知識經(jīng)濟時代的概念模板(10篇)

時間:2024-01-29 17:49:31

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知識經(jīng)濟時代的概念

篇1

關鍵詞 :知識經(jīng)濟發(fā)展;會計理論;會計實務;影響

隨著經(jīng)濟社會的進步,人類已經(jīng)步入了知識經(jīng)濟時代,智力成本的重要性凸顯,并成為推動時展的主要力量。知識經(jīng)濟對經(jīng)濟增長主體、社會價值創(chuàng)造和分配等都帶來了巨大的影響。作為與經(jīng)濟發(fā)展密切相關的會計學科,其內(nèi)涵與概念隨之不斷變革,在理論與實務方面發(fā)生了巨大變化,下文將就此展開詳細討論。

一、知識經(jīng)濟對會計理論的影響

(一)對會計目標的影響

進入知識經(jīng)濟時代以后,物質(zhì)資產(chǎn)的作用減弱而知識資產(chǎn)的作用增強,會計的目標從為物質(zhì)資產(chǎn)的所有者服務轉向為企業(yè)主體服務,即會計的目標將由過去的向股東、債權人提供信息為主,轉為以計量企業(yè)主體資源、權益的變動情況、收益的形成過程和有效控制企業(yè)組織內(nèi)部的人力資源為主的企業(yè)主體型會計目標模式。

(二)對會計假設的影響

1.會計主體假設。進入知識經(jīng)濟時代后,市場經(jīng)濟高速發(fā)展,使得知識成本的重要性日漸提升,也給會計主體假設帶來巨大挑戰(zhàn)。知識經(jīng)濟發(fā)展對會計主體假設的影響主要體現(xiàn)在:知識經(jīng)濟不僅創(chuàng)造了有形的物質(zhì)資源,還擁有更多的無形資產(chǎn),更多情況下,知識經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下的會計主體和計價方法已經(jīng)不能局限于某個具體的空間或結算方法。

2. 持續(xù)經(jīng)營假設。持續(xù)經(jīng)營是會計進行的假設之一,然而,在知識經(jīng)濟時代,隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)隨時面臨破產(chǎn)和清算,并購步伐加劇,一旦企業(yè)發(fā)展不能適應市場競爭,就會慘遭淘汰,會計主體被兼并的可能性加大。加上計算機網(wǎng)絡上獨立法人隨時介入和退出的特點,讓持續(xù)經(jīng)營的觀點遭到挑戰(zhàn),會計的持續(xù)經(jīng)營假設已不能適應。

3.會計分析假設。傳統(tǒng)的會計分析假設主要基于各種會計數(shù)據(jù),以會計記錄和相關財務票據(jù)為主要來源。而知識經(jīng)濟時代,網(wǎng)絡化的發(fā)展使企業(yè)向著多元化和多層次發(fā)展,企業(yè)可以將各種原始數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡上直接提供,而且很多數(shù)據(jù)已經(jīng)逐步電子化、移動化,成為虛擬的分析主體,使會計分析的意義逐漸淡化。

4.貨幣計量假設。貨幣計量是指會計結算和交易以貨幣為主要方式,這也是傳統(tǒng)會計思想的基礎之一,而知識經(jīng)濟時代,隨著產(chǎn)品知識含量逐漸升高,加劇了貨幣風險,沖擊了幣值不變和穩(wěn)定的假設。在此背景下,會計計量已經(jīng)不再僅僅依賴于貨幣,還存在很多虛擬的計量方法,非貨幣計量將逐漸增加,貨幣計量被弱化。

(三)對會計概念的影響

1.對基本會計概念的影響。在傳統(tǒng)的會計概念下,企業(yè)是由實體資本所有者的投資形成的生產(chǎn)和財務單位,是實際存在的單位進行的一系列財務相關活動。而知識經(jīng)濟的發(fā)展使得知識作為一種生產(chǎn)要素,推動了基本會計概念的擴展。智力資本是知識經(jīng)濟發(fā)展的核心,知識經(jīng)濟下的基本會計概念已經(jīng)從實體財務擴展到智力資本與非智力資本(實體資本)訂立的特別市場契約,二者共同存在,共擔企業(yè)風險,共享企業(yè)利益。

2.對利潤含義的影響。傳統(tǒng)的企業(yè)利潤以能夠兌換為貨幣的衡量方式存在,而知識經(jīng)濟時代,智力成本也能夠間接地創(chuàng)造利潤,推動企業(yè)發(fā)展,這就要求會計假設必須對利潤重新給出定義,對員工為企業(yè)創(chuàng)造的價值進行重新衡量,對企業(yè)利潤分智力成本和非智力成本來綜合考慮,進行明確劃分和重新定義。

3.對資產(chǎn)概念的影響。傳統(tǒng)的企業(yè)資產(chǎn)均為有形資產(chǎn),而知識經(jīng)濟發(fā)展推動了智力成本的增值,并成為創(chuàng)造生產(chǎn)力的重要要素。知識經(jīng)濟時代下,企業(yè)資產(chǎn)已經(jīng)不能僅僅由各種有形資產(chǎn)來衡量。例如,對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),其真正價值在于人力資源中的員工智力成本,與之相比,企業(yè)的計算機設備、廠房、相關用品在企業(yè)資產(chǎn)中所占比例較小。

4.對會計確認和計量理論的影響。傳統(tǒng)的會計確認和計量基于數(shù)據(jù)和報表,而知識經(jīng)濟時代下的會計確認和計量更加復雜,對主導知識經(jīng)濟發(fā)展的智力資本、人才資本等的計量已經(jīng)成為會計計量的新領域,如何對這些無形資本進行科學合理的計量,更新相應的會計確認和計量理論,已經(jīng)成為會計理論研究的新領域。

(四)對會計原則的影響

1.關于相關性。傳統(tǒng)技術條件下,信息的可靠性與相關性難以兼顧。而知識經(jīng)濟條件下,多元化信息的格局使可靠性與相關性得以共存和實現(xiàn)。

2.關于一致性和可比性。傳統(tǒng)會計理論,希望企業(yè)提供的會計信息所使用的方法前后一致并可比。在知識經(jīng)濟時代,大量的公司兼并、破產(chǎn)、清算等,導致企業(yè)短期會計方法變更,對一致性原則造成沖擊。

3.關于謹慎性原則。知識經(jīng)濟時代,網(wǎng)上簽訂合約,無法確保收益的確切實現(xiàn),資本以虛擬化形式進行交易,存在的潛在風險增強,是對傳統(tǒng)會計謹慎原則的挑戰(zhàn)。

二、知識經(jīng)濟對會計實務的影響

(一)會計工作重點的轉移

知識經(jīng)濟時代,快速發(fā)展的計算機信息技術為會計人員的工作提供了有力輔助,幫助廣大會計人員從繁雜、重復的日常會計事務中解脫出來,會計人員的工作重點將從日常結算事務逐漸轉移到更加智能化的領域,包括預測、決策和經(jīng)營分析等層面。

(二)會計電算化從低級向高級穩(wěn)步發(fā)展

計算機信息技術推動會計電算化發(fā)展可以總結為如下幾點:由單項處理向較完整的會計信息系統(tǒng)發(fā)展;由單機應用向計算機網(wǎng)絡應用方向發(fā)展;由單純的會計核算向管理會計應用方向發(fā)展。

(三)會計核算方法的選擇

知識經(jīng)濟時代下,計算的繁簡程度已不再成為評價一個會計方法是否應該采用的標準,科學性和合理性成為選擇會計核算方法時唯一需要考慮的因素。

(四)會計信息時效性和多樣性的增強

知識經(jīng)濟時代下,很多在手工條件下很難或者無法及時提供甚至無法提供的信息,都可以及時提供。比如,只要增加特定的程序,企業(yè)可以同時編制出以權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制為基礎的會計報表。

知識作為社會財富的創(chuàng)造主體,給世界帶來了革新性的變化。建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配、使用基礎上的知識經(jīng)濟,是繼自然經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟后,在人類創(chuàng)造形式上的又一個嶄新經(jīng)濟形式。關注知識經(jīng)濟發(fā)展對會計理論和實務的影響,是新時期會計發(fā)展的新趨勢。

參考文獻:

[1]王雯.知識經(jīng)濟對財務會計的挑戰(zhàn)與對策探究,2013,8.

篇2

知識經(jīng)濟時期世界經(jīng)濟一體化和全球化趨勢愈發(fā)明顯,自上世紀90年代以來,隨著生產(chǎn)全球化的率先發(fā)展,其他方面的全球化也逐漸發(fā)展起來,美國著名作家托馬斯•弗里德曼在《世界是平的》一書中更是對知識經(jīng)濟時代的經(jīng)濟進行了一次重新定義和描述,將全球定義為一個大的統(tǒng)一市場.在“世界是平的”這樣的市場環(huán)境下,任何企業(yè)都可以將世界定義為自己的銷售領域,淡化國界的概念,進行全球化銷售.但是,全球化銷售也并不是簡單的通過投入大量資金入侵國際市場,而是需要有策略的進行市場營銷.

1.1目標市場擴張策略的轉變

企業(yè)傳統(tǒng)目標市場擴展策略為本國市場-鄰國市場-國際市場,從本企業(yè)所在區(qū)域為基點開始向外擴張,積累營銷經(jīng)驗,循序漸進,最終達到進軍世界的目的,中間需要較長時間,幾年到十幾年不等.知識經(jīng)濟時期的市場擴張要更具有策略性和知識性,通過充分的前期調(diào)查研究直接將全球范圍內(nèi)的某個區(qū)域作為首發(fā)市場,再根據(jù)市場反應進行戰(zhàn)略性策略的調(diào)整.

1.2大目標下有小市場

知識經(jīng)濟時代企業(yè)市場銷售要以世界為目標市場,追求銷售區(qū)域最優(yōu)化,但是在做銷售策略時也不能忽視小市場.小市場即追求世界大市場的同時關注某一區(qū)域的小區(qū)域市場,根據(jù)當?shù)氐奈幕⒄巍⒔?jīng)濟、生活環(huán)境等制定特殊的營銷策略,區(qū)別對待.

1.3跨文化銷售的策略管理

經(jīng)濟全球化為企業(yè)的國際營銷提供了可能,但是國際營銷并不是想象中的簡單易行,企業(yè)在進入市場前需要做大量的分析研究工作,最重要的是對當?shù)匚幕M行分析研究.因此,在全球化經(jīng)營中,企業(yè)需要在當?shù)卣衅敢欢üぷ魅藛T輔助企業(yè)管理層進行營銷策略的制定與完善.

2營銷策略的創(chuàng)新

2.1產(chǎn)品創(chuàng)新策略

采用產(chǎn)品創(chuàng)新策略首先可以將附贈產(chǎn)品銷售所具有的服務當作商品進行銷售,摒棄將單一實物產(chǎn)品作為唯一商品的傳統(tǒng)觀念.知識經(jīng)濟時代,科學技術發(fā)展迅速,大部分相似產(chǎn)品功能和質(zhì)量相差無幾,企業(yè)要想通過營銷策略取得成功就必須在銷售服務上進行深入研究,在現(xiàn)代商品市場中,服務競爭力將成為主導未來商場戰(zhàn)爭的標志.產(chǎn)品創(chuàng)新策略的第二種方式就是拓寬原有商品的使用范圍與用途.每件商品都有最基本的基本功能,即商品的預先設計功能,在實現(xiàn)預設計功能的基礎上商品其實還有延伸功能.最簡單的例子,客戶在購買桶裝薯片時提醒其薯片食用完后桶還可以用來作為存儲罐、筆筒等,從心理上給客戶一種購買一種商品得到兩種功能的暗示,從而實現(xiàn)意義上的“產(chǎn)品創(chuàng)新”.

2.2價格策略創(chuàng)新

作為市場經(jīng)濟的內(nèi)在規(guī)律,供求決定價格在知識經(jīng)濟時代同樣適用.但是,知識經(jīng)濟時代的定價策略將更加靈活多變,并不一定按照以成本為基礎的傳統(tǒng)定價,而是需要建立柔性的定價機制,根據(jù)市場和消費者反映靈活制定產(chǎn)品價格,同時分析市場環(huán)境,考慮消費者需求,根據(jù)其支付能力制造相應質(zhì)量產(chǎn)品,實現(xiàn)真正的“物美價廉”.知識經(jīng)濟時代的價格策略應該主要表現(xiàn)在以下三個方面:第一,價格圍繞產(chǎn)品價值變動,但由顧客總價值確定;第二,利用現(xiàn)達的信息網(wǎng)絡嚴格監(jiān)控商品市場,從而實現(xiàn)對商品價格和市場行為的時時監(jiān)控,最終能夠快速、直接的實現(xiàn)價格變動;第三,商品價值比趨低.知識經(jīng)濟時代高品質(zhì)商品供應數(shù)量降低,主要供應少數(shù)人員,企業(yè)會根據(jù)市場大多數(shù)需求者的意愿提供更多質(zhì)量較低價格也低的商品,通過這種方式獲得價格與競爭優(yōu)勢.

2.3分銷渠道的簡化

知識經(jīng)濟時代市場營銷的分校渠道需要進創(chuàng)新,以客戶為中心,方便客戶購買,實現(xiàn)銷售渠道的簡化,直銷將成為知識經(jīng)濟時代的主要銷售方式,網(wǎng)絡也將成本銷售的主要工具依托.目前,電子商務已經(jīng)成為非常熱門的一個話題,現(xiàn)代企業(yè)的大部分業(yè)務都可以通過網(wǎng)絡完成,減少溝通費用的同時節(jié)省了時間,方便了當事人工作.網(wǎng)絡營銷亦是如此,通過信息網(wǎng)絡,消費者能夠得到消費體驗,同時又方便快捷,即節(jié)省個人時間也節(jié)省企業(yè)時間,實現(xiàn)銷售行為中的雙贏.企業(yè)在市場營銷上要抓住機會,適時建立網(wǎng)絡商店與銷售渠道,為未來直銷打下良好技術基礎.

2.4促銷策略的創(chuàng)新

知識經(jīng)濟時代促銷策略要更加注重雙向性和互動性,摒棄傳統(tǒng)企業(yè)自身的單向銷售,與客戶互動較少.知識經(jīng)濟時代企業(yè)在選擇營銷方式時要更加注重客戶的感受,以為客戶提供更加周到完美的服務為宗旨.傳統(tǒng)促銷多采用電視媒體或海報等與顧客進行單向的信息傳輸,效果較差,新時期網(wǎng)絡信息技術發(fā)達,企業(yè)要抓住這一優(yōu)勢與顧客進行網(wǎng)上互動交流,從而能夠根據(jù)客戶購買傾向提供更好的購買服務.其次,實行個性化營銷策略.個性化營銷是知識經(jīng)濟時代又一有效的促銷策略,通過培養(yǎng)與扶植與客戶的關系實現(xiàn)對客戶一對一的個性化服務,從而實現(xiàn)產(chǎn)品促銷的直接性,能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品銷售量的提升.

3品牌經(jīng)營策略

知識經(jīng)濟時代,品牌經(jīng)營更加方便.品牌經(jīng)營即企業(yè)營銷初期為商品制定一個固定概念,目標是讓更多的消費者了解這一概念或標志,從而擴大客戶群.品牌作為企業(yè)的一項無形資產(chǎn)對于產(chǎn)品銷售起到非常重要的作用,比如提到奢侈品很多人腦中自然浮現(xiàn)路易斯文登、愛馬仕、香奈兒等指明品牌,提到房地產(chǎn)可能立馬想到萬科、恒大等,這對于企業(yè)產(chǎn)品的銷售量的增加起到很大的推動作用.知識經(jīng)濟時代,品牌營銷是商業(yè)發(fā)展的必然趨勢,不管是國際還是我國國內(nèi)都能發(fā)現(xiàn)品牌營銷戰(zhàn)略的崛起.通過對長期的市場實踐進行研究可以發(fā)現(xiàn),良好的品牌就是企業(yè)良好的外在形象,甚至已經(jīng)成為企業(yè)的核心競爭力之一,為提升企業(yè)競爭實力與市場占有率起到重要作用.

篇3

財務管理在企業(yè)的發(fā)展中有著舉足輕重的地位,需要對企業(yè)生產(chǎn)中的一系列財務關系、財務活動進行管理,保證企業(yè)的財務健康。在知識經(jīng)濟時代的大潮中,企業(yè)的財務管理模式需要不斷的進行創(chuàng)新來更好地為企業(yè)管理服務,始終跟上時代的發(fā)展,為企業(yè)受益提供保障。

一、 知識經(jīng)濟時代的概念及特征

知識經(jīng)濟在現(xiàn)階段尚沒有統(tǒng)一的概念,在多數(shù)的研究中將其認定為將信息與知識進行運用于生產(chǎn)和分配當中,使其發(fā)揮經(jīng)濟效益的經(jīng)濟形勢。相對于工業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟來說,知識經(jīng)濟是將知識資源當做基礎,將工業(yè)經(jīng)濟進行進一步深化。知識經(jīng)濟時代的到來極大地改變了人們的生產(chǎn)生活方式,人的精神層面也發(fā)生改變,不再囿于對物質(zhì)的依賴,更多地向知識依賴方面轉化。其基本特征表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)以知識為基礎

知識經(jīng)濟時代的基本要求就是以知識為發(fā)展基礎,區(qū)別于物質(zhì)基礎的經(jīng)濟形態(tài)。農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟多依賴于能源和勞動力等,而知識經(jīng)濟則是對信息、科學和技術產(chǎn)生需求,發(fā)揮知識在促進經(jīng)濟增長中的巨大作用。知識始終是這種經(jīng)濟增長方式的核心,并制約著經(jīng)濟的發(fā)展進步,兩者的關系日益密切。

(二)以創(chuàng)新為本質(zhì)

創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代最本質(zhì)的要求,要始終把握創(chuàng)新性的主旋律才能實現(xiàn)經(jīng)濟的變革與發(fā)展。勞動者要在創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的武裝之下進行相應的管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,為經(jīng)濟發(fā)展注入活力。知識經(jīng)濟的全面成長是需要高新科技作為支撐的,要加大創(chuàng)新部門的建設和資金投入,注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng),把握知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)新本質(zhì)。

(三)以信息革命為關鍵

知識經(jīng)濟依托的是互聯(lián)網(wǎng)和信息技術,將信息和知識作為主要的生產(chǎn)資源,因而要實現(xiàn)知識經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展就要以信息革命作為制勝關鍵。智能化生產(chǎn)的實現(xiàn)必須以信息共享作為依托。網(wǎng)絡化、數(shù)字化和信息化是信息革命的重要組成,它們?yōu)橹R的高效利用提供基礎,因而信息革命在知識經(jīng)濟時代始終占據(jù)關鍵地位。

二、 知識經(jīng)濟時代對財務管理創(chuàng)新的要求

(一)財務管理理念的創(chuàng)新

財務管理的創(chuàng)新要從轉變觀念做起,企業(yè)的財務管理人員可克服管理短視,樹立與知識經(jīng)濟時代相契合的管理理念。首先要從培養(yǎng)優(yōu)秀的財務人員做起,重視人才的開發(fā)和有效利用,調(diào)整知識結構,維護人才流動秩序。其次財務管理者要注意規(guī)避風險與把握商機并舉,將企業(yè)資源合理利用,撬動財務杠桿,實現(xiàn)利潤最大化,保障企業(yè)的競爭優(yōu)勢。第三,企業(yè)在進行利益考評時要將目光放得長遠且全面,增加知識層面的投入力度,考慮高素質(zhì)財務管理人次的積累和培養(yǎng),以期提升企業(yè)的財務管理創(chuàng)新能力。在這種創(chuàng)新理念的指導下,企業(yè)的財務管理模式變革就邁出了重要一步。

(二)財務管理內(nèi)容的創(chuàng)新

知識經(jīng)濟時代對財務管理的內(nèi)容也產(chǎn)生影響,使其發(fā)生質(zhì)的改變,不再囿于有形資產(chǎn)的管理,而是將無形資產(chǎn)作為重點。這從經(jīng)濟的發(fā)展階段可見一斑,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟必然依賴土地促進經(jīng)濟增長,工業(yè)經(jīng)濟則依賴設備、資金等,而知識經(jīng)濟則將商標、專利、信息等無形資產(chǎn)提到重要位置。以微軟公司為例,其無形資產(chǎn)的保有量較三大汽車公司的總量還要大。同時還要將人力資源納入無形資產(chǎn)的范疇,不能忽略人力可以帶來的經(jīng)濟效益。因而在進行財務管理創(chuàng)新時,要將所有的無形資產(chǎn)統(tǒng)籌考慮,將其作為主要創(chuàng)新變革的內(nèi)容,以適應知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)新要求。

(三)財務管理模式的創(chuàng)新

經(jīng)濟活動的開展對速度、質(zhì)量、全面性的要求越來越高,信息的傳遞和決策的形成往往在極短的時間內(nèi)就可完成,經(jīng)濟活動空間的一再縮小呼喚財務管理模式的進一步創(chuàng)新,因此,新的財務管理模式必將形成。設置結構合理的財務管理機構,最大程度地提升信息接收的靈敏度,使管理更加高效。摒棄傳統(tǒng)的“金字塔式”管理結構,全員樹立全新的管理理念,接受科學的財務管理知識。財務管理人員利用好信息時代的各種財務軟件,加強學習,用簡單易行的財務管理程序來實現(xiàn)科學高效管理。統(tǒng)一的報表分析、統(tǒng)一的程序編制將大大節(jié)約人力成本,提升工作效率,防止腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),這些都是管理模式創(chuàng)新帶來的積極影響。因而必須順應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展,積極開展財務管理模式的創(chuàng)新。

三、 在知識經(jīng)濟時代開展財務管理模式創(chuàng)新的建議

(一)提升財務管理者的創(chuàng)新能力

對知識資源的高效利用是需要理論與實踐作為基礎的,通過深入的研究,將物質(zhì)資本順利轉化為知識資本。這對企業(yè)的課題研究水平有較高要求,不但要對資本的構成要素深入了解,還要明確資本的計量方法,會合理估算知識資本的價值等。企業(yè)財務管理人員是這一系列要求的達成者,他們要滿足財務管理創(chuàng)新在技術性、專業(yè)性及前瞻性方面的要求,著重提高創(chuàng)新能力,以適應創(chuàng)新管理的新形勢。企業(yè)的財務管理者面對的不再是單一的有形資產(chǎn),更多的是企業(yè)的無形資產(chǎn),需要管理者用扎實的財務管理知識和與時俱進的管理方法來應對需求。進行創(chuàng)新性的企業(yè)管理時要對企業(yè)的財務狀況綜合把握,明確業(yè)務拓展范圍,對企業(yè)的經(jīng)營活動風險性開展評估,而只有高質(zhì)量的財務管理人才才能對企業(yè)的商業(yè)前景給出正確判斷,因而企業(yè)要格外重視財務管理人員的素質(zhì)提升。管理者要注重企業(yè)知識資本的管理,創(chuàng)新管理方式,使其更符合知識經(jīng)濟時代的要求,財務管理者的自身價值也在管理活動中得以實現(xiàn)。

(二)創(chuàng)新企業(yè)財務管理的目標設定

企業(yè)的財務管理涉及到關系種類較多,有與投資人之間的關系、與監(jiān)管部門的關系、與債權人的關系等,在諸多關系中,知識經(jīng)濟時代比較偏重的是企業(yè)和員工之間的財務關系。人才的能動性影響著企業(yè)的發(fā)展,如何將人才所擁有的知識轉化為生產(chǎn)力是企業(yè)需要考慮的重要問題,因而企業(yè)應采取措施激發(fā)出員工的創(chuàng)造性。具體的方法為設立人才選拔制度和企業(yè)獎勵制度,以人的管理為基礎來進行財務管理,協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的財務關系。要以企業(yè)總體目標為中心,對管理目標進行創(chuàng)新性的設定,為企業(yè)總目標的實現(xiàn)服務。企業(yè)的財務目標必須與社會經(jīng)濟相結合,并根據(jù)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展加以深化。時代的變更使資本范圍進一步擴大,資產(chǎn)結構也發(fā)生改變,利益主體的地位得以提升。企業(yè)的各要素所有權突破股東的限制,加入經(jīng)營者、員工、債權人等利益主體,企業(yè)不能忽視他們在企業(yè)經(jīng)濟增長中的能動作用,這就需要重新進行財務管理目標的設定,將各個元素納入考量,從而全面創(chuàng)新企業(yè)財務管理的目標設定。

(三)采用集中式財務管理模式

知識經(jīng)濟時代的發(fā)展一個重要特征就是網(wǎng)絡技術的運用,對相關管理人員進行網(wǎng)絡操作技術培訓,通過網(wǎng)絡和軟件來進行投資風險的評估,開展財務管理工作,使財務管理人員的技術化辦公水平得以提升。在擁有扎實的財務知識的基礎上,進行網(wǎng)絡技術知識的學習,涉獵先進的財務管理知識和方法,具備出具財務管理策略的能力,在實踐活動中實現(xiàn)財務管理模式的創(chuàng)新。互聯(lián)網(wǎng)對于企業(yè)的管理方式有很大沖擊,刺激了全新管理模式的出現(xiàn),其中集中式的財務管理方法是比較實用的。用計算機和網(wǎng)絡手段,對商務資源進行整合,大力開發(fā)與互聯(lián)網(wǎng)條件相適應的管理模式、工作方法和財務軟件。集中式的管理將基層員工與企業(yè)高層聯(lián)系起來,使虛擬結算成為可能,根據(jù)市場迅速出具決策,從而大大提升財務管理的工作效率。

四、結束語

總之,企業(yè)的財務管理模式要始終與時代相契合,在知識經(jīng)濟時代的要求下不斷進行創(chuàng)新,建成合理的財務管理體系,使企業(yè)在完善的財務管理的協(xié)助下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

篇4

一、在知識經(jīng)濟時代的背景下,重新認識現(xiàn)行會計學科的內(nèi)在缺陷

(一)知識經(jīng)濟時代呼喚人力資源管理會計企業(yè)要進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,就必需具備人力資源、財務資源和物質(zhì)資源等三種基本資源。其中最基本的生產(chǎn)要素或資源就是人力資源和財務資源。財務資源是“死”的、“被動”的,人力資源是“活”的、“主動”的,只有依靠人力資源,充分發(fā)揮人力資源的能動性和智力性才能最終實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。因此,企業(yè)必須高度重視人力資源的開發(fā)、利用和管理。人類社會即將從工業(yè)經(jīng)濟時代邁向知識經(jīng)濟時代,由此,全球范圍內(nèi)的競爭也將由原來的自然資源和財務資源的競爭轉向人力資源的競爭。從這個意義上說,人力資源的開發(fā)、利用和管理將是21世紀人類社會經(jīng)濟發(fā)展的最關鍵的因素。會計要反映一個企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果,決不能忽視人力資源這個要素。知識經(jīng)濟時代呼喚人力資源管理會計。

(二)以知識經(jīng)濟時代為背景重新認識現(xiàn)行會計學科的內(nèi)在缺陷與工業(yè)經(jīng)濟時代相適應,近代企業(yè)組織和企業(yè)制度主要是按照“資本基本主義”原則構建的。所謂“資本基本主義”原則是指社會的基本組織和經(jīng)濟權力是以財務資本為中心構建的。財務資本是社會經(jīng)濟權力的中心,社會的基本經(jīng)濟制度是財務資本雇傭勞動制。企業(yè)的治理結構以財務資本為中心即財務資本提供者具有剩余控制權和剩余索取權。現(xiàn)行的會計理論與方法體系就是在這個基礎上形成的。

在會計學科發(fā)展的早期,與獨資或合伙企業(yè)組織形式相適應,所有權觀念(ProprietaryConcept)主宰著財務會計。其會計方程式“資產(chǎn)-負債=業(yè)益”鮮明地體現(xiàn)了“資本基本主義”原則。盡管隨著金融市場的發(fā)展和企業(yè)組織形式的變革,公司這種企業(yè)組織形式后來者居上,使財務會計基本觀念也發(fā)生相應的變革,從原來的所有權觀念轉變?yōu)橹黧w觀念(EntityConcept)。其會計方程式“資產(chǎn)=負債業(yè)益”,雖然將債權人考慮在內(nèi),擴大了財務資本內(nèi)涵,依然體現(xiàn)了“資本基本主義”原則。在知識經(jīng)濟時代,知識將成為企業(yè)最重要的資源。對知識型企業(yè)(Knowledge-basedCompany)而言,最重要的資本將不再是傳統(tǒng)意義上的財務資本,而是人力資本或智力資本(IntellectualCapital)①。對于越來越多的企業(yè),在增強和維持企業(yè)競爭力方面,財務資本相對而言將不如人力資本重要。這時,人力資本拓展了傳統(tǒng)的資本概念,將企業(yè)有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)整合在一起。人力資本概念本身就具有革命性,它揭示了“一種以員工及其知識為基礎的資產(chǎn)”,即人力資產(chǎn)。進一步分析,在工業(yè)經(jīng)濟時代,財務資本是最重要的生產(chǎn)要素,衡量財務資本的重要手段自然就是以貨幣為計量尺度的會計復式簿記系統(tǒng)。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,許多公司,尤其是像微軟公司和英特爾公司這樣的高新技術企業(yè)在股票上市后,其市場價值往往比其賬面價值高許多倍。這些現(xiàn)象說明現(xiàn)行會計的復式簿記系統(tǒng)已不再充分反映公司價值。其原因就是人力資本沒有進入會計學的研究視野。這正是以復式簿記為核心的現(xiàn)行會計學科的內(nèi)在缺陷。

篇5

一、知識經(jīng)濟對社會理論的影響

1.對會計目標的影響。會計目標的確定,應以信息使用者的信息需求為目的。在知識經(jīng)濟時代,信息使用者這些方面的要求會是更為迫切,并且對企業(yè)知識資本擁有量和知識創(chuàng)新能力的信息也會提出相應的要求。因此企業(yè)財務報告的目標,不僅要滿足使用者對企業(yè)資本、物質(zhì)等財務資源的增長和創(chuàng)造的興趣,也要滿足他們對人力資源、知識資源的信息要求。

2.對社會假設的影響。知識經(jīng)濟對傳統(tǒng)的會計基本假設產(chǎn)生了極大的撼動。

(1) 關于會計主體。提出會計主體假設是為了明確會計核算的空間范圍。但在知識經(jīng)濟時代,會計主體的存在形式將會更加多元化和不確定(如利用現(xiàn)代化溝通技術將眾多公司編織成網(wǎng)絡,完成其功能后可能會迅速分合),尤其是在按不同交易事項自由組合經(jīng)營主體的情況下,一個主體在完成某項經(jīng)濟效果之后,很可能在下一交易事項中按照其資金、技術和知識的要求重新組合成一個新的主體進行經(jīng)濟活動,這就使得對會計主體的認定產(chǎn)生困難。

(2) 關于持續(xù)經(jīng)營。持續(xù)經(jīng)營是假定一個企業(yè)在可預見的將來會持續(xù)經(jīng)營下去。由于在知識經(jīng)濟時代,會計主體的多變性,使得人們對一個主體是否正在持續(xù)經(jīng)營的辨別上難以分清,再加上企業(yè)跨生產(chǎn)、銷售、科技的廣泛聯(lián)合(有時是短暫的聯(lián)合),并隨市場要求不斷變化聯(lián)合的對象范圍,因而臨時性企業(yè)組織持續(xù)經(jīng)營的假定將變得有名無實。

(3) 關于會計分期。會計分期的假定滿足不了信息使用者隨時利用會計信息作出及時決策的需要,在知識經(jīng)濟時代,信息的充分及時供應成為決策致勝的關鍵。如有的臨時性網(wǎng)絡公司在極短的時間內(nèi)完成交易后就可能解散了,如果這樣,會計分期的假設將變得毫無意義。

(4) 關于貨幣計量。貨幣計量包含了幣值不變的假定。但在知識經(jīng)濟時代,由于產(chǎn)品知識含量高,更新?lián)Q代速度極快,價值變動的頻率和幅度極大,一種商品會很快被另一種性能更佳、質(zhì)量更好的商品所代替,而且貿(mào)易壁壘進一步被打破,國際金融一體化,這些都會對幣值變化產(chǎn)生影響。

3.對歷史成本原則的影響。在知識經(jīng)濟時代,傳統(tǒng)的歷史成本原則將會對不斷涌現(xiàn)的新的會計事項感到束手無策。在通貨膨脹的情況下,歷史成本原則會招致來自各方面的尖銳批評,在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)以知識資本作為企業(yè)資本源泉,以知識創(chuàng)新作為其發(fā)展的動力。對知識資本的計價,按照傳統(tǒng)計價原則,可能只是成本的價錢,或是委托培養(yǎng)費以及其他各種知識的可證明的實際支出,這無疑會極大歪曲知識資本的價值。

4.對資本概念的影響。資本是一個企業(yè)所擁有或控制可計量的、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源。企業(yè)的經(jīng)濟資源在工業(yè)經(jīng)濟時代主要指物質(zhì)或財務資源,通常表現(xiàn)為有形資產(chǎn)。在知識經(jīng)濟時代,經(jīng)濟資源的主要表現(xiàn)形式為知識資源。知識資源是由人力資源和知識兩部分構成,其中人力資源是知識的載體,只是通過人的積累、運用、創(chuàng)新而發(fā)揮作用,是人的創(chuàng)造能力的源泉和動力。把人力資源和知識納入企業(yè)資產(chǎn)的范圍,無疑是對會計觀念的重大挑戰(zhàn),它意味著傳統(tǒng)的資產(chǎn)概念將被賦予新的含義。資產(chǎn)范圍的擴展將為會計的核心問題之一的資產(chǎn)計價帶來新的課題

二、知識經(jīng)濟要求會計創(chuàng)新

1.構建適應經(jīng)濟要求的會計模式。現(xiàn)有的會計模式是工業(yè)經(jīng)濟時代的產(chǎn)物,它不適應知識經(jīng)濟時代的要求。因而在新的形勢下,它遇到了許多亟待解決的問題,從會計目標、會計觀念、會計管理體制、會計規(guī)范體系等各個方面,都表現(xiàn)出與知識經(jīng)濟格格不入的傾向。例如自創(chuàng)商譽在傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)中是不予反應的,但在知識經(jīng)濟條件下,有知識創(chuàng)新而帶來的企業(yè)價值增加和獲得超額利潤的能力會成為一種較普遍的現(xiàn)象。

會計模式的構建是一個全方位的系統(tǒng)工程、他要求按照知識經(jīng)濟的要求,對會計模式的各個組成要素賦予新的含義。

2.研究和引入新的計量手段。由于知識經(jīng)濟時代會計計量重心要從財務資源轉向知識資源,其中的最大障礙就是會計計量問題。傳統(tǒng)的計量手段已不適應知識經(jīng)濟要求,因而在計量手段上需要革命性的轉變。在會計系統(tǒng)中引入多種計量手段,因不同會計事項性質(zhì)而選擇不同的計量手段。多元化的社會有五彩繽紛的事物組成,強調(diào)單一的計量手段,只能陷入困境。

3.盡快地將人力資源會計納入會計系統(tǒng)。人力資源會計的研究已有30多年,由于涉及經(jīng)濟理論、會計理論以及會計計量等一些“禁區(qū)”問題,它仍然未登入會計大堂。知識經(jīng)濟時代的企業(yè)勞動主題是智力勞動,智力勞動的知識價值如何確認、計量、記錄和報告,應是知識經(jīng)濟時代財務會計的重要內(nèi)容。

篇6

引 言:知識經(jīng)濟是一種新型的經(jīng)濟形態(tài),以充分發(fā)揮人的智商和知識力量為支點及信息化、網(wǎng)絡化作為基礎,通過合理有效的利用資源,使得社會經(jīng)濟、科技和諧統(tǒng)一,進行持續(xù)全面的創(chuàng)新,從而達到可持續(xù)發(fā)展。知識經(jīng)濟已經(jīng)成為人類社會發(fā)展勢不可擋的主流時代,這一社會重大進展也同樣使古老的會計職業(yè)受到重要影響。為了能夠滿足知識經(jīng)濟時代的需求,對于那些陳舊而不符時代的落后觀念要堅決拋棄,啟用創(chuàng)新的理念,創(chuàng)造出符合這個時代的一系列新型會計觀念。知識經(jīng)濟時代的來臨,使得維系會計生存的社會大背景發(fā)生了深刻的變化。處在這個時代中的會計,其會計目標、技術方法、管理體制以及政策法規(guī)等方面,都需要擺脫以往的經(jīng)濟環(huán)境,以便創(chuàng)建出能滿足知識經(jīng)濟時代需求的會計體系。

一、現(xiàn)有會計信息存在的不足

1.知識經(jīng)濟動搖了現(xiàn)有會計信息的前提假設

第一,知識經(jīng)濟時代讓原來在工業(yè)經(jīng)濟時代處于比較穩(wěn)定狀態(tài)的市場主體發(fā)生了改變,各類市場主體進行著更為頻繁的更替,所以需要創(chuàng)新會計主體假設。第二,持續(xù)經(jīng)營假設是企業(yè)在能夠預見的長時間內(nèi),舍不得面對清算、破產(chǎn)危機。而在知識經(jīng)濟時代中企業(yè)經(jīng)營活動的周期隨著大幅提高的知識更新速度而極大縮短,時間正在殘酷的考驗著企業(yè)創(chuàng)新能力;與此同時,因計算機的廣為應用,高速發(fā)展的信息技術,使得企業(yè)經(jīng)營活動既能采用現(xiàn)有成本,又能采用原始成本進行計量,企業(yè)一旦面臨破產(chǎn),就能夠立刻由非清算價格轉化成清算價格開展計算。第三,在知識經(jīng)濟時代中企業(yè)為了能夠及時滿足各方會計信息使用者的需求,會計報告既能使用實時報告,又能使用分期報告;既能用非貨幣計量,又能用貨幣計量,還能夠自由換算不同的貨幣,進而使貨幣計量和會計分期假設遭受直接沖擊。

2.現(xiàn)有會計原則適用范圍小,缺乏豐富的內(nèi)涵

現(xiàn)以權責發(fā)生制和歷史成本計價兩個原則來說明。在知識經(jīng)濟時代中最主要的資源就是知識,企業(yè)賴以生存發(fā)展的先進科學技術是前提條件。以人力資源、品牌及知識儲備等為代表的軟資產(chǎn),是被企業(yè)控制,能給企業(yè)創(chuàng)造超額經(jīng)濟利益的無形資產(chǎn),按照現(xiàn)有的會計處理方法不能被確認、計量,表明原始成本計價難以滿足現(xiàn)代會計處理的要求。在整個企業(yè)發(fā)展中沒有以實物形態(tài)存在的軟資產(chǎn)起到越來越重要的作用,其種類逐漸增加,但它們卻沒有反映在企業(yè)財務報告中的資產(chǎn)負債表等上面。權責發(fā)生制又叫應收應付制,權發(fā)生制既影響到收入、費用的確認,又影響到負責、資產(chǎn)的確認,它不利于反映出企業(yè)的現(xiàn)金流信息。主要是實施費用配比原則與收入確認原則,將導致企業(yè)的經(jīng)營效益和現(xiàn)金流發(fā)生脫節(jié),并且對現(xiàn)代企業(yè)財務管理中的貨幣時間和風險價值等因素缺乏充分考慮。

二、知識經(jīng)濟對會計的影響

1.會計理論受到知識經(jīng)濟的沖擊

一是會計目標受到?jīng)_擊。在對企業(yè)會計目標的認識上,工業(yè)經(jīng)濟時期不管是經(jīng)營責任還是決策有用都是時代的產(chǎn)物,對知識經(jīng)濟時代遇到的新情況沒有充分考慮。在工業(yè)經(jīng)濟時代中的信息使用者要低于知識經(jīng)濟時代對這方面的要求,而且企業(yè)也相應提出了對知識創(chuàng)新能力與知識資本的擁有量的相關要求。因此企業(yè)財務報告中的目標,既能夠滿足信息使用者對不斷創(chuàng)造和增長的物質(zhì)、現(xiàn)金等財務資源的興趣,又能夠滿足他們對知識和人力資源的信息需求。

二是歷史成本原則受到?jīng)_擊。以往的歷史成本原則在知識經(jīng)濟時代,對遇到隨時浮現(xiàn)的新會計事項覺得無計可施。在知識經(jīng)濟時代環(huán)境中,企業(yè)的資本源泉就是知識資本,企業(yè)將創(chuàng)新知識視為其生存發(fā)展的源動力。知識資本在計價方面,如果根據(jù)以往的計價原則,也許值不了幾個錢,有可能是以獲得知識的各種證明以及委托培養(yǎng)的實際支出作為計價依據(jù),這樣無疑將知識資本價值極大扭曲。

三是資產(chǎn)概念受到?jīng)_擊。在工業(yè)經(jīng)濟中企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟資源指的是有形資產(chǎn),主要表現(xiàn)為物質(zhì)、財務資源,而在知識經(jīng)濟中,企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟資源主要指的是知識資源。由知識、人力資源這兩個部分組成了知識資源,知識的載體就是人力資源,知識是通過人的運用、創(chuàng)新和積累才能發(fā)揮有效作用,它是創(chuàng)造能力的動力源泉。將知識、人力資源涵蓋到資產(chǎn)范疇內(nèi),這對傳統(tǒng)會計觀念帶來了巨大挑戰(zhàn),這就表明在新的時代下將賦予資產(chǎn)概念新的內(nèi)涵。

四是會計報告受到?jīng)_擊。由于以往會計報告的確認標準受到限制,排除了很多有利決策的信息,如知識儲備信息、品牌、技術及人力資源等無形資產(chǎn)信息,對一些價值和預測性信息更是缺乏,導致了不完整的會計報告信息。企業(yè)在知識經(jīng)濟時代中必須要及時獲取市場、財務信息,便于快速改變決策。

2.會計實務受到知識經(jīng)濟的影響

一是會計電算化的穩(wěn)步發(fā)展。伴隨信息技術、知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展進步,會計電算化將沿著以下方向發(fā)展,包括由單機應用轉變?yōu)榘l(fā)展應用計算機網(wǎng)絡、由單項處理實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)的不斷完整、有簡單的會計核算轉變?yōu)榘l(fā)展應用管理會計。

二是強化內(nèi)部審計機構。當今社會計算機的普及率和技術的不斷提高,當前大量數(shù)據(jù)信息都是由會計人員直接輸入,用計算機去自動處理,這樣就使核算工作效率得到大幅提高,核算上節(jié)省了大量的時間,讓會計人員減輕了勞動強度及工作量。此外,現(xiàn)在運用技術進行造假的方式越發(fā)頻繁與隱蔽,所以為了減少存在的各種不足,會計的內(nèi)控制度將發(fā)生重大變化,需要強化內(nèi)部審計機構,內(nèi)部審計工作的重要性就能突顯出來。

三是會計工作轉移重點。在以往的會計工作中,會計人員主要運用確認、記錄、計量和報告的方式,通過收集、儲存、加工及檢索經(jīng)濟數(shù)據(jù),最終為信息使用者提供滿足其需要的控制經(jīng)濟活動和經(jīng)濟決策的經(jīng)濟信息。因操作工具和方式的局限性,使得以往會計工作中會計人員花費了大量的時間、精力去處理日常經(jīng)濟業(yè)務數(shù)據(jù)。但在知識經(jīng)濟環(huán)境中,是由計算機代替會計人員去完成大部分日常工作,這實際上是將會計人員從復雜的會計日常事務中解放出來,將會計工作的重點轉移到預測、經(jīng)營分析及決策上,使會計工作邁向更高的層次,從而在經(jīng)濟管理中起到更為重要的作用。

三、知識經(jīng)濟時代下會計創(chuàng)新的應對措施

1.對會計模式進行積極創(chuàng)新

創(chuàng)新的會計計量模式既是會計發(fā)展的良好時機,又是社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的內(nèi)在需要,它必然會給以往的會計造成巨大的沖擊,將會計引入一個全新的領域。當前知識經(jīng)濟的會計計量尚處在研究、摸索階段,在具體理論與實施方面還存在一定局限性,對其需要不斷的進行改進和完善。

第一,擇優(yōu)選取計量屬性。在知識經(jīng)濟大背景下,會計計量中同時并存多種計量屬性。歷史成本在知識經(jīng)濟中表現(xiàn)出內(nèi)在的局限性,但這并不能說歷史成本從此就會退出歷史舞臺。與其他計量屬性相比,其計量屬性具有的可驗證性、客觀性、能反映資產(chǎn)管理狀況優(yōu)點是無可替代的,而且其他計量屬性也具有其利弊。在選擇會計計量屬性時應揚長避短綜合各種計量屬性,使會計信息在提供時既具有可靠性,又具有相關性,以便滿足信息使用者的各種需要。

第二,無形資產(chǎn)的計量合理。企業(yè)無形資產(chǎn)應通過以下方面進行會計計量創(chuàng)新:其一,將無形資產(chǎn)的計量、確認擴大范疇,在知識經(jīng)濟時代中應該增添一些諸如人力資源、品牌、知識產(chǎn)權等新型無形資產(chǎn)項目;其二,無形資產(chǎn)價值改變計量方式,因高新技術研發(fā)同時存在的高風險和高收益,其計量不但要按研發(fā)中的實際支出來核算,還包括后期投入,并且要評估出市場價值;其三,是無形資產(chǎn)投資比重增加。

第三,對人力資源的會計計量加強研究、應用。在人力資源會計中的一個難點就是對人力資源進行準確計量,目前對人力資源的計量要從價值與成本兩方面入手。人力資源通過以下幾種方法計量成本:機會成本法、重置成本法和歷史成本法,而人力資源主要運用收益貼現(xiàn)、未來工資收入等方法來計量價值的。這兩種計量方法都存在不足的地方,人力資源和其他經(jīng)濟資源都是以市場化、商品化作為計量前提,所以對其計量以現(xiàn)有市價比較合理。

2.財務人員要樹立正確的觀念意識

在知識經(jīng)濟時代的大背景下,財務人員需要樹立創(chuàng)新、開放和充實意識。高新技術經(jīng)濟和高文化經(jīng)濟就是知識經(jīng)濟的本質(zhì),既給以往的會計發(fā)展創(chuàng)新的空間,又提出了全面的挑戰(zhàn)。同時作為21世紀的財務人員,需要具有強烈的開放意識,向西方先進的會計理論和實務學習,綜合我國國情吸取精華,推動我國會計事業(yè)的不斷發(fā)展。此外,財務人員需要具有廣泛的知識,要能熟練掌握會計理論基礎和會計操作技能,并且還要擅于用計算機技術來編制報表和進行財務分析。

3.對財務會計報告的創(chuàng)新

首先,會計信息的表現(xiàn)內(nèi)容要從簡單的財務信息轉變成復合信息。企業(yè)既要對財務信息進行披露,更要對非財務信息進行披露;既要對歷史信息進行披露,更要對未來預測信息進行披露;既要對定量信息進行披露,更要對定性信息進行披露;既要對整體信息進行披露,更要對局部重點信息進行披露。總而言之,知識經(jīng)濟中的會計信息是以財務信息為主體的復合信息。其次,企業(yè)的財務報告中要能及時反映出各項經(jīng)濟活動,并且把相關信息儲存到規(guī)定的數(shù)據(jù)庫中,便于信息使用者查詢。使用者可以通過企業(yè)管理系統(tǒng),能夠?qū)λ栊畔⑦M行有效的選取和分析,不需要等財務報告編制完成后才查閱已整合過的信息,從而實現(xiàn)了由事后報告向?qū)崟r報告的轉變。

四、結論

綜上所述,知識經(jīng)濟時代中的全球化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化使得社會大背景發(fā)生了深刻變化,給會計理論與實務帶來了沖擊與影響,會計創(chuàng)新已迫在眉睫,這就需要積極創(chuàng)新會計計量模式和財務會計報告,賦予財務人員新的使命。

參考文獻:

篇7

知識經(jīng)濟是一種建立在只是和信息的生產(chǎn)、分配使用模式上的經(jīng)濟發(fā)展模式。隨著世界經(jīng)濟的不斷發(fā)展,現(xiàn)代科技技術的發(fā)展,讓世界經(jīng)濟呈現(xiàn)出了一種由工業(yè)經(jīng)濟時代向知識經(jīng)濟時代轉變的發(fā)展趨勢。這就使得知識經(jīng)濟的發(fā)展成為了我國經(jīng)濟發(fā)展過程中需要關注的一個問題,因此我們有必要對知識經(jīng)濟時代我國的企業(yè)經(jīng)濟管理模式進行探究。

一、知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理模式

在對知識經(jīng)濟時代我國企業(yè)經(jīng)濟管理措施進行探究之前,我們首先要對知識經(jīng)濟時代下的企業(yè)管理模式進行探究。通過對知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理方法的轉變趨勢進行探究,我們可以發(fā)現(xiàn),知識經(jīng)濟時代的到來,給現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理模式帶來了以下幾方面的變化,首先,從企業(yè)的組織結構來看,知識經(jīng)濟時代的到來,讓企業(yè)但是組織結構發(fā)生了一定的變化,隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,企業(yè)間的知識實力競爭,成為了企業(yè)競爭的主要表現(xiàn)形式[1]。這就要求企業(yè)在自身發(fā)展的過程中要扮演一個知識傳播者和知識創(chuàng)造者的角色。這種新的企業(yè)經(jīng)營理念的產(chǎn)生,就對企業(yè)中的傳統(tǒng)管理模式造成了一定的沖擊。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,在現(xiàn)代企業(yè)中,以企業(yè)經(jīng)理人員為代表的中層領導要在發(fā)揮自身監(jiān)督控制這一職責的基礎上發(fā)揮一種指導與鼓勵的新職能。從企業(yè)的驅(qū)動模式來看,在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)的經(jīng)濟管理活動是圍繞顧客來進行的。例如新型校車的研發(fā)與上市就是與市場需求存在著一定的關聯(lián)的,針對頻頻發(fā)生的校車安全事故,國家加大了對學校校車的管理力度,學校及一些負責學生通勤業(yè)務的客運企業(yè)出于自身利益考慮只能對已有的車輛進行更新,宇通、金龍、揚州亞星等客運車輛生產(chǎn)企業(yè)正式基于這種需求開展了新型校車的生產(chǎn)工作。

二、我國企業(yè)中存在的問題

通過對我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析,我們可以發(fā)現(xiàn),隨著經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)物質(zhì)技術基礎薄弱的問題和激勵制度陳舊的問題已經(jīng)得到了一定程度的解決,一些企業(yè)在自身發(fā)展過程中已經(jīng)對缺乏外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)及信息庫等軟件系統(tǒng)的問題進行了解決。一些企業(yè)推行的以底薪和業(yè)務提成(績效)為基礎的薪資模式,已經(jīng)對傳統(tǒng)的以崗位定工資的激勵制度進行了變革[2]。但是在企業(yè)發(fā)展的過程中,還有一些問題是企業(yè)在未來發(fā)展過程中需要解決的問題。首先,在企業(yè)的發(fā)展過程中一些企業(yè)還依然存在著組織結構僵硬的問題。以職能分部門,以職位分層次以企業(yè)規(guī)章制度為主體的管理模式是一些企業(yè)仍然在沿用的管理模式,這種模式雖然對干部職工責任意識的強化起到了促進作用,但是過于嚴密的管理模式對員工的創(chuàng)造力也產(chǎn)生了不利的影響。除此以外,員工思想觀念落后的問題也在一些企業(yè)中有所存在,在一些企業(yè)中,員工擔心自己在參與知識交流以后失去對這種知識的“專利權”,這種思想的存在也會對企業(yè)內(nèi)部的知識傳播帶來不利的影響。

三、知識經(jīng)濟時代我國企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展措施

第一,企業(yè)在自身的發(fā)展過程中可以構建一種專門的知識管理制度。一些企業(yè)在日常管理過程中采用的構建專門知識管理部門的做法就是注重發(fā)展專門知識管理制度的體現(xiàn)[3]。第二,企業(yè)要對自身的營銷策略進行了解。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,產(chǎn)品物質(zhì)含量占產(chǎn)品價值的比例呈現(xiàn)出了一種不斷下降的方式,這使得產(chǎn)品的知識價值含量呈現(xiàn)出了一種不斷上升的趨勢。在現(xiàn)代直銷領域中流傳的“跨界打劫”的發(fā)展模式,就是產(chǎn)業(yè)邊界概念被突破的一種表現(xiàn)。這樣,企業(yè)應該從營銷策略方面入手,對自身的發(fā)展理念進行更新。科技的發(fā)展成為了我國企業(yè)的一種營銷重點。在對科技創(chuàng)新問題進行關注的過程中,企業(yè)還要以市場為中心對自身的組織與管理進行完善。我們還是以客運車輛制造業(yè)為例對這一問題進行探究,現(xiàn)在在街頭常見的一層半客車就是客車企業(yè)在市場需求的基礎上進行創(chuàng)新的產(chǎn)物,面對高速鐵路客運業(yè)給傳統(tǒng)客運行業(yè)帶來的沖擊,降低運營成本,提高運輸效率,成為了傳統(tǒng)客運行業(yè)發(fā)展過程中所要面臨的問題。在應對這種市場需求的過程中,客車生產(chǎn)企業(yè)通過對生產(chǎn)雙層客運車輛和單層客運車輛的傳統(tǒng)思路進行創(chuàng)新,在對雙層客運車輛的整車高度進行降低的基礎上,通過提升載客區(qū)域地板高度和駕駛室下沉技術和節(jié)油技術的應用,推出了一種介于單層客車與雙層客車之間的層半型豪華客車。這種客車在客運行業(yè)中的應用就可以說明這種新型客車的研發(fā)是在市場需求的基礎上進行的。

四、結論

知識經(jīng)濟的到來是推動企業(yè)管理模式創(chuàng)新的重要因素,只有我國的企業(yè)家只有在扎根市場需求的基礎上,對企業(yè)的管理模式進行創(chuàng)新,才能讓企業(yè)在未來的競爭中真正立于不敗之地。

參考文獻

[1]丁鋒.知識經(jīng)濟時代的我國企業(yè)經(jīng)濟管理[J].地質(zhì)技術經(jīng)濟管理,2000,05:55-57.

篇8

2.入記帳憑證。與復式記帳法相關聯(lián)的記帳憑證,是帳表數(shù)據(jù)的來源。在知識經(jīng)濟時代,提供信息最好的方法是提供最原始的信息,即提供事項信息。現(xiàn)代信息技術又使得對原始信息的加工處理變得十分便捷。所以,在知識經(jīng)濟時代,原始憑證是數(shù)據(jù)的唯一源泉,記帳憑證僅僅是對信息進行整理的一個階段,而且并不是必經(jīng)階段。

3.帳戶。復式簿記的一大特點是所構建帳戶體系的完整性與系統(tǒng)性,并與會計要素的分類相一致。但在知識經(jīng)濟時代,用戶對會計信息的需求日益多樣化,傳統(tǒng)的帳戶設置已不能適應這種變化。為適應這種變化的需要,要求以事項作為會計分類的最小單元,在日常核算中,僅把各項交易活動的事項進行存儲,進行傳遞。事項具有多種屬性,可以根據(jù)信息需求存儲多種信息。

篇9

(二)現(xiàn)有財務管理理論與內(nèi)容陳舊現(xiàn)有的財務管理理論和內(nèi)容不再適應當今知識經(jīng)濟時展的需求,需要對其進行改善和創(chuàng)新。在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟時代背景下,企業(yè)效益增長主要依靠有形資產(chǎn),增長的幅度較小,為企業(yè)創(chuàng)下的效益也僅局限在一定范圍內(nèi)。現(xiàn)有的財務管理理論和內(nèi)容在有形資產(chǎn)方面比較詳細,在無形資產(chǎn)方面基本不提。但是,如今的企業(yè)發(fā)展不僅僅要依靠有形資產(chǎn),而且更需要各種無形資產(chǎn)的幫助。因此,現(xiàn)有的財務管理理論和內(nèi)容過于陳舊,不再適應當今知識經(jīng)濟時代的要求了。

二、知識經(jīng)濟時代下的財務管理創(chuàng)新

隨著知識經(jīng)濟時代的到來,知識在經(jīng)濟發(fā)展中起主導作用,對全球經(jīng)濟發(fā)展情況產(chǎn)生重要影響。根據(jù)知識經(jīng)濟的基本特征和對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的要求,企業(yè)財務管理必須要創(chuàng)新才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需求。下文就對影響財務管理的因素做了具體分析,并提出了一系列創(chuàng)新建議。

(一)在財務管理理念上進行創(chuàng)新傳統(tǒng)的財務管理活動致力于取得短期效益。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,要轉變財務管理理念,向企業(yè)長遠發(fā)展靠攏,為獲得企業(yè)長遠社會和經(jīng)濟效益而努力奮斗。在客觀上,要求財務管理人員樹立“以人為本、競爭與合作、知識與管理”的工作概念。“以人為本”就是要重視財務管理人才的價值,為企業(yè)培養(yǎng)出一批精英財務人員。在工資發(fā)放過程中,一定要做到平均分配,不受資歷和年齡的限制。“競爭與合作”就是要求財務管理人員在及時規(guī)避風險的同時,把握來之不易的商機和科學利用財務杠桿,促使企業(yè)在不斷競爭中發(fā)展。另外,企業(yè)可以利用企業(yè)的核心資源與其他企業(yè)互相合作,爭取雙贏,雙方獲益。

(二)在財務管理內(nèi)容上進行創(chuàng)新在知識經(jīng)濟時代背景下,要將財務管理內(nèi)容從有形資產(chǎn)管理轉變到無形資產(chǎn)管理上,迎合當今時展的需要。知識經(jīng)濟社會,主要是以專用技術、專利權、商標和信息等為基礎的無形資產(chǎn)為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。另外,在財務管理上也要重視人力資產(chǎn)這一方面,人力資產(chǎn)既是有形資產(chǎn),也是無形資產(chǎn),是企業(yè)發(fā)展的核心支柱。因此,在知識經(jīng)濟改變生產(chǎn)方式的前提下,要對財務管理內(nèi)容進行創(chuàng)新,將發(fā)展重點轉化到無形資產(chǎn)上,不斷提高企業(yè)工作效率。

(三)在財務管理模式上進行創(chuàng)新知識經(jīng)濟時代下,一切經(jīng)濟活動都是在快、全、準的信息情況下有條不紊地進行著,許多決策活動也是在瞬間完成,這就需要對財務管理模式進行創(chuàng)新,以適應知識經(jīng)濟發(fā)展需求。在財務管理模式創(chuàng)新上,企業(yè)可以通過調(diào)節(jié)財務機構設置,使其具有高速、靈敏、便捷等特點,方便財務管理工作。另外,可以通過強化財務管理人員的科學知識和綜合財務素養(yǎng),為財務管理模式創(chuàng)新做出貢獻,造福于企業(yè)。

篇10

知識經(jīng)濟作為新時代最主要的特征,它以知識、智力等無形資產(chǎn)為發(fā)展經(jīng)濟的關鍵要素,知識等無形資產(chǎn)成為社會的第一資本、第一資源和第一財富,是生產(chǎn)要素中的首要要素:從一定的意義上看,它比貨幣、黃金和土地更有價值。知識經(jīng)濟時代具有以下基本特征:其一,知識經(jīng)濟具有全球一體化特征。這是它的員突出的特征。所謂知識經(jīng)濟一體化,是指知識與經(jīng)濟相互滲透、相互促進、相互包含的過程。知識經(jīng)濟時代的社會是一個開放的社會,經(jīng)濟要素的流動不再有國界的限制而能迅速地流向全世界;由于發(fā)達的網(wǎng)絡系統(tǒng),商品流通的時空阻隔將消失。因此全球經(jīng)濟一體化的進程加快了。其二,知識經(jīng)濟是可持續(xù)的經(jīng)濟。因為知識經(jīng)濟以知識、智力、專有技術等無形資產(chǎn)投入為主,而它們又是可以反復使用和不斷創(chuàng)新的,從而就保證了經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。其三,知識經(jīng)濟是進步的經(jīng)濟。由于信息的網(wǎng)絡化,人們溝通的方式加快,溝通的內(nèi)容大大增加,生產(chǎn)和消費融合在一起,一切都變得更加透明,社會也將變得更加平等。以上基本特征可以更簡要地表述為:知識經(jīng)濟化,經(jīng)濟知識化,知識產(chǎn)業(yè)化和社會進步化。

二、知識經(jīng)濟對會計理論的影響

知識經(jīng)濟對會計的影響首先體現(xiàn)在對會計理論的影響上,理論來源于實踐,又高于實踐,對實踐具有指導作用。知識經(jīng)濟對會計理論的影響主要體現(xiàn)在:

(一)對會計對象的影響

在知識經(jīng)濟時代,對會計對象的影響具體體現(xiàn)在對會計要素的影響。會計要素的定義應根據(jù)形勢的發(fā)展及時作出修改,以便更好地服務于會計目標。例如,在知識經(jīng)濟條件下,知識資源和人力資源成為公司最重要的資源。企業(yè)的無形資產(chǎn)在整個資產(chǎn)總額中的份額將大大超過有形資產(chǎn)。因此,資產(chǎn)的定義必須修改,否則將無法適應時展的要求;相應地,其它會計要素定義也要作出修改。

(二)對會計目標的影響

知識經(jīng)濟下,會計提供決策有用的信息,是會計發(fā)展的主旋律,代表了會計發(fā)展的方向。因此,未來會計的目標是向使用者提供決策有用的信息,同時兼顧受托責任信息。在知識經(jīng)濟時代,由于通訊技術、計算機技術等信息技術的廣泛應用,使資本市場越來越發(fā)達而走向全球化;同時在知識經(jīng)濟時代迫切要求采用公允價值會計、要求對商譽、人力資源等無形資產(chǎn)進行確認、計量和報告,用未來現(xiàn)金流預測和反映企業(yè)的價值而使會計所提供的信息更具有相關性。

(三)對會計假設與基本會計原則的影響

在知識經(jīng)濟時代,知識等無形資產(chǎn)將取代資本成為經(jīng)濟發(fā)展的紐帶,加上時空限制的減弱,使知識經(jīng)濟時代一改農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟下相對穩(wěn)定的態(tài)勢,經(jīng)濟環(huán)境變得動蕩不定、難以捉摸,突破了會計主體、持續(xù)經(jīng)營、分期報告、幣值穩(wěn)定等會計基本假設。

1.將呈現(xiàn)出多層次、多方位的會計主體

在知識經(jīng)濟時代,不僅突破了地域空間對經(jīng)濟交往的限制,更重要的是導致企業(yè)組織之間的界限不再那樣清晰。隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展及知識資本在經(jīng)濟發(fā)展中的作用的加強,出現(xiàn)了多層次、多方位的會計主體。網(wǎng)絡經(jīng)濟同樣擴大了會計主體假設的內(nèi)涵,更突破了以往的空間概念,使會計主體由實體擴大為實體公司與“無實體”公司相兼顧的內(nèi)容,尤其是網(wǎng)絡中的“虛”的媒體空間,由于業(yè)務需要,這些公司可以是將成千上萬個個體通過網(wǎng)絡聯(lián)結起來一起工作,待業(yè)務完成后即可解散,可以根據(jù)業(yè)務需要適時介入、退出與轉換。這種“無實體公司”的最重要的資產(chǎn)只能是人力資源和知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn),鑒于此,應對會計主體假設進行再認識,并予以發(fā)展。

2.要求科學合理地解釋持續(xù)經(jīng)營假設

在知識經(jīng)濟時代,資本市場更加發(fā)達,各種復雜的金融業(yè)務、創(chuàng)新金融工具、衍生金融工具的大量涌現(xiàn),使金融市場極為活躍。一方面,由于衍生金融工具具有以小博大的高杠桿效應,投資者只要操作得當,價格變化預測無誤,便可以較少的保證金(投資成本)帶來十倍或數(shù)十倍的巨額收益,因而吸引著大量的投資者;另一方面,衍生金融工具具有籌資成本低,融資手段多樣化的特點,為資金需求者提供了廉價的多種融資手段的選擇機會,吸引著許多投資者積極應用衍生金融工具融資。變幻莫測、波動頻繁的金融市場使金融企業(yè)充滿著風險與危機,往往一項操作的失誤就將帶來驚人的損失,甚至導致企業(yè)的破產(chǎn)。

3.形成了會計分期假設的多種具體形式

由于知識經(jīng)濟時代下經(jīng)濟活動的復雜性和會計信息使用者對會計信息的特殊要求,突破了傳統(tǒng)的等距離及以年度會計報告的會計期間的界限,會計分期假設已表現(xiàn)出多種具體形式。因此,會計信息的提供不能只以整齊劃一的日歷年度為標準,要大力推行企業(yè)內(nèi)部的管理會計以至戰(zhàn)略管理會計。在知識經(jīng)濟時代,與會計分期相關的會計基本原則如權責發(fā)生制,將與收付實現(xiàn)制同時并存;同樣,費用與收入配比已不是確認費用的唯一標準,費用確認標準將趨向多元化。

4.要求會計除了提供貨幣信息外,還要求會計提供所需要的非貨幣信息

在知識經(jīng)濟時代,貨幣計量假設正受到?jīng)_擊。因為隨著知識經(jīng)濟的到來,有不少難以用貨幣計量、但卻對使用方的決策有參考價值的信息,如人力資源、企業(yè)發(fā)展動力、創(chuàng)新能力及綜合競爭力企業(yè)外部環(huán)境、地理環(huán)境等大量的企業(yè)無形資產(chǎn)非貨幣信息排斥在會計信息系統(tǒng)之外,使得會計在激烈的市場競爭中所扮演的社會經(jīng)濟信息主要提供者這一角色受到了嚴峻的考驗。因此,必須改進計量手段,擴大財務報告的信息容量,增加非貨幣化的信息,為使用者提供完整、全面的會計信息,另外,在知識經(jīng)濟時代,貨幣的形式也將發(fā)生深刻變化,電子貨幣的出現(xiàn),引發(fā)了貨幣革命與支付革命,使貨幣真正成為觀念上的產(chǎn)物。同時,近年來無形資產(chǎn)會計、社會責任會計、人力資源會計、環(huán)境會計、行為會計、質(zhì)量會計等會計新的分支的拓展,就是會計為適應復雜多樣的經(jīng)濟環(huán)境而研究出的成果,以貨幣與非貨幣的方式反映這些特殊的經(jīng)濟事項。

三、知識經(jīng)濟對會計報告模式的影響

會計報告的目的是為投資者、債權人及其他主體提供該企業(yè)各類經(jīng)濟活動的信息,知識經(jīng)濟時代下,信息的需求者需要更多的信息,以反映該企業(yè)財務、人力資源和社會責任等方面的經(jīng)濟內(nèi)容,因此,知識經(jīng)

濟會計報告模式提出了新的要求:

(一)以三大財務報表為主干的報告模式將受到挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,知識資本將作為企業(yè)的核心資本取代財務資本的地位,知識資源等無形資產(chǎn)也將替代稀缺資源而成為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,因此知識經(jīng)濟條件下會計模式將是以無形資產(chǎn)會計為核心的會計報告模式。

(二)知識經(jīng)濟要求把人力資源信息作為會計報告的重要內(nèi)容。工業(yè)經(jīng)濟時代企業(yè)發(fā)展的核心要素是土地、資本、固定資產(chǎn)等,人力資源只是實現(xiàn)由原料到產(chǎn)成品的手段。知識經(jīng)濟的時代特點決定了人力資源在知識經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位,因此,如果不對人力資源進行確認、計量和報告,勢必會影響會計信息的公允性、適當性和充分性。通過對人力資源信息的披露,不僅反映出企業(yè)對人力資源的投資,還能反映出人力資源的利用程度以及企業(yè)未來的發(fā)展前景。

(三)知識經(jīng)濟迫切要求企業(yè)披露其社會責任方面的信息。社會責任會計通過發(fā)揮其核算、反映和監(jiān)督的職能,一方面可以使企業(yè)清楚自身行為對社會的影響程度,了解自己應為其行為負多大的社會責任;另一方面,通過企業(yè)對這些信息的披露,信息使用者能夠更加充分地了解企業(yè),這對其作出正確決策是十分必要的。在知識經(jīng)濟時代,決策者應該把企業(yè)的經(jīng)濟效益與其相應的社會責任緊密結合起來。

(四)知識經(jīng)濟對會計報告信息真實、充分和及時性的挑戰(zhàn)。合理可行的決策必須以真實、充分、及時的會計信息為基礎。知識經(jīng)濟時代知識的快速更新、科技及管理制度的不斷創(chuàng)新,使知識產(chǎn)品生命周期縮短,更新?lián)Q代頻繁,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具有很大的不確定性,這些都加大了決策者的決策風險。

(五)知識經(jīng)濟對會計報告手段及形式的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)會計報告采用“手工、筆錄”的手段、“書面”報告的形式,嚴重限制了信息報送的及時性,這些問題的解決,必須依賴于知識經(jīng)濟時代高度發(fā)達的信息處理與傳送系統(tǒng)。在知識經(jīng)濟時代,除了采用傳統(tǒng)的書面報告形式外,還應采用計算機實時處理系統(tǒng)。隨著會計軟件的發(fā)展,會計電算化的日益盛行,企業(yè)在記賬的同時,也完成了會計信息報告的大部分工作,會計信息可以及時、準確地送到信息使用者的手中。

四、知識經(jīng)濟時代下會計發(fā)展的對策

知識經(jīng)濟時代下對會計提出了新的要求,需要會計適應知識經(jīng)濟時代下的環(huán)境,從而能更好地發(fā)揮會計在社會中的作用。

(一)對于傳統(tǒng)的核算方式進行積極創(chuàng)新。各企業(yè)單位,要抓住知識經(jīng)濟時代帶給我們的機遇,不失時機地全面推進會計電算化工作,這不僅能夠切實提高會計核算效率,而且有利于管理、稽核質(zhì)量的提高。同時,對于成本核算方式也必須進行適當?shù)膭?chuàng)新。我國現(xiàn)行成本管理制度的計量模式為歷史成本/貨幣計量。在此模式下,企業(yè)對成本的反映只是對取得時的成本反映,而非耗費時的市場價值。歷史成本信息對決策的相關性較弱,擾亂了經(jīng)營決策與成本考核的效用。這就要求我們必須建立起適宜的核算體系,建立起模擬市場價格的核算體系,客觀反映其市場成本價值,以正確考核企業(yè)部門成本的管理業(yè)績。

(二)人力資源會計將成為現(xiàn)代企業(yè)會計中不可或缺的組成部分。人力資源會計目前面臨的最困難問題是人力資源價值問題,也就是人力資源對企業(yè)的經(jīng)濟價值如何計算以及人力資源經(jīng)濟價值的決定因素問題。在知識經(jīng)濟環(huán)境下,智力的價值應能具體化為貨幣度量,在創(chuàng)新能力可成為資本的同時,知識也產(chǎn)品化了,所以人力資源價值問題在知識經(jīng)濟中能得到解決,這就會使人力資源會計的應用成為可能。

(三)加強對無形資產(chǎn)的核算。在知識經(jīng)濟條件下,無形資產(chǎn)的核算范圍需要拓展,把人的智力、知識作為無形資產(chǎn)的一項重要內(nèi)容。因為人的智力、知識符合無形資產(chǎn)的概念要求:不存在物質(zhì)實體;可以在較長時期內(nèi)為企業(yè)提供經(jīng)濟效益;所提供的未來經(jīng)濟效益有很大的不確定性。拓展無形資產(chǎn)的核算范圍,對于我們轉變觀念、重視科學知識、重視人的智力要素,進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益是有重大意義的。

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