班級工作匯報模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇班級工作匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

清晨是學生心情最好，最有利于晨誦的時刻，《日有所誦》就必須得拿出來讀讀背背，一年級的日有所誦，內容簡單直白而且趣味性十足，非常適合這幫孩子。我要求每天放學回家也要復習日有所誦，并且讀給家長聽，試著背下來。

二、午讀課

午讀課是由錢老師來上，重點就是給孩子們講講繪本故事。繪本故事上面有圖片可以輕松吸引孩子們的注意力，有時候還能夠讓孩子來猜猜接下來的故事會怎樣去發(fā)展，激發(fā)孩子們的創(chuàng)造力和想象力，更重要的事讓孩子們參與進來。

三、班級圖書角

篇2

為了配合學校團委和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如，“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。同時，我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業(yè)、升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調空自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是“包袱”。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經(jīng)驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規(guī)定的指標數(shù)，各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流。

篇3

1、在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題進展需要設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

2、在主題活動中，根據(jù)幼兒的興趣特點，我們設計了《我們的家園》《奇妙的身體》《秋天的童話》《我喜歡的動物》四大主題，從孩子們積極參與程度可以看出，這是非常受孩子歡迎、適合孩子發(fā)展水平的主題活動。在這四個主題活動中，我們注重了根據(jù)孩子感興趣的事物去探究，調動了孩子各種感官參與，強調孩子在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的互動過程，從中滿足了孩子好奇心，孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲，經(jīng)驗得到了一次又一次的提升和運用。

3、本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備了：田字格本、數(shù)學練習本，充分利用了餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫數(shù)字、做算術題等活動。開展了“故事大王”評比活動.幼兒的語言表達更加生動富有感，講故事的積極性也越來越高.

二、家長工作：

本學期更加注重了和家長的溝通，及時全面地了解每位幼兒的思想變化，并給予及時的建議和意見，更多地組織了豐富多樣的家園聯(lián)誼活動，讓家長參與到活動中來，如：元旦的“歡樂新年親子會”等。家長對班級工作支持度高，能積極參與園里、班級的各項活動，主動要求多派任務，樂意為班級孩子多做獻。

三、衛(wèi)生保健工作：

本學期我班更加注重幼兒的身體健康，嚴格按照我園的衛(wèi)生消毒制度作好常規(guī)工作，衛(wèi)生程序規(guī)范化；加強幼兒體能活動，增強幼兒的體質，幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。幼兒能主動作好值日生工作；文明進餐，積極配合保健醫(yī)生作好各項體檢工作。加強消毒工作，杜絕流行病的發(fā)生；本學期班級生病請假孩子少，幼兒的出勤率一直較高。

本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛(wèi)生教育，避免了幼兒安全事故的發(fā)生。培養(yǎng)了幼兒良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣，重點幫助幾個進餐慢的幼兒改變不良的飲食習慣。

篇4

（一）明確目的，嚴格要求。

做任何事情都應該有明確的目的。因此，在接手這個班之后

我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規(guī)章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做，下課的時候又應該怎么做，同學之間該如何相處，在體育課中該怎么做，語文課、數(shù)學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態(tài)度以及學習行為進行細致的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。管標準是提高的，但都在學生的能力以內，只要思想上重視，時時事事都注意起來，是能夠做得到的。嚴格要求的目的不在于束縛學生的手腳，而是要提高學生的自我約束自我管理的能力，從而逐步上軌。

（二）建設一支富有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍。

本班以前的管理制度是每個同學全面能力的競爭上崗的制度。這樣的制度有優(yōu)點也有它的缺點，比如本班同學涂靈星，該同學在班級管理方面，特別是管理紀律方面她有比較強的能力。如果進行全面的競爭上崗的方式，許多同學都會提出，涂靈星同學的成績不夠優(yōu)秀，學習方面經(jīng)常出錯。影響其自信心。因此我對學生的各方面采取揚其長，避其短的方式。選取涂靈星、吳晨嫣、高穎、胡詩琴、歐陽小東四人為班級的紀律委員，一方面可以使五人團結在一起，一起為班級出力，管理好班級，另一方面因為是五個紀律委員也可以防止以前只有一個紀律委員，有些能力強的同學容易滋生權力意識，避免驕縱。事實證明這五個同學的管理能力都不錯，使整個班上任何課一改以前的吵鬧，同時在老師在與不在時都能保持一致。接著培養(yǎng)一批班干部，使他們能各司其職。比如管理教室衛(wèi)生的衛(wèi)生委員熊斯毫，這人學習態(tài)度十分認真，一有作業(yè)總是想事先完成，學習成績良好，同時也熱愛勞動。可是這人很喜歡對著班干部做事，喜歡跟別人唱對臺戲，講話的聲音又特別重，脾氣特別躁，屬于班級內特別難管理的人。我讓其擔任了班干部之后，使其認識到自己是班干部，要以班干部的身份來嚴格要求自己，同時他也體會到別人唱對臺戲的壞處，因此，這個同學在這學期的表現(xiàn)中逐步出色起來，甚至基本上都改掉了以前的壞習慣。把教室的各個地方衛(wèi)生都管理得非常干凈，成為一名得力的班干部。同樣，采用揚其長，避其短的方式，在班級中挑選的文娛委員，燈長，桌長，以及小組長這類的班干部在班級管理中表現(xiàn)出色，調動每一個學生的積極性，讓每個學生都能發(fā)揮他們的長處，讓每個學生都不斷進步，帶到整個班級積極向上。

二、關注后進生

篇5

第二、做好黃興大道北延線段的協(xié)調工作

配合縣指揮部、征地拆遷中心、中鐵集團、各村組做好各項矛盾糾紛調處工作，按長沙市、縣相關政策重點做好了沿線稻田補償、水沖沙壓的損失補償和個別利益關系戶的矛盾糾紛調處工作。我鎮(zhèn)境內5.3公里路基建設已完成，各項附屬工程正在陸續(xù)開展。鎮(zhèn)指揮部組織村組協(xié)調了一起中鐵施工員與村民發(fā)生肢體沖突事件，并上報了鎮(zhèn)綜治辦、司法所。完成了沿線村組紅線、水系恢復、附屬工程、糾紛調處。對沿線水沖沙壓、農田損失、水系等設施破壞進行摸底統(tǒng)計并及時上報處理。及時聯(lián)系縣國土資源局征地拆遷中心，完善手續(xù)。協(xié)調施工單位對未完善的附屬工程進一步督促。下步工作將進一步完善沿線遺留問題調處。

第三、今年農村危房改造工作移交到集鎮(zhèn)辦

5月份各村（社區(qū)）危房戶提交改造申請報告、申請表、登記表、改造前照片、糧食直補存折、身份證、戶口薄復印件后，集鎮(zhèn)辦將資料做成了一村一戶一檔。四月份下村到戶進行實地考察，明確了75戶危房戶，并作好了記錄。根據(jù)資料和考察結果，確定最終名單上報到縣里，并做好公示牌在鎮(zhèn)、村兩級進行公示，對公示欄進行了拍照并存檔。

第四、配合相關部門做好古寨生態(tài)公路水溝和綠化工程

敬老院主題工程、李家山集鎮(zhèn)農民文化廣場主題公園、李家山集鎮(zhèn)后街生活用水水溝改造、曾家坊村及上華村運動場建設、桃源移民集中居住點池塘護坡建設、恢復施家組橫沖塘渠道引水工程、30棟-32棟檔土護坡工程、鎮(zhèn)垃圾站維修工程等建設工作的立項、報批及相關手續(xù)。

下半年工作計劃：

第一、繼續(xù)做好集鎮(zhèn)經(jīng)營秩序的各項管理和環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，維持集鎮(zhèn)良好的經(jīng)營秩序和整潔的居住環(huán)境。爭取得到上級相關部門的支持，做好集鎮(zhèn)立面改造和后街的持續(xù)改造和環(huán)境維護，使集鎮(zhèn)管理更上一個臺階。

篇6

二、多措并舉抓宣傳。利用網(wǎng)絡，設立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農家書屋結合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。

三、著力規(guī)范生育秩序。今年來，我們認真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計準確率達到100%，對2008年10月1日以來的生育對象進行了認真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。我們在此項工作中，主要領導加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，從2010年10月1日至2011年3月31日，全鎮(zhèn)共補救計外三個月以上孕婦8例，有效遏制了全鎮(zhèn)二孩符合政策生育下降的趨勢。我們還配合縣執(zhí)法大隊，堅決打擊違法生育行為，在三月份的突擊月活動中，嚴格依法行政，征收社會撫養(yǎng)費10多萬元。通過建立健全嚴格監(jiān)管制度，建立黨政負責，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起非法鑒定胎兒性別和非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠事件。

四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，春節(jié)前后，利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治合同》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復合中心小學還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

篇7

我辦把發(fā)展老齡事業(yè)，做好老齡工作擺上重要議事日程，納入改善民生的重要內容。以“開展深入基層為老年人服務”為載體，結合實際，統(tǒng)一部署，開展了“走進農村，貼近老人”大走訪大調研活動。采取召開座談會，發(fā)調查表，找個別談話等形式，傾聽基層干部和老年人對老年事業(yè)的意見和建議，做到聽民聲、知民意、解民憂、問民計、聚民智。確定調研提綱，寫出了《關于我市人口老齡化問題的調查與思考》，摸清了老年人口的發(fā)展態(tài)勢，為市領導決策老齡工作提供依據(jù)。同時與成員單位共同協(xié)調，抓好老齡工作，形成部門相互支持配合，齊抓共管的合力。調動社會各界關注老齡問題，支持老齡工作，參與老齡事業(yè)發(fā)展的大老齡格局。

二、抓住工作重點，加大老齡宣傳力度

我們圍繞老齡工作重點，通盤謀劃，精心安排，充分利用各種手段，開展各種宣傳活動，營造良好的老齡工作環(huán)境，采取立體化、多樣化、全方位的老齡宣傳形成。開展老齡工作宣傳進社區(qū)、進農村、進學校、進企業(yè)等活動。特別是在春節(jié)期間與市委宣傳部、市文明辦、市工會、市團委、市婦聯(lián)、市文體局、市廣電局開展中老年人才藝大賽，通過活動豐富老年人的精神文化生活。同時，我們還積極宣傳自治區(qū)人民政府（政發(fā)［］76號關于《壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》的文件精神，為自治區(qū)于月份開展統(tǒng)一發(fā)放老年人優(yōu)待證做好各項準備工作，讓更多的老年人得到實惠。另外我們還協(xié)助市兩辦組織市四家班子領導春節(jié)上門慰問百歲老人活動。市領導以身作則，帶頭敬老得到了市民的的好評。為社會營造了真心敬老，熱心助老、一心為老的濃厚社會氛圍。

三、抓好老年人工作，促進社會穩(wěn)定

我們把老年人工作當作一項重大的工作任務來抓，建立老年人來信來訪檔案，做到件件有記錄，事事有答復，協(xié)調有關部門解決老年人提出的合理請求和相關問題。做到依法行政、依法辦事，使老年人的合法權益不受侵害。對一些老年人案件需要法律救助的我們通過市法律援助中心進行減半或免除訴訟費。有力地維護了老年人的利益和促進了社會的穩(wěn)定。

四、迎接自治區(qū)評選“全國、自治區(qū)老齡工作先進單位”檢查組到我市檢查。

村典型、育亮點、顯特色。在全市我們以重點建設鎮(zhèn)老協(xié)會，鎮(zhèn)梧村老協(xié)會、石窩鎮(zhèn)老協(xié)會、新榮鎮(zhèn)老協(xié)會、隆盛鎮(zhèn)南祿村老協(xié)會和孝親敬老（山莊）教育基地為鎮(zhèn)、村、市三級樣板點，各個點都各有特色，富有教育意義。我們是以點帶面，逐步鋪開，全面推動市鎮(zhèn)村三級老協(xié)會建設。

五、對標準，找不足，促完善。

認真按照自治區(qū)評選“全國、全區(qū)老齡工作先進單位”的評分標準，項項落實專人抓，責任到人，欠缺什么、該補什么，如何補充都落實到人。特別是老齡檔案材料整理，實行既分工又合作，點點滴滴，逐條對比，反復核查，分類歸檔。形成了比較完整。銜接較好的老齡檔案系列。

六、檢查工作、精心組織、密安排。

對自治區(qū)評先檢查組在月份對我市的檢查，我們能及時向市有關分管領導匯報，制定評先檢查方案，做到條理清晰，檢查安排緊揍，時間合理，所到的被檢點，能檢出成績，并富有特色。

七、檢查組滿意、評價高。

自治區(qū)評先檢查組通過對我市的檢查，給予了高度評價，認為我市的老齡工作從點到面，從市到鎮(zhèn)村，都做得較好，辦公室檔案齊整、完善、年度銜接等是全區(qū)縣（市）級最完備的，老齡組織機構完善，人員編制、經(jīng)費落實，為老服務設施和落實老年人優(yōu)待政策較好，鎮(zhèn)村級老協(xié)會工作出色，所到的被檢點各項工作十分滿意。據(jù)自治區(qū)老齡辦領導綜合檢查組意見：我市老齡工作是全區(qū)較好的縣市之一，確定我市為自治區(qū)老齡工作先進單位，并選定為全國老齡工作先進單位，材料已上報全國老齡委。

八、存在問題。

市政府轉發(fā)了自治區(qū)人民政府政發(fā)［］76號關于《壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》文件后，許多涉老部門迅速貫徹執(zhí)行，得到了老年人的好評。但有些部門至今還沒有按規(guī)定要求落實老年人的優(yōu)待政策，如市內公共汽車，還沒有按規(guī)定為高齡老年人免費乘車，有些景點還沒有對老年人免費開放。

下半年的工作重點

1、根據(jù)自治區(qū)政發(fā)［］76號的文件精神，為60歲以上的老年人辦理優(yōu)待證，具體按照自治區(qū)老齡辦辦證細則進行辦理。我辦將派員參加自治區(qū)老齡辦的辦證培訓，后按要求開展工作。做到隨到隨辦。

篇8

總得看來我這一年都在校對中度過，我很珍惜這一階段的鍛煉。通過這一階段的歷練，通過對資深編輯和審讀專家編輯的書的認真和細心的核對，我學習到很多，記得有句話話說，當你不知道怎么辦時就看別人怎么辦吧，于是我把在校對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和一些編輯的規(guī)范以及經(jīng)常性會出的錯誤都一一的記下來，爭取以后自己對文字進行編輯時遇到類似的錯誤我都能一眼就看出來。

這一年里還有一項對我自己來說很重要的事，從很早就開始學習有關出版資格考試的內容，在十月份終于參加了考試，不知道結果會怎樣，但是感覺我努力了，同時我也明白有時候理論的東西需要通過實踐才能真正的應用起來，考試也一樣，考試也是為了讓我有資格擔當責任編輯，不管過與不過，我努力了。考試過后的這兩個月里我又了解了關于編輯工作的很多內容，通過實踐得來的還是不一樣的。

篇9

月份，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報81件（次）；初核案件線索35件；立案27件，其中科級干部案件6件；結案19件；處分人員19人，其中黨紀處分6人，政紀處分14人，受雙重處分1人；移送司法機關1人；組織處理2人。通過辦案，為國家挽回經(jīng)濟損失17.1萬元。

二、自辦案件情況

我縣紀委監(jiān)察局按照從嚴治黨的要求，認真貫徹各級紀委關于辦案工作的指導思想和總體要求，著力抓好自辦案件，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的侵農、害農案件，懲處了違紀分子，保護了廣大人民群眾的合法權益，取得了人民群眾對黨和政府的信任和支持，促進了縣域社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

截止目前，我們已立案查處科級干部案件6起，查結5起，給予黨政紀處分5人，其中雙重處分1人；撤職以上處分3人，移送司法機關1人。

三、基層辦案情況

我縣紀委監(jiān)察局歷來重視基層辦案工作。基層辦案工作也連續(xù)多年受到了省、市紀委表彰。為了進一步加強基層辦案工作，我們于去年月份率先在全市成立了案件協(xié)調管理室，專門負責對基層辦案工作的指導、督辦和協(xié)調。

今年以來，我們?yōu)榉乐够鶎蛹o檢監(jiān)察機構因不下案件指標而淡化辦案工作的傾向，由案協(xié)室牽頭，通過建立案件協(xié)作區(qū)、成立基層辦案人才庫、開展辦案競賽活動等形式，不斷創(chuàng)新辦案方式，強化辦案措施，提出了“查辦案件工作一票否決制”，保證了基層案件數(shù)量，提高了案件質量。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和31個縣直部門紀委（組）已先后初核各類違紀案件27起，立案查處21起，查結14起，處分14人。查辦案件比較突出的高陽鎮(zhèn)紀委和教育局紀委均已結案2起以上。

通過這些基層案件的查處，有效地維護了群眾利益，讓老百姓切實感受到了反腐敗的實際成果，密切了黨群、干群關系。

四、案件協(xié)調工作

各級紀委在反腐敗工作中負有組織協(xié)調作用，這既是《》賦予紀檢監(jiān)察機關的神圣職責，也是保證各類反腐敗案件順利查處的有力保證。我縣紀委在案件查辦工作中非常注意組織協(xié)調作用的發(fā)揮，在不斷加強反腐敗協(xié)調小組工作的同時，進一步建立健全查辦案件工作協(xié)調機制，橫向協(xié)調好與有關執(zhí)紀執(zhí)法部門的關系，縱向搞好本系統(tǒng)上下的關系，充分發(fā)揮各執(zhí)法執(zhí)紀機關的職能作用，形成了較好的協(xié)同作戰(zhàn)模式：

1、建立反腐敗協(xié)調工作例會制。

縣委反腐敗協(xié)調小組每季度召開一次案件工作匯報、協(xié)調會議。由全縣各執(zhí)法執(zhí)紀部門匯報各自查辦案件工作情況和在工作中遇到的困難、疑難，統(tǒng)一研究解決。遇到重大案件需要及時協(xié)調的，由縣委反腐敗協(xié)調小組辦公室（縣紀委案協(xié)室）組織有關部門隨時召開會議進行協(xié)調。

2、建立反腐敗信息資源共享機制。

除了在每季度召開的會上由各成員單位匯報各自受理的案件線索、交流和反饋信息外，縣紀委、監(jiān)察局案協(xié)室每月到縣局、公安局、檢察院、審計局等部門收集一次案件線索，交流和反饋有關信息，通過信息交流拓寬案源渠道，初步形成了縣域內反腐敗信息資源共享。

3、強化案件移送制度。

篇10

截至6月底，園區(qū)共引進興建各類項目23個，其中續(xù)建項目10個（包括已投產(chǎn)項目2個）、新開工項目13個，實現(xiàn)招商引資到位資金5.51億元，同比增長85.5%；外出招商考察15批次120人次，接待客商50批次130人次，完成簽約項目15個，簽約資金11.98億元，其中過5000萬元4個、過億元項目2個；聯(lián)系跟蹤及在談項目12個。具體情況如下：

1、東圣集團“836”工程項目總投資11.345億元，月完成投資30200萬元。目前，20400㎡成品倉庫全部建成；擋土墻及回填、磷石膏堆場拱橋、保宜路改線建橋及萬方高位水池建設進展迅速；46件大型設備及部分輔助設備訂購基本結束。預計7月份進入全面建設高峰期。

2、西部化工有限公司20萬噸磷酸一銨項目總投資4.8億元，月完成投資8638萬元。目前，護坡及擋土墻完成75%以上，預計擋土墻工程7月20日前完工，初步設計方案7月中旬可完成審查工作，計劃8月份開工建設。

3、金陵房地產(chǎn)開發(fā)有限公司民政園綜合開發(fā)項目總投資3億元，月完成投資350萬元。目前，建筑規(guī)劃已審批，正在進行場地平整、拆遷、施工圖紙報批工作，即將進行四星級賓館基礎開挖。

4、茂達天然氣公司天然氣管網(wǎng)建設項目總投資1.598億元。目前，按照國家發(fā)改委關于天然氣輸送管道的規(guī)劃要求，目前正在對原輸氣管道方案進行設計修改及工藝設計。

5、永安車橋公司年產(chǎn)10萬噸鑄件一期項目總投資1.5億元，月完成投資5500萬元。目前，非金屬材料庫全部建成，鑄造、機加等主體車間廠房建設已全面啟動并正在進行基礎建設，整個工程計劃年底完工。

6、楚園春酒業(yè)公司年產(chǎn)5000噸黃酒項目總投資7800萬元。目前，廠房室內外裝修、給排水收尾、廠區(qū)道路硬化正在建設中,釀造、包裝、存儲等設備正在定購，計劃今年7月完工。

7、鵬程時代建設二棟19層商貿區(qū)項目總投資3000萬元，月完成投資1115萬元。目前，安裝工程進入尾聲,正在進行廣場建設，計劃7月底完工。

8、宏業(yè)陶瓷二期1500萬支陶瓷酒瓶擴建項目總投資2000萬元。目前，窯爐完成70%的工程量。

9、武星防火板搬遷擴建、大宏陶瓷公司二期、浙江二建鋼結構已全面建成投產(chǎn)。

10、吉星化工16萬噸精細磷化工產(chǎn)品項目總投資7億元。目前已完成可研報告的編制；供電、供水、排污及道路改造等配套工程方案已基本確定；正進行一期工程設計及總圖規(guī)劃。即將啟動清場搬遷、房屋拆除、場地平整及環(huán)評、安評等工作。

11、人福藥業(yè)公司醫(yī)藥項目總投資1億元，月完成投資1180萬元。目前，排污管道正在建設、供電線路及線路遷移正在施工并即將完工，完成挖空樁92個，主廠房基礎施工預計7月完工。

12、晶品玻璃制品有限公司年產(chǎn)1億只玻璃器皿項目總投資1億元。目前，公司注冊、項目立項等相關手續(xù)已辦理完結；土地征收工作預計6月底基本結束；已完成窯爐及重點設備的考察詢價。7月份啟動廠區(qū)回填及地勘等建設任務，進行土建及廠房招投標及部分設備的訂購，項目一期工程計劃年底完工。

13、盼盼木制品有限公司室內門擴建項目總投資7800萬元，月完成投資750萬元。目前，新廠房基建已正式開工，部分設備已到廠。

14、花林水泥余熱發(fā)電項目總投資5000萬元，已完成投資1500萬元。目前，土建工程已完成50%，即將進行設備安裝，計劃今年底完工并投入運營。

15、萬美物流園項目總投資3080萬元，于今年3月開工，已完成投資830萬元，目前，位于汪家的區(qū)域、鳴鳳大道的辦公綜合樓信息平臺、小件物流市場正在建設，場地平整正在進行，計劃年底完工。

16、森源食用菌有限公司食用菌深加工項目總投資3000萬元。目前，1400㎡菌種生產(chǎn)車間正在粉刷墻面，11000㎡養(yǎng)菌車間改造工程正在施工并即將完工，2000㎡綜合樓已開工建設，2000㎡精加工車間正進行工程招標并將動工建設；菌種生產(chǎn)機械設備正抓緊采購。預計項目一期工程將于今年10月完工。

17、湖北野風食品有限公司二期生產(chǎn)線項目總投資3000萬元。目前，即將啟動場地平整和土建工程，計劃今年年底完工。

18、鑫業(yè)公司琉璃瓦項目總投資2300萬元，已完成投資400萬元，完成整體規(guī)劃、工藝設計、設備預訂。

19、沮河流域水電梯級開發(fā)項目總投資2000萬元，月完成投資1842萬元。目前，升壓站設備安裝完畢，水電機組正在安裝，中控室完成封頂，計劃今年11月完工。

20、花林水泥有限公司林峰設備制造安裝項目總投資2000萬元。目前已完成場地平整、供水、供電、圍墻及機械加工車間整體維修等工程，即將啟動并完成機加車間設備安裝、綜合辦公樓建設，計劃今年年底完工。

21、天露公司蓮花貢米項目總投資2000萬元。目前，已完成圍墻、場地平整、供水設施、供電設計、生產(chǎn)工藝設計、廠房基礎工程及規(guī)劃方案，啟動圍墻設施建設，新注冊公司的證照辦理正在辦理中，7月份正式啟動土建工程并進行主廠房施工。

二、主要做法及成效

（一）逐步健全園區(qū)科學發(fā)展機制，園區(qū)建設扎實推進。一是招商引資重點信息的跟蹤力度加大。積極做好企業(yè)新上項目的考察服務及招商宣傳資料的更新完善，組織前往沿海發(fā)達地區(qū)考察調研脫硫洗煤、食品加工、琉璃瓦、玻璃器皿、鑄件及礦山器械、紙質包裝等項目10余次，發(fā)放宣傳資料上千冊。今年上半年,我縣外出招商考察15批次120人次，接待客商50批次130人次，先后分三批簽約項目15個，簽約資金11.98億元，其中過5000萬元項目4個、過億元項目2個；有聯(lián)系跟蹤及在談項目12個以上，且力爭年內有不少于5個項目簽約。截至6月底，園區(qū)共引進興建各類項目達23個，入園企業(yè)達45家；已簽約15個項目中，已落戶項目12個，已開工項目8個，即將開工項目2個，可提供勞動就業(yè)4000多人。二是重點項目建設的推進力度加大。積極推進東圣“836”、西部化工磷酸一銨、車橋鑄件、民政園開發(fā)、茂達天然氣、楚園春黃酒、人福醫(yī)藥等13個在建項目的建設進度，抓緊落實精細磷化工、玻璃器皿、食用菌深加工、洗煤、琉璃瓦、礦車及鑄造、蓮花貢米等7個簽約項目的開工準備，在建及簽約項目進展順利。三是園區(qū)基礎設施配套建設的力度加大。積極完成城北農產(chǎn)品加工園、汪家工業(yè)園、石頭店集鎮(zhèn)、人福醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)園區(qū)及新上項目的供水及排污方案制訂、供電合同簽訂、道路改造招投標等工作，協(xié)助簽約項目開展現(xiàn)場踏勘、場地選址、土地測量等開工準備工作，協(xié)調督促做好相關企業(yè)的規(guī)劃、房產(chǎn)證件辦理及資產(chǎn)租賃。

（二）努力構建勤政廉政工作機制，工作質效逐步提升。一是服務企業(yè)的質效不斷提升。以注重讓服務對象得實惠為目標，為40多個在建及在談項目落實責任任務，積極深入企業(yè)進行調查研究200次以上，為企業(yè)解決困難和問題300余次，協(xié)調矛盾糾紛20多起。協(xié)調部門形成工作合力，積極為項目建設提供全方位服務，積極做好縣領導定期到企業(yè)辦公的各項銜接準備工作，籌備完成11個企業(yè)的現(xiàn)場辦公及2個企業(yè)的房產(chǎn)證辦理。二是破解園區(qū)發(fā)展難題的力度加大。把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為破解園區(qū)發(fā)展難題的重要契機，從思想上牢固樹立招商引資是園區(qū)重中之重工作的觀念，克服金融危機、交通、土地諸多因素的制約和影響，認真研究和把握招商引資的內在規(guī)律，集中經(jīng)費招商引資，在招商引資和項目建設、服務企業(yè)、園區(qū)自身建設等方面不斷尋求突破。三是機關作風建設不斷改進。不斷強化招商引資和項目建設中的黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行園區(qū)工作人員行為規(guī)范“十不準”，嚴禁向企業(yè)吃拿卡要，園區(qū)干部服務企業(yè)的行為更加規(guī)范。不斷強化制度的執(zhí)行落實，嚴格執(zhí)行簽到制度、去向告知制度、財務經(jīng)費管理制度、“”及各類行為規(guī)范，靠制度辦事和管人的機制逐步形成。

（三）著力優(yōu)化干部隊伍建設機制，和諧機關有效形成。一是領導班子引領園區(qū)科學發(fā)展的能力和水平不斷提高。班子成員在學習貫徹黨的方針政策、執(zhí)行上級決策、服務企業(yè)、接受群眾監(jiān)督上充分發(fā)揮帶頭作用，在推進工作上同縣委、縣政府保持步調一致，從工作安排到人力、物力、財力上優(yōu)考慮招商引資，“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略在工業(yè)園區(qū)得到強力推進。二是青年干部參與園區(qū)經(jīng)濟建設的能力和水平不斷提高。實行班子成員結對幫扶青年干部，大力開展園區(qū)經(jīng)濟建設、公文、普通話等學習培訓活動累計30余次，實行輪流外出跟班學習實踐5人次，青年干部運用經(jīng)濟理論知識解決實際問題的能力有效增強。三是機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。不斷加強機關黨支部建設，圍繞“推進園區(qū)科學發(fā)展”為主題開展解放思想大討論2次，撰寫收集體會文章、剖析材料40多份，刊登專欄2期，向服務對象、人大代表和政協(xié)委員、干部職工等征求意見和建議30多條，走訪園區(qū)企業(yè)20多家。嚴格落實黨建工作責任制，重大事項實行民主決策，在全體干部中形成大事講原則、小事講風格的氛圍，機關干部的工作激情不斷增強。

（四）不斷完善園區(qū)自身建設機制，學習實踐活動扎實推進。一是高質量召開民主生活會。結合“項目建設年”、“作風建設年”等活動廣泛征求意見，召開座談會20多場，向縣直相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及園區(qū)企業(yè)發(fā)放征求意見表近100份，開展談心活動20多次。廣泛征求園區(qū)企業(yè)、相關部門、“兩代表一委員”及機關干部職工的意見，共收到意見和建議共10條。圍繞“努力提升引領園區(qū)科學發(fā)展的能力與水平”的主題召開領導班子專題民主生活會,增強了推進招商引資與項目建設工作的合力。二是認真撰寫分析檢查報告。通過仔細查找問題，認真分析原因，制定整改措施，廣泛聽取各方面意見，進行反復修改，客觀實際地指出了存在的突出問題，提出要進一步解放思想，更新觀念；進一步明確工作思路，鎖定目標；進一步突出工作重點，狠抓落實；進一步加強班子建設，提升引領園區(qū)科學發(fā)展的能力與水平。領導班子分析檢查報告形成后召開全體干部職工會議進行面對面評議。三是認真做好整改落實階段工作。加強出臺的機關制度的落實力度，嚴格按制度辦事。建立領導班子成員與干部溝通的正常機制，機關里的重大事項都要通過一定途徑征求干部群眾意見。進一步明確和細化領導班子成員的分工，切實做到事事有人抓，人人有壓力。認真落實每兩周一次的班子成員工作例會制度，確保重大事項能即時溝通、重點工作能及時推進。進一步增強園區(qū)干部培養(yǎng)的針對性和實效性。本著量力而行、盡力而為的原則不斷改善機關辦公條件和工作條件。進一步調動方方面面的積極性，不斷形成招商引資的新合力；進一步加項目編制工作，為招商引資打下新的基礎。從戰(zhàn)略上考慮園區(qū)下一步發(fā)展用地和規(guī)劃問題，切實加強園區(qū)基礎設施建設步伐。對推進的重大項目建立和完善前期考察、部門匯商、園區(qū)領導班子論證的機制，防范項目風險。

三、存在的主要問題及原因分析

（一）園區(qū)發(fā)展的步伐與形勢的要求還有一定差距。園區(qū)建設與縣委、縣政府的要求相比，與各地開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的狀況相比，與省級開發(fā)區(qū)的地位相比，無論是規(guī)模或速度都顯得不相適應。土地緊缺已成為制約工業(yè)園區(qū)發(fā)展的瓶頸，目前，園區(qū)可用土地已基本得到開發(fā)利用，剩余的部分存量資產(chǎn)建設難度較大，可繼續(xù)用來招商的存量資產(chǎn)有十分有限。加上工業(yè)園區(qū)建設起步較晚，與土地利用規(guī)劃和城鎮(zhèn)建設規(guī)劃銜接不夠，土地利用總體規(guī)劃中預留工業(yè)建設用地少，已成為制約招商引資工作的主要矛盾。

（二）園區(qū)發(fā)展的質量和效益還有待于提高。園區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃部分規(guī)劃內容已不能滿足實際發(fā)展需要，分項規(guī)劃缺乏銜接整合，還存在一定的臨時性、隨意性和片面性。部分入園項目土地利用效率不夠高，集約發(fā)展水平有待提高。產(chǎn)業(yè)結構比較單一，產(chǎn)業(yè)鏈不長，科技含量不高。真正的大項目、好項目、高科技項目數(shù)量不足，推動工業(yè)園區(qū)跨越發(fā)展的需求力還不夠旺盛。我縣企業(yè)整體規(guī)模不大，規(guī)模內企業(yè)只有54家，沒有一家大型企業(yè)，圍繞這些企業(yè)進行上下游產(chǎn)品開發(fā)，吸引和帶動相關企業(yè)進入效果不明顯。

（三）機關自身建設有待加強。一是機關硬件建設加強有待于加強；二是要加大對園區(qū)青年干部的培養(yǎng)力度；三是要加大招商引資的力度；四是要加強機關文化建設。

存在以上問題的原因，有地理位置、交通、科技、人才、資金等現(xiàn)實問題的制約，但更多的是主觀方面的，特別是對科學發(fā)展觀的學習不夠系統(tǒng)、深入，思想不夠解放，調查研究不夠，有自我滿足、小富即安的傾向，必須在今后的工作中認真加以克服和改進。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想解放不夠。在實際工作中存在小進即滿、小富即安思想的束縛，缺乏趕超先進的雄心壯志和內在動力。存在因循守舊的思想，工作中求穩(wěn)有余、求變不足，缺乏敢闖敢試的創(chuàng)新精神。存在畏難卻步的思想，面對困難和挑戰(zhàn)，放不開手腳，邁不開大步，缺乏克難攻堅的拼搏精神，受傳統(tǒng)觀念影響較深，難于跳出看，難于把握新情況、新變化和新機遇，缺乏寬闊的視線和戰(zhàn)略眼光。二是對招商引資內在的規(guī)律把握不夠。對縣情以及招商引資的有利條件、不利因素研究的不夠深入、分析的不夠細致；利用多種平臺宣傳、推介的效果還不夠明顯；與大企業(yè)、知名企業(yè)溝通和交流的機制還沒有健全；有利于推動招商引資工作的激勵機制有待于進一步完善；各種行政資源、社會資源在招商引資上形成的合力還遠遠不夠。三是服務企業(yè)的能力和水平不夠。與企業(yè)定期溝通和交流機制有待進一步完善；對暫時發(fā)展不太景氣的企業(yè)呵護不夠；對已經(jīng)落戶企業(yè)的服務熱情不夠；對部分企業(yè)承諾的條件沒有完全兌現(xiàn)落實；協(xié)調部門服務企業(yè)的力度不夠。整個服務軟環(huán)境離“工業(yè)立縣”的戰(zhàn)略要求存在著較大的差距。

四、下半年工作重點及推進措施

（一）強化招商引資的保障措施。緊抓產(chǎn)業(yè)招商和礦山企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，支持現(xiàn)有企業(yè)擴張裂變，做大做強，加強與知名企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)系溝通，加大項目信息跟蹤力度，定期專程調查和走訪企業(yè)，進一步收集整理和擴大招商信息來源，力爭三季度簽約一批項目。確保人力、物力、財力進一步向招商引資傾斜，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門溝通協(xié)調的力度，盡快分解落實招商引資任務，強化經(jīng)費保障，嚴格落實獎懲制度，班子成員帶頭前往招商一線。從戰(zhàn)略上進一步研究落實招商引資優(yōu)惠政策，高起點提出加快園區(qū)發(fā)展的建議。加大園區(qū)投入和建設力度，加快城北農產(chǎn)品加工園、汪家工業(yè)園及已簽約項目配套基礎設施項目建設。

（二）強力推進項目建設進度。加大落戶項目的跟蹤督辦力度，進一步完善聯(lián)系項目的責任制，加強對服務臺帳及實際效果的督辦檢查。不斷健全推進項目建設速度的工作機制，對項目建設倒排工期，定期對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單、現(xiàn)場辦公、督辦落實，積極推進20個在建項目不斷提速，對已簽約的項目要創(chuàng)造條件確保項目落地開工。