職稱晉級論文模板(10篇)

時間:2022-12-20 17:50:39

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇職稱晉級論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

職稱晉級論文

篇1

在進氣沖程進入柴油機氣缸的空氣稱為進氣,進氣是柴油機熱功轉換的工質之一,進氣的工況可以歸納3個特性。

1)動態性由于空氣是進氣的氣源,所以進氣的成分也會隨環境因素的變化而動態變化,如對于自然進氣型柴油機,在海拔4000m的高原地區,進氣中的含氧量只有平原地區的65%左右。

2)可調性柴油機的進氣機構包括空氣濾清器、空氣預熱器、廢氣渦輪增壓器、進氣消聲器、進氣門等零部件,通過這些功能元件的運行,可以調控進氣的成分和物理參數,使其處于合理區間內,以利于提高柴油機的動力性、經濟性和排放性。

3)系統性從系統工程學的觀點分析,進氣及進氣機構是一個子系統(進氣系統),與柴油機的燃油系統、排氣系統和工程機械傳動系統等子系統組成整機大系統。在對進氣系統的進氣進行調控時,不僅要調控進氣系統內的功能元件的運行,還要與相關的子系統相關元件的運行優化匹配。如要使空燃比達到最佳值,則必須使進氣量和燃油系統的噴油量最佳匹配。如要保障進氣順暢,充氣系數高,則排氣系統的排氣背壓廢氣殘留率也必須相應減少,以達合理匹配。

1.2進氣成分和物理參數的合理區間

從保障柴油機正常運行的角度出發,進氣的主要成分和物理參數的合理區間如下:

①含氧量21%;

②氣溫20~30℃;

③含塵量<2mg/m3。這些指標是進氣質量的參考評價指標。

2提高進氣質量的對策

在柴油機的運行中,造成進氣質量差的主要因素是進氣含氧量低、進氣氣溫過高或過低、進氣含塵量超標等。從工程機械設計、制造、使用等方面可采取的對策如下。

2.1提高含氧量的對策

進氣含氧量低會造成燃油燃燒不完全,燃燒效率低下,對此可采取如下對策。

1)用廢氣渦輪增壓器增氧在柴油機上安裝廢氣渦輪增壓器,利用柴油機的排氣驅動渦輪增壓器,可以提高氣缸的進氣壓力(約為180~200MPa),增加進氣密度和含氧量,同時相應適當增加噴油量,則可使有效功率比自然進氣型柴油機提高40%~60%左右。高原型工程機械的柴油機均安裝廢氣渦輪增壓器來適應高原地區空氣含氧量低的作業環境。渦輪增壓器有廢氣渦輪增壓器、機械增壓器、電動增壓器、氣波增壓器、復合增壓器等多種型號,其中廢氣渦輪增壓器還有葉片角度固定渦輪增壓器、可變截面渦輪增壓器(導葉葉片角度可調節)等多種,可按不同主機機型優選配置。

2)富氧膜補氧文獻介紹,國外有的工程機械機型在空氣濾清器后端安裝富氧膜組件,可為進氣補充氧氣,節能減排。

3)用氧氣瓶增氧在進氣系統中加裝氧氣瓶和控制元件,為進氣增氧。陜西建設機械股份公司對進口的ABG8620型攤鋪機加裝此裝置,使該機在高原順利運行。

4)電磁共振電解水增氧增氫據《建筑和筑路機械》(俄)2013年第8期介紹,德國公司WABO-SCHMIRTECHNIXGMBH&CO.KG開發了AIR-TEC裝置(電磁共振電解進氣中水蒸氣為氫氣和氧氣的裝置)。該裝置有2個元件:

①專用進氣管,內裝電磁線圈的進氣管,其余結構與普通進氣管相同,裝機時取代傳統進氣管。

②電子控制模塊(ECU),它可調控進氣管的電磁線圈發射與進氣中的水蒸氣中氫原子和氧原子自振頻率相同或相近的電磁波,使H和O產生共振,共振力可以破斷H2O中H和O之間的結合鍵,使H和O分別聚合成H2和O2,加入進氣中,增加進氣和氧含量和氫量。其化學反應式如下:2H2O=2H2+O2。電磁線圈所需電流由柴油機原有的發電機供給,由ECU調控。由于O2是助燃劑,H2是高效無污染的燃料,這都有利于提高燃油燃燒效率,所以安裝了該裝置,可以節能減排。德國奔馳ACTROS重卡安裝了此裝置,節油7%,CO2排放降低51%,NOX排放降低9%,碳煙排放降低26%,俄羅斯巴爾斯科林場等單位的林業機械、農機使用后,效果良好。5)添加含氧燃料補氧柴油是不含氧的燃料,文獻介紹了添加含氧燃料甲醇+柴油雙燃料方式,即在柴油中摻加10%~20%體積比的甲醇,甲醇是含氧、不含硫,著火特性良好的生物柴油。但單純使用滯燃期較短,最大爆發力降低,雙燃料可優勢互補,混合燃料增加了氧含量,可以改善柴油的燃燒反應,燃燒效率高,排放污染物CO、HC和碳煙下降。

2.2調節進氣氣溫的對策

1)當進氣溫度低于-10℃,由于會降低燃油混合氣的溫度,使柴油機冷起動困難,甚至不能起動,其對策是在進氣管路安裝進氣預熱裝置,如電熱塞、進氣預熱器、低溫起動液輔助起動等(可依機型不同優選一種),以提高進氣溫度。

2)當進氣溫度超高時,采用降溫裝置降低進氣溫度。如工程機械增壓型柴油機,空氣經增壓后成熱壓縮空氣,使氣溫升高(約400℃左右)。氣溫升高會降低充氣密度,燃燒效率下降。對此可加裝空空中冷器來降低進氣溫度。

2.3降低進氣含塵量的對策

實驗表明,當進氣中含塵量由23mg/m3降到2mg/m3時,氣缸因塵粒產生的磨損量可降低12%。所以,柴油機進氣機構中均裝有空氣濾清器,空氣濾清器型號很多,有雙級(粗濾+細濾)、三級(預濾+粗濾+細濾)、慣性式、油浴式、離心式、復合式、廢氣(柴油機排氣)引射抽塵的三級空氣濾清器等20多種型號,可按作業區空氣含塵量擇優選配。如廈工生產的沙漠型裝載機,配置了大流量、低阻力、自動排塵的沙漠型空氣濾清器,適應沙漠中空氣含塵量大的環境,使進氣含塵量少。另外,還可以采用降塵施工工藝來降低環境空氣含塵量,從源頭上降低進氣含塵量,如在礦山和采石場,采用濕式鑿巖,在隧道施工中采用濕噴施工工藝,在土方平基工地和粉料裝卸場,采用噴水降塵等,減少施工粉塵的產生量。

2.4自動調節進氣質量的裝置

一些先進的工程機械機型,配置了自動調節進氣質量的裝置。自動裝置主要應用傳感器技術、電子控制模塊(ECU)來自動調控功能元件(如渦輪增壓器、空氣加熱器、進氣門等)的運行,從而調節進氣質量,使其參數處于合理區間。如冠明斯柴油機運用自動控制技術,可調控VGT可變截面渦輪增壓器按工況要求精準調節進氣的壓力、流量;又如scanid生產的生態型柴油機,配置帶傳感器和ECU的電控進氣門和可變截面的渦輪增壓器,可根據工況變化自動調節進氣量的大小。卡特彼勒開發的ADEM控制器,從工程機械柴油機內置的傳感器獲取信息可對臨界參數進行實時調節,調控進氣量和供油量,使之最佳匹配,另外還具有適應海拔高度變化的自動補償功能。

3建議

1)本文介紹的新技術,既可在新機上應用,也可用于再用機的升級改造,如俄羅斯將AIR-TEC裝置用于再用機的升級改造,提高了再用機的節能減排性能。

篇2

在當今世界經濟的全球化和一體化進一步向縱深發展的情況之下,國內企業的生存與發展和國際經濟環境的聯系越來越緊密,如何進行國際化發展,在全球市場范圍內競爭將成為我國企業今后將面臨的主要問題。

一、國際化進程階段論

階段理論是企業國際化進程的主要理論。從20世紀70年代開始,一批北歐學者在對瑞典4家制造企業進行深入案例研究的基礎上,提出了企業國際化階段理論。他們將企業的海外經營活動分成4個不同的發展階段,即不規則的出動、通過商進行出口、建立海外銷售子公司和直接在海外進行生產制造。這種發展是連續和漸進的,企業在這一過程中由淺入深地涉足國際市場。

北歐學派用“市場知識”的學習道路來解釋企業國際化的漸進式階段發展。市場知識可以分為企業經營的一般性知識和具體市場運作知識,后者只能通過實際經營活動獲得和積累,是決定企業在本國之外經營是否成功的關鍵因素,也正是這種市場知識的積累導致了企業國際化階段發展的漸進性。同時,這些北歐學者用“心理距離”或“文化距離”的概念來解釋企業在國際化過程中的發展道路,他們認為企業的海外市場拓展次序是依據心理距離或文化距離的遠近進行選擇的。選擇的原因在于,相同的文化使企業的市場知識更易獲得,企業的經營活動更易獲得成功。

筆者認為,將階段理論作為對現今企業國際化的一般性解釋是缺乏完整性和客觀性的。這種理論成功地解釋了一部分企業國際化經營活動的規律,但是它的局限性也同樣明顯:第一,這種理論是在20世紀70年展起來的,當時的世界經濟處于相對封閉的狀態,相對落后的信息環境使企業獲取和積累海外運作的知識有很大困難。隨著信息技術的快速發展和人們學習能力的提升,這種漸進的階段形式可以回避的;第二,國際化進程的階段理論是基于對中小型企業的國際化發展的調查和研究,以中小企業相對有限的市場知識水平和信息處理能力為前提,它在解釋其他類型企業的國際化活動時,其適用性會明顯下降;第三,這種理論的解釋能力和解釋范圍有限,雖然能夠很好地分析制造型企業的國際化進程,但對于服務業如金融、保險等類型企業的國際化進程,就無法用出口和生產活動的逐步演替進行解釋。因此,需要有一種理論對于企業的國際化過程進行更加全面合理的解釋。

二、企業國際化發展的層次

面對激烈的國際競爭環境,企業依舊用傳統的階段理論指導國際化運作已難以適應全球經濟一體化的激烈競爭。企業能力的競爭正成為國際企業間競爭的下一個主要戰場,這種競爭不再是運用何種戰略來提高國際競爭力,而是如何發展出相應的能力來達成這一目標的競爭,也正是企業的組織能力決定了企業國際化發展的狀態和道路。

國際企業是通過向國外轉移競爭優勢來產生新的價值的,根據國際化水平的高低,可以將企業的國際化發展分為5個不同的層次,每一個層次的國際化程度不一,其向國外轉移的競爭優勢的數量和難度也各不相同,對組織能力的要求也有很大的區別。企業的國際化水平越高,對組織能力的要求也就越高。

第一層次:出口。這是企業國際化發展的最簡單層次,企業直接向國外轉移包含了本企業競爭優勢的產品。這種產品可以是實物產品,也可以是咨詢、廣告、金融等小規模服務產品。大部分企業還需要對其產品進行某種程度的調整以適應不同地區市場的要求。因此,處在這一層次的企業需要具有國際化產品開發和品牌維護的能力。

第二層次:合資子公司。由于企業對某地區市場或國際市場缺乏了解,國際市場運作經驗不足,而需要通過與當地公司合作的方式來進入該地區市場,學習市場知識。在這一層次發展模式中,企業的資源優勢只有部分能夠有效轉移利用,因而合作者在當地的資源優勢對于該企業的國際化發展就具有重要意義。企業在與當地公司的合作中學習到哪些基礎優勢是可以直接轉移,哪些優勢可以通過向合作者學習獲得,哪些優勢則必須調整甚至尋求其他優勢取代。在這一層次的發展模式中,企業除了需要第一層次中的國際產品開發和品牌維護能力之外,更需要有建立、發展與當地合作者關系的能力。

第三層次:全資子公司。在此層次中,企業開始進行對外直接投資,國外子公司的功能逐步完善。制造企業建立自己銷售隊伍、產品倉庫和銷售渠道,建立和管理自己的供應鏈。服務業公司則在提供簡單的本國延伸服務之外,在當地建立自己的服務渠道,乃至根據當地市場情況創造出新的服務品種。在這一層次上,總公司需要對公司所擁有的競爭優勢進行識別,對無法直接轉移的競爭優勢進行修改與調整,以適應國外子公司發展的需要,甚至尋找和創造全新的資源優勢來保證子公司的發展。因此,在這一發展層次中,以公司本部為基地的資源優勢的轉移和調整就成為了一種重要的組織能力。

第四層次:跨國公司。隨著公司在全球建立了多個子公司,并分別獲取了資源優勢,總公司的經營復雜程度大大增加,跨國界的管理活動越來越多,這就進入企業國際化發展的第四個層次,即跨國公司層次。在這一層次,總公司在全球范圍內繼續尋找和形成某些獨特的資源優勢,并根據全球發展的要求進行適當修改,繼續向新的地區擴展,在全球市場中發展壯大自己。在此發展層次中,子公司、總公司間關系協調成為公司進一步發展的關鍵。這一層次的公司所需要的關鍵組織能力也正是組織協調能力,即如何發展與保持跨邊界、跨職能的管理手段的能力,這種組織能力的強弱決定了該跨國公司的跨邊界協調行動的多少、子公司間的聯系牢固程度、國外經營單位的權力大小等多方面因素,處于這一層次的跨國公司也因而具有高度多樣化的發展形式。

第五層次:全球公司。這是企業國際化發展的最高層次,國外子公司在整個公司的戰略制定和優勢

形成中發揮更加重要的作用,并開始向公司本部及全公司內轉移資源優勢。這種子公司一般位于某些具有獨特地方資源優勢的地區,并充分利用這種資源優勢發展出獨特的競爭優勢。整個公司逐漸演變為一種在全球范圍內按產品、職能分工,甚至是地區總部形式的全球公司。這種全球公司的發展形式具有高度的復雜性,分散在全球各地區的多重戰略中心間的協調活動和多重資源中心間的優勢轉移活動對于公司的組織能力提出了更高的要求。這樣的全球公司的運作需要有高水平的管理協調能力,需要借助現代化的通訊手段和高效的人力資源體系,對公司進行比跨國公司層次更大規模的整合,在全球公司內部運用統一的標準和價值觀消除這種大規模交流和協調過程中產生的障礙。

企業的國際化進程正是其國際化水平依據上述發展層次提高的過程。下表顯示了企業國際化發展的層次和其相應組織能力。

三、組織能力直接影響企業的國際化發展進程

一般情況下,初步涉足國際市場的國內企業,特別是那些規模較小的生產企業,都需要經歷一個從對外出口、成立合資公司開始逐步發展的過程。通過這種漸進式的發展,不斷學習海外經營知識,使組織能力逐步提升,從而保證該企業沿著這一國際化進程的方向往更高的層次發展。在這一點上,組織能力觀點與階段論是一致的。但是,現代國際企業發展的現實表明,各國企業由于發展歷史、人力資源狀況、信息技術水平、行業特征等多方面因素的影響,其國際化進程的途徑已日趨多樣化,而不再按照同一種模式發展。事實上,一家公司可以從任何一個層次開始其國際化發展的進程,這種國際化發展可以是向高層次(或低層次)運動,也可以跳過某些層次直接進入較高的水平層次運作。一些國際化水平處于較低層次的公司甚至可以通過兼并、收購等手段獲得高層次運作所需的組織能力而直接進行發展。在如今信息經濟迅猛發展的國際環境中,這種組織能力獲得途徑的多樣性,使企業國際化進程也更趨多樣化。

一家全球公司在世界不同地區也可能處于不同的層次,這同樣取決于該公司是否具備了相應的組織能力。一些具備豐富的國際市場運作經驗、處于較高國際化層次的歐美企業在進入亞洲、拉美等新興市場時,仍然需要通過采取合資企業等形式,培育相應的組織能力。

這種基于組織能力的觀點更加符合現代經濟環境中國際企業發展現狀,對于我國企業的國際化發展也具重要的啟示作用。我國的跨國企業在國際化過程中要逐步提升組織能力,穩扎穩打地開展跨國經營活動;另一方面,信息技術快速發展為我國一些企業迅速提高企業組織能力、實現跨國經營的跨躍式發展提供了良好的契機。

參考文獻:

1.魯明泓.國際企業管理.中國青年出版社,1996.

篇3

在合同法施行前,我國的合同法律制度中確立的是以懲罰性違約金為主的違約金制①。現行合同法則選擇了以補償性違約金為主的違約金制度②。作出這種選擇與改變的理由主要有:第一,懲罰性違約金與集中型的經濟管理體制即計劃經濟體制有著密切的聯系。計劃經濟體制一般傾向于采取較為嚴厲的經濟制裁措施,而市場經濟體制則比較注重違約救濟的補償功能,限制違約金的懲罰效果。合同責任主要是對當事人造成的實際損失的補救,不應成為懲罰另一方的手段,否則不僅不符合交易的性質,而且與市場經濟等價交換原則相違背。第二,由于合同主要是一種交易,雙方當事人應當在平等、自愿、等價有償的原則下約定各自的權利義務。而懲罰性違約金使雙方當事人在發生違約時享有不等價的權利義務,這在理論上不符合等價有償原則,在實踐中也為一方利用合同牟取不正當利益提供了條件。第三,合同主要是一種交易,為了減輕交易當事人的風險,合同法要求違約責任的承擔必須是當事人在訂立合同時可以預見到的。如果違約金在訂立合同時無法合理預見,則風險極大,這就不利于鼓勵交易。而懲罰性違約金的弊端就在于它使交易當事人承擔了不可預測的風險。第四,懲罰性違約金容易誘發道德風險,使違約金的約定成為一種變相的賭博,這既不符合違約金制度保護正常交易本意,也不符合法律對公平正義的價值取向。而補償性違約金制度,則是強調當事人約定違約金時,應當注重違約金的補償功能,違約金數額應與違約后的損失大體相當。如果違約金數額與損失比較過高或過低,則法院和仲裁機構有權予以調整。基于以上理由,我國合同法選擇了以補償性為主的違約金制度。

二、我國在選擇補償性為主的違約金制度存在的問題

我國在選擇補償性為主的違約金制度忽視了兩個重要問題和因素:一是補償性違約金制度有效運轉的社會條件。補償性違約金制度主要在英美法國家采用,它們有共同的特點:發達的市場經濟、完備的社會誠信體系、良好的法治意識和法治環境,重諾守信及違約補償的契約精神。由于具備這些良好的社會環境條件,美國合同法甚至倡導違約自由,把違約自由作為合同自由的有機組成部分,認為違約自由是市場經濟中優化資源配置的一種重要方式。合同訂立后,任何一方都有違約的權利和自由,只要給予對方足以彌補損失的補償即可。我國在不具備上述環境和條件的情況下,匆忙廢棄以懲罰性為主的違約金制度,改采以補償性為主的違約金制度,其社會效果不佳勢所必然;二是預防違約的替代性制度。懲罰性違約金制度的主要功能是預防、遏制違約行為。我國舍棄懲罰性為主的違約金制度,改采補償性為主的違約金制度后,沒有建立起能夠承擔預防違約功能的替代性制度,違約行為得不到有效的遏制,不信守合同成為普遍的社會現實就不足為奇了。因此,我國合同法選擇以補償性為主的違約金制度存在如下問題:一是補償性為主的違約金制度與我國國情不符。我國的基本國情是:發展中大國、處于社會主義市場經濟初級階段,大多數創業者還處于資本原始積累階段,誠信缺失普遍化且日趨嚴重、法治觀念淡薄、法治環境惡劣、違約補償的契約精神稀缺。當合同當事人千方百計地尋求以違約手段獲取盡可能多的利益而不受懲罰的時候,期望他們主動進行違約補償無異于癡人說夢。二是補償性違約金制度不具有預防違約,遏制違約的功能,不能有效阻止違約行為。在美國,合同法不關注違約行為,因為違約必須補償并且獲得補償并不特別困難,故有補償性違約金制度足矣。而在我國,違約方只想通過違約牟取自己的最大利益,從不考慮應給予對方當事人足夠的違約補償。在這種情況下廢棄違約金的懲罰功能是很不明智的選擇。三是補償性違約金制度增加了合同當事人的交易風險。由于補償性違約金制度注重的是違約救濟的補償功能,違約的不受懲罰性促使當事人更多地選擇以違約方式實現自身利益最大化。在這種合同法律環境下,當事人雙方在合同訂立、履行過程中很難對對方當事人是否信守合同沒有把握,對交易風險難以作出正確的預測和評估。當事人對交易風險心中無底的時候,放棄交易是一種明智的選擇。補償性違約金制度表面看來是鼓勵交易,但實際效果并非必然如此。四是補償性違約金制度與違約損失賠償制度功能重疊,沒有單獨存在之必要。補償性違約金與約定的損害賠償在性質、功能與作用上并無差別。補償性違約金制度人為地造成違約金與損害賠償形式的混淆,有可能使違約金取代損害賠償而在實踐中發揮主導作用,使違約賠償制度名存實亡。這種名為違約金實為賠償金的制度于交易當事人并無益處,不具有存在的正當性、合理性。

三、在我國合同法中建立單純具有懲罰性的違約金制度的必要性

在我國合同法中摒棄以補償性為主的違約金制度,建立只具有懲罰的違約金制度很有必要。一是建立該制度有助于提高合同履行率,維護合同關系的穩定和合同各方當事人的合同利益。在美國的法治完善的社會環境,信守承諾、違約補償是一種社會共識,因而合同履行率不為社會所關注,也不為當事人看重。而在我國,合同不能履行,一方當事人的合同利益就很難實現,故信守合同尤為重要。懲罰性違約金制度的一個重要特點,就是通過支付懲罰性違約金這個方式,提高違約成本,讓合同當事人不愿意輕易違約,信守合同,避免受到違約金懲罰。因此,懲罰性違約金制度具有預防違約、遏制違約、減少違約行為發生的實際功能,這是補償性違約金制度所不能替代的。二是建立該制度是發展社會主義市場經濟、維護市場交易秩序的客觀要求。我國尚處于市場經濟初級階段,很多市場交易主體急于積累原始資本,導致市場上假冒偽劣橫行、不誠實不守信現象普遍存在于經濟、社會生活的各個領域、各個方面。中國歷來有治亂世用重典的社會治理方略。在市場交易領域或稱合同關系中摒棄以補償性為主的違約金制度,采取單一的懲罰性違約金制度,是治理違約亂象、樹立信守合同社會風氣,維持正常交易秩序和市場秩序,保障社會主義市場經濟健康發展的必要舉措,等到將來我國市場經濟發達了,社會誠信體系建立并有效運轉了,法治觀念、信守合同,違約補償成為社會共識了,那時就可以、也不需要懲罰性違約金制度了,改采補償性違約金制度就可以水到渠成、順理成章。在此之前實施補償性為主的違約金制度,屬于超越社會經濟發展階段、超越社會文明發展水平的法制理想主義,必然效果不彰。三是建立該制度有助于培養合同當事人誠實守信的合同法律觀念,有助于社會誠信意識、法治觀念信的社會中幸福地生活。今天的我們生活在一個假貨遍地、毒物橫行、欺詐常在的社會環境中,誠信成了稀缺之物。在這樣的社會環境中生活,人們需要有高度的智慧,隨時隨地加倍小心,一不留神就會被人坑騙,這樣的生活毫無幸福快樂可言。要改變這樣的社會現實,靠空洞的說教、美麗動聽的語言是沒有意義的。社會誠信意識的形成,首先應當從交易誠信做起。人在社會中生活,每天面對各種各樣的交易,小到買米買菜、針頭線腦,大到飛機輪船、建設工程,每一筆交易都能誠實守信,就是誠信社會。人們誠信意識的形成必須基于一定的社會現實條件,它不可能是無源之水、無本之木。建立懲罰性違約金制度,通過違約金的懲罰性迫使交易當事人信守合同,逐步扭轉忽悠欺詐的不良社會風氣,形成嚴格依約履行、違約賠償、誠信交易的社會道德風尚,不失為一個好的選擇。四是我國合同法舍棄懲罰性違約金制度后沒有建立起可以有效替代懲罰性違約金制度的相關機制,這種作法很不明智。有些學者認為,懲罰性違約金制度是計劃經濟的產物和表現,與合同關系當事人平等自愿、等價有償原則相違背,理應將其拋棄。還想當然地認為,既然合同是當事人自愿平等協商形成的,當能自覺履行,一旦違約,給予補償即可,懲罰性違約金制度既不文明、也無存在之必要①。合同法施行十多年的實踐證明,這只不過是學者的一廂情愿而已。既然我們至今尚未創造出用以預防、遏制違約行為的,比懲罰性違約金制度更好、更文明的替代性制度,那么重新選擇懲罰性違約金制度應該不算丟人。

四、建立懲罰性違約金制度的基本設想

本文主張的懲罰性違約金制度是一種單一的違約金制度,它把補償性違約金完全排除。筆者認為,補償性違約金制度的內容,完全可以在違約損害賠償制度中得到體現和解決,沒有必要另行設立補償性違約金制度,補償性違約金不過是違約損害賠償的另一種說法而已。懲罰性違約金制度的內容應該包括下列幾個方面:

(一)違約金的數額

根據合同法中的意思自治原則,違約金的數額,包括違約金的支付條件、違約金數額的計算方式、違約金支付的絕對金額、違約金支付方式、支付期限、支付責任等,由合同當事人自主協商確定。當事人關于違約金的約定具有法律效力,公權力一般不加干預。賦予當事人的違約金約定具有法律效力,有利于促使當事人審慎地協商、確定合同條款,認真行使合同權利和履行合同義務,盡量避免違約行為發生;有利于促使合同當事人審慎對待簽約行為,避免落入違約金陷阱,遭受無妄之災。在立法中也應盡力控制合同優勢方利用格式合同條款設置不合理的、顯失公平的違約金條款,避免合同優勢方惡意損害合同相對人的利益。

(二)違約金的性質

合同中約定的違約金只有懲罰性,不具有補償性。當合同當事人有違約行為,并且該違約行為給對方合同當事人造成損失,包括直接損失和可得利益損失時,違約方還應另行賠償對方當事人的損失,而所支付的違約金不能抵補損失賠償額,也不能減輕違約方依約應承擔的賠償責任。

(三)違約金的支付條件

當合同中所約定的、應當支付違約金的違約事實產生時,其違約金支付條件已成就。該違約行為是否給合同對方當事人造成財產損失,不是支付違約金的必要條件。一方當事人只要舉證證明對方當事人具有應當支付違約金的違約行為,就滿足了法律關于違約金支付舉證責任的要求,無需再證明該違約行為給自己造成的財產損失。

(四)違約金懲罰與違約行為相適應

合同當事人部分違約的,僅就其違約部分承擔違約金支付責任,全部違約的,則應當按照合同約定全額支付違約金。

(五)支付違約金后其它合同責任承擔問題

一方因不履行合同而向對方全額支付違約金后,對方當事人仍然有權向其主張賠償損失,包括可得利益損失。當違約方支付了違約金并賠償包括可得利益在內的財產損失后,無權再向違約方主張繼續履行合同。一方因不適當履行合同而向對方支付違約金后,合同能繼續履行且對方當事人也請求繼續履行的,合同仍應繼續履行,并且仍應賠償因違約給對方當事人造成的直接損失。

篇4

房地產開發離不開土地,作為稀缺資源,國家一直嚴格控制土地出讓一級市場。前幾年出臺的土地儲備、土地招標拍賣掛牌出讓方面的政策的實施使地價不斷上漲;近幾年又因宏觀調控、信貸緊縮的影響,各地土地招標拍賣掛牌市場不斷出現流拍的情況。開發企業應關注房地產市場運行情況,掌握市場數據,爭取以客觀合理的價格取得土地。具體在競買過程中,應認真研究土地管理部門招標掛牌拍賣文件及出讓合同文本,做好土地可能成交價的分析工作,應特別注意土地在形成熟地之前的拆遷成本。同時為防范風險,根據預控的原則,在競拍前要為自己確定一個包括拆遷成本在內的可承受的心理價位。分析土地可能成交價與可承受的心理價位時宜采用房地產估價中的土地估價方法。

1.2建筑與安裝費用

建筑與安裝成本是房地產開發成本的主要組成部分,是開發建設的所有建筑物的土建、安裝、裝飾、設備購置費用之和。建筑與安裝成本的控制可分招投標合同價管理、建設中造價管理及項目結算管理三個階段。招投標合同價管理是建筑與安裝成本控制的重點,這也體現了預控的重要性。首先應根據工程定額及工程類別等確定項目預算;然后在招投標過程中根據建筑市場、建材市場的供需情況,在預算的基礎上調整為招投標底價;最后根據投標方在招投標過程中的競爭情況確定中標者,并確定合同造價。建造中造價管理是在工程建設過程中采用合理的管理手段控制建筑與安裝成本支出的過程。因在建設工程承包合同中規定有變更條款及工期、質量等方面的獎罰條款,所以合同造價并不就是建筑與安裝成本。

1.3政府規制費

房地產行業的主要工作對象除購房者外就是政府各有關部門。政府規制費也是開發成本的重要組成部分。房地產業界所謂“靠政策吃飯”所講的也就是政府規制費的管理。政府規制費主要包括項目立項、規劃、消防、環保、施工等手續辦理過程中應向政府各有關部門交納的費用。各項費用的交納都有各級政府的文件規定。在這一階段工作過程中,正處于項目前期,開發企業尚未取得預售資格、很難取得銀行貸款,資金壓力很大。這時能夠利用各項政府優惠政策,免交、緩交各項費用,不僅能減輕資金壓力,還節省了貸款利息等財務費用。

1.4配套設施開發成本

配套設施開發成本指房地產開發企業開發能有償轉讓的大配套設施及不能有償轉讓、不能直接計入開發產品成本的公共配套設施所發生的各項費用支出,即在開發小區內發生,可計入土地、房屋開發成本的不能有償轉讓的公共配套設施費用,如鋼爐房、居委會、派出所、幼兒托、消防、自行車棚、公廁等設施支出。

1.5間接費用

間接費用是指房地產開發企業內部獨立核算單位及開發現場而發生的各項間接費用,包括現場管理機構人員工資、福利費、折舊費、修理費、辦公費、水電費、勞動保護費、周轉房攤銷、建設資金貸款利息等。根據房地產開發企業對以上五類成本的控制能力及控制效果,可分為可控成本和不可控成本。

2控制房地產開發成本的措施

2.1努力做好房地產投資決策

房地產開發決策階段的基本特征是智力化或知識密集性,決策工作是成本控制的關鍵,因為決策階段產生的決策結果是對開發項目的使用功能、基本實施方案和主要要素投入做出總體策劃。決策的好壞、優劣將直接影響整個成本控制。投資決策成本控制的關鍵是建立成本控制目標。決策階段的成本控制是事前控制,由于決策階段影響項目投資的程度最高,因此在決策階段就應對項目投資成本進行預測,建立成本控制目標體系,確定投資控制目標。對于投資決策階段的成本控制目標就是投資估算,投資估算的準確與否,是決定決策階段成本控制的關鍵。投資估算是擬開發建設項目建議書和可行性研究報告的重要組成部分,是項目決策的重要依據之一。

2.2做好設計階段成本控制

控制建設工程成本,首先應從設計開始,因為設計是工程項目付諸實施的龍頭,是工程建設的靈魂,是控制基本建設投資規模,提高經濟效益的關鍵。設計階段對投資的影響程度達70%—90%。設計階段工作水平的標低,設計質量的高低,不僅影響到施工階段投資的多少,而且也影響到項目建成投產以后經濟效益的高低。規劃設計的考慮,要圍繞商品住宅銷售的市場和利潤的大小來研究,如高層、多層的比例要合理,容積率高,設計平面組合好,將會使產品銷售好,從而經濟效益也高。因而要保證設計的質量,盡量減少施工期間的洽商變更,就必須采取有力措施,切實加強設計階段的工程成本管理。其措施,主要是以下幾個方面:加強設計階段的經濟論證;實行限額設計;實行工程造價和設計方案相結合的設計招標方法;加強設計出圖前的審核工作。

2.3在企業內部引進競爭機制

積極引進市場機制和競爭機制,在承發包上實行招投標,是實現成本控制工作的重點。把競爭機制引入全過程投資控制,在相對平等的條件下進行招標承包,擇優挑選工程承包公司、設計單位、施工單位和材料設備供應單位。實踐證明:引進市場機制,實行工程招投標,推行公平、公正、公開競爭,是降低工程造價,縮短建設工期、保證工程質量的有效措施。同時,還是實現優勝劣汰,選擇理想的建筑企業作為合作伙伴,杜絕承發包領域的腐敗行為的有效手段。通過設計招投標優選設計方案,為工程造價控制創造了良好的開端,同樣,施工招投標,可以選擇報價合理,施工方案先進,技術力量強,工期短的施工企業,為工程進度、質量和投資控制打下了良好的基礎。另外通過公平競爭,可達到優化施工組織設計,使人員、機械和材料的安排更加合理;提高了工程質量,加快工程進度,縮短了工期,促進了銷售,加快了建設資金的回籠,從而達到降低工程造價的目的。

參考文獻

[1]陳溥才,郭鎮寧.房地產開發項目可行性研究與方案優化策略[M].北京:中國建筑工業出版社,2005:168-181.

[2]決策資源房地產研究中心.房地產成本控制方法[M].大連:大連理工大學出版社,2007:238-241.

篇5

國際金融學是經濟、管理類專業的重要課程,主要研究國際貨幣金融活動的基本理論與實務。由于該課程的理論性和實踐性都較強,和其它經濟類課程相比,要求學生有一定的理性思維能力。但由于高職高專的學生知識基礎相對薄弱,學生往往覺得該課程抽象難懂,最后導致學習積極性不高。針對學生的實際能力和高職高專培養應用型人才的教學目標,如何探索一套適合高職教育的教學方法,以提高該課程的教學效果和學生對知識的實際應用能力,是值得思考的一個問題。

1學好國際金融學的必要性

20世紀以來,尤其是80年代以來,金融市場迅速發展并且日趨全球一體化,金融制度和金融工具不斷創新,金融機構的服務日趨多元化,金融交易迅速膨脹。金融業的迅猛發展一方面有利于優化資本在全球范圍內的配置,大大推動了實體經濟的發展;另一方面,其內在的不穩定性和脆弱性,也增加了市場風險,金融危機頻發[1]。同時,隨著我國金融市場的開放和金融管制的放松,我國的經濟發展甚至百姓日常生活都日益受到國際金融市場的影響。因此,掌握一定的國際金融相關知識,不止是從事金融行業所必須,也是日常理財的必要條件。

國際金融學是經濟類學科的一門重要專業課,其研究對象為國際間金融活動及其本質與規律性,介紹國際范圍內貨幣金融活動的基本理論與實務,是從貨幣金融的角度研究開放經濟下實現經濟內部均衡和外部均衡的一門學科。通過這門課程的學習,學生能夠較系統地了解國際貨幣制度、國際金融市場、國際融資工具的基本概念和基本理論;掌握外匯與匯率、外匯交易和國際結算的原理和操作;理解國際收支和國際儲備的內涵以及和其他經濟變量之間的關系;并學會分析和判斷國內外的金融問題;把握國家的宏觀調控政策、提高自身的理財能力。

2國際金融課程的特點

2.1時代性強,內容更新快國際金融是世界經濟中發展最快最活躍、也是最不穩定的經濟領域。日新月異的國際金融實踐也推動著國際金融理論不斷深化和發展。近十年來,國際金融理論發展非常迅猛,尤其是在匯率決定理論、匯率制度選擇理論、國際經濟政策協調理論、國際金融監管理論和國際金融市場理論等方面的研究取得了豐碩成果[2]。

近年來重大的國際金融事件層出不窮,從拉美債務危機到東亞金融危機和美國IT泡沫破裂,再到美國次貸危機的爆發和蔓延以及歐洲債務危機的惡化等,這些都對我國經濟帶來了重大的影響;而人民幣匯率問題更是成為近年來全球關注的焦點。重大金融事件的發生也促進了金融理論的發展,如次貸危機引發加強金融監管的討論。金融領域的瞬息萬變、新觀點新問題的日新月異要求本課程教授的內容必須與時俱進、不斷更新。

2.2具有較強的理論性和實踐性和其他經濟類課程相比,國際金融學理論與實踐相結合的特點非常典型。一方面,通過本課程的學習,學生應掌握必要的國際金融基礎理論知識,如有關外匯、匯率、匯率制度、國際貨幣制度、國際收支、國際儲備、國際金融市場、國際資本流動與金融危機等方面的基本概念和基本理論;另一方面,還要培養學生應用相關理論觀察和分析國際金融現實問題的能力。

比如外匯交易作為本課程的一個重要內容,就具有非常強的實踐性。進出口企業必須利用外匯交易規避外匯風險,普通百姓也可以利用外匯交易獲得投資收益;而一國的國際收支、國際儲備等數據的變化直接影響外匯市場的走勢和當局的政策意向,這些都和各經濟體包括百姓的日常理財息息相關;國內外金融事件、各國金融政策等成為媒體關注的熱點,因此學生在課堂外對此類信息接觸得比較多,對本課程的興趣也普遍較高。

2.3宏觀微觀并重國際金融學研究的內容既有宏觀理論,如國際收支理論、匯率決定理論、資本流動理論等;又有微觀實務,如外匯交易實務、外匯風險防范實務等。因此,在教學過程中應宏微觀并重,通過多元化的教學手段,幫助學生在掌握宏觀理論的同時提高對微觀實務的實踐能力。不僅從微觀層面透徹的認識與我們日常生活息息相關的諸多金融現象,而且能從宏觀層面理解一國的經濟金融政策和金融體制改革,觀察和分析國際金融領域出現的新問題和新動向等。

2.4交叉學科多國際金融學涉及了經濟貿易類課程的方方面面,和許多課程的內容存在交叉,如國際投資學、金融市場學、國際信貸學、國際貿易、國際結算以及財務會計等學科。這就要求在設置課程時應注意到課程的銜接和延續,各課程之間應加強聯系和配合,以防止教學內容的重復或斷層。

3對高職高專國際金融教學改革的建議

針對國際金融學的課程特點和高職高專的教學目標,應探索出一種適合高職高專學生的教學方法,改變單純的教師講課學生聽課的傳統教學模式。

3.1教學內容的改革

3.1.1優化教學內容,注重實用性與時效性優化課程教學內容,首先應做好教材的選擇。目前,市場上國際金融的教材有非常多的版本,僅高職高專類就有幾十種。在選擇教材時應充分考慮高職高專的教學要求和學生特點,比較適合的教材應該是理論與實務結合較好,行文深入淺出通俗易懂,同時又突出實踐性、注重職業能力培養,并有配套的案例和作業[3]。

由于國際金融的理論和實踐都發展迅速,國內外重要金融事件不斷發生,教師在平時應關注國際金融領域的發展動向,及時追蹤理論前沿信息,充實知識儲備。由于教材可能不能及時跟上變化,因此在教學過程中,應注意補充最新的金融信息,可通過教輔資料建設更新和完善教學內容,力求教學內容與時俱進。

3.1.2教學過程增加圖示法的使用圖示教學法,即通過簡要的符號、濃縮的文字、線條(箭頭)、框圖等構成特有的圖文式樣,形成板書、電腦課件等有效施教的教學方法。實踐證明這種圖示教學方法把教學內容展示化、可視化,比一堆文字更能讓人一目了然,并印象深刻,能很好的提高教學效果。

比如在講解匯率變化對國內物價的影響時,如果教師用枯燥的文字滿堂灌輸給學生,學生會感覺晦澀難懂,從而失去學習的興趣。而圖示法能很好地解釋匯率和物價之間的關系。教師通過流程圖將其作用過程一步一步地展示出來,就讓學生輕而易舉地理解該知識點,達到事半功倍的效果。

3.2教學手段的改革

3.2.1充分利用多媒體和網絡資源

傳統教學模式下,一塊黑板一支粉筆就構成了教師的教學工具。隨著科技的發展,教學工具的多樣化成為可能。尤其是國際金融學的時代性特點要求其教學內容必須緊跟時代變化,多媒體課件則可以將大量內容以各種形式在短時間內呈現在屏幕上,大大增加了課堂的信息量,非常適宜向學生講授國際金融的新理論、新動態;而網絡則為我們提供了豐富的教學資源。比如在講解金融危機的時候,可以將課件連接互聯網,這樣課題內容延伸到更廣闊的空間,能夠讓學生接觸到更多的信息,了解美國次貸危機、歐洲債務危機的情況。理論知識和實際問題緊密結合,有利于提高學生對實際問題的理解分析能力,也提高了教學效果。

3.2提高學生的學習自主性國際金融實踐性強的特點,有利于充分發動學生的學習自主性。比如在講到匯率和其他經濟變量之間的相互影響時,正好可以利用大家關注的人民幣匯率問題。可讓學生在課后收集相關資料,通過課堂討論掌握我國的匯率政策,并理解其和當前國際貿易摩擦之間的關系,提高學生對知識的應用能力。也可以考慮讓學生組成研究小組,對某一有爭議的問題進行辯論,以此激發學生的學習積極性和主動性。

另外,學生普遍對網絡比較熟悉,可以充分利用這個特點,通過電子郵件、聊天工具、論壇、博客等多種互聯網工具輔助教學,對學生進行在線答疑;也可考慮將作業、案例資料等制作成網頁,供學生登錄學習。同時,鼓勵學生登錄一些財經網站、查閱財經信息,將教學活動延伸到課堂外。

3.3重視實踐教學高職高專培養的是實用型人才,在理論研究和實際操作方面相對更側重于實踐能力的培養。因此,更應重視學生能否對所學知識加以使用。目前,科技的發展為此提供了極好的條件。如教學模擬軟件的使用能極大地提高學生的學習興趣和實踐能力。一個好的模擬軟件能提供外匯市場、期貨市場、證券市場等重要金融市場的實時行情以及相關資訊。學生可利用所學知識,通過自己對市場行情的判斷,對模擬資金進行運用。盡管是模擬交易,但它反映的交易狀況和真實交易無異,系統還可以對學生的投資狀況進行比較排序,減少了教師的工作量。教學模擬軟件的使用豐富了教學內容和手段,克服了傳統教學紙上談兵的缺點,也充分發揮了國際金融課程實踐性強的特點。

同時,建立校外實訓基地進行實踐教學。學校應與企業加強合作,通過組織學生到銀行、外貿企業、證券公司等機構參觀、實習,使學生能親身體驗相關行業和工作,為以后從事實際工作打下基礎[4]。

3.4優化考核手段傳統教學往往在期終使用書面考試的形式來考核學生對課程的掌握程度。這種形式簡便易操作,但其合理性有待商榷。尤其是國際金融這種理論和實踐并重的課程,單純的書面考試不能全面反映教學效果。課程的最終成績應充分考慮平時表現,而考核的方式也應多樣化,如課程論文的完成情況、相關網站的訪問情況、師生之間同學之間的互動情況、模擬軟件的使用情況以及在研究小組中的作用等等,都應進入考察范圍。這樣的成績才能更全面地反映學生對該課程的掌握情況,這種考核方式也反過來促進學生重視平時的學習和實踐能力的培養。

高職高專的教學目標在于為社會培養實用型人才,因此在教學過程中應更加重視對學生實踐能力的培養。學校應努力為培養學生的實踐能力提供條件;同時,教師也應不斷更新專業知識、優化教學手段。

參考文獻:

[1]孫連錚.國際金融[M].北京:高等教育出版社,2007,(12)

[2]孔立平.高職《國際金融》課程教學改革的思考[J].商業經濟.2009.(1).

篇6

成本信息是否公允直接關系到產品的內在價值水平的確定是否合理,同樣,產品的生產成本也是界定產品價格是否公允的基本尺度。近幾年來,隨著我國對外開放程度的進一步擴大,大量的以涉及低價傾銷為特征的反壟斷涉外貿易訴訟案的出現,對為此提供“鑒證”基礎的成本信息也提出了更高的要求。本文基于目前新的制造環境,對我們目前所運用的制造成本制度從歷史的角度進行剖析,并就目前所存在的問題以及今后的發展進行一些初步的思考。

一、制造成本法的歷史演進

(一)早期的制造成本法

制造成本法顧名思義是制造業中所使用的成本制度。在以工業革命為背景的、以機器生產及提高產品加工能力和精度為特征的近代制造產業中,為了解決當時企業內部管理上所形成的(與傳統的作坊生產相比較)四個特有的內部管理問題(職能部門的業績考核、工序間產品勞務間的價值轉移尺度、期間利潤的有效計量和經濟資源利用效率的衡量),會計界運用了以“職能部門設置成本項目并按其歸集費用”(以解決前面兩個管理問題)和“產品確認并分配相關的產品成本項目”(以解決后兩個管理問題)的兩步費用的歸集與分配制度。這也就是解釋為什么今天的制造成本法不是“一步”歸集與分配制度,也不是“三步”甚至是“四步”的費用歸集與分配制度的原因所在。

早期的制造成本法的研究重心有兩個方面:

第一是基于企業的具體生產工藝流程和生產組織特點,設置與此相適應的反映職能部門費用發生情況的相關成本項目(廣義的),成本項目的設置沒有規范統一的要求,并按照誰收益、誰承擔的原則將企業在一定期間所發生的費用歸集在相應的成本項目中,以實現第一步歸集所應達到的目標。

第二是按照職能部門與生產制造過程之間的關系,將所有成本項目確認為“產品生產成本項目”(也稱之為狹義的成本項目)與“期間成本項目”,凡是與生產制造過程之間存在關系的(不論直接相關還是間接相關)均將其視為產品生產成本項目,并用一定的方法將其在期間生產的不同產品生產對象之間進行分配,從而達到計算產品成本總額與單位產品成本的目的。

(二)制造成本法的歷史演進

制造成本法產生以來一直是朝“絕對真實”(absolutetruth)方向努力的,也即通過對“兩步費用歸集與分配”為對象的、以程序與方法規范為特征的進一步完善。當時在管理實踐上存在著一個衡量制造成本制度科學與否的標準,即只要單位產品的生產成本計算準確了(表明兩步都準確了),就說明管理上所有的管理問題都能獲得一種相對準確的信息支持。

上世紀初葉,為配合提高勞動生產率而發生的泰羅科學管理運動,其通過生產工藝與過程的標準化研究(標準化本身就能大幅度地提高企業的生產效率)并且實施一種嚴格的考核制度,極大地提高了當時的生產效率,滿足了當時社會對產品日益增長的需求。為了配合泰羅科學管理運動對事中成本管理的要求,將原先制造成本制度的事后的費用兩步歸集與分配改進為按照事先確定的標準成本和成本差異分別進行歸集與分配,通過差異的揭示與調查反饋,實現了成本管理工作從事后反映到事中及時執行階段,達到了成本管理質的飛躍。但這種管理上帶來的飛躍并沒有改變原先制造成本制度的基本功能,原先制造成本制度的服務功能仍然在發揮作用,因為其只是將傳統制造成本法下的按照實際發生的費用歸集與分配過程分解成“標準成本的歸集與分配”與“成本差異的歸集與分配”兩部分分別進行,兩者相加,其結論并沒有任何變化。

二、制造成本法目前的現狀

(一)制造成本法的基本理論

制造成本法仍然從屬于財務會計的范疇,上世紀30年代為了適應所有權與經營權的分離而建立的財務會計體系,產品成本計量(為了計量出期間利潤與期末存貨價值的目的)仍然是財務會計的一個重要領域。為了保證會計信息的公允性,所有的會計處理事項均應使用會計準則的理念進行指導與制約,而會計準則理念的內核不在于其是否精確,而是在于目前的企業經營環境下,這種理念能否被大家所共同接受(英文上稱之為GAAP,generalacceptedaccountingprinciple)。制造成本法的理論關鍵在于如何確認產品的成本項目構成,按照企業存在的相關職能部門設置成本項目,應該沒有什么分歧,但這些成本項目哪些應該作為產品成本的組成項目?哪些應作為期間成本的組成項目?與生產有關的職能部門相關的成本項目是不是將所有成本內容都應進入產品生產成本?還是部分成本內容進入產品生產成本?這些問題也構成了今天制造成本法基本的理論問題。

目前對此理論問題的解釋有兩種不同的觀點:一是吸收成本(Absorbingcosting)觀點。其基本原理是只要該職能部門與生產過程相關,不論是直接與生產過程相關,還是間接與生產過程相關;不論其發生的費用是什么,都將其吸收到產品成本中去,構成產品的生產成本。二是動因成本觀點。其基本原理是衡量此項費用能不能進入產品的生產成本,除了該職能部門要與生產過程相關以外(因為與生產過程無關的職能部門所發生的費用根本不可能進入產品成本的),還要進一步確認其所發生的費用性質與產品的制造過程是否相關,只有在同時符合上述兩種條件時,我們才能將其確認為產品的生產成本,否則,即使發生在與生產過程相關的職能部門,我們也不能將其確認為產品的生產成本。

(二)制造成本法目前的現狀

從理論上講,動因成本觀點應比吸收成本觀點要好,因為從權責發生制的基本理念來看,收益了才能承擔相關的費用。如果某該項費用的發生與產品的制造過程無關,即使發生在與生產過程相關的職能部門,也不能將其歸集在產品的生產成本上。但在實際工作中,對與生產過程有關的職能部門所發生的費用,究竟哪些與制造過程有關?相關程度如何?哪些與制造過程無關?進行界定是非常困難的。從理論上講,如果能夠準確地認定其是變動性生產費用(與產品制造過程完全相關),將其作為相關產品成本構成是可以接受的,如果能夠準確地認定其是固定性生產費用(與產品制造過程完全無關),將其作為非相關產品成本構成同樣也是可以接受的,但在實際中,真正能夠用較為純粹的方式確認其變動成本或固定成本特性的費用并不是很多,許多費用特別是間接用于產品生產的費用項目,往往表現為混合成本的特性,對其進行分解存在著許多主觀不確定性的成分,如果只是從企業內部管理的角度來加以使用,此種帶有主觀成分在內的不確定的會計信息還是可以接受的。因為其信息的質量與相對準確性和個人的職業理解是相關的,不會影響到其他信息使用人由于他人在判斷上的特性產生誤解。所以我們的結論是:在相關大量間接生產費用無法用一個準確且能夠被大家所能形成共識的觀念(生產費用與產品生產之間的關聯性)之前,盡管動因成本觀點理論基礎較為理想,但不符合財務會計公認會計準則理念的要求,也就不能為財務會計中的成本核算實踐所接受。

三、對制造成本法發展的一些思考

(一)規范產品成本項目的構成標準

吸收成本制度盡管在具體的費用確認上沒有辦法去分清其與產品制造過程之間的關系,但其最大的優點是其確認過程的規范與統一性,一是按職能部門確認費用的發生額是比較容易的,費用在哪個部門發生的,就應該由哪個部門所體現的成本項目進行承擔,在費用歸集上不會引起爭議;二是職能部門的設置與產品制造過程之間的關系是非常容易取得共識方面的一致,在實踐上,與生產過程有關的職能部門,不外乎分為兩種,即直接生產部門和間接生產部門。盡管即使在與生產直接有關的生產部門,證明其所有費用100%與產品制造過程有關,也是非常困難的,不要說那么多與生產過程間接有關的職能部門了,但在分歧沒有消失之前,寧可不要去實現這種絕對的準確性,也應保持這種相對的準確性,即不論該項費用是什么,只要其與發生在與生產過程相關的職能部門,全部作為產品的生產成本內容達到了會計準則對公允性原則的要求。

在我國成本會計實務上,1988年之前所使用的成本方法是沿用原蘇聯的成本計算方法,此種方法后來大家將其稱之為“全部成本法”(其實不能這樣稱呼,在西方會計中,全部成本法與完全成本法以及制造成本法幾乎是同樣的經濟涵義),其是將當時的所有費用(包括企業管理費用在內)全部納入到產品的生產成本,為了適應當時關貿總協定入關談判對產品成本規范的要求,我們從1989年就對原來的成本制度進行了改革,而真正意義的會計體系改革在我們國家應是在1993年頒布的“兩則”與“行業會計制度”。但到目前為止,我們對制造成本法的理解與西方國家的制造成本法相比,在實踐上還存在著一定的差距,突出表現在對能夠進入產品成本的費用項目的理解,因為在現行的企業中對職能部門的設置,其職能關系與西方的企業還存在著區別,如生產車間的黨支部書記其職能與生產管理是否相關等。因而在實踐上,我們還仍然按照對費用項目的理解(看其是否與制造過程相關)來規范產品成本的費用構成(表現為國家頒布的成本費用開支范圍)。我們認為在現代企業制度沒有完全規范運作之前,這種分歧肯定是存在的,關鍵在于我們如何合理地解釋。

(二)重審作業成本制度

當然,基于成本動因的觀點所建立的作業成本會計(ABC),從成本管理的角度來看,其通過產品耗費作業,作業耗用經濟資源的理念,將產品成本與費用通過作業的紐帶連接起來,真實地反映了產品對經濟資源的消耗水平,為產品成本管理提供了真實有效的信息。但在作業無法準確界定,特別是無法量化作業量(Activity-drivers)時,將其運用在財務會計中的成本計量時,會導致不同的會計職業判斷人產生不同的判斷標準,是不符合會計準則中的“公允性”精神的。但作為企業內部管理使用的會計信息系統,這種以企業自己為職業判斷標準的成本制度,在改善產品成本水平相對真實性,提高與產品資源利用效率等相關的決策方面肯定會產生積極的影響。

(三)建立綜合成本信息系統

相關性特征是衡量成本信息系統質量的重要標準,在目前還無法統一對產品消耗作業、作業耗費資源的認識條件下,企業內部應利用現有的信息化的有利條件,特別是結合企業內部的ERP系統,建立一個基于多重服務目標的綜合成本信息系統,即基于對外財務會計目的而建立的“兩步”制造成本制度和基于企業內部管理為目的(反映產品真實資源消耗)的作業成本制度。

參考文獻:

[1][美]Kaplan.高級管理會計[M].大連:東北財經大學出版社,2000.

[2]易庭源.企業成本學[M].武漢:湖北科學技術出版社,1999.

篇7

1、生源質量低。中職學校教學的對象發生了變化,以前教學對象都是初中畢業生中較為優秀的學生,而現在則是初中畢業生中成績較差的學生。他們的基礎較差,而且學習能力,學習態度以及學習方法,都存在嚴重的問題。

2、傳統理論教學難以調動學生積極性。機械基礎傳統教學主要以理論教學為主,而理論學習較為抽象,沒有與實踐相結合的話,學生往往難以理解。并且理論知識內容較為枯燥,學生學習興趣不高,往往都是死記硬背,因此學習積極性不大。

3、配套實習實訓設備缺乏。由于經濟問題,很多學校機械基礎這門課的教學設施以及實驗實習器材相對比較短缺,沒有相配套的實習實驗,這門課的理論與實踐結合較少,自然學生難以理解,也沒有很高的學習興趣。

二、對于《機械基礎》傳統教學模式的改進措施

針對以上問題,筆者對于機械基礎的傳統教學模式進行了一些改革,以彌補傳統教學模式中存在的不足。

1、先實踐教學再理論教學,以激發學生學習興趣。

中職學生大部分沒進過工廠,對于機械方面的各種名詞概念從未聽過,也幾乎沒有見過機床設備。而傳統教學模式一開始就是理論教學,學生對于沒聽過、沒見過的各種較為抽象的理論知識,無法理解,在課程教學的初期就不會有很大的學習興趣,對以后的學習更是沒有積極性了。而在理論教學之前,先進行實踐教學,讓學生親身去實習場地參觀或者直接參加拆裝實訓,則能增加學生的感性認識,并且由于有新奇感,很容易激發學生理論學習的積極性。

2、理論教學與日常生活中的實際事物相結合,讓學生在學習中產生興趣。

在新的教學形勢下,教師上課時如果仍然按照書本照本宣科地講解,學生由于基礎較差,無法理解老師所講的知識內容,對于學習的興趣就會越來越小,最后產生厭學情緒,破罐子破摔,“反正聽不懂,也就不學了”。針對這種情況,教師需要想辦法將書本上的知識與現實日常生活中常見的事物相結合,讓學生能將理論知識與平時所見的東西相關聯,這樣可以激發他們的興趣,讓他們主動地去獲取知識。例如,在講解齒輪輪系時,講到輪系的傳動比的變化,教師可以先向學生提問:坐公交時經常可以看到司機師傅用右手撥動右側的撥桿,為什么隨著撥桿位置的變化,汽車行駛的速度會時快時慢?然后讓學生討論,因為學生對汽車的興趣一般較大,所以討論會比較激烈。最后讓學生說出討論的結果,教師再告訴學生,司機撥動撥桿是在調整汽車變速箱里齒輪輪系中的齒輪位置,從而改變輪系的傳動比,從而改變汽車行駛的速度。經過這樣的過程,課堂上的氣氛就被調動起來,學生的學習興趣也增大不少,從而提高學生學習的積極性,讓他們主動去學習知識。

3、改進教學方法,提高學生學習積極性。

傳統的教學方法是板書結合掛圖以及少量的教具模型,進行課堂講解分析。教學手段較為單調,理論知識的學習抽象并且較為枯燥,課堂氣氛一般也不夠活躍,學生的學習積極性不高。對于這些傳統教學方式產生的問題,可以使用新的教學方法和教學內容,來激發學生學習的興趣和熱情。(1)合理利用現代多媒體教學方式。在傳統教學模式中,老師利用板書、模型、實物以及掛圖進行教學,理論知識的傳授靠的是老師的仔細講解,利用掛圖和模型來比劃機械零件的構造、作用和傳動機構運動、傳動的原理。老師在講臺上講得很賣力、很詳細,但是學生在講臺下卻聽得云山霧罩,完全沒明白這個原理是怎么回事,效果很不理想。多媒體教學則能克服傳統教學的不足。因為多媒體課件可以將各種零件的外形以及內部結構、傳動機構中各個零件的相對運動通過FLASH等計算機軟件演示給學生看,學生能夠通過這些三維動態的畫面演示,很容易地理解各種機構的運動原理。這樣可以使教材上的內容更為生動,很容易激發學生的學習積極性,讓學生能主動、積極地參與課堂教學,從而提高課堂教學質量。(2)進行“開放型”課堂教學模式的嘗試。在實際生活中,學生與機械的接觸不是很多,有些學生更是對機械一無所知。而在機械基礎的教學過程當中,學生也沒有什么動手操作的機會。但是學生一般會有強熱的好奇心,并且有十分渴望動手操作的心理,因此可以盡量利用學校現有條件進行“開放型”課堂教學模式的嘗試。例如,在講解鉸鏈四桿機構這一章節時,因為內容較為抽象,職校生一般難以理解。對此,教師可以對學生進行分組,給他們一些長度不一的竹片,讓他們用螺栓螺母將竹片組裝成簡易的四桿機構,然后針對課本上的四桿機構的類型以及運動原理,讓他們用自己組裝的四桿機構進行觀察、討論。最后,將各組的討論結果向全班展示,這樣學生學習的積極性得到了充分調動。

篇8

一、概述

車間使用的WZ1004型真空回潮機前后門開關采用的液壓提升機構,通過搖臂機構使門上升、下降,門在上升下降時借助滾輪的轉動,而滾輪通過銷軸與支架連接,滾輪與銷軸、銷軸與支架均采用干摩擦傳動,由于前后門的自重比較大,滾輪與銷軸、銷軸與支架轉動部位在大負載的作用下,產生的摩擦力也較大,在無的情況下,加劇了銷軸與滾輪、銷軸與機架之間轉動部位的磨損,在長時間的運行中,滾輪與銷軸、銷軸與支架之間的轉動部位磨損比較嚴重,造成前后門升降不順暢。主要表現為轉動部位磨損嚴重時筒體下降速度明顯加快,形成安全隱患;滾輪兩邊磨損不均勻會出現卡滯現象,此時需要停機進行維修,影響設備正常運行;維修時需要對滾輪、支架、銷軸進行更換,維修成本較高。

二、存在的問題

1、支架厚度較薄,在支架上嵌入滾動軸承,不符合安裝要求,即使安裝后滾動軸承容易脫落,門會出現傾斜現象,造成門卡滯,給操作工和維修工增加了工作強度,增加了故障停機時間。

2、銷軸與支架轉動部位采取滑動摩擦,雖然之間的磨損降低了,但需要定期更換滑動軸承,增加了維修成本和維修工的勞動強度。

三、改進措施

將滾輪轉動部位的干摩擦改為滑動摩擦和滾動摩擦,改進采取如下措施:

1、將銷軸與支架之間轉動部位采取滑動摩擦,即充分利用原有磨損的支架,在磨損處鑲一銅套,銅套上部開一油孔,便于加注脂,使銷軸與銅套之間處于油膜狀態。制作的銅套如圖1所示:

2、將滾輪兩邊挖孔,便于安裝6204的軸承,使銷軸與滾輪之間轉動為滾動摩擦,減少磨損,延長滾輪與銷軸的使用壽命。

3、將銷軸改為兩端銷連接,連接可靠且方便維修工拆卸,具體示意圖如圖2:

4、在支架上加工M5深8的絲母,絲母與滑動軸承的油孔對著,絲母上安裝M5的黃油嘴,方便操作工定期進行,使銷軸與滑動軸承始終處于良好狀態。支架改進如圖3所示:

四、改進效果

1、提高了筒體前后門升降運行的穩定性。改進前采取干摩擦轉動,各轉動部位在負載的作用下逐步磨損,門在升降過程中不在同一平面內,運行不順暢,甚至出現停機,影響生產連續作業。改進后,采取滾動摩擦和滑動摩擦,轉動部位處于狀態,減少了磨損,提高了運行的穩定性。

2、減少了故障停機時間,降低了職工的勞動強。改進前,經常出現前后門升降異常,需要操作工和維修工進行處理,嚴重時會出現故障停機。改進后,筒體前后門運行穩定,一年來未出現卡滯現象,降低了維修工的勞動強度。

篇9

一、高校行政管理概述

 

高校行政管理法治化是指高校行政管理組織應當是相關法規認可的教育管理機構,同時,在高校的管理中,堅持依法治教的原則,使高校開展的一切教育活動符合相關教育法律的規定[1]。因此,應不斷完善高校行政管理方面的法律法規,進一步提高高校行政管理的質量和效率。

 

二、高校行政管理中存在的問題

 

(一)高校領導及行政管理人員官本位思想嚴重,法律意識淡薄

 

在現今高校管理中,高校領導及行政管理人員官本位思想較為嚴重。一些高校領導在決策中不按法律和規章辦事,獨斷專行,行政管理缺乏法制的監管,使得學校決策及糾紛的解決方案缺乏法律依據的支撐。

 

(二)我國教育立法不夠完備,高校校規校紀沒有結合法律法規制定,缺乏合理性依據

 

我國教育立法主要有《教育法》及其后出臺的《義務教育法》、《學位條例》。在高校行政管理方面,只有《教育法》對其有原則性規定,缺乏具體規定的細化規范,從而造成高校行政管理具體操作中缺乏法律的規范,嚴重加大了高校行政管理法制化難度[2]。

 

各高校在制定自身的規章制度過程中, 沒有依據法律法規,致使校規校紀的規定超越法律授權內容,于法無據,甚至與法律法規相沖突。高校行政管理中忽略程序的正當性,法律規定學生被學校處罰退學、開除時,享有充分的異議權和救濟時間,實踐中,高校往往對此程序走形式,程序的不公正最終導致實體不

 

公正。

 

(三)高校行政管理機構中缺少法律事務機構的設置

 

據統計數據表明,當前高校設置法律事務機構的情況并不多,全國1900所高校,外加300多所民辦高校,只有50所左右的高校設置了法律事務機構,所占比例僅為2%.此外,教育部直屬高校設置法律事務機構的高校比例較高。75所教育部直屬高校有30%的高校設立了法律事務機構,而非教育部直屬高校設置法律事務機構的比例只有1.22%。民辦高校則目前都未設置法律事務機構。可見,教育水平和層次越高的高校越重視法律事務工作。然而,筆者還發現,在設立了法律事務機構的高校中,也有接近一半的高校將其設置在學校辦公室下面,并沒有將其獨立為一個機構。并且各高校對設置的法律事務機構本身在名稱、性質、職能、地位、待遇等方面有較大的差異,情況較為雜亂。

 

三、加強高校行政管理法治化建設的措施

 

(一)在高校中加強法制觀念的宣傳,依法治校

 

十八界四中全會以“依法治國”為主題,各行各業對照自身工作紛紛加強法制建設。對于高校而言,在依法治國的大背景下,應加強依法治校,在全校廣泛進行道德教育和法制宣傳,提高教職工和學生的法律意識。

 

(二)完善高校行政管理方面的立法建設,科學制定校規校紀,、校規校紀的執行堅持人性化原則

 

為加快我國高校行政管理法治化進程,一方面,需進一步完善我國教育立法,尤其是高校行政管理方面立法。鑒于我國立法對高校行政管理只有原則性規定,缺乏具體細化規范,筆者認為,應盡快出臺關于高校行政管理的條例,將高校行政管理的內容通過法律的形式明確化,使得學校在行政管理過程中有法可依。

 

另一方面,應科學制定校規校紀,校規校紀的執行堅持人性化原則。高校制定校規校紀應建立在科學、高效的基礎上。校規校紀的制定不僅僅在于管理約束學生,也要保證學生的合法權益,嚴格在法律授權范圍內制定,不能越權甚至與法律相沖突。高校在執行校規校紀過程中,應嚴格遵循正當的程序,并堅持人性化原則。

 

(三)高校應建立法律事務機構,并建立高校行政管理有效的監督機制

 

為推進高校法制化進程,應強調法治在高校行政管理中的重要作用,對此高校及其他教育行政部門應設置法律事務機構。當前高校設置法律事務機構共有一下4種方式:(1)設置獨立的法律事務機構,該機構不僅有明確的職責,而且有人員編制,不僅承擔學校的法律事務,而且是建設現代大學制定、促進依法治校綜合協調機構,對學校依法做出決策起著重要作用。(2)將法律事務機構設置在學校辦公室或其他部門之下,處理學校法律事務。如前所述,這一類型占了一半以上的比例(3)由學校的具有法學背景的教師兼職承擔法律事務。

 

(四)聘請法律顧問,聘請校外律師事務所提供法律服務

 

筆者認為,第一種方式即設置獨立的法律事務機構是最理想的方式,尤其是對規模較大、院系較多、獨立分支機構較多、法律事務較多的高校。高校設置獨立的法律事務機構,能有效踐行依法治校理念,推進高校法制進程,為學校決策和管理的合法性做出重要作用。

 

對于規模較小、法律事務較少的高校,也不應忽視依法治校的建設,可靈活使用上述幾種方式。讓辦公室或其他職能部門兼任法律事務管理職責,并聘請校外律師事務所或本校有法律實務經驗的教師擔任法律顧問,但切勿將學校法制建設束之高閣。

 

篇10

關鍵詞:戰略成本會計戰略成本會計系統制造企業會計系統

一、問題提出

戰略成本會計是近20年來成本會計發展的新趨勢,是成本會計與企業戰略成本管理相結合的產物。隨著我國加人世貿組織和國家經濟體制改革的深入,我國制造企業正面臨著前所未有的巨大的來自國內外的競爭壓力。要想獲得并保持競爭優勢,制造企業必須在技術創新的基礎上實現向戰略管理的轉移。實行戰略管理,成本是管理的關鍵.因此,引進先進的管理理論的同時結合我國制造企業的具體情況建立一個有實際應用價值的戰略成本會計系統有其重要現實意義。

二、戰略成本會計系統的結構

戰略成本會計系統的結構有別于傳統成本會計系統,它是為戰略成本決策和管理提供信息的系統,強調按成本信息使用者的需求來收集、處理和傳遞信息。其與傳統成本會計系統的區別可以用圖1、圖2結構對比圖來體現。通過對圖1、圖2兩個系統結構圖的比較不難發現,由于加強了成本會計人員與管理人員之間的溝通,戰略成本會計系統可以提供比傳統成本會計系統更加有針對性的成本信息支持。而且,管理人員可以將原本由自己進行的信息收集與處理工作交給成本會計人員來完成,充分發揮成本會計人員收集和處理成本信息的特長,從而減少了重復勞動,提高了整個系統的運作效率。

三、戰略成本會計系統的信息輸入、處理與輸出

戰略成本會計系統的信息輸人、處理與輸出的過程可以用圖3來描述:

(一)信息輸人信息輸人可以是反映企業經營環境變化和企業經營活動情況的各種形式的財務數據與非財務數據。與傳統成本會計系統相比,戰略成本會計系統的信息輸人的內容和形式都要復雜一些。從內容上看,戰略成本會計系統將關于企業的競爭對手、顧客、供應商、政府機構和社會公眾的數據都納入信息搜集的范圍;從形式上看,戰略成本會計系統的信息來源不再局限于財務信息,更加直觀的非財務信息也是戰略成本會計系統來源的重要組成部分。

(二)信息處理首先,來自于企業外部和企業內部的各類原始數據要經過指標體系的篩選和處理后才能成為對決策有用的信息。指標體系的設計和指標值的計量與計算應由會計人員根據管理人員的信息需求來完成。指標體系中的基本指標是指那些直接對原始數據進行計算得來的指標,例如,企業的銷售收入。復合指標是那些以基本指標為計算基礎,經過二次處理得來的指標,例如,產品的貢獻毛益率。兩類指標的綜合程度有所不同,進而對戰略成本決策的支持作用也不盡相同。好的戰略成本會計指標體系應同時包括“診斷性指標”和“戰略性指標”.所謂“診斷性指標”就是指那些能表明企業的運作是否處于控制之中,并能預示某些必須立即予以處理的不正常的事件的指標。“戰略性指標”則是指那些能夠反映企業戰略目標,將決定企業能否獲得戰略優勢的關鍵因素與企業的經營活動聯系起來的指標。“戰略性指標”使成本會計系統可以更加全面地、客觀地評價企業實際的經營活動是否促進了企業戰略優勢的形成。其次,該系統所計量與控制的指標應具有全面性與適當的超前性。全面性是指盡可能地覆蓋企業經營活動的所有方面以及所有重要的環境因素的變化。超前性是指企業的指標體系要考慮到管理人員今后的信息需求變化,盡可能地為今后的信息需求作積累。指標體系之所以要具有這兩方面的性質,是因為隨著企業經營環境的變化,企業決策的信息需要也會有所不同,如果僅憑以往的或目前的信息需求情況來設計指標體系,必然會難以滿足新的信息需求。再次,好的指標體系應能滿足企業各層次員工的信息需求。企業的高層管理人員偏好于運用具有較強概括性的財務信息來作決策,而企業基層的工作人員則更需要具有直接指導意義的非財務信息來評價和監督日常工作的效率。

(三)信息輸出戰略成本會計系統的信息輸出主要是以戰略決策和管理分析報告的形式出現。分析報告是以特定的形式將經過上述指標體系處理后的信息呈現給管理人員。在編制分析報告時必須明確以下幾方面的問題:1.誰是信息的使用者2.所提供信息有何用途3.信息的內容是什么4.信息應該采用什么樣的表現形式5,信息所涵蓋的時間與空間范圍有多大6.信息應間隔多長時間提供給使用者才是最合適的每一個戰略分析報告都針對一項決策或某一管理過程的信息需求,因而具有較靈活的報告內容、報告形式和報告期間。為保持信息的相關性,戰略成本會計分析報告應按管理人員的信息需求來編制,其內容只應該包括與特定的戰略決策相關的指標。如果是一個生產部門的技術經理需要分析報告,成本會計系統提供給他的報告就不應以對他來說十分抽象的財務數據為主,而應以具有直接操作指導意義的非財務信息為主。每一個分析報告提供的周期,甚至于報告中不同指標所反映的時間和空間范圍都可以根據信息使用人的需要來調整.

四、戰略成本會計系統的運作

為了提高整個系統的運作效率,戰略成本會計系統在運作過程中應注意以下幾方面的問題:

(一)充分利用現代信息技術。現代計算機、數據庫和網絡技術的發展給戰略成本會計系統的運作創造了良好的物質條件。傳統會計系統中,主要是利用計算機的運算和存儲功能來替代煩瑣重復的手工計算和記錄。但隨著現代信息技術的進一步發展,計算機還可以為企業的戰略成本會計系統作很多其它的事,戰略成本會計系統應充分利用現代信息技術來提高運作的效率:

1.計算機的強大運算能力可以應用于預測分析。提供預測信息是戰略成本會計系統的一個特點,借助計算機,成本會計人員可以將較為復雜的預測模型程序化,這樣對內外部因素的變化所帶來的影響的預測過程就可以轉化成不同變量的計算過程,大大提高了系統的工作效率。

2.計算機輔助設計與輔助生產的發展使信息的收集和傳遞更加快捷。這種結合的緊密性為戰略成本會計系統追蹤和分析企業的價值活動提供了很好的物質條件。

3.戰略成本會計系統的信息有來自各個生產部門的也有來自企業外部的,在信息收集過程中利用企業內外的數據庫實現信息共享可以提高信息輸人的效率。

4;網絡和數據庫技術還可以使生成和傳遞各種形式的報告更加迅速,使戰略成本會計隨時根據信息使用者的要求提供成為可能。

(二)加強與管理人員的交流戰略。成本會計系統的結構決定了管理人員與成本會計人員之間的有效溝通是整個系統的核心環節。傳統成本會計不能為信息使用者提供更具相關性的信息很大程度上是因為管理人員與會計人員之間缺乏交流。這不僅浪費了企業的資源而且降低了成本會計系統的運行效率.首先,缺乏交流使成本會計人員不了解管理人員的真正信息需求。其次,缺乏交流使管理人員不了解成本會計人員的信息處理能力和成本會計系統的信息資源。第三,缺乏交流使成本會計人員不了解管理人員對信息的理解能力。

(三)戰略成本會計系統要適應企業。戰略的動態變化企業制訂戰略是為了充分利用環境中的機遇,完善自我,超越對手,以求獲得長期的競爭優勢。在企業發展的過程中,企業的經營環境和競爭對手的實力總是在不斷變化,企業需要通過調整企業的戰略來適應和利用這些變化。企業的戰略因此而呈現出一種動態變化的趨勢。戰略成本會計系統作為企業的戰略決策和管理的信息支持系統,必須具有適應企業戰略動態變化的靈活性.企業戰略變動主要體現

在兩個方面,首先是企業所在的行業的演變影響了企業的經營行為,產業演變一般經歷三個階段,即新興產業、成長產業和衰退產業,相應的企業戰略行為表現為建立、保持、領導、收獲與退出。其次是企業與競爭對手力量對比的變化,促使企業采取不同的戰略取向,即追求成本優勢或產品的歧異。這兩種戰略取向可以在產業的任何一個發展階段內與企業的戰略行為相配合.

參考文獻:

国产精品视频线观看26uuu,免费av网站在线观看,免费一级a四片久久精品网,国产成人无码精品久久久露脸
亚洲人人夜夜澡人人爽 | 色中文字幕在线 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 伊人亚洲免费看国产精品 | 亚洲十大网站在线 | 在线观看国产亚洲欧美 |