時間:2023-03-22 17:47:35
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇辦公空間室內設計,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
關鍵詞:
中國分類號:TU238+.2
文獻標識碼:A
文章編號:1003-0069(2015)04-0136-02
進入21世紀后,我們的社會慢慢呈現出新的特質與形態,辦公建筑和場所的迅猛發展是因為它背后深刻的社會變化,這種情況又向辦公空間室內設計提出了前所未有的挑戰。一方面,隨著城市的快速發展,處于鋼筋水泥建筑中的人們開始更加向往貼近自然的工作、生活環境;另―方面,當前人們的物質文化水平比以前有了很大的提升,對精神文化的要求也更加重視,人們對辦公空間的環境質量提出了新的要求。但是國內辦公空間室內設計中,設計師們更關心功能、室內空間形式、燈光和材料等設計要素,忽略了人、室內空間、生態環境三者之間的相互關系。如何設計一個靈活高效、健康舒適、節約能源、保護環境,更具有可持續性發展能力的生態化辦公空間室內設計是未來室內設計師應該關注的重點。
一 綠色環保材料的使用和自然環境的營造
社會的快速發展使我們周圍的生活環境發生了很大變化。人們更多的時間都處于室內空間中,而盲目地追求經濟效益,大量的能源開發與工業生產促使化學合成材料,有毒裝飾材料在室內空間中廣泛使用,慢慢危害著人們的健康,人們開始覺醒,開始反思,開始期望回歸自然,營造生態的辦公空間室內環境使人們在工作場所中同自然相處,能讓人們的身體更為健康,生產效率更高,思維更加活躍,更富創新精神。
1 使用健康、環保的材料
首先,空間中的裝飾都離不開裝飾材料的運用,而室內裝飾材料是室內污染產生的主要來源之一,因此為消除室內污染對人體帶來的危害,設計師在考慮設計材料選用時要注意選擇有環保質量認定的材料,拒絕假冒的廉價材料。適宜選用可回收再利用的、可耐久使用的、性價比較高的材料。并且在設計階段就將環境因素和預防污染的措施納入設計中。減少無謂的材料消耗,重視再生材料的使用。積極主動地使用一些無毒、無污染的裝飾材料,減少木材的使用都會對保護環境起到實際的促進作用。
其次,在辦公空間中通過選擇視覺、觸覺宜人的材料,可以與人們產生情感上的溝通,帶來舒適的心理感受,以緩解工作中的壓力。著名建筑大師阿爾瓦?阿爾托、賴特、安藤忠雄等都十分鐘情使用自然材料作為建筑與室內的構筑材料,他們相信自然材料特有的內在屬性與外在表情容易與人的精神產生對話。以木材為例,溫潤的色彩,柔軟的質地和美麗的花紋使人們經常聯想到自然的親切,人們禁不住去觸摸,去體驗,在這一過程中人們熱愛自然的情感得到滿足。
2 自然風、光、色、景的介入
人們對空間的感受是多向度的,形狀、色彩、聲音、氣味等不同向度的感受層層疊加構成了A們對空間環境的綜合體驗。前人從環境心理學的角度討論了人與自然接觸的重要性:一方面,良好的通風、自然采光和室內綠化可以幫助滿足人們的對健康與舒適的最基本的需求,開闊的視野和新鮮的空氣對人們的精神來說是天然的鎮定劑;另―方面,大自然中美的色彩、富于變化的形式、撲朔迷離的光影效果甚至清新的氣味都可以通過人的感官對大腦形成刺激與調節,給人們帶來許多新的想法與靈感。
辦公空間設計中自然元素的作用主要有兩個方面,第一,富于變化的輪廓、多樣絢麗的色彩可以柔化生硬的空間線條,豐富單調的視覺景觀,重塑宜人尺度(如圖1);第二,利用室內外綠化的連續性布置,實現內外空間景觀的呼應與滲透,加強室內外的呼應與過渡。
通過調整空間關系使更多的員工共享窗外的風景;通過透光、反射使更多人享受到自然光線;通過綠植、小品、水體景觀、景觀墻等自然元素在辦公空間中的布置使人們重溫自然的情懷。這一切既調節了空間、滿足了員工對健康、個性工作環境的需求,還有利于鼓勵創新、激發靈感,對企業發展同樣具有積極的意義。
二 適應人的需求
1 個性化需求
個性化是指區別于大眾的,擁有自己特點和特色的效果。辦公空間的個性化是基于個人的,區別于大眾的辦公空間,它是人性化的體現。辦公空間的個性化有兩個方面的內涵:整體辦公空間的個性化和個人辦公空間的個性化。
(1)注重整體空間的個性化
a、空間形態的個性化:擺脫傳統的直線布局形式,可以采用斜線、曲線、甚至異形。b、文化形態的個性化:企業識別體系。它是通過專用字體、專用色、專用圖案對其辦公系統、管理系統、廣告等體現企業形象的地方進行規范和統一設計。企業識別體系的設計和應用能很好地體現企業的特點,還能起到推廣企業,提高企業競爭力的作用。同時還可以調動職員對公司的歸屬感和認同感。c、辦公家具的個性化:辦公家具在式樣和功能上應該多元化,形式也應該更靈活,家具的移動、拆分組合應該更方便。或者生產出使用者能夠自由裝飾、更新的家具,就像手機殼可以隨意更換,滿足人們對個性化的要求。
整體空間的個性化能凸顯出公司形象,給人留下深刻印象。能使在其中工作的員工產生自豪感和歸屬感,增強公司的綜合實力。
(2)注重個體空間的個性化
每個人在辦公室里工作,他的生理和心理要求是不一樣的,應該尊重個體差異。從事不同職業的人對辦公室的要求是不一樣的。但是我國當前的辦公空間更多的是強調通用性,導致辦公室過于單一,沒有個性,缺乏特色。基于性別差異、年齡差異、性格差異、職業差異等,辦公空間在界面的設計上、辦公家具的選擇上,都應該注重使用主體的個性化。賦予員工自,可以自由地裝扮其個人空間。
個體空間的個性化滿足了員工的尊重需求,并且能建立個人的領域感及歸屬感,可以讓員工在更好的狀態下專注于工作,提高工作效率。
2 人性化需求
研究表明,現代職場的激烈競爭導致人們將在辦公空間停留時間要超過8個小時。對于一個高速發展中的公司來說,如何令辦公空間更加人性化或者生活化,可以讓員工有更多的精力專注在工作上是很多老板傷腦筋的事情。創造一個生活與工作復合型的辦公空間能有效地解決這一問題。在很多公司員工普遍感到疲倦的下午,增設一個下午茶時間,或午休時能夠通過休息、娛樂或運動來緩解精神的緊張以及身體的疲憊。那么空間場所的配備及氣氛的營造將成為必需。將生活化元素和休閑元素逐漸融入辦公空間室內設計中,比如閱覽室、休息區、餐飲區、健身室、娛樂室等和生活相關的元素,這樣的設計可以緩解壓力,增加員工對辦公環境的滿意度(如圖2、圖3)。
3 社交需求
正式交流的共享空間最容易被重視,如會議室、多功能會議廳等。但非正式交流的共享空間往往最容易被忽視,如休息區、餐飲區等,而這些非正式交流的共享空間往往伴隨著社交的發生,而且現代的工作形式往往是團隊形式出現的,人們需要有社交的場所。
傳統的辦公空間設計中,注重空間利用率,最大化地設置工作單元。而現代辦公空間設計的目的是創造更健康、舒適、節能、高效的工作空間,來改善人們的工作環境。人們通過互相交流可以緩和緊張的工作壓力,所以通過對共享空間和流動空間的合理利用,滿足人們社交的需求。例如在開放的辦公空間中設計小型的半開放的空間,配備小型的圓桌和座椅及網絡電訊設施。或者在走廊通道等非工作區域,利用設計盡量消除通道與辦公區的界限,利用通道等附屬空間與辦公和交流相結合。在這些區域內設置舒適的休閑設施,配套網絡通信設備,增加工作的自由度,既有利于人與人之間的信息交流和相互了解,又可以使辦公空間更為靈活,成為整個辦公空間內富有活力和朝氣的焦點。另外,茶水間、閱覽室等傳統概念中的附屬空間在滿足自身功能需求之外,同樣也可以承擔起這一職責。
三 適應時代的發展
室內設計及材料運用
整體設計定位簡潔、明快、莊重、樸素,摒棄多余的裝飾,重視光線與空間、材料的關系,使用常見的材料,通過規格模數的理想對位排列,營造出寬敞明亮、寧靜的辦公空間。由于機關行政辦公樓的平面布局、房間功能形式具有基本固定的特點,在設計中,大面積采用寬礦棉吸音板(400mm)、紙面石膏板、地磚(600mm×600mm、800mm×800mm)及環保水性乳膠漆等材料,反復交錯搭配,局部特殊公共空間采用木飾面板、石材及鋁方通等進行局部點綴裝飾。
設計注重裝飾成品化、裝配式、模塊化設計,減少現場濕作業、提高施工效率、縮短施工周期,方便后期設備檢修、整改,本項目房問隔墻除設備機房、衛生間外,房間隔墻采用輕鋼龍骨紙面石膏板隔聲輕質墻體,辦公室及走道吊頂采用活動式礦棉板吊頂。
細節設計
通過細節處理來突出平凡中的品質,將酒店設計細節手法引用到辦公室空間及材料間的細節處理之中,獨特而充滿趣味,充分體現設計師對細節和形式感覺上傾注的心血。
工作模式
本項目采用集中辦公模式,室內裝飾設計與建筑設計、機電設備設計、施工同步且匹配,能夠將常見專業相互沖突問題消化在圖紙設計初期,為確保整體設計后期順利實施提供保障,避免后期施工中由于建筑層高、機電設備管道施工標高與裝飾標高發生;中突,機電安裝與裝飾發生沖突的可能。
深刻理解室內裝飾設計與建筑設計的深度對接,把裝飾設計與建筑設計更完美的融為一體,從而實現單體空間到平面布局至三維立體空間線面體的從容銜接、室內自然采光
建筑設計借鑒北京傳統四合院的布局特點,采用“院落式布局”,在方形輪廓內形成一系列內部院落特點,辦公室、會議室、休息廳、電梯廳等主要功能空間實現自然采光,裝飾燈光輔助照明,達到節能減排效果。
隨著社會的不斷發展,生態、節能、自然逐漸成為辦公空間特點的發展趨勢,為此,當代建筑單位在辦公空間建構過程中應逐步提高對此問題的重視程度,并融合室內設計的影響元素優化辦公空間環境,同時就此規范辦公空間設計方案,提升整體設計質量,凸顯自動化辦公優勢。以下就是對現代新型辦公空間室內系統化設計的詳細闡述,望其能為當前辦公空間的統籌規劃提供有利的文字參考,并帶動設計人員不斷優化自身設計手段。
一、室內系統化設計特征的體現
就當前的現狀來看,辦公空間室內系統化設計特征主要體現在以下幾個方面:(1)整體性,即要求設計人員在辦公空間規劃過程中應保持各元素間的有機聯系,繼而在此基礎上建構完整的室內系統,滿足人們的認知習慣。同時,在室內系統化設計過程中要求設計人員應融合藝術性、舒適性的影響作用,在空間環境布置過程中合理運用光、色、綠化、藝術品等元素,以此來迎合人們對物質及精神的追求。(2)目的性亦是室內系統化設計過程點的顯現,因此要求辦公空間設計人員應注重將改善人類生活品質視為自身室內設計目標,繼而結合人類生活需求對室內環境的安全性、美觀性等進行進一步改善,以此達到最佳的設計狀態;(3)室內系統化設計特征亦體現在開放性、適應性、動態性等層面上。
二、室內系統化設計意義
室內設計關系著人對環境的適應性,同時其將人類的生理習慣、心理習慣作為參數實現對室內設計穩定性的判斷。如人類對室內亮度的視覺參數等均是適應性的體現,因而在此基礎上為了滿足人們適應習慣,要求設計人員在辦公空間設計過程中應注重嚴格參照室內系統化設計思想,在室內環境布置過程中合理把控燈光照明、家具布置、組合等,以此來滿足人們的認知習慣及各種需求。此外,室內系統化設計意義亦體現在以多樣化的組合形式來彰顯辦公空間的個性特點,同時采用科學化設計思維、設計模式來創造良好的室內空間,提升整體設計質量。另外,由于滿足人類需求是室內系統化設計的終極目標,因而設計人員應將人類生活模式及元素的靈活性作為室內系統化設計的基礎條件,同時注重創新設計理念,由此營造多變性的室內環境,推進我國室內設計的進一步發展。
三、現代新型辦公空間室內系統的具體設計路徑
1.功能空間系統設計
在現代新型辦公空間室內系統設計過程中功能空間系統組成起著關鍵性的影響作用,因而在此基礎上為了迎合人類需求,要求設計人員應基于保持空間靈活性、可變性的基礎上將其規劃為多功能工作區、輔助空間、交通空間三個功能空間組成部分,同時保障輔助空間中涵蓋休息區、休閑區、中庭空間等部分,從而在此基礎上營造良好的空間氛圍。此外,基于功能空間劃分的基礎上,亦應依據使用者功能及審美需求對功能空間的大小進行確定,即結合空間大小對人類視覺感受的影響作用,要求設計人員在室內系統規劃過程中應參照空間功能及辦公模式合理設計其尺寸,最終營造輕松的辦公氛圍。同時,由于當前辦公空間逐漸趨向于多樣化的發展狀態,如程序性辦公、個人獨立辦公等,因而在不同辦公模式面積確定過程中可參照一般辦公室3.5m2/人、高級辦公室6.5m2/人、設計繪圖室5.0m2/人、打印室6.5m2/人的人均面積定額標準對功能空間進行優化設計,由此達到高質量辦公空間設計狀態。
2.環境工程系統設計
環境工程系統是現代新型辦公空間設計的重要組成部分,因而在此基礎上為了滿足當代人類辦公需求,要求設計人員在環境工程系統規劃過程中應從以下幾個層面入手:(1)基于室內光源設計的基礎上,應注重結合人類視覺體驗需求,對光明度、照射范圍、亮度等光環境因素進行適當調整,并確保辦公室、公共辦公空間、交通空間照度分別處在500lx、750lx、140lx的狀態下,繼而由此迎合人類對空間環境的設計要求,并就此達到能源節約的設計目的。(2)在環境工程系統規劃過程中亦應強調聲學設計行為的開展,如緩解辦公空間冷氣、電腦主機、影印機、交通等噪聲源,且注重在聲學設計過程中將聲響維持在43db左右,由此來提升辦公人員整體工作效率。(3)在辦公空間規劃過程中為了營造安全的辦公環境,要求設計人員應綜合建筑自身特點對安保系統進行優化設計,如建構安全疏散通道等,由此來滿足人類辦公需求,并為其提供良好的安全保障。
3.裝飾工程系統設計
辦公空間審美、造型關系著辦公人員工作情緒,因而在此基礎上,要求設計人員在辦公空間規劃過程中應著重提高對空間造型設計的重視程度。例如,某辦公空間在設計過程中即采用了規則幾何形的設計手段,繼而迎合了程序化辦公模式運行需求,并由此增強了辦公環境的理性感受,達到了最佳的空間設計狀態。此外,隨著社會的不斷發展,電子信息產品逐漸涌現出來,因而在辦公空間室內材料設計過程中應注重將其融入到其中,并結合國家標準規范合理選用適應性材料,且致力于凸顯環保型、美觀性設計特點,達到最佳的空間規劃效果。同時,由于綠化設計思想逐漸成為社會發展中所倡導的核心與關鍵,因而在現代辦公空間設計過程中為了迎合社會發展趨勢,應致力于選用環保型空間裝飾材料,以此來提升整體設計效果。另外,由于室內色彩設計是裝飾工程系統的主要組成部分,因而現代辦公空間在設計過程中應注重將中性色或中等偏高明度色彩作為空間背景,并以淡雅的色彩基調設計方法來彰顯辦公空間設計個性,且就此滿足人類審美需求。除此之外,在裝飾工程系統設計過程中應注重強調陳設品點綴、襯托作用的發揮,并注重保持協調性、統一性的設計理念,繼而由此形成良好的辦公空間氛圍。
4.辦公家具、設備系統設計
辦公家具設計與辦公空間整體設計水平息息相關,因而在此基礎上為了保障辦公家具設計的規范性,要求設計人員應將“以人為本”思想融入到其中,同時強調科技作用的發揮,滿足當前辦公條件。此外,在現代新型辦公家具設計過程中亦應注重環保思想的貫穿,即以回收再利用的行為來保障資源的整體利用效率,并基于人機工程學原理的支撐下,為辦公人員營造舒適的辦公空間,同時注重辦公家具與計算機、信息網絡等電子辦公設備的有機結合,繼而建構靈活性較強的自動化辦公氛圍,達到最佳的工作狀態。另外,在辦公家具系統設計過程中亦應強調其自由組合、自由拆卸功能的體現,同時在家具零部件選用過程中應注重將標準化、系列化作為審核標準,以此來提升辦公空間的整體創造力。除此之外,基于辦公家具設計的基礎上,設計人員在辦公空間規劃過程中亦應注重對電路的優化設計,即保障在1000m2的辦公空間下,以茶水房、復印機用電量為1600W、1000W的設計形式來滿足辦公環境用電需求。同時,在電氣插座安裝過程中應注重亦應強調將其高度維持在300mm,以此來滿足使用者需求,并就此提升整體辦公空間設計水平。
四、結語
綜上可知,基于室內設計領域逐步發展的基礎上,傳統的辦公空間設計模式逐漸凸顯出相應問題影響到了其市場競爭地位的穩固,因此,我國室內設計領域在可持續發展過程中為了增強自身競爭實力,應強調功能空間系統設計、環境工程系統設計、裝飾工程系統設計等的完善,繼而為辦公人員營造良好的工作氛圍,并引導其在此環境下能全身心的投入到其中,達到最佳的工作狀態,同時提升自身整體工作效率。
參考文獻
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中圖分類號:E223 文獻標識碼:A 文章編號:
現代的生活節奏越來越快,人們每天都有較為繁重的工作,都市里的人們都在為了自己的夢想和未來而努力打拼著。很多人都在兩點一線之間生活,家和單位幾乎組成了生活的全部。所以人們越來越在乎自己所在的單位的辦公條件,因為我們每天至少有8小時要在這個空間中停留。辦公空間環境的好與壞,將很大程度的影響到一個人的工作質量和工作熱情,甚至可以影響一個公司的發展前景,所以,每一個公司都希望能有一個好的辦公環境。這也就給設計人員帶來了更多的設計任務和挑戰,如何讓空間更加合理,如何讓功能更加完備,怎么才能讓冰冷的建筑有人文的關懷等問題,都需要我們來解決,作為有著悠久歷史的文明古國的傳人,我們應該將我們的歷史文化用一種新的形式傳承和融合到我們現代的生活空間中。筆者認為將中國的傳統文化融合到現代的辦公空間設計當中是我們必須要研究和探索的關鍵性問題。
辦公空間的形成和發展
從遠古時代到18世紀人們一直都處于農業社會中,那時候都是以家庭為單位的個體作業,家即使生活場所也是工作區域,通常都是“前店后宅”以店為家。生活和辦公的場所經常混雜在一起。但是隨著人們對商品的需求量越來越大。就逐漸出現了一些類似于現代辦公場所的空間,比如古代的商會等,而且很多人把自家的書房獨立出來,成為了獨立對外的辦公場所。這也就算是辦公空間的雛形吧。隨著工業的大力開展,辦公空間也在真正意義上開始產生了,但是此時的辦公環境還是如遇簡單的功能服務階段。并沒有很明確的功能分區。而且使用的辦公用具也都極其的簡陋,19世紀中后期,隨著電報,電話和打字機等先進的辦公設備的出現,辦公空間也隨之發生了一次重大的革命。空間形式逐漸多樣化。而且也開始了空間裝飾的萌芽。很多辦公空間已經出現了采光的中庭空間,并且還引進了空調系統。到了20世紀50年代開放式辦公空間的出現,使得大多數的室內空間都能按照職員在公司的地位進行標準化的劃分,從空間的單位大小來反應企業的階級制度。20世紀60年代景觀式辦公空間的出現,讓企業的員工更加注重交流的重要性,突出了人員的平等性。而且將綠化用于室內,不但起到了裝飾的點綴作用也能形成較好的室內生態換環境。20世紀70年的單元式辦公空間,使每一個員工都有自己的辦公空間,突出個性化。整個建筑的室內空間構成了一個個面積和形式一致的正方形“單元細胞”。每個單元和相鄰的單元之間由走道相連接。這個單元自身以矮隔斷形成半開敞式的圍合空間,這樣每一個單元空間都能在保證自身獨立性的同時,有增強了每個單元之間的溝通與聯系。當今辦公空間已經發展成了電子信息化的現代辦公空間。現代企業都十分重視企業的外在形象,很多企業都將樹立企業形象作為一項重要的核心內容。企業辦公空間也正是展示企業實力與文化的一個最好的承載平臺。而且現代的辦公空間設計都個性,因為現在的市場競爭非常的激烈,企業必須有鮮明的特色才能在眾多企業中脫穎而出。所以更多的個性辦公空間紛紛呈現在人們的眼前,無論是造型還是色彩運用的都十分的大膽,空間形態越來越自由,顏色也越來越趨向高明度高純度的色彩。但是有的時候也會物極必反,我們太注重外在的奪目,反而忽略了企業真實文化的體現和人性化的關懷所在,反觀中國傳統觀的室內空間,卻在文化上更具內涵,所以我們應該沉下心來研究一下中國的傳統文化,將它的內斂和大氣等精髓注入到現代的辦公空間室內設計中。
中國傳統文化在室內空間環境風格營造上的影響和應用
傳統風格的室內設計,是在室內布置、線形、色調以及家具、陳設的造型等方面,吸取傳統裝飾“形”“神”的特征。例如吸取我國傳統木構架建筑室內的藻井天棚、掛落、雀替的構成和裝飾,明、清家具造型和款式特征。又如西方傳統風格中仿羅馬風、哥特式、文藝復興式、巴洛克、洛可可、古典主義等,其中如仿歐洲英國維多利亞或法國路易式的室內裝潢和家具款式。此外,還有日本傳統風格、印度傳統風格、伊斯蘭傳統風格、北非城堡風格等等。傳統風格常給人們以歷史延續和地域文脈的感受,它使室內環境突出了民族文化淵源的形象特征。
在中國文化發展史上,儒、道、佛三教作為中國傳統文化的三大組成部分,各以其不同的文化特征影響著中國文化,同時,三者又相互融合。儒家學說是中國傳統文化發展的主流,崇尚中庸合一,主張人與自然和諧相處,以為天人是相通的,有“天人合一”、“萬物與吾一體”之說。道教主張“大地以自然為運,圣人以自然為用,自然者道也”。禪宗有“菩提本無樹,靈鏡亦非臺,本來無一物,何處惹塵埃”之說。在中國傳統文化的影響下室內設計融合著和諧、自然、莊重、優雅等多重品質。如中式裝飾材料以木質為主,講究雕刻彩繪、造型典雅,多采用酸枝木或大葉檀等高檔硬木,經過工藝大師的精雕細刻,每件作品都有一段精彩的故事,而每件作品都能令人對過去產生懷念,對未來產生一種美好的向往。“采菊東籬下,悠然見南山”的田園風情。空間上講究層次,多用隔窗、屏風來分割,用實木做出結實的框架,以固定支架,中間用欞子雕花,做成古樸的圖案。家具陳設講究對稱,重視文化意蘊;配飾擅用字畫、古玩、卷軸、盆景,精致的工藝品加以點綴,更顯主人的品位與尊貴,木雕畫以壁掛為主,更具有文化韻味和獨特風格,體現中國傳統家居文化的獨特魅力等等。當然中華民族文化藝術在經過漫長的歷史凝練后,逐步形成各具典型文化內涵的圖形和紋飾。他們包括人物、植物、動物、圖騰、幾何符號等形式在內的圖像,以及一些流傳廣泛的典故、成語、傳說中的人物、景物,一些約定俗成的事物及組合。這些傳統符號既有具有傳統象征內涵和比喻意義的圖案和紋樣,也有古代傳統圖騰紋飾,以及傳統宗教紋飾符號。這些文化符號在經歷了歲月的洗練后都滲透出濃厚的歷史凝重感,擁有強大的生命力,因為其文化符號是形式與內涵的完美結合。我們應該用今天的設計語言詮釋與重現這種完美。在當代,這些符號仍有著積極的實用意義,直接運用這些傳統符號作為裝飾元素,是營造傳統的文化室內環境的有效手法。
中國傳統裝飾元素與現代室內空間環境設計的融合與共生
中國有很多的傳統元素,例如圖案,可以很好的反應出人們審美的趣味。基本都是用來體現吉祥的觀念和寓意,以抽象的或者具象的裝飾圖案和造型來祈求祝福和上天的庇佑。壁畫也是一種我們經常使用的傳統元素。壁畫首先就是一種古來的藝術表達形式。壁畫可以再現中古五千年文明中流傳的歷史故事,歷史傳說和真實的生活狀態。能夠弘揚中華民族發祥地的文化,而且壁畫的其實也比較雄偉,能給企業帶來一種正能量的氣場。好的裝飾壁畫可以很好的增強辦公空間的環境氣場。很多傳統的陳設在現代的室內辦公環境中都能起到畫龍點睛的作用。中國的傳統裝飾色彩豐富,紋飾華美,在數千年的發展過程中,早已形成了自己獨特的中國特色。有得能體現出富麗堂皇的皇家霸氣,有得能將傳統的文化底蘊,充分的展現出來。
對企業室內設計含義的理解及它與建筑設計、室內裝飾設計等系統的關系,我們從不同的角度、不同的側重點加以分析研究。
一
室內設計是根據企業辦公的使用性質、所處環境和相應標準,運用現代設計技術手段和建筑美學原理,創造出功能合理、舒適美觀、滿足員工工作需求和精神需要的現代辦公空間環境的一門實用藝術。這一空間環境既具有滿足企業相應的使用功能的要求,又反映了企業歷史底蘊、文化風格、工作氛圍等精神因素。只有將“創造滿足員工物質和精神文明需要的辦公空間環境”作為室內設計的目的,才能以員工為中心,為員工營造美好的工作、活動的室內空間環境。
室內設計既是建筑設計的有機組成部分,又是對建筑空間進行的第二次設計,還是建筑設計在微觀層次的深化與延伸,在與建筑整體環境設計的融合中,充分體現了現代室內空間環境設計的藝術生命力。室內設計著重從外表的視覺藝術的角度探討、研究并解決室內空間各界面的裝點美化問題。室內設計中裝飾工程技術、裝飾工藝等方面的設計,是對建筑工程完成之后進行的各界面、構件等的裝裝飾裝修工程。
室內設計既與人們所認同的建筑設計體系相區別,又與人們認同的裝飾裝潢、裝修等概念不同。室內設計在建立良好的員工與員工、員工與空間、員工與物、物與物之間的關系的同時,達到設計的心理及生理的平衡與滿足。它不僅關乎于員工的思維、工作和身心,而且體現著企業員工對未來企業品牌精神與企業發展的追求。可以說,現代企業室內辦公空間環境設計在擴大企業辦公空間領域范圍的同時,將給予企業的未來的辦公室內設計廣闊的時空。
二
室內設計是企業發展戰略的種類之一,是對企業發展中整體性、長期性、基本性、功能性等問題的計劃。室內設計為企業發展服務,是企業在市場競爭戰略與營銷戰略手段之一,它的著眼點是企業發展、競爭和營銷,不少企業把室內設計作為企業經營戰略的一個特征。不同的企業戰略具有不同的室內設計特征。室內設計特征在企業文化戰略中解決的是信息化問題。把室內設計看做企業策劃的一個特征之一,與企業長期在競爭與發展有著密切的關系。
1.室內設計在企業發展中的作用。從廣義上講室內設計是企業參與最為廣泛的藝術設計活動,是企業內涵集中體現的地方。室內設計是企業創造更好的生存和工作環境條件的重要活動,通過運用室內設計原理進行“適用、美觀、科學”的設計,企業工作空間更加符合員工的生理和心理的工作需求,也促進企業文化品位的提高,從而對企業的物質文明建設有著重要的促進作用,而且,對于企業的精神文明建設有著潛移默化的積極作用。
2.提高企業室內工作環境的藝術性,可滿足員工的審美需求。強化工作空間環境的性格、意境和氣氛,可使不同類型的工作區域及環境空間更具個性特征、賦予藝術感染力。在擁擠、嘈雜、忙碌、緊張的現代工作環境中,人們對于企業的工作環境及其室內設計的設計品味越來越關注,室內設計不僅關系企業的形象、企業的經濟發展,而且與企業的精神文明建設密不可分。在企業發展、高技術、高情感的指導下,強化企業室內設計的性格、意境和氣氛,可使不同類型的辦公區域空間更具性格特征、情感及藝術感染力,從而滿足員工的室內工作和活動的需求。通過對室內空間造型、色彩、光線的設計變化及空間尺度的藝術處理,可營造良好的、開闊的、視覺藝術美好辦公空間。因此,室內設計應從舒適、美觀入手改善并提高企業員工的工作環境的質量,表現出企業空間環境的藝術品位;增強室內設計辦公環境的區域功能,增強室內設施的使用效果,提高室內空間的綜合使用性能,這是促進企業發展的重要保證。
室內設計是一門綜合性的環境藝術設計,它包括環境保護、環境園林、室內裝飾等多門學科的綜合知識體系。可以從多方面增強企業辦公空間劃分的合理性,辦公設備的最大使用率及企業整體的綜合使用性能。因此,辦公家具、室內綠化、裝飾雕塑、水景等藝術小品的設計都可以增強企業室內辦公空間的藝術效果,提高企業室內辦公空間環境的藝術品位,體現企業精神文明建設。例如在室內設計中增添小型雕塑、建筑裝飾小品等的設置,既可以改變室內辦公空間的構成形式,提高空間的利用率,又可以提高室內辦公空間的審美情趣和使用功能,滿足員工對室內辦公空間的綜合性能的使用需要。
3.協調好企業員工素質和企業室內辦公環境的關系,是室內設計以企業員工為中心的人性化設計,是企業室內辦公空間環境的重要設計節點。企業室內辦公設計可以展現員工與空間之間協調與制約的關系,滿足員工工作方便、舒適、安全、實用的需求,是提高工作效率的重要保障,也是促進企業的整體發展根本。
總之,企業室內設計的中心任務是通過對室內小空間進行功能的、藝術的、綜合的、統一的設計,提高室內整體辦公空間環境的功能和形象,滿足企業員工的生理及心理需求,更好地為企業的生產和活動服務,由此創造出新的、現代的企業生產理念。
三
室內設計的作用不僅僅是美化企業環境,提高企業的文化品位,而且能提高企業生產率,促進整體發展。許多的室內設計方案只強調其設計形式,在設計功能方面沒有引起充分的重視,大多以設計形式是否美觀衡量室內設計的好壞。室內設計在形式上下工夫沒有什么不好,但是脫離了設計功能追求表面效果,就會嚴重影響企業的經營效果和使用功能。室內設計在注重設計形式的同時,應該在不失設計功能的基礎之上,使形式美的標準符合新形式帶來的新功能。好的室內辦公設計會給企業的發展帶來新的、意想不到的作用。功能有標準,形式沒有標準。室內設計形式是一個表面和寬泛的問題,功能是一個非常具體和嚴謹的問題。現代室內設計觀點要求形式追隨功能,企業室內設計要想滿足企業生產經營使用功能,在設計形式上就要遵循企業生產理念,萬萬不可以為了體現藝術設計效果,而不顧企業生產的功能。應多考慮企業工作空間功能的結構需求夠不夠,有沒有方便各工作功能性劃分。室內設計應該制訂長期使用的規劃方案,以便企業以后的拓展和發展。設計方案的形式應與企業的功能和發展空間相一致,室內設計和企業的發展及意愿之間不能存在距離,符合企業發展的室內設計方案意味著要放棄一些主觀的、個性的設計理念。
室內設計是體現企業文化、產品品質、經營理念的手段之一,也是促進企業生產、經營、生產的關鍵,是讓社會了解企業最新動向,最新產品,最新發展的直接宣傳渠道,在為公眾傳達企業信息的同時,也間接地傳播著企業的形象文化,從而使人們進行有效的商業選擇。室內設計的品位能讓客戶從第一感覺中直接對企業有渴求欲望,從而大大提升產品銷售量。所以,室內設計是企業形象宣傳的關鍵,優秀的室內設計對企業的發展起著至關重要的作用。
中圖分類號:J05 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2013)26-0066-01
隨著社會經濟的快速發展,室內設計變成我們生活中不可或缺的一部分。人們將自己的喜好或興趣帶入到室內設計中,希望借此表達自己對生活的向往。室內設計的根本宗旨是為人而不是為物,我們的行為規律、生活需求是室內設計的根本參照系,人與動物不同就在于人對外在世界必然的超越性,人類對自己生活質量提出越來越高的要求每一代人都有新的要求,新的創造和新的享受,這樣才推動了室內設計的發展。人與社會需求是社會發展的動力,所以人的無止境的追求成為室內設計不斷更新的原動力。室內設計在滿足建筑的功能需要的同時要更多研究人的心理需求,如空間設計上的心理空間、心理尺度的掌握和其他如人對于環境格調、氣氛、色彩的感覺方面的心理特征,進一步提高室內環境的心理感受價值,這就是所謂從人的心理、精神需求出發的“軟環境”概念。
然而不同的領域對室內設計有不同的需求。
一、辦公室與“人性化”設計
進入21世紀,以計算機技術、網絡技術和信息技術為特征的信息化社會對人類的生活方式和工作方式產生巨大的影響,對辦公空間室內設計也提出了新的要求。當前我國的辦公空間室內設計存在著或是盲目追求個性而導致新的雷同;或是片面玩弄形式而忽視使用功能;或是強調提高辦公密度而忽視工作于其中的人的生理、心理感受等諸多問題。這些問題都是對于辦公空間室內設計中的“以人為本”和“個性化”兩個問題片面極端化的結果。對辦公空間室內設計中需要對“以人為本”進行深入的分析,包括辦公空間中的物理環境、生理環境、心理環境和視覺環境四個方面。然后,結合國內外成功的辦公空間設計案例,對個性化辦公空間室內設計進行改造。通過歸納個性化辦公空間室內設計的方法,并從界面與材料、光源與色彩、家具與陳設、綠化與景觀這四個層面分析在實踐中個性化辦公空間室內設計氛圍營造的具體手法和運用特點。最后,一定要強調個性化辦公空間室內設計,是建立在強調辦公空間的人性化設計基礎之上的。面對日益惡化的自然環境,“以人為本”和“個性化”的設計理念需要在統一的環境整體意識指導下發展,提倡綠色設計和生態設計,促進人與環境的共生,人與自然的和諧發展。
二、城市住宅與“人性化”設計
在以人為本思想大力提倡的今天,住宅的室內設計將關注的焦點越來越集中在人的需求上,而不是住宅本身。人性化問題日益受到大家的關注。從我國住宅建設的現實出發,通過對人性化設計觀念的探討以及對南昌地區居民小區住宅室內設計的綜合調查分析,歸納出當前國內室內設計與裝修中的弊端,指出人性化的住宅室內設計將成為未來室內設計領域的一個發展趨勢。
(一)融安全性、健康性、舒適性、生態性、智能性、經濟性、美觀性相結合的人性化住宅室內設計的原則。著重于以居住者為軸心,以滿足居住者的生理和心理需要為目的,兼顧生態平衡,展開住宅室內設計。(二)“適度消費”概念應該引入住宅室內設計中來。從我國社會主義初級階段的國情出發,針對我國住宅室內設計存在著一部分“設計過度”現象,提出“適度設計”概念。(三)將信息技術引入住宅室內設計,從居住的角度滿足人們對現代生活方式的追求。(四)融入了系統論思想,體現了我國古代“天人合一”設計思想的精華。目前,我國由于盲目裝修引發的環境污染、資源浪費問題日益嚴重。將系統論思想融入室內設計研究領域,以促進人類的可持續發展。人性化原則在指導住宅室內設計時,不僅體現了對人性的關愛,也有利于社會的可持續發展。
三、結語
將“以人為本”作為設計理念,并使之于“傳統,開啟新的傳統”的開發理念結合,通過“動物屬性”的延展與創造;新物質工藝手段的運用;建材與藝術裝飾的創新組合;對“以人為本”的人居室內設計理念予以升華,賦予空間長久的生命力,并使客戶從中獲得新的認知,借以探求未來高端地產行業的價值標準。
現代職業教育應該培養什么樣的人才,應該怎樣去培養人才?課程改革作為深化現代職業教育發展的重要內容,對于未來高職教育的發展又有哪些影響?據統計,全國住宅室內設計裝修費用每年突破500億元,加之出售的新房,其室內設計裝修規模更大,對室內設計行業人才需求更為強烈。高職室內設計專業在人才培養上,要銜接市場需求,要從課程體系建設上順應市場變化,深入了解職業崗位,把握好課程改革的市場導向,精簡和優化課程結構,銜接好專業基礎課和實踐課程的關系,為社會輸送貼近市場崗位需求的優秀人才。
1當前高職室內設計課程體系建設中的問題
課程體系是學科建設的基礎,深化課程體系改革已經成為高職院校的改革重點。室內設計課程體系改革,一方面要突出人才教育與就業崗位的融合,降低室內設計畢業生的就業難度;另一方面,要注重與市場需求的對接,特別是校企合作、工學結合模式的創新,要能從課程結構、教學內容、師資隊伍、教學方法等方面進行有效對接,激活高職課堂教學氛圍,促進人才全面發展。事實上,在當前高職室內設計課程體系建設中,還存在突出的問題,即課程設置不合理。從室內設計學科特點來看,知識覆蓋面廣、實踐能力強,而當前課程結構相對松散,孤立性強,缺乏學科間的聯系性,特別是在專業基礎理論與學生動手實踐教學上缺乏有效承接,使得人才崗位能力低于市場崗位需求,導致人才就業瓶頸。課程占比不合理。很多情況下,高職室內設計課程數量偏多,但由于課時有限,很難得到有效開展。
2制約高職室內設計課程體系與市場接軌的因素
室內設計課程體系改革與市場需求接軌不暢由多方面原因造成。一方面,高職院校難以保持的課程改革積極性;另一方面,市場人才緊缺而人才培養質量不達標的尷尬。面對室內設計課程改革的不足,原因梳理如下:一是專業課程建設缺失對市場需求的有效關聯。高職院校在辦學方向上確立了滿足社會急需技能型人才的要求,但在教學及課程結構上,仍然受原有課程教學機制的制約,缺乏變通性與適應市場的主動性。比如,在室內設計項目化教學應該涵蓋招投標、甲乙方溝通、現場勘察測繪、構思方案、設計圖紙、做預算、溝通方案、修改圖紙、繪制施工圖紙、施工前交底、施工管理、竣工等一系列的環節,但高職院校的課程結構卻顯得單一,特別是與實踐結合的關聯度不足,課程教學枯燥、抽象,重理論輕實踐問題突出,學生也不了解未來的崗位方向與崗位技能之間的關聯性,學習被動,興趣不高,培養出來的人才難以滿足市場需求。二是師資對市場就業及崗位技能的認知度不夠。很多高職院校師資引入以高校畢業生為主,缺失應有的行業設計經驗,更對裝飾工程、現場測繪、客戶溝通談判、新材料的選擇和使用等缺乏了解。加之高職生源自身學習能力有限,在專業知識與行業發展方面缺失有效對接,很多學生不知道學什么,不知道怎樣去設計。三是缺乏應有的校企間便捷、暢通、多元的實踐途徑。室內設計本身具有較強的實踐性,而對實訓、實踐、實習環節重視不足,特別是在崗位技能操練方面,缺失場所,或者是僅僅為掛牌實習,未能真正從項目實踐中得到體驗和鍛煉,導致實訓場所、實踐基地、校企合作形同虛設。
3完善高職室內設計課程體系與市場接軌的建議
3.1對接市場人才需要,歸納室內設計課程體系
從高職室內設計課程體系改革中,要真正走進人才市場,把握人才培養動向,特別是在崗位技能與職業發展上,重組課程模塊,優化不同課程的課時及結構,突出課程設置的適切性、典型性。比如,在崗位細化上,設置設計方案崗位、陳設設計崗位、效果裝飾設計、軟裝設計崗位、模型制作崗位、裝飾工程與管理崗位等。在崗位任務方面,涵蓋室內居住空間設計、辦公空間設計、娛樂空間設計、庭院設計、老式建筑改造設計等方向。在綜合素養方面,融入設計表現力、溝通協同能力、文化素養、藝術設計審美能力、崗位職業操守和素養等。對于不同室內設計崗位及具體崗位操作技能的細化和明確,確立客戶關系課程,設計創意課程,制作裝修設計方案,培養學生的洞察力、分析力、解決實際問題的能力。
3.2重構室內設計課程教學內容及計劃
通過對市場崗位需求進行調查和分析,重構室內設計課程體系。由于涉及較多崗位,教學任務與職業技能等知識點也需要進行重組。比如,在課程教學上,要突出任務導向、項目導向等特點,強化學生的職業核心技能、輔助技能。在技能課程上,要突出課程結構的綜合性。比如,在室內設計課程模塊中,分為文化素質課程、職業綜合素質課程、專業基礎課程、核心技能課程、能力拓展課程五大類。核心課程模塊又細化為居住空間設計、辦公空間設計、商業展示空間設計、娛樂空間設計四大方向。同時,在職業能力模塊中,又增加了庭院課程設計、攝影課程、老式建筑改造設計、項目管理課程等內容。在學期教學計劃上,第一學期為基礎理論課程教學,第二學期融入室內空間設計課程,包括風格流派、手繪裝飾效果、電腦設計、工程制圖、預算等內容。第三學期安排辦公空間設計,包括辦公裝飾藝術、電腦制圖、工程預算、招投標等課程。另外,還包括設計美學、展廳陳設等內容。第四學期以娛樂空間設計為主,包括娛樂空間裝飾材料及空間構造、電腦設計、預算及招投標等課程。
3.3銜接室內設計與市場崗位技能的拓寬
實踐教學要貫穿整個課程體系的全過程,包括第一、第二學期對專業基礎課、理論課程的學習中,也要融入市場人才及職業崗位相關的基礎知識。第三、第四學期的專業核心技能階段,要圍繞居住空間、辦公空間、商業空間、娛樂空間設計需求,以“現代師徒制”、“工作室制”、生產性項目實踐實訓課程為主,零距離貼近市場崗位,增強學生的職業能力。同時,結合學生個體特長及優勢,適當融入個性化課程,比如庭院設計課程與實踐教學、攝影課程與實踐教學、老式建筑改造課程與項目實踐教學。最后一個學期為頂崗實訓實習教學,以校內實訓基地、校外實踐教學為主,以真實項目參與實踐,突出學生向“職業人”的轉變。
前言
所謂室內建筑設計是建筑設計的重要組成部分,它是在已確定的建筑結構空間中進行的,是根據建筑物的性質、環境、運用物質技術手段和建筑美學原理,創造合理的、完美的室內適用空間,以滿足人們物質生活和精神生活的需求。因而,它要求做到功能使用與審美作用的相互統一,科學技術與藝術形式的完整統一。
現代室內設計既有很高的藝術性要求,又有很高的技術含量。隨著現代社會的不斷發展,人們的價值觀與審美觀也在不斷地更新,因此,在室內設計中,除去功能及形式之外,還要融入文化與歷史的內涵,同時注重了使用者的參與,將更多地強調尊重人們自身的價值觀,深層的文化背景,民族的形式特色及宏觀的時代潮流,向多學科、多層次、多風格、高科技,創造有利于身心健康的室內環境發展。
由此可以看到現代室內設計涉及面極為廣泛,其相關因素的構成主要表現以下幾個方面:
1建筑結構對室內建筑設計的影響
建筑高度對室內建筑設計的影響。現在的建筑設計往往是根據國家規范確定相應的建筑層高,不太會為后期的室內設計想這個問題,這就要求室內設計師在進行室內設計時充分發揮創造力。設計人員最好對現有的建筑層高予以細致分析,考慮一下為什么建筑設計會對一個建筑確定這樣或那樣的層高,怎樣尊重建筑設計,在室內設計中體現建筑設計的意圖。同時又要根據室內設計本身的特點,對項目本身仔細思量,確定什么地方需要小尺度空間,什么地方需要大空間高度,在需要大空間高度時條件不夠該如何處理,如何變不利條件為有利條件等,這些環節往往都是體現設計創意的地方。對于一些建筑設計已經給了我們相當的層高的空間,在進行室內設計就有著相當的自由度。如現在的一些大型公共建筑像劇院、音樂廳、展覽館等場所,它們的空間很高,設計師就可以根據具體情況自由地進行創作
建筑架構對室內建筑設計的影響。一個好的室內設計的前提要有一個好的建筑構架,否則就會巧婦難為無米之炊。一些建筑師以犧牲室內空間為代價來獲得所謂外部造型的創新,由此對于室內空間的損壞往往無法彌補。我們鼓勵設計的藝術美,但設計又是一件在理性基礎上的創造活動,其根本目的在于營造出供人使用的空間。我們希望建筑師最好能克服形式主義,在設計外部體型時一定要兼顧內部使用功能,使室內外空間設計一氣呵成;在功能劃分上盡量做到大空間,大柱網,由室內設計師來進一步地分隔、策劃;柱網和承重墻的設置,應盡可能保持室內空間的完整性和高使用率,同時,平面布局應避免出現怪異的死角和柱網。同時,我們又要求在室內設計時,對已成事實的建筑空間或結構進行合理化利用和改造。建筑遺留給室內設計師的問題是室內設計時必須要面對和要解決的,這種現象基本上在每個項目上都會碰到。
2建筑管道設備對室內建筑設計的影響
室內設計師經常會遇到需要裝修的重要空間頂部有一些污水管,這些管道經常發生漏污現象,對裝修好的頂棚破壞極大而且修復也很困難;有的消防水管會莫名其妙地從地上冒出來或是從墻上出來。當然,建筑設計也不想出現這種情況,但與其配套的其他設計專業考慮問題就不一定有那么細致了。這些問題多是由于水電風專業與建筑專業協調不夠所造成的。
3色彩對室內建筑設計的影響
室內功能不同,在色彩選擇上也不同,合理的色彩設計應圍繞室內功能展開,利用色彩對人生理、心理的影響創造出符合要求的空間環境。特別是公共場所的室內色彩設計,更應考慮到功能對色彩要求這一關鍵問題。圖書館、辦公樓的室內色彩應注重讀書與辦公的空間功能,選擇適宜讀書辦公的色彩,白色、淺藍、淺綠等明亮偏冷的色彩組合,能創造出平靜、沉著的氣氛,體育館是個熱烈歡快的場所,色彩選擇上適宜用鮮艷的暖色,在觀眾的座位及地面,采用桔紅色、紅色等,使運動員和觀眾處于興奮的狀態,有利于運動員創造出好成績。在室內設計中,色彩作為設計中形、色、質三大要素之一,正發揮著重大作用,色彩正以其獨特的心理優勢,感染著人類的心理和情感,正確運用室內色彩設計規律,才能創造出符合人類物質與精神需求的優秀室內環境。
4光線對室內建筑設計的影響
光線在室內建筑設計中起著不可或缺的作用。在空間中只要有物體存在,受到光的照射,就會產生陰影。光和陰影同時并存,而且形成對比,富有表現力,產生出光和陰影的藝術效果。光,是一種具有靈性的物質。在現代室內設計中,光的魅力往往能起到人們意想不到的效果。原本無形的光可以被人們利用各種手段“剪裁加工”,以獲得所需要的各種形狀;光可以影響室內色彩的明暗和色相的差別以及空間的“尺度感”,運用照明光暈和體面受到光照可取得光、影、形、色的豐富變化;利用光的裝飾作用可達到光影迷離的效果,取得明朗或陰暗的氛圍。光作為塑造室內環境的活躍元可被靈活地加以利用,光環境所展現的魅力可以稱得上是現代室內設計藝術的靈魂。
5材料質地的選用對室內建筑設計的影響
材料的性能、質感、肌理和色彩是構成室內環境的物質因素。材料質地的選用,是室內設計中直接關系到實用效果和經濟效益的重要環節,巧于用材是室內設計的一大學問。飾面材料的選用,同時具有滿足使用功能和人們身心感受這兩方面的要求,例如堅硬、平整的花崗石地面,光滑、精巧的鏡面飾面,輕柔、細軟的室內紡織品,以及自然、親切的木質面材等等,室內設計畢竟不能僅僅停留于一張效果圖上,設計中的形、色、質最終必須統一。
6裝飾布局藝術對室內建筑設計的影響
前言
現代室內設計既有很高的藝術性要求,又有很高的技術含量。隨著現代社會的不斷發展,人們的價值觀與審美觀也在不斷地更新,因此,在室內設計中,除去功能及形式之外,還要融入文化與歷史的內涵,同時注重了使用者的參與,將更多地強調尊重人們自身的價值觀,深層的文化背景,民族的形式特色及宏觀的時代潮流,向多學科、多層次、多風格、高科技,創造有利于身心健康的室內環境發展。
由此可以看到現代室內設計涉及面極為廣泛,其相關因素的構成主要表現以下幾個方面:
1 建筑結構對室內建筑設計的影響
建筑高度對室內建筑設計的影響。現在的建筑設計往往是根據國家規范確定相應的建筑層高,不太會為后期的室內設計想這個問題,這就要求室內設計師在進行室內設計時充分發揮創造力。設計人員最好對現有的建筑層高予以細致分析,考慮一下為什么建筑設計會對一個建筑確定這樣或那樣的層高,怎樣尊重建筑設計,在室內設計中體現建筑設計的意圖。同時又要根據室內設計本身的特點,對項目本身仔細思量,確定什么地方需要小尺度空間,什么地方需要大空間高度,在需要大空間高度時條件不夠該如何處理,如何變不利條件為有利條件等,這些環節往往都是體現設計創意的地方。對于一些建筑設計已經給了我們相當的層高的空間,在進行室內設計就有著相當的自由度。如現在的一些大型公共建筑像劇院、音樂廳、展覽館等場所,它們的空間很高,設計師就可以根據具體情況自由地進行創作。
建筑架構對室內建筑設計的影響。一個好的室內設計的前提要有一個好的建筑構架,否則就會巧婦難為無米之炊。一些建筑師以犧牲室內空間為代價來獲得所謂外部造型的創新,由此對于室內空間的損壞往往無法彌補。我們鼓勵設計的藝術美,但設計又是一件在理性基礎上的創造活動,其根本目的在于營造出供人使用的空間。我們希望建筑師最好能克服形式主義,在設計外部體型時一定要兼顧內部使用功能,使室內外空間設計一氣呵成;在功能劃分上盡量做到大空間,大柱網,由室內設計師來過一步地分隔、策劃;柱網和承重墻的設置,應盡可能保持室內空間的完整性和高使用率,同時,平面布局應避免出現怪異的死角和柱網。同時,我們又要求在室內設計時,對已成事實的建筑空間或結構進行合理化利用和改造。建筑遺留給室內設計師的問題是室內設計時必須要面對和要解決的,這種現象基本上在每個項目上都會碰到。
2 建筑管道設備對室內建筑設計的影響
室內設計師經常會遇到需要裝修的重要空間頂部有一些污水管,這些管道經常發生漏污現象,對裝修好的頂棚破壞極大而且修復也很困難;有的消防水管會莫名其妙地從地上冒出來或是從墻上出來。當然,建筑設計也不想出現這種情況,但與其配套的其他設計專業考慮問題就不一定有那么細致了。這些問題多是由于水電風專業與建筑專業協調不夠所造成的。
3 色彩對室內建筑設計的影響
室內功能不同,在色彩選擇上也不同,合理的色彩設計應圍繞室內功能展開,利用色彩對人生理、心理的影響創造出符合要求的空間環境。特別是公共場所的室內色彩設計,更應考慮到功能對色彩要求這一關鍵問題。圖書館、辦公樓的室內色彩應注重讀書與辦公的空間功能,選擇適宜讀書辦公的色彩,白色、淺藍、淺綠等明亮偏冷的色彩組合,能創造出平靜、沉著的氣氛,體育館是個熱烈歡快的場所,色彩選擇上適宜用鮮艷的暖色,在觀眾的座位及地面,采用桔紅色、紅色等,使運動員和觀眾處于興奮的狀態,有利于運動員創造出好成績。在室內設計中,色彩作為設計中形、色、質三大要素之一,正發揮著重大作用,色彩正以其獨特的心理優勢,感染著人類的心理和情感,正確運用室內色彩設計規律,才能創造出符合人類物質與精神需求的優秀室內環境。
4 光線對室內建筑設計的影響
光線在室內建筑設計中起著不可或缺的作用。在空間中只要有物體存在,受到光的照射,就會產生陰影。光和陰影同時并存,而且形成對比,富有表現力,產生出光和陰影的藝術效果。光,是一種具有靈性的物質。在現代室內設計中,光的魅力往往能起到人們意想不到的效果。原本無形的光可以被人們利用各種手段“剪裁加工”,以獲得所需要的各種形狀;光可以影響室內色彩的明暗和色相的差別以及空間的“尺度感”,運用照明光暈和體面受到光照可取得光、影、形、色的豐富變化;利用光的裝飾作用可達到光影迷離的效果,取得明朗或陰暗的氛圍。光作為塑造室內環境的活躍元可被靈活地加以利用,光環境所展現的魅力可以稱得上是現代室內設計藝術的靈魂。
5 材料質地的選用對室內建筑設計的影響
材料的性能、質感、肌理和色彩是構成室內環境的物質因素。材料質地的選用,是室內設計中直接關系到實用效果和經濟效益的重要環節,巧于用材是室內設計的一大學問。飾面材料的選用,同時具有滿足使用功能和人們身心感受這兩方面的要求,例如堅硬、平整的花崗石地面,光滑、精巧的鏡面飾面,輕柔、細軟的室內紡織品,以及自然、親切的木質面材等等,室內設計畢竟不能僅僅停留于一張效果圖上,設計中的形、色、質最終必須統一。
6 裝飾布局藝術對室內建筑設計的影響
2l世紀的科技進步和市場經濟的迅速發展,使人們對空間環境的認識和要求發生了根本的變化,特別是而對激烈的市場競爭,工作節奏的加快,人們的辦公時間不斷延長,對現代辦公空間環境的設計要求變得越來越高,工作環境的舒適與否也變得越來越重要,甚至于個人的身份、心理需求與態度、工作方式等,在空間環境的設計中,也成為人們要求的一部分。在這樣一些因素的作用下,融匯各種相關元素進行空間組合的辦公空間設計得到了長足的發展,促成了現今辦公空間環境設計的變遷,并發展成一個新的行業。
1辦公空間設計概述
1.1辦公空間設計的演變與發展
在中國,早期的辦公空間一般都是政府辦公的地方,相對較為獨立,私密性好但交流性差。隨著時代的發展,傳統的辦公空間顯然缺乏競爭力,且越來越不適應現代社會對信息交流的要求。隨著職務等級差別的逐步減小,當前的辦公空間布局更強調開放性及可視性的敞開式設計,以利于領導對職員的監督及員工之問的相互溝通交流,便于組織管理及協調,從而達到提高工作效率的目的。基于這樣一個發展趨勢,現今的辦公空間已不再固定于單一的辦公功能,而更注重創造人性化多元機能的辦公空間,把機動化、人性化與技能性訴求作為設計的重點和關鍵要素。網絡技術的逢勃興起,電子工業革命給辦公世界帶來了革命性變化,世界范圍內的交流網絡和工作虛擬化增加辦公空間的流動性和隨意性,信息時代的條件也不斷地改變著傳統辦公空間的工作模式,網上辦公的發展也一日千里,對辦公空間的本質賦予了更深一層的含義。現代的辦公空間基本上都運用了網絡平臺,全面提高了工作效率,節約了辦公成本,又讓辦公的企業獲得優越的資源支持與尊崇感受。網絡科技的發展必然導致工作模式產生極大的變化,必會出現更多的個性化、多樣化的辦公形式。隨著網絡科技的發展,把電腦和現代遠程通訊設備、數字設備和最新信息技術結合起來,已經是現代辦公空間設計的一條準則。足不出戶上班在很大程度上已成為現實,在家中辦公或利用零星的時間進行電腦辦公已逐漸走向成熟,日常工作隨時會被臨時變化著的想法、環境所主導。這對現代的辦公空間的發展來講,應該是一件意義非凡的事情。當然,在這種情況下,布設線路時,通信電纜和電力線路的安裝一定要相互隔離及提前做好規劃。隨著社會的進步以及人們意識形態的轉變,現今的辦公空間設計出現了一些較為重大的變革,在表現手法的運用上也層出不窮,那些具有深邃內涵以及傳遞豐富情感的辦公空間設計,已被期望多元化和日益追求個性化的客戶所接受。如把健身房、游戲室、休閑廳等活動及娛樂的功能性空間和生態意念應用于辦公空間的工作環境中,利用空間尺度的比例關系與色的協調搭配,建立完整的統一美感,塑造出公司的精神,透發出公司的一股沖勁和勃勃生機,以及泱泱不凡的氣勢;或者將一些傳統的文化氣息融入到工作空間環境中,塑造富于企業文化內涵與精神層次,以及或優雅、或明快、或朝氣、或強調高科技等不同風格特點的個性化風格設計,使企業特點更鮮明,更有品位,也更具凝聚力及親和力。
1.2現代辦公空間的設計理念
在辦公空間環境設計中,講求公共化及功能多元化的設計理念已被越來越多的人所接受,辦公智能化和辦公空間環境的人性化將成辦公空間發展的主流;同時,生態環境的設計理念也已被越來越多的人所注重。從這些角度理解,辦公空間的意義已不僅僅局限于形式美感與辦公空間的節省,而更傾向于體現人們對舒適辦公環境的向往與工作效率最大限度的提高,以及從心理上把受干擾的程度減小到最低限度上。好的辦公空間設計并非是一個單調而毫無個性而言的獨原體,要考慮的問題是多方面的,各種相關元素必須高度統一。首先,要保證合理的分區與規劃,完成可用空間的最大化、合理化,其次還必須考慮到辦公空間內人員之間的隸屬關系及合作關系,努力營造“人性化”辦公空間,同時還要兼顧整體美感及不同風格、不同色調帶給人們心理上的變化和作用。總之,辦公空間設計,可以說是一種集科學、技術、人文、藝術、環保、工藝、材料、燈光、色彩、綠化植物等諸多因素于一體的空間設計藝術,是一個融洽空間各種元素而形成的和諧完整的空間整體,是要別出心裁地運用對比與協調、點綴和美化的手法進行整體設計的統一體。
2現代辦公空間的設計特點
2.1人性化
自從Internet出現以來在短短的數年內,網絡就使我們的生活方式發生了巨大改變,通過網絡看新聞、購物、學習、娛樂、工作,甚至與人交流。網絡也正在改變著我們的辦公方式,只需要在顯示器前點擊鼠標、敲擊鍵盤就可以進行工作從世界各地了解自己所需要的相關信息通過網絡下達和通知任務,甚至進行網絡會議接治客戶。在此強大的技術之下孕育出兩種新型的辦公方式。一種是以新的管理模式和高科技的辦公設備為代表的現代企業,一種是為家庭辦公者和自由職業者提供SOHO(small office home office)式的辦公。如此便利和高效的辦公方式是否讓我們充滿了創造力和工作熱情?答案是否定的。高科技的應用并沒有使我們工作精神狀態得到極大的改善,我們常常過多地依賴于電腦千變萬化的網絡信息與不斷更新換代的操作軟件把我們搞得頭昏目眩。而大部分SOHO人士們常常是長時間獨處變得不善于和別人交往造成心理上的障礙。據調查表明在我國新型辦公模式下的工作人員40%左右的人是處于亞健康狀態。現在的辦公空間設計更多地強調科按發展給工作帶來的高效而往往忽略了人文關懷,解決這些問題,創造出健康的可持續發展的和人性化的辦公空間是我們設計師要考慮的問題。
2.2生態化
隨著全球生態危機的加劇,人類越來越體會到需要保護自然、保護生態環境,需要在設計中體現可持續發展的原則。在建筑界,走可持續發展之路已經成為人們的共識,這在室內設計領域也不例外,在室內設計中貫徹可持續發展的原則正成為廣大室內設計師的共識。辦公空間的綠色化涉及對自然的尊重和對人體健康的關注。從對自然的尊重而言,涉及盡量引入天然采光和自然通風,盡量在辦公空間內實現節能設計,通過一切技術手段減少辦公空間對自然資源和能源的消耗,減少對自然的傷害,體現可持續發展的原則等內容。當然,辦公空間的綠色化也表現為盡量在內部空間引入自然元素,環境心理學的研究表明:室內自然景觀可以滿足人類向往自然的天性,具有緩解工作壓力和獲得理想視覺景觀的作用。因此,我們可以盡量通過運用植物、山石和水體營造富有自然氣息的人工環境,為廣大員工提供良好的工作環境。從關注人體健康而言,在辦公空間的室內設計中,應該注重使用綠色材料。科學研究證明:以往的不少裝飾材料中存在對人體有害的元素。因此從保障員工的健康和提高員工的勞動生產率出發,必須采用綠色材料,改善辦公空間的室內空氣質量,這在當前發達國家的室內設計中已經成為共識。
2.3智能化