鄉鎮工作亮點模板(10篇)

時間:2022-12-10 08:05:47

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鄉鎮工作亮點

篇1

1、黨委、政府于20__年7月組織召開鄉、村干部專題會,傳達縣婦女兒童工作會議精神,安排布署20__年婦女兒童工作。

2、黨委、政府將兩綱實施工作納入了鄉、村干部績效考核,并行文下發給每個鄉、村干部。

3、建立健全兩綱監測數據評估機制。將實施“兩綱”監測統計工作的各項指標分解到鄉各有關職能部門,由鄉綜合統計部門統一收取、整理、評估、上報。

二、認真完成“兩綱”規劃目標任務

1、開展婦女健康知識咨詢。鄉婦聯于計生辦配合于3月和7月利用趕集開展2次婦女健康知識咨詢服務。

2、組織各村婦女干部和村醫生參加了“降消項目”培訓工作。

3、開展未成年人思想道德建設。在6月、9月組織全鄉中小學生聽家庭教育講座。縣教育局、鄉婦聯、關工委和派出所的負責人講課。

4、開展結對幫扶工作。全鄉機關干部結對幫扶一位貧困生或者留守兒童,共結對10對,幫助其家庭發展生產,為家庭辦好事實事。

5、利用各種會議開展婦女權益保障法的宣傳,切實保護婦女兒童合法權益。

6、支持婦女參決策與管理,確保鄉人大代表、黨員代表的比例達到25%,做到婦女參與國家和社會事務及管理的程度提高。

7、做好婦女與法律保障工作。一是廣泛宣傳《婦女權益保障法》;二是依法保護婦女在婚姻家庭和社會中享有平等的權利;三是嚴厲打擊侵害婦女一的各類犯罪;四是預防和制止家庭暴力;五是為婦女提供司法援助。

8、做好婦女兒童與環境保護工作。一是貫徹了男女平等的基本國策;二是為婦女全面發展創造有利的環境;三是建立平等、文明、和睦、穩定的新型家庭;四是提高婦女參與環境保護的程度,創造適宜的人居環境;五是確保婦女與男子平等的社會保障權利。

三、開展惠民行動,努力關注貧困婦女,慰問貧困母親

1、開展就業技能培訓,在6月開展了計算機技術、電工、焊工技能培訓,參加培訓人員106人,將[誒尋人員輸送到省內外就業。

2、開展實用技術培訓。5月份請縣農業局技術人員、水果辦技術人員、畜牧局技術人員等和平村開展實用技術講座,參加人員596人。通過培訓使部分貧困婦女掌握種養技術,逐步脫貧致富。

3、開展貧困母親救助。協調部門資金,幫助貧困母親葉明芳、侯家容、余明容、唐德坤、邱家容、王付智維修建房,每人補助建房資金3000元。春節開展貧困母親慰問,為郭家瓊、孫永書、楊永群、熊云英、劉文相等20位貧困母親,每人100元慰問金。

20__年工作要點

一、抓好重點難點工作,有力推進兩綱的全面實施

(一)認真分析評估我鄉兩綱實施的現狀,制定工作目標

(二)將婦女兒童發展綱要任務目標納入黨政目標考核。

二、建立“兩綱”工作示范點

建立和平村為“兩綱”工作示范點,政府加強對示范點的指導,通過對示范點的指導,宣傳發動,進一步強化政府決策兩綱工作示范的意識,推動示范點政策和經費扶持,在機制創新和兩綱重難點指標方面取得新的突破。

三、多渠道籌措資金,為婦女兒童辦好事、實事

積極爭取資金,開展留守兒童關愛工作,關心關注留守流動婦女、救助貧困婦女兒童,降低出生缺陷發生率,孕產婦死亡率和嬰兒死亡率,積極推進兩綱重難點問題的解決,切實為婦女兒童辦好

事、實事。

四、營造維護婦女合法權益的良好氛圍

采取多種形式,利用各種媒體對《婦女權益保障法〈四川省實施辦法〉》,進行廣泛深入的宣傳,提高《實施辦法》的社會公眾知曉率,增強婦女的法制意識,提高依法維權的能力。并以此為契機,協調有關部門積極推動婦女平等就業。推動兩綱目標的進一步實現。

五、推進留守流動兒童教育服務工作

深入貫徹全省留守流動兒童工作會議精神,逐步建立健全農村留守兒童管理工作機制,發揮鄉政府在農村留守兒童管理服務工作的基礎作用。

六、開展服務婦女兒童的惠民行動

篇2

各鄉鎮在完成縣里規定任務的基礎上,必須新建2—3處高標準農田林網示范方,每處面積5000畝以上,林網網格不超過300畝,一路兩行,無斷層,形成各自的亮點工程。

在各鄉鎮亮點工程中,縣林業生產指揮部組織評選全縣林網精品工程。對林網精品工程,從縣財政撥付的專項資金中每畝獎勵5元。

二、苗木花卉基地

要按照縣委、縣政府的要求,在鄉鎮主干道路兩側、城鎮周圍集中連片發展,抓好名優稀特新品種的引進,搞好速生、常綠、灌木以及花卉多元化發展。在完成任務的基礎上,縣里確定的重點鄉鎮要各新建一處500畝以上連片的基地,其他鄉鎮要各新建一處200畝以上連片的基地,形成各自的亮點工程。

在各鄉鎮亮點工程中,縣林業生產指揮部評選全縣苗木花卉基地精品工程。對苗木花卉基地精品工程,從縣財政撥付的專項資金中每畝獎勵100元。

三、豐產林基地

要選用速生優良品種壯苗,高標準進行栽植。在完成任務的基礎上,各鄉鎮都要新建200畝以上集中連片的亮點工程。

在各鄉鎮亮點工程中,縣林業生產指揮部評選全縣豐產林精品工程。對豐產林精品工程,從縣財政撥付的專項資金中每畝獎勵20元。

四、經濟林基地

要以優質水果、干雜果為主,大力發展名優稀新品種,形成具有特色的經濟林基地。在完成任務的基礎上,各鄉鎮都有要新建200畝以上集中連片的亮點工程。

在各鄉鎮亮點工程中,縣林業生產指揮部評選全縣經濟林精品工程。對經濟林精品工程,從縣財政撥付的專項資金中每畝獎勵50元。

五、村鎮綠化

篇3

堅持“生態引領、轉型升級、跨越發展”主基調,唱響“生態水城”主旋律,以轉型升級為主題,圍繞轉方式、調結構、穩增長,著力打造持續發展的經濟生態;以依規治黨為保障,圍繞思想建黨和制度建黨,著力打造風清氣正的政治生態;以依法治縣為抓手,圍繞良法善治、執法為民,著力打造公平正義的法治生態;以地域文化為元素,圍繞開放、創新、包容,著力打造繁榮發展的文化生態;以改善民生為重點,圍繞以人為本、執政為民,著力打造幸福和諧的社會生態;以“綠色行動”為引領,圍繞天人和一、道法自然,著力打造山清水秀的自然生態,積極探索闖出一條貧困地區“大生態”助推整體轉型的新路子。

亮點二:“十大龍頭”建經濟強縣

堅持宜工則工,宜農則農,宜商則商,宜游則游的原則,以“一個引擎、九個龍頭”優化產業空間布局。以水城經濟開發區建設為龍頭,輻射帶動董地、老鷹山、濫壩、陡箐、紅巖等鄉鎮。以發耳工業園區為龍頭,輻射帶動發耳、雞場、都格、比德、化樂等鄉鎮。以南開無公害蔬菜園區為龍頭,輻射帶動青林、金盆、木果、保華、發箐等鄉鎮。以水城富硒茶產業園區為龍頭,帶動龍場、順場、新街、楊梅、花戛等鄉鎮。以水城獼猴桃產業園區為龍頭,輻射帶動周邊鄉鎮發展。以野鐘精品水果產業園區為龍頭,輻射花戛、米籮、順場等鄉鎮。以玉舍紅豆杉產業帶為龍頭,輻射米籮、勺米、紙廠、坪寨、楊梅、都格部分區域。以北部六個鄉鎮及水盤高速、六六高速等公路沿線核桃種植基地為龍頭,輻射帶周邊鄉鎮發展核桃集中連片種植。以野玉海景區建設為龍頭,大力發展運動、休閑、度假、養生旅游業,輻射帶動坪寨、玉舍、勺米、紙廠、野種、營盤、果布嘎等鄉鎮。以百車河統籌城鄉轉型發展綜合體為龍頭,輻射帶動蟠龍、阿戛、猴場、鹽井等鄉鎮城鄉一體化發展。

亮點三:“平臺”促開放創新

圍繞經濟轉型升級,大力實施開放帶動戰略和創新驅動戰略,充分發揮水城縣氣候、區位、資源、交通、產業等方面的優勢,著力打造改革平臺、產業平臺、城鎮平臺、項目平臺、園區平臺、要素平臺、開放平臺、創新平臺“平臺”,全面構建全方位、多領域、深程度的開放創新格局,2014年成功簽約項目67個,引進國內500強企業1家,招商引資到位資金達149.8億元,綜合科技進步水平指數達31.4%,開放創新的基礎得到進一步夯實、跨越發展的實力得到進一步增強。

亮點四:“四條底線”筑發展之基

著力強化底線意識和底線思維,緊緊圍繞“生態美、產業興、社會穩、百姓富”目標,結合水城縣經濟社會發展實際,切實找準影響全縣經濟社會發展中的問題,始終堅持發展第一要務,優化生態第一路徑,落實維穩第一責任,強化安全第一保障,堅持立足當前與著眼長遠相結合,堅持發展底線、生態底線、維穩底線、安全底線“四條底線”一起規劃、一起落實,進一步筑牢轉型發展的基礎,推進美麗、幸福、文明、法治、和諧的“新水城”建設。

亮點五:“職業化管理”強基層活力

實行弱村并強村、小村并大村、邊遠村并中心村,將全縣310個村居合并為201個村,實現村干部報酬翻兩翻,支書主任月工資2500元,副支書、副主任、計生人口主任月工資1800元,其他村干部月工資1500元,實現村干部基本工作在村,老百姓辦事不出村。同時,建立村干部報酬增長機制,經考核為合格以上等次的月工資在上年基礎上增加100元,有效激發村干部干事創業激情。著力打造村干部晉升通道,每年拿出一定的鄉鎮事業編制招錄優秀村干部,拿出一定的鄉鎮領導職位提拔使用優秀村干部。成立村干部管理服務辦公室,對村干部養老、醫療、考核、退休、退出等實行日常化管理,有效激活基層活力。

亮點六:“兩個專員”促政令暢通

按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求,建立縣級黨風廉政督察巡視制度,成立“廉政督察專員辦”,明確具體編和人員,配備2名正科級黨風廉政督察巡視專員,直接向縣委負責,強化對各鄉鎮、各部門黨風廉政建設工作的督察巡視,共督促297名改非干部到崗上班,對“吃空餉”的26名干部及頂風違紀的180名干部進行處理,促進“從嚴治黨”的日常化、常態化。建立工作督查巡視制度,全縣所有鄉鎮建立群眾工作站,所有村和社區成立群眾工作室,成立“督察專員辦”,設立2名正科級督察巡視專員,加大對工作責任落實情況及案件辦理情況的督查力度,推動各類案件“案結事了”,努力從根本上消除危及社會穩定隱患。

亮點七:“四心服務”優發展環境

建成六盤水市第一、全省一流的縣級政務服務中心,管好、用好鄉鎮便民服務大廳和村便民服務點,構建完善的政務服務體系,積極探索政務服務新模式,全面推行以“耐心服務,讓群眾辦事更舒心;盡心服務,讓基層工作更順心;傾心服務,讓企業創業更安心;貼心服務,讓客商投資更放心”為主要內容的“四心服務”,服務效率進一步提升,實現變“多趟跑”為“一次辦”,發展環境進一步優化,服務效率進一步提高。2014年以來共受理服務事項24萬多件,辦結率達98%以上,受到服務對象的一致好評,榮獲全省“政府服務環境優良十佳縣第一名”和“發展與效率優良十佳縣第八名”。

亮點八:“五項行動”解民生憂愁

堅持把關注民生作為全縣工作的出發點和落腳點,積極創新群眾工作方法,堅持不懈地狠抓整改落實,馳而不息整治“”、轉變作風,全面擴大和鞏固黨的群眾路線教育活動成,成功推出以“夜學、夜議、夜談、夜訪、夜巡”為主要內容的夜間服務群眾“五項行動”,既全面消除了鄉鎮干部“走讀”現象,又有效打通了各級各部門聯系服務群眾“最后一公里”,對群眾反映拖欠農民工工資、惠民政策落實、征地拆遷補償、工程性炮損等問題做到了件件有落實、事事有結果,有效促進黨群干群關系進一步和諧。

亮點九:“3個100”聚優秀人才

篇4

二、工作重點

(一)著力實施“六個一”工程。一是以李渡為中心,沿國道212線建立x萬畝小麥良種高產示范基地。二是以曲水為中心,在移山、羊口、大樹等地建設1萬畝優質豌胡豆基地。三是以李渡、龍嶺、吉安為重點,建設1萬畝油菜高產示范基地。四是以河西為中心,在羊口、李渡等鄉鎮沿江建設x萬畝優質胡蘿卜生產基地。五是依托天冠冬菜,建設xx萬畝優質冬菜種植基地。六是在木老、大樹、鹽溪、橋龍等鄉鎮建設xx萬畝優質飼料飼草種植基地。

(二)努力打造小春四大亮點。一是李渡小春綜合生產大現常該現場規劃建設1000畝,包括小麥、油菜種植良種良法的推廣,預留行利用等內容。二是大樹飼草種植大現常依托大樹桂花園畜牧園區,在木老、大樹等鄉鎮集中成片種植優質牧草。三是河西胡蘿卜種植大現常在河西至羊口沿江村社規劃種植胡蘿卜1萬畝,抓好病蟲防治、基礎設施配套等工作。四是曲水空閑地塊利用暨旱地改制現常在曲水沿212國道線中華壽桃種植地塊發展種植秋菜,豌豆尖等短時節蔬菜;對原滿土種植的地塊實行分廂輪作,充分發揮亮點示范帶動作用。為抓好小春生產,各鄉鎮也要準備30—50畝的小春生產現場,供農民群眾觀摩學習。

篇5

三、攻難點,健全鄉鎮平臺建設,為就業工作奠定基礎。我縣鄉鎮平臺建設一直是個老大難,原來只有兩個鄉鎮有明確勞動所長,且不是專職,大多數鄉鎮有事無人做,無辦公場地,無辦公經費,處在三無狀態。今年在局黨組、支部共同努力下,各鄉鎮政府大力配合下,為全縣11個鄉鎮配齊了專職、精干的勞動保障服務所所長,規范了機構名稱,明確了工作任務職責,爭取了政府高度重視,將各鄉鎮勞動保障服務所納入以錢養事的編制,徹底改變了以前三無的狀態。現各鄉鎮所長精神飽滿,意氣風發,上半年各鄉鎮共計就近就地轉移返鄉農民工 310人,有針對性安置就業 120人。同時在勞動部定點的五個鄉鎮十個村快速調查過程中,充分發揮了基層保障工作橋梁作用,做到數據準確、及時、無誤,這項工作,勞動部調研組、省廳調研組兩次到英山調研,都給予了充分的肯定,還撥付了專項調查資金3萬元。鄉鎮平臺建設健康發展,給勞動保障工作帶來了勃勃生機。

四、創亮點,有效拓展就業渠道。今年我們加大對現有幾所職校職介管理和服務,在用活、用足政策上下功夫,擴大我們職介范圍與學校聯合安置畢業學生。上半年與職校聯合安置學生 230人。爭取財政補貼34500元。這項工作突破,既不浪費現有的人力資源,又是完成經濟目標任務很好辦法,從而達到互得雙贏的目的。同時在針對金融危機,返鄉農民工增多,安置就業擔子重,本地就業崗位嚴重不足的現情,加大對駐外機構的人力和物力投入,今年四個駐外機構,主要以寧波站為主,其它為輔原則,無論是挖掘就業崗位,還是春節期間接送,是管理,還是服務,都緊緊與就業連在一起,今年上半年寧波勞務管理站,春節期間接送農民工1215人次,共挖掘就業崗位 320個,安置縫紉工就業67人,收取勞務管理費2600元。

五、上半年經濟目標任務完成情況。

現金收入:收取勞務管理費8100元;省廳爭取資金3萬元。申報職介補貼1174人,申報資金176100元。上半年合計毛收214200元。

六、存在主要問題。

技能計劃培訓與就業是緊密相連的,培訓的目的為了就業,而目前我縣技能培訓與就業密切相對少些,培訓最多的專業不一定就業,比如說暑期初高中畢業生培訓,可以說現在獨生女增多,初高中畢業后,直接進入社會就業的人越來越少,絕大多數都是進高層次學校深造,就業機率更少,即使是其它能就業,培訓后好就業的,有組織就業的越來越少,相返自主擇業,自謀職業呈上升趨勢,因此,作為就業服務機構,既不是單純的服務還要與經濟緊任務密聯系在一起,難度越來越大,任務越來越艱巨。

七、下步打算。

篇6

以科學發展觀統領體育工作全局,緊緊圍繞提高人民健康素質這一根本任務,以滿足廣大人民群眾的體育需求為出發點,大力構建“親民、便民、利民”的體育服務體系,努力建設又好又快發展的體育強縣,為推進“兩個率先”、構建“和諧”,作出新的更大的貢獻。

(二)目標任務

年內,全面達到省體育強縣各項指標,60%以上鎮建成省體育強鎮。具體任務是:

群眾體育。構建完善的親民、便民、利民的全民健身服務體育。體育人口達50%以上。全縣人民身體素質達到全市乃至全省先進水平。

競技體育。運動會成績處于全市前列,向省、市優秀運動隊輸送人才不少于20人。

體育產業。逐步形成健身休閑、競賽表演、體育培訓和體育彩票為主要內容的體育現代服務業。承辦省級以上高水平賽事不少于2項次。體育彩票發行高于全省增幅,銷售額全市領先。

體育場館。完善縣體育中心(體育場和游泳館年內完成,體育館、全民健身中心年內完成主體工程)、鄉鎮全民健身中心和村健身點三級體育設施網絡。

體育社團。加強體育總會、老年體育協會和體育單項協會的發展和管理。建立鄉鎮文化體育站和社區服務中心,加強體育工作,發展體育社團,提高基層公共體育服務水平。

二、大力開展全民健身運動

(一)構建全民健身服務體系。緊緊圍繞“健全身邊的組織、建設身邊的場地、開展身邊的活動”三個環節,完善全民健身服務體系。各鄉鎮(場)要成立全民健身指導機構,加強對全民健身運動的指導力度。結合實際,積極開展具有地域特點、時代特色、豐富多彩的體育健身活動。通過各類體育比賽和活動,不斷豐富全民健身活動的內容。體育職能部門及各文化站要充分發揮體育單項協會、體育科學研究的作用,每年舉辦縣級以上群體活動不少于20項次,各鄉鎮(場)每年舉辦群體活動次數不少于10項次,推動全民健身活動長效化、正常化。

(二)提高科學健身服務水平。不斷完善國民體質監測網絡,積極開展對各類人群的體質測試,建立體質狀況檔案,提供科學的健身處方,對市民體質變化情況進行科學評價。進一步加強社會體育指導員隊伍建設,各鄉鎮(場)三級社會體育指導員每萬人擁有量超過10人,并充分發揮其在推廣新型健身項目、擴大健身人群、宣傳科學健身知識等方面的積極作用。大力倡導健康文明、積極向上的生活方式。大力推行體育進農村、進社區、進單位、進學校活動,廣泛實施“每人掌握一種健身方法,每周鍛煉三次”的健身行動。

(三)打造全民健身特點品牌。結合實際,發展乒乓球、籃球、羽毛球等群體活動,使其成為中青年活動的亮點。各鄉鎮(場)要加大對農村體育的投入力度,積極扶持具有鄉鎮特色的地方體育項目,使其成為農村體育的亮點。體育部門要加強指導,在開展常規體育項目的同時,積極探索便于提高參與樂趣、降低參與難度的趣味體育活動,使其成為學校體育、老年體育的亮點。要充分利用機關、企業運動會,打造機關體育、人體育的亮點,以亮點促普及,以普及促提高。

三、全面提高業余訓練水平

(一)強化體教結合的業余訓練特色。繼續加強體教結合力度,強化縣少體校和有關中小學等訓練基地和各訓練點的統籌協調,突出田徑、籃球、舉重、武術、乒乓球等項目的基礎性訓練工作。各訓練點要保持業余訓練的正常化、科學化、系統化。各學校要積極爭創體育傳統項目學校,增強青少年訓練強度。以省運會為周期,力爭建設省級傳統校和省級青少年俱樂部各1個以上,市級傳統校10所。要加強向上輸送運動員的質量管理和動態管理,確保輸送20名以上。要積極探索市隊縣辦的管理經驗,力爭1-2個市隊縣辦項目。

(二)切實加強學校體育工作。教育、體育部門要密切配合,全面貫徹實施《學生體質健康標準》和《學校體育工作條例》,廣泛開展“億萬學生陽光體育運動”,切實提高青少年的健康素質。建立靈活、科學、符合青少年學生特點的體育教育模式,讓廣大青少年學生培養體育興趣、掌握體育技能、養成體育鍛煉的習慣。各學校要經常性地開展各類體育活動和比賽,豐富校園文體生活,積極塑造青少年健康的心理和人格。

四、不斷加強體育設施建設

(一)不斷加強體育基礎設施建設。要把城市公共體育設施建設納入城市規劃和土地利用規劃,加快我縣體育中心的建設,提升體育中心的集聚功能,要強化鄉鎮健身中心的建設。

(二)切實提高公共體育服務功能。要充分發揮現有體育設施的作用,切實提高公共體育服務功能,進一步為向公眾開放,積極為市民參與健身創造條件。要繼續完善行政村和社區的體育設施,逐年加大投入,不斷增加全民健身工程(點)數量,逐步提高農村、社區體育健身設施的覆蓋率和完好率。

五、積極推進體育產業發展

(一)培育規范體育市場。堅持“以體為本,全面發展”的方針,貫徹落實《省體育產業振興計劃》,推動體育產業的全面提升,努力培育健身休閑、競賽表演、體育培訓、體育彩票等為主要內容的體育服務業。

(二)加強體育彩票發行和管理。要高度重視體育彩票發行工作的基礎建設,在穩步增長銷售站點的同時,培育健康、有序、安全的體育彩票銷售市場。

篇7

農業結構調整和農業標準化是建設現代農業的重要內容,是農民增收的主要渠道,也是推動新農村建設的重要途徑。農業結構調整事關我縣農業發展和穩定的大局,是農村工作的重中之重。實施農業標準化對提高農產品的市場競爭力,增加農民收入具有不可替代的作用。在市場經濟條件下,黨委、政府作為發展現代農業的主導力量,不是不能為,而是大有作為,關鍵是要轉變領導方式和工作方法。

從當前情況看,黨委、政府在宣傳引導、技術服務、產銷銜接等方面發揮著重要作用,黨委、政府抓與不抓、管與不管,效果肯定是不一樣的。要把調整優化農業結構和發展民營經濟放在同等重要的位置,堅持兩手抓,兩手都要硬。去年以來,瓜菜菌和畜禽產品行情很好,農民從中得到了實惠,農產品加工業也得到較快發展,促進了財政增收。從目前看,搞農業結構調整的空間不是在縮小,而是在擴大。產業基礎較好的鄉鎮,如燕店、魏莊、河店、董杜莊、張寨、十八里鋪、城、王莊集等鄉鎮,要在原有的基礎上進一步做大做強,努力打造特色農產品品牌。還沒有形成主導產業的鄉鎮,要抓緊選準路子,確定主攻方向,盡快發展壯大。各鄉鎮要成立專門機構,落實人員和經費,確保工作有人抓,出實效。

二、積極培植農業亮點

亮點工程具有示范輻射拉動作用,抓得好,點上出成果,面上增效益。現在我縣的蔬菜種植面積和大棚數量,都不比壽光少,但與壽光相比,我縣還沒有形成真正意義上的亮點。下步工作中,要把培植農業亮點工程作為農村產業結構調整的重點,抓實抓好,抓出成效。各鄉鎮要結合自身實際,搞好區域布局,發展特色規模生產,培植專業村,建設一批優質農產品基地,發展塊狀經濟。今年各鄉鎮要在主要道路兩側規劃建設1—2處農業標準化示范區,力求規模大、品種好、檔次高。縣農業、多辦等部門要充分發揮技術優勢,做好新技術、新品種的示范和推廣,為推動農業產業化經營,發展優質產品,搞好協調服務。搞好農業結構調整,就要解決資金的問題。縣農信社要發揮主要作用,加大對小額貸款的發放力度,擴大放貸面,推動我縣農村產業結構調整的穩步發展。同時,要圍繞豐富的農副產品資源,積極論證和新上一批科技含量高、附加值高、產業關聯度強的新興加工項目,拉長產業鏈條,拓寬產業深度,擴張產業經濟規模總量,實現規模效益。

篇8

一、加強組織領導,明確工作職責。

成立文明創建工作領導小組,實行主要領導親自抓,分管領導具體負責的工作責任制;成立以硯臨河為界的現場整治一組和二組,對整治工作任務進行分解,明確工作內容、工作要求、推進進度。

二、緊盯重點問題,突出整治實效

一是加強經營性公共場所整治。出動衛生監督員500余人次,車輛100余輛次,對全區552戶公共場所單位進行集中整治,對拒不整改的商戶,堅決立案查處,2019年我們立案查處6戶,處罰金額8500元,通過以抓反復、防回潮為重點,努力建立健全衛生監督長效工作機制。

二是著力打造亮點路段。重點打造健康東路、東三街和千島湖路的78戶公共場所,在多次整治下,亮點路段公共場所許可證與健康證持證率達到100%,消毒設施配備均符合要求,達到創建全部標準。

三是努力提高鄉鎮持證率。開展鄉鎮公共場所單位的專項整治,查找不能及時發放證的原因,改檢測報告為承諾制,解決了發放許可證的堵點,由衛生監督協管人員統一收集資料到行政審批局辦理,既方便了群眾辦事,又確保衛生許可證持證率達到了100%。

三、創新工作模式,強化普法教育

在日常監督過程中,我們主動添加商戶的微信,建立公共場所管理微信群,商戶遇到困難可以在群里直接詢問解決;同時將上級精神與相關政策及時發在群里,對商戶定期進行線上培訓以及“普法”教育,通過提高商戶的健康從業和合法經營意識。

今年是文明城市創建的決勝之年,區衛生監督所將深刻學習貫徹落實會議精神,動員全所力量,做好今年的創建驗收工作。

篇9

1、領導重視。市紀委在短短幾個月時間,能夠圍繞黨的十七屆三中全會和全國農村黨風廉政建設工作電視電話會議精神,結合貫徹落實3月底在全南縣召開的全市農村黨風廉政建設工作會議精神,為創新工作機制、推動農村黨風廉政建設做了大量工作,充分體現了市各級領導對農村黨風廉政建設的重視。另外,從今天的會議規格也足以說明,市委、市紀委高度重視農村黨風廉政建設工作。各鄉(鎮、街道)黨委書記在百忙工作中出席會議,說明市鄉(鎮、街道)黨委書記認真履行“第一責任人”的職責,做到親自抓黨風廉政建設工作,從這一點來說,也可以看出市、鄉(鎮、街道)兩級對農村黨風廉政建設工作的高度重視。

2、亮點突出。市紀委抓工作很善于抓亮點,抓特色。我們的“七入戶”、“四項制度”、“三公開”以及“民主聽證”等制度體制就很有特色,有些還得了上級紀委的認可,說明我們市紀委抓工作富于創新,機制體制特色鮮明。為貫徹“全南會議”精神,市紀委著力探索農村黨風廉政建設工作機制,創立了“三三三”工作運行機制,即“三會、三制、三入戶”工作機制,很有特色,既緊緊圍繞了省紀委“雙創”工程和贛州市紀委“五有一好”工作目標要求,又充分結合了實際,體現了特色,操作性強、可行性強、可以說是一次比較成熟、成功的探索。這次黨風廉政建設現場會,“三三三”工作機制就是其中一大亮點。除此之外,的綜合服務中心、公共資源交易中心也很有特色,能夠做到各基層站所統一在窗口集中辦公,充分發揮了便民辦事、為民理財、幫民致富、促進和諧的功能。

3、成效明顯。市紀委為籌備這次農村黨風廉政建設現場會做了大量工作,現場會的召開同時也是抓黨風廉政建設成果的展現,貫徹落實了贛州市紀委“五有一好”工作目標要求,成效明顯。一是實現了有機制,這個機制就是“三三三”工作機制;二是實現了有制度,“三制”——便民服務制、公共資源交易制、三務公開制既結合了實際,又符合省紀委農村黨風廉政建設五項制度要求;三是實現了有網絡,市紀委已經開通了三務公開網站,各縣(市、區)、各鄉(鎮、街道)都設有單獨的帳號和密碼,通過網絡平臺,促進網上“三個公開”;四是實現了有服務,綜合服務中心的建立,將各基層站所統一集中在窗口進行辦公,大大方便了群眾辦事,發揮了便民辦事的服務功能;五是實現有特色,“三三三”工作機制就是最大的特色,還有綜合服務中心、公共資源交易中心、村級“一委一站”都是我們的特色;六是促進了風氣好轉,通過抓農村黨風廉政建設,進一步加強了黨員干部廉潔自律,加強了農村基層黨員干部的作風建設,最終要從根本上實現黨風、政風和社會風氣的好轉。

幾年來,市在抓農村黨風廉政建設工作方面,思路清晰、措施得力,抓出了特色,抓出了成效,做了大量的、實實在在的工作,關于今年的農村黨風廉政建設工作怎么抓?市紀委蘭副書記已作全面部署,等會柯書記還將提出具體要求。我想借此機會,就鄉鎮便民服務中心建設和農村基層黨務、政務、村務網上公開幾項具體工作和同志們交流、宣傳“全南會議”劉衛平書記講話要求,簡單談點個人意見供同志們參考。

1、關于鄉鎮便民服務中和公共資源交易中心建設

省紀委下發的《關于在全省推進鄉鎮便民服務中心建設工作的實施意見》(贛紀發[2009]4號),要求在6月底前完成鄉鎮便民服務中心建設,7月份,省紀委將召開鄉鎮便民服務心中建設經驗交流會。劉衛平書記在“全南會議”對全市的鄉鎮便民服務中心建設工作提出了具體要求。我市便民服務機構建設起步較早、動作較快,但與省紀委尚勇書記的要求還有一定的差距:主要是如何進一步完善、提高和規范管理。下面結合劉衛平書記前不久在全南、興國、于都、大余等縣對農村黨風廉政建設調研時的講話,歸納為四項。超級秘書網

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一、財稅工作亮點紛呈

亮點之一體現在財政收入快速增長。財政總收入創新高,預計全年財政收入達12.9億元,同比增長43%;一般預算收入完成8.7億元,同比增長45%,實現了二年翻番,預計完成國稅45250萬元,增長33%,完成地稅66810萬元,增長40%。從各鄉鎮完成情況看,實現了財政總收入所有都超過5000萬元,其中鎮完成2億元、鎮、鎮、鎮完成超億元,這是各鄉鎮(場)克服各種困難,千方百計取得的新的成績。

亮點之二體現在財政保障能力不斷增強。面對剛性支出日益增長的現狀,尤其是政策性支出增加,如義務教育學校教師績效工資改革、政法經費保障體制改革、醫療衛生保障體制改革等支出增加,財政部門籌集資金的壓力非常大,但是全縣各級財政部門化壓力為動力,著力調整財政支出結構,嚴格控制和壓縮一般性開支。預計全年一般預算支出達16億元。財政支出在實現“五個確保”的基礎上,呈現出以下幾個特點:一是重點保障了工資發放和機構運轉。通過加強資金調度,確保了工資、津補貼的正常發放,確保了機構的正常運轉和社會穩定的支出。二是財政支出向農村傾斜,不斷加大新農村建設和村級組織建設資金投入,認真落實各項支農惠農政策,及時兌付各種補貼,預計全年農林水事務支出2億元。三是加大醫療衛生和社會保障方面投入。進一步擴大新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險覆蓋面以及提標,支持醫療衛生體制改革,促進基本公共衛生服務均等化。配合做好事業編基本養老保險制度改革工作,加大對城鄉困難群眾的保障力度,預計全年社會保障和醫療衛生支出3億元。

亮點之三體現在不斷壯大縣域經濟實力。圍繞縣委“一三三三六”的整體發展思路。充分發揮財政杠桿作用,做大優勢財源,支持骨干企業技術改造和自主創新,落實招商引資優惠政策促進企業持續快速發展,建立穩定、長效的財源體系。一是積極向上爭取項目資金。認真分析國家宏觀經濟政策走向,把握國家投資的重點和取向,充分利用的優勢條件,加強與上級部門的溝通聯系,配合有關部門包裝好、推薦好項目,努力增加縣級可用財力,在淘汰落后產能、再生資源利用、礦山治理、城鎮管網改造等項目爭取資金達1億多元。二是大力支持項目建設,培育新興財源。全年共籌措資金1.9萬元,專項用于動漫產業園、水泥、中材水泥、工業園、工業園、旅游景區和城區綠化亮化提升、景觀大道工程、防洪工程、體育館、垃圾填埋場等項目建設。三是充分發揮嘉和投資公司投融資平臺作用,整合盤活經營性國有資產、依托項目加強政企銀合作、搞好土地資本運作等措施,成功拍賣土地出讓,提高國有資產營利能力拓寬融資渠道,融資1.5億元和并已與市城司銜接好3億元地方債券發行。

亮點之四體現在財政管理不斷規范。一是科學編制年初支出預算,進一步細化基本支出和項目支出預算,促進預算編制更切合實際。二是規范各類財政賬戶管理。規范財政專戶開立、變更、撤銷等審批管理程序,加強部門和單位銀行帳戶管理。三是構建財政長效監督機制。完善資金收付制度,非稅收入收繳管理制度、國庫支付制度,建立健全財政資金對帳制度,嚴格規范資金管理基礎工作。加強了重點項目資金的管理,并出臺了《縣政府投資重點建設項目管理暫行辦法》,認真貫徹落實《省財政監督條例》,開展“小金庫”專項治理等多項專項檢查。四是抓好財政票據電子化管理改革工作。構建了非稅收入監管系統,完善了行政事業單位收費項目檔案,強化了征管工作技術支撐。五是繼續深化“鄉財縣管鄉用”改革,出臺了《縣鄉鎮國庫集中支付實施意見》,并從2012年1月1日起全面實行。

二、財稅工作措施得力

成績來之不易,經驗值得總結。剖析取得這些成績的原因,主要得益于以下三個方面的措施:

一是得益于確立了一個好的思路。在組織收入上,我們牢牢把握優化結構、提升質量這個主題,在工作中堅持不懈地抓好基礎財源建設,大力推進支柱產業發展,扶持壯大骨干企業,不斷提高創稅能力。積極上報項目爭取國家資金支持,以轉型培財源,以項目促發展。

二是得益于建立了一套好的機制。不斷完善財稅征管機制,建立了一套比較完善的責任機制、協稅護稅機制和獎懲機制。在完善責任機制上,把任務分解到條條、塊塊,落實到稅種、稅源,明確到單位、人員,嚴格實行目標管理。在完善協稅護稅機制上,我們制定制度,強化責任,細化程序,形成了齊抓共管的格局。

三是得益于打造了一支好的隊伍。經過多年的探索和實踐,我們積累了一些切合實際的財稅工作經驗,磨練了一支敢于吃苦、勇于克難、善打硬仗的財稅工作隊伍,形成了在克服困難中發展、在承受壓力中前進的優良作風。我們這支隊伍的戰斗力在歷次攻堅戰中得到了充分檢驗,為做好財稅工作奠定了堅實的基礎。

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