安全生產會議交流材料模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇安全生產會議交流材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、評選2008年度*市建設系統先進單位7個和先進企業65個

（一）評選對象

先進單位評選對象：建設系統中的機關和事業單位。

先進企業評選對象：建設系統中的施工、監理、開發、勘察設計、燃氣、建筑節能和推廣應用新技術新材料企業。

（二）推薦辦法

評選推薦按照“分級管理、逐級推薦”的原則進行。

1、先進單位：區縣建設行政主管部門可自薦或由市建設局推薦；區縣建設局屬下事業單位由其主管部門或市建設局推薦；其他單位由市建設局推薦。

2、先進企業：區縣屬下企業由各區縣建設行政主管部門負責推薦；市直企業可自薦或由市建設局推薦。

具體分配名額詳見附件1、附件2。

（三）評選條件

1、能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨的*大和上級有關會議、文件精神，有一個團結協作的領導班子，領導成員廉潔自律、勤政廉政、黨風廉政責任制落實，能帶領全體干部職工認真貫徹執行法律、法規和上級機關的決定、指示，真抓實干，勇于創新。

2、有一支愛崗敬業、忠于職守的干部職工隊伍，能同心同德，從大局出發，對社會負責，為群眾著想，在開展社會服務承諾和為民便民利民活動中成績突出。

3、有一套行之有效、較為健全的規章制度，照章辦事，行為規范，作風優良，工作扎實，辦事效率較高，社會形象較好。

4、能遵紀守法，依法行政，依法辦事，依法納稅，按時繳交有關規費。

5、能完成或超額完成年度各項工作任務及經濟技術指標，經濟效益、社會效益和環境效益較好；沒有拖欠職工和農民工工資；沒有發生群體性上訪事件；沒有發生質量安全等事故；沒有違法建設行為；沒有違法違規行政行為；沒有違反計劃生育政策；沒有違治安綜合治理規定；沒有違風廉政建設規定；三個文明建設協調發展。

6、實行“計劃生育、綜合治理、安全生產、黨風廉政建設”一票否決制。

（四）工作要求

1、加強組織領導。各單位要落實一名分管領導和承辦人員，嚴格按照本通知有關要求，認真做好推薦評先的組織協調工作，切實做好調查摸底、征詢意見、討論研究、資料填報等工作，確保推薦工作順利開展。

2、做好推薦評先。在開展推薦工作中，各單位要嚴格依照評選條件，堅持標準，嚴格把關，確保被推薦的單位和企業具有先進性、代表性，一經發現有弄虛作假行為的，取消該單位（企業）評先資格。

篇2

楊棟梁強調，安全監管監察系統要緊密結合安全生產工作實際，在建立完善安全生產長效機制上下功夫，在推動安全生產形勢根本好轉上見成效。要以十八屆三中全會精神為指導，針對經濟社會發展的新情況新特點，認真研究如何著力推進牢固樹立科學發展、安全發展理念，提高堅守“紅線”的能力；如何從安全生產本質規律入手，進一步完善安全監管監察體制機制；如何加強安全生產責任體系建設，動員地方各級黨委政府和部門齊抓共管；如何進一步加強安全生產基層基礎工作，治理“三違”；如何進一步建立完善隱患排查常態化機制，消除死角盲區；如何堅持依法治理、依法監管，全面提升安全監管監察工作科學化水平；如何推進安全科技創新，大力提高安全生產機械化、信息化和自動化水平；如何更好地發揮市場作用，推動安全生產工作；如何進一步動員全社會參與安全生產，并充分發揮媒體輿論監督作用；如何加強安全宣傳教育培訓，進一步提高全民安全素質；如何進一步推動落實職業安全健康工作；如何更好地運用國家政策，引導安全生產工作持續發展。

中國職業安全健康協會學術年會在福州召開

本刊訊（記者 袁春賢） 10月24日，中國職業安全健康協會（以下簡稱“協會”）2013年學術年會在福州召開。今年恰逢協會成立30周年。

30年來，協會在團結、服務于安全生產和職業健康領域的廣大專業工作者、促進科技進步、加強安全生產和國際交流與合作等方面，做了大量卓有成效的工作，并在完善社團機制，作為公益性、非盈利性的社會團體的行為規范方面，做了有益的探索并積累了經驗。特別是近10年來，協會在職業健康、安全社區建設、安全科技創新、教育培訓等方面做了很多富有成效的工作。張寶明理事長對協會30年來所做的工作給予了充分肯定。

這次年會的主題是“加強交流合作，促進安全健康”，與會代表200多人圍繞當前職業安全健康領域的熱點和難點展開深度探討，研究解決這些問題的途徑和方法。

會上還表彰了一批安全生產優秀科技成果，頒發了2013年協會科學技術獎。其中由中國安科究院等單位完成的“特大型水利水電工程施工重大事故控制及應急救援關鍵技術”等14個項目榮獲一等獎，34個項目獲二等獎，54個項目獲三等獎。（圖 曉訥）

農業部加強應急和安全生產管理培訓

本刊訊 2013年11月6-9日，農業部在京舉辦全國農業應急管理暨安全生產專題培訓班。農業部總經濟師、辦公廳主任、農業部安全生產委員會副主任畢美家在開班式上強調，要圍繞創新體制機制、強化能力建設、提高信息化水平、加強宣傳教育和科技應用，加強農業應急管理和安全生產工作，為農業農村經濟持續健康發展提供有力保障。

本次專題培訓為期4天，通過專家講座、實地考察、現場演練、討論交流等多種形式，重點培訓農業應急預案管理、應急管理平臺建設、農業突發公共事件應對、安全生產管理實踐與發展展望、農業安全生產監管等內容。

國家安全監管總局通報安全培訓違法違規行為

本刊訊 2013年11月6日，國家安全監管總局辦公廳《關于廣東省東莞市安全監管局原局長陳建國等安全培訓違法違規行為的通報》（以下簡稱《通報》）。《通報》指出，從2005年底開始，東莞市安全監管局將不具備相應培訓資質的高培學校確定為定點培訓機構之一，為其安排各鎮區安全監管分局組織的生源。高培學校每向學員頒發一個證件，就向東莞市安全監管局支付20～200元不等的回扣。2013年9月23日，東莞市第一人民法院對該案作出一審判決：東莞市安全監管局原局長陳建國、副局長沈善智、黨組成員高景榮，因單位、貪污罪、挪用公款等罪名，分別被判處有期徒刑13年至3年6個月不等。

《通報》還指出，此案件性質惡劣、情節嚴重，反映出安全監管監察系統極少數領導干部宗旨意識淡薄、廉潔自律不強、工作作風不扎實，個別地區安全培訓工作仍然存在違法違規行為等問題。為深刻吸取教訓，加強安全培訓管理，提出如下工作要求：深刻剖析本單位在隊伍建設等方面存在的差距，及時發現和解決安全培訓工作中可能出現的各類問題；各級安全培訓監管機構要深入學習貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》，嚴格落實中央關于行政審批制度改革的要求，進一步轉變安全培訓管理方式，切實履行監管責任，推動落實企業主體責任，嚴查安全培訓違法違規行為；各級考核發證部門要認真貫徹落實《安全生產資格考試與證書管理暫行辦法》，健全完善各項規章制度，嚴格安全生產資格考試，規范安全培訓考核和發證管理，加強監督檢查，全面推動持證上崗制度落實。

六部門聯合開展機動車安全隱患大檢查

本刊訊 2013年10月18日公安部、工業和信息化部、交通運輸部、商務部、國家工商總局、國家質檢總局6部局印發《關于開展機動車安全隱患大檢查工作的通知》（以下簡稱《通知》），決定自2013年10月至2014年2月底，在全國聯合組織開展機動車安全隱患大檢查。

此次6部門開展聯合大檢查將從機動車生產、銷售、改裝、檢驗、登記、維修、報廢等各個環節進行全面排查清理，重點排查對象包括大中型客車、重中型貨車、農村面包車、校車、危險貨物運輸車5類車輛。通過對機動車生產企業、改裝企業、車輛管理所、安全技術檢驗機構、報廢汽車回收拆解企業開展集中拉網式清查，查處不按規定標準生產機動車，非法改裝、拼裝機動車，為不符合條件的機動車辦理登記和檢驗，生產、銷售假冒偽劣機動車零部件，非法回收和倒賣報廢汽車等違法行為。

對生產違規機動車、非法改裝的企業，將暫停或撤銷其相關產品生產許可，對擅自生產、銷售未經許可的機動車型的，將依法沒收非法生產、銷售的機動車成品及配件，吊銷營業執照。對違規辦理車輛登記檢驗牟利的，一律從嚴查處，涉嫌違法犯罪的依法追究刑事責任。對機動車安檢機構降低檢驗標準、減少檢驗項目，篡改檢驗數據，偽造檢驗結果，或者不檢驗、檢驗不合格即出具檢驗合格報告的，依法處罰并撤銷檢驗資格。

各相關部門將曝光查處的違法案例，公布違規企業名單，公布不合格車輛的型號、問題及生產、改裝廠家。對發生死亡交通事故的，倒查車輛安全性能及監管責任，對肇事車輛存在安全隱患的，一律追究相關人員和企業的法律責任。

煙花爆竹協會召開

第一屆理事會第一次常務理事會

本刊訊（通訊員 羅艾民） 2013年10月10日，中國煙花爆竹協會在北京召開了第一屆理事會第一次常務理事會全體會議。

會議討論通過了加強行業自律的《倡議書》，發出了“貫徹執行《煙花爆竹企業保障生產安全十條規定》；嚴格遵守GB10631-2013《煙花爆竹安全與質量》規定；嚴格執行煙花爆竹買賣合同及產品流向登記管理制度；嚴格執行煙花爆竹運輸管理規定；誠實守信，不冒牌生產、不委托加工，不銷售（采購）假冒、偽劣、超標以及包裝不合格等產品；增強社會責任意識，自覺維護市場經營秩序，主動舉報非法違法現象，配合政府部門嚴厲打擊非法生產、經營、運輸、燃放煙花爆竹行為。”的六條倡議。與會會長、副會長和常務理事在《倡議書》上簽字。

國家安全監管總局監管三司司長王浩水在會上指出，當前煙花爆竹行業面臨著一些新情況、新挑戰。因此，協會工作要與時俱進，積極應對。煙花爆竹常務理事單位要帶頭遵紀守法，做好行業安全生產的示范作用，要發展新型安全和環保產品，要大力推進機械化生產和專業化生產，為促進煙花爆竹安全生產形勢穩定好轉做貢獻。

安科院（所）科技創新戰略聯盟正式成立

本刊訊（記者 曉訥） 2013年10月21日，第全國安科院（所）長聯席會議在重慶召開，中國安全生產科學研究院黨委書記、副院長呂敬民在會上致辭并宣布安科院（所）科技創新戰略聯盟正式成立。

為進一步深化全國科研院所產學研合作，推進資源共享與整合，聯合突破制約安全生產和安全產業發展的關鍵、共性技術，加快提升全國科研院所的自主創新能力和核心競爭力，全國安科院（所）長聯席會議各參會單位共同發起成立全國安科院（所）科技創新戰略聯盟。聯盟本著自愿加入的原則，目前共有32家。

第全國安科院（所）長聯席會議的主題是“創新、發展、合作”。會議上，各安科院（所）負責人一致認為，要進一步加強各單位產學研合作，推進全國安科院（所）資源整合與共享，以加快提升全國安科院（所）自主創新能力與核心競爭力，共同努力把科技工作做好，為我國安全生產狀況穩定好轉提供有力的科技支撐。會議同期舉辦了全國安科院（所）科技成果展。

呼吸類特種勞防用品企業抽查結果公布

本刊訊 2013年10月底，國家安全監管總局通報了呼吸類勞動防護用品專項抽查結果：抽檢的357個批次中，344個批次合格，13個批次不合格，合格率為96.4%；抽檢的67家企業中，59家的生產條件滿足特種勞動防護用品安全標志管理規定要求，對產品的安全性能和質量控制較好，符合國家和行業有關標準的要求，合格率為88.1%。

篇3

為認真貫徹落實省、市、縣政府關于全縣開展夏季百日安全專項行動實施方案工作的一系列工作部署及有關會議精神，扎實開展園區夏季百日安全專項行動，強化隱患排查整治，確保夏季百日安全專項行動取得實實在在的效果，根據安委會關于《蓮花縣2018年安全生產十大專項整治行動工作方案的通知》文件精神，切實消除各類事故隱患，努力實現各企業安全生產平安平穩，決定在2018年2月——2018年12月底全面開展一次安全生產十大專項整治行動。現結合園區實際，制定實施方案如下：

一、加強組織領導。

各企業要認真貫徹落實省、市縣政府的決策部署，切實把安全生產十大專項整治行動放在第一位，全力組織開展好安全生產十大專項整治行動。

園區成立安全生產十大專項整治行動領導小組:

組 長：嚴松恩（主任）

副組長：李希光（副主任）

成 員：彭珂、劉劍鋒、朱漢文

二、細化實施方案。

要按照進行徹底檢查的要求，抓緊制定細化大排查工作實施方案。各企業要按照安全生產文件要求，針對制約安全生產工作的突出問題和關鍵要素，制定具體的大排查工作方案，細化明確大排查的重點內容、標準和要求，并切實抓好全過程的檢查，及時將安全生產十大專項整治行動實施方案報園區。各企業要制定自查自糾工作方案，并將排查情況、整改方案和整改結月上報園區管委會企業服務科。

三、深入宣傳發動。

各企業要切實加強宣傳發動，認真學習宣傳貫徹中央和省、市縣領導關于安全生產工作的一系列重要指示精神，強化安全生產底線思維和紅線意識，把學習活動變為“查找差距、轉變作風、明確思路、強化措施”的過程，切實落實安全生產十大專項整治行動各項工作要求，全面加強和改進安全生產工作。通過召開會議、利用各種宣傳渠道，層層動員部署、宣傳發動，使安全生產十大專項整治行動貫穿到每個職工。

四、強化檢查整改。

按照“四個一律”、“五個一批”的總體要求，堅持“企業自查是基礎、政府督查是關鍵、消除隱患是核心、遏制事故是目標”的工作原則，深入排查，嚴格整改。

（一）強化綜合督查。園區將組織有關人員對企業開展安全生產十大專項整治行動全過程的持續綜合督查，以及加強和改進安全生產工作措施等。在全面督查檢查的基礎上，采取明察暗訪、回頭檢查、交叉檢查等多種方式進行。

（二）嚴格執法落實整改。對查出的每一個隱患和問題，要現場依法提出處理意見，并跟蹤落實整改。對查出重大隱患、問題拒不整改的，按照有關法律法規或組織紀律要求對相關責任人嚴肅處理，嚴肅追究失職瀆職責任。每次檢查，都要認真填寫檢查情況表，詳細記錄檢查時間、檢查內容、檢查人員、發現的隱患問題、提出的整改意見以及整改落實情況。對因檢查發現的隱患整改不到位而引發事故的，要嚴肅追究相關人員責任。

（三）著眼建立長效機制。把隱患排查納入日常生產工作范疇，建立隱患排查常態化工作機制。各企業要進一步完善隱患排查整治工作機制，建立細化到每個崗位的日常隱患排查整改制度，定期向安全監管部門、相關行業管理部門報備隱患排查情況、整改結果。及時總結大排查中的好經驗、好做法，進一步提煉、豐富，上升固化為規章制度和標準規范，促進隱患排查治理制度化、規范化、常態化。

五、加強制度建設。

建立健全安全生產大排查各項工作制度，推動大排查工作扎實有序開展，確保取得實效。

篇4

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞*總體要求，通過扎實宣傳2009年工作會議精神，特別是重點宣傳好工作報告精神，使全處員工準確、全面、及時了解掌握工作目標及發展形勢，把干部員工的思想認識統一到工作會議精神和統一部署上來，為生產經營開好局起好步奠定堅實的思想基礎。

二、認真組織好工作會議精神的宣傳

1、會前宣傳階段

（1）加強對2009年工作會議精神的宣傳。集中組織一批貫徹工作會議精神的文章在三大媒體上進行宣傳，使工作會議精神家喻戶曉，人人皆知。

（2）繼續加強對冬季安全生產領導干部會議精神的宣傳，把思想和行動統一到加快企業發展的各項工作上來。要宣傳各基層單位加強安全管理、加強安全監督和檢查工作新動態；宣傳各基層單位開展“強三基、反三違、除隱患、嚴達標”的主題活動，不斷提高員工的安全生產意識和安全工作水平的好經驗和好做法，大力營造安全生產的良好氛圍。

?2、會中宣傳階段

（1）網頁要充分發揮網絡宣傳時效性強，方式靈活，深受干部員工喜愛的優勢，認真報道大會召開的情況。一是做好大會的動態報道，做到當日新聞當日報道。二是認真制作會議專題報道，并開設會議專題報道頁面。設立領導講話、圖片報道、交流材料、相關報道、回眸20*、光榮榜等欄目。三是要在會議召開前，制作標語口號。要充分發揮信息容量大，報道內容深等優勢，精心策劃，對工作會議進行全面及時報道。

（2）處電視臺要精心策劃電視報道方案，充分發揮電視報道視聽結合、深入家庭的優勢，以豐富多彩的形式及時報道工作會的情況。一是要認真制作大會新聞和專題新聞片頭。二是對大會要進行現場報道，當日新聞當日制作播出。三是要制作大會專題新聞，在會后一周內反復播出。四是做好工作會上工作報告的電視現場直播。五是要在會議召開前在電視上打出宣傳標語口號。

3、會后宣傳階段

（1）隨時了解掌握各單位學習宣傳貫徹勘探局、工作會議精神的情況，并對典型經驗以活動簡報的形式進行宣傳。

（2）要開設“貫徹工作會議精神”專題欄目，對貫徹20*年工作會議精神的動態和典型做法進行及時宣傳，并形成系列專訪。

三、組織好對生產安全工作的宣傳

1、圍繞貫徹落實工作會議精神，做好各單位20*年各項安全生產的總結、回顧及2009年

生產啟動、準備等工作的宣傳。

2、深入開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動。廣泛開展面向員工群眾的宣傳教育，通過編寫宣傳材料，召開座談討論會以及網站、電視、宣傳櫥窗等形式，進一步宣傳工作會議精神，凝聚人心、鼓舞士氣。

3、要深入挖掘一批貫徹工作會議精神的先進典型，集中宣傳一批基層工作的突出亮點，廣泛展示員工新風采。

四、抓好日常宣傳的幾項重點工作

篇5

一、加強領導，落實責任

1.我廠領導高度重視安全生產工作，多次召開安全生產工作會議，切實處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定、安全與發展，安全與衛生的關系，把安全生產工作這個人命關天的大事真正抓緊抓好。為此，完善了安全管理機構，堅持每星期至少召開三次安全生產會議，分析安全與衛生情況，通報安全生產中出現的問題和隱患。

2.堅持把安全生產作為考核員工的重要內容。通過建立三級責任制和責任追究制，各班組簽訂了《安全管理目標責任狀》，對責任狀落實情況進行檢查，做到“誰主管，誰負責”。

3.行車工要嚴格按照車間平面布置圖堆放原材料，半成品及成品；原料堆放必須要有支架等安全防范措施，杜絕原材料的滾動。定期檢查各類吊裝設備，繩索的牢固程度，不好的要及時更換，堅持十不吊原則，行車作業時，嚴禁吊機下站人。

二、加強安全教育培訓，開展多種形式的教育活動

1.開展多種形式的安全教育。堅持“預防為主，防治結合，綜合治理”的方針，利用員工大會、班會、宣傳欄、標語、橫幅等，大力開展防火、防盜、防事故等安全知識培訓，強化員工安全意識教育和綜合素質培養，從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作境”，從而有效控制各類傷亡事故的發生，預防或減少一般安全事故。

2.充分組織產前培訓和崗位培訓。一是實行“廠級—部門級—班組級”三級安全培訓，組織開產前員工崗前培訓，學習機械操作、工藝規程操作、消防設施使用等安全知識和技能；二是設立《員工三級安全培訓檔案》，要求安全管理人員持證上崗；三是以開展生產安全知識競賽為載體，組織崗位培訓，并開辟安全管理專欄，交流安全管理經驗，宣傳安全知識，通過這些活動和措施，促使廣大員工在安全知識、安全意識、自我保護能力等方面得到明顯提高。

三、加強安全與衛生管理，落實安全隱患的排查整改

加強車間生產現場管理，確保安全隱患整改工作的落實。在配合上級主管部門安全督查的基礎上，每日工作結束時要做到四防，四關，一查。即防火，防盜，防破壞，防災難事故；關門，關電，關水，關工具箱；檢查儀表設備是否運轉正常；車間保持整潔，物品擺放整齊，規范。對于發現的安全隱患和問題，及時提出整改意見，對規定時間內不能完成整改的，進行批評教育或處罰。加強安全隱患排查整改工作。提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改。

衛生方面要使員工多多注意。吃剩的飯盒，生產過程的垃圾，要分開放進各自的垃圾。修理機器和生產過程用過的工具，用完后要集中擺放好，避免亂拿亂放的現象發生。

四、加強安全監督，完善安全防護措施

為加強安全監督，確保生產安全，積極實施生產現場安全監督。實行生產安全全過程監督制度，要求管理人員在生產前，生產中和生產后，實施全過程安全監督；加大事故查處力度，對生產中存在的安全隱患進行分析整改；強化安全防護用具的使用管理，完善安全防護措施。

篇6

我隊根據礦1號文件和劉礦長工作報告精神要求，為進一步推動安全生產工作持續、健康、穩定發展，強化安全現場管理，為XX年的安全工作打下一個堅實的基礎，根據劉礦長XX年工作報告中闡明的十一個方面的重點工作，我隊結合XX年安全工作中的不足進行了全方位的探討、交流，針對如何抓好XX年安全生產工作制定了詳細的規劃和安排。

一、XX年安全工作回顧

XX年，我隊按照集團公司、靈州指揮部及礦安全會議、文件精神要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓職工教育培訓，認真落實安全責任，強化現場安全管理，嚴格采面工程質量，實現了安全生產。1至12月份，全隊共生產原煤33.87萬噸，循環率達98%，采面優良品率達96%，職工持證率達100%。我們主要做了以下幾方面的工作

一、強化教育培訓，提高職工安全素質

XX年，我隊始終把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作，根據各階段的中心工作，不間斷地加強職工教育培訓。隊上經常性地利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習煤礦“三大規程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規程》和《安全生產法》等法律法規知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產意識和自主保安能力。改變傳統方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例，應用安全技術知識，及時編寫了生動形象、發人深省的教材，以班組座談會的形式，組織職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化。

為了進一步深化“日學日高、日清日安”現場安全教育培訓，我隊堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透；以安全生產、工程質量檢驗培訓質量，以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。

篇7

一、聯席會議的主要職能

聯席會議由牽頭部門召集成員單位學習、交流工傷認定有關法律、法規、規章和政策規定，分析研究復雜和疑難工傷認定案件，探討有共性的工傷案例，就成員單位需要配合的事項進行溝通。通過對工傷認定及其行政復議、行政訴訟案件的溝通協商，總結執法、司法實踐中的經驗做法，形成指導性意見，指導工作開展。在工傷認定及其行政復議、行政訴訟的調查處理過程中，對律師等法律工作者的從業行為和當事人行為進行引導約束。

二、聯席會議成員單位及其職責

聯席會議成員單位由區人力資源和社會保障局、區政府法制局、區法院、區公安分局、區司法局、區安監局、區衛生局組成。聯席會議辦公室設在區人力資源和社會保障局，具體負責聯席會議的牽頭召集及日常工作。

區人力資源和社會保障局負責工傷認定復雜和疑難案件的整理，對有關法律、法規和規章規定不具體或對條文理解不一致的情況進行匯總分析，提交聯席會議討論，對聯席會議研究確定的意見及時反饋有關部門。

區政府法制局負責對適用行政法規有關內容的解釋，在審理工傷認定行政復議案件提出擬辦意見前，及時與區人力資源和社會保障局進行溝通。

區公安分局負責對工傷認定中涉及交通事故、人身傷害、刑事案件等情況給予協助，依法出具相關證明材料；對有關法規條文提出指導性解釋。

區司法局負責對有關工傷認定案件的律師等法律工作者進行管理考核；會同區人力資源和社會保障局通報律師等法律工作者工傷案件的從業情況，規范律師等法律工作者的從業行為。

區安監局負責協調督導全區安全生產行政執法工作，依法行使綜合監督管理職權，組織查處職業危害事故和違法違規行為；綜合管理全區生產安全傷亡事故和安全生產行政執法統計分析工作；指導全區安全生產宣傳教育、安全生產監督管理人員的安全培訓、考核工作。

篇8

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以督促落實企業安全生產主體責任為重點，以貫徹落實《金屬非金屬礦山安全規程》、《爆破安全規程》和《小型露天采石場安全生產暫行規定》、《金屬非金屬礦山安全標準化規范露天礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化規范小型露天采石場實施指南》為抓手，突出作業現場管理和重要時段的檢查整治，全面落實各項綜合治理措施，進一步鞏固礦山安全標準化成果，堅決淘汰落后的開采方式，通過扎實開展露天礦山安全專項檢查整治活動，切實消除露天礦山較大以上安全隱患，全面提升安全生產條件，有效防范事故發生，確保我市非煤礦山安全生產形勢穩定。

二、檢查整治工作的重點

1.分層開采情況。自上而下、分層開采是露天礦山開采的基本原則。違反規程要求，不分層或高階段方式開采是造成露天礦山重大惡性事故的主要原因。露天礦山開采順序、開采方式、生產臺階要素不符合《金屬非金屬礦山安全規程》規定的，非工作臺階最終邊坡角和最小工作平臺寬度不符合設計規定的，要責令限期改正。

2.開拓運輸系統。建立開拓運輸系統是維持礦山安全開采、可持續開采的關鍵，也是礦山安全生產最基本的保障。目前我市露天礦山的開拓運輸系統多以道路開拓、汽車運輸為主，有的與開采設計嚴重不符，未能建立合理的運輸道路，無法實現分層開采。凡與設計嚴重不符，無法保證安全生產和可持續開采的，要責令限期改正。

3.違法、非法開采情況。違法、非法開采行為降低了生產成本和安全生產條件，損害了合法生產的嚴肅性和監管的權威性。要檢查已關閉礦山非法開采情況，及時移交有關部門查處；要檢查安全“三同時”履行情況，對邊設計邊生產或一證多點生產礦山，要責令停止生產并限期改正。

4.防汛防洪情況。汛期是礦山安全監管的重點時段，要切實引起重視，做好防汛防洪時段的專項檢查整治，重點檢查作業場所防洪排澇措施是否到位、職工宿舍的位置和堅固情況，一旦有大的雨情，停產撤人的安全區域是否明確等。

5.其他安全條件、措施落實情況。安全教育培訓制度、管理制度和責任制是否認真落實；有無爆破警戒、避炮設施；邊坡頂部表土是否剝離、坡面浮石是否及時清理干靜；采掘面與加工場地、民房、道路、重要保護設施間安全距離是否符合規定；供電設施是否規范；各類特種作業人員是否持證上崗；勞動安全防護用品是否按規定發放和佩戴等。凡不符合《金屬非金屬礦山安全規程》規定的，應責令限期改正。

三、專項活動時間和步驟安排

專項行動分為三個階段。

宣傳發動階段(從現在起到4月底)。加強對本地露天礦山安全生產規律、特點的分析研判，摸清主要安全隱患的種類、形成的時段和存在問題的礦山企業，制定詳細的檢查計劃。充分利用會議、廣播、電視、工作簡報等媒體，加大對露天礦山安全檢查整治工作的宣傳力度，突出落實安全生產責任主題，引導礦山企業深刻認識開展露天礦山安全專項檢查整治的重要性、必要性，增強做好自查自糾的主動性和自覺性，落實企業的主體責任。

集中檢查和整治階段(5月至9月上旬)。采取果斷有力措施，集中排查一批礦山安全隱患，處罰一批不落實整改措施的礦山，取締一批非法開采的礦山，形成高壓整治的態勢，恢復礦山合法生產的良好氛圍。

總結交流階段(9月中旬)。各涉礦鎮安監辦要認真總結本次活動的經驗做法和取得成效，查找存在的不足和提出工作建議。在市局統一組織下相互檢查交流，提高全市露天礦山監管工作水平。市局根據各涉礦鎮活動開展情況給予考核評定。

四、要求和措施

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積極發揮參謀助手作用，開創性地開展工作，高效優質地為領導科學決策服務。

1、文件處理

文件處理是辦公室行政工作中最大量、最基礎的日常工作，也是我廠內部及我廠與上級機關、兄弟單位政策信息相互溝通交流的重要渠道。為了更好地做好這項工作，我們制作了《福州市廠文件閱辦單》，力求對收發文的每一個環節進行嚴格的要求和把關，實現了公文流轉規范化、制度化和科學化，做到了“事事有回音，件件有落實”。同時，我們嚴把公文起草關，對于由辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由其他職能科室草擬的文件，進行嚴格審核，仔細修改，力求準確到位。XX年度累計收文229件，發文123件，撰寫各種匯報材料、領導講話等20余篇，沒有出現歧義和差錯，確保了我廠各項工作及時、準確地安排部署。

2、會務工作

會議的會務工作往往要涉及多個部門，是一項比較煩瑣的工作。全年召開各種會議28場，對于每一場會議，我們都做好議程通知、會議記錄并在會后形成紀要分發至相關科室加以督促落實。

3、制度建設方面

沒有規矩無以成方圓，加強制度建設是建立現代化企業制度的關鍵環節。在XX年建立的一整套管理制度的基礎上，結合我廠運行管理近二年來的工作實際，進一步建立健全各項規章制度，對《考勤考核制度》中關于職工調班的有關規定進行了完善和補充。加強用印管理制度，出臺了《公章使用管理辦法》，規范用印審批程序。XX年，我們還制訂了紀檢監察制度5項，安全生產事故應急預案1項。

4、檔案管理工作

①檔案工作是企業管理基礎工作的重要組成部分，是維護企業經濟利益和歷史真實面貌的一項重要工作。為了使檔案管理能夠達到國家二級標準，有效地保護和利用檔案，更好地為我廠的生產、工作服務，目前正在進行檔案室改造，擬增添密集架、除濕機等必要設施。

②認真做好檔案的借閱登記管理工作。

③配合財務科等部門完成各級管理部門對我廠的檢查審計工作。

5、做好節日期間及突發事件的干部值班安排及值班檢查工作。

6、積極配合參與貫標認證的前期工作。

二、勞動人事工作

勞動人事工作關系到員工切身利益，政策性強，涉及面廣，容不得半點含糊。

1、為進一步提高相關人員的知識水平和業務能力，我們加大了對從業者的培訓力度。XX年，廠勞動人事科員參加了省科技廳舉辦的勞工干部培訓，并取得了上崗證書。

2、進行全廠職工考勤統計管理及工資發放工作，全年共發放工資   元，加班補貼   元，防暑降溫費  元，效益工資   元，過節費   元，勞保用品  元，行車補貼  元。累計全年發放工資福利  元，人均   萬元。

3、進行勞動紀律檢查3次，查處違規行為5人次。

4、做好XX年度的勞動統計年審、勞動用工年審等各類統計匯總與上報工作。

5、做好員工的轉正、定級以及勞動合同的簽訂、鑒證工作，及時辦理新員工的社保、醫保以及住房公積金的申報與匯繳工作。

6、做好職稱評聘工作。

7、完善干部選拔任用管理制度，實行中層以上干部任前公示。

三、安全生產衛生工作方面

安全生產責任重于泰山，安全生產無小事，我們建立了自上而下的安全生產責任網絡，層層簽訂安全生產責任狀，形成安全生產齊抓共管的局面。一年來，由于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生重大安全生產事故。

1、做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，集中進行安全生產及消防知識教育各1次，進行安全生產知識考試2次，召開安全生產專題會議4次，出安全生產宣傳專刊二期，使安全生產觀念不斷深入人心。

2、XX年度被   局評為安全生產先進單位，XX年全年接受局安全生產檢查4次，評分均為優秀。廠部組織安全生產檢查9次，發整改通知書10份，及時消除了安全生產隱患。

3、組織義務消防隊進行消防演練2次。

4、保衛工作

嚴格人員及貨物進出廠管理，加強重點部位的保衛，全年無重大治安事

件發生。但是，廠區井蓋失竊三次，給我廠造成了數千元的經濟損失。為了加強我廠的安全保衛工作，現改進為社會化服務方式進行廠區的保衛工作。

5、衛生防疫工作

①進行滅四害、禽流感及非典的預防工作，

②每月組織衛生檢查一次，全年檢查結果：辦公室與生產科并列第一，月份評比第一名各獲8次，工段中控室第一，月份評比第一名獲9次。

③做好廠前區及綜合樓公共場所、領導辦公室衛生。

④組織全廠職工進行健康體檢一次。

6、安全事故

盡管我們在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前我們的安全生產工作仍存在一些不足之處：如6月10因電業局停電后，產生電源相序紊亂，在送電時造成進水等多個閘門損壞，造成生產停頓，后經搶修于6月13日恢復生產。為此，我們制訂了安全生產事故應急預案，以避免此類事件的再次發生。

四、總務后勤工作方面

把提供優秀的服務作為我們工作的核心，XX年除了日常工作以外，在廠區綠化補植、基礎設施維修、改善辦公條件等方面做了大量工作，為我廠員工提供了良好的工作環境。共2頁,當前第1頁1

1、進行辦公用品、汽車油料、勞保用品、消防器材設施的采購、登記、發放工作。XX年累計采購辦公用品共計    元，辦公家具    元，勞動生活用品    元，接待費    元，電腦與電器設備    元，行政用車汽油、柴油購入   元，裝載車汽油    元，固定電話使用費    元，食堂用品    元。

2、規范物品購買及領用程序，建立健全相關管理制度。大件物品均采用政府采購，小件物品也堅持貨比三家，力爭做到質優價廉；對領用的物品，按門類不同逐一進行登記，領用人簽名，并建立必要的臺帳，做到賬物相符，收、發平衡。對于此項工作，在總結去年工作經驗的基礎上，針對我廠的實際情況，尤其是廠外泵站較為分散的特點，將部分辦公與勞保用品實行按季度發放，并由辦公室派車將物品送到生產一線，在提高工作效率的同時也極大地方便了職工。

3、進行房屋、道路修繕及綠化管理工作。擇優選拔      有限公司作為廠區的綠化養管隊伍。

4、改善辦公條件，營造人性化的工作環境，激發員工的工作積極性。我們新配備了辦公桌、電腦桌等辦公設施，在廠前區增設了花卉并給每一間辦公室都配備了盆景。

5、食堂工作

力爭為全廠職工提供一個衛生整潔的就餐環境，提供新鮮、可口、衛生的飯菜，使職工以更飽滿的精神狀態投入到生產工作中。

①加強食堂食品衛生工作，嚴防“病從口入”，食堂工作人員持“證”上崗；

②嚴把原料采購關，做到渠道正，貨源真，價格低，對病死的家禽及水產品不得采購；含有農藥殘留的瓜果、蔬菜不得采購；

③為滿足培訓中心學員就餐需要，對食堂進行布局改造；

④利用剩飯剩菜養豬，為職工謀福利。全年，共養豬7只，毛利3000多元，仲秋節已經發放了一部分豬肉，春節前夕擬再發放一部分豬肉；

⑤進一步提高服務質量，不斷翻新菜肴品種，做到服務規范化，品種多樣化，職責制度化，使員工對食堂的滿意度穩步上升；

⑥堅持食堂月終盤點制度，做到帳帳相符，帳實相符；

⑦全年累計就餐收入108151元，支出113054.6元，虧損4903元，計入養豬收入近3000元毛利，食堂收支基本平衡，在物價上漲的背景下，本年度還增加了餐后水果。

⑧全年安排職工聚餐3次。

6、計劃生育管理工作

計劃生育工作是我們國家的一項基本國策，我們積極抓好計劃生育工作。

1 建立婚育檔案，2 按時做好計劃生育藥具的發放工作；

②做好相關人員的計劃生育政策與計劃生育知識的宣傳工作，出計劃生育宣傳專刊一期；

③ 六一節為少年兒童發放禮物；

④ 進行獨生子女證、準生證發放的審核工作。

7、職工集體戶戶口的辦理工作，現已辦理3人。

8、水、電、電話管理工作

①進行日常水電維修，協調解決因建設期擅自改裝自來水進戶水表而受到處罰的遺留工作，減免了部分罰款。為規范生產生活用水，現正在向自來水總公司申請安裝正式用水總表；

②進行電話更名，話費管理工作。

9、做好辦公用車使用管理工作，加強駕駛員安全行車教育，全年實現安全行車無事故。

10、為活躍職工的業余文體生活，做好職工活動中心及報刊閱覽室的管理工作，添置部分活動器材，并做好活動器材維護工作，發現問題及時

處理。根據員工要求征訂了XX年度報刊與雜志。此外，還定時督促做好活動室的衛生與管理工作。

五、宣傳工作及培訓工作方面

（一）對外宣傳與交流工作

1、加強對外宣傳與交流，進一步完善創模教育基地建設，XX年接待社會各界人士參觀實習28批次。

2、聯系   大學環境資源系，合作開發科研項目及畢業生實習等事宜。

（二）培訓工作

1、經過多方努力，省城建協會批準我廠作為協會技術工人培訓點，并下撥10萬元作為技術工人培訓基地經費。

2、協助省城建協會辦理“專升本”、“環境工程碩士班”等函授班的辦學審批手續。

3、進行辦學配套設施的準備工作。

六、紀檢監察、工會及團支部工作方面

（一）來信來訪及紀檢監察工作方面

①接待來信來訪數次，并對提出的問題給予及時的辦理。

②按季度統計紀檢監察工作情況，匯報市建設局紀檢室。

（二）工會工作方面

1、做好廠務公開工作，對每個月的話費、油料及食堂資金使用進行了公開。

2、全年召開職代會二次，對職工提出的合理化意見及時采納。

3、關心溫暖職工，為全廠職工發放了生日蛋糕禮券，探望生病員工5人次。

4、做好工會委員替補、增補的調整充實工作，做好工會集體合同的起草、審定、簽訂等工作。

5、做好女工用品的發放工作。

（三）團支部工作方面

1、成立團總支及其組成人員，完善機構，健全規章制度。

2、進行創建“青年文明號”工作。

3、組織團員到旗山活動，增強團支部的凝聚力。

4、組織團員學習，提高團員理論思想水平。

5、配合建設局做好市全運會運動員選拔工作。

七、其他工作

1、領導交辦的其他工作，

2、協助     廠竣工、通水典禮工作，

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會議對福州市安全監管局鄭偉、廈門市安全監管局羅水香等9位特種作業人員培訓考核管理工作先進個人予以表彰；廈門市特種作業考核中心在會上介紹了經驗；各設區市安監局領導對特種作業培訓、考核工作分別進行了工作交流。

永春縣安監局建立重點企業安全生產基礎檔案

永春縣安監局注重安全生產基礎檔案工作，建立了專門檔案室，配備了專職檔案管理人員，現已完成全縣331家危險化學品從業單位、345個煤礦井口、60家非煤礦山企業安全生產基礎檔案建立工作。基礎檔案內容包括從業單位依法需辦理的各種證照（批文）復印件、特種作業人員操作證復印件、企業生產經營類型、法人代表姓名、通訊地址、聯系電話等基本信息。同時把日常監管的相關信息，如日常檢查記錄、隱患整改通知書、隱患整改落實情況等，也及時收入各企業檔案中。檔案室按照煤礦、非煤礦山、危險化學品等不同行業進行分類編號，并將檔案材料錄入自主研發的“安全生產管理信息系統”，實現人、機管理，動態、靜態管理相匹配，方便檔案的查詢和使用。該縣還將逐步建立公共娛樂場所、建筑、煙花爆竹、民爆物品等高危行業從來單位的基礎檔案，最終達到建立健全轄區內所有生產經營單位的基礎檔案，為縣政府抓安全生產作決策和有關部門實施安全生產有效監管提供準確的依據；為建立安全生產長效機制、實施安全生產動態管理奠定基礎。

――戴天圣

泉州市政府制定《危險化學品重特大安全事故救援預案》

近期，泉州市政府制定了《危險化學品重特大安全事故救援預案》。《預案》分總則、適用范圍、事故應急救援原則、重大危險源分布狀況及分類、事故應急救援的組織機構與職責、應急級別和應急行動等級劃分、危險化學品事故應急救援處理程序、協調演練等九大部分。《預案》的制定，對及時有效地開展該市危險化學品事故的應急救援工作，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急救援體系，提高政府應對各類危險化學品突發事件和抵御風險的能力，最大限度降低危險化學品突發事件造成的危害。

泉州市安監局 戴天圣

大田縣舉辦礦山安全生產管理人員法制教育培訓班

本刊訊 為進一步加強安全生產管理，保護礦產資源和生態環境，促使經濟與生態保護協調發展，由大田縣法制宣傳教育領導小組，縣國土局、縣安監局聯合舉辦全縣安全生產管理人員法制教育培訓班，參訓對象為鄉（鎮）分管企業領導、企業站負責人、金屬、非金屬和煤礦礦長、分管安全生產副礦長、安全生產管理人員、安全員、探礦權人等約300多人。培訓內容《安全生產法》、《礦山安全生產法》、《煤炭法》、《環境保護法》、《勞動法》、《土地管理法》、《礦產資源法》、《森林法》、《水法》、《水土保護法》、《刑法》、《民用爆炸物品管理細則》、《治安管理處罰條例》等有關法律、法規；共分三期培訓。

（三明安監局供稿）