時間:2023-08-03 16:09:33
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇畢業設計的主要任務,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:
1005-2909(2012)03-0140-04
畢業設計是實現大學生培養目標的重要教學環節,是對學生知識、能力和素質的全面檢驗,也是高校教育教學質量的直接反映。在當前人才競爭日趨激烈的形勢下,國家對高校人才培養提出了更高要求和標準。因此,做好大學畢業設計工作、提高畢業設計質量具有極其重要的現實意義,也是當前中國工程教育改革的迫切要求[1-2]。
近年來,許多高校相繼出現了畢業設計質量總體下滑的趨勢,這也直接導致了部分大學畢業生的專業工作能力明顯不足。很多專家學者對此進行了深入的研究與實踐,提出了如強化畢業設計過程管理[3-5]、嚴格選題質量控制[6-10]、與產學研相結合[11-13]、提前進行畢業設計[14-16]、完善畢業設計質量評價體系[17-20]等解決措施,提供了不少成功經驗和新理念。文章在總結上述研究成果的基礎上,分析了工科類本科畢業設計存在的主要問題,并對相應解決措施和對策進行了論述分析,總結出能有效提高畢業設計質量的創新型教學模式。
一、畢業設計教學環節存在的主要問題
目前,工科類本科畢業設計存在的問題主要表現在5個方面。
(一)畢業設計有效時間不足
工科類本科畢業設計需要一個很長的周期,包括調查研究、文獻檢索、理論分析和方案設計、工程制圖以及論文撰寫等工作。畢業設計通常安排在第八學期進行,由于學生要提前離校,有效時間不到16周。如果再去除答辯準備、后期工作以及節假日休息時間等,畢業設計有效時間將更少。另外,就業和研究生復試等工作與畢業設計時間沖突,使學生主要精力偏移,真正認真完成畢業設計的不多。
(二)畢業設計選題有欠缺
虛擬選題較多;選題的深度和廣度不夠;選題涉及的工程問題太少,缺乏實際工程背景和工程資料。另外,學校通常在第八學期初確定設計題目,并要求學生在一兩天內完成選題,這種操作方法使學生只能被動地隨意選擇題目,或者直接被安排設計課題,很少考慮學生自己的想法,在很大程度上影響了畢業設計的積極性。
(三)學生應用知識分析解決問題的能力不足
工科類本科畢業設計實際上是對所學知識的一次模擬綜合演練。很多學生學習課程知識的主要目的是為了順利通過期末考試,甚至將其視為
唯一目的,而根本不重視綜合運用知識能力的培養,往往習慣于模仿和照搬,對于畢業設計中一些綜合問題的分析解決不知所措。同時,學生在文獻檢索、外文文獻閱讀、計算機應用、工程制圖、論文撰寫、協調合作、創新等方面的能力也明顯不足。
(四)教師指導不到位
指導教師是畢業設計的主導。教師指導不到位主要表現為指導時間和精力投入不足、指導實踐能力不強等。其原因一方面因為學校擴招造成教師資源相對緊缺,指導教師和學生比例嚴重失調,另一方面是部分指導教師的素質和責任心欠缺,不能精心組織畢業設計。另外,職稱較高的教師一般都有繁重的科研及教學任務,很難有更多時間用來指導畢業設計,而讓青年教師分擔指導畢業設計工作。青年教師由于缺乏理論知識和工程實踐經驗,在指導過程中不能充分發揮學生的主體性,使畢業設計總體質量不高[14,21]。
(五)評價體系不健全,考核把關不嚴
目前大多數畢業設計評價考核體系是定性描述,缺乏嚴謹、客觀、全面的評價方法和過程。在實際操作中指導教師對學生畢業設計的評價也是考慮學生畢業、就業等種種因素,不能真實反映學生畢業設計情況。對畢業設計過程中學習態度欠佳、設計工作不認真、設計任務完成不好的學生,教師基本上都給予及格,這種做法使考核流于形式,從而使畢業設計達不到預期效果。更為嚴重的是,這對很多學生,特別是低年級學生極易產生不良影響,可能形成惡性循環,導致畢業設計質量逐年下降[3,17]。
二、提高工科類本科畢業設計質量的創新教學模式
工科培養目標主要是工程技術人員。當前,“工程教育改革”、“卓越工程師培養”正在全國各高校不斷深入地開展。畢業設計作為培養學生工程實踐能力的有效途徑,對學生工作態度、工作能力和工程師素質的形成具有較深遠影響,必須對其進行觀念、內容和形式方面的改革,使學生在設計態度、工程思想、實踐能力等方面得到系統的鍛煉和提高,也使畢業設計更好地發揮學校模式向社會模式轉換的過渡作用。為此,基于以上現狀的分析,結合山東科技大學和其他兄弟院校的畢業設計教學改革研究與實踐成果,文章從以下4個方面列出工科類本科畢業設計的創新教學模式,以適應新形勢下社會對人才培養的要求。
首先來說一說經典的Flash。
名揚天下的Flash軟件從一開始就被喬納森.蓋伊定義為一款制作動畫的軟件。經過十多年的發展,幾度易主,如今的最新版本Flash Professional CC(相當于Flash13.0)已經集成了制作有聲動畫以及面向對象的ActionScript3.0語言,可以制作出包含多種交互功能的適合網絡傳輸的有聲動畫。因此,以Flash作為多媒體作品的制作工具,是完全可行的。更值得一提的是新版本的功能,運用其面板,不僅能將制作好的動畫為適合Flash player播放的網絡動畫,還可以直接為桌面可執行程序、適合蘋果ios操作系統的App以及適合Google的Android(安卓)操作系統的App。這就為我們運用Flash制作手游提供了非常好的實現條件。
其次來談一談火爆的手游。
自從2011年以來,隨著智能手機和移動網絡的普及,無論國內國外手游都呈現出快速發展的態勢。2013年《中國互聯網發展狀況統計報告》數據顯示,中國手機網民數量已達3.88億,手機首次超越臺式電腦成為第一大上網終端。相應的,國內移動游戲用戶數同比增長率達到73.7%,而傳統的客戶端網游的用戶同比增長率僅為12.5%??。手機網民數量的增長為手游的迅速發展提供了廣大的市場。此前,國內知名傳統PC客戶端游戲廠商如盛大、完美、巨人等紛紛高調轉型,大舉進軍手游領域。剛剛過去的2013年甚至被有些媒體稱作“中國手游元年”,更有分析家認為2014年手游將從整體上超越PC端游與頁游。
手游火爆的發展必將帶來相關行業的人才需求。因此我認為:讓學生利用畢業設計的契機接觸和熟悉手游,并設計制作一款手游初級產品到自己的手機上,這無論對于知識的綜合運用還是將來的就業都是非常有益的。
二、Flash手游畢業設計具體安排
作為藝術類而非計算機編程類的學生,藝術設計方面是我們的強項而游戲編程方面是我們的弱項。好在畢業設計我們只需設計制作出手游的初級產品,這樣可以避開復雜龐大的游戲編程,以現有的較為簡單的ActionScript3.0游戲編程代替,把重點放在游戲創意、界面設計、動畫制作和音效合成上。并最終將作品到自己的安卓手機上進行演示。此次畢業設計的人員安排為一至兩人一個小組,為了順利實現目標,我將整個畢業設計過程劃分為幾個部分:
1.游戲創意階段
主要任務:編寫游戲策劃書并收集素材(2-3周)
一個好的游戲首先得有一個好的創意。因此在畢業設計的最初階段,我要求學生花兩到三周的時間編機游戲策劃書。首先通過尋找興趣點、市場調研、同類手游分析借鑒、小組討論、頭腦風暴等方式確定手游題材,然后根據自己的題材內容確定游戲整體風格特點、游戲流程、配色方案、字體方案、版面形式、音效方案等,并將這些內容整理形成自己的游戲策劃書。最后通過各種方式收集所需素材,包括:同類手游界面參考、字體下載、背景音效下載、圖片素材收集下載、介紹文字收集下載等等。其間,輔導老師對各小組的進度、方向、方案可行性等進行整體把握。
2.界面設計階段
主要任務:繪制人物、場景及游戲界面圖(3-5周)
游戲策劃書形成之后,就可以進入游戲界面設計階段。這是一個重點和主要部分。一個游戲首先給人的第一印象就是它的界面。根據策劃書中確定的風格特點展開設計,包括了游戲標志、游戲人物、游戲場景、游戲道具等,并將它們融合到游戲初始界面、游戲關卡選擇界面、游戲主界面等具體游戲界面中。這一階段我主要鼓勵學生在現有的參考圖形的基礎上,大膽體現自己想要表達的風格特點,并注意各個界面之間的延續性、整體性。
3.手游制作階段
主要任務:在Flash中制作游戲動畫并合成音效(3-5周)
界面設計完成后,就可以進入具體制作階段。主要工具就是Flash Professional CC。在Flash中制作各種元件和動畫,同時結合ActionScript3.0代碼實現各種游戲需要的交互效果,并在游戲中加入各種音效和背景音樂。在具體制作中,教師主要幫助學生把握動畫節奏、檢查和解決代碼上的一些問題,保證整個過程的順利進行。
4.手游測試階段
主要任務:在安卓手機上測試、、演示游戲(2-3周)
測試和游戲是整個畢業設計的最后階段。充分利用Flash Professional CC的功能,把做好的游戲到學生自己的安卓手機上,并反復測試。由于展示媒介的不同,這期間會發現一些問題,例如:字體和按鈕的大小是否合適、圖標是否清晰等等,學生在修正這些問題的同時可以更深刻地理解手機游戲與電腦游戲的不同要求。
三、學生作品展示
以下是部分學生手游作品展示:
《沖刺!坦克》,該游戲參考了經典手游《保衛蘿卜》,是以可愛的卡通造型和艷麗的色彩搭配為特色的一款動作類手游。主角是一輛可愛的小坦克,它可以發射炮彈來清除障礙或攻擊對手。游戲關卡包括了多張不同難度級別的地圖,小坦克從地圖的起點安全走到終點為勝。
《示申》,該游戲是一款橫版冒險益智類游戲。整個游戲分為三個關卡,即三張不同的場景地圖,主角為一個紙片人,要求主角安全通過場景中各種危險和陷阱。該游戲突出的是中國傳統元素、中國古典風格。
中圖分類號:G642文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2012)03(a)-0000-00
本科畢業設計是本科生人才培養方案的一項重要內容,是完成專業培養目標的綜合性教學環節。畢業設計的目的是提高學生綜合運用所學專業知識研究解決實際問題的能力,是對學生綜合素質能力培養的一次重要實踐和檢驗活動。本科畢業設計是學生走上工作崗位前的最后一個培養環節,畢業設計的質量直接影響學生畢業后的任職能力。本文結合多年指導畢業設計的實踐,從以下幾個方面對如何做好畢業設計工作進行探討。
1 準確定位專業教研室的地位和作用
專業教研室是本科畢業設計的組織者和驗收者,在本科畢業設計工作中具有重要的地位。其作用貫穿于本科畢業設計工作的全過程。準確定位專業教研室的地位和作用是保證本科畢業設計質量的前提。
1.1 專業教研室是畢業設計工作的組織者
本科畢業設計工作由學生所在的專業教研室具體負責組織。其主要任務體現在:確定畢業設計題目、配備合適的指導教師、組織學生論文選題、撰寫畢業設計任務書、制定畢業設計工作計劃、安排畢業設計教室和畢業設計期間學生的日常管理工作等。
1.2 專業教研室是畢業設計工作的驗收者
本科畢業設計工作的驗收任務也由專業教研室承擔。驗收工作主要包括:畢業論文的中期檢查、畢業論文的評閱答辯、畢業論文成績評定和畢業論文的修改歸檔等。
2 合理制定畢業設計的任務和計劃
學生的特長和能力水平不盡相同,因此,針對不同學生應擬定不同的畢業設計題目、制定不同的畢業設計計劃。這對畢業設計工作的完成和質量保證至關重要。
2.1 制定合理的畢業設計研究任務
在制定畢業設計題目前,應采用集中座談、問卷調查和網絡調查等形式了解學生的特長、愛好和能力水平,注重因材施教,以學生個人特點為依據制定不同類型的畢業設計題目。畢業設計研究內容的難度應適應學生個人能力水平,確保畢業設計工作既能按時完成,又能有效提升學生解決實際問題的綜合能力。
2.2 制定科學的畢業設計實施計劃
畢業設計的時間通常是3個月,以畢業設計研究內容為基礎,結合學生自身情況,制定科學的畢業設計計劃,確保學生能在規定時間內按進度準時完成畢業設計工作,是確保畢業設計質量的基本保證。
3 把握要點確保畢業設計的進度和質量
通過多年的畢業設計教學實踐,為確保本科畢業設計進度和質量,指導教師在指導畢業設計工作中應準確把握好以下幾個要點。
3.1 及時掌握思想動態做好針對性教育引導
不同于其他教學環節,畢業設計工作持續時間長、難度高、任務重,且具有一定的創新性。實踐中發現,隨著畢業設計工作的開展,學生的思想動態也在發生變化,有盲目樂觀的,有不思進取的,還有認為畢業設計無用而沉迷于游戲和網絡的[1]。面對這些情況,若不加引導,畢業設計的質量將難以保證。指導教員要及時掌握學生思想動態,有針對性的做好教育引導,保證學生以良好的心態開展畢業設計工作。此外,需要特別注意的是畢業設計期間,學生面臨畢業分配問題,這是關系學生前途和命運的大事,必將分散學生相當一部分的精力,耐性細致的教育引導和人文關懷在此時將顯得尤為重要。
3.2 準確把握畢業設計任務及主要研究內容
指導教師撰寫畢業設計任務書時應明確畢業設計的具體任務和研究內容,盡可能詳盡,保證學生畢業設計時的研究方向不至發生偏差。設計過程中,要與學生及時溝通,針對學生研究進度和研究水平,適當調整研究內容和研究方向,以確保學生按照指導教員的設計意圖開展畢業設計工作。
3.3 嚴格按照計劃開展畢業設計以保證進度
科學合理的計劃是確保工作完成的前提,嚴格的落實計劃是畢業設計工作順利開展的保證。近些年,畢業設計期間通穿插安排了畢業實習,畢業生人才招聘會也在畢業設計期間召開,畢業設計的時間無法保持連續性,為畢業設計計劃的落實帶來一定的困難。因此,為保證畢業設計的進度,指導教員要隨時掌握學生的研究情況,嚴格督促,保證畢業設計工作按既定計劃進度順利開展。
3.4 扎實積極深入開展畢業設計防浮于表面
畢業設計的評定指標具有一定的寬泛性,部分學生認為只需完成任務書規定的基本要求即可通過畢業設計,而不愿進一步開展深入研究。這種現象在畢業設計工作中比較普遍。針對這一現象,在畢業設計工作中,除了做好思想引導外,指導教員撰寫任務書,布置研究任務時,應明確提出研究任務要求,確保畢業設計的難度和深度,使學生的工作充實飽滿,在畢業設計過程中,隨時密切關注學生的工作情況,防止畢業設計浮于表面。
3.5 獨立完成畢業設計杜絕抄襲和舞弊現象
抄襲現象是畢業設計工作中常見的一種現象,主要表現在畢業論文的撰寫過程中,部分學生為了湊夠字數要求,東拼西湊,抄襲舞弊。特別是一些平時工作中投入時間少,研究內容不飽滿的學生更容易出現抄襲和舞弊現象。要解決這一頑疾應從以下幾個方面著手:從思想認識上要加強教育,使學生認識到抄襲和舞弊的性質及危害;從日常監督中要及時糾正,一旦發現學生有抄襲和舞弊的苗頭,要及時制止并加以引導,做好預防;從規章制度上加強懲處,對于嚴重抄襲和舞弊行為,一旦發現,不姑息,不遷就,堅決取消畢業設計成績。
4 結語
1 引言
畢業論文寫作是檢驗畢業生綜合能力、評估學業成績的重要方式。畢業論文寫作指導是高職英語專業學生的必修課。發揮英語專業特點,充分運用現代教育技術,保障畢業生的學術水平和科研能力,是高職高專外語系課程改革與建設中一項重要的任務。互聯網在中國的普及和高校校園網寬帶的不斷升級,使基于網絡的英語專業畢業論文寫作教學成為可能。
畢業論文寫作是一門實踐性的課程,學生必須通過參與研究和寫作的整個過程才能建構自己的學術研究理念和實踐技能。結合網絡教學的特點,發揮建構主義理論對網絡論文寫作教學的指導作用,整合網絡教學理論與實踐,探索基于網絡技術、以任務為導向的教學方法勢在必行。
2 建構主義理論指導下的評價體系
基于網絡的論文寫作教學新模式是以建構主義為理論基礎的。建構主義強調,在整個教學過程中由教師起組織、指導和促進作用,學生是學習的主體,利用情境、協作、會話等學習環境要素充分發揮學生的積極性、主動性,最終完成對知識的意義建構。他們認為學習者是在與周圍環境相互作用的過程中,通過“同化”與“順應”兩種方式,促進自身認知結構發展的。學生的學習不是被動的,而應是主動的、探索式的、協作式的學習。根據建構主義理論,學習本身是一個動態發展的過程,像建構理論下的情境創設、知識的意義建構以及人與人的協作關系都是隨時空轉換而不斷變化的。而以往論文寫作教學中的終結性評價,關注的是整個階段的教學結果,不能對教學過程起到跟蹤、監控、檢測和指導的作用。為了彌補終結性評價的缺陷和不足,在新的教學模式下,要重視學生綜合能力和整體素質的發展,科學地、理性地、全面地對學生進行評價,從知識、能力、品質、態度等多項指標去衡量每一名學生。運用更具個性發展的評價策略,激發學習者潛意識中的學習興趣,充分發揮他們的積極性、主動性和創造性,使眾多更具特色的學習個體融于網絡學習這個大環境中。
3 以形成性評價為主的多維評價體系的評價方式
以形成性評價為主的多維評價體系其評價方式是多種多樣的,其評價資料可以由教師和學生共同收集而完成。評價體系:
(1)以自我評價為主,結合教師評價、小組評價等多種評價方式。建構主義主張自主學習,鼓勵學生積極參與學習、研究,發揮首創精神,實現自我反饋學習者每一次實現對原有認知結構的改造與重組,也就是完成了一次自我的肯定、否定、再否定的辯證評價過程。這種自我評價有利于學習者成就感的形成、目標的明確、個性化的培養,使學生由評價客體成為評價主體,提高了學習的參與性,增強了學生的評價能力。同時,我們也不應忽略教師評價和小組評價的作用。教師評價為學生對知識的意義建構提供了一種引導,科學、更合理、更客觀。
(2)通過對評價對象的多維度、多層次的評價,提高評價的說服力。建構主義重視個性發展,提倡多情境解決問題,主張發散性思維的培養。
畢業論文的寫作一般分五個步驟:
1)選題;
2)搜集材料;
3)論文提綱的撰寫;
4)撰寫初稿;
5)修改初稿、完成論文。
根據Willis的任務教學模式,我們可以把選題分為前期寫作任務,搜集材料,論文提綱的撰寫以及撰寫初稿分為寫作期,而修改初稿、完成論文分為任務后的分析和解決問題。因此我們把論文質量監控和管理分成3個方面:論文寫作的準備階段監控;論文寫作過程質量監控;論文寫作中期檢查和學生意見反饋。論文寫作的準備階段監控主要任務是:教師對學生進行畢業論文寫作的各個環節的輔導,幫助他們樹立正確的寫作態度。同時在論文寫作各個階段進行論文寫作課堂教學,內容涉及畢業論文選題、寫作方法、規范格式、寫作過程中出現的問題及相應的對策等。論文寫作過程質量監控的主要任務是:教師就各個環節進行質量監控,如定期抽取某個小組,了解其組員畢業論文撰寫進展情況,以及存在的問題。論文寫作中期檢查和學生意見反饋表。在論文寫作進展到中期時,教師自己填寫其中檢查表,對自己的進度、組織安排、質量監控等各個方面進行自查。學生意見反饋表主要涉及教師的態度、科研水平、教師對畢業論文指導、組織安排等方面的問題。
4 實施畢業設計管理系統
首先是通過網絡監控畢業設計的選題。學生根據選題的基本原則填寫畢業設計選題表,并通過e-mail發給指導教師。高職高專學生的畢業設計要充分體現其職業性和崗位性,畢業設計選題應與所學專業及崗位需求緊密結合。高職高專英語專業畢業設計選題的基本原則是結合英語專業特點,符合本專業教學大綱的要求。設計不應該只是單一的語言技能,更應該是英語語言技能與文秘、商務、旅游等其他學科知識相結合。此外,題目難度應適宜學生在規定的時間內可以完成,同時題目還要求有科學性、實踐性、針對性、創新性。指導教師通過網絡對選題進行審批。
其次是對設計過程的管理。畢業設計前期,管理部門落實管理選題工作并監督進展情況,提供標準來確定各種表格填寫是否規范。根據畢業設計進度要求,學生網上提交選題報告。教師在網上進行評閱,通過后才能進入下一個環節。畢業設計中期,學生網上提交設計稿并匯報設計情況。教師通過檢查工作進度,了解畢業設計工作中存在的問題,以便及時采取有效措施解決問題。網上指導便于教師掌握學生畢業設計的進度和質量,可考察學生掌握和運用知識的能力以及學生的工作態度,對學生在畢業設計中出現的原則性錯誤能及時指出,并幫助其改正。對部分態度不認真或違反紀律的學生要及時幫助和教育。通過網絡,教師可全面審閱學生的書面材料,指導學生形成正確的表達思路,能充分調動學生學習的主動性與積極性。對關鍵環節如設計方法、理論分析、數據處理和結論等環節進行指導時,指導教師通過存儲的學生的初稿進行評閱并做批注,最終論文定稿。畢業設計后期,指導教師可檢查各項工作的完成情況,對進度緩慢的學生要根據實際情況提出改進意見,督促學生按進度完成畢業設計任務,同時決定畢業設計答辯的具體安排等。
5 建立評估體系,導向規范評價
建立質量評估體系應具有科學性與可行性。評估指標體系應具有一定的導向性,能充分調動教師、學生和管理人員的積極性。依據畢業設計的質量要素,依據科學性、可操作性、導向性和可比性的原則,我系建立的畢業設計質量評估體系包括6個評估要素,細分為18個評估項目(見表1)。
6 畢業設計教學管理、評估體系的實施效果
我系學生畢業設計始于2006年,幾年以來,我系實施畢業設計教學管理與評估體系,取得了如下成效:
(1)進一步完善了畢業設計工作的有關文件。我系制定了有關畢業設計工作的教學管理規章制度,為畢業設計工作提供了制度保障,使畢業設計工作有章可循。
(2)充分發揮了系、教研室在畢業設計工作中的作用。畢業設計有目標管理和過程管理,而系、教研室兩部門在過程管理中起重要的作用。系是宏觀監控組織,教研室則針對高職英語專業特點,加強了對畢業設計的組織、管理和檢查,制訂了畢業設計工作的相關細則。
(3)加強了畢業設計工作的質量保障與評估。在貫徹實施畢業設計教學管理與評估體系過程中,學生畢業設計的質量不斷提高。1)提前選題時間,選題從第五學期開始,學生提前進入畢業設計準備階段,并充分利用寒假開展社會調研工作,增強能力培養與社會需求的契合度。并結合專業課程學習和實踐教學環節、社會實踐活動,在教師指導下及時選擇或更換題目。實踐結果表明,提前選題時間,更有利于發揮學生的自主性和創造才能;同時,學生有較充足的時間查閱、調研文獻資料,提前進入角色,為第六學期開展畢業設計工作奠定較扎實的基礎。2)加強了對畢業設計工作的中期檢查。教學督導組成員、主管教學系主任、教務處有關人員深入到各專業查閱有關畢業設計的教學文件,了解設計的選題、及時發現問題,解決問題。3)編寫了畢業設計指導用書,規范了畢業設計的撰寫形式。4)在畢業設計工作結束后,教務處對當年的畢業設計進行抽查、審閱,了解當前畢業設計質量以及存在的不足,評出系、校級優秀畢業設計。5)在畢業設計工作結束時,組織專家組按照畢業設計質量保障與評估體系對當年的畢業設計工作進行評分,明確現狀,找出差距,及時改進,不斷提高。
畢業設計教學、評估體系的建立促進了我系畢業設計質量的穩步提高,畢業設計的成績分布合理,設計優秀率保持在10%左右,良好率穩定在60%以內,中等率在20%及格與不及格率控制在10%左右。理論性題目保持在40%以內,而實踐性題目穩定在60%以上。
參考文獻
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[2] Cohen Andrew D. Assessing Language Ability in Classroom[M].Boston: Heinle & Heinle publishers,1994.
[3] 丁光惠,唐正連,楊偉等.畢業設計管理系統研究與實踐[J].黑龍江教育---高教研究與評估,2007(4).
作者簡介:謝凌燕(1973-),女,湖南洞口人,江蘇科技大學南徐學院,講師。(江蘇 鎮江 212003)潘志宏(1970-),男,湖北武漢人,江蘇科技大學船舶與建筑工程學院,副教授。(江蘇 張家港 215600)
基金項目:本文系江蘇科技大學教育教學改革研究課題的研究成果。
中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)07-0166-02
土木工程專業畢業設計不僅是學生在畢業前的最后學習和綜合訓練階段,是培養學生綜合素質特別是工程素質和工程實踐能力的重要階段,還是與實際工作過渡的重要階段,已經引起高校的高度重視。當前,人才競爭日益激烈,工程單位工作節奏日趨加快,傳幫帶的傳統已經難以實現,使得畢業設計這個從學校學習到工作崗位的過渡階段對于畢業生來說變得非常重要,[1,2]甚至具備了部分“就業前期培訓”的職能。[3]畢業設計過渡階段的特點決定了畢業設計的選題、實施和評價不能僅停留在紙上談兵的層次,必須要面向工程實際。
自2009年教育部提出“卓越工程師培養計劃”以來,參與該計劃的高校在教學目標、模式、課程等多方面進行了研究,但目前還沒有成熟的經驗可以借鑒。[4,5]類似于我國卓越工程師培養的研究,在西方發達工業國家起步較早。德國是最早以工程應用為導向教學理念的國家,[6]美國針對工科人才培養制定了ABET EC2000工程教育認證體系,日本建立KIT工程設計教育的目標。[7]在畢業設計方面,國外畢業設計都針對實際工程項目,讓學生在畢業設計中獲得真正的工程經驗,為未來的職業奠定基礎。
從同濟大學和美國奧本大學建筑設計與工程管理學院聯合畢業設計過程可以看出,國外大學土木工程本科畢業設計偏重于工程應用,國內教學則更注重理論教學而忽視了工程應用,國內高校在與社會的合作、與同行的交流上,呈現出一定的半封閉性。在教學管理和教學改革方面,國內大學主要圍繞教學組織、教學方法和質量評價開展了大量的研究,但對與工程實踐接軌的選題研究卻不多,[8,9]開展相關畢業設計選題研究非常重要。
當前,國內大學在結構設計指導方面已有的研究較多,相關的論文和指導參考資料也多,但主要集中在結構設計計算部分,而設計圖紙是畢業設計的重要成果,諸如設計深度要求、規范化要求等方面的相關文獻和指導參考資料零散,[10]指導教師的要求往往比較模糊,使得學生無所適從,不僅影響了畢業設計成果的質量,也直接導致其結果與工程實際脫節嚴重。因此,在高校尤其是工科院校中立足于以應用型卓越人才培養模式創新、學生實踐能力培養為主體,基于校企合作、通過團隊合力,進行面向工程實際的畢業設計教學過程的研究和實踐,具有積極意義。
一、面向工程實際的土木工程專業畢業設計教改的主要任務
筆者承擔了江蘇科技大學教育教學改革研究課題,以高?!爱a品”――畢業生為對象進行回訪調研,將他們走出校門后面臨的工程實際問題作為畢業設計選題范圍和方向的研究對象,結合校企合作,進行需求分析;通過畢業設計實施環節和評價體系的研究,把握畢業設計作為與實際工作連接的過渡階段的特點,體現了畢業設計的實踐性要求。經過論證,確定了以下主要任務:
第一,探索畢業設計選題與畢業生面臨的實際工程問題之間的關系,明確土木工程畢業設計選題的范圍和方向。
第二,整理工程實際的畢業設計工作方法、工作流程、設計深度和規范化的要求,明確設計計算書和設計圖紙等設計成果的要求,使設計成果能達到或接近工程實際要求的水平。
第三,基于校企合作,結合教改實踐,建立與工程實際要求相一致的畢業設計成果考核指標和方法,初步形成面向工程實際的評價體系。
二、面向工程實際的土木工程專業畢業設計的實施
1.實施思路
(1)通過面向工程實際實施畢業設計選題,形成學術研究型、工程設計型、施工技術型以及工程現場管理等涵蓋土木工程專業過程的各類選題。
(2)通過校企合作,重點研究面向工程實際的畢業設計工作方法、工作流程、設計深度和設計規范化等問題。
(3)通過完善目前的畢業設計的全過程評價機制,初步建立了科學系統、操作性強的面向工程實際的畢業設計成果評價體系。
2.實施方法
(1)調查研究近年來江蘇科技大學土木專業畢業生工作去向,畢業后從事的主要專業技術工作和面臨的主要工程實際問題。引入產業過程中的需求分析技術進行選題研究,并在此基礎上形成選題范圍和方向。
(2)對當前工程設計行業中的工作方法、工作流程和成果要求進行了整理和總結提煉,形成了畢業設計中的工作流程、工作方法、設計深度要求以及規范化要求。
(3)以當前工程實際的要求為基準,主要從設計計算書和設計圖紙兩方面對設計成果建立考核與評價體系,重點對設計圖紙的考核指標和方法進行細化與量化。
3.實施過程
(1)以走出校門的畢業生為對象,將他們走出校門后面臨的工程實際問題作為畢業設計選題范圍和方向的研究對象,通過需求分析,進行面向工程實際的畢業設計選題庫建設。在具體實施環節上,土木工程主要分為設計和施工兩個方向。施工方向的畢業設計選題較少,而且容易停留在簡單方案和進度計劃等較低層次,計算、繪圖的工作量偏少。事實上,實際施工中存在大量的模架設計、安全計算分析等技術工作,也是很好的畢業設計課題。調查發現,畢業工作后的學生對畢業設計作用的認識有所提高(見圖1),畢業生走出校門后碰到的主要問題包括規范不熟悉、讀圖能力差等(見圖2)。
(2)通過與第一線的資深工程技術人員合作,開展“走出去”研究。通過校企團隊合力,完善目前畢業設計的全過程評價機制,初步形成了科學系統、操作性強的面向工程實際的畢業設計成果評價體系。
(3)針對當前畢業設計圖紙、參考資料匱乏的現狀,本研究專門編寫了《樣例圖集及解說》方面的教參資料,詳細闡明了施工圖層次的設計深度要求,對圖紙規范化和細節要求進行了詳細解說,可供學生模仿學習,同時起到了規范畢業設計圖紙的作用。
三、面向工程實際的土木工程專業畢業設計的優勢和效果
本研究通過與工程實際要求進行接軌,減少了作為過渡階段的畢業設計與工程實際的偏差和錯位,為最終實現“無縫對接”,培養滿足社會需要的畢業生提供了基礎;同時對促進教學工作、提高教學質量具有一定的作用和意義。
第一,通過探索研究,明確畢業設計選題范圍和方向,從一開始就將畢業設計引入到與實際相結合的道路上來,為最終實現本科培養目標提供保障。
第二,通過對面向工程實際的畢業設計實施環節的研究,明確畢業設計的要求,從而進一步培養學生的工程概念和分析解決工程實際問題的工程實踐能力。
第三,通過對面向工程實際的畢業設計成果評價體系的研究,指導了畢業設計成果考核的細化和量化工作。
第四,結合學生的畢業去向有針對性地開展畢業設計,培養了快速適應工程單位工作需要的合格畢業生,極大地調動了學生進行畢業設計的積極性。
第五,本研究不僅較好地培養了學生,對于指導教師也有促進作用,可促使他們積極思考工程實際需要,主動將理論與實際相結合,從而更好地與應用型卓越人才培養對建設高水平工程教育教師隊伍的要求相適應。
四、結語
本研究形成的畢業設計選題、設計實施、評價體系等成果,著重培養了學生綜合分析和解決問題的能力,對于提高畢業生全面素質具有重要意義,能促進地方高等院校土木工程專業教學質量的提高,特別是通過編寫與圖紙相關的教參資料,對最重要的設計成果之一的圖紙進行了規范。
本研究通過吸收工程單位資深專業技術人員作為成員,組建了“雙師型”指導教師隊伍,具備了與工程單位雙向交流的條件,可有效地利用社會資源,強調了校際、校企師資共享,使得本研究成果“走得出去”,克服了畢業設計實踐性不強的缺點。
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姓 名:
學 號: XX03030331
指導教師:
班 級: 服 設
所在院系: 設計與藝術學院
科技大學畢業設計(論文)開題報告內容
課題的目的及意義
目的:
視覺營銷的根本目的在于爭取目標顧客、擴大市場影響和突出品牌形象,因此,絕不能只滿足于熱熱鬧鬧的促銷宣傳和心血來潮的煽情手段。同企業的所有經營活動一樣,視覺營銷也必須堅持既定的理念和一貫的策略,并且在設計上予以充分體現。
意義:
視覺營銷并不是新的“武器”,而是一門被我們遺忘了的“武器”。作為一種直觀的營銷手段,它其實一直默默“呆”在每個終端的幕后臺角,人們對它的作用了解甚少,如同一個被“雪藏”的歌手。近幾年當我們重新審視和了解它的作用后,“視覺營銷”就開始從幕后走到了前臺。而其更大的意義是:商家們已經開始將作為一門獨立的學科,發掘它的潛在威力,同時在終端中進行系統的運用。
課題的主要任務;研究可能遇到的問題以及解決的方法和措施
研究主要任務:
1.論述服裝視覺營銷的含義和范疇。
2.針對一個服裝店而言,在色彩、造型、聲音這些相關的影響視覺注意力方面進行分析
3.服裝視覺營銷塑造消費者心中的形象。
4.整合視覺營銷,提升銷售業績。
可能遇到的問題:
1.現有資料和信息不足;
2.對現在服裝賣場中的視覺營銷的應用與服裝本身認識不足。
3.視覺營銷的應用于賣場銷售是否成功。
解決方法及措施:
積極到閱覽室,圖書館等有價值的位置查閱;學習研究,向指導老師請教;
從自己實習單位的情況為起點,然后再到各大中小型服裝賣場中更好的了解服裝視覺營銷對服裝服裝賣場的影響狀態,從實際出發,慢慢學習服裝視覺營銷在賣場中的作用的認識和了解,逐漸完善課題。
論文
大綱
摘要
眾所周知,人們所感受的外部信息有83%是通過視覺傳達到人們心智的。也就是說,視覺使人們接受外部信息的最重要和最主要的通道?,F代營銷知識告訴我們,視覺營銷是作好營銷必不可少的營銷手段之一。
本文旨在從服裝賣場角度來闡述服裝視覺營銷的作用和影響。
abstract
as we all know, people feel the 83% of external information through visual communication to the people's mind. in other words, so that visual access to information outside of the most important and the most important channel. modern marketing knowledge tells us that the visual marketing is essential to prepare marketing of one of the means of marketing.
the purpose of this paper from the clothing store clothing visual perspective on the role and impact of marketing.
關鍵詞 視覺營銷;視覺沖擊創造價值; 無聲的銷售員
keywords visual merchandising; visual impact create value; silent salesman
正文:
1 引言 服裝視覺營銷概論
1.1服裝視覺營銷的概念
1.2服裝視覺營銷的范疇
2視覺營銷在賣場中的具體應用
2.1服裝店鋪的整體色彩應用技巧
2.2 服裝賣場的陳列設計
2.3服裝視覺營銷塑造消費者心中的形象
3 視覺營銷的一些實例分析
3.1 zara店鋪的空間設計與陳列形態
3.2 森馬
3.3 jack jones
4視覺營銷迎來了春天
4.1視覺陳列專家韓陽與《賣場陳列設計》
5整合視覺營銷,提升銷售業績
6 結束語
7 致謝
前期的文獻資料收集、調研、實習及設計條件準備情況
搜集關于服裝視覺營銷和陳列設計等的相關文獻資料。
參考文獻:
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畢業設計主要工作的進度安排
1-4周 搜集,查閱與課題有關的資料,進行畢業實習.
5-6周 畢業作品服裝效果圖的設計、畢業作品結構圖
7-8周 畢業作品服裝制作
9-10周 服裝效果圖、結構圖及文字說明
11-14周 論文大綱及論文資料的收集,論文的撰寫
15周 論文的目錄、縮寫稿、中英文摘要、致謝
16周 服裝動態展示設計
17周 完成畢業設計的全部內容
畢業設計每周指導時間、地點安排及畢業設計紀律要求
每周指導時間:
每周一、周四下午在逸夫樓四樓,不早退;不遲到。
本科生畢業設計(論文)開題報告考核
一、導師對開題報告的評語:
指導教師 200 年 月 日
中圖分類號:G715 文獻標識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2015.05.025
Vocational College Graduation Comprehensive
Practical Design Based on Work Flow
ZHENG Xiang, XIAN Min, WU Peng
(Department of Electrical and Information Engineering, Sichuan Engineering
Technical College, Deyang, Sichuan 618000)
Abstract For the current situation to carry out comprehensive practical vocational college graduate, put forward by the enterprise workflow design graduate comprehensive practical approach. First, a comprehensive analysis of the current practice of vocational colleges to carry out the process of graduating from the problems, and then graduate software technology professional practice, for example, based on the work process of the practical aspects of the enterprise were analyzed, based on graduation workflow design integrated practice teaching.
Key words work flow; graduation practice; software technology
1 當前高職教育畢業實踐存在的問題
從我國高職教學工作的開展來看,我國大多數地區的高職院校通常都會將畢業綜合實踐列為一個獨立的教學模塊來實施。①高職學院的學生在經過兩年半的學習之后,都會安排到企業參加畢業頂崗實習并撰寫畢業論文。畢業頂崗實習活動既鍛煉了學生的實踐能力,又增長了學生的社會閱歷,是畢業生進入企業之前一個必要的實踐環節。然而企業中實際崗位的鍛煉缺乏對專業知識結構的總結歸納,畢業論文沒有系統的畢業設計活動作支撐,導致論文的學術性與實習的實踐性脫節。畢業生對畢業論文的重視程度不夠,大多數學生的論文都是通過網絡或者其他渠道找到的資料東拼西湊而成,抄襲情況較為普遍。除了學生能力不足、指導渠道不暢通、指導教師對論文要求不嚴格等因素,造成上述情況最主要的原因就是學校對畢業綜合實踐設計及考核方式不當。②只有對高職畢業綜合實踐進行整體式設計、階段性推進和過程化管理,才能從根本上解決目前高職畢業綜合實踐體系“有名無實”的現狀,使其真正發揮教學“風向標”和就業“快車道”的作用。③
為了提高畢業綜合實踐的質量,全面培養學生綜合素質能力,我院將畢業綜合實踐分為兩個步驟進行。首先在學校進行為期六周的畢業設計實踐環節,再參加最后一學期的頂崗實習活動。在畢業設計實訓環節中,學生首先要完成畢業設計任務,然后根據畢業設計內容完成畢業論文,最后參加畢業答辯。畢業生在單位頂崗實習活動中,只需要提交周記、實習單位評價和實習報告。畢業綜合實踐是以往課程設計、教學實驗、實訓等環節中形成的基本知識、技術應用能力與技能在實踐環節中的具體應用,是畢業生走向就業崗位前的最終訓練。④
2 基于工作過程的畢業綜合實踐設計思路及實施方案
畢業設計實踐環節按照企業的工作過程開展有利于畢業生熟悉企業工作流程,達到“零距離”上崗的培養目標?;诠ぷ鬟^程的畢業綜合實踐設計按照三個步驟來完成,首先調研企業工作流程分析職業能力要求,然后進行畢業設計整體設計,最后制定具體實踐環節方案,如圖1所示。
圖1 畢業綜合實踐設計步驟
2.1 企業工作流程及職業能力分析
基于工作過程的畢業綜合實踐設計,首先要完成的是工作任務與職業能力分析。我們在畢業實踐整體方案制定過程中,首先對大量的企業進行調研,深入了解企業工作流程以及工作過程中涉及的崗位配置情況;然后邀請了本專業領域的專家進行交流,以企業崗位的工作技能要求為出發點,充分了解在崗位對工作人員職業素質、專業知識以及工作技能的要求。通過企業調研和專家座談,能夠清晰地認識企業工作流程、崗位職業技能要求及崗位工作任務的關聯。在此基礎上,將企業的工作流程及工作內容加以修整轉化為畢業設計項目,然后再對整個畢業設計的工作項目細分,詳細描述完成工作任務應掌握的職業能力。⑤
表2 實踐環節設計表
2.2 畢業實踐整體設計
根據工作任務和職業能力的分析結果,將軟件技術專業的畢業設計實踐環節劃分為五個階段。第一個階段是選題及需求分析階段,在此階段學生要選擇畢業設計所做的項目,然后與客戶進行溝通完成需求分析任務,最后撰寫需求分析文檔,為期半周。第二階段是系統設計階段,在此階段學生要完成系統整體流程設計、系統用例圖設計、數據模型設計、功能模塊設計以及開發框架搭建等工作,為期半周。系統設計對設計人員職業能力要求較高,需要具有項目開發經驗的教師指導學生完成,業務流程和數據庫設計等環節都需要教師的參與。第三階段是編碼開發階段,在此階段學生需要在開發框架基礎上完成各個功能模塊的開發,最終進行代碼整合,為期兩到三周。第四階段是系統測試階段,學生要完成測試腳本和案例的設計工作,對系統進行功能性測試,如果發現Bug存在,還需要對Bug進行修正,最后撰寫軟件測試文檔。第五階段的主要任務是完成畢業論文,學生從項目的需求文檔、設計文檔及測試文檔中提取具體的解決方案,和理論知識相結合,以此為基礎撰寫畢業論文。以實際項目為基礎項目開發為主線完成的畢業論文內容豐富,不會出現東拼西湊的情況。
2.3 實踐環節設計
基于工作過程的畢業綜合實踐設計第三個步驟就是實踐環節設計,為實踐過程中每個環節制定任務目標和知識點要求,教師要監控學生整個畢業實踐過程中任務完成情況,針對學生掌握情況不好的知識點進行輔導。學生在系統設計階段將系統開發框架搭建完成,在此基礎上進行編碼開發。學生針對每個功能模塊,在SSH框架中進行表示層、業務邏輯層及數據持久層的開發即可。表2中提供了用戶登錄驗證功能模塊開發環節的設計方案。
3 基于工作過程的畢業綜合實踐設計實施效果
基于工作過程的畢業綜合實踐設計完成后,經實踐效果證明以企業工作過程為基準的畢業綜合實踐環節,在傳統的高職教育畢業綜合實踐頂崗實習環節前加入了畢業設計實踐環節,創建了一種以企業工作流程為主線,以工作任務為中心的實踐教育模式,讓學生通過實際項目來整合在校期間所學的知識,并培養學生獨立完成項目的能力,教學效果與以前相比有明顯改善。
注釋
① 毛成波.高職院校畢業綜合實踐現狀分析[J].才智,2012.9.
② 于燕,劉小兵.高職畢業綜合實踐模式的改革與創新[J].教育與職業,2010.9.
項目團隊組成人員共同討論團隊成員的管理模式及工作分工,明確每個團隊成員的角色、主要任務和要求,指導每一個成員更好地理解所承擔的任務;團隊成員中沒有主次角色,每一個人都是主力,每個角色都很重要,團隊成員彼此配合,推進團隊執行項目計劃,集中精力掌握有關項目成本、進度、工作范圍的具體完成情況,以保證項目目標得以實現;如果不能彼此配合就不能彼此之間互相推動,并按時完成工作目標。
2.強調合作精神
在學生團隊之間建立相應的管理機制,以團隊合作為基礎,團隊成員要進行充分的討論并相互督促,促進團隊成員之間建立良好的溝通、交流、信任機制;依靠團隊成員共同決策、共同解決問題,在確立團隊規范的同時,鼓勵成員的個性發揮;培育團隊文化,注重培養成員對團隊的認同感、歸屬感,努力營造相互協作、相互幫助、相互關愛、努力奉獻的精神氛圍,授予團隊成員更大的權力,盡量發揮成員的潛力。團隊的結構完全功能化并得到認可,團隊內部致力于從相互了解和理解到共同完成項目設計任務。團隊成員一方面積極工作,為實現項目目標而努力;另一方面,成員之間能夠開放、坦誠、及時地進行溝通,共同解決畢業設計中遇到的困難和問題。
3.類科研項目的管理模式
學生團隊選題,教師團隊指導答疑,項目管理式的畢業設計管理模式能夠加強指導教師與學生之間的溝通和交流,保證了指導教師對學生的指導時間。類科研項目的管理模式能夠培養學生的組織管理能力、溝通能力及分工協作能力。該模式以專業能力培養為依托,突破學科限制,加強學生對專業整體認識的系統把握,培養學生獨立承擔工程項目的工作能力;學生考核評價多元化,學生自主評價、團隊成員之間互相評價、階段性的考核及畢業答辯考核等環節綜合評定最終的成績。[4]
二、團隊合作式畢業設計模式的實踐
哈爾濱工程大學是以“三海一核”為主體學科的行業特色大學,動力與能源工程學院是主體學科之一,在船舶動力裝備領域具有行業特色和優勢。為實現“卓越計劃”的人才培養目標,提升學生的工程素質,培養學生的工程實踐能力、工程設計能力和工程創新能力,熱能與動力工程專業自2011年開始實施本科生團隊合作式畢業設計模式,具體實施辦法如圖1所示。[5]團隊合作式的畢業設計模式是一種模擬工程項目立項及研究過程的本科生畢業設計模式。通過科研選題的方式,結合課題組現有項目和發展設想,開展具有創新性的選題工作,以創新性的研究內容和科研成果吸引與調動本科生的學習興趣。根據學科專業特點進行子課題劃分,系統安排各子課題之間的相互關系,為學生提供充裕的題目,并明確各題目之間的關系。以研究課題為基礎,各子課題承擔人員集中討論課題實施方案,通過查閱文獻資料由個人確定研究方法,在查閱、整理相關資料的基礎上進行分析和研究特殊問題,鍛煉學生獨立解決實際問題的能力。
1.立題
指導教師團隊進行前期的立題論證工作,結合專業特點和本研究領域前沿技術的發展趨勢,進行整體性立題論證。例如,以當前較先進的船舶柴油機為研究平臺建立船舶柴油機研發設計團隊。指導教師團隊集體討論,進行課題分解,以柴油機零部件的結構設計、強度分析和整機的性能優化為基礎,分解船舶柴油機總體設計任務,按照涉及學科的差異性確定子課題,明確各子課題之間的關系,再由指導教師確定子課題的任務。
2.選題
指導教師團隊為畢業設計學生就課題選題的依據、涉及的學科、課題之間的關系等進行詳細的講解;學生根據專業知識特長及興趣愛好與指導教師進行交流和溝通,然后確定選題;再根據選題情況及各子課題之間的關系,組建畢業設計團隊。指導教師集體確定畢業設計任務書,強調畢業設計紀律,規定工作時間、地點和管理制度,確定團隊管理機制和課題的整體工作計劃。
3.實施過程
在實施團隊指導畢業設計過程中,實施指導教師、在讀研究生的團隊指導和質量監控制度。以團隊內不定期討論、每周集中匯報、中期檢查、學術交流等方式保障畢業設計的有序進行,培養了學生的交流與表達能力、溝通與協調能力,提升了學生解決工程實際問題的能力。團隊指導教師采取因材施教的原則,在保障團隊課題進展順利的前提下,對基礎較好的、進度較快的學生,培育其申報校級本科生優秀論文,并在適當的時候引導其參加部分實際的科研工作。建立相應的學生團隊管理機制,以協作為基礎,團隊進行廣泛的討論以及相互督促,開展團隊內自查、問題討論和學術交流等。通過團隊畢業設計提高了學生的專業知識和專業素養、組織管理能力、交流溝通能力以及分工協作能力,使學生的綜合素質得到全面提高。
4.質量監控
指導學生進行課題總結,撰寫畢業設計論文。在這方面,組織具有一定寫作經驗的研究生進行畢業設計論文撰寫的講座,以提高學生畢業論文的寫作能力。指導教師團隊對學生的論文要進行多次的檢查與審閱,重點針對畢業論文的工作量、研究內容以及論文的書寫格式和規范等進行評閱。
5.論文答辯
通過每周的匯報、組內討論、學術交流等方式,學生在表達能力等方面都得到了一定的提高。在學生精心準備答辯材料的基礎上,由指導教師組織團隊成員在團隊內進行預答辯,提前發現學生在答辯中可能出現的課題分析與語言表達等方面的問題,實踐表明采用這種方式能夠使學生取得較好的答辯效果。此外,優秀的本科生畢業設計也能取得一定的研究基礎和科研成果,因此資料的整理和存檔工作也很重要。按照科研項目的管理模式,對畢業生的立題論證書、論文、研究成果等進行存檔,建立相應的數據庫。制定畢業設計發展規劃,制定畢業設計成果的延續方案,逐漸完善本科生畢業設計教學工作。
1.組織者因各種原因沒有投入充足的時間。由于學生多,指導老師較少,師生比例較小,一般情況下一個指導老師要同時指導10多個學生,加之很多老師同時面臨著上課、科研、兼職輔導員或班主任以及評定職稱等壓力,所以就不可避免地會出現指導時間不足的缺陷。
2.考核評定方法不夠科學嚴謹。畢業設計考核評定方法過于程式化,一般來說都會分為開題、中期和答辯三個階段,這看起來還算比較合理,但實際運用中,往往存在三期脫節的現象,即開題后,學生思想很容易放松、拖沓,轉眼中期即至,許多人還沒有像樣的成果可以報告,而中期后,又有很多學生面臨找工作和考研復試等事情,所以到了答辯往往是應付了事。看似有用的三期匯報,其實并沒有起到真正的監督作用。而在給予考核成績時,都是以優、良、中等、及格和不及格來斷定,其中老師的主觀判斷和個人感情有時會影響打分,學生則大多并不清楚成績劃分優良的判別標準。
3.軟件等客觀因素。對道橋方向的學生來說,設計時經常會用到一些專業設計軟件,比如緯地、橋梁博士等。從頭開始學習新軟件需要一段時間,另外因這些軟件版本大都是學生在網上自行下載的破解版,因與系統存在不兼容問題只有少部分學生才能安裝上,且輸出的設計圖表顯示不規范,需要大量的修改和后期處理工作。更嚴重的是,使用盜版軟件將會面臨被追究侵權的法律責任。
(二)執行者方面存在的問題
1.對指導老師的依賴性太強。這可能也是我國學生從小面臨的問題,學習與否,怎樣學習,都是老師教出來的,缺乏主觀能動性,很少有學生主動提出選題方案或想法,都是在等老師的組織和安排,匯報則像考試一樣突擊和應付的情況嚴重。一旦老師不給出圖紙或者下一步的思路,則停滯不前或消極對待。
2.資料準備不足,專業課程實踐的綜合應用能力差。有些學生平時成績還可以,到畢業設計綜合運用的時候卻往往缺少思路,無從下手。這說明學生的知識面不夠,創新思維受到限制,而對學過的各門專業課程又不能靈活地綜合運用,所以造成實際分析和解決問題的能力薄弱,又因為沒有施工經驗而對計算模型和實際模型之間的轉化的施工方法、結構要求及規范等不夠熟悉和了解。很多學生查閱資料的能力不足,往往找不到適合自己的文獻材料,不能很好地利用學校數字圖書館及文本文獻,這些都一定程度地影響了設計圖表完成和說明書編制等環節的進度。
3.設計內容多而不精,工作量偏大。本校道橋方向畢業設計時間一般安排為13周,雖然看似設計時間充足,但道橋方向畢業設計任務書要求內容較多,主要包括:確定選題方向、方案選擇、方案設計及軟件出圖、計算書編制、專題設計、專業文獻翻譯、匯集材料答辯等,應該說,整個過程的工作量較大,不少學生因此感到時間倉促,以至部分學生的畢業設計質量不理想。
4.執行者的個人因素。畢業設計的持續時間段一般為3月份到6月份,而這段時間往往也是未落實就業單位的應屆畢業生找工作的繁忙階段,要參加大小招聘會、面試等,考上研的學生也在該期間準備及參加研究生復試,實際真正用來做畢業設計的時間又被壓縮掉幾周。再者,因為一學期的設計時間基本全由學生自由支配,學生不能夠很好地把握設計進度并按照開題時擬定的進度按時完成,往往前松后緊,指導教師進行階段性檢查前再臨時突擊進度。
二、解決措施
(一)組織管理方面的措施
1.與施工單位結合,努力克服選題不當或單一。選題對畢業設計來說無疑代表著一個好的開始,選題一定不能倉促,對于組織者來說,應該鼓勵學生加強與企業、施工單位的聯系,多與工程實踐相結合,題目不用太大,可以僅完成工程項目的分支,這樣,真題真做,再由施工方管理人員給予實際施工指導。這對于即將畢業的道橋方向學生來說具有很重要的意義,這無疑是書本知識和實際施工的有利結合,為他們走向工作崗位打下了基礎。
2.組織者時間上的保證。畢業設計期間,組織者應以指導學生畢業設計為主要任務,一定要統籌安排好自己的時間,不要讓過多的其他任務影響了自己在時間上對學生及時輔導的保障。其他任務可提前在畢業設計之前或者之后來集中完成,必要時應增加指導教師的人數。
3.量化考核成績,減少主觀因素的影響。考核成績應針對設計題目的難易有區別地對待,比如對不同難度的題目分別給出最高分數的限制,或者首先針對不同難度的題目給出一個權衡指數,最后的成績與權衡指數相乘來確定最終分數。這一點非常重要,既可以提高自主選題的主動性,也使學生對自己的成績由來有一個清楚的認識,并且還對“都能及格”這一大眾化消極觀點給予了強有力的回擊,真正做到客觀、公正。
4.做好軟件準備等后勤保障工作。組織者應加強與學院或學校方面的聯系,由學院或學校牽頭,對經常用到的畢業設計軟件應盡量提供正版,或者期限較長的試用版,再由專業人員進行安裝指導,對于無法滿足提供正版或長期試用版的軟件,要由組織者經試用后把最優版本提供給學生使用,必要時應提供安裝等方面的指導。
(二)執行者方面采取的措施
1.加強文獻檢索能力和資料查找能力,對所學內容靈活運用。對于即將踏上工作崗位或新的學習研究階段的畢業生來說,四年來他們所學的內容也許并不少,但具體運用能力還沒有得到鍛煉,當然,這也與缺少工程實踐有關,而學習實踐之余,學生不愛動腦、得過且過的缺點也暴露無疑,且缺少專業知識的延伸,對于相關文獻資料的查找能力有限,在遇到困難時往往找不到解決途徑。此時,我們可以借鑒研究生階段的方法,由指導老師加以引導,對所學專業知識進行綜合,并由組織者或已經成為師哥師姐的研究生在實踐工作和文獻查找等方面進行專題指導,以此提高學生的檢索技能和知識運用能力。
2.進行時間優化和設計內容優化。對于已具規模的較大的畢業設計,在第七學期末這一階段,提前交給學生設計任務書或圖紙,對于自主命題的學生提前給出選題標準和要求,這樣就有效延長了畢業設計的壽命,使大的綜合設計題目得以較為細致地完成,并有利于在施工單位做設計的同學提前確定好設計方向,可不必要對大規模工程做整體設計,而是進行切塊設計。
3.執行者個人時間的靈活掌握。對于要找工作和考研復試的同學,應及早做好時間上的安排,而不能以任何理由來應付和消極對待畢業設計,這就需要每個執行者對自己的時間做出及早的安排,督促自己把時間限定在計劃內,既不影響畢業設計進程,也不影響其他必要的時間安排。
0.前言
高職院校以培養技術型和技能型人才為主要培養目標。畢業設計作為學生走上工作崗位前重要的綜合實踐教學環節,要求學生綜合應用所學技能與知識,通過資料收集與擴充進行獨立的工作或團隊協作完成設計任務。通過畢業設計,不僅使學生分析與解決問題的能力得到提高,而且促使學生在文字表達、計算機應用、創造性思維及動手操作方面得到鍛煉。在培養學生實踐能力的同時也能激發學生的創新能力和創業精神,為學生順利走上工作崗位奠定基礎。
但是,由于近年來高職院校招生規模不斷擴大,高職院校教學資源與實驗設施相對緊缺,畢業設計的組織越來越困難;同時,因擴招帶來就業壓力變大,學風日益浮躁,很多學生乃至教師對畢業設計不夠重視;隨著我國經濟的快速發展,用人單位對人才的需求逐年變化,要求高職不斷改變人才培養模式。因此,高職院校必須對畢業設計環節進行改革,使學生能夠真正從中受益,提高學生的就業能力。
1.畢業設計環節的現狀
因我國高職教育的發展仍不夠成熟,再加上近年來擴招帶來的一系列影響,使得高職院校的畢業設計教學環節出現不同程度的松散現象,甚至有些畢業設計教學只是流于形式。究其原因筆者認為主要有以下幾個方面:
1.1擴招帶來的影響
擴招使得高等教育向規?;D變,學生的整體素質逐年降低,一些指導教師對學生的要求也降低,導致學生對畢業設計環節不夠重視。同時擴招使高職院校師資力量緊缺,教師教學任務較重,沒有太多精力投入到畢業設計指導環節。
1.2畢業設計時間的影響
目前,高職院校畢業設計均設置在第五學期。學生在做畢業設計的同時奔波于各類招聘會,尤其近幾年就業形勢越來越嚴峻,各學校為了完成就業率指標,只能降低對畢業設計的要求,學生在嚴峻的就業形勢下也無心踏實做設計,設計成果質量大打折扣。
1.3導教師的影響
因指導教師的能力與精力因素,使得指導教師對畢業設計環節存在諸多影響。
部分指導教師選題陳舊或不得當,不能適應當前社會對高職學生的要求,無法提高學生設計的積極性;有些選題為往年舊題,使得部分學生投機取巧,不能真正通過畢業設計環節得到鍛煉。
因教師對畢業答辯要求不嚴,使得部分學生不重視答辯,答辯前沒有充分的準備,答辯只是走過場。
一些指導教師在編制任務書時忽略一些細節,使得學生成果格式不統一;部分指導教師任務書編制太過詳細,束縛了學生的設計思路,學生只是按照老師任務書模式設計,不能得到真正的鍛煉,學生解決問題的能力無法得到進一步的提高。
2.畢業設計環節的教學改革措施
針對畢業設計環節目前存在的問題,結合我院實際校情,以機電一體化專業為例我們做了如下改革措施,經過兩年的實踐,從學生設計成果及用人單位反饋的信息來看,這些措施在提高畢業設計教學質量,提高學生綜合素質及創業精神方面取得了一定的效果。
2.1調整畢業設計開始時間
我們改變以往第五學年中期開始畢業設計的做法,在第四學期末即讓學生做開題準備,使得學生能夠在假期收集資料,認真思考自己課題的方向。在第五學期初即開始畢業設計準備工作,調整后畢業設計不再倉促,學生和指導老師都有較大的時間空間做準備。
2.2改變以往導師的選擇模式
我們改變以往導師選擇模式,讓學生和老師雙向選擇,教師在第四學期末即給出自己所擅長的課題方向,讓學生做充足的思考后在第五學期初選擇適合自己的指導教師。教師也可以根據學生的情況選擇合適的學生。改革后不僅提高了學生的設計積極性與主動性,同時,因學生準備工作充分,指導教師在設計實施過程中只做必要的引導,避免了以往一些不必要的精力消耗,大大提高學生畢業設計成果的質量。
2.3改變選題方式
高職院校主要培養應用型與技術型人才,因此畢業設計的選題應具有實用性與可行性,同時應兼顧學生將來的就業方向與當前用人單位對人才的需要狀況,我們改變了以往畢業設計課題都由教師擬定的模式,采用多元化選題模式。畢業設計選題采用以下幾種方式:
2.3.1與學生就業崗位相結合的課題
采用與就業崗位相關的課題,實用性強,能充分調動學生的積極性,學生能夠通過畢業設計環節基本熟悉并掌握將來就業崗位所需的技能,對學生頂崗實習及順利就業奠定了良好的基礎。
對用人單位來說,該類學生就業后在短時間內即可適應崗位要求,大大降低其培訓的成本與時間,使用人單位愿意與學院建立長期的合作,對學生的就業形成良性的循環體系。
2.3.2綜合實踐性課題
采用多學科結合的綜合實踐性課題,如機電一體化專業中數控加工課題,課題內容包括產品分析與設計,圖紙繪制,產品建模,工藝設計,數控編程,數控加工與產品試制等環節,課題涉及整個生產流程,學生綜合能力可以得到較大的提高。
2.3.3來自用人單位的課題
我們鼓勵學生到單位進行畢業設計,采用與單位生產相關的課題,不僅緩解了目前學院教學資源相對緊缺的狀況,而且學生也能積極主動地安心設計,同時,在工作崗位實踐可以激發該類學生的創新意識。
2.3.4學生自己申報課題
我們鼓勵學生根據自身情況申報課題,鼓勵學生自主創業與自主擇業。
2.4加強畢業設計實施階段的規范管理
畢業設計實施開始,要求指導教師對各類課題編制合適的設計任務書,任務書不僅要包括課題內容及要求,同時包括設計進度,日程安排,主要任務和技術要求,以及課題結題材料及格式等。
畢業設計過程中,建立良好的師生溝通體制,使學生能真正為導師所導,同時,教師也能及時了解學生的進度與設計情況,以便學生順利完成設計任務。設計分階段進行進度檢查,督促學生按時按質完成設計任務。
畢業設計后期,對畢業答辯嚴格要求,答辯委員會由指導老師與相關專家及企事業單位代表組成,學生答辯的同時可以向用人單位展示自己和設計成果,增加用人單位對學生與學院畢業設計教學的了解,提高學生就業率。
3.結語
高職院校的發展取決于所培養學生的綜合素質,畢業設計對學生綜合素質的提高起著極其重要的作用。通過對畢業設計教學環節的改革,使學生把所學知識整合成完整的實際應用體系,在完成設計任務的同時,提高分析與解決問題的能力;畢業設計教學質量的提高對畢業生整體質量的提高非常重要,是其他教學環節不可比擬的,高職院校畢業設計環節需不斷改革與創新以適應社會對高職學生日新月異的需求。
【參考文獻】
[1]李占忠.高職高專院校畢業論文(設計)的現狀分析與對策調適[R].石家莊聯合技術職業學院學術研究,2007,(1).