會計信息論文模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇會計信息論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、會計信息的信號傳遞作用

財務報告在會計信息中起著信號傳遞的作用，在證券市場上，也存在著信息不對稱的現象，主要體現在不同質量的證券以相同價格出售上。在股份有限制條件限制下，股東不直接參與公司的日常經營管理活動，而是通過委托人處理。但是，股東無法親自參與到公司全部經營管理活動，無法充分了解經理的執行能力，只能獲取部分不完全信息。在這種情況下，公司經理等內部人員就擁有更多、更準確的信息，內部人員能夠擁有比外部投資者更多的關于企業真實質量的信息，從而利用這些信息優勢獲取更多超額利潤。投資者由于不能充分了解企業的真實信息和風險情況，就無法對企業作出正確的評價，做出正確的投資決策，從而發生逆向選擇，導致市場資源配置效率低的現象出現。另一方面，投資者會理性認識到內部信息的可能性，但由于不能區分企業的質量，就會降低愿意購買股票的價格，最大限度降低自身的經濟損失。由于信息不對稱現象的存在，會對投資者和信息者形成極為不利的影響作用，不利于投資者做出正確的投資決策，從而為企業籌資活動增加難度，導致資金成本上升。在這種情況下，企業要順利進行籌資活動，投資者要做出正確的投資決策，就應該充分發揮財務報告在會計信息信號傳遞中的重要作用。市場根據財務報告作出積極的反應，高質量公司的股票價格會上漲，那些會計信息不披露的企業則被認為是有不良信息，股票價格會隨之下降。因此，企業要保證籌資活動順利進行，為企業進一步生產、發展提供充分的經濟支持，就會有充足的動力主動進行會計信息披露，向市場傳遞企業的信號。當然，由于股東與企業經理人的利益不一致，以及信息成本的存在，所以，內部信息總是存在的。通過財務報告充分披露企業信息，最大限度降低內部信息存在的可能性，以及內部人員利用信息優勢獲取利益的可能性，使外部信息使用者能夠將不同的企業區分開來，結合自身的實際情況選在質量最優的企業進行投資活動，為證券市場的有效、有序運行提供充分的保障。通過會計信息的有效披露，可以有效減少外部用戶對公司未來發展的不確定性，從而愿意用較高的價格購買企業股票和證券，企業的籌資能力也會相應提高，這對降低企業資金成本具有非常重要的作用，將會計信息進行有效披露，也可以提高企業的價值，這對企業實現可持續、長遠發展重要戰略目標具有極其重要的作用。會計信息具有一定的經濟后果，對社會資源的合理有效配置具有重要作用。通過正確、可靠的會計信息，社會資源提供者可以對企業的機會和風險進行綜合評價，從而選擇出最優的投資公司，作出正確的投資決策，保證自身能夠從投資活動中獲取更多的超額利潤，實現資源的合理、有效配置，避免出現資源浪費的問題。因此，會計信息的信號傳遞是維護證券市場有序、健康運行的重要保障。會計信息信號傳遞的作用體現在直接和間接兩個方面，企業管理者會在會計期初披露企業的相關信息，投資者在期末觀察企業的現金流量，進而推斷企業發展情況和管理者披露信息的真偽。因此，管理者要樹立良好的社會形象，與投資者之間形成良好的合作關系，就應該積極進行真實信息的披露，保證投資者能夠對企業價值進行正確的預測。在這種情況下，管理者傳遞出來的公司價值預期是一種直接信號。間接信號傳遞的會計信息包括內部持股比例、審計質量、資本結構、股利政策及會計政策等。如果企業在經營活動中出現不良情況，管理者就不會保留較高比例的權益。因此，內部持股比例是企業傳遞出來的一種間接信號。其中，審計質量也是一種間接信號，如果公司的整體質量比較差，就不會花較高的成本請審計人員進行審計，投資者在進行投資決策的時候，就可以根據企業審計情況慎重進行選擇。采用穩健原則，質量比較高的企業仍將報告盈利，而質量比較低的企業就會報告虧損。因此，穩健會計政策具有信號傳遞的作用，穩健會計信息的信號傳遞，可以間接突出企業質量，使投資者做出正確的投資決策，既能夠保證企業健康、可持續發展，又能夠保證投資者在投資活動中獲得預期利潤。當然，采用穩健會計政策，也能夠充分說明管理者對企業未來發展有信心，對這種企業進行投資，不會有太大的投資風險。管理者自愿進行盈利預測披露，是信號傳遞的重要表現，自愿披露盈利預測的企業都會有非常好的業績表現，這對投資者進行投資決策具有重要的參考作用。

三、信號傳遞信息真實性與充分性的分析

會計信息能夠發揮出信號的作用，會計信號應該具備真實性與充分性，但是，現階段我國在這兩方面都存在問題。

（一）真實性

會計信息信號傳遞的作用是使信息使用者相信信號的真實性，并對企業進行投資活動。但是，目前我國會計信息失真現象非常嚴重，為了經濟、政治利益，會計信息、財務報告出現了虛假情況，這對企業實現可持續發展戰略目標具有非常不利的影響作用。要保證會計信息信號的真實性，應該建立完善、可靠的經濟和法律制度，對會計信號進行甄別和規范。財務報告遵循公認的會計原則，即使依然會存在一些不確定性，也會被認為是真實的。因此，必須建立高質量的的會計準則，加強會計準則的實施力度，充分發揮出會計信息信號功能的重要作用。

（二）充分性

會計信息充分披露指的是企業應提供完整的信息使用戶參考和理解，充分揭示會計信息對用戶的理解和決策有用的重要信息。要保證會計信息信號傳遞的充分性，應該在重要性和成本效益原則下進行信息約束，并建立可靠的經濟制度，建立完善的法律制度，建立完善的會計準則和信息披露規范等體系，對企業會計信息信號傳遞的活動加強規范。當然，必須完善審計制度，改善審計環境、提高會計工作人員的業務素質和職業道德，增強法律意識，最大程度消除市場上的虛假信號。

篇2

我國農業經濟存在國有農場、村集體經濟組織、家庭農場、農戶和農民合作社等多種不同性質和組織類型的經濟主體，他們在對外提供會計信息和實現會計目標中，要考慮到會計信息的相關性，將信息提供給不同的會計信息使用者。目前農業會計信息網絡化中存在的主要問題有以下幾方面。

1.1內部控制存在的缺陷

1.1.1內部控制活動方面的風險

在會計信息系統中，內部控制的一項內容是人員權限的控制。在會計信息網絡中，對人員操作權限的控制具體表現在會計人員的分工上，通過對不同人員授予不同權限來實現，而不同人員通過不同的口令進入操作系統。就目前來看，操作口令的安全系數并不高，一旦被人竊取或破譯，就會影響會計信息系統的安全，甚至給單位帶來巨大損失。在會計信息系統中，會計憑證、賬簿、報表信息的存儲介質采用的是磁（光）介質。這種介質存儲的優點是存儲量大，查詢速度快，但是這種無紙數據極易被篡改或偽造而不留任何痕跡，弱化了紙質數據所具有的較強的控制功能，同時，磁（光）性介質容易損壞，一旦受損則很難修復，增加了會計信息丟失或毀壞的風險。在會計信息系統中，要求對各項經濟業務的處理做到標準化和規范化，必須按照規定方法、規定流程處理各項經濟業務，實現會計信息處理的集中化、自動化。但在實際工作中，由于會計人員干預的減少，基本上依靠會計軟件運行的程序實施控制，一旦部分業務處理發生錯誤，就可能造成部分甚至全部會計信息的失真。

1.1.2內部稽核、審計難度大

會計信息系統是一個由計算機硬件、軟件、操作人員和各種操作規程構成的復雜系統。在會計核算中有許多不相容的崗位，這些不相容崗位在會計信息化中無法得到充分體現。目前實際工作中，會計信息化系統中這些不相容崗位比較集中，增加了舞弊的可能性，也弱化會計內部的復核作用。會計信息以電子數據的形式存儲，也容易被修改、刪除或偽造，增加了內部稽核、審計工作的難度。在審計工作中需要運用更復雜的查核技術，審計所需的時間和審計難度大大增加。

1.2數據安全存在風險

農業會計信息網絡能否安全運行，直接影響單位會計信息的真實性、完整性，進而影響單位的經營活動和管理活動。會計信息系統中，會計相關的信息數據流動性很大，會計信息不僅僅影響會計業務核算與會計信息的披露，同時影響利用數據的決策，一個單位的財務機密一旦泄露后果是難以想象的。具體安全風險表現在以下兩個方面。

1.2.1軟件系統存在的信息安全風險

會計信息系統中包含著單位內部的機密數據，如果被不法分子非法竊取，必然導致會計信息的泄露，給單位造成不良影響甚至是嚴重經濟損失。這種風險來自于軟件系統本身存在的安全隱患，以及操作人員的蓄意破壞和黑客的非法侵入等。

1.2.2硬件系統存在的信息安全風險

會計信息網絡化實現以后，集中的服務器承載著所有的會計信息資料，一旦服務器在運行中出現問題，必然造成整個計算機網絡癱瘓，而且有些因素引起的硬件損壞是不可修復的，這樣必然造成會計信息丟失。

1.3農業會計人員綜合素質有待提高

農業產業的健康快速發展，離不開高素質的會計人員，特別是在經濟快速發展、各方面知識相互融合的今天，對會計人員的要求也不斷提高。在農業會計信息網絡化環境下，要求農業會計人員必須精通財務知識，懂得網絡信息技術，熟悉網絡常見故障的排除及維護方法，同時還應具備相關的農業知識，具有數據分析能力、經營管理能力和一定的經營決策能力。在我國數千萬會計從業人員中，雖然高學歷的會計從業人員越來越多，但仍有相當一部分農業會計人員并未接受過系統的會計理論知識及相關知識的學習，對會計信息網絡化的相關知識知之甚少。而一些具有高學歷的財務會計人員，多側重會計理論知識，對會計電算化、ERP、計算機方面知識不夠熟悉，致使我國農業產業系統非常缺乏“會計－計算機－農業管理”復合型人才。

2解決農業會計信息網絡化問題的對策

2.1網絡風險的防范與控制

2.1.1增強內控風險防范意識

強化會計信息網絡化的內部控制，是防范計算機網絡犯罪的重要措施，也是減少會計信息失真的有效措施。會計信息網絡化，是會計發展的必然趨勢，必然增加會計內部控制的風險，威脅到會計信息的安全性，社會上一再出現的互聯網犯罪行為，提醒單位和部門要清醒地認識加強和完善會計信息系統內部控制的重要性。單位各級領導部門、財務部門和信息部門都應提高風險意識，認識到會計信息管理軟件的應用，并不能完全保證會計信息的真實性、準確性、完整性，必須把會計信息內部控制放在頭等位置，防范風險，從平時一點一滴做起，采取操作控制、保密控制、監督控制等多種內部控制措施。

2.1.2制定切實可行的內部控制制度

健全的會計信息網絡化系統內控制度是會計活動必備的基本條件。《會計法》中關于會計內部控制的相關規定要求職責明確、相互制約、嚴格程序、如實記錄、定期檢查。這就要求各單位在會計機構設置、人員配備、崗位分工方面制訂出相應的管理措施，充分發揮內部審計監督作用，每一個單位都應結合本單位自身的特點制定切實可行的內部控制制度。

2.1.3加強對軟硬件控制，規范操作流程

會計信息網絡化條件下，必須加強計算機硬件控制和軟件控制。可以通過進入口令的校驗等來保證計算機硬件系統安全可靠。可以通過設計的計算機應用軟件處理各種故障、防止并糾正可能發生的錯誤，通過計算機系統安全的控制軟件，保證會計信息的系統的安全運行。會計人員按照規范進行操作，保證各項經濟業務輸入數據的準確性、確保財務軟件正常運行。計算機軟硬件的安裝，要保證可靠性、先進性。操作上一般采取的措施主要有：財務部門內部的職責分離，建立憑證的填制、審核、復核和報表等崗位職責，建立科目名稱與代碼對照文件等。

2.2對會計人員的要求

2.2.1加強對復合型財會人才的培養

農業會計信息網絡化需要的是同時具備多種專業知識的復合型人才。會計人員必須不斷提高專業知識水平，不斷豐富充實專業知識。農業會計網絡化人才的培養，要注重多種理論知識和操作技能的結合，特別是會計實務操作與計算機軟件操作技能的結合，以及會計實務知識與網絡技術知識的結合。

2.2.2加強對財會人員的后續教育

農業產業各單位應有計劃、有步驟、有針對性地組織財會人員學習現代網絡技術知識及相關知識，使財會人員盡快結合會計理論知識和計算機操作能力，適應當前會計信息網絡化對財會人員的要求，滿足信息時代對復合型財會人才的需求。

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2.監督體系的有效性不強。從當前情況看，三位一體是會計監督體系的重要表現，也就是說會計監督以及內審監督和外部監督三種形式。企業中的會計人員在進行監督的時候，為了自身利益，導致監督效果不好，另外，內審監督存在問題，不能將其監督作用充分發揮出來，對于外部監督來說，注冊會計師應該站在客觀公正的角度對會計信息進行監督，確保其真實性和可靠性，但是在各種因素影響下，常常有不良行為發生。

3.會計人員整體素質有待提高。企業會計人員的專業素質以及道德素質也是影響企業信息披露的重要原因。業務素質比較差，且不具備良好的職業道德，就會導致會計信息出現失真。對于企業來說，特別是施工企業，具有較強的流動性，生活環境的艱苦，再加上人員配備不足等因素，可能給不具備高素質的會計人員以可乘之機。從當前情況看，很多會計人員沒有良好的專業知識以及知識結構，無法對施工成本特點以及核算方式進行系統掌握，同時也不能對會計核算方面的規范和標準進行掌握，總之，從客觀因素和主觀原因等方面看，都會使得會計信息出現失真現象。

二、有效解決措施

1.做好企業信息化工作。在21世紀的今天，信息化是社會發展的潮流和方向，能夠使企業更好進行經營和對企業進行制度流程監督。企業加強信息化工作，借助現代化的手段，能夠加強部門間的溝通及協調，及時、準確地做到單據傳遞及信息共享，達到事半功倍的效果，做到企業信息的真實披露。

2.落實相關法律法規的執行情況。對于企業來說，一定要對我國的會計法、稅法、審計法及各項經濟法律法規的宣貫及落實。會計法對會計憑證編制以及賬簿等級還有報表編制等都作了明確規定，為會計信息質量的提升提供重要依據；稅法對稅收的征收管理及程序流程都做出了詳盡的規定；審計法要求我國的相關部門以及企、事業單位要逐步將內審制度建立起來，監督以及評價與服務等作用充分發揮出來，保證會計信息具有真實性以及可靠性。

3.企業應加強對財務工作的重視程度。對于任何企業來說，財務信息是進行決策工作的重要依據，同時也是確保決策正確性的重要條件，所以，企業的決策層應該就財務信息披露高度重視，在對本企業業務深度調研的基礎上，財務反映與業務需要掛鉤，提升應變能力，對監管手段進行創新，更好地為業務服務，利用各項措施確保信息的準確性以及真實性。

4.加強財務人員的專業素質及職業道德的相關教育工作。為了防止會計信息失真現象的發生，要對全體員工做好專業知識的更新培訓及職業道德方面宣貫工作，使得財務人員熟悉我國財政制度和規定以及財經法律法規，遵紀守法，不弄虛作假，具有良好職業道德以及敬業精神。還要定期開展業務培訓，這樣會計人員就能及時對法規以及會計制度進行熟悉，對行業背景以及專業技能進行掌握，減少技術失誤。另外，還要對會計法、稅法等財經法規進行宣傳，使企業領導具有良好的法治意識，不對企業中的會計工作進行干擾，與此同時，會計人員還要盡好責任，依據事實，對會計信息進行記錄，這樣會計報表才能將企業具體的經營狀況反映出來，為企業的管理與決策工作而服務。

5.完善企業的內控制度。對于企業來說，為了提高效益水平，就必須要確保會計數據具有正確性以及可靠性，并使管理政策得到落實，完善內部控制是保證的有效手段，企業中的管理人員一定要提高自己的風險意識，對內控制度進行監控并完善，這樣事前審核以及事中復核與事后監督等工作作用才能得到充分發揮。首先，要實行部門以及崗位責任制度；其次，在對材料和機具等進行采購的時候，必須要有規范的管理辦法；再次，對成本核算制度進行建設；最后，將相關管理政策以及控制措施制定出來，及時、準確對會計信息進行記錄，從而實現管理科學性。

6.在企業中實行分子公司及項目部財務人員委派制。會計信息失真的發生，也與會計人員工作無法實現獨立性，不能按照相關法律法規履行職責相關，因此，要實行會計委派制，這樣會計人員就能進行獨立經營，也能夠對相關人員做好監管工作，與此同時，還能夠提升隊伍素質，使會計信息具有真實性。

7.做好外部監督工作。從目前的情況看，在大多數企業中，外部監督工作沒有得到有效落實，還需要進行強化。對于會計監督來說，政府會計管理和監督工作具有主導性的作用。政府需要依據相關法律法規，及時針對企業中的財務狀況，比如，會計賬簿的設置以及會計資料的真實性和完整性做好檢查以及監督工作，從而使企業的外部監督工作落到實處。另外，對于會計師事務所的相關業務報告，政府需要分階段對其進行抽查，并對企業中的會計人員做好監督和檢查工作，其內容主要包括了人員任用狀況以及會計行為，只有這樣才能使企業中的會計信息具有較高的可信度。

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2新會計準則對會計信息的影響

2.1新準則引入公允價值等多種計量屬性在新會計準則中對公允價值的引用是其一大特色，同時也意味著我國企業會計準則體系逐漸與國際接軌，新會計準則更好地體現出了會計信息的相關性。經濟的不斷發展導致金融衍生工具種類多樣化，其形式也日趨復雜化。新會計準則中公允價值的引入能夠較好地披露企業獲得的現金流量情況，從而掌握企業的經營能力、償債能力及所承擔的財務風險等信息情況，有利于輔助企業做出更有利于自身發展的決策。新會計準則中對能夠取得公允價值的資產采用公允價值計價，這可以充分反映上市公司的資產情況，能夠為企業投資者、債權人和公眾等提供有利的決策信息。

2.2新會計準則使得財務信息披露更加充分會計信息披露程度與信息使用者的獲得情況息息相關，會計信息披露越充分表明使用者獲得的信息量就越大，所做出的決策就更具有依據性。新準則在信息披露范圍等方面都做出了新規定，在資產負債表中的資產類增加了應單獨列報的項目交易性金融資產、可供出售金融資產和遞延所得稅資產等。在合并報表方面，少數股東權益作為權益項目列示。這些都讓信息使用者對于企業的財務狀況和資金流量信息更加了解，使得其能夠做出符合自身利益的決策。

3在新會計準則下如何提高會計信息質量

3.1提高數據收集的有效性工作人員對于數據的收集一定要保持科學嚴謹的工作態度。在收集數據信息的過程中要對數據的真實性進行實際考察，以確保所收集到的信息的可靠性。同時在收集信息時要注意數據信息時效性，具有時效性的數據信息能夠為企業的戰略決策提高參考借鑒，能夠讓企業在市場競爭中處于有利地位，從而對企業的發展起到促進作用。

3.2加快會計信息的網絡建設會計信息網絡化是會計工作未來發展的必然趨勢。一方面，將會計信息系統與其他業務系統相連，通過網絡系統，使業務處理高度自動化，信息高度共享，能夠主動和實時報告會計信息，加快數據交流與分析，從而達到降低企業的成本，也降低社會獲得財務信息的成本，強化資金管理與財務管理至關重要的目標，降低財務風險；另一方面，會計信息網絡化可加強企業財務管理功能，引導財務職能轉變，使會計人員從繁瑣的賬務處理工作中擺脫出來，從而把更多的精力投入到信息分析和利用預測決策等創造性的工作中來，成為名副其實的管理者，這也是未來會計的主要責任，加快會計信息的網絡建設，使企業會計人員盡快適應這一角色轉變。

3.3建立健全會計監督信息化體系建立健全會計監督信息化體系的關鍵點就是要重視內部會計監督體系制度的制定。完善的會計監督體系有利于政府監督職能的發揮，同時也有利于進行社會監督，這在很大的程度上能夠保障會計監督工作的質量。另一方面，要完善我國的注冊會計師審計制度，規范注冊會計師執業行為，保證注冊會計師事務所的業務質量，強化外部監督效果，確保會計信息的真實性。

3.4要加大會計人員新會計準則的培訓力度新會計準則實施后，要求會計人員能夠足夠了解新會計準則，并能將其運用到實踐中去。加大會計人員新會計準則的培訓力度，對新會計準則進行全面、系統的學習，使其了解掌握新會計準則頒布的意義，明確新會計準則的體系結構，掌握新會計準則各個層次理念，理解新會計準則的實質，在很大程度上有利于提高會計人員的業務知識和能力。通過開展的培訓工作，使得會計人員在遇到問題的時候能夠運用現代化的管理方法進行解決，同時讓會計人員能有較強的應變能力和風險防范意識。因此，要積極為會計人員創造良好的培訓環境，完善會計人員的知識結構，同時加強日常培訓工作，從而提高會計人員的綜合素質，提高會計信息質量。

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上市公司及其負責人是證券市場的掌舵人，也是會計信息披露的主要責任人之一，應該積極履行披露義務。但在巨大利益的誘惑下，一部分人和單位不顧法律的強制性規定，違背誠實、信用的原則，導致信息真實程度不高、信息披露內容不充分、信息披露不及時和不嚴肅等問題出現。為什么我國的會計信息披露制度在完善過程中會出現上述問題？是市場經濟這雙無形的手失效了嗎？還是我國的自身制度存在缺陷？還是西方發達國家經也歷過這樣的局面？這些問題要想得到真正解決，就要立足于我國的實際情況。此外，我國政府的宏觀調控在職能和管理上做的還不到位。國家有國家的利益，監管部門也有監管部門的利益，但都應做好相應的監管工作。目前，缺乏立法階段、行政宏觀手段，公司也缺乏治理結構。很多公司由于在發展過程中對法律規定不熟悉，或知法違法，比如“內部人控制”使董事會和監事會形同虛設，使公司的“內部信息”和執行命令內容的信息、內容不對稱，只考慮公司少部分大東家的利益，而不考慮所有股民的利益；我國審計職業的規范欠缺，一部分注冊會計師無法獨立、規范執業，執業環境有待改善，很多會計事務所受到外部的壓力和利誘，在知法犯法的情況下不得不為了生存而作虛假報告。筆者相信，國家、證券市場主體、有關執業人員、證券從業人員和投資者都希望證券市場合法、合理、公開、公正、健康、有序地發展。只有對證券市場會計信息披露制度進行規范和嚴懲知法犯法者，才能充分保障披露會計信息行為盡可能地不受干擾，保證披露會計信息內容的真實，以及提供優良的職業環境，這有利于我國證券資本市場的優化。

此外，我國對公司的硬性規定不齊全，有關機構應出臺相關法律法規規范披露行為，比如完善《從業資格法》、盡快出臺《注冊會計師懲戒規則》和解決“一股獨大”的股權結構問題。我國的證券行業處于初級摸索階段，需要更多的耐心和觀察。而對于公司和公司負責人而言，應遵紀守法、嚴格公司內部審計、樹立誠實信用意識、對外公布真實內容、細化各自任務、各司其責完善董事會、監事會和股東會職責，做到通力協作。然而，當前我國沒有完善的會計信息披露民事法律責任體系，應從實體法和程序法兩個方面著手，明確民事責任的主體、實體法救濟措施和民事責任的實現方式等問題。承擔信息披露失真民事責任的構成要素主要有信息披露失真行為、主觀過錯、損害后果、信息披露內容失真、行為與損害后果之間的客觀聯系。只有存在因不實陳述而導致損害后果的投資者，才可能要求責任人承擔民事責任。

2改善建議

證券發行中失真行為的損害作為客觀存在的現象，具有損害的法定性、客觀性、可確定性和可賠償性等特征，我國證券法中沒有規定因果關系的證明方法，只在《證券法》第63條和第202條規定了因果關系。在我國缺少理性投資者的情況下，要投資者證明對公開文件的依賴不合實際。筆者認為，應采用特殊侵權責任的舉證倒置的證明方法，這樣有利于保護弱者和體現社會公平。同時，我國證券法中沒有對具體賠償額的計算進行規定，可以借鑒西方發達國家的做法，對投資者予以直接利益損失的賠償，以彌補投資者的損失，同時，對犯法者采取懲罰性賠償。除了民事責任和行政責任外，還可運用刑事責任約束證券市場，完善會計信息披露的刑事法律責任體系，主要完善刑事實體法，強化對會計信息披露犯罪的嚴重失真行為的刑事打擊。所謂“會計信息披露犯罪”，是指在證券發行和交易過程中，上市公司或中介組織、相關工作人員違反相關法律法規規定，不真實或不及時地披露應披露的會計信息，給他人造成嚴重的損失或有其他嚴重情節的行為。對于制裁會計信息披露犯罪而言，應遵循以下3個原則：①在適用主體上，采取單罰制與雙罰制相結合的原則；②在刑法種類上，采取自由刑與罰金刑相結合的原則；③充分體現罪刑法定、公正、公平的原則。根據上述原則可以看出，法律規范的主體和內容已經很明確，但在實踐中很難規范和證明犯罪本身。對于法律本身而言，一部法律的實施是非常關鍵的環節。如果不依法辦事，則都是徒勞無功。具體到司法實踐，要改變“失之于寬、失之于軟”的現狀，從而使鋌而走險者有利不敢圖，望利卻步。

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商業銀行會計信息披露的內容不夠全面，首先表現在對財務報表的披露，尤其是非上市的商業銀行，很多商業銀行很少披露或者甚至沒有財務報表附注的內容。財務報表附注是用來說明商業銀行使用的會計政策及其他相關項目，能夠幫助使用者更好地理解報表。隨著市場經濟的發展，我國會計制度也在不斷地完善，會計政策變化時常發生，這對商業銀行也會產生重要影響，加大商業銀行報表附注的披露勢在必行。其次表現在對資產負債表表外項目的披露。表外業務雖然不列入資產負債表，但隨著表外業務的日益發展，也會給商業銀行帶來重要的影響。隨著我國金融制度改革的不斷深入，商業銀行也不斷的改變原來業務單一的狀況，逐漸發展各種表外金融產品和服務來增加商業銀行的收益。當前，我國商業銀行的表外業務在不斷的膨脹，表外業務信息的披露不容忽視。最后，表現在對非財務信息的披露上，非財務信息是銀行經營管理方面的不涉及財務狀況的信息，這些非財務信息對投資者決策有重要影響，而我國對這些非財務信息卻不能夠公開披露。

2.信息披露標準較低

目前我國商業銀行會計信息的披露標準主要是依據《商業銀行信息披露暫行辦法》，該辦法用來規范國內的商業銀行會計信息披露。由于我國商業銀行起步較晚，經營體制還不完善，經營管理還比較落后，《暫行辦法》對我國商業銀行會計信息披露只做了最低披露標準。隨著經濟的發展，金融體制改革不斷深入，商業銀行的市場化程度也不斷提高，許多商業銀行紛紛上市。原來的《暫行辦法》規定的最低標準對上市商業銀行會計信息披露并無實際影響，其主要受證券法的規范，但對于非上市的商業銀行，《暫行辦法》規定的最低標準是其受到規范和約束的唯一標準。因此，非上市商業銀行面臨更加嚴峻的挑戰，上市商業銀行會計信息披露質量的提高，也會促使非上市銀行對自身會計信息披露制度的完善。

3.監管系統不健全

商業銀行監督系統不健全首先表現在監管法規不完善，目前，對于我國商業銀行的監管法律體系還不健全，會計信息披露的規則不夠精確，使商業銀行在會計信息披露時有空子可鉆，影響了商業銀行會計信息披露的質量。《商業銀行信息披露暫行辦法》中的很多規定具有很大的模糊性，沒有明確法律依據，具體操作起來可能很困難。其次，監管體制不健全，一直以來我國商業銀行采取“外部壓迫式”的監管模式，在這種模式下，商業銀行無法發揮自己的主觀能動性，只靠外部的強制制度的約束，沒有任何效率可言。隨著商業銀行市場化程度的不斷提高，“外部壓迫式”的監管模式已經不適合商業銀行目前發展形勢的需要。最后監管合作不協調。在監管過程中，各部門各自為政，互不干涉，必然會造成監管力度下降，浪費監管資源，當前監管合作協調是完善我國商業銀行監管機制的必然要求。

二、完善商業銀行會計信息披露制度的對策

1.加強對會計信息的全面披露

首先，加強對會計報表附注的披露，會計報表附注能夠更好地幫助投資者了解會計政策的變化及其他相關項目的情況，能夠更加全面的掌握商業銀行的經營展狀況，及時根據會計政策的變化作出準確的投資決策，促使商業銀行更好地發展。對財務報表附注要充分披露商業銀行會計政策的變更、資產質量的情況、可能造成損失的或有事項以及衍生金融產品的情況。其次，遵循補充性、相關性、重要性等原則加強對表外業務披露，對于決策者來講，披露的信息越多越詳細，越能夠增加財務信息的相關性和可比性，更有利于決策者做出正確的決策。最后，要加強對非財務信息的披露，非財務信息能夠幫助投資者對商業銀行的進行綜合的評價，做出更正確的投資決策。目前商業銀行之間的競爭日益激烈，非財務信息的披露也越來越受到重視，因此，在對非財務信息進行披露時應該建立相應的保障機制，開辟相應的披露渠道。同時要把握好一定的尺度，對于機密信息一定要做好保密工作，對于非機密信息同時具有重要性的信息要如實額對外披露。

2.完善會計信息披露相關的法律法規

完善《商業銀行信息披露暫行辦法》中對于披露事項的規定，尤其是對及時性原則和效益性原則的劃定。隨著科學技術的發展，信息化已經成為這個時代的代名詞，信息的時效性在當今時代顯得尤為重要，會計信息披露必須及時，否則會導致供求雙方的信息不對稱甚至是信息失效，從而對決策者失去價值。加大對會計信息及時有效的披露，提高會計信息附加值，最大限度的提升信息使用者的效益。另一方面，完善對風險管理和資本結構的披露的相關規定，在風險等信息披露過程中，對于風險管理的具體內容和格式嚴格要求，在對資本結構的披露中，按規定進行詳細披露，提高信息披露質量和風險管理水平。

3.完善商業銀行會計制度

盡快完善商業銀行會計制度，商業銀行會計制度是商業銀行會計信息準確表達的依據，近年來金融衍生產品得到充足的發展，這對商業銀行會計制度的設計提出了挑戰。從理論上來說，建立以公允價值為基礎的銀行會計制度更符合世界經濟發展的趨勢，更能夠真實地反映商業銀行的會計信息。但目前我國金融市場的發展程度較低，做到“公允”地確定其價值，必須經過長時間的發展才能做到與國際接軌。

4.健全監督管理機制

健全的監督管理機制對商業銀行披露會計信息質量的提高具有重要影響。監管部門及時準確的信息才能夠有效加強對商業銀行的監管。目前，我國商業銀行的監督管理系統還不完善，建立多渠道、標準化的監管信息處理系統是健全監管機制的重要措施，要加大監管力度，從注重單一監管方式向全過程、多元化、有重點的方向轉變，對于違反規定的行為要嚴厲懲處，為會計信息披露提供法律保障。另外，監管部門之間要加強合作協調，加強內部合作，完善內部工作機制，為我國商業銀行的健康發展提供信息共享的平臺。

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1.有利于信息使用者獲取正確的會計信息。優質的會計信息能夠保證信息的使用者做出正確的決策，沒有真實、準確的會計信息，很可能為決策者帶來巨大的經濟損失，提高民營企業的會計信息質量，會助推企業做好決策。不斷鞏固和強化會計信息，并提升會計信息使用率來滿足會計信息使用者的需求。2.有利于民營企業經濟效益的提升。為促進經濟發展，需要逐步完善經濟體制，改進運行模式。民營企業經濟效益的提升依賴于準確有效的會計信息，它為民營企業內部的經營管理提供保障。因此，要加強民營企業內部審計力度，不斷完善會計信息質量要求。3.有利于民營企業制定長期的發展戰略。民營企業的管理者只有通過真實、準確的會計信息才能對企業的財務狀況及經營成果進行分析，才能預測企業的發展前景。通過對不同時期會計信息的對比分析，充分發掘利潤空間，進一步完善產業結構，制定有效的長期發展戰略，使市場各要素配置合理，以適應經濟的全面發展。

二、民營企業會計信息質量控制存在的問題

1.民營企業會計信息失真問題嚴重。由于我國現行法律法規還不夠完善，不能夠適應民營經濟的飛速發展，加之民營企業自身的問題，如會計人員專業素質不高，利益驅動，內部監督不嚴等，使得民營企業的會計信息失真問題較為嚴重。其主要表現在：其一，原始憑證不實。一些民營企業的管理者法律意識淡薄，加之政府與相關部門的監管不力，導致企業在原始憑證上作假。如打白條、虛開發票、將報廢發票入賬等。其二，賬務處理混亂，母子公司關聯交易核算不嚴。我國大部分民營企業應采用"權責發生制"對經濟業務加以記錄，但大部分民營企業的會計記錄并不能真實、及時反映企業實際發生的經濟業務狀況。例如：有些民營企業雖然已經完成了產品的銷售，但會計人員并沒有進行記錄，本應記入“主營業務收入”及“應收賬款”中的金額完全沒有反映在會計記錄中。又如一些民營企業私自進行了頻繁的現金交易，但會計記錄卻較為隨意，賬目記錄十分混亂。還有些民營企業因為與個人進行交易，無法開具發票，或采取“借戶開票”的方式獲取發票，使得其會計記錄既不全又不真實。一些大型的民營企業，設立了許多子公司，為了逃避納稅，獲得利潤，母子公司存在頻繁的關聯交易，這樣千方百計的將企業的經營利潤轉移。其三，假發票"沖賬"現象較為嚴重。我國對企業的管理工作仍是以票據為主要的管理依據，財務的報銷用發票，稅款的抵消用發票，企業財務人員做報表、企業報銷結算等都需要發票來沖賬。這樣便有許多民營企業為了少繳稅款，增加企業的收益，找無真實交易的企業開虛假發票，支付對方一些“稅點”作為好處，以此做出來的會計記錄必定無真實度可言。2.民營企業會計信息系統的管理工作落后。一些民營企業雖建立了自己的會計信息系統，但由于內部控制不嚴，使得會計信息質量難以保證。比如操作人員失誤，在錄入憑證時發生錯誤，導致科目匯總表、會計報表等發生錯誤，從而影響了整個賬務系統的真實性。許多民營企業的財務人員綜合素質偏低，不能較為熟練掌握財務軟件的使用方法，不能及時解決財務軟件在運行中出現的故障。只有從根本上解決這些問題才能保障民營企業會計信息質量。3.會計信息監督機制不健全。我國會計工作的監督主體主要有：財務部門、審計部門、稅務部門等，它們可以對違法的會計行為實施處罰，這是一種外部監督。但是現行的監管模式中，多個監管部門職能分割，他們各行其是，多頭監管，沒有形成一個有效的綜合管理體系，各種經濟監督的標準不統一，這樣有些民營企業抓住監管中的漏洞，做虛假報告。審計部門的注冊會計師的職責就是審計企業的會計信息真實性，然而，許多注冊會計師缺乏職業道德，與企業勾結在一起，弄虛作假，導致企業會計信息質量難以保證。4.會計制度、會計法規本身的缺陷。近幾年，雖然我國已經修訂了《公司法》《會計法》等法律，但是這些法律法規的修訂往往是根據過去的經濟環境而做出的，帶有一定的滯后性，這使得會計人員在遇到新的經濟業務時，無章可循，處理起來有較強的隨意性。另外這些法律法規的某些內容空泛，無相關實施細節，實際工作中可操作性較差，也容易使會計核算產生偏差，從而導致會計信息失真。5.民營企業內部會計控制制度不完善。通常，內部會計控制制度包括會計人員崗位責任制度、稽核制度、財產清查制度、財務收支審批制度等。但是許多民營企業并沒有建立這些制度，導致責任不明，分工不明，會計核算混亂，如出納人員監管稽核、收入、費用及債權債務的登記等工作。由于出納人員負責單位的資金收付，而每一筆資金的收付必然會引起收入、費用或債權債務的發生。如果把這些業務交給出納一人負責，那樣出納既管錢又管賬，失去監控，便會滋生一些貪污舞弊的行為，進而為會計信息質量埋下隱患。

三、提升民營企業會計信息質量的對策

1.完善民營企業的會計信息系統。（1）制定嚴格的控制制度及操作制度。一個成功的會計信息系統需要與之配套的管理制度。而手工賬的管理制度不能完全適用，需根據自身的會計信息系統來建立新的合適的管理制度，還需加強內部控制以保證系統安全地運行。建立內控制度時應注意以下幾點：第一，不兼容權限分離原則；第二，安全、保密原則；第三，相互制約原則；第四，內部防范原則。（2）制定數據備份制度，做好資料保管工作。在會計信息系統出現故障時，備份便可發揮作用。因此，一個良好的備份制度能夠充分保證會計信息的安全，應對會計數據雙備份或多備份，并注明資料形成時間和操作員姓名，放入專柜中，由專人保管。同時，這些資料應遠離磁場，注意防塵、防潮，定期檢查、復制來保證備份數據的安全性。（3）建立安全、有效的網絡運行環境。首先，可以建立防火墻。在防火墻上設置一系列的安全策略，這樣可以過濾掉一些非法訪問的請求數據包來阻止黑客攻擊內部網絡。其次，應重視計算機病毒的防范工作。根據企業的實際情況合理地選用防病毒軟件，及時升級防毒軟件，實時監測和殺毒。將賬務軟件與第三方反病毒軟件捆綁來增強其自身的防病毒能力。2.加大執法力度，加大會計信息造假成本。目前，政府監管部門對民營企業會計信息造假的處罰僅停留在經濟上，并沒有針對造假的人或企業。企業往往通過編造虛假的會計信息來騙過債權人或國家監管部門的檢查，并以此來偷稅漏稅或獲取金融機構的貸款等，會計人員可以借此來獲得上司的賞識和穩定的灰色收入。從一樁樁造假案件中不難看出，企業的造假成本遠遠低于造假所得的經濟利益。因此，應加大企業會計信息造假的處罰力度，重點追究會計信息造假單位負責人的責任，執法要嚴，決不姑息，不僅要讓會計信息造假者從經濟上承受巨大損失，也要從政治上給予嚴懲，使其感到會計信息造假得不償失，從源頭上杜絕會計信息造假。3.健全政府相關部門的會計信息監督網絡。政府各部門應進行及時的溝通及交流，建立民營企業會計信息監督的共享機制，可由財政部門或其派遣的信息員負責收集、整理并記錄企業的會計信息，將企業的會計信息質量進行分類，并對其公開披露。這樣企業才能主動提升會計信息質量來維護自身形象；而會計信息使用者又多一條渠道來了解企業，從而做出正確的決策。4.完善相關法律、法規。制定與經濟發展相適應的法律制度，刪除過時或不適用的條文，為民營企業的發展提供良好的外部環境。同時，要建立企業誠信度評價機制，在會計信息真實性、信貸和稅收等方面綜合評價企業的誠信度，為企業提供良好的社會競爭環境。5.健全民營企業內部控制制度。首先，建立健全企業內部控制制度，規范并監督公司的會計行為，加強對會計信息形成過程中各個環節的監督力度，從而有效解決會計工作中的問題。其次，要明確會計崗位職責，這樣才能使會計工作程序化、規范化的進行，有利于提高會計工作的效率和質量，進而保證會計信息質量。

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第一，采取多樣性的核算的辦法：在公司的財務總賬的系統中，一個財務科目最多設置4個核算的重要信息，這樣就能進行多樣的核算方法。同時，還要提供大量的企業財務信息的報表和賬目核算清單，為的就是滿足公司對這種多樣性的核算信息的項目的需求。

第二，提供科目預算控制：可以進行科目的詳細預算，我們在會計的科目中設置好，還能在憑證錄入的同時，進行各種的按需控制。

第三，擁有十分強大的財務賬簿查詢功能：公司在查詢自己單位的財務報表的時候，可以通過查詢賬務明細和企業的財務狀況了解企業的財務核算信息。企業不僅可以利用它進行分期業務的查詢，而且可以各種財務保鏢的信息，并且可以進行多種核算項目類別的組合查詢。這個軟件具體提供的賬簿主要包括：總分類賬、明細分類賬、數量金額總賬、數量金額明細賬、多欄式明細賬、核算項目分類總賬、核算項目明細賬等。具體提供的報表包括：科目余額表、試算平衡表、科目日報表、核算項目余額表、核算項目明細表、核算項目匯總表、核算項目組合表、調匯歷史信息表等。

第四，進行多幣種的核算：在一定的時間內進行各種貨幣之間匯率的處理計算，通過調看歷史匯率信息表，能方便地查詢各種貨幣的變動過程。

第五，借助系統，實現現金流量表的制作：企業在進行財務信息錄入和憑證信息錄入時，一般情況下，借助現金流量項目，或者通過T形賬戶，實現批量指定現金流量項目，生成現金流量表的主表與附表。同時，現金流量表也可以實現多級次、多幣別的查詢。

第六，實現往來業務的核算處理，精確計算賬齡：提供基于憑證的往來業務核銷，按數量與金額這兩種核銷方式，對數量金額的往來業務進行精確計算。通過分段，可以準確計算賬齡，有利于實資金的控制以及賬款的催收，有效加強對財務的管理。

第七，與購銷存系統無縫鏈接：購銷存系統可以直接自動生成憑證到總賬中，在總賬中可以直接查詢到購銷存系統中生成的憑證，并且業務單據與憑證間可以進行相互聯查。

第八，自動轉賬設置：由系統來提供自動轉賬的設置模板，然后我們可以通過設置，系統會自動生成轉賬的憑證，這個過程不需要人工來錄入。

除了以上提及的財務模塊還包括以下4種：往來模塊，這是專門用來跟蹤往來款項詳細情況的模塊；工資模塊是建立職工信息，進行費用分配的模塊；固定資產模塊，是將企業的固定資產進行分類采用相關方法，制作而成的；電子報表模塊，對財務情況制作的報表。這些模塊也各自有著各自的特點。往來模塊主要包含應收賬款系統模塊和應付賬款系統模塊。這兩種模塊的方式完全滿足了公司銷售收款業務的要求，給公司的財務管理提供相應的依據，為企業提供了便利。工資模塊主要分為以下幾種流程，第一，輸入相關的工資數據；第二，對工資進行審核；第三，對工資進行計算并且匯總；第四，分配相關的費用；第五，輸出相應的工資報表。固定資產模塊，采用多種分類方法，對固定資產進行分類處理，并且通過折舊的方法對資產進行評估。電子報表模塊，可分為兩種會計報表類型即對內會計報表以及對外會計報表，通常情況下都是公司根據自身的實際需要制作的報表。

2如何協調各模塊之間的關系

會計信息系統中各模塊之間的相互關系主要表現為數據傳遞關系。數據傳遞主要有3種模式。第一種模式，單項接收型：只接收來自其他模塊的數據，不想外部傳遞數據，如電子報表模塊；第二種模式，單項發送型：不接收其他模塊的數據，只向其他模塊傳遞數據，如工資模塊、固定資產模塊；第三種模式，雙向傳遞型：既向其他模塊傳遞數據，又接收來自其他模塊的數據。協調會計信息系統，將企業的業務信息與企業財務報表的數據集中到一起，幫助企業實現企業的業務流通、資金流通、信息流通之間的整合，不斷地延伸財務信息的輸入渠道中，將其與企業進行的業務相聯系。并且多角度地對這些數據和信息進行記錄、反饋，掌握市場的變動，明確企業下一步的發展走向。企業既可以利用數據集中處理和信息共享的優勢,及時地反饋，使其更充分、更準確,并可以促進企業財務與業務之間的信息交流。

2.1集中信息各子系統，延展會計職能企業會計信息系統通過協調自身各子系統之間的關系將會計核算、企業支持決策、會計監督、管理于一體，建立了綜合性的會計信息管理系統，拓展了獲取會計數據的渠道。會計工作將更多地轉化為參與企業決策、設計和參與業務流程、內部管理和控制、推動經營業務、調整組織結構、考核會計工作者的業績、預測、分析和評估、建立相關的激勵機制等，促使企業經營管理水平提升到一個新高度。

2.2采取強有力的安全監管措施協調會計信息系統各模塊之間的關系，要通過不斷加強對會計信息安全的監管措施，通過多樣化的安全防護措施，對信息的輸入和輸出提供一個強有力的保障。同時，作為企業的管理層人員，要充分根據公司的實際情況，對公司會計工作進行有效的指導，只有制訂出符合公司需求的計劃，才能做好模塊之間的協調工作。同時，還要加強公司的財務管控能力，嚴格管控公司的經營狀況，降低企業財務信息的造假、企業監管不夠完善、企業信息傳遞受阻等原因而造成損失。公司的管理決策部門可以利用新的會計信息系統分析財務信息，并得出更為科學、真實的決策信息。

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（一）內部管理原因1、企業管理層重視不夠。我國傳統的會計信息管理體系中，財務會計信息是國家法律規定需要披露的信息，在會計信息管理體系中占主導地位。管理會計信息作為企業內部管理信息，并沒有得到應有的重視。企業管理層通常重點關注財務信息供給，而輕視管理信息供給。這種管理理念將導致管理會計信息供給不足，也造成企業財務人員對管理會計信息供給的輕視。根據調查，目前我國企業管理者更關注財務會計信息，而對管理會計信息，并沒有給予應有的關注。2、企業規模較小，制約信息供給。管理會計信息供給，通常與企業經營規模大小有直接聯系。通常經營規模較大的企業，對管理信息供給越重視；經營規模較小的企業，對管理會計信息供給的重視較小。與國外企業相比，在同等規模的企業中，西方發達國家企業對管理會計信息的供給較為完備，而國內企業對管理會計信息供給過于簡單。我國企業發展的調查分析表明，在我國企業中，中小企業占絕大多數，大型企業所占比重較低。由于小型企業對管理會計信息披露認識不足，客觀上造成我國企業整體管理會計信息供給不足。除非隨著我國經濟的不斷發展，企業實力有大幅提升，企業對管理會計信息的關注才會不斷提高。否則，管理會計信息供給不足現象將長期存在，企業將無法提供高質量的管理會計信息。3、企業組織結構不完善。企業管理理論研究表明，內部組織構架的不同，反映著企業管理理念的差異。受傳統財務會計理念影響，企業設有財務會計管理部門，承當資金運行及財務核算工作，為企業提供系統的財務會計信息。當前，我國絕大多數企業并沒有設置管理會計部門，負責協調資金運行，對資金運行成本進行分析，提供準確的遠期預測信息。這種企業組織結構設置模式，必將無法提供準確的管理會計信息，嚴重制約企業資金運行，影響其長期經營管理目標的實現。此外，在一些設置有管理會計信息供給部門的單位，由于其管理職能較小，沒有發揮應有的作用，導致提供的管理會計信息不完整，成效不高。

（二）外部管理原因1、國家尚未制定具有約束力的管理會計信息供給制度。目前，我國會計界對會計信息供給的認識，關注點更多體現在財務會計領域，更多關注統一的會計制度和會計準則。對管理會計的認識，還處于初級階段，尚未達到財務會計的認識水平。這意味著提高管理會計認識，還將面臨一個漫長的過程。由于會計界對管理會計的認識尚未達到應有的高度，導致國家出臺的各項會計管理制度，主要局限在財務會計領域，極少涉及管理會計領域。除非國家對管理會計的認識有進一步的深入，對資金運行有明確的規定，并出臺一些具有約束性的信息供給管理規章制度。否則，管理會計信息供給不足的局面，短期內將無法得到根本改善。2、企業界對管理會計的認識不足。傳統的經營管理理念，核心在于突出產品市場競爭力，重點關注產品質量、售后服務等環節。因而，集中優勢資源用于產品生產，改善產品品質，進而提高產品競爭力，成為企業界關注的核心。受此經營理念影響，企業管理人員對管理會計的認識不足。現代企業管理理論研究表明，關注資本運行、優化資金結構、合理配置資源等，對企業長期競爭力的培育，將顯得尤為重要。在這種情況下，如何改變企業經營理念，重視資金運行，強化資金預測功能等，將顯得非常關鍵。3、管理會計理論與實際運用之間尚有一定的距離。當前，由于管理會計研究尚未形成規范的理論體系，且在實際運用過程有一定的問題，導致理論研究與實際運用之間尚有一定的差距。理論研究中一些經典預測分析方法，在實際運用過程中無法落實，導致理論與實際結合不足。此外，實際運用中一些急需解決的問題，尚未找到相應的管理會計方法，給予有針對性解決，這導致管理會計在實際工作中運用性不強。

二、提高管理會計信息質量的措施

（一）國家應加強管理會計信息供給披露制度建設，擴大信息披露面。管理會計信息供給，通常取決于國家對會計信息質量的重視。當前，國家對財務會計信息供給，有強制性披露制度，要求企業及時提供準確財務信息，以保障信息需求者的利益。對管理會計信息披露，尚未做出強制性約束。當前，鑒于精細化管理在企業管理中的重要性，國家應加快管理會計信息披露制度研究。對于那些能充分反映管理者經營管理能力的信息，給予充分反映。對于涉及企業內部經營管理秘密的信息，可以不披露，以維護企業利益。國家在制定管理會計信息披露制度時，應采取階段性措施。對于現階段已經達成共識的內容，采取立法手段給予固化，保證信息披露的一致性。對于尚未達成共識的內容，可以分階段進行調研，爭取盡快出臺管理措施，指導管理會計業務發展。此外，國家對于一些負面信息，需給予特殊關注，應采取強制性措施給予披露，以維護信息需求者的利益。

（二）調整會計人才培養體系，加強管理會計課程建設力度。在我國會計專業人才培養課程體系中，財務會計所占比重較大，管理會計所占比率較小。要改變這種重視核算會計、輕視管理會計的局面，需要改變課程結構體系，從根本上改變這種局面。學校可以根據培養目標，調整培養方向，以達到提高學生資金運行分析能力的目的。對于側重資本運行分析的學習方向，應適當增加管理會計內容，增加資金運行管理課程，提高學生分析問題能力。此外，為了改變管理會計課程體系建設落后的局面，需要組織專家隊伍，從不同層面研究課程內容，爭取建設一個完善的課程體系，豐富教學內容。目前，在國外管理會計課程體系研究中，大量使用案例內容。通過案例分析，讓學生真實掌握企業競爭行為，有利于學生盡早融入企業，適應競爭需要。我國管理會計課程體系建設，應借鑒國外成功的案例教學內容，以提升學生案例分析能力，提高信息披露質量。對于那些在企業會計崗位工作的人員，可通過繼續教育等方式，選派工作人員到高等院校學習管理會計內容，培育人員資金運行分析能力，提高會計信息處理能力。

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二、會計信息質量、企業績效指標與高管薪酬契約設計的關系分析

企業績效指標實質是反映企業經營成果的一種會計信息，企業績效指標在高管薪酬契約中的應用實質是會計信息在高管薪酬契約中應用的一種體現，因此企業績效指標在高管薪酬契約中的應用將會受到會計信息質量的影響。高質量的會計信息將提高企業績效指標在高管薪酬契約中的應用水平和效果，而低質量的會計信息將降低企業績效指標在高管薪酬契約中的應用水平和效果。根據會計目標理論，受托責任觀和決策有用觀兩個會計目標決定了會計信息的兩個重要質量特征：會計信息可靠性和會計信息相關性。會計信息可靠性是指會計信息的真實性、客觀性和可驗證性，即會計信息真實客觀地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量。會計信息相關性是指會計信息向會計信息使用者提供決策有用的信息，表現為會計信息的反饋價值和預測價值榆。會計信息的質量特征不同，對企業會計業績指標和企業市場業績指標的影響也不同。會計業績指標是用企業賬面利潤構成的企業績效指標，市場業績指標是用股票市價構成的企業績效指標。會計信息可靠性高，會計信息如實反映企業財務狀況、經營成果和現金流量的程度就高，會計賬面利潤核算也就越準確，企業會計業績指標的系統測量噪音就會減小，會計業績指標也就更能夠體現企業高管的努力程度。企業根據更為準確的會計業績指標設計高管薪酬契約，可以提高高管薪酬契約的激勵作用。所以，會計信息可靠性的高低將會顯著影響會計業績指標在高管薪酬契約中的應用程度。同理，會計信息的相關性高，則意味著會計信息的反饋價值和預測價值就高，則投資者更能準確地評價企業過去的經營成果，也更能準確地預期企業未來的經營狀況，故而對企業現在的股票價格和未來的股票價格有一個更為合理的判斷和預期。在這種情況下，由股票市價構成的市場業績指標就可以很好地反映企業高管過去經營行為的成果，也可以很好地反映企業高管經營管理行為的長期效果，更為顯著地降低市場業績指標的時滯問題。由此，企業根據時滯問題更小的市場業績指標設計高管薪酬契約，可以更好地提高高管薪酬契約的激勵效果，因而，會計信息相關性的高低將會顯著影響市場業績指標在高管薪酬契約中的應用程度。當然，會計信息可靠性的提高，也會降低市場業績指標的系統測量噪音。但是市場業績指標的測量噪音主要是由市場隨機因素干擾造成的噪音，這部分噪音并不隨著會計信息可靠性的提高而下降，所以會計信息可靠性的提高并不顯著提高市場業績指標在高管薪酬契約中的應用。此外，會計信息相關性的提高，將會降低會計業績指標的測量時滯問題，但是會計業績指標是由賬面利潤構建的指標，其更為側重于反映企業本期的經營成果，并不能有效地反映企業高管決策管理行為的未來長期效應，因而，會計信息相關性的提高對于會計業績指標在高管薪酬契約中應用影響較小。總之，會計信息具有會計信息可靠性和相關性兩個最重要的會計信息質量特征，而會計信息可靠性和會計信息相關性的變化將分別對企業會計業績指標和市場業績指標在高管薪酬契約中的應用程度產生重要影響。會計信息可靠性發生變化，則將影響會計業績指標在高管薪酬契約中的應用水平和應用效果。會計信息可靠性上升，則會顯著降低會計業績指標的測量噪音，進而提高會計業績指標在高管薪酬契約中的應用程度，提高企業以會計業績為基礎的高管薪酬業績敏感性，提高企業會計業績指標對企業高管的激勵效果。反之，會計信息可靠性下降，則會增加企業會計業績指標的測量噪音，降低企業會計業績指標的可靠性。企業為了保持和提高企業高管薪酬契約的激勵效果，則會降低企業會計業績指標在高管薪酬契約中的應用水平，進而降低企業以會計業績為基礎的高管薪酬業績敏感性，降低企業會計業績指標對企業高管的激勵效果。會計信息相關性的變化將對企業市場業績指標在高管薪酬契約中的應用程度造成影響。會計信息相關性上升，則可以有效地降低企業市場業績指標的測量時滯問題，提高高管薪酬契約中市場業績指標的應用水平，提高企業以市場為基礎的高管薪酬業績敏感性，提高市場業績指標的激勵效果。反之，會計信息相關性降低，則增加了企業市場業績指標的測量時滯問題，就不能很好地對企業高管努力經營程度做出評價，將會降低企業市場業績指標在高管薪酬契約中的應用程度，降低企業以市場業績為基礎的高管薪酬業績敏感性，進而降低企業市場業績指標對企業高管的激勵作用。

三、新會計準則下，我國會計信息質量變遷趨勢分析

2006年2月，我國財政部頒布了新企業會計準則，完成了我國企業會計準則與國際會計準則的實質趨同。新企業會計準則首次將決策有用觀作為會計目標之一，反映了我國會計工作指導思想的根本轉化，將對我國會計信息質量產生影響，改變我國的會計信息環境，影響會計信息的應用。相對于舊企業準則而言，新企業會計準則更為強調實質重于形式原則，并新增會計計量一章內容，強調多種會計計量屬性的應用，強調了會計職業判斷和會計估計的應用，這擴展了會計工作人員主觀應用會計信息的空間，降低了會計信息的客觀性和可驗證性，為企業管理層操縱盈余信息、進行盈余管理創造了條件，降低了會計信息的真實性。SFACNo.2將會計信息的客觀性、可驗證性和真實性作為衡量會計信息可靠性的三個二級質量特征，那么我國新企業會計準則損害了會計信息的客觀性、可驗證性和真實性，則嚴重損害了我國會計信息的可靠性。葉建芳等（2009），孫蔓莉等（2010）等研究發現，在新會計準則下，企業往往利用金融資產的分類和計量進行盈余管理，損害了會計信息可靠性。吳戰篪（2009）研究發現，公允價值的應用提高了企業盈余管理活動，降低了會計信息的真實性。總之，眾多文獻的研究結果表明，新企業會計準則的損害了會計信息可靠性。公允價值的應用提高了企業盈余管理活動，損害了會計信息的真實性。現有文獻研究表明，我國新企業會計準則的頒布降低了我國會計信息的可靠性。另外，新企業會計準則將決策有用觀寫入我國會計目標，成為我國會計目標之一，表明我國現階段非常重視會計信息的有用性，這會提高我國會計信息的相關性。同時，新企業會計準則為了實現決策有用觀這一會計目標，適度引入了公允價值計量屬性的應用，強調現值、可變現凈值等多種計量屬性的綜合運用，打破歷史成本的壟斷地位，不再將受托責任觀作為財務報告的唯一目標，這將提高會計信息的相關性。現有文獻研究印證了這一觀點，陸正飛、張會麗（2009）研究發現，新企業會計準則增加了合并報表凈利潤的信息含量。龍月娥、聶順江（2012）研究發現，新企業會計準則提高了財務報告決策相關性。戴德明等（2013）研究發現，新企業會計準則增加了所得稅會計信息含量。現有研究表明，新企業會計準則頒布后，會計信息相關性顯著提高。王建新（2010），劉永澤、孫翯（2011）進一步研究發現，我國新企業會計準則中公允價值的應用提高了公允價值信息的相關性。總之，我國新企業會計準則的頒布顯著影響了我國會計信息質量，降低了會計信息的可靠性而顯著提高了會計信息相關性，表明我國會計信息質量發生了變遷，是以犧牲會計信息可靠性為代價而提升會計信息相關性，改變了我國基本會計信息環境。

四、新會計信息環境下，高管薪酬激勵契約的設計研究

Murphy（1999）認為，企業高管薪酬契約由基本工資、年度獎金、股票期權和股票激勵這四個基本部分組成。年度獎金是短期目標激勵，是根據本年度的業績指標而給予的一種獎勵，通常與會計業績指標相關。股票期權和股票激勵則屬于中長期激勵，有成本低、激勵大的特點，并且金額的高低受企業股票價格影響較大，故而與企業市場業績聯系較為緊密。企業在設計高管薪酬激勵契約時，一方面要考慮高管薪酬契約的各個組成部分及其特點，合理安排薪酬結構；另一方面還要考慮會計業績指標和市場業績指標在高管薪酬契約中的應用，合理安排會計業績指標和市場業績指標在高管薪酬契約中的應用水平。新企業會計準則頒布后，我國會計信息質量發生了變遷，會計信息可靠性下降而會計信息相關性上升，這將進一步影響會計業績指標和市場業績指標在高管薪酬契約中的應用，要求企業重新設計高管薪酬結構，并根據會計信息環境的變化，調整高管薪酬激勵契約中業績指標權重，以期激勵企業高管努力工作，實現高管薪酬契約的激勵目標。

1、在新會計信息環境下，合理分配企業績效指標權重。

新企業會計準則頒布后，會計信息可靠性下降而相關性上升，會計信息質量發生了變遷。會計信息可靠性下降，增加了會計業績指標的測量噪音，降低了會計業績指標測量的準確性，降低了會計業績指標近似反映企業高管努力的程度，這要求企業在設計高管薪酬契約時，降低會計業績指標在高管薪酬契約中的應用水平，減弱會計業績指標對企業高管的激勵效果。會計信息相關性的上升，降低了市場業績指標測量時滯問題，提高了市場業績指標對企業高管的激勵效用，這要求企業在設計高管薪酬契約時，提高市場業績指標在高管薪酬契約中的應用水平，強調企業以市場業績為基礎的高管薪酬業績敏感性的激勵作用。故而，在新企業會計信息環境下，企業要適當調整高管薪酬契約中會計業績指標和市場業績指標的應用權重，降低會計業績指標在高管薪酬契約中的應用水平，而提高市場業績指標在高管薪酬契約中的應用水平，以發揮高管薪酬契約的激勵效果。

2、在新會計信息環境下，調整設計高管薪酬結構。

新企業會計準則頒布后，會計信息可靠性下降而相關性上升，會計信息質量發生了變遷。會計信息可靠性下降，增加了會計業績指標的測量噪音，降低了會計業績指標測量的準確性，減弱了會計業績指標對企業高管的激勵效用，這要求企業在設計高管薪酬契約時，降低與會計業績指標緊密相關的獎金在高管薪酬結構中所占的權重。會計信息相關性的上升，降低了市場業績指標測量時滯問題，提高了市場業績指標對企業高管的激勵效用，這要求企業在設計高管薪酬契約時，提高與市場業績緊密相關的股權薪酬和期權薪酬在薪酬結構中所占的權重，以便更好地激勵企業高管努力工作。總之，在新會計信息環境下，面對會計信息可靠性的上升和會計信息相關性的下降，為了充分利用高管薪酬契約對企業高管的激勵，則需要合理設計高管薪酬結構，減少獎金在高管薪酬結構中的比重，而增加股權薪酬和期權薪酬在高管薪酬結構中的比重，以著重發揮企業以市場業績為基礎的高管薪酬契約對企業高管的激勵作用，以彌補會計業績指標因噪音過多而激勵作用下降的損失。