企業(yè)集中整治方案模板(10篇)

導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇企業(yè)集中整治方案，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、整治范圍及重點

（一）整治范圍：河及其、兩條支流1公里范圍內(nèi)所有污水排放企業(yè)。

（二）整治重點：一是查處未依法進(jìn)行環(huán)境影響評價、執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度的建設(shè)項目；二是查處排放有毒有害污染物、嚴(yán)重威脅生活飲用水地表水的企業(yè)（包括醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）；三是查處主要污染物超標(biāo)排放的企業(yè)。

三、時間安排

排查整治分兩個階段。2013年9月30日前完成全面排查，2013年10月31日前完成集中整治。

四、排查階段工作

由縣環(huán)境監(jiān)察大隊成立調(diào)查組，對我縣河及其兩條重要支流1公里范圍內(nèi)的污水排放企業(yè)進(jìn)行全面排查和整治。

（一）排查方式：采取查閱資料及現(xiàn)場核查相結(jié)合的方式。

（二）排查內(nèi)容：環(huán)評審批、試生產(chǎn)審批、建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)竣工驗收等環(huán)境保護(hù)審批手續(xù)執(zhí)行情況；環(huán)保“三同時”執(zhí)行情況；污染防治設(shè)施運(yùn)行及污染物達(dá)標(biāo)排放情況；應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急機(jī)構(gòu)、應(yīng)急設(shè)施建設(shè)情況；危險廢物的貯存、處置及運(yùn)輸執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)情況；排污總量指標(biāo)和排污許可證執(zhí)行情況；排污申報和排污費(fèi)繳納情況。

（三）、排查要求：對河及其兩條重要支流1公里范圍內(nèi)的所有污水排放企業(yè)必須逐一現(xiàn)場檢查到位，不留死角，不漏報；對每一家企業(yè)的基本情況必須全面掌握到位，實事求是，不瞞報；對存在環(huán)境違法問題的企業(yè)要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提出處理建議。

（四）調(diào)查組分工

第一組上水片（縣路以北區(qū)域）

成員：

第二組下水片（縣路以南區(qū)域）

成員：

五、整治階段工作

根據(jù)調(diào)查組調(diào)查結(jié)果，對未批先建的企業(yè)，正在建設(shè)的一律停止建設(shè)，已建成投產(chǎn)的一律停止生產(chǎn)；對不執(zhí)行“三同時”和試生產(chǎn)要求的一律停止生產(chǎn)（試生產(chǎn)）；對不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)伙超排污總量排放污染物的，一律實施限期治理（限期治理期間，由我局責(zé)令其限制生產(chǎn)、限制排放或者停產(chǎn)整治，逾期未完成治理任務(wù)的，報請縣政府關(guān)閉）；對環(huán)保設(shè)施不正常運(yùn)轉(zhuǎn)、超標(biāo)排放污染物的，一律停產(chǎn)整頓，整治不到位的一律不得恢復(fù)生產(chǎn)。

篇2

現(xiàn)將《東蘭縣2021年第一季度重點工業(yè)和商貿(mào)企業(yè)產(chǎn)值增長獎勵實施方案》（以下簡稱《獎勵方案》）解讀如下：

一、制定依據(jù)

1.《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) “奮戰(zhàn)一季度 加力開新局”實施方案的通知》（桂政辦電〔2021〕1號）；

2.《河池市人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)河池市“奮戰(zhàn)一季度 加力開新局” 工作方案的通知》（河政辦電〔2021〕1 號）。

另外，參照周邊縣區(qū)獎勵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

二、《獎勵方案》內(nèi)容

（一）獎勵范圍

1.2021年一季度完成上規(guī)入統(tǒng)（即工業(yè)主營業(yè)收入達(dá)2000萬元以上）的工業(yè)企業(yè)；

2.2021年一季度完成上規(guī)入統(tǒng)（即批發(fā)業(yè)銷售總額達(dá)2000萬元以上，零售業(yè)銷售總額達(dá)500萬元以上，住宿和餐飲業(yè)營業(yè)總額達(dá)200萬元以上）的商貿(mào)企業(yè)；

3.2021年一季度產(chǎn)值同比增長20%以上的在庫工業(yè)企業(yè)；

4.2021年春節(jié)法定節(jié)假日期間（即2021年2月11日至2月17日）持續(xù)生產(chǎn)且每天上崗一線職工不低于30人的工業(yè)企業(yè)；

（二）獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.2021年一季度完成上規(guī)入統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)，除上級部門獎勵外，縣財政本級再一次性獎勵20萬元；

2.2021年一季度完成上規(guī)入統(tǒng)的商貿(mào)企業(yè)，除上級部門獎勵外，縣財政本級再一次性獎勵20萬元；

3.在庫工業(yè)企業(yè)2021年一季度產(chǎn)值同比增長20%以上30%以下獎勵5萬元，同比增長30%以上40%以下獎勵10萬元，同比增長50%以上獎勵20萬元。

4.2021年春節(jié)法定節(jié)假日期間（即2021年2月11日至2月17日）持續(xù)生產(chǎn)且每天上崗一線職工不低于30人的工業(yè)企業(yè)，按每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵給職工，獎勵給每家企業(yè)職工補(bǔ)助不超過20萬元。

（三）使用范圍

獎勵資金兌現(xiàn)后，企業(yè)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，實施專款專用、專賬核算，嚴(yán)禁截留、挪用。

篇3

1.檔案工資是指中方職工在進(jìn)入外商投資企業(yè)（含合資、合作、外資）時，檔案中所記載的原來國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度給職工確定的標(biāo)準(zhǔn)工資，及按國家和市人民政府統(tǒng)一規(guī)定調(diào)整工資和獎勵晉級后增加的工資。

根據(jù)原勞動人事部勞人勞〔1984〕1號《關(guān)于頒發(fā)中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理的兩個文件及其說明的通知》，附件二《關(guān)于中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理供內(nèi)部掌握的若干意見》第三條指出：“合營企業(yè)在實行本企業(yè)工資等級標(biāo)準(zhǔn)的同時，仍應(yīng)保留原來國家規(guī)定的工資等級標(biāo)準(zhǔn)，并據(jù)以評定職工的工資級別和進(jìn)行職工的升級，以便于計算職工退休后的勞動保險費(fèi)用，也免得在職工中途離開合營企業(yè)到其他單位工作時，重新評定工資級別。這樣做并不影響合營企業(yè)按本企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，適時地調(diào)整職工的工資。”

凡北京市行政轄區(qū)內(nèi)的外商投資企業(yè)都應(yīng)按照〔86〕市勞辦字第157號《北京市勞動局關(guān)于調(diào)整北京市中外合資（合作）經(jīng)營企業(yè)中方職工檔案工資的通知》要求和京政發(fā)〔1985〕158號《北京市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)市工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于北京市國營企業(yè)內(nèi)部工資制度改革實施辦法〉和〈北京市集體所有制企業(yè)內(nèi)部工資制度改革的意見〉的通知》規(guī)定，建立中方職工的檔案工資。

外商投資企業(yè)檔案工資標(biāo)準(zhǔn)由其上級主管部門按照市勞動局有關(guān)規(guī)定審批。

2.檔案工資包括的內(nèi)容

（1）按照市人民政府京政發(fā)〔1985〕158號文件規(guī)定的北京市國營企業(yè)工人工資標(biāo)準(zhǔn)和干部工資標(biāo)準(zhǔn)確定的本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

（2）執(zhí)行國家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)的職工進(jìn)入外商投資企業(yè)，檔案工資按職工現(xiàn)行的基礎(chǔ)工資、職務(wù)（崗位）工資、工齡工資三項之和減五元后就近向上納入企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。（1990年1月1日以前已按三項之和減十元確定了職工檔案工資的，不再改變）。

（3）按照國務(wù)院國發(fā)〔1982〕59號《國務(wù)院關(guān)于〈企業(yè)職工獎懲條例〉的通知》和國發(fā)〔1984〕67號《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大國營企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》及京政發(fā)〔1985〕112號《北京市人民政府關(guān)于國營企業(yè)廠長給有特殊貢獻(xiàn)的職工晉級問題的通知》職工獎勵晉級所增加的工資。

（4）根據(jù)國家規(guī)定從1986年10月1日起至1988年12月31日止用人均1.80元所增加的標(biāo)準(zhǔn)工資。

（5）領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過對同級干部有任免權(quán)的上級主管部門審批，職務(wù)變動后納入職務(wù)等級線所增加的工資。

（6）按照北京市勞動局、北京市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室京職改辦字（88）211號《關(guān)于企業(yè)實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制有關(guān)工資問題的通知》和市勞資發(fā)字〔1989〕232號《關(guān)于企業(yè)實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制有關(guān)工資問題的補(bǔ)充通知》規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制增加的工資。

（7）參加全市工人技術(shù)比賽，決賽成績優(yōu)秀的職工，按市勞動局文件規(guī)定獎勵晉升的一級工資。

（8）經(jīng)北京市人民政府和市勞動局批準(zhǔn)，試行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)職工，在1986年底以前用工資增長基金升級和提高工資標(biāo)準(zhǔn)增加的工資，經(jīng)調(diào)入單位確認(rèn)了的。

（9）按市人民政府京政發(fā)〔1987〕117號《北京市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)市勞動局〈北京市工人技師考評和聘任暫行辦法〉的通知》和市勞動局（85）市勞資字第424號《關(guān)于提高飲食、服務(wù)業(yè)技師工資標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》規(guī)定，經(jīng)考評獲得特一級、特二級、特三級、技師的標(biāo)準(zhǔn)工資。

（10）從城鎮(zhèn)待業(yè)青年中招收錄用的職工應(yīng)按市人民政府京政發(fā)〔1985〕153號文件關(guān)于新參加工作職工的工資待遇有關(guān)規(guī)定，從定級之日起建立檔案工資。

二、調(diào)整檔案工資的范圍

北京市行政轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，已在有關(guān)勞動部門備案立戶并核定了中方職工工資基數(shù)的外商投資企業(yè)，1989年9月30日在冊的合同制職工并已定級人員（不含農(nóng)民工）均列入這次調(diào)整檔案工資的范圍。

其他按照京企調(diào)辦字〔1990〕第2號文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。

三、調(diào)整檔案工資的辦法

1.根據(jù)北京市勞動局有關(guān)規(guī)定已建立了中方職工檔案工資并符合這次調(diào)整檔案工資條件的職工，在本人現(xiàn)行檔案工資基礎(chǔ)上從1989年10月1日起提高一級檔案工資。

2.凡1987年以來使用3％獎勵晉級指標(biāo)晉升過兩級以上（含兩級）檔案工資的廠級（經(jīng)理）以上領(lǐng)導(dǎo)干部，這次不再提高檔案工資。

3.調(diào)整檔案工資工作結(jié)束后，由企業(yè)負(fù)責(zé)將“職工調(diào)整檔案工資審批表”轉(zhuǎn)入職工個人檔案。

其他有關(guān)調(diào)整檔案工資的辦法按照京企調(diào)辦字〔1990〕第2號第二項有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、核增工資基數(shù)的辦法

1.從1990年1月起，在原核定工資基數(shù)的基礎(chǔ)上按年人均144元，核增工資基數(shù)。

2.根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)制字〔1990〕1號“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”規(guī)定，城鎮(zhèn)常住人口每人每月7.50元的肉類等價格補(bǔ)貼從1990年起統(tǒng)計在工資總額中，1989年底前核定的企業(yè)中方職工工資基數(shù)未含此項。從1990年1月起核定按年人均117元（含企業(yè)的職工家屬補(bǔ)貼）核增工資基數(shù)。

3.1988年12月31日前成立的企業(yè)，從1990年起把每人每月10元主要副食品價格補(bǔ)貼按年人均120元核入工資基數(shù)。1989年1月1日至12月31日成立的企業(yè)，已經(jīng)按年人均80元核入工資基數(shù)的，這次再增核40元的翹尾數(shù)。

原核定的工資基數(shù)已包括了“主要副食品價格補(bǔ)貼”的企業(yè)，這次不得重復(fù)核增。

4.上述工作要求于1990年4月底以前基本結(jié)束，企業(yè)主管部門在批復(fù)外商投資企業(yè)中方職工工資水平基數(shù)時要抄報市經(jīng)貿(mào)委、市勞動局、市財政局、市稅務(wù)局、市審計局、中國銀行北京分行。

勞動部關(guān)于外商投資企業(yè)職工檔案中標(biāo)準(zhǔn)工資問題的通知

（一九九年四月十三日  勞辦計字〔1990〕14號）

通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動廳（局）及計劃單列市，國務(wù)院各部門、各直屬機(jī)構(gòu)勞動工資司（局）：

篇4

通過開展危化品生產(chǎn)企業(yè)專項整治活動徹底摸清我縣危化品生產(chǎn)企業(yè)特種設(shè)備底數(shù)（包括在用特種設(shè)備、作業(yè)人員、隱患設(shè)備情況等）；實現(xiàn)特種設(shè)備注冊登記率98%以上，臺賬建檔率98%以上，定檢率98%以上，人員持證上崗率98%以上；全面落實特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)提高特種設(shè)備安全管理水平，杜絕重、特大事故的發(fā)生，確保我縣危化品生產(chǎn)企業(yè)特種設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

二、整治內(nèi)容

結(jié)合《縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于開展年度特種設(shè)備安全隱患排查整治集中行動的實施方案》要求，重點對危化品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行隱患排查和整治，簽訂承諾書，建立企業(yè)特種設(shè)備安全檔案。同時從以下三個方面做好專項整治工作：

1、企業(yè)安全管理情況。是否建立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)并配備特種設(shè)備專（兼）職管理人員；是否按有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定要求建立健全特種設(shè)備使用安全管理制度、人員培訓(xùn)制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程并實施；是否配備足夠的特種設(shè)備作業(yè)人員，保證作業(yè)人員持證上崗；是否建立健全特種設(shè)備事故專項應(yīng)急措施、專項救援預(yù)案、應(yīng)急演練計劃并提供應(yīng)急救援演練記錄。

2、特種設(shè)備安全情況。是否按照《省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范》，以下簡稱《規(guī)范》)的要求建立本單位特種設(shè)備安全管理臺賬、特種設(shè)備隱患臺賬，臺賬是否規(guī)范、臺賬內(nèi)設(shè)備是否齊全，保管是否良好；特種設(shè)備是否全部辦理注冊登記，登記標(biāo)志是否置于設(shè)備的顯著位置；特種設(shè)備及其安全裝置、警示裝置是否按規(guī)定進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)并記錄；是否及時對特種設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行記錄，記錄是否與實際相符；所使用的特種設(shè)備定期檢驗報告是否都在有效期內(nèi)；是否在特種設(shè)備及其安全裝置、警示裝置檢驗有效期屆滿前1個月主動向檢驗機(jī)構(gòu)提出定檢或校驗申請。

3、特種設(shè)備作業(yè)人員情況。是否按照《規(guī)范》的要求建立本單位特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺賬，特種設(shè)備作業(yè)人員是否全部持證上崗作業(yè)；持證人員是否全部進(jìn)行了聘用并確保為本單位人員；持證人員是否積極參加單位組織的人員崗位操作技能和應(yīng)急處置等培訓(xùn)活動并提供相關(guān)記錄。

三、整治步驟

1、宣傳發(fā)動（3月15日-3月31日）。制訂具體實施方案，組織召開專題會議進(jìn)行動員部署，明確本次活動的指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、時間安排和工作要求，確保專項整治工作順利開展。要廣泛宣傳，使企業(yè)了解專項整治工作的內(nèi)容和意義，形成良好的工作氛圍。請各監(jiān)管科室、隊于4月1日前將動員部署情況及監(jiān)管的危化品企業(yè)名單報特監(jiān)科，由特監(jiān)科匯總后于4月3日前報市局。

2、自查自糾（4月1日-6月15日）。各危化品生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)整治內(nèi)容及《規(guī)范》的相關(guān)要求，對本單位特種設(shè)備的安全管理制度、設(shè)備信息及檢驗情況、作業(yè)人員情況等進(jìn)行全面自查，要按照相關(guān)規(guī)范要求建立完善相關(guān)臺賬。自查過程中要根據(jù)本單位生產(chǎn)工藝的特點，對重點監(jiān)控設(shè)備要按照《省重點監(jiān)控特種設(shè)備安全監(jiān)督管理規(guī)定》要求重點監(jiān)控，重點排查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，確保本單位實現(xiàn)“三落實、二有證、一檢驗、一預(yù)案”的目標(biāo)。同時對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患進(jìn)行深刻整改，形成本單位的自查自糾報告。自查自糾報告可參照《規(guī)范》中《特種設(shè)備使用安全管理評價要求與記錄表》相關(guān)內(nèi)容。各危化品生產(chǎn)企業(yè)將特種設(shè)備安全管理臺賬、作業(yè)人員管理臺賬、特種設(shè)備隱患臺賬和自查自糾報告一式兩份，于6月14日前分別報監(jiān)管科室、隊和市局特監(jiān)科。

3、檢查整治（6月16日-8月31日）。各監(jiān)管科室、隊要根據(jù)專項整治方案，并邀請經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練的專家成立檢查小組，明確工作職責(zé)，依據(jù)《規(guī)范》中相應(yīng)類別企業(yè)的使用安全管理評價要求與記錄表的內(nèi)容，按照“集中檢查、專家分析、限期整改、掛牌督辦、責(zé)任到位”的原則，對照企業(yè)安全管理、特種設(shè)備安全、企業(yè)人員情況等整治內(nèi)容逐項對生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場全面檢查，發(fā)現(xiàn)的安全隱患要邀請?zhí)胤N設(shè)備安全專家進(jìn)行論證分析，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令企業(yè)限期整改，發(fā)現(xiàn)違法行為要進(jìn)行嚴(yán)厲查處。檢查的同時填寫《危化品生產(chǎn)企業(yè)特種設(shè)備專項整治工作情況匯總表》、《壓力容器檢查情況匯總表》、《壓力管道檢查情況匯總表》、《特種設(shè)備作業(yè)人員檢查情況匯總表》、《危化品生產(chǎn)企業(yè)特種設(shè)備專項整治工作監(jiān)督檢查記錄表》。

4、完善信息（9月1日-9月15日）。各監(jiān)管科室、隊要根據(jù)企業(yè)上報的自查自糾報告中設(shè)備信息及通過現(xiàn)場檢查確認(rèn)的設(shè)備信息，與金質(zhì)特種設(shè)備信息管理系統(tǒng)中企業(yè)的設(shè)備信息進(jìn)行核對、補(bǔ)充、完善，確保特種設(shè)備納入動態(tài)管理。

5、總結(jié)驗收（9月16日-11月5日）。各監(jiān)管科室、隊要對此次專項整治工作認(rèn)真總結(jié)，并對監(jiān)管的危化品生產(chǎn)企業(yè)特種設(shè)備安全監(jiān)察與管理工作情況進(jìn)行分析，研究完善監(jiān)督管理措施，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要督促企業(yè)落實整改措施，確保隱患整改到位。縣局將于9月下旬組織人員對各監(jiān)管科室、隊的專項整治情況進(jìn)行檢查，市局將于10月上旬組織人員對各縣區(qū)專項整治情況進(jìn)行檢查驗收。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。各監(jiān)管科室、隊要充分認(rèn)識開展危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)特種設(shè)備專項整治工作的重要性和必要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感，把工作落實到位，抓緊抓好。在開展“年度特種設(shè)備安全隱患排查整治集中行動”的基礎(chǔ)上，明確職責(zé)、分工協(xié)作、齊抓共管、確保實效。

2、強(qiáng)化措施，落實責(zé)任。開展本次專項整治要把落實企業(yè)主體責(zé)任放在首位，與“年度特種設(shè)備安全隱患排查整治集中行動”有機(jī)結(jié)合，督促企業(yè)完善相關(guān)臺賬，做好企業(yè)自查自糾與報告,切實落實專項整治工作目標(biāo)責(zé)任。

3、周密部署，細(xì)致檢查。各監(jiān)管科室、隊要根據(jù)專項整治工作實施方案，對監(jiān)管的危化品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真檢查，嚴(yán)格按照《特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到檢查細(xì)致到位，不放過任何隱患問題，提高安全監(jiān)察的針對性和有效性，強(qiáng)化危化品生產(chǎn)企業(yè)的安全主體責(zé)任意識。

篇5

一、百日集中整治的范圍和重點內(nèi)容

百日集中整治活動由運(yùn)管處、局屬相關(guān)單位按照職責(zé)管理權(quán)限，分別負(fù)責(zé)本區(qū)域、本行業(yè)的安全整治活動，重點加強(qiáng)對客運(yùn)企業(yè)、大型貨車、集裝箱車、危化品、出租車、客貨運(yùn)場站等企業(yè)的源頭管理、安全制度和措施的落實，對車輛安全技術(shù)狀況、從業(yè)人員是否持證上崗、超員超限、超速超載、無證經(jīng)營、安全教育等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的整治活動。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和任務(wù)分工

為加強(qiáng)對安全百日集中整治活動的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立我區(qū)道路運(yùn)輸系統(tǒng)安全百日集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長為副組長，運(yùn)管處、機(jī)場客運(yùn)處、稽查大隊、客運(yùn)所、駐站辦、機(jī)修所、檢測站、直屬所、駕培所、八個交管所、安全科負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在運(yùn)管處，具體負(fù)責(zé)百日集中整治的組織工作，紀(jì)嬋章任辦公室主任。

各單位具體負(fù)責(zé)本區(qū)域、本行業(yè)的百日集中整治工作。各單位將百日集中整治方案于10月25日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和安全科。

三、百日集中整治工作任務(wù)和責(zé)任分工

（1）全面審查道路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營資格。要依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對道路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營資格進(jìn)行全面清查，對不符合條件的，應(yīng)堅決停業(yè)整頓，并責(zé)令其限期改正。逾期不改的，依法吊銷其道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證。

責(zé)任單位：運(yùn)管處、客運(yùn)所、八個交管所、駕培所、直屬所、安全科

（2）嚴(yán)把運(yùn)輸企業(yè)市場準(zhǔn)入關(guān)。主要是完善道路運(yùn)輸市場準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入條件。對新開業(yè)的道路運(yùn)輸企業(yè)，要嚴(yán)格按《道路運(yùn)輸條例》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行許可；對申請從事運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，要實地逐項核實其車輛、設(shè)備、從業(yè)人員和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度，確保符合安全生產(chǎn)條件。

責(zé)任單位：運(yùn)管處、客運(yùn)所、駕培所、安全科

（3）嚴(yán)把營運(yùn)車輛技術(shù)狀況關(guān)。要嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)檢總局頒布實施的《營運(yùn)車輛綜合性能要求和檢驗方法》和交通部頒布實施的《營運(yùn)車輛技術(shù)等級劃分和評定要求》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合年審和二級維護(hù)加強(qiáng)對營運(yùn)車輛的綜合性能檢測。確保營運(yùn)車輛技術(shù)狀況良好。

責(zé)任單位：運(yùn)管處、維修所、檢測站

（4）嚴(yán)把營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格關(guān)。主要是嚴(yán)格實行營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對營運(yùn)駕駛員職業(yè)道德、安全意識教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等知識的培訓(xùn)、考核，確保營運(yùn)駕駛員素質(zhì)能夠適應(yīng)職業(yè)要求。加強(qiáng)對營業(yè)駕駛員從業(yè)資格的查驗和審核，建立健全營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格跟蹤培訓(xùn)、考核制度。

責(zé)任單位：運(yùn)管處

（5）強(qiáng)化源頭安全監(jiān)管。對客運(yùn)站和重點貨運(yùn)場站實施駐站管理，對一般貨運(yùn)場站實施巡查管理。主要是督促汽車客運(yùn)站和貨運(yùn)場站建立健全安全管理制度，嚴(yán)格履行安全監(jiān)管職責(zé)，落實客運(yùn)場站“三不進(jìn)站五不出站”制度。貨運(yùn)場站要重點加強(qiáng)站場內(nèi)及周邊的現(xiàn)場管理，對沒有上箱鎖的集裝箱車輛不準(zhǔn)出站，嚴(yán)厲查處和打擊“黑車”、“套牌車”經(jīng)營，維護(hù)市場秩序，加強(qiáng)檢查登記，全面落實駐站安全管理制度。

責(zé)任單位：運(yùn)管處、機(jī)場客運(yùn)處、駐站辦

（6）監(jiān)督落實道路運(yùn)輸經(jīng)營者的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。要督促運(yùn)輸企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全機(jī)構(gòu)、安全會議、安全檢查、安全教育等制度，要實行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)檢查考核制度，落實企業(yè)“三見面制度”。營運(yùn)客車、危險品車GPS監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化對運(yùn)輸車輛動態(tài)管理。加強(qiáng)對承包、掛靠、租賃車輛和駕乘人員的管理，整治中對檢查、考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)成企業(yè)限期進(jìn)行整改、停業(yè)整頓直至取消許可。

責(zé)任單位：運(yùn)管處、客運(yùn)所、直屬所、八個交管所、安全科

（7）結(jié)合全省目前正在進(jìn)行的“四化建設(shè)”和本質(zhì)安全先進(jìn)企業(yè)評選工作，逐步全面建立安全生產(chǎn)檢查考核制度和道路運(yùn)輸駕駛員誠信考核制度，對企業(yè)和駕駛?cè)藛T按照考核辦法進(jìn)行考核管理，在整治活動中對考核不合格的企業(yè)和駕駛?cè)藛T，責(zé)成企業(yè)限期進(jìn)行整改、停業(yè)整頓直至取消許可。駕駛?cè)藛T發(fā)生重大交通安全事故，違章率較高吊銷從業(yè)資格證。

責(zé)任單位：運(yùn)管處、客運(yùn)所、八個交管所、直屬所、安全科

四、實施步驟和方法

（一）制定整治方案階段（10月17—25日）。運(yùn)管處、局相關(guān)單位要根據(jù)局的統(tǒng)一部署，自上而下進(jìn)行層層教育和發(fā)動。成立道路運(yùn)輸安全百日集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實辦事人員和聯(lián)系人，制定百日集中整治方案，確保整治工作順利開展。

（二）百日集中整治階段（10月25日—12月20日）。運(yùn)管處、局相關(guān)單位按照各自的職責(zé)，全面開展安全大檢查，認(rèn)真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患，及時下達(dá)整改通知書，扎實組織整改和復(fù)查，確保不留安全死角。12月31日前將整治情況書面報運(yùn)管局百日集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和安全科。

（三）檢查驗收階段（12月20日—12月31日）。百日集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)整治情況，結(jié)合百日集中整治要求，對全市道路運(yùn)輸系統(tǒng)專項整治開展情況進(jìn)行檢查。對整治效果不佳，整治工作滯后的單位下發(fā)整改通知書，給予通報批評，督促其限期整改并重新復(fù)查。

五、百日集中整治工作要求

篇6

1、迅速安排部署。縣安委會2017年第二次全體（擴(kuò)大）會議之后，我局立即召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，制定印發(fā)了《縣工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)集中整治規(guī)范月活動方案》，對工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)集中整治規(guī)范月活動安排部署。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次集中規(guī)范月活動取得實效，成立由局長任組長，副局長任副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)集中整治規(guī)范月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、開展集中整治。我局抽調(diào)工作人員，組成4個工作組，嚴(yán)格按照集中排查整治重點內(nèi)容要求，對工信領(lǐng)域重點企業(yè)進(jìn)行全面系統(tǒng)地集中排查整治。共檢查出安全隱患59條、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能立即整改的責(zé)令當(dāng)場整改13條，一時難以整改的46條,結(jié)合企業(yè)實際，合理確定整改時限，責(zé)令限期整改。同時要求企業(yè)采取措施、確保整改期間的生產(chǎn)安全。

4、抓好資料歸檔整理。根據(jù)縣安委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市安委會印發(fā)迎接國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查準(zhǔn)備實施方案的通知》（安委辦發(fā)〔2017〕28號）、市工信委《關(guān)于印發(fā)市工信系統(tǒng)迎接國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查準(zhǔn)備實施方案的通知》(工信發(fā)〔2017〕107號)要求，制定了縣工信系統(tǒng)迎接國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查準(zhǔn)備實施方案。按照國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查清單，抓緊做好本部門安全生產(chǎn)資料歸檔整理，確保各類資料齊全。同時要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位對照《縣工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡查工作要點(企業(yè))》，全面進(jìn)行自查自糾，不折不扣地落實安全生產(chǎn)各項工作要求，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作。

二、存在問題

一是資料收集裝訂還不規(guī)范。安全生產(chǎn)資料未嚴(yán)格按照國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查“類”進(jìn)行分類整理歸檔，還存在資料收集不全面、臺賬和影像資料等缺項漏項的問題。二是隱患問題整改還不到位。隱患問題主要集中在規(guī)劃設(shè)計、安全設(shè)施配套及運(yùn)行管理、安全生產(chǎn)責(zé)任落實等方面，目前尚未整改到位。三是主體責(zé)任落實方面還不到位。部分企業(yè)還心存僥幸，主體責(zé)任落實還不到位，在安全生產(chǎn)方面舍不得投入，該建的安全設(shè)施不建，建成的不按要求運(yùn)行。一些從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為時有發(fā)生。

三、下一步工作

篇7

一是市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)“排險除患”集中整治工作，市安辦先后組織召開相關(guān)會議4次，對安全生產(chǎn)“排險除患”集中整治進(jìn)行全面安排部署和工作推進(jìn)；市安辦結(jié)合全市工作實際，細(xì)化制定印發(fā)了《市安全生產(chǎn)“排險除患”集中整治工作實施方案》，進(jìn)一步細(xì)化行業(yè)部門集中整治重點和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)集中整治重點，對整治的內(nèi)容、方法進(jìn)一步明確。二是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市級相關(guān)部門結(jié)合本轄區(qū)、本行業(yè)實際，緊盯風(fēng)險隱患突出的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究制定部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）整治實施方案，落實責(zé)任、細(xì)化措施。三是市安辦充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，督促相關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）深入開展整治工作，推動企業(yè)進(jìn)一步健全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，建立落實風(fēng)險“常態(tài)研判、動態(tài)管控”和隱患“每日排查、動態(tài)清零”制度，確保各項隱患得到全面治理。

二、強(qiáng)化工作重點，堅決防范化解重大風(fēng)險

按照“排險除患”集中整治工作方案要求，在全市范圍內(nèi)以危險化學(xué)品、非煤礦山、道路交通、汛期安全、建筑施工、煙花爆竹、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⑥r(nóng)業(yè)農(nóng)村、特種設(shè)備等10個重點整治行業(yè)領(lǐng)域以及學(xué)校、飯店（酒店）、客運(yùn)車站、旅游景區(qū)、寺廟等人員密集場所為重點深入開展隱患排查。整治工作開展以來，全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及相關(guān)部門共組織檢查組55個，檢查人員115人、檢查各類企事業(yè)單位85家，排查整治一般隱患124項。

篇8

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“以人為本、安全發(fā)展”的理念，以道路交通、道路運(yùn)輸安全法律法規(guī)為依據(jù)，以落實道路客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點，以強(qiáng)化道路客運(yùn)企業(yè)安全管理責(zé)任和落實隱患排查整治為手段，以遏制客運(yùn)車輛較大以上事故為目標(biāo)，突出重點，明確任務(wù)，集中整治，促進(jìn)全市道路客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、專項整治的工作目標(biāo)

通過專項整治，進(jìn)一步加強(qiáng)公路客運(yùn)、公交客運(yùn)、旅游客運(yùn)企業(yè)安全監(jiān)管，促進(jìn)道路客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，完善道路客運(yùn)企業(yè)隱患排查整治制度和安全管理體系，排查治理解決道路客運(yùn)企業(yè)安全監(jiān)管中存在的突出問題，提高道路客運(yùn)企業(yè)安全管理水平，有效遏制較大以上道路客運(yùn)事故發(fā)生，努力實現(xiàn)我市道路客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)。

三、專項整治的組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作職責(zé)

成立市專項整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市集中開展道路客運(yùn)隱患整治專項行動工作，協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的重大問題。

（二）成員單位工作職責(zé)

1.市安監(jiān)局：牽頭組織專項行動工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)客運(yùn)企業(yè)開展隱患整治工作，具體負(fù)責(zé)道路客運(yùn)企業(yè)較大道路交通事故的責(zé)任追究和落實情況，負(fù)責(zé)組織三部門聯(lián)合開展專項行動工作的考評驗收。

2.市交通運(yùn)輸局：具體負(fù)責(zé)組織道路客運(yùn)企業(yè)開展隱患整治工作，依法督促整治道路客運(yùn)企業(yè)及其駕駛?cè)恕④囕v、場（站）的事故隱患。

3.市公安局：具體負(fù)責(zé)道路客運(yùn)車輛路面的安全監(jiān)管，依法查處客運(yùn)車輛行駛中的交通違法行為，及時消除客運(yùn)車輛事故隱患。

四、專項整治的方法步驟

專項行動時間：從2011年4月至6月底，分四個階段實施。

（一）動員部署階段：4月底前，各地要根據(jù)本方案要求，結(jié)合本地實際，由各縣區(qū)安監(jiān)部門負(fù)責(zé)牽頭，召集交通、公安等部門負(fù)責(zé)人，成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作人員，制定具體專項整治方案，動員部署專項行動工作。

（二）自查自糾階段：4月底至5月底，各縣區(qū)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組要將專項整治方案及有關(guān)要求貫徹落實到所有道路客運(yùn)企業(yè)。道路客運(yùn)企業(yè)要成立隱患整治領(lǐng)導(dǎo)小組，開展自查自糾。對自查發(fā)現(xiàn)的一般隱患，要做到立即整改。對一時難以整改的重大隱患，由客運(yùn)企業(yè)落實專人負(fù)責(zé)，確保不發(fā)生客運(yùn)事故。同時，要將重大隱患報市專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（三）集中整治階段：6月上旬，各縣區(qū)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組對客運(yùn)企業(yè)開展自查自糾及隱患整改工作情況，進(jìn)行檢查驗收。對各地上報的重大隱患，集中開展整治，確保重大隱患整治全面徹底。

（四）總結(jié)提高階段：6月下旬，各地對已開展的工作進(jìn)行分析、研究，全面總結(jié)、評估，形成階段性成果，并提出繼續(xù)深化完善的意見和建議。期間，市安全監(jiān)管局、市交通運(yùn)輸局、市公安局將組成聯(lián)合檢查組，對各地開展專項整治工作情況進(jìn)行督查。對于工作不落實、專項整治不力的，將在全市范圍內(nèi)予以通報。

五、專項整治的范圍和重點

（一）專項整治的范圍

公路、公交、旅游客運(yùn)企業(yè)及其駕駛?cè)恕④囕v的隱患整治。

（二）專項整治的重點

1.客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全管理人員和從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)和考核情況，各類安全管理人員的安全職責(zé)履行情況和日常安全檢查情況。對不具備安全運(yùn)營條件、安全管理混亂、存在重大安全隱患的道路客運(yùn)企業(yè)，依法進(jìn)行責(zé)任追究。

2.客運(yùn)駕駛?cè)速Y質(zhì)情況。嚴(yán)查客運(yùn)駕駛?cè)说鸟{駛資格、從業(yè)資格、參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況，是否存在駕駛?cè)笋{駛資格與所駕車型不相符的現(xiàn)象。

3.客運(yùn)違法駕駛?cè)饲闆r。嚴(yán)查客運(yùn)車輛駕駛?cè)顺亳{駛、超員駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、不按規(guī)定車道行駛、違法超車等交通違法行為；嚴(yán)查客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法處罰、清理違法記分和事故信息情況，對客運(yùn)違法駕駛?cè)耸欠襁M(jìn)行安全教育、停班或辭退等處理措施。

4.客運(yùn)車輛安全技術(shù)狀況。是否建立所屬車輛隱患排查制度和維修保養(yǎng)制度，是否落實專人負(fù)責(zé)車輛安全工作，并對車輛進(jìn)行安全檢查、二級維護(hù)和定期參加機(jī)動車安全年檢，是否落實客運(yùn)車輛交通違法抄告和轉(zhuǎn)遞制度。

5.客運(yùn)車輛動態(tài)監(jiān)管情況。是否利用衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺，加強(qiáng)車輛動態(tài)監(jiān)管，并及時提醒和糾正客運(yùn)車輛超速和不按規(guī)定路線行駛等違法行為。

6.客運(yùn)場（站）安全管理情況。道路客運(yùn)汽車場（站）是否認(rèn)真履行安全工作職責(zé)，建立健全并落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，配備安全檢查人員，嚴(yán)格落實“三不進(jìn)站、五不出站”安全工作制度。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展道路客運(yùn)隱患專項整治行動是繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的重要舉措，是有效預(yù)防道路客運(yùn)事故的具體行動。各地安監(jiān)、交通運(yùn)輸、公安交管等部門要高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，精心安排，周密部署，相互配合，形成工作合力。要結(jié)合本地客運(yùn)企業(yè)安全狀況的實際，制訂切實可行的實施工作方案，明確專項整治工作重點、步驟、方法和要求，認(rèn)真組織實施。各級領(lǐng)導(dǎo)要深入基層、深入一線，及時研究解決專項行動中的焦點和難點問題，確保專項整治活動取得實效。

篇9

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立安全發(fā)展理念，鞏固和深化火災(zāi)隱患普查整治工作，落實企業(yè)主體責(zé)任，夯實消防安全基礎(chǔ)，提高全社會消防安全意識，進(jìn)一步消除火災(zāi)事故隱患，完善長效管理機(jī)制，堅決遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，維護(hù)公共消防安全與社會和諧穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

*年底，對疏散通道缺少、“三合一”企業(yè)、人員密集場所和消防安全重點單位存在的火災(zāi)隱患力爭整改率達(dá)100%，一級火災(zāi)隱患整改率達(dá)到90%，其他火災(zāi)隱患整改率達(dá)到50%以上。對存在的區(qū)域規(guī)劃患在年內(nèi)應(yīng)研究制定切實可行的整改方案，分輕重緩急，盡早解決區(qū)域規(guī)劃性的火災(zāi)隱患。

三、工作步驟

這次普查共普查了1278家生產(chǎn)企業(yè)單位，普查列出重點單位192家，一般單位1086家，其中一級隱患單位14家,二級隱患86家,區(qū)重點整改單位1家（宇達(dá)飯店）。未錄入系統(tǒng)的菜場、商場有624家，電動車市場22家，高層建筑24家。根據(jù)普查情況，結(jié)合我區(qū)實際，對下一階段開展火災(zāi)隱患整治工作進(jìn)行分步實施。

㈠動員部署階段（*年7月30日前）

1、建立組織：繼續(xù)保留*街道火災(zāi)隱患集中普查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由辦事處主任王飛兼任,副組長由辦事處副主任郭路群、盧洪波兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道安監(jiān)所，由郭路群兼任辦公室主任。

2、動員部署：召開街道火災(zāi)隱患集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，分析研究轄區(qū)火災(zāi)隱患普查情況，制定開展火災(zāi)隱患集中整治方案，細(xì)化量化工作任務(wù)。

㈡組織實施階段（*年7月30日—11月30日）

1、核查階段（8月31日前）

1）對上次未錄入“*市火災(zāi)隱患普查整治管理信息系統(tǒng)”的市場、商場、電動車市場和漏查單位及時進(jìn)行普查錄入。

2）對火災(zāi)隱患普查工作中未核查的重點普查單位必須逐一進(jìn)行核查，并錄入系統(tǒng)，對核查錄入后系統(tǒng)判定存在隱患的單位逐家下發(fā)《火災(zāi)隱患告知書》，告知有關(guān)單位存在的隱患及整改要求。

為確保核查質(zhì)量，街道集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督查，使整改結(jié)果經(jīng)得起區(qū)火災(zāi)隱患集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組的抽查。

2、整治階段（*年11月30日前）

1）、街道安監(jiān)所負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)轄區(qū)14家一級隱患單位及新增單位的整改，并負(fù)責(zé)對整改結(jié)果的驗收銷案工作，各社區(qū)安全員協(xié)助配合。

2）、公安派出所負(fù)責(zé)對86家二級隱患單位的隱患整改工作，并負(fù)責(zé)對整改結(jié)果的驗收銷案工作，街道安監(jiān)所和有關(guān)科室進(jìn)行協(xié)助配合。

3）、公安派出所、街道安監(jiān)所要共同做好宇達(dá)飯店的安全監(jiān)管工作。

4）、街道安監(jiān)所要針對兩個區(qū)域性（周江岸52弄成片木結(jié)構(gòu)老住宅區(qū)和寶善路外來人口公寓）消防安全問題，要進(jìn)一步做好排摸工作，制定整改方案。

5）、安監(jiān)所要及時收集整治工作的信息，及時向街道集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組匯報整治工作情況，并要積極協(xié)調(diào)公安、消防大隊在整治工作的技術(shù)指導(dǎo)。

3、檢查驗收階段（12月底前）

街道火災(zāi)隱患集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組將對排查整治情況進(jìn)行檢查驗收，特別是對整改期限屆滿的重大火災(zāi)隱患單位逐一檢查，逐一驗收。對檢查驗收不合格的，要督促有關(guān)責(zé)任單位限期落實措施，達(dá)到驗收要求，并將驗收情況列入年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核。

五、幾點要求

㈠提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位和有關(guān)部門要充分認(rèn)識這次火災(zāi)隱患整治工作的重要性，從建設(shè)“平安海曙”，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，切實加強(qiáng)火災(zāi)隱患整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在普查的基礎(chǔ)上做到“人員不散，力量不減”，保證必要的人力、物力、財力，切實將各項整治工作落到實處。

篇10

按照“源頭控制、規(guī)范整治”的原則，對我區(qū)各類堆場，嚴(yán)格控制堆放規(guī)模，確保全區(qū)堆場揚(yáng)塵源頭控制到位，污染防治措施工作到位。

二、整治范圍

全區(qū)涉及到煤炭、煤矸石、礦石、建筑材料、水泥白灰、生產(chǎn)原料、泥土、粉煤灰等各類堆場的企業(yè)。

三、整治措施

（一）加強(qiáng)堆場源頭控制

摸清堆場實際情況。組織相關(guān)部門對各類涉及堆場的企業(yè)進(jìn)行清理和檢查，全面了解我區(qū)堆場實際情況。

（二）全面整治規(guī)范堆場行業(yè)

按照《區(qū)涉及堆場企業(yè)專項整治提升標(biāo)準(zhǔn)》，對堆場行業(yè)進(jìn)行全面整治。列入整治范圍的企業(yè)都要制訂整治方案，經(jīng)區(qū)環(huán)保部門審查備案后方可實施；企業(yè)在整治期限內(nèi)完成整治工作任務(wù)，并經(jīng)區(qū)環(huán)保等部門驗收合格的，準(zhǔn)予繼續(xù)生產(chǎn)；對逾期未完成整治提升任務(wù)，或通過整治不能達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、未通過區(qū)環(huán)保部門驗收的堆場企業(yè)（項目），報請區(qū)政府實施限期治理。

四、整治步驟

（一）全面排查階段（2013年3月底前）

對涉及堆場的企業(yè)進(jìn)行全面清理和檢查，重點檢查生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營現(xiàn)狀、污染治理和安全生產(chǎn)等方面情況，建立“一戶一檔”，并對照《區(qū)涉及堆場企業(yè)專項整治提升標(biāo)準(zhǔn)》排查存在問題，核查并確定擬整治的企業(yè)（項目）名單。

（二）編制方案階段（2013年4月20日前）

對整治提升企業(yè)督促制訂整治提升方案，并對整治提升方案組織審查；對列入整治提升范圍，堆放現(xiàn)場存在面嚴(yán)重問題的企業(yè)下達(dá)限期整改決定。

（三）集中整治階段（2013年7月10日前）

2013年7月10日前完成整治提升工作。

（四）驗收和總結(jié)階段（2013年7月31日前）

2013年7月25前，全面完成堆場企業(yè)（項目）的整治驗收工作，并于2013年7月31日前完成全區(qū)涉及堆場企業(yè)整治提升工作總結(jié)。

五、職責(zé)分工

（一）區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)組織推進(jìn)全區(qū)涉及堆場企業(yè)項整治提升工作，督促各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道辦）環(huán)保科開展專項整治。其中，區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)落實企業(yè)執(zhí)行整治提升要求。

（二）各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道辦）環(huán)保科要按“屬地管理”的原則，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)涉及堆場企業(yè)的整治提升工作。

（三）區(qū)環(huán)保局涉及堆場企業(yè)整治提升工作內(nèi)部分工如下：

1．計劃科牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)保整治工作的組織推進(jìn)，具體負(fù)責(zé)制訂整治工作計劃；會同相關(guān)科室對企業(yè)整治提升方案進(jìn)行審查、驗收組織及工作總結(jié)等；對各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道辦）的整治工作進(jìn)行檢查考核；負(fù)責(zé)下達(dá)限期整治任務(wù)和企業(yè)檢查、整治，并參與驗收。

2.開發(fā)科負(fù)責(zé)建設(shè)項目情況的檢查、整治，并參與驗收。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)