面實施《區(qū)2010—2013培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，大力培育女領導干部、女性經營管理者和女專業(yè)技術人員三支隊伍；配合組織部門不斷推進培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，努力適應競爭上崗、公推公選等干部人事制度改革，推動更多的女性走上領導崗位。

三是加強失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。結合社會需求和她們的實際需要，重點進行家政、插花等技能培訓，幫助她們實現(xiàn)就業(yè)，解決自身及家庭生活問題。

四是抓好家庭教育工作。以社區(qū)德育中心、家長學校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動，著力引導全區(qū)廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式；一是完善家庭教育工作長效機制建設。指導各社區(qū)家長學校以全國未成年人思想道德建設工作測評實地考察要求，開展家長學校工作；全面開展家長學校檢測、評估工作；招募一批經驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者，定期開展活動；推動家庭教育課程進入中小學班主任培訓內容，舉辦“家庭教育培訓者培訓”。二是繼續(xù)配合市婦聯(lián)實施“家庭教育百千萬”工程”（百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益）。組織家庭教育專家，深入社區(qū)家庭，廣泛宣傳家庭教育新思路，幫助家長樹立正確的家教觀念；針對兒童心理發(fā)展特點，邀請專家深入學校，以家長會的形式舉辦“開心一課，健康成長”專題講座；繼續(xù)開展家庭教育實踐月活動，充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳，提高家庭教育知識普及率，營造良好的家庭教育社會氛圍。三是促進家庭教育研究成果轉化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動，探索家庭教育新規(guī)律、新機制、新形式、新途徑，提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家，深入街道社區(qū)開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化家庭教育活動，向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學教子方法，營造促進未成年人健康成長的環(huán)境；進行家長學校師資培訓，提升廣大家長教育子女的水平；舉辦寓教于樂，豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設征文活動，年底對家長學校進行評估考核。

五是加強信息調研。重點圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題，如：婦女干部隊伍建設、外來務工婦女生存與發(fā)展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調研。通過走訪慰問、專題研討等活動，組織力量深入街道和社區(qū)，現(xiàn)場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求，進一步找準各類問題切入點，提高工作實效性和針對性。

二、以服務群眾為主題，進一步引領婦女廣泛參與經濟建設

一是實施“115”巾幗創(chuàng)業(yè)發(fā)展行動。加大工作協(xié)調力度，整合有效資源，努力創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”2-3個、樹立“巾幗黨員示范崗”2-3個、表彰“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”10位、發(fā)放創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎勵資金2萬元。

二是開展“崗上建功”活動。完善表彰激勵機制，結合相關工作活動，評選表彰“巾幗文明崗”20個、“巾幗崗位明星”10位；

三是開展“崗下創(chuàng)業(yè)”活動。開展“三八架金橋?春風送崗位”系列活動，積極拓展婦女就業(yè)渠道。開展巾幗牽手SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）導師行動，與企業(yè)家聯(lián)合開辦提高女性創(chuàng)業(yè)能力（GET Ahead）培訓班，增強婦女應對社會生活的能力。

四是開展走訪活動。六一期間開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，走訪慰問35戶特困家庭和百名品學兼優(yōu)的春蕾女童。同時，“三八”期間，開展“送保險、送體檢、送智慧”活動，并慰問百名特困單親母親。

五是繼續(xù)實施“家庭文明”工程。評選表彰“五好文明家庭” 15000戶、“和諧家庭”標兵戶100戶、“文明（樓）院” 30個、“好鄰里”11位。深入社區(qū)指導“星級文明和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作。

六是組織慶“三八”文藝演出活動。舉辦“巾幗和諧花盛開——鼓樓區(qū)‘慶三八婦女節(jié)?迎國慶60周年’大型文藝匯演”； 六是認真做好來訪接待工作。認真接待并處理好來信來訪，為廣大婦女提供法律咨詢、糾紛調解、法律援助等服務，力爭結案率達100%。

三、以普法維權為重點，進一步優(yōu)化婦女發(fā)展良好社會環(huán)境

一是開展維權普法宣傳活動。啟動“三八”婦女維權周、禁毒宣傳等活動。以貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》和新頒布的省實施辦法為重點，充分利用板報、宣傳欄、懸掛橫幅、發(fā)放讀本、以及廣場咨詢等多種形式，全面開展宣傳新頒布的《江蘇省實施<中華人民共各國婦女權益保障法>辦法》、男女平等基本國策等法律法規(guī)，推動男女兩性協(xié)調發(fā)展，促進社會和諧進步；協(xié)調司法局深入街道社區(qū)，以“婦女法制宣傳教育與依法維護婦女權益”為主題，開展政策宣傳、法律服務、司法援助等活動，切實維護婦女的合法權益。在6.26來臨之際舉辦國際禁毒日活動——組織婦女維權志愿者進戒毒所開展幫教活動，恢復和增強失足婦女生活信心。進一步加大宣傳《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》的力度，組織街道、婦委會開展《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》知識競賽，使廣大婦女了解把握婦女權益保障法的重點內容和修改要旨，使有關部門和社會各界了解自己保障婦女權益的職責，努力營造婦女權益保障法實施的社會環(huán)境。二是加強“兩個規(guī)劃”實施力度，促進婦女兒童事業(yè)新發(fā)展利用婦兒工委辦公室設在婦聯(lián)的有利條件，結合“兩個規(guī)劃”中期評估的結果，協(xié)調推動“兩個規(guī)劃”的實施。同時加強男女平等基本國策的宣傳，加強婦兒工委辦公室的協(xié)調服務職能，完善婦兒工委各項工作制度，協(xié)調、指導各成員單位整合資源，團結協(xié)作，推動“兩個規(guī)劃”各項任務指標圓滿地完成。 共2頁,當前第1頁1

二是組織開展監(jiān)測評估工作，通過監(jiān)測評估，了解全區(qū)實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的進展狀況，并做好規(guī)劃的監(jiān)測評估工作；

三是健全維權網絡。“一手抓發(fā)展，一手抓維權”是婦聯(lián)工作的原動力，更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上，完善街道和社區(qū)維權站工作機構，進一步規(guī)范婦女維權工作新機制；充分發(fā)揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區(qū)法律援助服務團”的作用，指派有婦女兒童維權經驗的專長律師，認真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務，優(yōu)先接待；與勞動部門聯(lián)手，加強侵害婦女勞動權益案件查處力度，形成婦女勞動權益的保護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決為突破口，推動婦女各項權益得到有效落實。

四、以增強素質為目標，進一步加強婦聯(lián)組織自身建設

一是加強基層婦女組織建設。按照“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，努力加強基層婦女組織規(guī)范化建設。發(fā)揮好婦聯(lián)常委、執(zhí)委、團體會員和婦女代表的表率作用，認真執(zhí)行常委會、執(zhí)委會工作制度；積極構建多元化、開放式婦女組織網絡，完善與團體會員的工作聯(lián)系制度，結合社區(qū)建設的發(fā)展，鞏固街、居婦女組織，進行省基層組織示范點推進會，深入推進基層組織建設示范點和婦女工作示范社區(qū)創(chuàng)建，進一步夯實基層組織，形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據省市婦聯(lián)部署，在執(zhí)委和女企聯(lián)開展婦女工作熱點問題調研社區(qū)婦聯(lián)換屆工作

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我們將努力讓家庭特別困難的殘疾人住院可享受大病醫(yī)療救助。積極探索新形勢下，適合殘疾人特點的扶貧方式，把幫助和解決貧困殘疾人的基本生活和生產需要作為扶貧工作的出發(fā)點和落腳點，建立多渠道的殘疾人扶貧資金投入方式，落實殘疾人扶貧開發(fā)的各項優(yōu)惠政策和扶貧措施，建立殘疾人扶貧基地1處以上。

積極開展貧困殘疾人的技能、實用技術培訓。結合完善社會保障體系等一系列改革舉措，將符合條件的貧困殘疾人納入各項保障領域；動員社會力量，深入開展幫、包、帶、扶活動，建立社會幫扶機制；對無勞動能力、無法定撫養(yǎng)人、無生活來源的殘疾人，積極配合民政部門幫助落實“低保”“五保”等社會救濟措施，解決他們的溫飽問題。

同時，對重度殘疾人、一戶多殘、大病醫(yī)療難、子女入學難等殘疾人家庭實行臨時救助。使城鄉(xiāng)特困殘疾人的基本生活保障得以落實。

二、進一步落實康復救助項目，促使殘疾人康復

按照省、市殘聯(lián)康復任務的要求，圍繞殘疾人“康復一人，幸福全家，奉獻社會”的目標，建立“泰祥社區(qū)殘疾人康復指導中心”和“殘疾人康復指導站”，委托康復中心對腦癱、智殘兒童進行康復訓練。開展爭創(chuàng)白內障無障礙區(qū)活動，為社區(qū)所有白內障患者免費手術。大力推動社區(qū)康復工作，做好基層康復技術人員的培訓工作，推動“康復進社區(qū)、服務到家庭”，抓住建立新型農村合作醫(yī)療及醫(yī)療救助制度的契機，研究農村貧困殘疾人醫(yī)療保障和康復救助問題的解決辦法，積極促使符合條件的貧困殘疾人納入醫(yī)療救助范圍。使我社區(qū)的部分貧困精神病患者得到醫(yī)療救助；繼續(xù)開展肢體康復訓練、低視力助配、聾兒語訓康復、用品用具供應和麻風病治療等工作；用品用具服務應進一步增加服務項目，擴大服務范圍，為有需求的殘疾人提供用品用具供應服務。加強殘疾預防和康復知識的宣傳，提高社會殘疾預防意識。

三、做好殘疾人教育和文體工作，促進殘疾人全面參與社會生活

繼續(xù)配合教育部門進一步鞏固殘疾兒童少年九年義務教育，完善特殊教育，使殘疾適齡兒童入學率穩(wěn)步提高。建立健全貧困殘疾學生助學制度，為激勵殘疾學生努力學習，自強不息，幫助貧困失學殘疾兒童少年接受義務教育，保障殘疾人受教育權利。組織協(xié)調新聞媒體力量，圍繞發(fā)展殘疾人事業(yè)這個主題，針對殘疾人就業(yè)、康復、教育和生活保障等熱點、難點問題，進行深入宣傳報道，培育殘疾人事業(yè)發(fā)展文明進步的社會環(huán)境；組織好“全國助殘日”活動；做好“兩刊”征訂宣傳工作。組織開展各種形式的殘疾人文化、體育活動，豐富殘疾人的文體生活。做好優(yōu)秀殘疾人運動員的訓練和推薦工作。

四、加強社區(qū)殘聯(lián)規(guī)范化建設，增強為殘疾人服務能力