時間:2022-09-05 01:42:30
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在實際工作中,要大面積提高技校化學(xué)教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是要做好中差生工作,因為在技校化學(xué)教學(xué)過程中,學(xué)習(xí)成績呈“中差”狀態(tài)的學(xué)生所占比例較大,這些學(xué)生的成績得不到提高,大面積提高化學(xué)教學(xué)質(zhì)量就成為一句空話。考察現(xiàn)狀,中差生之所以學(xué)習(xí)差,主要是因為存在兩大障礙:一是“心里障礙”:缺乏學(xué)習(xí)興趣,對學(xué)習(xí)長期處于被動狀態(tài)。二是“知識障礙”:舊知識缺漏成為學(xué)習(xí)新知識的障礙造成了學(xué)習(xí)的惡性循環(huán)。扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀的對策是什么呢,本人根據(jù)二十幾年來的教學(xué)實踐,從如下四個方面談?wù)勛约旱囊恍┐譁\看法。
一、融洽師生關(guān)系,樹立學(xué)習(xí)信心
在教學(xué)活動中重視中差生非智力因素的培養(yǎng),用非智力因素促進智力的發(fā)展,這是提高中差生學(xué)習(xí)質(zhì)量的根本途徑。“教貴情深”,建立融洽的師生感情,這是搞好教學(xué)的基礎(chǔ),尤其是中差生由于長期成績底下,造成對學(xué)習(xí)的厭倦,對教師的教學(xué)厭煩,導(dǎo)致師生關(guān)系不良,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)的順利進行。這就要求教師必須以學(xué)生的思想實際為情感教育基礎(chǔ),重在培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的個性精神品格,克服自卑和壓抑感,鼓勵學(xué)生樹立自尊、自信、自強。教師愛學(xué)生越深,學(xué)生也敬教師越深,也就越想學(xué)好老師所任的課程。作為教師要處處關(guān)懷、愛護中差生,既要在思想上嚴(yán)格要求、努力引導(dǎo),又要在學(xué)習(xí)上積極鼓勵,耐心幫助,還要在生活上熱情關(guān)心,無微不至。所以我總是尋找機會多接觸學(xué)生,了解他們的掌握知識的情況,解答他們的疑問,利用課余時間和他們拉拉家常,說說心里話。這樣,師生的距離縮短了,情感得到融洽。前年我班有個學(xué)生,家里突發(fā)車禍?zhǔn)鹿剩赣H住院需要大筆費用,而家里又十分困難,我聞訊后,立馬趕往醫(yī)院探望,回到班里,我向同學(xué)們說明了該同學(xué)的家里情況,發(fā)動并帶頭捐款,學(xué)生紛紛響應(yīng),解囊相助。并組織幫助該同學(xué)補習(xí)功課,該同學(xué)深受感動,回校后加倍學(xué)習(xí),化學(xué)成績明顯提高。許多同學(xué)也從中體會到集體的溫暖,感受到教師的拳拳愛心,師生情感得到升華,大部分差生從討厭轉(zhuǎn)變?yōu)橄矚g化學(xué)課,成績不斷提高。
二、消除心理障礙、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
美國教育學(xué)家布魯納說:“學(xué)習(xí)的最好動力是對學(xué)習(xí)材料的興趣”。興趣是推動學(xué)生學(xué)習(xí)的一種最實際的內(nèi)部動力,是學(xué)生學(xué)習(xí)積極性中最現(xiàn)實、最活躍的心理成分,直接影響學(xué)習(xí)效果,中差生學(xué)習(xí)化學(xué)的心理障礙在于認為化學(xué)理論沒意思,太枯燥,因而害怕、厭惡化學(xué),缺乏學(xué)習(xí)積極性。因此,教師首先要讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)化學(xué)這門學(xué)科的重要性,有意識地講授化學(xué)在生活中和生產(chǎn)中在社會價值和廣泛應(yīng)用。教材中每章節(jié)都要注意聯(lián)系實踐和生活生產(chǎn),例如,在講授硫的化合物這節(jié)時,我聯(lián)系生活實際給同學(xué)們講述了“三廢”的相關(guān)知識,講述我國是個燃煤大國,因為燃煤,造成煙塵和二氧化硫污染,致使出現(xiàn)酸雨危害,這種酸雨的出現(xiàn)從何而來?是由于排放的二氧化硫和空氣中的水分化合而成的,二氧化硫是無色的有刺激性氣味的有毒氣體……利用實際事例導(dǎo)入正題,講授有關(guān)硫的化合物的相關(guān)知識,學(xué)生不但容易接受,而且提高了學(xué)習(xí)興趣。講授氯的化合物時,我聯(lián)系生活中的常見物火柴,講述火柴的制造:火柴頭的藥料是氯酸鉀、硫化銻、膠水、火柴側(cè)面涂料是紅磷、玻璃粉……,講授鐵元素化合物時,結(jié)合生活實際講述藍圖的嗮制……通過教學(xué),我發(fā)現(xiàn),聯(lián)系日常生活中化學(xué)知識應(yīng)用,可以大大提高學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,使學(xué)生“要我學(xué)”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,不但擴大化學(xué)知識面,而且也提高了教學(xué)效果,使得大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)時候不再感到是單純的理論學(xué)習(xí),不再感到單調(diào)無味。聯(lián)系生活實際講解課程,使中差生學(xué)習(xí)情緒逐漸飽滿,提高教學(xué)效果。
三、減少知識坡度,面向中差生學(xué)習(xí)狀況
要克服把少數(shù)尖子學(xué)生的要求作為支配教學(xué)活動的樞紐現(xiàn)象,應(yīng)以中差生的知識基礎(chǔ)為教學(xué)目標(biāo)起點,以中差生為注意中心去組織教學(xué),做到抓住關(guān)鍵,突出重點,適當(dāng)減少知識的坡度,降低難度,這樣使得中差生真正學(xué)習(xí)有所得。針對中差生接受能力較低的特點,每當(dāng)講授新課之前,我便精心設(shè)計一些“準(zhǔn)備題”幫助中差生以舊悟新,減少了新知識的坡度,有效達到知識的遷移,這樣一來讓學(xué)習(xí)變得輕松。例如,講解金屬通性這節(jié)課,先讓學(xué)生做幾道舊題,完成化學(xué)方程式,并指出反應(yīng)中哪個物質(zhì)是還原劑,哪個元素失去電子:①Zn+HCL-?②Mg+HCL-?③Fe+CL2-(燃燒)?,分析上面舊題,導(dǎo)出新知識點——金屬化學(xué)通性:金屬原子易丟失電子。分析金屬原子結(jié)構(gòu)再次證明結(jié)論,金屬一般在反應(yīng)中是做還原劑,可以與非金屬反應(yīng),可以和酸反應(yīng)……從學(xué)生已知的知識引導(dǎo)出新的知識點,起到很好的知識遷移,學(xué)生學(xué)起來不會感到累,又容易掌握。
中圖分類號:G712 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1007-0125(2015)10-0184-01
一、構(gòu)建模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系的意義
教學(xué)質(zhì)量評價體系是高端技能型專門人才培養(yǎng)的必然要求,而模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系的構(gòu)建是突出教學(xué)核心地位集中體現(xiàn),是培養(yǎng)高端技能型專門人才的根本要求。模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價涉及教學(xué)工作的諸多要素和全過程。高職院校要取得良性運行和協(xié)調(diào)發(fā)展,必須實行以工作過程為導(dǎo)向的工學(xué)結(jié)合的發(fā)展模式,為保障教學(xué)質(zhì)量評價的長效運行機制,必須建立具有連續(xù)性,科學(xué)、有效的模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系。
二、模塊化教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
高職模塊化實踐教學(xué)評價體系作為一個系統(tǒng),應(yīng)包括教學(xué)的全過程,該過程應(yīng)充分體現(xiàn)高職院校的實踐教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。筆者認為,基于工作過程導(dǎo)向的模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價系統(tǒng)應(yīng)包含目標(biāo)評價、過程評價、保障評價、效果評價方面的內(nèi)容形成完整的模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系。
(一)目標(biāo)評價系統(tǒng)。模塊化實踐教學(xué)目標(biāo)是指在實踐教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的基本學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能、職業(yè)操守與價值觀念等幾方面應(yīng)達到相應(yīng)要求。以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為綱,以基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、應(yīng)用能力為能力模塊進行構(gòu)建,培養(yǎng)對接不同領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)崗位要求的高端技能型專門人才。鑒于目標(biāo)系統(tǒng)在整個教學(xué)質(zhì)量評價體系中的重要地位,應(yīng)明確實踐教學(xué)定位,為整個實踐教學(xué)活動指明方向。可依據(jù)科學(xué)性、準(zhǔn)確性、可持續(xù)性的原則對模塊化實踐教學(xué)目標(biāo)予以評價。
(二)過程評價系統(tǒng)。模塊化實踐教學(xué)過程是實踐教學(xué)的執(zhí)行過程,包括前期教學(xué)準(zhǔn)備(大綱、計劃、指導(dǎo)書、教案、教材)、項目任務(wù)(教學(xué)內(nèi)容)、教學(xué)方法、教學(xué)手段等主要評價要素。對模塊化實踐教學(xué)執(zhí)行過程的監(jiān)管與評定直接關(guān)系到整個實踐教學(xué)的成敗。其標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)圍繞高職人才培養(yǎng)定位進行,如:對學(xué)生的理論知識儲備能力與實踐操作技能的評定,復(fù)雜問題的解決能力與創(chuàng)造能力有機結(jié)合的模塊化實踐教學(xué)過程給予評價。
(三)保障系統(tǒng)評價。模塊化實踐教學(xué)保障系統(tǒng)是實踐教學(xué)順利實施的基本前提。這一子系統(tǒng)涵蓋實踐教學(xué)團隊建設(shè)、教學(xué)設(shè)備設(shè)施、校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)等方面。對模塊化實踐教學(xué)保障系統(tǒng)進行評價,應(yīng)首先考察實踐教學(xué)團隊、師資配比、師資隊伍結(jié)構(gòu)、雙師比例等相關(guān)問題,教學(xué)團隊是實踐教學(xué)活動的組織和實施者,“雙師型”教學(xué)團隊是培養(yǎng)高端技能型專門人才有力保障。
(四)效果評價系統(tǒng)。模塊化實踐教學(xué)效果優(yōu)劣主要由學(xué)生評價和社會用人單位評價得以反饋。首先,學(xué)生作為模塊化實踐教學(xué)的受教育者,其教學(xué)質(zhì)量的高低直接關(guān)系著學(xué)生的上崗就業(yè),影響著職業(yè)院校人才培養(yǎng)的成敗。因此,對模塊化實踐教學(xué)效果進行評價,應(yīng)首先考察學(xué)生在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中對專業(yè)技能的掌握和對實際問題的解決情況。
綜上所述,模塊化實踐教學(xué)構(gòu)建評價的四個方面相互關(guān)聯(lián)、彼此影響,共同構(gòu)成了模塊化實踐教學(xué)評價系統(tǒng)的四個子系統(tǒng)(一級指標(biāo)),圍繞這四個一級指標(biāo)再逐層細化,分別制定相應(yīng)的二級指標(biāo)和更為具體的評價標(biāo)準(zhǔn),如此即可構(gòu)成基于工作過程的完整的模塊化實踐教學(xué)評價體系。
三、構(gòu)建高職模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系方法與舉措
(一)系統(tǒng)建立模塊化教學(xué)質(zhì)量評價管理體制。高職模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價系統(tǒng)得以良性運行和協(xié)調(diào)發(fā)展,首先應(yīng)確立教學(xué)質(zhì)量評價主體。模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價管理主體應(yīng)由學(xué)校和企業(yè)相關(guān)負責(zé)人員共同組成。例如:可由校方分管教學(xué)院長負責(zé)、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)、系部負責(zé)人、教研室主任、骨干教師、學(xué)生、企業(yè)專家和技術(shù)能手組成,高職模塊化實踐教學(xué)特點決定這一評價主體的多元屬性,該主體的主要職責(zé)是制定教學(xué)質(zhì)量評價相關(guān)政策和審定評價標(biāo)準(zhǔn)。
(二)加強模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價過程的管控和監(jiān)督。模塊化實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,應(yīng)對整個評價系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)進行全面的管控和監(jiān)督。該工作的有效實施,直接影響著評價結(jié)果和評價質(zhì)量。這就要求整個評價程序科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),評價主體要秉著實事求是、公平、公正、公開的原則進行,其制定的各項評價指標(biāo)要經(jīng)過科學(xué)論證和實踐檢驗,以此提高教學(xué)質(zhì)量評價的全面性和客觀性,充分發(fā)揮其功能和作用。
參考文獻:
[1]徐涵.以工作過程為導(dǎo)向的職業(yè)教育[J].職業(yè)技術(shù)教育,2007(34).
工作思路:
本學(xué)期的語文教研圍繞“一個目標(biāo)、兩個推進、四項重點任務(wù)”開展工作。
一個目標(biāo)推進教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)效率。
兩個推進:
一是推進課改深化,用課改精神引領(lǐng)教學(xué)研究。
二是推進科研促教,用科研提高教研效率。
四項重點任務(wù):
(1)落實教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率;
(2)深化課程改革,大力推進課外閱讀;
(3)發(fā)揮骨干作用,打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍;
(4)積極開展教科研,探索現(xiàn)代教研方式。
工作重點
一、狠抓教學(xué)常規(guī),強化學(xué)習(xí)習(xí)慣。
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,認真落實教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量最有力的保證,大膽進行教學(xué)改革是教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)新高的出路。各校要抓住新課程改革的契機,促使教師教育、教學(xué)觀念的更新,引領(lǐng)教師提高課堂教學(xué)水平,全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。以課改精神為指導(dǎo),嚴(yán)密地落實上課、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)和檢測評價等基本環(huán)節(jié),引領(lǐng)教師精心設(shè)計好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,教好每一名學(xué)生。
二、加強集體備課,形成教研合力。
堅持每周的科組活動,做到定時、定地點、定中心發(fā)言人、定研究主題,注重研究交流的效益和集體備課效益,出精品教案,推動課改的落實,積累豐富的教學(xué)資源。
三、深化教學(xué)改革,提高學(xué)習(xí)興趣。
進一步深化新課程下課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)廣大教師樹立現(xiàn)代的教學(xué)思想和觀念,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位和教師主導(dǎo)作用,努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)發(fā)展的空間,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量;繼續(xù)加強對有學(xué)科年級特點的課堂教學(xué)的探究,鼓勵教師嘗試創(chuàng)立有自己風(fēng)格的課堂教學(xué)模式。
四、加強校本研究,提高教學(xué)質(zhì)量,做好個人工作計劃。
校本培訓(xùn)以轉(zhuǎn)變觀念,落實“課改”,全面推進素質(zhì)教育為重點展開。深入探討校本研究的內(nèi)容、形式,使校本研究真正推動教學(xué)質(zhì)量和教師素質(zhì)的提高。而且要求教師都對教學(xué)進行反思,進一步推進教師素質(zhì)的提高。通過反思,教師要審視自己教育活動所依據(jù)的思想,并積極尋找新思維、新策略來解決所面臨的問題,從而不斷促進自己的專業(yè)成長。
五、創(chuàng)建平臺,發(fā)揮骨干教師作用。
組織市、區(qū)、鎮(zhèn)各級骨干教師、學(xué)科帶頭人舉行上示范課,“說課”專題活動,充分發(fā)揮他們的帶頭作用;完善市、區(qū)、鎮(zhèn)骨干教師的“帶徒”制度,從計劃實施、總結(jié)環(huán)節(jié)著手,發(fā)揮骨干教師的骨干作用。加強對青年教師的培養(yǎng)。加大青年教師的聽課和評課力度,舉行青年教師教學(xué)基本功(即席備課、案例分析、評課等)比賽,給青年教師壓擔(dān)子,促使青年教師認真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),努力提高教學(xué)基本功。
六、加強學(xué)科競賽輔導(dǎo)和學(xué)困生。
針對相應(yīng)競賽項目組織輔導(dǎo)隊伍,輔導(dǎo)要做到“定人、定點、定時”。輔導(dǎo)要抓得早、抓得好、抓得實,力爭師生獲獎高檔次、人數(shù)多,實現(xiàn)年年有所突破,培養(yǎng)一批學(xué)科競賽輔導(dǎo)的名師,培養(yǎng)大批特長生,繼續(xù)提高我校學(xué)科競賽水平。針對我們學(xué)校的情況,學(xué)困生比較多,那就進行每個語文老師幫帶兩名左右的學(xué)困生,做到“定人、定點、定時”,還要做到“耐心、細心,有愛心”。
七、加強課題研究,提高教師科研水平。
作為一名教學(xué)副校長,明確職責(zé),當(dāng)好助手,創(chuàng)造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風(fēng)。面對新形勢,新要求,新觀念。如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,自覺遵守職業(yè)道德,當(dāng)好教師的帶頭人,學(xué)生的引路人,已成為我人生追求的全部內(nèi)涵。
一、抓教學(xué)常規(guī)管理,保證教育教學(xué)工作順暢有序。
教育教學(xué)工作是學(xué)校各項工作計劃的中心,如何抓好常規(guī)管理,是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)。
1、抓各類計劃的落實,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續(xù)性。
教學(xué)管理是建立在科學(xué)性和計劃性的基礎(chǔ)上。每年學(xué)期開學(xué)。我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性,加強統(tǒng)籌管理和目標(biāo)管理,使工作有的放矢,有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標(biāo)明確,計劃合理,管理到位。
通過各部門工作總結(jié)反復(fù)研究協(xié)調(diào)。使各類計劃清楚地反應(yīng)學(xué)期各項工作。我們共制定如下工作計劃:《學(xué)校教學(xué)工作計劃》、《學(xué)校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導(dǎo)處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》、《教師個人工作計劃》等。
2、抓住教學(xué)環(huán)節(jié),保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高
學(xué)期開學(xué),我組織一線教師召開教育教學(xué)工作會議,落實工作計劃,明確工作目標(biāo),提出教育教學(xué)具體目標(biāo)。
a. 抓備課
備講輔批考,備課是首要關(guān)鍵。如何提高教師備課質(zhì)量是上好每一堂課的關(guān)鍵。開學(xué)初,學(xué)校根據(jù)本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環(huán)節(jié)齊全、目標(biāo)明確、重點突出、難點突破、設(shè)計合理、板書規(guī)范、習(xí)題適當(dāng)、反思跟上。
如何精備一堂課,要求教師“掌握課標(biāo),吃透教材,挖掘到位,知識準(zhǔn)確。”每學(xué)期都要評出校內(nèi)優(yōu)秀教案。在全校推廣展覽,并給予獎勵。
b. 抓課堂
如何提高教學(xué)質(zhì)量,課堂是龍頭環(huán)節(jié)。實施新課改以來。學(xué)校明確提出:如何上好一堂課,關(guān)鍵應(yīng)做到:“主導(dǎo)作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術(shù),師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”此外,教師要講究語言藝術(shù),板書規(guī)范工整,電教手段齊全,教具使用合理。
其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經(jīng)得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要首先完成聽課任務(wù),每學(xué)期我按學(xué)校要求完成聽課節(jié)數(shù)。同時,檢查聽課情況:聽課節(jié)數(shù),聽課人數(shù),聽課學(xué)科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環(huán)節(jié),給全校教師創(chuàng)造一種改進,提高的機會。同時,對于提高教師隊伍的根本素質(zhì)會其到重要作用。
c. 抓反饋
如何檢驗一堂課的教學(xué)質(zhì)量。我在抓批改,反饋環(huán)節(jié)上做了大量文章:①開放性習(xí)題。教師在布置作業(yè)時,由過去的固定習(xí)題改為開放性習(xí)題,由學(xué)生自主選做。習(xí)題難易程度具有不同檔次,習(xí)題數(shù)量也由學(xué)生自主選定。②AB卷。每次小考、反饋、測驗都采用AB卷。兩張試卷,是按學(xué)生層次具有梯度性。分值相同,由學(xué)生自主選答,不同的學(xué)生答不同的試卷各有所得和心理滿足感,這在很大程度上也控制了流失生,營造了一種學(xué)生樂學(xué),教師樂教的校園氣氛。③月考制。為了及時反饋教學(xué)情況,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我校建立了月考制,每月舉行月考,內(nèi)容都是近期所學(xué)知識,試題由任課教師自擬。體現(xiàn)雙基,側(cè)重技能。注意培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。④質(zhì)量分析會。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會。由包組領(lǐng)導(dǎo)親自主持會議,年組長做綜合發(fā)言,學(xué)科教師各自分析所教學(xué)生各類情況。同學(xué)科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質(zhì)的提高。
學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。幾年來,我在抓教師隊伍建設(shè)上采用了以下幾點做法。
a. 抓培訓(xùn)
幾年來,我校始終把教師培訓(xùn)工作當(dāng)作一件大事來抓。2003—2004學(xué)年度學(xué)校在組織教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)上出資萬余元。我們先后去長春、吉林、公主嶺、東豐等地參觀學(xué)習(xí)。假期又有部分學(xué)科骨干教師參加縣級以上培訓(xùn)。通過外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生。”成了他們終身追求的目標(biāo)。他們越來越對教學(xué)工作產(chǎn)生極大的樂趣和瘋狂的投入。
b. 抓學(xué)習(xí)
我校在抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),校本培訓(xùn),繼續(xù)教育上投入之大,力度之大是空前的。為了使教師在極短的時間內(nèi)迅速提高個人素質(zhì),學(xué)校精心制定《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》,每名學(xué)生每個學(xué)期也自擬《自修學(xué)習(xí)提高計劃》。
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閆家店中心校教研工作計劃 一、工作思路: 1、2005年,中心校教研工作的 指導(dǎo)思想 是:依據(jù)教研室2005年工作思路和中心校2005年工作計劃,堅持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,深入推進中小學(xué)生評價制度改革,使我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作步入一個新臺階。 2、本學(xué)期的 工作目標(biāo) : ①課改方面 :以市局教研室“三個一”活動為有效載體,進一步深化課堂教學(xué)改革,為每所小學(xué)培養(yǎng)1 — 2名“教育之星”; ②教師培訓(xùn)方面 :通過示范觀摩、校本教研、教材輔導(dǎo)等形式,力爭對全鄉(xiāng)教師培訓(xùn)2次。同時重視非課改年級教師對新教材的熟悉、研修; ③學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng): 重點強化對學(xué)生日常習(xí)慣的培養(yǎng),特別是新課改年級的聽課習(xí)慣、讀書習(xí)慣的培養(yǎng); ④課題研究方面 :著手組織“新課程下駕御發(fā)展趨向與農(nóng)村教育教學(xué)改革的銜接”課題研究,為我鄉(xiāng)教育“十一五”計劃確立新的教育科研課題; ⑤教研員視導(dǎo): 多下鄉(xiāng)入校聽課,力爭每周下鄉(xiāng)三天,每學(xué)期聽課60節(jié)。 二、主要措施: ( 一 ) 、加強課題研究,以課題促課改。 課題研究是教育科研的生命線。在這方面我鄉(xiāng)基本上是個空白,重視程度不高。針對目前新教材、新課程的形式,我鄉(xiāng)確立了“新課程下駕御發(fā)展趨向與農(nóng)村教育教學(xué)改革的銜接”研究課題,并作為我鄉(xiāng)“十一五”計劃的教育科研立項課題。本學(xué)期,我校將認真組織廣大一線教師進行課題的分析論證、資料搜集、初步試驗性研究等活動,為課題的最后立項做準(zhǔn)備。 ( 二)、深化課程改革,強化校本教研。 1、加強新課程理論學(xué)習(xí),拓展教育理念 根據(jù)自身實際狀況,我鄉(xiāng)確立了“鞏固已有成績,提高理論水平,創(chuàng)新教學(xué)模式,突破舊有觀念”的工作思路。 面對新教材、新課程,教育理念的更新是應(yīng)該先行的,沒有教育理念的提高,教育教學(xué)的提高就無從談起。我鄉(xiāng)將以教研組為單位,定期組織廣大教師進行新課程培訓(xùn)、研討學(xué)習(xí);聘請教研室、進校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家作新課程專題講座,拓展廣大教師的教育理念。 2 、以課堂為主陣地,各項研訓(xùn)活動為輔導(dǎo),實現(xiàn)教師素質(zhì)和學(xué)生能力的“雙提高”。 抓住課堂教育主渠道,優(yōu)化課堂教學(xué);突出研究性學(xué)習(xí),以學(xué)生為主體,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。 廣泛開展觀摩研討課、教學(xué)分析會、優(yōu)質(zhì)課評選、各科教師教學(xué)基本功大比武等四項活動,以活動促提高,從而實現(xiàn)廣大教師綜合素質(zhì)的提高。 3 、認真落實、開展好“三個一”活動,并以此項活動為載體,在每所小學(xué)培養(yǎng) 1--2 名“教育之星”。 ( 三 ) 、采取有力措施,加強教學(xué)常規(guī)管理。
1 、從教學(xué)計劃、備課、教學(xué)、作業(yè)、課外輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測等多方面下手,穩(wěn)抓教學(xué)常規(guī)管理,定期下鄉(xiāng)組織常規(guī)檢查。 2 、加強教學(xué)質(zhì)量檢測,提高教學(xué)質(zhì)量。中心校定期開展教學(xué)質(zhì)量抽測,組織教學(xué)質(zhì)量分析會,以保證中心校對各校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,從而提高我鄉(xiāng)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。 ( 四 ) 、大力加強教研員自身建設(shè)。
1 、加強自身理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。認真學(xué)習(xí)與新課程改革相關(guān)的報刊書籍、理論知識,多上網(wǎng)查閱相關(guān)課改資料,拓展視野,力爭做一名新課改的“排頭兵”。 2 、深入基層,多聽課,多學(xué)習(xí),多請教,掌握教師和學(xué)生的動態(tài),從而準(zhǔn)確把握全鄉(xiāng)教育教學(xué)脈搏。本學(xué)期下鄉(xiāng)聽課視導(dǎo)不少于 60 節(jié)。 ( 五 ) 、開展豐富多彩的活動,以活動促提高。 在認真落實市局教研室開展的各項活動、競賽的同時,我鄉(xiāng)計劃開展教師教學(xué)基本功比武、觀摩研討課、教學(xué)分析會、優(yōu)質(zhì)課評選、等四項活動,在活動中促進師生素質(zhì)的提高。 2005 年上半年工作計劃安排表 月份 主要工作 備注 3 月份 1 、開教研組長會,布置本學(xué)期教研工作 2 、下鄉(xiāng)視導(dǎo)、熟悉情況 3 、組織一年的新教材培訓(xùn) 4 、各校選報各科優(yōu)質(zhì)課 4 月份 1 、組織中小學(xué)各科優(yōu)質(zhì)課評選活動,并將活動結(jié)果通報各校 2 、優(yōu)質(zhì)課觀摩、研計分析 3 、各教研組開展校本教研活動 4 、小學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)研計會 5 月份 1 、中心校開展校本教研活動 2 、教師基本功大比武 3 、教學(xué)質(zhì)量抽測 6 月份 1 、教學(xué)質(zhì)量分析會 2 、下鄉(xiāng)指導(dǎo) 3 、期末復(fù)習(xí)指導(dǎo) 7 月份 1 、組織期末教學(xué)質(zhì)量檢測工作 2 、半年工作總結(jié)
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二、重點目標(biāo)
(一)研究目標(biāo)
1. 完成全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題《溫州地區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實施策略研究》。
2. 繼續(xù)編寫中職文化課地方實驗教材;編寫出版《校本教研行動在溫州》、《珍愛生命》師生讀本;編寫普通高中新課程實驗學(xué)科《教學(xué)課例設(shè)計》。
(二)指導(dǎo)目標(biāo)
1. 考核92個市級名師工作室,表彰優(yōu)秀工作室主持人;召開名師工作室經(jīng)驗交流會。考核全市第一、第二層次骨干教師。舉辦2次特級教師骨干教師大講臺(初中段、小學(xué)段)網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)活動,舉辦20期名師大講堂。
2. 大力倡導(dǎo)有效教學(xué),總結(jié)、推廣有效教學(xué)的經(jīng)驗。深化、細化普高“分層指導(dǎo)、分類推進”策略;加強對高職單招單考的教學(xué)研究;實施初中畢業(yè)生英語聽力和口語考試。開展“精品百課”活動(初中);啟動小學(xué)課改領(lǐng)航系列現(xiàn)場會。
(三)服務(wù)目標(biāo)
1. 運用《教育部中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析反饋指導(dǎo)項目》報告,研究分析抽樣地區(qū)、學(xué)校的學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量狀況及影響因素。完善學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測評價oar系統(tǒng)。建設(shè)小學(xué)新課程學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測命題資源庫。
2. 評選表彰“小數(shù)學(xué)家”,啟動“小科學(xué)家”、“小文學(xué)家”培養(yǎng)計劃。
(四)管理目標(biāo)
1. 做好《溫州教育》欄目調(diào)整及改版工作。驗收農(nóng)村義務(wù)教育“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)”學(xué)校(第三、四、五批)。
2. 制訂與績效工資制度相適應(yīng)的教研(科研)員崗位績效考核制度。舉辦教研(教學(xué))工作論壇;評選優(yōu)秀教(科)研員、優(yōu)秀教研組長。
三、工作任務(wù)
(一)推進課程改革,突破疑點難點
1.開展“疑難問題”培訓(xùn)。反思、總結(jié)新課程實施情況,做好典型經(jīng)驗的宣傳、推廣工作。高中、初中、小學(xué)繼續(xù)開展新課程新教材“疑難問題解決”專題培訓(xùn),針對前階段課程改革中學(xué)科教學(xué)遇到的疑點、難點問題,搭建研討與培訓(xùn)平臺,聚焦課堂,關(guān)注有效教學(xué),建設(shè)生本課堂,突破教學(xué)疑點與難點,提高一線教師新課程新教材的教學(xué)能力,努力把新課改理念轉(zhuǎn)化為教師的有效教學(xué)行為。
2.編寫優(yōu)秀課例設(shè)計。總結(jié)、整理普通高中新課程實驗以來全市高中課堂教學(xué)的新進展和新成果,編寫普通高中新課程實驗的學(xué)科《教學(xué)課例設(shè)計》(暫名),推廣具有典型性、代表性的優(yōu)秀課例設(shè)計,為高中教師研究和改進課堂教學(xué)搭建交流與分享的平臺。進一步完善我市課改信息網(wǎng)絡(luò)體系,以《溫州課改資訊》為載體,及時反映我市在推進基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作中的經(jīng)驗與成果。
3.實施“三小”培養(yǎng)計劃。健全評選獎勵機制,評選“小數(shù)學(xué)家”,啟動“小科學(xué)家”、“小文學(xué)家”培養(yǎng)計劃,建設(shè)“數(shù)學(xué)家搖籃”工程基地學(xué)校、“小科學(xué)家”培養(yǎng)基地學(xué)校、“文學(xué)社聯(lián)盟”,推廣溫州市實驗小學(xué)的“家庭實驗室”建設(shè)經(jīng)驗;設(shè)計與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實際相聯(lián)系的系列活動,鼓勵學(xué)生積極參與,激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,努力發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)具有潛質(zhì)的青少年數(shù)學(xué)、科學(xué)、文學(xué)的優(yōu)秀苗子,鼓勵他們立志投身數(shù)學(xué)、科學(xué)、文學(xué)的探索、研究,盡早培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和能力。
(二)深化教學(xué)研究,倡導(dǎo)有效教學(xué)
1.協(xié)作實施校本教研,促進有效教學(xué)。以有效教學(xué)為主題,加強教(科)研員校本教研聯(lián)系校的制度建設(shè),研究符合教學(xué)規(guī)律、有效果、有效益、有效率的教學(xué),積極探索提高教學(xué)有效性的對策。使校本教研走向常態(tài),走向合作聯(lián)盟;做好《校本教研行動在溫州》的定稿出版工作,召開全市校本教研工作會議;做好“區(qū)域推進校本教研”協(xié)作研究項目(鹿城、甌海、龍灣、平陽)的工作,擴大校本教研的推廣、輻射力度;做好市局直屬學(xué)校校本教研聯(lián)盟的組織工作,加強校際之間的合作交流,召開溫州中學(xué)“三磨”(磨題、磨課、磨人)項目現(xiàn)場觀摩會;以《浙江省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》的落實為載體,做好省校本教研示范校的結(jié)對幫扶工作。
2.強化普高“分層指導(dǎo)、分類推進”策略。動態(tài)調(diào)整“五個層次”的普高分類方案,分層次開展高中學(xué)科教學(xué)研究基地建設(shè),發(fā)揮高中各學(xué)科新課程研究指導(dǎo)小組和新課程重難點項目組的作用,指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)區(qū)域校網(wǎng)布局和辦學(xué)歷史狀況,準(zhǔn)確定位,培育辦學(xué)特色;發(fā)揮同類同質(zhì)學(xué)校協(xié)作體的“同伴互助”作用。加大選課指導(dǎo)力度,實施走班上課,促進高中學(xué)生在共同基礎(chǔ)上的有個性發(fā)展。強化備考研究與指導(dǎo),認真研究《考試大綱》、《考試說明》,組織好全市兩次高三適應(yīng)性考試、四個層次的高三適應(yīng)性考試分析研討交流。加強信息技術(shù)上機操作考試的指導(dǎo);及時做好全市高中會考數(shù)據(jù)的分析、反饋、指導(dǎo)。 中學(xué)教職工政治理論學(xué)習(xí)計劃 | 加強未成年人思想道德教育工作行動計劃 | 2011年學(xué)校工作計劃 | 2011年高考備考工作計劃 | 秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃 | 第一學(xué)期學(xué)校工作計劃 | 2010——2011學(xué)年度學(xué)校工作計劃 | 2011學(xué)年度學(xué)校工作計劃 |
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3.義務(wù)教育“精品百課”“課改領(lǐng)航”活動。加強2011年全市初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試命題研究工作、英語聽力和口語考試工作,做好學(xué)業(yè)考試網(wǎng)上閱卷工作。深入學(xué)習(xí)執(zhí)行《浙江省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議》(義務(wù)教育階段),將課程理念及優(yōu)秀教研成果轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)策略。初中繼續(xù)開展“精品百課”展示推廣活動,收集疑難問題,確定研究主題,打造精品課例,引導(dǎo)教師研究教材、研究設(shè)計、研磨教學(xué)、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例,產(chǎn)生教學(xué)的輻射與引領(lǐng)作用。舉行“溫州市小學(xué)課改領(lǐng)航系列現(xiàn)場會”(溫州市實驗小學(xué)“整理課”、瑞安安陽實驗小學(xué)“尊重教育”等),發(fā)揮課改領(lǐng)航學(xué)校的輻射力和影響力,培育特色,形成課改精品,引領(lǐng)我市小學(xué)第二輪課改的特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和跨越式發(fā)展。
4.農(nóng)村學(xué)校“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)”驗收。抓重點樹典型,推出一批農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)的典型案例和研究成果,探索教學(xué)規(guī)范達標(biāo)活動的常效機制,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。各縣(市、區(qū))繼續(xù)推進第三、四、五批農(nóng)村學(xué)校、教師“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)”驗收評估工作,以評促建,有效推進教學(xué)規(guī)范的落實,市級做好“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”驗收的抽查與審核認定工作,用好農(nóng)村小學(xué)新課程資源叢書。深入調(diào)研幼兒園業(yè)務(wù)園長與教師的工作,建立城鄉(xiāng)幼兒園“三級幫扶網(wǎng)絡(luò)”,通過共性問題集中突破,個性問題現(xiàn)場指導(dǎo)的方式,幫助民辦幼兒園健全教學(xué)管理制度,提升業(yè)務(wù)園長與教師隊伍的水平。
(三)加強教育科研,提升研究水平
1.深化課題研究。以教育部《溫州地區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實施策略研究》課題結(jié)題為契機,全面總結(jié)新課程實施的成功經(jīng)驗。篩選、調(diào)研、指導(dǎo)部分有全局性推廣價值的重點課題,參加全省第四屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(四年一度)評選;召開重點課題成果推廣交流會;舉行小課題與校本教研結(jié)合專題研討;做好2011年各項課題申報立項和全市論文、案例評比;組織、參加省“三項教學(xué)評比”。擬制學(xué)校教科室評估標(biāo)準(zhǔn)和方案。
2.改版《溫州教育》。做好《溫州教育》的改版和欄目更新工作,擬設(shè)立行動、動態(tài)、故事、時評、思想、研究、創(chuàng)新、借鑒、健康等欄目,加強對全市基礎(chǔ)教育重大項目、典型學(xué)校、有效教學(xué)、名師人生等經(jīng)驗的推廣、宣傳。定期刊出《溫州教科研通訊》。
3.指導(dǎo)“生命教育”。編寫、出版《生命教育》師生讀本;做好心理健康教育工作,開展學(xué)校心理健康教育教師上崗資格認定的有關(guān)工作和中小學(xué)心理輔導(dǎo)等級站評估工作;加強對班主任德育的研究力度,借鑒校本教研模式與經(jīng)驗,提升班主任隊伍的德育研究意識。
(四)聯(lián)系社會實際,拓展中職教研
1.發(fā)揮教學(xué)調(diào)研功能。堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨”,圍繞我市的社會發(fā)展目標(biāo),幫助學(xué)校開展專業(yè)設(shè)置研究,特別要加強重點、特色專業(yè)建設(shè)和示范性專業(yè)建設(shè),加強先進制造業(yè)等緊缺人才的培養(yǎng),為溫州的社會經(jīng)濟發(fā)展提供人力資源支撐。加強宏觀指導(dǎo),注重調(diào)查研究,深入學(xué)校進行課堂調(diào)研、教學(xué)視導(dǎo)工作。以8個學(xué)科(專業(yè))的專業(yè)委員會為輔助平臺,積極開展多形式、多層面的教育教學(xué)研究活動。
2.編寫地方實驗教材。開展新大綱、新教材培訓(xùn),進一步推進專業(yè)課和文化課的課程改革。結(jié)合溫州中職教育實際,繼續(xù)編寫中職文化課地方實驗教材,指導(dǎo)實驗學(xué)校學(xué)習(xí)新大綱、用好新教材。修訂改進分類分層的課程設(shè)置與課程實施的方案,讓中職學(xué)生根據(jù)興趣、特長、愛好有選擇地學(xué)習(xí),提升中職教育的吸引力。發(fā)揮全市中職學(xué)校高三教學(xué)聯(lián)盟的作用,加強高三教學(xué)研究和高職單招單考的研究、指導(dǎo)工作。
3.完善綜合學(xué)分評價。繼續(xù)推進評價制度改革,以學(xué)生的發(fā)展為本,張揚學(xué)生個性,扎實推廣、實施“綜合學(xué)分制”;及時總結(jié)經(jīng)驗,加強省級重點課題《中職學(xué)校實施綜合學(xué)分制研究》的研究。改革課堂教學(xué)評價模式,引導(dǎo)有效備課、有效上課、有效評價。拓展中職學(xué)生的德育工作途徑,提高德育工作成效,舉辦“我愛職校”征文比賽和“職教之星”評選活動。積極配合市教育局做好農(nóng)村預(yù)備勞動力培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)工作,高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。
(五)改革教育評價,提高教學(xué)質(zhì)量
1.深化教育部學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測項目研究。以《教育部中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析反饋指導(dǎo)項目溫州推廣應(yīng)用研究》為抓手,通過參與教育部“中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析、反饋與指導(dǎo)項目”的系統(tǒng)實施,建立可與全國各地參照的質(zhì)量數(shù)據(jù)常模,逐步形成包括“與他人比較、與自己比較、與標(biāo)準(zhǔn)比較”三個維度的中小學(xué)生測評、分析機制,以適應(yīng)我市基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展需要。認真研究和解讀我市(直屬學(xué)校和三區(qū)兩市)中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析、反饋報告,分析我市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量和教育教學(xué)現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)過程中的經(jīng)驗與問題,有效調(diào)控教育教學(xué)行為,為教育行政部門決策提供依據(jù)。
2.監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量、改進命題技術(shù)。開展教育測量評價研究,完善教學(xué)質(zhì)量評價制度,加強教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)測、預(yù)警。以高考、初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試、會考數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),開展學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測評價(oar系統(tǒng))項目研究,以數(shù)據(jù)分析、反饋全市及各縣(市、區(qū))教學(xué)質(zhì)量狀況,為教學(xué)診斷提供依據(jù),進一步增強學(xué)校、教師的質(zhì)量意識。通過對試題難度、信度、效度、區(qū)分度等項目的監(jiān)測,加強對命題技術(shù)的研究、調(diào)控。啟動小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測命題資源庫建設(shè);進一步探索小學(xué)階段有效的學(xué)科學(xué)習(xí)質(zhì)量評價,有針對性地開展教學(xué)質(zhì)量抽測工作,引導(dǎo)我市小學(xué)新課程改革與發(fā)展。 (2)
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(六)強化隊伍建設(shè),提升整體水平
1.搭建名師引領(lǐng)平臺。指導(dǎo)、考核市級名師工作室的工作,表彰優(yōu)秀工作室主持人,召開名師工作室經(jīng)驗交流會;考核第一、第二層次骨干教師。充分發(fā)揮三個層次骨干教師在教育教學(xué)上的示范作用,共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,舉辦2次特級教師骨干教師大講臺(初中段、小學(xué)段)網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)活動,舉辦20期名師大講堂;配合市局做好第十批特級教師候選人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,鼓勵骨干教師脫穎而出,構(gòu)建“大師+優(yōu)秀團隊”的師資隊伍格局,為培育溫州教育家奠基,提升全市中小學(xué)教師隊伍的整體水平。
2、抓好校園美化工作,做到凈化、美化、綠化。
3、重視提高學(xué)校的衛(wèi)生保健水平。重視衛(wèi)生保健知識的宣傳和教育。高年級以上要抓好青春期衛(wèi)生教育工作,以及學(xué)生健康心理和人格的教育。
4、加強飲食衛(wèi)生管理。落實好廚房衛(wèi)生工作和廚工的體檢工作。
5、加強教師車輛管理,想方設(shè)法建造車棚。
6、加強安全設(shè)置,與交管站聯(lián)系在校門口設(shè)置交通安全路標(biāo)。
二、學(xué)校近期目標(biāo)。
1、 力爭多媒體設(shè)備,以便教學(xué)工作開展。
2、 認真抓好教學(xué)質(zhì)量,成為我鎮(zhèn)的
示范學(xué)校。
3、 積極參加鎮(zhèn)舉行的各項競賽活動,力爭取得最隹成績。
4、 狠抓校風(fēng)、班風(fēng),創(chuàng)建文明學(xué)校,辦出具有自己特色的新形學(xué)校。
5、 動加強與當(dāng)?shù)卣⒔逃块T和海內(nèi)外僑胞的聯(lián)系,爭取得到他們的鼎力支持,不斷改變校容校貌。
三、 加強教師隊伍建設(shè),推動依法治教。
全體教師都要樹立一個干好教育的使命感、緊迫感和壓力感。要有較強的組織性、紀(jì)律性和規(guī)范性,要做到愛崗、樂教、善教,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力。要樹立教育新觀念,打破舊思想、舊觀念,要以新的風(fēng)貌塑造我校教師的新形象,要建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。一方面切實加強我校的政治學(xué)習(xí)的制度落實,并開好每周的總結(jié)會和周前會。另一方面加強各項管理措施到位,并依法做好建章立制工作,使學(xué)校各項工作都有法可依、有章可循。
1、要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的工作列入重要的議事日程,并結(jié)合我校的實際情況,制訂具體實施方案,更廣泛地開展“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”活動。
2、要把貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》等教育法規(guī)統(tǒng)一起來,通過認真貫徹,讓教師樹立科學(xué)的世界觀和高尚的職業(yè)道德,以規(guī)范為指南,進一步增強自律意識,使全
體教師真正做到愛崗敬業(yè),為人師表。
3、結(jié)合貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,繼續(xù)抓好教師的職業(yè)培訓(xùn)和自學(xué)進修學(xué)習(xí),積極鼓勵教師參加各類進修學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、充分調(diào)動教師的積極性,加強對青年教師的業(yè)務(wù)進修和崗位考核,培養(yǎng)中青年骨干教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要分包干各級組,帶領(lǐng)各級組并展開學(xué)習(xí)。
5、認真組織學(xué)習(xí)《中心小學(xué)依法治校管理規(guī)范》,落實責(zé)任制和加強責(zé)任感。
四、 積極推進素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命,提高教學(xué)質(zhì)量是教育的永恒主題,首先我們要統(tǒng)一認識,堅定地抓好以下幾個方面。
1、積極推進素質(zhì)教育,素質(zhì)教育是當(dāng)今教育的主任務(wù),首先要對素質(zhì)教育有一個全面正確、透徹的理解,要把握其實質(zhì)。一要重視主體性以人為本、以學(xué)生為主體,重視學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法,形成了以思維能力為核心的開發(fā)。以能力為重點,特別是創(chuàng)新能力和實踐能力為重點的培養(yǎng)。二要重視整體性,重視學(xué)生的思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、身心素質(zhì)和諧發(fā)展。三要全面性。面向全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。四要基礎(chǔ)性。繼續(xù)抓好文明禮貌的養(yǎng)成教育,通過創(chuàng)建文明學(xué)校、文明班級、文明小組等活動,培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣,進一步促進良好校
風(fēng)、班風(fēng)的形成和發(fā)展。其次是積極挖掘教材內(nèi)在因素,發(fā)揮主渠道、主陣地的作用,以積極開僻好第二課堂活動。充分促進好學(xué)生的思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和身體心理素質(zhì)的全面發(fā)展。
2、以素質(zhì)教育為核心,深化教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。認真加強對教育教學(xué)理論的研究學(xué)習(xí),提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。進一步加強教學(xué)常規(guī)“五個環(huán)節(jié)”的管理,使教法和學(xué)法合符規(guī)范,合符科學(xué),有利于全面提高教學(xué)質(zhì)量。深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。課堂教學(xué)要面向全體學(xué)生,采取“抓兩頭,促中間”的辦法,使每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能在原有的基礎(chǔ)上得到應(yīng)有的提高。建立健全獎教獎學(xué)機制,對取得成績的教師給予表彰獎勵,對停步不前的教師要認真找查原因,促其成績不斷上進。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要端正思想,擺正位置,把主要精力放在教學(xué)工作上,要以身作則,深入課堂聽課,索取教學(xué)工作上的第一手材料,并積極鼓勵教師互相學(xué)習(xí),共同提高。學(xué)校要根據(jù)不同學(xué)科的特點積極開展教學(xué)研究,如語文加強聽、讀、說、寫的能力訓(xùn)練;英語科重視理解興趣和語言環(huán)境的訓(xùn)練。總之各個科的教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和對象特點選擇教法,做到講求實效,積極探索研究。
3、做到教學(xué)、教研和培訓(xùn)&l
dquo;一體化”,通過教本教研,組織教師反思自己的教學(xué)行為,加強教學(xué)的交流和互助,從而轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,樹立教學(xué)新理念,鉆研新教材,盡快適應(yīng)新課程的教學(xué)工作。
一、指導(dǎo)思想
以全面推進素質(zhì)教育為目標(biāo),以實施課程改革為契機,立足校本,狠抓實效,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。以“注重積累,培養(yǎng)習(xí)慣,指導(dǎo)學(xué)法,訓(xùn)練思維,滲透德育”新課改理念為基礎(chǔ)深化課堂教學(xué)改革,強化教師隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)化教師的教學(xué)行為。積極貫徹學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃,課堂教學(xué)以精講、互動、高效為指導(dǎo),教研工作以校本為中心,努力提高語文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì),開拓創(chuàng)新、更新觀念、與時俱進、真抓實干,緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo),認真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教學(xué)改革的力度,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強化語文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,積極推進名師工程,全面提高學(xué)生語文綜合素養(yǎng)。要加強隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè),向創(chuàng)新和效率要質(zhì)量,全面提高我校語文教學(xué)的效益,全面開展成長型教師群體建設(shè)活動,以推進課程教學(xué)為中心,課題研究為重點,促進師生成長為根本,抓好教師培訓(xùn)工作,做好評析報告,大力推進素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時結(jié)合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提高課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力,為全體學(xué)生的健康發(fā)展服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
(一)總體要求
1、以課文為有效載體,以訓(xùn)練學(xué)生的閱讀能力為主線,階段性地逐步提高學(xué)生語文學(xué)科的聽、說、讀、寫四種能力,從而培養(yǎng)學(xué)生具有綜合學(xué)習(xí)的意識和能力。
2、在繼續(xù)訓(xùn)練并培養(yǎng)學(xué)生認讀、感知能力的同時,側(cè)重訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生的理解能力和歸納能力,為提高學(xué)生分析問題的能力作好過渡和銜接。
3、充分考慮現(xiàn)代信息技術(shù)與語文課程的整合,將現(xiàn)代信息技術(shù)引入語文課程,為學(xué)生營造主動、自主、生動活潑的學(xué)習(xí)語文的環(huán)境。
4、進一步提高學(xué)生的語文素養(yǎng),使學(xué)生具有較強的語文應(yīng)用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),為終身學(xué)習(xí)和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
5、認真搞好教學(xué)研究,爭取在研究性學(xué)習(xí)、校本課程開發(fā)方面取得突破性進展,形成特色,從而不斷提高教師的教科研水平。
6、細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,發(fā)揮教研組每位教師的主觀能動性,有序、有效、積極的開展各項語文教學(xué)活動。
7、注重骨干培養(yǎng)和帶教工作,提升組員整體素質(zhì)。進一步規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量。以學(xué)校教學(xué)工作檢查為契機,營造教研氛圍。
8、繼續(xù)強化協(xié)作精神,創(chuàng)建團結(jié)、和諧,充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組,出色完成學(xué)校各項工作。
(二)常規(guī)要求
第一、備課
為更好地發(fā)揮集體備課的作用,真正實現(xiàn)資源共享,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提升,結(jié)合我校實際,特制定集體備課制度。
(一)集體備課的時間和組織形式
1、集體備課的時間:每周1次(周一下午),按單元(章、節(jié))進行集體研究。
2、集體備課的組織形式:以教研組為單位,由備課組長負責(zé)主持。
(二)集體備課活動要求
1、教研組長組織組內(nèi)教師制定出切實可行的集體備課計劃。
2、集體備課必須在個人鉆研的基礎(chǔ)上進行。在集體備課之前,個人必須先通覽本單元(章、節(jié))教材,按集體備課的要求考慮好自己的意見,再參加集體研究。在集體研究后,個人按課時編寫教案。
3、集體備課必須堅持“四定”、“六備”,鉆透“五點”,優(yōu)化“兩法”,精選“兩題”,達到“五統(tǒng)一”。
(1)四定:定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。
(2)六備:備教材、備考綱、備考點、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練。
(3)五點:重點、難點、知識點、能力點、教育點。
(4)兩法:教師的教法和學(xué)生的學(xué)法。
(5)兩題:課堂練習(xí)題和課后作業(yè)題。
(6)五統(tǒng)一:學(xué)目標(biāo),學(xué)重點、難點和關(guān)鍵,統(tǒng)一課時分配和進度,統(tǒng)一基本作業(yè)布置、訓(xùn)練和活動,統(tǒng)一單元測試。
人教版小學(xué)數(shù)學(xué)第六冊教學(xué)計劃
興趣小組教學(xué)工作計劃小學(xué)遠程教育工作計劃
2011年秋季小學(xué)教學(xué)工作計劃
人教版八年級下學(xué)期語文教學(xué)計劃
一、制定了切實可行的工作計劃
計算機教研室本學(xué)期的工作計劃分為二個方面:一是求真務(wù)實把好教學(xué)關(guān);二是以人為本抓好師資隊伍建設(shè)。
二、工作計劃的執(zhí)行情況
自二月二十七日開學(xué)以來,計算機教研室按照學(xué)院的要求,嚴(yán)格執(zhí)行本學(xué)期的工作計劃:
1、對本教研室25名任課教師的本學(xué)期授課計劃提出了新的要求,不但要求制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖谡n計劃,而且要對教材中重點內(nèi)容和學(xué)生自學(xué)內(nèi)容、教材中不適合高職和函授教學(xué)的內(nèi)容以及需要引進的新內(nèi)容進行說明。因此,本學(xué)期授課計劃的質(zhì)量較之以前有了明顯的提高。
2、通過定期召開的教研會和不定期的聽課活動檢查本教研室任課教師的教學(xué)情況、作業(yè)批改情況。通過聽課以及與各班級學(xué)生的隨時交流,檢查各任課教師的教學(xué)質(zhì)量、授課進度,對教學(xué)質(zhì)量高的任課教師給予了表揚,對發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問題及時提出改進意見,并且及時與任課教師交流,探討教改方法和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。對學(xué)生提出較大意見的任課教師及時與高職部協(xié)調(diào),予以更換。
3、定期開展教研活動。本學(xué)期開學(xué)以來,計算機教研室共定期組織了七次教研活動。一是總結(jié)各階段的教學(xué)工作,將發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報;二是安排下一階段的工作,將學(xué)院的要求及時傳達貫徹下去;三是對教學(xué)質(zhì)量進行階段考評,本著公開、公平、公正的原則,采取了自評與互評相結(jié)合的考評方式。
4、協(xié)助函授部和督導(dǎo)室組織了四名教師進行畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作。本學(xué)期畢業(yè)班級為函計02專科班,共有畢業(yè)生57名,這四名指導(dǎo)教師均能夠認真負責(zé),及時與學(xué)生取得聯(lián)系,將畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作落到實處。
三、目前仍存在的問題
1、任課教師串課現(xiàn)象較普遍。由于任課教師均為兼職教師,因此當(dāng)本職工作與兼職工作相沖突時,經(jīng)常出現(xiàn)調(diào)串課現(xiàn)象。
2、部分班級的學(xué)生學(xué)習(xí)不認真,實訓(xùn)課中有部分學(xué)生聊天或玩游戲,任課教師檢查不及時,沒能及時發(fā)現(xiàn)和制止。。
3、部分任課教師不能按時參加教研活動,有個別任課教師自開學(xué)初至今一直沒有參加過教研活動。
2006年5月29日
經(jīng)濟教研室2005-2006學(xué)年第二學(xué)期
期中工作檢查自查報告
根據(jù)成教院教工大會精神及本學(xué)期工作計劃,現(xiàn)將開學(xué)以來工作總結(jié)如下:
一、認真學(xué)習(xí)、貫徹教工大會精神及領(lǐng)導(dǎo)講話,明確任務(wù),中心抓好三風(fēng)建設(shè),組織經(jīng)濟類任課教師認真學(xué)習(xí)、組織討論、提高教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)。
二、做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作
1、推薦任課教師,對新教師進行試講,通過試講擇優(yōu)上崗,本學(xué)期增加新教師六人,教學(xué)效果均都較好。
2、對新教師組織參加崗前培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)教工大會文件,兩部教學(xué)規(guī)范有關(guān)文件,保證教學(xué)工作的正常進行;
3、開學(xué)前及時檢查了任課教師的授課計劃、教案,合格才能上崗。
三、做好正常的教學(xué)工作
1、每周聽課二人次以上,截止本周12周,共聽課54人次,其中所聽試講11人次,對教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,都及時與任課教師進行了溝通,保證了教學(xué)質(zhì)量;
2、實行督導(dǎo)指導(dǎo)制,要求互聽課學(xué)期人均二人以上,互相學(xué)習(xí),共同提高;
3、積極開展教研活動
(1)開學(xué)習(xí)以來,保證了每二周一次教研活動,活動內(nèi)容從質(zhì)量上有所提高,經(jīng)常研究教學(xué)方法,并針對學(xué)生的具體情況,怎樣教書育人做了深入的探討,如電商502班,吳老師教學(xué)過程中很好的調(diào)動了學(xué)生的積極性,課堂紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。
(2)舉辦公開課二次,先后四名教師進行了公開課講課,共同按一定標(biāo)準(zhǔn)評價,效果較好。
(3)舉辦計算能力講座六次。
為解決05建管、商英同學(xué)在學(xué)習(xí)會計中的計算能力,開學(xué)以來,共舉辦六次“速算”知識講座,同學(xué)們在計算能力方面有所提高。
(4)進行優(yōu)質(zhì)課選評工作,正在進行。
四、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
本學(xué)期,我校教學(xué)以深化課堂教學(xué)改革為工作核心,以規(guī)范常規(guī)教學(xué)為基點,以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合的研究、實踐為重點,以以校為本的教師培訓(xùn)為切入點,以特色發(fā)展為突破點,力爭使學(xué)校教學(xué)工作得到進一步的提升,特提出以下工作計劃:
二、教學(xué)重點工作
(一)提高教師合作意識和團隊意識。
提高教學(xué)質(zhì)量,需要我們上上下下以主人翁的精神,對自己提出更高的要求,領(lǐng)導(dǎo)做表率、骨干帶好頭、全員來參與,使各項工作井然有序地高效運作,全體教師要團結(jié)協(xié)作,拼搏進取、視團結(jié)為生命,互幫互助講奉獻,力求在合作提高自己的整體素質(zhì),凝聚團隊智慧,使學(xué)校各項工作不斷取得新勝利、新發(fā)展。
(二)、 繼續(xù)加強教師的教育理論學(xué)習(xí),教師們繼續(xù)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,學(xué)習(xí)本學(xué)科新《課標(biāo)》。備課和教學(xué)面向全體學(xué)生,切實做到“為了每一個學(xué)生的發(fā)展”而施教;加強教學(xué)研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新課程為標(biāo)準(zhǔn),教師們利用教研活動時間切磋教學(xué)技術(shù),改革舊的教育教學(xué)理念。讓現(xiàn)在新的教學(xué)理念深入人心,使教學(xué)工作扎實穩(wěn)步的向前推進。
(三)、調(diào)整教育常規(guī)要求,突出實效性。
教師教學(xué)常規(guī) 本學(xué)期,我們將本著抓過程管理、突出實效的原則,讓多媒體最大限度地輔助好課堂教學(xué),對教學(xué)常規(guī)重點做如下要求:
1、備課:備課要完成的主要任務(wù)是制定學(xué)期教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃和課時教學(xué)計劃(編寫教案)。備課至少要做到通讀全冊教材,熟讀單元教材,精讀課時教材。備課的基本要求是:在鉆研課標(biāo)和教材,研究學(xué)生的基礎(chǔ)上,撰寫教案。做到:內(nèi)容科學(xué)、準(zhǔn)確、全面,結(jié)構(gòu)完整;形式規(guī)范、合理、清楚;詳略得當(dāng),切實可用。教案應(yīng)具有創(chuàng)新意識,不生搬硬套公共教案,不照搬教參代替教案,不用往年教案代替現(xiàn)行教案;教案在上課前編寫好。具體要求:
(1)各種課型(包括新授課、復(fù)習(xí)課、實驗課、講評課、作文課)都要有書面的教案。電子教案除了要有教材分析、教學(xué)重點、難點、教學(xué)過程、板書設(shè)計等傳統(tǒng)教案應(yīng)有的環(huán)節(jié)外,還應(yīng)根據(jù)需要增加具有課件、資料庫、友情鏈接等能夠充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢的新環(huán)節(jié)。
(2)要求重教法、學(xué)法指導(dǎo)的設(shè)計。針對本班學(xué)生具體情況,教案要有自己個性化的改進或創(chuàng)新。
(3)備課要有教師新學(xué)期工作計劃、單元計劃和課時計劃。
(4)每節(jié)課要有知識、能力、德育目標(biāo)、重點、難點、學(xué)具等,教學(xué)過程(導(dǎo)入、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、例題、練習(xí)、歸納、板書設(shè)計等)、小結(jié)、作業(yè)分類設(shè)計等。
(5)要有單元教學(xué)后記或反思。
2、聽課:(1)聽課記錄重在體現(xiàn)評課意見,包括他人評價和自己的評價;(2)每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。